市编办2011年党员领导班子民主生活会方案五篇范文

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第一篇:市编办2011年党员领导班子民主生活会方案

市编办2011年党员领导班子民主生活会方案

根据市委组织部《关于开好各级党员领导干部民主生活会的通知》(凯组通[2011]130号)文件精神,为了认真扎实开好我办2011年党员领导班子民主生活会,结合我办实际,特制定本办党员领导班子专题民主生活会实施方案。

一、会议主题

本次专题民主生活会,以“坚持以人为本执政为民理念,切实转变工作作风,加快推进凯里经济社会又好又快更好更快发展”为主题,开好党员领导干部民主生活会,进一步增强领导干部贯彻落实“加速发展,加快转型,奋力赶超,推动跨越”主基调的坚定性和紧迫感,增强领导干部团结一心,凝聚力量,奋力发展,服务基层和群众的自觉性和责任感,切实转变作风,不断提高工作水平和效率,营造“发展要快、风气要正、作风要实、干部要干”良好氛围,为深入贯彻落实党的十七届四中、五中全会,省委十届十次、十一次全会和州委八届九次、十次全会以及市委七届七次(扩大)会议精神,实现我市“十二五”规划开好头、起好步目标,加速推进经济社会又好又快更好更快发展提供坚强保证。同时以此为契机进一步加强我办党员领导干部作风建设,切实做好服务基层、服务群众工作,不断提升机关单位勤政为民形象。

二、会前准备

(一)认真组织学习

在广泛征求意见及民主生活会前,组织领导班子成员学习以下内容:

1、党的十七大、十七届三中、四中、五中全会和贵州省委十届十次、十一次全会、省纪委六次全会和黔东南州委八届九次、十次全会以及市委七届七次(扩大)会议精神。

2、胡锦涛关于向杨善洲同志学习的重要指示,中央组

1织部、中央宣传部、中央创先争优领导小组《关于认真学习贯彻胡锦涛同志重要批示精神广泛开展向杨善洲同志学习活动的通知》(中组发[2011]9号)。

3、《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》、《关于对配偶子女均已移居国(境)外的国家工作人员加强管理的暂行规定》。

4、《中共中央、国务院关于实行党风廉政责任制的规定》(中发[2010]19号)、《中共贵州省委、贵州省人民政府关于印发贵州省党风廉政建设责任制实施办法的通知》(黔党发

[2011]6号)。

5、习近平在省市贯彻落实党的十七届四中全会精神情况汇报交流座谈会上的讲话和在贵州省党政领导干部座谈会上的讲话精神。

6、中央纪委、中央组织部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》(中组发[2010]21号)、换届纪律“5个严禁、17个不准、5个一律”。

7、《中共贵州省委、贵州省人民政府关于开展作风建设年、环境建设年、项目建设年的决定》(黔党发[2010]14号),栗战书在省委第八十八次常委会议上关于开展“三个建设年”的讲话和在省直机关作风建设交流推进大会上的讲话精神。

8、《中共贵州省委关于在全省领导干部中开展“四帮四促”活动进一步做好新形势下群众工作的意见》(黔党发

[2010]15号),《关于认真贯彻落实李源潮同志重要批示精神扎实推进“四帮四促”活动的通知》(黔组通[2011] 148号)。

9、赵克志2011年4月21日在全省经济形势通报会上的讲话精神。

10、栗战书同志到黔东南视察调研时的讲话精神、《中共黔东南州委关于开展黎平会议“三敢”精神教育活动的通知》精神和州委书记廖少华同志在全州开展黎平会议“三敢”

精神教育活动动员部署电视电话会议上的讲话精神。

(二)查找突出问题

1.征求意见

负责党务工作同志按照要求制定《征求意见表》发至市级各部门、下属单位、“两代表”、部分机关干部、服务对象中征求对我办领导班子、领导干部的意见和建议。

2.反馈意见

对征求到的意见和建议经系统梳理后,原滋原味地向办领导作专题汇报,涉及领导班子其他成员的意见和建议,由办党支部主要领导反馈。

(二)开展交心谈心活动

召开民主生活会前,办党支部主要负责人带头谈、主动谈、认真谈、普遍谈,分别与班子其他成员进行谈心,班子成员之间相互谈心、坦诚交心、沟通思想、增进了解、互相帮助。班子的其他成员分别与所分管科室主要负责人和干部谈心,沟通思想,指出问题,提出希望。达到增进了解,消除隔阂和误会,化解矛盾,增强团结的目的。

