第一篇:2012年度开展党风廉政责任制落实情况汇报
上半年党风廉政责任落实情况汇报材料 半年来,我系统在县委、县纪委的正确领导下,系统班子模范遵守党风廉政建设责任制各项规定和《党员领导干部廉洁从政若干准则》,带领全系统勤奋工作,锐意进取,克己奉公,廉洁自律,圆满完成了党风廉政建设各项任务。
一、多元化教育收效显著
1、深入开展廉洁从政主题教育,不断提高党员干部廉洁从政意识。4月4日,系统党委印发了《疏勒县林业系统党委2012年党风廉建设工作安排意见》,并结合第十四个党风廉政教育月活动,安排部署了全年廉政教育工作。将《党章》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》、《行政机关公务员处分条例》等党纪法规列为重点学习篇目,学习了胡锦涛在中纪委十七届七次全会上的重要讲话精神,进一步增强了广大党员干部廉洁从政意识,营造了风清气正的良好环境。
2、不断丰富学习内容,做到常学常新,以适应新形势下林业执法新变化所提出的新要求。将《中华人民共和国森林法》、《中华人民共和国野生动物保护法》、《中华人民共和国行政处罚法》、行政处罚程序、行政复议程序、强制执行程序、涉林行政事项办理程序等涉林法律法规作为必修篇目进行了全面系统的学习,使广大林业技术干部特别是涉林执法人员不断提高依法行政能力。
3、抓好坚持“两个务必”教育。组织党员干部认真学习党的十七届六中全会精神、自治区第八次党代会精神、地县扩大会议精神,深刻理解在新时期发扬艰苦奋斗精神的重要意义,切实做到“务必继续保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风,务必继续地保持艰苦奋斗的作风”。
4、通过不断创新学习形式,提高广大党员干部的学习主动性和积极性。
1一是通过系统党委书记与班子成员谈心,进一步找准了班子成员存在的廉洁意识不够强,作风不够好等问题,增强了成员间的信任度,增强了班子凝聚力;二是深入开展警示教育。充分利用大案要案和典型案件,通过组织干部参观县党风廉政教育基地,尤其是对巴楚县毁林开垦案件、喀什地委委员、巴楚县原县委书记刘喀生及其妻子邱小梅受贿案进行深入剖析,总结教训,达到引以为戒的效果;三是大张旗鼓地开展学习廉政典型教育活动。按照政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良和“八个坚持、八个反对”的要求,加强干部队伍的思想建设、作风建设,增强政治意识、大局意识和责任意识。尤其是通过对新时期领导干部的优秀代表郑培民先进事迹的学习,使广大干部认识到应该怎样做人,怎样做官,大家表示做一个像郑培民那样的人,做一个高尚的人,一个纯粹的人,一个有道德的人,一个脱离了低级趣味的人,一个有益于人民的人;四是通过站长、股室负责人专题教育活动,进一步提高了部门负责人的责任意识、廉政意识。四是召开了领导干部配偶自律座谈会。5月5日,本系统召集所有领导干部配偶参加了自律座谈会,专题学习了有关党纪法规和刘喀生及其妻子邱小梅受贿案,组织大家开展了大讨论,系统纪委书记就做好领导干部配偶应注意的几个问题做了说明,大家表示要做好参谋助手,决不给家人添麻烦拖后脚;五是通过开展党风廉政专题考试、举办知识竞赛、黑板报比赛、观看电教片等活动,不断巩固学习效果,使廉政知识入脑、廉政意识入心。
总之,通过形式多样的学习,使广大干部职工筑牢思想防线,树立了正确的世界观、人生观、价值观,树立正确的权力观、地位观和利益观,充分认识到群众利益无小事,老百姓的事再小也是党和政府的大事,真正做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋,杜绝“吃、拿、卡、要”等不廉行为。
二、党风廉政责任落实到位
我们一直把提高领导班子及成员对党风廉政建设的认识作为一项重要工
