班组长的安全职责

第一篇：班组长的安全职责

班组长的安全职责

对本班组安全生产全面负责，对班组安全生产负领导责任，其职责是：

1.贯彻执行企业和车间对安全生产的指令和要求，全面负责本班组安全生产。

2.组织职工学习并贯彻执行企业、本制造部各项安全生产规章制度和安全操作规程，教育职工遵纪守法，制止三违作业（违章指挥、违规操作、违反劳动纪律（包括酒后上岗、不按规定佩戴劳动防护用品等））行为。

3.组织并参加班组安全活动日及其它安全活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全。

4.负责对新工人（包括换岗、复岗人员）进行岗位（班组级）的“三级”安全教育。

5.负责班组安全检查，发现安全隐患及时组织力量消除，作好记录并报告上级。

6.协助事故调查、分析（并严格按“四不放过”原则处理生产安全事故），落实防范措施，以防类似事故再次发生。

7.搞好生产设备、安全装置、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行。督促教育员工合理使用劳保用品、用具，正确使用灭火器材。

8.搞好班组安全生产竞赛，表彰先进，总结经验。

9.抓好班组建设，提高班组管理水平。作好现场管理（按“5S+2S”管理要求），保持生产作业现场整洁、清洁，实现文明、安全生产。

威龙厂示

2012-2-23

第二篇：班组长安全职责2014

班组长安全职责

1.负责组织学习、贯彻执行公司、车间有关安全生产的规章制度和岗位安全技术操作规程，对本班组的安全生产负责。2负责对新工人（包括实习、代培、调岗人员）进行岗位技术安全操作教育和培训。

3组织开好班前会和班后会，做到安全生产“五同时”，布置安全工作必须有针对性、具体、清楚。

4执行班组安全管理标准、安全交接班制度、安全检查制度，组织事故预想、岗位练兵活动。

5组织开展班组安全检查、班组安全活动日及安全竞赛活动，把安全内容纳入班组经济考核。

6检查本岗位人员防护用品的正确使用情况，坚决制止违章作业、冒险作业，有权制止违章、违纪作业。

7发生事故立即报告及时组织抢险处理，对事故报告的真实性负责；对本班组各类微小事故进行调查、分析、提出防范措施，参与本班组各类一般事故的调查，对事故真实性负责。

第三篇：班组长安全职责

第一章

班组安全生产责任制

一、班组长（兼安全员）安全职责

1、班组长是班组安全第一责任人，应贯彻执行有关安全生产的各项规章制度，对本辖区职工劳动环境及安全健康负责。

2、组织班组辖区内生产过程中的隐患排查，整改工作。

3、组织班组级安全教育、培训工作，负责班组安全考核。

4、负责组织事故的人员救治、现场保护和事故上报工作，并积极配合事故调查。

5、在遇有危及人身安全的重大隐患或紧急情况时，立即下达停产处理和人员撤离指令。

6、负责班组安全检查。督促工人严格遵守安全生产制度、安全操作规程和正确使用劳保防护用品。纠正违章作业和不安全行为，发现事故隐患要及时消除。

7、做好生产设备、安全装备、消防设施等检查维护工作，使其经常保持完好和正常运转状态。

8、不违章指挥，有权制止职工违章作业，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

9、负责各种安全活动的记录，并保存备案。

二、班组职工安全职责

1、严格执行各项规章制度、岗位操作规程及安全措施，正确佩戴和使用劳动防护用品。

2、正确操作，精心维护设备，做好文明生产，保持作业环境整洁。

3、参加安全培训、安全活动和应急演练。

4、精心作业，努力实现安全目标，做好各项记录，对本岗位的安全生产负直接责任。

5、熟悉本岗位危险源和应急处置措施，熟练使用安全防护器材。

6、不违章作业，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，有权制止他人违章作业；发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业现场，并向负责人报告。