(三)撰写发言材料

民主生活会前,领导班子成员要围绕会议主题,对照干部群众所提的意见及建议以及党组织提出的问题,联系思想和工作实际,以工作作风状况、党风廉政建设情况、执行力提升方面、服务基层服务群众机制的建设落实情况为主要内容,撰写出高质量的发言提纲。

(四)做好相关工作

1、在民主生活会前7天向上级党组织报告民主生活会方案;并邀请市纪委、市委组织部派员到会指导。

2、会场布置、参会人员、列席人员的通知等事宜,由综合科负责。

3、会议记录由办党支部宣传委员潘江同志负责;材料归档由负责综合科具体负责。

4、党支部领导班子的发言材料由综合科负责,不少于3000字。班子成员个人的书面发言材料,由成员个人负责撰写,不得低于2000字。

6、班子及班子成员的发言材料于会前5天送交综合科备考,同时交电子文档。

三、召开会议

(一)会议时间

初步定于2011年9月下旬(具体时间另行通知)。

(二)会议地点

市编办主任办公室。

(三)参会人员

1、参加人员:杨英、陈泽琴、刘辉、吴治辉、吴佶、吴军、何敏、潘江、邱慧。

2、列席人员:(列席单位人员)。

3、到会指导领导和上级部门:市纪委及市委组织部干部到会指导。

4、会议记录:潘江

(四)需要解决的问题

1、班子需要解决的主要问题

一是继续深入开展“创先争优”、“四抓四促”等活动,提高为民服务水平和能力。

二是坚持深入基层调查研究,不断完善服务基层服务群众机制,切实为基层和群众解决实际问题。

三是进一步对政府机构改革和乡镇机构改革方案进行整理,推进我市政府机构改革和乡镇机构改革的进程。

四是配合市机要局完善行政内网建设,推动机构编制实名制网络化管理工作的实施。

2、个人需要解决的主要问题

一是个人在模范遵守党纪国法、忠于职守、在党性党风党纪和勤政廉洁等方面的问题,以及在执行《廉政准则》、《关

于领导干部报告个人有关事项规定》等方面存在的问题;二是根据反馈意见确定的主要问题;三是民主生活会上查找的主要问题。

具体根据组织反馈的意见和自我查找出的问题,确定个人需要解决的主要问题。

(五)会议要求

1、发言顺序为先班子、后个人,先领导班子主要负责人、后领导班子成员。

2、发言要紧扣主题,开门见山,深刻剖析,认真谈思想、讲问题,切实找准班子和个人存在的突出问题,深刻剖析原因,提出明确的努力方向和整改措施。开展批评要实事求是、襟怀坦白,不回避矛盾、脱离实际、空泛议论。

四、会后工作

(一)制定整改方案

根据本次民主生活会前征求的意见和民主生活会上查找出来的领导班子及成员存在的问题,逐个研究,制定整改方案,明确整改时限、措施和责任人。整改方案由综合科相关干部在会后5天内完成,并于2011年10月5日前上报市纪委、市委组织部,并将全部材料立卷归档。

(二)自查整改落实情况

民主生活会半年后,由综合科整理班子的整改落实情况报告,班子成员的整改落实情况报告由成员个人撰写,并在一定范围内向干部群众通报。

(三)通报会议情况

在本次民主生活会结束后,按照有关要求,由综合科及时向单位全体干部职工通报会议情况。

附件:市编办民主生活会征求意见表

二○一一年九月十四日

第二篇:党员领导班子民主生活会会议纪要

文章标题:党员领导班子民主生活会会议纪要

12月18日下午3点,**区教研室召开了领导班子民主生活会,除办公室**主任因公出差缺席外其余党支委委员均参加了会议,区教育党委书记**同志也到会指导。

会前,教研室党支部广泛征求了群众意见,要求各支委做好充分的会前准备,结合自身存在的问题,用党性原则去解剖自己,从

而提高了民主生活会的实效性。

会上,各支委围绕教研室党支部确定的中心议题:以人为本,创新教研,以积极端正、认真负责、批评与自我批评相结合的态度,逐一汇报了自己的工作情况、思想情况、廉政自律情况等,对自己的成绩与不足进行了深刻剖析,也对以后工作思路谈了自己的认识。

