2011年四季度安全生产承诺书

第一篇：2011年四季度安全生产承诺书

2011年四季度安全生产承诺书

唐口煤业普掘一队：

为认真贯彻唐口煤业公司安全生产工作会议的精神及要求，全面增强班组管理人员抓好四季度安全工作的紧迫感、压力感和责任意识，严格现场管理，强化措施落实，有效杜绝各类事故发生，确保2011年四季度安全生产工作目标的实现，我班成员郑重承诺：

从现在到年底，坚决执行“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，牢固树立“安全第一，生产第二”的安全管理理念，认真履行各自的安全职责，严格现场交接班制度，加大现场安全管理力度，保证本班组杜绝重伤及以上人身事故和一至三级非人身事故发生，工程质量达到时时验收时时合格，职工严格遵守劳动纪律、作业纪律、认真执行技术标准、作业标准和操作规程，实现文明生产，确保2011年安全生产总目标的实现。若达不到以上目标，甘愿接受区队对我班的任何惩处。

班长：

班组成员：

2011年10月

第二篇：决战四季度安全生产承诺书

安全生产承诺书

煤矿企业由于在井下从事生产工作，不安全因素多，同时受到五大自然灾害的威胁，所以，员工们在井下作业时，必须时刻谨记安全生产是首要任务。为确保我个人的安全，在奋战四季度之际，我决心做到以下几点：

1、上班前一定要休息好，吃饱喝好，保持良好的精神状态，保证在作业过程中有旺盛的精力。

2、严格安岗位责任制作业，在作业前认真执行危险源辨识和手指口述确认，不马虎，不逞能，不违章，做到不安全不生产。

3、班前会认真学习培训，仔细听清分工安排和注意事项，带全自己所需的各种工具和防护用品，确保在生产中布影响生产。

4、进入掘进头作业时，严格执行敲帮问顶制度，对作业环境的支护情况安全确认，对设备的完好情况检查到位，将各类安全隐患消灭在萌芽状态。

5、班后认真总结当班工作，好的方面继续发扬光大，不足之处努力改进，争取做到上标准岗，干标准活，做放心人。

6、在生产中若因个人的责任心不强而造成责任事故均由我个人承担，决不连累他人。

承诺人：xx

第三篇：四季度安全生产工作计划

篇一：第四季度安全生产工作计划 第四季度安全生产工作计划

为了进一步做好公司的安全工作，提高广大职工的安全意识，顺利实现公司的安全生产目标，确保公司2011年的第四季度安全生产，深入贯彻安全生产以“安全第一，预防为主”的指导思想，落实安全生产责任制，切实抓好安全生产管理工作，确保实现公司的安全生产管理目标，完善安全规章制度，推动工作创新，健全保障体系、构建有效机制，有效防范遏制重特大事故的发生，推动公司安全生产状况持续稳定，为公司的发展起好安全保障作用。保证安全事故为零。杜绝消防安全事故，确保质量、职业健康安全符合国家相关法律法规和行业标准及服务规范，确保工作的安全生产。

一、加强领导，统一认识。安全生产“责任重于泰山”，充分认识安全生产工作的重要性，时刻牢记“安全第一，预防为主”的方针，把安全生产的大事牢记心头。认真落实“谁主管，谁负责”的安全生产责任制，做到主要领导亲自抓，分管领导具体抓。深入研究安全生产的特点和难点，找出薄弱环节，有针对性的制定工作计划和有效措施，杜绝事故的发生，保证安全生产。要正确处理好安全与生产、安全与效益、安全与发展的关系，做到任何时候、任何情况下，始终把安全放在第一位。

二、完善制度，落实责任。进一步完善和落实安全生产责任制，抓好安全生产的首要前提。在建立安全生产责任制的基础上，进一步在工作中切实落实。明确岗位职责，形成一级抓一级，一级对一级负责，层层落实安全生产责任。责任书签订要做到横向到边、到班组，纵向到底、到重要岗位。同时要加大安全生产监督管理的力度，完善安全生产自我约束机制和考核机制，奖罚分明。加强隐患排查整治，强化事故责任追究。一是加大安全检查力度，实行重大事故隐患，危险源备案制和台账制。对在各类检查和日常执法监督中发现的重大隐患和危险源，要登记台账备案。二是督促隐患整改，对安全检查中发现的事故隐患要限期整改。三是事故查处，严格按照“四不放过”的原则，严肃查处没一起事故。

三、突出重点，强化监督。有安全生产委员会小组定期对事故多发的薄弱环节和易发岗位，以查隐患，查管理，查制度，查安全设施设备及安全投入为主线，抓整治，堵漏洞，添措施，切实把事故防范措施落实到位。