7、努力学习安全生产知识和安全操作技能，提高科学文化素质及自我保护能力。

第二章

班组安全生产确认制度

一、对人的确认

1、班组长（兼安全员）要对当班职工健康状况、精神状态和劳动防护用品穿戴情况进行确认。

2、当班职工要对两个以上单位相互协作或两人及多人共同作业的联系方式进行确认。

二、对物的确认

1、职工要对使用的设备、工器具、物料等安全状态进行确认。

2、职工要对各种安全防护器材和装置、监测仪器等完好情况进行确认。

三、对作业环境的确认

1、职工要对工作岗位及周围环境的危险因素进行确认。

2、班组安全员要对作业场所安全警示标识进行确认。

四、对检维修作业的

1、岗位职工要对生产向检维修状态转换过程中设备停运、介质停送的可靠性进行确认。

2、岗位职工要对进入受限空间等危险区域作业的现场监测情况进行确认。

3、岗位职工要对检维修试车前安全防护和安全联锁情况进行确认

第三章

班组安全生产联保互保制度

一、安全生产互保制度

1、互保结对子的原则：两人及以上配合作业形成的安全相互保障责任共同体。

2、班组必须实行安全互保制，互保对象要明确，有文字说明。

3、工作前，班组长应根据出勤情况和人员变动情况，明确当天的互保对象，不得遗漏。在每一项工作中，工作人员形成事实上的互保，并履行互保职责。

4、作业中，互保双方要对对方人员的安全健康负责，做到四个互相，即：

（1）互相提醒：发现对方有不安全行为与不安全因素、可能发生意外情况时，要及时提醒纠正，工作中要呼唤应答。

（2）互相照顾：工作中要根据工作任务、操作对象合理分工，互相关心、互创条件。

（3）互相监督：工作中要互相监督，严格执行劳动防护用品穿戴标准，严格执行安全规程和有关制度。

（4）互相保证：保证对方安全生产（检修）作业，不发生人身事故。

5、轧机上料、卸料需要天车工与操作工配合，操作工与天车工须遵循以下规定：

（1）天车工须按操作规程操作天车（2）天车工须服从操作工指挥

（3）上料、卸料时须经双方确认挂钩牢固方可执行吊装工作。（4）天车工须对所吊装原料、成品料摆放端正符合起吊岗位要求方可执行操作。

（5）操作工须监督起重工作业，对起重用吊钩，绳索有无开裂，断 3 丝等情况进行确认。

（6）双方在确认对方存在安全隐患情况下可拒绝操作。（7）工作中双方应相互监督避免对方违章作业。

6、酸洗线涉及入料收料，入料收料设在酸洗槽两侧不能相互可视，未防止出现事故，出入料双方须遵循以下规定：

（1）入料方上料后须以按动铃声方式通知对方，待对方回应后方可启动送料装置。

（2）收料方接到对方信号后，在准确就绪后，应回应对方，请求送料。

（3）入料方在输送料时发生故障须立即以铃声通知对方，请求对方停止作业

（4）收料方接到信号后须停止作业，并及时与对方电话或派人联系。（5）收料方在收料过程中出现故障，须立即用铃声通知对方，请求对方停止作业，送料方接到通知后须立即停止作业，并及时电话或派人与对方联系。

（6）铃声意义：启动前：双方互应一声铃声后方可启动。

行驶中：一声铃声，减速；二声铃声，加速;