作来抓,就实际工作中如何深入贯彻党风廉政建设责任制、如何学习和理解廉洁自律的各项规定进行了讨论,使每名班子成员对廉政建设认识水平有了很大提高。按照上级要求,我带领一班人把落实党风廉政建设责任制作为加强廉政建设的重要内容,切实摆上重要议事日程。成立了党风廉政建设领导小组,由系统党委书记任组长,局长和纪检书记任副组长,其他领导为成员,逐一明确责任,积极组织廉政工作有序开展。健全制度,加强约束。为保证党风廉政建设责任制顺利实施,我们建立健全了党风廉政建设责任制及重大事项报告制度、诫免谈话和责任追究等制度,增强了贯彻党风廉政建设责任制的监督、约束能力,使行政行为逐步迈入规范化、法制化、科学化轨道。在重大决策上,要求召开党委会经集体讨论通过后再执行,切实增加了工作透明度,杜绝了班子成员盲目决策、独断专行现象的发生;对群众敏感的重大事项也及时公开,进一步深化了党风廉政建设责任制的落实。建立了领导干部廉政档案。将党风廉政建设作为对领导干部业绩评定,奖优评先,选拔任用的目标考核,并严格对党风廉政建设责任制度落实情况的年终和平时进行不定期督察、考核。
三、源头治腐成效明显。
1、依靠制度从源头惩治和预防腐败。在注重思想道德教育的同时,加强廉政制度建设,完善制度机制,加大铲除滋生腐败土壤的力度。制定了十几项廉政制度和监管措施,如:政务公开制度、财务公开制度、岗位责任制度、工程招投标制度、财务管理制度、公务用车管理制度等等,认真贯彻执行县集中支付制度,绝对消灭了“小金库”,同时监管措施也一并到位,铲除了滋生腐败的土壤和条件。
2、加大对重点工作的绩效督查力度。权力一旦失去监督,必然导致滋生腐败。我们公开了举报电话,把党内监督、群众监督,舆论监督结合起来,努力形成程序严密、制约有效的监督机制。强化了对涉林重点工程建设和工
业园、高压输变电项目、城东新区项目中的涉林评估工作的绩效督查,全年没有发生一起因评估失实而上访的案件,今年我系统被评为城建搬迁工作先进集体。没有发生一起因“三北”工程、退耕还林工程资金补贴不到位而上访的案件。在各乡(镇)林业站办公用房建设项目中,无论是设计单位、施工单位、监理单位的选用上,本系统都能够按照县委、县人民政府和县纪委的要求,委托地区建设局采用公开招标方式进行,做到专款专用,通过实施绩效督查,有效防止权力失控,决策失误;
3、加大了对经常性业务工作的督查力度。本系统还将成活率调查、林业行政案件查处、林果基地建设、党建工作、纪检监察工作、精神文明建设、机关工作列入纪检书记日常督查事务中,同业务工作同安排同部署,极大地提高了干部的责任意识、廉政意识、质量意识和效率意识。
四、党风廉政建设措施得当
一是定期召开民主生活会,开展批评与自我批评,强化党员干部的思想作风建设,不断改造自己的主观世界,提高党员干部执行党的路线、方针、政策的自觉性,增强了抵御受腐朽思想侵蚀的能力。二是选贤任能,建高效廉洁的干部队伍。干部的调整任用,党委始终坚持公正、公开、公平的原则,严格纪律,避免一人说了算,有效地防止了用人上的不正之风。三是以治理乱收费为重点,自觉纠正行业不正之风。我系统认真清理整顿了各类涉林收费行政许可事项,尽最大限度地减少了收费项目,在执行过程中,做到了公正收费、公平收费、公开收费,做到了在政策允许范围内能不收就不收,能少收的就少收。今年以来,本系统没有发现乱收费事件。四是继续坚持党务政务财务公开制度,做到了应公开的全部公开,限制公开的面向公开对象公开,采取了张贴上墙、会议公开等形式按照要求对党的决议、决策及执行情况、党建、宣传、纪检、稳定等工作进行了公开公示,对财务、人事、行政许可事项、强农惠农资金发放、涉林案件查处、病虫防治、种苗管理、林政
资源管理等业务工作进行了全面公开公示。
四、严守廉洁自律规定