在互相批评环节,大家本着讲真理不讲面子,讲原则不讲关系,讲党性不讲私情的原则,做到指出问题出于公心,态度诚恳,体现了知无不言,言无不尽,有则改之,无则加勉的要求,成为本次民主生活会的亮点。

会议的最后,区教育局党委书记**做了重要指示,他充分肯定了我室民主生活会的质量,认为大家在会前能围绕主题,充分准备;在会议进行过程中实事求是,讲成绩不过份,指缺点一针见血,达到了预期的效果。李书记认为教研室班子经过调整后从年龄上体现了老中青结合,既有经验,又有活力,相信教研室的工作会越做越好!同时他也对教研室班子提出了六条建设性的意见:

1、强化自身学习,带好教研队伍。

2、加强沟通与协调力度,创设良好的环境。

3、加强业务指导,做好服务示范。

4、各科教研要统筹兼顾,全面发展。

5、注重计划的落实,争创一流。

6、建立激励机制,搞好后勤服务保障工作,充分调动大家的工作积极性。

“搞教育要遵循规律,不能太浮躁!”这是**书记语重心长的告诫.这次民主生活会让所有的支委清楚地认识了自己的不足,理清了今后工作的思路,找准了自己的定位。最后支部书记李庆华同志在总结时强调,各支委要牢记**书记的谆谆教诲,努力在**教研阵地上再立新功!

**区教研室党支部

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第三篇:2011党员领导班子民主生活会整改方案

×××局2011年领导班子民主生活会

整 改 方 案

为确保本次民主生活会工作取得成效,根据县纪委、县委组织部文件的精神,×××局在民主生活会召开前广泛征求了群众意见和建议,班子成员深入查找和深刻剖析了自身在贯彻落实党的路线方针政策、“创先争优”、“三个建设年”、“四帮四促”等活动、贯彻以人为本、执政为民理念、贯彻落实民主集中制原则、换届工作纪律、廉洁自律等方面向等方面存在的问题和不足,针对本单位领导班子查找出来的问题,制定本整改方案:

一、征求到民生活会的意见情况

局党组制定了党政班子及班子成员意见表,并分别下发征求意见表115份,收回108份。征求意见范围有各乡镇人民政府、县直机关相关单位、局属各股室、服务对象及群众代表、退休老同志,共征求到意见建议10条,经过梳理后存在的共4条。存在的问题主要表现在:

1、组织理论学习和培训不够,干部职工政治理论水平有待进一步加强;

2、班子成员之间、干部职工之间沟通交流不够,有待再进一步增强;

3、深入基层调查了解不够,为民服务意识有待进一步增强;

4、加大工程建设监管力度,确保工程发挥最大效益。

二、整改措施、整改时限和责任人

2011年党员领导干部民主生活会查找出来的问题,经局党组2011年9月28日专题会议研究,决定针对查找出来的问题逐一制定整改措施,明确整改时限和责任人。

(一)针对党委班子组织理论学习和培训不够,干部职工政治理论水平有待进一步加强的问题,采取整改措施如下:

1、加强理论学习,提高自身素质。加强学习,提高政策理论水平,要充分认识学习的重要性,把学习摆在更加重要的位臵来抓,要把对邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观理论的学习作为重点,常抓不懈,深刻深刻领会精神实质,并与实际工作结合,做到学以致用,同时运用各种形式,注重零星时间的积累,积极学习经济、法律等其他方面的知识,解放思想,更新观念,扩大自己的知识面,提高自己的理论水平。

2、坚持和完善中心组理论学习制度和干部职工政治理论学习制度,按照集中学习和自学相结合的原则,坚持每天学习1小时,每月读一本书,每月组织一次理论学习,每个季度举行一次讲座,并把学习情况纳入年终考核的主要依据。