三声铃声，急停。

二、安全生产联保制度

1、联保原则：班级各互保对象之间、班组与班组之间，在作业过程中形成的安全联系保障责任共同体。

2、联保的主要内容如下：

（1）在工作中发现互保对象以外的人中有不安全行与不安全因素、可能发生意外情况时，要及时提醒纠正，工作中要呼唤应答。

（2）在工作中对互保对象以外的人员要互相照顾、互相关心、互创条件。

（3）在工作中与互保对象以外的人员要互相监督，共同严格执行 4 劳动防护用品穿戴标准，严格执行安全规程和有关制度。

第四章

班组安全生产检查制度

一、检查总体要求

班组安全生产检查应明确检查内容、检查标准、检查方法、检查周期等，形成安全检查记录（明细表或台账）。

二、班组长检查要求（兼安全员）

1、督促班组职工按规定穿戴好劳动防护用品，熟知岗位安全操作规程。

2、结合交接班组织班前检查确认。

3、对本班组设备设施、作业环境和安全规程执行情况组织班中检查（每班不少于一次）。

4、针对岗位查出隐患采取控制措施。

6、对隐患控制和整改措施的落实情况进行检查确认。

7、对职工联保互保执行情况进行监督、检查。

四、岗位职工检查要求

1、作业前按照班组安全检查表对设备运行状态、工器具、安全防护器材完好情况和作业环境等进行检查确认。

2、作业中对设备运行状态、互保对子、联保对象的作业行为和作业环境进行监控。

3、交班前对设备运行状态、工器具、安全防护器材完好情况和作业环境等进行检查，做好交接工作。

第五章

班组安全生产培训教育制度

一、班组岗位职工培训时间规定

1、一般岗位新上岗的人员，岗前培训的总学时不得少于24学时，其中班组级安全培训时间不得少于8学时。每年接受再培训的时间不得不少于8学时。

（1）班组安全规定和操作规程 2小时（2）本岗位生产线工艺流程规定2小时（3）班长或指定师傅指导观察操作2小时（4）班长提问并对照现场讲解2小时

2、危险化学品等特种岗位新上岗的人员，岗前培训的总学时不得少于72学时，其中班组级安全培训时间不得少于24学时。每年接受再培训的时间不得少于20学时。

（1）班组安全规定和操作规程4小时。

（2）本岗位生产线工艺流程规定4小时。

（3）危险化学品等特种岗位注意事项4小时。

（4）危险化学品等特种岗位事故应急预案4小时。

（5）班长或指定师傅指导观察操作4小时。

（6）班长提问并对照现场讲解4小时。

二、班组级安全教育内容

1、介绍本岗位生产特点，工艺流程、作业环境、设备状况、消防设施等。重点介绍可能发生事故的危险因素和部位。用实例讲解。

2、讲解本工种安全操作规程和岗位责任，自觉遵守安全操作规程，不违章作业。

3、岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生注意事项。

4、讲解劳动防护用品（用具）的性能及正确使用方法，和文明生产的要求。

5、实际安全操作示范，重点讲安全操作要领，边示范边讲解，并说明哪些操作是危险的，使工人懂得违章可能造成的严重后果

三、培训要求

1、新上岗职工班组级安全培训由班组长负责组织实施。

2、班组职工转岗或离岗一年以上重新上岗时，应重新接受班组级安全培训。

3、岗位实施新工艺、新技术或者使用新设备、新材料的，班组应对职工进行有针对性的安全培训。

4、班组应通过班前会、安全活动日等形式开展职工日常教育培训工作。

第六章

班组会议制度

一、班组班前会

1、班组长结合当日的具体生产(检修)任务召开班前会。

2、班前会内容：

（1）传达学习上级有关安全工作的文件、指示或事故案例。（2）布置工作任务的同时进行安全交底，使员工熟知工作中相应的安全措施或安全注意事项。

（3）说明上一班的安全设施运行状况，对遗留的安全问题提出防范措施。

（4）明确安全值班负责人和安全检查的重点。

（5）对员工掌握安全操作规程及事故应急预案情况进行提问或抽查。

二、班组周安全活动

1、班组每周必须组织一次安全活动，时间不得少于1小时。

2、安全活动内容：

（1）总结上周安全工作，并对班组各岗位进行安全讲评，研究布置下周工作；

（2）结合实际问题学习讨论上级在关安全生产指示精神，系统学习安全规程。

7（3）研究解决班组在安全生产方面存在的问题。（4）排查安全隐患，提出在安全生产方面的措施、建议。（5）交流安全生产经验以及分析事故教训等。

第七章

交接班制度

一、交班规定

1、班组长提前30分钟组织本班人员汇总本班工作，准备好交接内容。

2、交班人主动向接班人介绍生产情况、设备运行情况及有关通知。

3、有以下情况应拒绝交班并汇报主管领导：（1）接班人班前饮酒或精神异常。（2）交班内容中存在的问题尚未弄清。（3）接班负责人未按时到岗。

4、交班人必须实事求是交清班中全部情况，不得遗漏、隐瞒。

5、本班内有条件解决的问题不得遗留交班。

二、接班规定

1、接班人员穿戴好防护用品后提前15分钟参加班前会。

2、接班人提前按巡检路线和内容检查设备。

3、与交班人对口交接，由双方当班班组长在交接班记录上签认。

4、接班条件不符合要求时，如确因设备问题，难以在短时间内处理好，经接班人同意，双方确认后，交班人方可离岗。

5、接班时由接班班组长组织本岗的检查工作。

三、其它有关规定

1、严禁脱岗交接班。

2、交接班中双方发生争议，由双方班组长协商解决或报上级裁决。

3、交接班中遇有操作未完成或突发情况，应暂停交班，处理完毕或告一段落再正式交接。

4、班组应规范交接班内容，并保存交接班记录。

第八章

班组安全生产奖惩制度

一、班组应对以下行为人员进行安全奖励

1、及时制止违章和误操作并转危为安的人员。