系统班子成员不断深化廉洁自律承诺制度,增强廉洁自律意识,规范自身行为。一是杜绝以权谋私。班子及成员都能够按照县纪委的要求,坚持落实领导干部配偶、子女从业的有关规定,主动将配偶、子女的生活和工作情况向组织汇报,积极接受群众监督。班子成员在管住自己的同时,还加强对身边工作人员的教育和管理,坚决不允许他们打着单位的旗号谋取私利;在车辆使用上,不存在公车私用问题;没有为个人和亲友谋取私利的现象;班子成员的配偶和子女都没有经商办企业,不存在违规问题;班子成员外出开会、学习,行程严格按审批的路线安排行程,不存在借开会、考察、培训等名义变相公费旅游、绕道旅游和用公款出国(境)旅游问题。二是杜绝收受财物。班子成员一直严格遵守中央、自治区、地、县纪委的规定,做到了党风廉政建设不走形式、不走过场。每名班子成员在节假日期间和办理婚丧喜庆等事情上都能够按照有关规定严格要求自己,从未发生过利用节假日和婚丧喜庆等事宜收受礼金礼品、借机敛财行为;没发生收受与行使职权有关系的单位、个人的现金、有价证券和支付凭证等违纪问题。三是杜绝奢侈浪费。每名班子成员都能按照中央、自治区、地、县关于党政机关厉行节约制止奢侈浪费行为的各项规定,坚持从自身做起,以身作则,严于律己,自觉接受社会各界的监督,要求别人做到的,自己首先做到,要求别人不做的,自己坚决不做。到基层检查调研时没有接受过超标准接待,不存在以各种名义用公款进行高消费娱乐活动的问题。四是杜绝腐化堕落。班子成员注重自身的作风建设,严格要求自己,没有参加过任何形式的赌博活动,在工作期间没有打麻将、下棋、打扑克、上网聊天或玩游戏的情况;不存在瞒报工作、虚报工作成绩问题;没有其他违法违纪问题;今年以来班子成员没发生过需要向纪委申报的重大事项。
虽然,我们在廉政建设方面做了一些工作,但仍然存在一些有待加强的地方:一是学习抓得不紧。由于忙于日常工作,忽视政治理论的学习,尤其是党风廉政方面的理论学习,认为只要在实际中把握好自己就可以了。强调自学多,集中学习少,有时以工作忙为由,组织集中学习时草草地读几篇文章,使班子成员对党风廉政建设认识不够深刻,缺少紧迫感和责任感。二是工作作风不够扎实。深入基层,密切联系群众方面做得不够。对县情了解不够深入,有些工作存在不尽人意的地方。
下半年,我系统将继续按照中央、自治区、地、县党风廉政建设的有关规定,围绕县委、县纪委中心工作,进一步强化党风廉政建设知识学习的自觉性,转变工作作风,规范执政行为,增强廉洁自律和反腐倡廉意识,真正做到廉政勤政、依法行政。
第二篇:落实党风廉政责任制情况汇报
2007落实党风廉政责任制情况汇报
姜 春 兰
2007年11月25日
党风责任制是推进党风廉政建设的一个重要举措,是预防腐败的治本措施,是中共中央赋予各级领导干部必须认真落实的一项重要任务,具体做了以下几方面工作:
一、抓好学习实践,培养优良作风。加强作风建设,是2007落实党风责任制的重要内容。一年来,认真学习胡总书记在中纪委七次全会上的重要讲话精神,深刻理解吃透作风建设的要求,积极参加工委中心组加强领导干部作风建设的主题活动,认真撰写文章参与研讨,并结合自身实际明确要求。培养优良作风,必须在坚持学习上、实践上、自律上狠下功夫。积极参加工委开展的“正人品官德,树清廉机关”主题教育,结合实际,对自己提出修炼人品官德,必须始终慎独的作风要求。积极参加工委管委会开展的“三治”、“三真”、“三抓”系列作风活动,对自己提出了必须进一步增强发展意识、责任意识、亲民意识的工作作风要求。学习中牢固树立学以致用的思想,将作风教育的成果转化为推动开发区加快发展、科学发展的实际行动,转化为推动解决“三最”问题的实际行动,转化为有利于开创工作新局面的实际行动,做到领导带头、专心谋事、勇于担事、务实干事。近年来着重狠抓了拆迁工作和安置房建设,以开发促招商,以招商促发展,打造优良的发展环境;着重抓了开工项目的服务建设
协调工作,树立服务理念、打造服务平台、提高服务效能、建立服务制度,打造了优良的投资环境;着重抓了政府形象的建设,开展了机关作风整顿,组织规范事权行动,坚持政务公开制度,开展“五项清理”,打造了优良的创业环境;着重抓了民心工程、实事工程、安居工程,开展扶贫济困、慈善捐款活动;狠抓了治安整顿、环境整治、教育纠风等,以和谐稳定的环境推动了开发建设。