3、树立正确的世界观、人生观、价值观,不断提高党性修养和依法行政能力。

整改时限:长期

整改责任人:全体班子成员

(二)针对党政班子成员之间、干部职工之间沟通交流不够,有待再进一步增强,采取如下整改措施:

1、重大工作部署要召开班子会议。在召开会议之前,要深入调查研究,充分了解情况,广泛征求意见,制定出切实可行的操作方案提交班子会讨论,确保内容简洁、工作思路清晰措施有力,做到科学合理决策。

2、加强班子成员之间的协调配合和干部职工的沟通交流,班子成员要树立大局意识、责任意识,站在维护班子集体形象的高度看问题,不能只限于分管什么工作,就抓什么工作,要做到“出门在外全体抓,进家入门才分家”,加强协调配合,增强班子的凝聚力、战斗力。

3、加强班子成员之间的沟通交流。主要领导要定期不定期的与班

子成员交心谈心,班子成员之间也要相互交流,增加与各股室、乡镇水利站工作人员的接触,达到互通情况,相互支持和理解。认真处理好同事之间、干群之间、领导与被领导之间的关系,营造和谐、宽松的工作环境。

整改时限:长期

改责任人:全体党政班子成员

(三)针对深入基层调查了解不够,为民服务意识有待进一步增强,采取如下整改措施:

1、建立健全信访工作制度,热情接待群众来信来访,并严格执行首问责任制、限时办结制、服务承诺制,按照《行政问责办法》的有关规定,增强为民服务意识。

2、加大对全县范围内的水事矛盾纠纷排查力度,并逐一安排人员负责落实。

3、实行领导班子带着如何解决和处理工作中所遇到的新情况、新问题到基层去、到群众中去深入调查、了解、倾听意见,按照群众利益无小事的原则和要求,把群众的生产生活问题作为工作的重中之重。根据群众的实际把急需办的事,能够办的事,覆盖面广的事作为工作重点,抓重点,重点抓;抓具体,具体抓;抓细致,细致抓;抓深入,深入抓。并用理论知识和专业技术知识引导好、培训好群众,为群众的生产生活用水问题排忧解难,为切实改变党群、干群关系奠定强有力的基础。

整改时限:长期

整改责任人:全体党政班子成员

(四)加大工程建设监管力度,确保工程发挥最大效益

一是成立质量安全监督检查小组,定期或不定期地对在建工程项

目的质量、安全、进度进行重点督查,检查在建工程是否擅自修改设计,是否按合同施工,是否偷工减料。对督查中发现的问题,要求施工单位限期整改,有质量问题的坚决返工,对施工中存在的问题给予及时解决。二是做好项目竣工验收工作。工程建成后,严格按照国家发改委、水利部、省水利厅的规定,由县水利部门牵头,发改、财政、审计、卫生等部门以及当地乡政府和受益村不少于3户代表参加的验收组进行验收。对于不合格的工程,必须限期整改甚至返工,直到工程合格为止,不允许质量不合格的工程通过验收投入运行,否则将追究验收人员的责任。三是加强进度资金管理。对所有建设项目不给予工程预付款支付,施工单位可在完成工程量的20%后申请进度款支付,进度款支付先由现场人员、监理审核工程量签字认可后上报水利局技术指导站审核,通过层层把关,确保工程资金的正确使用,严禁虚报冒领。对在工程建设中有造假作乱、徇私舞弊、贪污受贿者一经查实,移交纪检部门处理。

整改时限:长期

整改责任人:全体党政班子成员

总之,对于×××局党组在2011民主生活会上查找出来的问题,特别是广大干部群众提出的意见和建议,×××局党组始终以高度重视、认真对待的态度,把存在的问题一件一件整改好,为全县经济社会又好又快、更好更快发展创造良好的××环境!