四、加强安全培训教育，推进企业安全文化建设。在组织全员安全培训教育的同时，重点加强对新进员工和一线员工的安全教育和培训。人人树立“安全第一，预防为主”的思想。公司将建全安全生产教育制度，定期不定期的对员工进行安全教育的培训。抓好对新进员工的“三级”安全培训教育，特别是特种作业人员的岗前培训和资质证照把关，切实做到持证上岗率达100％。严格遵守各项安全操作规程，杜绝“三违”现象的发生。加强对特种设备设施的监督管理，做好安全标示。对电气设备，高空作业，液氧储存罐及充装设备进行重点监督，作业人员必须持证上岗，专业操作。认真开展安全生产自查自检，严格安全隐患的整治。确保消防安全器材完好有效，杜绝火灾事故的发生。对生产作业场所进行危险源辨识，加强隐患排查治理整顿，整体提高安全管理水平。

五、加强安全宣传，营造良好的安全生产氛围。有针对性的加大安全培训教育的力度，充分利用黑板报，宣传栏，书面通知进行安全宣传，营造良好的安全生产氛围。组织制定各类安全事故的应急预案，并对预案进行演练，以整体提高公司对安全生产事故的应急处置能力。安全工作无小事，安全责任重于泰山,2011年第四季度我们必须时刻将“生产必须安全”这个核心思想切实落实到每一项工作中去。扎扎实实的做好安全生产工作，提高员工的安全意识，切实防范事故的发生，确保公司全年无安全事故的发生。

连云港市中成化工有限公司

2011年11月13日篇二：2012年第三季度安全工作总结及四季度工作计划 2012年第三季度安全工作总结 及四季度工作计划

扬州市城市客运管理处（2012年9月25日）今年三季度，城市客运行业以科学发展观为指导，以安全隐患排查工作为重点，按照省厅《关于进一步加强交通运输安全生产工作的通知》（苏交安委传[2012]9号）文件要求，严格履行安全生产监管职责，督促行业内各经营单位以“强化责任意识、落实防控措施、提高安全意识、杜绝安全事故”为着力点，落实安全生产主体责任，完善各级安全责任制，加大安全监管力度，狠抓各项安全措施落实，坚决防范各类事故的发生，为城市客运行业“保稳定、促发展”总体目标提供了可靠的安全保障。现将三季度安全工作情况汇报如下：

一、完善安全监管机制，全面落实企业安全主体责任。三季度，我处全面贯彻落实全省交通运输安全电视电话会议精神，深入开展“道路客运安全年”活动，以解决城市客运安全生产工作中存在的症结为突破口，突出两个重点：

1、严格履行行业安全生产监管职责。今年来，我处认真履行行业安全生产“三把关一监督”职责，加强行业运营安全监管职责，按照国家三部局关于开展“道路客运安全年”活动的要求，严把行业营运车辆关。在公交、出租营运车辆管理方面，力求做到五个严格，即：严格营运企业资质要求，严格营运车辆技术等级要求，严格营运车辆技术档案管理要求，严格营运车辆考核管理，严格执行营运车辆退出机制，坚决不准车况差、等级低的车辆进入城区客运市场；严把从业人员资质审查关。积极贯彻实施《出租汽车驾驶员从业资格管理规定》，加强出租汽车驾驶员从业资格的考试、注册和继续教育的管理，做到四个严格，即：严格资格审查，严格安全教育，严格日常监管，严格退出机制。对凡未取得行业从业资格的驾驶员，一律不准其驾驶客运车辆； 严把行业监督检查关。加强对各经营企业的监督管理，采取了明查与暗访相结合、公司自查与自纠相结合、市民举报、网友投诉与现场督查相结合的方法，组织人员每日上线上车检查，1—8月共上线上车检查3421余辆次，扣1692分，现场纠正违章967起。强化行业源头安全监督。力求做到“三个强化”，即：强化出租客运监管，强化公交客运监管，强化违章行为监管，严格审查行业营运车辆安全检查、驾驶员资格、车辆保险等。到目前为止行业内未发生任何重特大行车事故，一般事故发生率与去年同期相比有所下降，为我处“保稳定、促发展”总体目标的推进提供了安全保障。