二、抓好廉洁自律,树立良好形象。身为分管部门的领导干部,抓好自身廉洁自律,是落实党风廉政的重要环节。俗话说,上行则下效。领导其身正不令而行,领导带头以身作则,率先垂范、严于律己,党风责任制才能取得实效。在平时的工作中能做到要求别人做的自己首先做到,各方面严于律己、严格要求、严谨从事;坚持分管范围内的工作做到公开透明、阳光操作;坚持重大决策集体研究,公平公正;坚持处理各类事务按章、按法、按制度办事。在思想上、工作上能自觉做到立党为公,勤政为民,严格执行中央对领导干部提出的“四大纪律、八项要求和五个不许”的具体规定,节日期间带头廉洁自律、拒收礼金、有价证券。能自觉执行公车使用以及公款外出旅游、公款宴请有关规定,节日期间没有用公车、公款外出旅游,执行公务宴请做到勤俭节约,不铺张浪费。协助分管干部人事工作,能够严格执行干部任用条例并督查督促做好考察、公示、集体研究、任前谈话工作,严格用人原则、用人标准、用人程序。参与分管工程招投标、政府采购等相关工作,切实履行职责,严格招标采购程序,本人不写条子、不打招呼、不循私情,严格把关、公
开透明、规范公正。对身边的人也能加强党风廉政教育,宣传廉洁自律规定,教育他们正确的对待各种利益,自觉地廉政勤政,当好表率。对亲属子女也能严格要求,经常开展教育,要求他们经常提醒、严格监督、相互把关,特别是每逢节假日帮助把好节日廉政关,共同构建廉洁家庭、平安家庭,让亲属子女成为廉政好帮手。
三、抓好部门监督,推进责任落实。近几年来随着开发建设力度的加大,分管的城建城管、政法纪检、服务中心等部门的任务越来越重,权力也越来越大,城建城管是反腐倡廉的重要领域,政法纪检是反腐倡廉的热点部门,按照“一岗双责”要求,着重从三方面落实责任。一是加强教育,筑牢思想防线。开展党风廉政教育是筑牢思想防线、党纪国法防线的重要保障,是各级干部自我教育、自我提高、自我完善的有效途径。集中开展党风党规专题教育。先后召开城管环卫、拆迁安置、政法纪检等部门会议,传达学习中纪委七次全会精神,以及中央省市对党风廉政建设的工作要求,统一思想,提高认识,增强反腐自觉性。认真开展廉政警示教育。用反面典型和身边血的教训经常进行警示教育,帮助大家分析腐败的成因及危害性,分析各部门党员干部在思想上、作风上、工作上存在的薄弱环节,引导大家加强世界观改造,教育大家勿以恶小而为之,谨慎从事、警钟长鸣。开展谈话活动。对新任干部认真开展廉政谈话,要求自重、自警、自律;对信访反映有不廉洁问题的干部,能认真开展提醒谈话,教育大家“小洞不补,大洞吃苦”,引以为戒,自觉纠正,对纪委调查处理的干部,能认真开展诫勉谈话,严厉批评、严厉教
育,使其受到深刻的震动,并自觉地防范于未然。二是强化制度,规范从政行为。坚持以制度管人管事管权,是预防腐败的治本之策。要求各条线上的负责同志,自觉执行开发区的各项制度,严格用制度规范行为,增强执行制度的严肃性,同时引导各部门进一步细化完善部门操作制度。拆迁方面建立了评估、拆驳招标制度,评估复核、拆迁决算审计制度;在工程建设方面指导建立了工程招投标程序性制度,安置房建设代建、廉政合同等制度;城管环卫着重完善了财务、审批制度。三是加强监督,从严管理。坚持分管部门涉及到的重大项目、重大事项、重大资金支出必须由各专业领导小组共同研究,提出建议,公开透明,集体把关,相互监督,并报管委会研究、审批。并定期的召开安置房建设领导小组会议,拆迁工作领导小组会议,通报阶段性工作情况,听取大家的意见,接受大家的监督,以防止腐败行为的产生。
四、存在的问题及整改措施。按照“一岗双责”的要求,对照领导干部廉洁自律的有关规定,还存在以下不足。一是工作作风还不够实在,平时忙于事务较多,下基层调研不够,了解问题不够细,帮助基层解决问题还不够多。二是执行制度不够严格,遇到比较急的任务,在执行制度的操作层面上有时显得不够规范,程序不够严谨。三是开拓创新的力度不够大,特别是分管的党建、纪检、政法等部门的工作如何紧扣发展这个中心,服务发展、促进发展,为发展转型创造健康、和谐、稳定的发展环境的新思路、新举措不多。四是分管部门内的廉政责任制执行情况的监督检查还做得不够,布置的多,教育的多,检查的少。我将在今后的工作中努力改
进,更好的为全区的经济发展服务。