第四篇:局领导班子及党员领导干部民主生活会方案

根据xx市委组织部龙组发[XX]24号《关于召开XXxx市市管科级领导班子和党员领导干部民主生活会的通知》精神和《xx市市管科级领导班子和党员领导干部民主生活会实施细则》的要求。结合文化工作实际,特制定

我局领导班子专题民主生活会方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照局党委工作计划要求和部署,突出科学发展上水平这个核心,广泛听取包括局内干部职工在内的各方意见及建议,深入开展批评与自我批评,找准个人和班子在深入贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题,深刻分析存在这些问题的原因,特别是主观原因,明确解决问题的具体措施,凝心聚力,促进文化工作科学、和谐发展。

二、民主生活会主题

本次领导班子和党员领导干部民主生活会的主题为“创新文化新思路,科学发展上水平”。领导班子及党员领导干部要紧紧把握市委提出的以开展“创业、创新、创优”,实现“重塑xx”这一活动主题,结合文化工作实际,认真查找领导班子及成员存在的突出问题,进一步促进领导班子的自身建设,提高领导班子的凝聚力和战斗力。

三、主要内容

这次民主生活会,主要内容有六项:一是广泛征求意见,对照目标精心梳理问题,二是开展好学习活动;三是开展交心谈心活动;四是结合实际写好发言材料;五是召开民主生活会。

三、时间安排

1、广泛征求意见,对照目标精心梳理问题

(5月29日—6月5日)

2、开展学习活动(6月5日—9日)

3、开展交心谈心活动(6月9日—15日)

4、结合实际写好发言材料(6月15日—17日)

5、召开民主生活会(6月28日)

四、具体要求

1、领导班子成员在思想上要高度重视本次民主生活会,充分认识开展批评与自我批评的重要性和必要性,高标准完成民主生活会方案提出的各阶段活动任务,坚决防止走过场,确保民主生活会取得实效。

2、要充分发扬民主,走群众路线,谈心交心活动态度要诚恳,要注意找不同阶层的人谈,要做好文字记录,真正把自身存在的突出问题查找出来。

3、要努力排除各种思想障碍,开展好批评与自我批评,按照团结---批评---团结的原则,开展积极、健康的思想斗争。

5、民主生活会个人材料一定要结合自身工作实际,高标准写好,并于6月17日上交个人发言提纲到局办公室

民主生活会工作小组成员:

第五篇:县人事局(编办)关于召开领导班子专题民主生活会

县人事局(编办)关于召开领导班子专题民主生活会

和党员专题组织生活会方案

根据庐学组字„2009‟14号、庐学组办字„2009‟23号和庐人发„2009‟55号文件精神,结合工作实际,现就召开领导班子专题民主生活会和党员专题组织生活会有关工作安排如下:

一、领导班子专题民主生活会

(一)主题、内容和时间

紧紧围绕“服务科学发展,促进庐江崛起,优化体制机制,提供人才保证”的主题和“融入合肥经济圈,建立人才智力一体化”的目标,深刻领会和准确把握科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求,紧密联系人事人才编制工作实际,认真查找影响和制约科学发展的突出问题、影响社会和谐稳定的突出问题以及党员干部党性党风党纪方面存在的问题,积极研究适应新形势发展的具体措施,扎实推进解放思想,着力完善发展思路,努力推动改革创新,为实现全县人事人才编制工作科学发展提供坚强的思想、组织和政治保证。领导班子民主生活会6月中旬召开。

(二)会前准备

1、组织学习(5月下旬—6月10日)。在召开民主生活会前,安排3天左右的时间进行学习,其中集中学习时间不少于1天。继续组织广大党员干部通读、精读中央规定的书目,深入学习领会中央和省市县委应对当前经济形势、促进经济平稳较快发展、维护社会和谐稳定的一系列决策部署和政策措施。其中局党组集中学习的重点是胡锦

1涛总书记在中纪委十七届三中全会上的重要讲话、王金山同志在省纪委八届四次全会上的重要讲话、夏望平同志在市纪委二届六次全会上的重要讲话。结合庆祝建党88周年,围绕“加强党性修养、弘扬优良作风、促进科学发展”这一主题,局党组书记给党员干部上一次党课。