2、全面落实企业安全生产主体责任。城市公交、出租企业是城市客运行业安全的责任主体，我处清醒地认识到行业安全生产工作必须要从企业抓起，从源头抓起，强化企业安全生产主体责任。从年初起，我处就采取一系列措施将企业的安全主体防范责任和各项措施落实到位，实现了行业安全风险防控关口前移，一是督促各经营企业进一步健全安全工作组织网络，完善管理手段，从源头上保证行业道路运输安全；二是检查各经营企业各项安全生产制度、安全生产规程、突发事件应急预案、安全生产岗位责任的建立和落实情况；三是督促各经营企业对营运车辆、运营服务、驾乘人员进行一次全面彻底的事故隐患和管理薄弱环节排查，不留死角，务求实效，检查做到有记录、有台帐、有影像；四是督促各经营企业开展客运行业运营安全专题培训，通过运营事故剖析和安全运营操作培训等形式，严格落实“先关门、后挂档，门不关好不起步，车不停稳不开门”等行车规范，对有闯红灯、不按规定停靠、争抢车道和超速行驶行为的行业从业人员进行离岗培训，情节严重者，给予严厉处罚。

二、开展安全生产检查，全面排除行业存在安全隐患。三季度，我处紧紧围绕市局下发的《关于印发〈全市交 通运输行业安全事故隐患排查治理工作方案〉的通知》（扬交安[2012]10号）和《关于立即开展全市交通运输行业安全生产大检查的通知》（扬交传[2012]52号）文件要求，结合行业内自身实际，下发《关于印发〈扬州市城市客运行业安全事故 隐患排查治理工作方案〉的通知》（扬客管字 [2012]36号），认真组织行业内各企业开展隐患排查治理、安全大检查等活动，深入推进行业内营运车辆安全隐患专项整治，在八月至九月开展以出租客运、城市公交客运等为重点的横向到边，纵向到底的拉网式安全生产大检查和隐患大排查活动，并突出“五项重点”：一是要求各经营企业进一步强化安全责任意识，把预防和减少安全事故，保护人民生命财产安全放在首要位置，切实加强安全事故预防工作的研究和领导，把安全生产大检查及安全隐患排查治理工作作为一项重要任务抓好抓实，确保出租汽车行业的安全和稳定。二是要求各经营企业负责人切实加强行业安全工作的组织领导。形成领导重视、部门落实、人人参与，一级抓一级，逐级抓落实的安全工作格局，真正做到整体联动、密切配合，对重点场所、要害部位、关键环节，要加强检查力度。检查中发现的安全隐患或问题要立即整改，不能立即整改的要采取安全防范措施，限期整改。对管理的每一辆出租汽车，都要进行核查登记，确保不放过一个安全事故隐患，使安全事故隐患大排查达到预期的目的和效果。三是认真落实安全生产责任制。我处对隐患排查整治工作组织不力，工作不落实，不负责任，检查工作流于形式或走过场的经营企业，加大责任追究，对失职渎职造成重特大事故发生的公司，将追究责任。四是严格执行24小时值班制度（值班电话：87566955），严格落实岗位责任制及信息反馈制度，加强联络，保证信息渠道畅通，进一步提高安全事故应急能力和突发事件处置能力。遇重大安全事故，及时上报，积极配合，协调相关部门处置好有关事务，严防各类突发事件的发生。五是采取主管部门督查、行业检查、企业自查和交叉互查等形式，做到检查一处、细查一处、见底一处、过关一处。对检查中发现的安全隐患，能立即整改的当场整改，不能当场整改的限期整改。通过开展安全隐患大检查活动，对行业内企业实现了切实有力的安全监管，彻底消除行业内存在的安全事故隐患。

三、开展行业“打非治违”，全面规范行业市场经营秩序 我处按照省局、市局的“打非治违”专项活动的要求和部署安排，一是全面督查，加强监管，明确重点，全面打击出租车行业内“黑车”、异地经营等非法经营活动和违法经营行为，引导市民自觉抵制非法经营车辆和行为。采取定点检查和流动检查，定时检查和互动检查，明察和暗查相结合的方法，严厉打击行业内非法营运行为，加强行业监管力度。组织行业内各出租企业，进行“四查四整顿”。一查经营资格，严把市场准入关和车辆技术关。就目前我市城区客运企业和客运业户的经营资格进行再审查，再整顿；二查企业的篇三：2015年四季度安全生产工作实施方案 丰南区经安钢铁有限公司

jazy/aq-【2015】39号批准： 关于四季度安全生产工作实施方案 公司所属各单位：

根据河北省安全生产监督管理局的要求，全省四季度安全生产会议精神，公司安全处于10月7日召开各单位安全管理人员会议，对四季度安全生产扩大会议精神进行传达并对公司四季度安全生产工作做了具体安排，公司领导在会上做出了重要指示。为确保公司四季度的安全生产，按照国家及各级政府对安全生产工作的要求，从基层做起抓好安全隐患大检查工作，实现安全隐患整改率达到100%，将事故的苗头消灭在萌芽状态，为2016年开好局、起好步打下良好基础，特做以下安排，各单位要认真执行，落实到位。