整改措施:一是切实加强政治学习。认真学习十七大会议精神,认真学习中纪委、省纪委关于加强党风廉政建设的重要文件精神,认真学习中共中央关于加强领导干部廉洁自律的规定,牢固树立正确的人生观、价值观、利益观,以科学的发展观扎实推进分管范围内的各项工作,以创新拼搏的精神状态去完成全年任务。二是切实抓好制度建设。严格用制度规范行为,严格用制度约束行为,带头执行制度,带头推动制度建设,使分管范围内的工作制度更加具体、更加规范、更加科学、更加具有严肃性。三是切实抓好本单位的党风廉政建设。身为纪委书记,抓党风廉政责任制重任在肩,认真抓好党员干部的廉政教育,认真开展好机关作风建设,认真开展好涉及群众利益的专项整治,认真抓好各类案件查处,以清廉的作风、健康的环境促开发区的建设和发展。
第三篇:党风廉政责任制落实情况汇报
党风廉政责任制落实情况汇报
太和县郭庙中心校:刘玉华
2011年11月28日
党风廉政责任制落实情况汇报
一、本人执行党风廉政建设责任制的情况
(一)严格执行廉洁自律规定,自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀。
一是加强理论学习,不断提高自身素质。为了进一步提高政治敏
锐力、政治鉴别力和政策水平,增强贯彻落实党的方针、政策的自觉
性、坚定性,一年来,认真学习上级有关党风廉政建设方面的方针和
政策。在抓好个人学习的同时,还注重抓好班子的集体学习。先后组
织学习了两个条例、“五个不允”和“四大纪律、八项要求”等党纪
条规和廉洁自律的有关规定。通过加强理论学习,夯实自身的思想政
治基础,筑牢反腐拒变防线,增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。二是坚持廉洁从教,自觉接受群众监督。我始终按照工作权限和工作
程序履行职责,坚持公平正直,不徇私情,勤勤恳恳为人民服务。无
论是选用干部还是重大事项决策,始终坚持民主集中制原则,公开办
事,不搞一言堂、家长制,不搞暗箱操作。三是坚持严以律己,不搞
以权谋私。要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己首先
不做。在招待来客等方面,始终坚持能省即省的原则,不搞大吃大喝
和相互请吃,本着一切从简原则,不搞形式主义,不搞铺张浪费,尽
量把有限财力用于经济建设和社会事业的发展上。一年中,没有利用
手中权力为亲属提供便利,没有组织或参加公费旅游,更没有利用手
中权力谋取私利。
(二)认真贯彻从严治党要求,扎实抓好党风廉政责任制建设。
为官之道,廉为根本。一年来,本人在以身作则执行廉洁从政规
定的基础上,还始终把党风廉政建设责任制作为党建工作的一项重要内容放到突出位置,通过经常性的教育,规范化的管理,努力使全体党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。一是狠抓党风廉政责任制的落实。先后分三次专题研究和部署党风廉政建设问题。年初研究党风廉政建设责任制和党员干部廉洁自律学习教育计划,并分别下达责任书,平时坚持每季研究新形势下党风廉政建设出现的新情况、新问题,积极制订新对策,年终专题部署党风廉政建设责任制的检查考核。二是不断完善各项规章制度。针对党风廉政建设中出现的一些苗头性问题,除了利用召开作风建设会议、党员干部大会外,还制订了中心校的各项管理制度。
(三)坚持把发展作为第一要务,诚心诚意为人民服务。
一年来,始终牢记党和人民的重托,身体力行“三个代表”,努力做到情为民系、心为民想、身为民行、责为民负、权为民谋,一心一意当好公仆,以执政为民的实际行动,取信于民。
二、领导班子及班子成员执行党风廉政建设责任制情况
(一)实行责任分工,明确责任内容。
中心校十分重视党风廉政建设责任制工作,班子成员一致认为,建立党风廉政建设责任制是从严治党、从严治政,确保党风廉政建设和反腐败工作任务落到实处的一项重要举措,所以必须把党风廉政建设责任制落到实处,并作为一项重点工作来抓。坚持党组统一领导、党政齐抓共管、一把手负总责、班子成员分工负责、一级抓一级、层层抓落实。
(二)完善工作体制,强化党风廉政责任建设。