2、发现重大事故隐患并采取有效措施防止事故发生或及时上报使事故隐患得到有效处理的人员。

3、积极提出安全生产合理化建议，经有关部门审查且实施后效果显著的人员。

4、积极参与抢险救灾，避免重大火灾、爆炸、人身伤亡、装置停产、主要设备损坏以及有其他显著成绩的人员。

5、在发生重大火灾、爆炸事故中，临危不惧、奋勇抢救、保护公司财产和他人的人身安全、避免事故扩大、措施得力、成绩突出的人员。

6、对改善劳动条件、消除毒物和噪音危害，预防职业病发生，对环境保护贡献较大的人员。

7、在安全生产的其他方面做出突出成绩的。

二、班组应对以下行为人员进行安全惩戒

1、无故不参加班组安全活动的。

2、违反劳动保护用品管理制度，不按规定着装者。

3、工作不负责任、违反劳动纪律、不严格执行规章制度造成经济损失者。

4、违章作业、冒险作业，不听劝阻而造成事故者。

5、设备长期失修，备用设备起不到备用作用，带病运转又不采取紧急措施而造成事故者。

6、事故发生后，破坏现场、隐瞒不报或谎报者。

7、对事故发生后不汲取教训、不采取措施导致事故重复发生者。

8、其他违反班组安全管理制度的行为。

附：班组安全管理五项记录范本

第四篇：班组长安全职责

班组长安全生产责任制

认真贯彻执行项目部安全管理规定，坚持“安全第一、预防为主”的方针。合理安排班组人员工作，对本班组人员在生产中的安全和健康负责。

2、认真做好班组工人的安全教育，按照合同规定及时为班组工人配备合格的劳动保护用品。同时配置专业维护电工、指挥工。并承担安全责任。

3、、认真落实安全生产技术交底，做好班前安全讲话，并做好班前、班中、班后的安全检查，不违章指挥、制止工人违章作业。

5、加强工人劳动纪律教育，严禁现场打架、偷盗事件发生。

6、加强防火安全管理，严禁私拉乱接电源线路和使用电炉等电器设备。同时做好宿舍区域的卫生及保洁工作。

7、做好“文明施工”管理，每道工序做到‘落手清’及时回收、整理现场材料。

8、积极支持项目部的工作，主动接受安全部门检查，对查出的问题及时整改到位，同时执行项目部安全处罚决定。

第五篇：班组长安全职责

班组长安全职责

1．贯彻执行企业和车间对安全生产的规定和要求，全面负责本班组的安全生产。

2．组织职工学习并贯彻企业、车间各项安全生产规章制度和安全 技术操作规程，教育职工遵纪守法，制止违章行为。

3．组织并参加安全活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后 总结安全。

4．负责对新工人（包括实习、代培人员）进行岗位安全教育。

5．负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级。

6．发生事故立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好详细记录。

7．搞好生产设备、安全装置、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行，督促教育职工合理使用劳动保护用品、用具，正确使用灭火器材。

安全生产检查长岗位职责

1．在车间主任的领导下，负责车间的安全生产工作，协助车间主任贯彻上级安全生产的指标和规定，并检查督促执行。

2．负责或参与制定车间有关安全生产管理制度和安全技术操作规 程，并检查执行情况。

3．负责编制车间安全技术措施计划和隐患整改方案，并负责及时 上报和检查落实。

4．做好职工的安全思想、安全技术教育与考核工作，负责新入厂人员的二级安全教育，督促检查班组、岗位三级安全教育；

5．参加车间新建、改建、扩建工程的设计检查、竣工验收和设备 改造、工艺条件变动方案的审查，使之符合安全技术要求，落实检修时停工、开工的安全措施。

6．负责车间安全装置、灭火器材、防护器材和急救器具的管理，掌握车间职业危害因素情况，提出改进意见。

7．每天要深入检查，及时发现隐患，制止违章作业。

8．负责车间工伤事故调查、分析工作，发生工伤事故后应立即上报，保护好现场，对受伤职工进行救助，做好详细记录。

员工安全职责

1.认真学习和严格遵守各项规章制度,不违反劳动纪律,不违章作业,对本岗位的安全生产负直接责任。

2.精心操作,严格执行工艺纪律,做好各项记录,交接班必须交接安全情况。

3.正确分析、判断和处理各种事故隐患,把事故消灭在萌芽状态;如发生事故,要正确处理,及时、如实地向上级报告,并保护现场,做好详细记录。

4.按时认真进行巡回检查,发现异常情况及时处理和报告。

5.正确操作、精心维护设备,保持作业环境整洁,搞好文明生产。

6.上岗必须按规定着装;妥善保管和正确使用各种防护器具和灭火器具。

7.积极参加各种安全活动。

8.有权拒绝违章作业指令,对他人违章作业加以劝阻和制止。

起重设备的检查制度

1．日查：该项与司机交接班制度结合进行，主要由交接班的司机共同对起重设备的重要机、电部件，如吊钩、钢丝绳、各机构制动器、控制器、各机构限位器及各安全开关动作是否灵敏可靠等进行检查。并于下班前15分钟清扫设备，保持良好卫生环境。

2．周查：由操作该车的几位司机在周末共同对起重设备进行一次全面检查，包括对各机构、保护柜的电器元件，所有连接部分的紧固状态，逐个进行检查和紧固。检查完毕后清扫设备。

3．月检：司机与维修人员（电工、钳工）共同对起重设备进行检查，包括机械传动机构，电气设备，桥架等金属结构部分，各主要机、电零部件进行较为详细的检查，对个别有问题部分要进行拆检，为下一期检查保养做好准备。

4．半年检：可与起重设备的一级保养结合起来进行，司机与修理人员一起配合，在全面检查整个起重设备的各个组成部分的同时，对起重设备进行维护和保养，完成前期布置的修理工作。