一、关于四季度确保安全生产工作动员阶段：（10月10日—11月1日）

（一）加强安全教育，提高全员安全素质。

安全生产事关人民群众的生命安全，事关社会稳定大局，事关企业的形象和声誉，牢固树立科学、安全、可持续发展理念，坚持走科学发展的道路，坚持以人为本，正确处理安全、生产、质量、效益的关系，把安全生产、员工生命高于一切的理念始终贯彻于生产、经营、管理的全过程。

坚持安全发展和“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，强化安全生产主体责任意识，确保公司安全生产无事故。

（二）坚持好周一安全例会，班前、班后会制度，坚持班前上岗现场交接，以此提高岗位工的安全意识，安全例会由工段主持，单位安全管理人员参加；班前会由单位值班段长、主任等人组织召开，安全管理人员做好现场的督促检查工作，主要做好职工的安全教育，提高安全意识，要针对班中作业布置安全管理工作。

管技人员自觉履行上岗职责，检查落实上岗“五确认”规程的落实情况，在检查工作时注意发现不安全的重点人。

（三）加强管理力度，提高安全意识。各级管理人员和生产、辅助单位的班组长要以身作则，率先垂范，遵章守纪，坚决消灭班前、班中饮酒的现象，要深知毁<悔>在杯中，醉<罪>在酒中的道理，大力宣传酒后上岗的危害和公司的相关安全管理制度。做到层层把关，坚持班前检查和互查制度，发现酒后上班，一律不准上岗，并给予严肃处理。动员阶段，各单位以企业文化建设为主，将各种宣传牌板悬挂整齐、醒目，要求各单位于11月15日将动员阶段的工作总结交安全处。二、四季度安全生产工作措施落实与检查阶段：（11月2日—12月20日）

（一）煤气区域动火和受限空间安全管理措施

1、公司煤防站煤防员、各单位安全员在冬季要加强对易发生煤气中毒的工作场所及岗位加大检查力度，重点在夜班；煤气区域或岗位严禁无关人员停留或睡岗，一经发现，严肃处理。

2、每班必须认真检查煤气检测仪的使用和管理情况，发现哪个岗位煤气检测仪切断电源问题，要及时处理并上报公司安全处，分析有关责任人的责任。对已损坏或不准确的检测仪要及时更换。

3、设备检修或处理煤气设备、设施的跑冒泄漏，或开启盲板阀，必须佩戴好空气呼吸器等防毒面具，方可上岗操作，使用前要确认呼吸器的空气压力达到28mpa或额定压力90%以上，否则不许操作，在操作过程中，要有专人现场全程监护。

4、在煤气区域巡检，必须两人以上，并佩戴经校对合格的便携式co检测仪。

5、在煤气设备、设施上动火，必须坚持动火票制度，动火前须经煤防员、安全员和作业单位的工段长进行现场确认，符合安全操作规程要求后方可动火作业。

6、进入受限空间作业，必须执行《危险作业许可证制度》。有煤防人员进行有毒有害气体、氧含量浓度检测，达到标准时方可进入作业。

7、重要的检修项目，公司值班领导和施工单位主要负责人要到检修一线，盯住现场关键环节，把好安全关。

（二）加强起重设备、压力容器等及特种作业人员安全管理措施

1、各单位对起重机械进行一次全面检查，确认天车各部结构的强度和机械性能符合安全要求，对存在安全隐患并威胁安全生产的起重机械，一律不允许带病运转。

2、各班天车司机每天上岗前必须认真做好交接班工作，了解天车运行情况，当班天车司机、班长、工段长检查天车的钢丝绳缠绕，是否整齐，固定端是否牢固可靠。专用吊具的钩、环、链、卡绳的磨损是否超限，发现隐患及时整改。

3、检查提升部位的轴、链、齿轮联轴器、变速箱、小轴等是否安全可靠，发现问题及时报修。

4、吊运钢、铁水天车还要重点检查主钩及制动器上的闸轮、闸瓦、闸皮、弹簧、销轴、液压推动器是否良好，其性能是否可靠，制动行程是否安全有效，对天车的限位开关、电气链锁装置是否灵敏有效，做到心中有数。