中心校成立了以校长任组长,办公室人员等为成员的党风廉政建设领导小组。校长负责中心校党风廉政建设责任制的制订、部署和落实工作,负责处理党风廉政建设工作方面的各项任务。领导小组成员在党风廉政建设责任制方面按照“三个抓好”的原则进行工作。今年以来中心校开展了多项党风廉政建设责任制工作:
1、加强党风廉政建设理论的学习活动。中心校组织学习了中央、关于党风廉政建设等重要文件,学习《中国共产党党内监督条例(试行)》和《纪律处分条例》以及领导干部执行廉洁自律的“五个不允”和“四大纪律、八项要求”。在理论学习中班子成员做到了:每次学习前都要通知班子成员学习的内容、学习的时间以及需要准备的材料,在集中学习的基础上,领导班子成员还要进行自学。通过学习,强化了党员干部拒腐防变的能力,牢固树立了为人民服务的公仆意识,增强了以实际行动实践“三个代表”重要思想的主动性。
2、认真开展党风廉政宣传活动。中心校专门召开会议研究和布置了2011年党风廉政建设宣传的各项活动计划和安排,明确了责任,并要求把党风廉政宣传的各项活动开展情况列入党风廉政建设检查考核的内容。
(三)加强工作作风建设,推进党风廉政建设顺利开展。
通过实施党风廉政建设责任制工作,使中心校进一步明确:作为领导班子和领导干部必须提高职业道德素质,树立全心全意为人民服务的思想,在工作中要提供优质规范的服务。抓了工作中不良作风的整顿,重新修改规章制度和考核办法,建立长效机制,促进工作的发展。
1、为了使中心校工作人员能适应新时期的要求,在执行公务过程中自觉遵守有关规定并且能自觉接受社会监督、及时改进工作作风和工作方法,做到勤政廉政,以推动工作效率和工作质量的不断提高。
2、为深入贯彻上级有关廉政建设方面的文件精神,认真执行党风廉政建设责任制,在全体教职工中牢固树立“立党为公,执政为民”的观念,并设立了举报电话,接受社会人员监督。开展此项活动的目的是为了改变党员干部的服务质量和服务水平。
(四)厉行节约,勤政廉洁。
在厉行节约、反对浪费上中心校一直严格按照《廉政准则》及中央、中纪委的“五个不允”和“四大纪律、八项要求”有关规定执行,严格执行“收支两条线”财政管理体制,严禁公款娱乐、外出旅游、收受“红包”等各种违规行为的发生。在日常的工作中,中心校确实做到了严格纪律、从严要求,不以任何方式向有关方面和个人施加影响。由于中心校同志以身作则,给全体党员做出了榜样,节约行为已经蔚然成风。一年来,由于制度健全,措施得力,大家共同遵守廉洁自律的各项规定,全乡没有人员因违纪违规而受到责任追究。
一年来,我本人及中心校的党风廉政建设责任制工作在县教育局的领导下,虽然作了一些工作,取得了一些成绩,但自我感到还有一定差距,也还存在一些不足。我决心按照党风廉政责建设任制的各项工作部署要求,更加廉洁从政、克己奉公,勤政为民,虚心听取人民
群众的批评意见,自觉接受党和人民群众的监督,始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气,团结和带领全乡广大教职工求真务实,开拓创新,开创郭庙乡教育工作的新局面。
第四篇:社区党风廉政责任制落实情况个人汇报
社区党风廉政责任制落实情况个人汇报
党风廉政建设是党建工作的重要内容,党建工作的对象是人的思想意识,所以这项工作一旦做了虚功,极容易虚浮不着力,不接地气,不能形成实效。一年来,xxx在党风廉政建设过程中,以“工作载体化、载体项目化、项目具体化”为指导原则,围绕中心工作,坚持虚实结合,注重服务成效,一定程度上开拓了党风廉政建设工作的服务范围、丰富了党风廉政建设工作的实质内涵、激发了党风廉政建设工作的现实意义。现将这一年来落实党风廉政责任制的有关情况汇报如下:
一、注重制度建设,把好源头关