2、征求意见(5月下旬—6月4日)。一是认真归纳整理学习调研阶段征求的意见、建议;二是通过采取召开座谈会、设置意见箱、个别访谈、发放征求意见表等形式,广泛听取基层、群众对领导班子及成员在党性党风、廉洁自律、工作方面和贯彻落实科学发展观方面的不足、意见和建议;三是局机关学习实践活动办公室对征求到的意见建议进行汇总、梳理,分别整理出对党员个人和领导班子的意见,并“原汁原味”地向班子成员反馈。

3、开展谈心(5月下旬—6月7日)。为了切实达到增进了解、统一认识、化解矛盾、增强团结的目的,在召开专题民主生活会和专题组织生活会前,广泛开展谈心活动,并做好谈心记录。一是领导班子成员之间相互开展谈心,二是领导班子成员与各股(室)、中心负责人谈心,三是班子成员与普通党员干部谈心。通过相互谈心、在交换意见中找准问题,在沟通思想中增进了解,在互相提醒中加强团结,确保在民主生活会上认识统一。

4、撰写材料(6月5日—6月15日)。领导班子及成员根据民主生活会主题、群众所提意见,认真撰写自己的发言材料。发言材料紧扣党的十六大以来人事人才编制工作发展实践,紧密联系领导班子作风建设的实际,深入查找领导班子和班子成员在深入贯彻落实科学发

展观、党性修养和作风建设等方面存在的突出问题,深刻分析原因,开展批评与自我批评。党组书记的民主生活会发言材料送县委指导检查组组长审阅把关,党组其他成员的发言材料由党组书记审阅把关。坚持做到问题找得不准不上会、原因分析不透不上会、整改措施不实不上会、努力方向不明不上会。

(三)会中查摆

1、逐个发言。会上,班子成员采取“一人一议”的方式进行查摆,认真开展批评与自我批评,即党组书记代表班子发言完毕,班子成员依次逐个发表个人意见;一名班子成员发言完毕,其他班子成员分别对其进行评议。领导班子的发言,要对上民主生活会整改落实情况进行回顾,客观分析贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题,对存在问题的主客观原因进行深刻分析,在今后贯彻落实科学发展观主要方向、总体思路、工作要求和主要措施等方面形成共识;班子成员的发言,要紧密联系思想和工作实际,深刻剖析个人在贯彻落实科学发展观方面、党性党风党纪方面存在的突出问题,深刻分析原因,吸取经验教训,明确努力方向,提出改进意见和建议。

2、深入剖析。会上,要敢于查找和正视问题,注意防止和避免空泛议论、避重就轻、避实就虚,只谈工作不谈思想、只讲成绩不讲问题、只讲集体不讲个人等现象。领导班子成员本着“有则改之、无则加勉”的精神,正确对待别人的批评、意见和建议,对正确的意见,要诚恳接受,并认真剖析根源;对意见较集中或重大的问题,要做出负责任的说明;对不符合事实或不完全符合事实的意见,要实事求是地做出解释。

(四)会后梳理

1、书面总结。领导班子专题民主生活会会议纪要向本单位全体党员、干部、群众通报,接受党员、干部、群众的监督。同时,对民主生活会召开情况进行认真总结,形成民主生活会书面报告。

2、呈报材料。领导班子民主生活会有关材料(包括:材料封面、材料目录、会议通知、实施方案、《召开民主生活会准备情况登记表》、征求的群众意见汇总梳理、班子及个人发言提纲、《民主生活会召开情况登记表》、《党员领导干部民主生活会登记表》、会议原始记录、民主生活会报告等),按要求使用A4纸张依次复印装订,并报送至县纪委、县委组织部和县学习实践活动办公室。

二、党员专题组织生活会

党员专题组织生活会在领导班子专题民主生活会之前召开,由党支部书记负责组织。结合领导班子专题民主生活会的主题和内容,每位党员紧密联系实际,就个人贯彻落实科学发展观的情况进行发言,按照科学发展观的要求,认真查找思维观念、工作方法、落实措施、工作作风、工作成效方面存在的不适应不符合科学发展观的突出问题,找准问题根源,总结经验教训,明确努力方向。局党组成员以普通党员身份参加党支部的专题组织生活会,听取党员对领导班子和领导干部个人的意见建议,进一步把自己在专题民主生活会上的发言材料修改好。

二○○九年五月三十一日

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