5、公司各单位特种设备定期检验，保证使用时在有效期之内，所有特种设备作业人员必须持证上岗。

（三）加强高温熔融液体的安全管理措施

1、转炉兑铁水前，由兑铁工负责，其他人员撤到安全位置，兑铁工站在转炉侧面，站在天车司机看的见的位置指挥天车兑铁。

2、转炉兑铁严格按操作规程规定的程序操作，兑铁时要先小流慢装，查看炉内反应，正常后方可将铁水兑入炉内。

3、转炉加包铁及原料时必须保持干燥，严禁将带冰、潮湿有毒、密封容器或爆炸物等装入炉内。

转炉装包铁必须按着先装包铁，后兑铁水的程序严格执行。

（四）关于设备安全运转的措施

1、各单位设备副厂长组织对本单位主要运转设备、设施进行一次全面的安全隐患排查，发现问题及时处理。

2、加强重点部位巡点检，做好记录，并做好上岗前的安全确认。

3、检修转动设备时，必须拉闸断电，并悬挂“有人工作，严禁合闸”的警示牌，或指派专人在现场看护电闸开关。

4、运转设备的安全护罩，安全护栏要牢固，斜梯有防滑措施，皮带运输机发生跑偏、卡塞、打滑或粘料需处理时，必须在停机状态下进行。

（五）、易燃易爆场所的安全管理措施

1、定期检查涉及易燃易爆、有毒有害危险化学品场所的检测报警及防火、防爆、防雷、防静电、防中毒措施的设置及安全可靠装置的情况，确保有效运行。

2、涉易燃易爆场所动火作业，严格执行公司动火作业安全管理制度。

（六）公司a类危险源点的安全管理措施

1、各单位要对本单位的a类危险源点进行监控，巡点检工作落实到位，做到a类危险源点不能失控。

2、针对季节性对a类危险源点做好防冻保温工作，将a类危险源点管理制度落实到位。检查阶段，各单位从以上几个方面展开安全隐患自查工作并做好台账，将排查结果汇总及工作总结于12月25日交到安全处。三、四季度安全生产工作整改验收评比阶段：（12月25日—12月30日）

第四篇：2013年四季度安全生产会

省七建公司2013年四季度生产工作会议纪要

时 间：2013年10月17日 下午1：30 地 点：省七公司三楼会议室 参加人员：

田宏谟 王增林 杨彦忠 雷秋香 燕金花 杨 飚 王 君 梁永贵 蒋 祥 陈剑锋 张永杰 孙 萍 武红雁 李 文 魏丽萍 张玉莲 刘晓慧 林立巍 各项目部项目经理

主持人：田宏谟 记录人：杜艳玲

会议内容：（按发言先后顺序进行记录）本次会议内容分三部分：

1、各部室长对当前工作情况作以总结并对下一步工作提出要求；

2、对获奖项目进行奖励；

3、公司领导发言；

第一部分 部室发言

一、总经理助理兼工程部长王君介绍当前生产工作情况及下部工作安排 1、1～9月工作总结 1）生产情况：

2013年公司施工项目47项，单体工程133个，施工面积242万平方米，本1-9月份累计完成施工产值19.4亿元，同比上一年（完成15.8亿元）增长22.7%，全年产值目标21亿元，尚差1.6亿元，四季度完成目标没有问题。其中交工收尾工程18项，新开工工程17项。由于今年交工收尾、进行装饰阶段工程较多，明年结转工程较少并且多数到装饰收尾阶段，新开工程建设单位手续、资金不到位，项目部施工资金周转困难，施工进度缓慢，这将会影响公司明年施工任务的完成。

2）项目管理情况

首先，今年公司从项目管理上加大管理制度，从项目开工开始至竣工的过程中进行全过程管理，增加现场检查频次，严格各项管理制度，同时利用网络对哈市以外的工程进行管理，随着施工进度的变化对各项目施工安全风险进行预控。

其次，修订项目管理制度，制作管理光盘发放到项目部，使其更具操作性和针对性，能够更好为项目服务。同时制定、完善相应管理制度、文件，强化公司的管理工作，再次，公司组织不同形式的专题会议和活动。在公司内部组织安全质量观摩活动，让项目部互相学习、取长补短，更好地提高管理水平。

第四，从整体上来看，项目经理管理意识逐步增强，重视安全生产工作，都能按照公司要求配备项目管理班子，增强管理，增加安全生产措施费的投入，积极创建安全质量标准化工地，今年获得 “大长哈”三市安全质量标准化观摩工地（东北农业大学公寓7#）一项，市级安全质量标准化工地多项（陆续申报中）。公司安全生产管理工作得到进步提高，杜绝了一般以上安全生产事故，这些成绩的取得，与大家的努力工作是分不开的。