主要有这么几个方面:一是有效落实“一岗双责”制。年初召开大会,对全X党风廉政建设的重点工作任务进行细化分解,逐一落实到X党政班子的各位领导,要求在抓好本职所分管业务工作的同时抓好自己职责范围内的反腐倡廉建设,加强对分管工作范围内的党员干部廉政教育、管理和监督。二是制定下发有关文件。根据x委x纪委工作要求,结合XX实际,制订下发了《xxx年党风廉政建设责任制实施方案》、《xxx领导班子党风廉政建设责任制分工》等有关文件,并针对机关干部效能建设、“三公管理”、临时工管理、社区便民服务等关键环节,出台相关文件,做到从严管理、严明纪律,重塑形象。三是责任任务层层传递。年初,x党委与全xx个社区、xx个村居的主要领导签订党风廉政建设责任书,落实每个党员干部的党风廉政责任,确保责任体系横向到边,竖向到底。
二、注重教育在先,把好预防关
主要有这么几个方面:一是利用x检察院在我x设立巡回检察室的契机,邀请检察官针对干部贪污渎职、村级财务管理等极易引发职务犯罪的事例给全x机关干部、村居干部上法制教育课,事后各方面反映效果很好,很有针对性和启发意义。二是积极与法院联系,组织机关干部和村居干部进行法庭旁听。今年先后组织两次机关干部、村居干部,对涉及我x一名社区干部渎职、村居干部的侵财等案件进行法庭旁听,以身边的人现身教育起到很好的警示意义。三是利用手机平台经常性编发廉政短信及时提醒。特别是在今年的村级组织换届选举过程中,对换届纪律、贿选认定、典型案例的通报编发简短信息给村居党员干部、村两委自荐人,打好选风选纪预防针。平时的节假日,对中央八项规定、省委“28条办法”和“六个严禁”及时编发短信,对领导干部、机关干部进行提醒,做到警钟长鸣。
三、注重效能建设,把好管理关
主要有这么几个方面:一是定制度。今年专门制定完善对干部考勤、请销假、住夜等制度,做到重申纪律,从严管理。二是勤督查。x纪委、x组织办等组织相关人员不定期对机关科室、社区窗口的工作人员在编在岗情况、在岗在干情况进行明察暗访,第一次进行谈话教育,第二次全x通报,有效加强了机关的效能建设。三是紧处理。对第一次自查到的违反效能建设的规定,我们本着人性化处理,党委书记约谈,今年共约谈违法纪律的干部xx人。第二次查到,进行全X通报,今年共有x名工作人员被通报处理。
四、注重统筹兼顾,服务发展大局
主要有这么几个方面:一是对重点项目实行责任捆绑。严格落实“五个一”要求,对牵头领导、相关团队人员明确责任要求,进行跟踪问责。尤其是今年的灵海公路的房屋拆迁、园区政策处理,起到很好推进作用。二是建立x级便民服务中心。理顺x、社区审批职能,优化社区便民服务事项。对xx级审批事项,克服场所、资金困难,今年建立x级审批大厅,方便群众办事。三是加强村级“三务公开”建设。根据xx纪委要求,今年建立了村居干部三务公开网络,xx个村居已全部开通,覆盖xxxx多户。四是顺利高质量完成村监会、居监会的换届选举。在村级组织换届选举过程中,除了强化培训和指导,重点加强对选风选纪的引导,并把关“五不能、六不宜”任职资格。全xx个村居的村监会、居监会换届选举率先于xx月xx日完成,其中村监会、居监会主任由支委兼任占xx%。
五、注重案件查处,把好惩处关
主要有这么几个方面:一是对违反计划生育的党员干部做好全处理,不留尾巴。今年对违反计划生育开除党籍xx人。二是对违反财经、交通等纪律规定的及时查处。今年共处理x名干部。三是做好信访件的办理工作。今年以来,共受理信访件xx件,截止目前已经全部办结。特别是x级督办件x
件做到案结事了。
总体来讲,我x的党风廉政建设责任制工作取得了一定的成绩。但我们也清醒地看到,我们的工作与X委X政府和人民群众的期望相比,还存在一些差距,主要表现在:部分干部对党风廉政建设责任制的重要性、必要性和紧迫性缺乏正确的认识,对加强党风廉政建设工作重视不够。党风廉政建设责任制考核评价体系不够完善,平时检查考核较少,民主测评面不够宽,考核实效性不够强。责任制考评结果运用力度还不够大,对先进典型的宣传力度和对党风廉政建设责任制落实不力的惩处力度还不够大,影响了工作的效果。我们将在xxxx年落实党风廉政建设责任制中进一步完善提高。《社区党风廉政责任制落实情况个人汇报》
第五篇:2011年落实党风廉政责任制汇报材料
2011年落实党风廉政责任制汇报材料
…市第一中学党支部
…
2011年10月