2、存在问题：

1）个别项目管理班子配备不全，个别人员不具备岗位资格，一人监管多个现场，人员变化流动行大。

2）个别管理人员对施工管理规范标准、规范、法律法规、公司管理制度等掌握不够，思想意识不够，导致编制施工方案、组织现场施 工违反规范、规定的现象发生。

3、下部工作重点

1）加强对冬期施工、越冬维护工程管理

公司已下发《冬期施工工作要点》和《冬停工程具体要求》，会后各项目部按文件要认真落实，公司将对冬施项目和冬停项目进行指导检查工作。

2）加强对竣工项目验收管理

年底前要报竣工项目，项目部向公司提出于验收申请，经公司验收合格后，方可办理各项验收手续。

3）加强项目管理班子管理

对于新开工程、复工工程，公司严格项目开工审查工作，项目班子岗位人员要齐全，必须持证上岗，一人不得同时兼任其他项目的管理工作。对于具有管理能力没有上岗证的管理人员，公司帮助其参加培训考取岗位资格证。

4）组织培训

公司利用冬季停工的时间，组织相关人员进行冬季培训工作，主要是针对项目管理及新颁布的法律法规、规范标准、管理制度。公司将组织相关部门搜集整理现行的法律、法规、规范、标准、管理制度、文件，制作成电子光盘下发到项目部，方便查阅使用。

二、技术质量部副部长陈剑锋重点讲了三方面内容

1、经过这段时间的检查巡视，汇报三季度质量检查情况 1）混凝土观感质量比较好的是：群力25标、科盛。2）砌筑观感质量好的是：科盛、群力25标。3）抹灰观感质量好的是：新华印刷厂10#，科盛。

4）屋面刚性防水观感质量比较好的是：爱心护养院，新华印刷厂10#。

5）室内大白观感质量好：新华印刷厂10#。对以上项目提出表扬。

2、在检查过程中 发现了存在以下的问题 1）屋面防水阴角处做圆弧或折角不到位，角小。

2）已施工完的卷材防水层成品保护不好。施工中应防止重物尖锐物品碰撞，人员行走。

3）上泛水高度不够，按要求伸出屋面突出物的上泛水高度不小于250mm（管道泛水不小于300mm）。

4）刚性防水，钢丝网片存在的问题是很多项目的做法是先放臵网片，后摊铺混凝土，正确的是应该先摊铺三分之二厚度的混凝土后，放臵网片，再摊铺三分之一厚度的混凝土，并振捣碾压密实，收水后二次压光，这样网片的受力是不同的，能够防止开裂。

5）刚性防水分割缝排活不好，不通缝，大小不均。此处施工不能全由施工队伍来做，做为项目管理人员应提前设计好，并在施工时 加强监管。

6）混凝土楼板存在裂缝，平整度不好、发白、表面起砂的现象，应在混凝土初凝前进行二次振捣，终凝前二次抹压，并正确的进行养护，覆盖一层能够饱水的材料进行保湿，简单的浇水起不到很好的养护作用。

7）室内地面裂缝起砂现象也很多，正确做法是面层抹平应在水泥初凝前完成，压光在水泥终凝前完成，压光不少于二遍，并及时养护。

8）塑钢窗存在的问题是窗与墙交界处打胶不好，根据哈尔滨质监站要求，所有参加市优评选的项目均应里外打胶。

以上问题是有代表性的，希望项目管理人员，增强质量意识，加强管理力度，在下步施工中逐步杜绝以上问题。

3、对冬施冬维项目要求

1）设备基础、地下管道沟以及地墙等越冬工程，均不得在已冻结的土层上施工，且应进行维护。2）支撑在基土上的雨篷、阳台等悬臂构件的临时支柱，入冬后当不能拆除时，其支点应采取保温防冻胀措施。

3）室外地沟、阀门井、检查井等除应回填至设计标高外，尚应覆盖盖板进行越冬维护。

4）供水、供热系统试水、试压后，不能立即投人使用时，在入冬前应将系统内的存、积水排净。

5）冬期停、缓建工程越冬停工时的停留位臵应符合下列规定： ①混合结构可停留在基础上部地梁位臵、楼层间的圈梁或楼板上皮标高位臵；

②现浇混凝土框架应停留在施工缝位臵；

③混凝土水池底部应停留在施工缝，并应设有止水设施。6）已开挖的基坑或基槽不宜挖至设计标高，应预留200mm～300mm土层；越冬时，应对基坑或基槽保温维护，保温层厚度可按计算确定。

7）对于各类停、缓建的基础工程，顶面均应弹出轴线，标注标高后，用炉渣或松土回填保护。

8）不能起吊的预制构件，应弹上轴线，作记录。外露铁件应涂刷防锈油漆，螺栓应涂刷防腐油进行保护。

9）对于有沉降观测要求的建筑物，应作沉降观测记录。10）屋面工程越冬可采取下列简易维护措施：

①在已完成的基层上，做一层卷材防水，待气温转暖复工时，经检查认定该层卷材没有起泡、破裂、皱折等质量缺陷时，方可在其上继续铺贴上层卷材；

②在已完成的基层上，当基层为水泥砂浆且无法做卷材防水时，可在其上刷一层冷底子油，涂一层热沥青玛蹄脂做临时防水，但雪后应及时清除积雪。当气温转暖后，经检查确定该层玛啼脂没有起层、空鼓、龟裂等质量缺陷时，可在其上涂刷热沥青玛玲脂铺贴卷材防水层。

三、工程部副部长梁永贵就当前面临冬季施工和冬停问题需要注意的几点事项提出要求：

1、冬季施工人员必须三级教育，安全技术交底。

2、高处作业必须挂安全带。

3、冬季施工防护用品重新发放。

4、风雪过后，必须要检查脚手架的稳定性。

5、更夫房、农民工宿舍要有取暖措施，禁止电炉子碘钨灯。

6、项目部上报值班表。值班人员必须到岗。

7、防火器材配备齐全。

8、冬停前要将孔洞、一层窗口、人行通道封闭。

9、临时用电除照明电以外要拆除保护好、电闸箱上锁。

10、在安全站备案的工程，要将停工报告上报安全站和公司工程部。

11、临时施工用电要搭设、深埋好，防止冻裂。

12、保温取暖工程要进行通风，并有防护和抢救器材。

13、外阜工程要将冬停维护的图片发送过来。

14、塔吊安装前必须到公司备案审核。

15、注意冬施、冬停期间的交通安全。

四、工程部副部长蒋祥把冬季大型设备存在的问题及防范措施作了重要提示：

1、进入冬季前对塔吊、升降机的垂直和基础沉降进行抄测，并要做好原始记录，与下次抄测进行对比看是否有变化。

2、塔吊和升降机冬季使用要更换冬季用油。

3、冬季施工和停工的项目，要把塔吊升降机的基础做好保温，有积水的基础要立即清理，防止冻胀。

4、冬季使用的塔吊、驾驶室要使用封闭式的取暖设施(如电暖气)，严禁使用电炉子和碘钨灯，并配备灭火器。

5、施工升降机的轨道、电缆、塔吊的钢丝绳如有挂冰结冰现象必 须要严禁使用，除冰后进行试运转，没有隐患后方可使用。

6、冬季施工的项目要安排好，塔吊的指挥人员，并要配备良好的通讯设备，要保证通讯的灵敏可靠，塔吊司机要做好交接班和日检记录。

7、冬季使用的机械设备项目部要安排专人对设备的电器原件进行检查并要做好记录。

8、冬季安装起重设备要有专项安装方案，五级大风雨雪大雾天气，严禁安装和拆卸。

9、五级大风雨雪大雾天气塔吊升降机严禁作业。

10、塔吊升降机如有方钢结构和圆钢结构的构件，项目部必须要经常检查，看结构件有无冻裂现象，并要做好记录，如有冻裂必须停止使用并与生产厂家联系维修。

11、使用带水的机械设备停用前要将水放干净防止冻裂，如搅拌机、水泵、混凝土泵等，塔吊顶升泵使用前要进行负荷试验，检查油箱是否有存水。

12、停工的项目要把塔吊的臂杆锁牢防止碰撞，升降机要落到地面，将梯笼门上锁，所有停用的机械设备都要切断电源，做好防护。

13、施工和停工的项目要经常对塔吊升降机的附着、连接螺栓、销轴、电器原件进行检查并做好记录。

14、各项目冬施或明年复工都要配备机管员。

15、塔吊地脚罗栓更换的钢丝绳都要有材质单合格证，自制的配重都要进行称重。

五、技术质量部副部长张永杰对各项目部的检查工作进行总结并 对冬施工作进行提示

首先，技术内业检查情况

1、明确施组是结算技术性文件，也是结算依据。

2、技术交底（1）应按分部分项工程分别编制，如基础钢筋工程。基础钢筋机械连接部分。

（2）应对脚手架、模板方案中的参数具体标明。

3、技术变更及技术联系单，建设单位通知，技术核定单（设计院）。（1）要求必须建设单位签字盖章。（2）竣工图应标明变更部分。

（3）甲方随意增加，删除不满足规范规定，技术内业如何体现应做好协商工作。

4、图纸会审记录

（1）应按专业进行起草编制，例如：建筑、结构、给排水、采暖、电气。