今年以来,在上级党委的正确领导下,我和学校其他领导同志一道,认真学习贯彻党的十七大精神,自觉遵守党的各项方针政策和纪律,带头实践党全心全意为人民服务的宗旨,牢固树立共产主义世界观,抵制各种腐朽思想的侵蚀,坚持从政标准,规范从政行为,从各方面做出了表率,现将一年来贯彻落实党风廉政建设责任制情况汇报如下:
一、履行工作职责,落实各项任务
一年来,为了保证党风廉政建设责任制工作落到实处,我校进一步调整党风廉政建设责任制工作领导小组,我和学校其他领导同志一道,多次组织召开党风廉政建设工作会议,组织大家认真学xxx自治区、市纪委关于党风廉政建设的有关文件精神,研究制定了《党风廉政建设工作计划》,研究部署全局党风廉政建设工作。班子成员进行了分工,我作为学校党风廉政建设工作的主要责任人,按照《阿勒泰市第一中学党风廉政工作任务目标分解》的要求,与学校领导班子及各党员同志层层签定了党风廉政建设目标责任书,做到全校工作一盘棋,各项工作落实到人,责任明确。对于党风廉政建设工作中的重点、热点、难点问题亲自抓,亲自过问。及时完成上级党组织下达的党风廉政建设的各项任务,做到有布置、有检查、有总结。并与年终对全校党风廉政建设工作进行认真检查总结。
二、开展廉政教育,提高廉政意识
我们把党风廉政教育作为党风廉政工作的重要内容,认真抓好。多次组织全体党员干部学习中共十七大文件、中共中央国务院,中纪委制定的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》以及上级党委下发相关文件,开展党风廉政建设政策法规教育,引导干部职工加深对各项政策条规的掌握和认识。我们采用了集中学习、安排党风党纪专题讲座等多种形式,结合工作实际,带着问题学,结合典型案例学,通过学习,使广大干部进一步明确了自己所承担的义务,提高了他们廉洁自律意识、法制意识。
三、坚持公平原则,严格任用干部
严格按照规定选拔任用干部,能够严格按照《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》的有关规定,坚持公平、公正、公开、择优的原则。对于每一次任用干部,我都广泛征求意见,经过民主推荐、测评,讨论提名、组织考察、研究任前公示等程序,将德才兼备的年轻同志选拔到领导岗位上来。在考评过程中,广泛征求局党委委的意见。
四、落实有关规定,坚持廉洁从政
一年来本人能认真遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,以及中纪委关于领导干部廉洁从政六条行为规范,严格要求自己,家庭子女和身边的工作人员严格执行《关于严禁党员干部在办理婚丧事宜中大操大办,借机敛财的若干规定》。按市纪委的部署,自觉管好亲属、子女和身边的工作人员。廉洁自律,管好自己,做到任人唯贤,公道正派,勤政廉洁、克己奉公。搞好全局的双清工作,认真进行工作部署。经过清查,没有发现用公款为个人购买商业保险的情况。切实执行《关于制止公款大吃大喝严格招待标准的暂行规定》等文件。
五、发扬党内民主,健全民主集中制
结合“思想、作风、纪律”学习教育活动、机关作风评议和效能建设等活动,组织开展了组织生活会,并将执行党风廉政建设责任制情况作为对照检查的重要内容,认真查问题、查差距。自觉接受群众监督,坚持政务公开,向社会公开财务支出、干部任免、评先评优等多个方面的行政内容。进一步强化法律监督、群众监督和舆论监督的作用,充分发扬民主,密切联系群众,使自己始终处在人民群众的监督之下。和校其他领导同志一道,带领广大干部群众发奋工作,开拓创新,努力完成上级交给的各项工作任务,促进我校党风廉政建设再上一个新台阶。
个人存在的问题和不足
1、政策理论水平不够高。虽然平时也比较注重学习,但学习的内容不够全面、系统。对政治理论钻研的不深、不透。有时只注重与本身业务有关的内容,跟业务无关的涉猎较少,对很多新事物、新知识学习掌握的不够好,运用理论指导实践促进工作上还有差距。
2、创新意识不足,有自我满足情绪。有时一度放松了对自己的要求,缺少敢拼敢干、初生牛犊不畏虎的朝气,工作上放不开手脚。
3、对新知识、新技术的学习上热情不够。表现在工作作风上有时有散漫、松懈现象