（2）参加人员。应标明建设单位、设计单位、施工单位、监理单位具体参加人员名单。

5、地基验槽记录

（1）地质勘探报告，编号标明。

（2）检验基槽土质情况是否符合地勘报告。

6、隐蔽工程记录

应将隐蔽部分具体内容描述清楚，如塑钢窗隐蔽，塑钢窗型材厂家、规格、与墙体连接采用何种形式、拉片间距、发泡、密封胶条、玻璃规格等。

7、抄测记录

（1）应标明仪器、水准、经纬、钢尺、检定报告。（2）标高抄测应标明该楼层的设计标高或操作层。

（3）应标明“+、-”代表偏差方向，允许偏差要准确，按质检表上要求填写。

（4）沉降观测，精确定位要符合本身检测仪器值要求。

8、桩施工记录 按实际发生进行编制，重新认识充盈系数。

9、混凝土施工记录（1）标明养护方式。（2）试块留臵符合要求。

其次对2013冬施大纲（黑七建19号文件）进行讲解。

六、人力资源部副部长孙萍重点强调了农民工工资方面的问题，要求各项目部结合此次会议下发的相关文件实施

1、农民工保障金、意外伤害保险、工伤保险收据的复印件报人力资源部备案。2、11月末项目部把未给工人支付的工资明细台账汇总表报人力资源部，要求数据准确，不得瞒报、谎报、不报，一旦发现有项目部按照相关文件规定的条款予以处罚。

3、如果在工程结算时发生有争议的，项目部应尽快解决，按照合同或协议所签订的的数额支付，不要把事件扩大，造成农民工到政府相关部门上访，给企业造成不良的影响。对项目部发生上访讨薪事件，我们要按照公司发放的相关文件给予处罚。

七、财务部长武红雁就财务工作提出相关要求

第一个是成本费用的报账问题，也是一个最重要的问题，更是必须解决的问题。还有两个半月2013年就要过去了，年终是我们财务部门最忙的时候，各种相关的审计、稽查都要进来，对2013进行财务审计，同时也是财务部门崔要成本费用最紧迫的时候，我们经常是一遍一遍的催，一遍一遍的通知哪个项目还剩多少成本没报，有些项目经理部没有财务人员，告诉一遍给弄丢了，反复的告诉，反复的通知，大部分项目部只有在开具发票、甲方拨款时才会积极配合财务人员，造成财务人员的工作量很大，有很多项目的成本费用没有及时报账，形成的原因是多方面的，主要有如下的项目，在这里作出严重批评：信义小区2500万、科盛大厦4400万、通乡名苑4934万、应急救 援中心2180万、哈西阳光接待中心1510万、CBD大厦7670万、爱心护养院1383万、北大荒辉煌小区2588万、会展酒店2100万。在这里就不一一列举，经财务部门研究决定，凡拖欠成本费用的项目部，甲方拨付工程后，按拖欠的成本费用4%扣税金，待成本费用报齐后，在将该笔税金退还给项目部。

第二个问题，有些工程马上就要停工了，部分管理人员可能要放假，比如预算人员、财务人员，至少能保证有相关人员与我们保持联系，避免我们要求报成本、结算的时候联系不到人

八、经营部部长李文下发关于分包合同会签的通知，要求各项目部及时办理分包合同。

第二部分 总工程师杨飚对获奖项目进行奖励

总工程师杨飚首先对此次会议下发的《技术质量奖罚管理规定》作了详细解析，并对公司优秀项目部给予现金的奖励。奖励的项目有爱心护养院和新华印刷厂1#、2#楼三个项目，对这两个项目的项目经理给予充分的肯定，建议所有在建项目都能像他们一样，认真负责。其次肯定了技质部两位部长的讲话内容，他强调重视这两方面事项目的是为提升七公司的整体形象，尤其是质量方面。希望通过我们全体努力创造出更多优质工程。

第三部分 领导讲话

一、生产经理田宏谟

首先，对优秀项目奖金流向问题作出要求，要求发放到相关管理人员，项目经理不能私自留用，否则将其收回。

其次就四季度生产情况作了五方面总结：

1、全年生产完成情况：

目前生产形势比较乐观，十月末基本完成全年生产计划，与往年相比，跨年工程较少，形势比较严峻，各项目的工程款押得相对严重，所以今年预留产值会较小。通过对项目检查评比出工程质量、生产安全、农民工工资发放等综合指标较好的项目有：群力三期25标、民生尚都、科盛科技大厦、新华印刷厂、通乡名苑、哈药总厂环保车间、东北农业大学、武源小区一标段；综合指标较差的项目有：玻璃钢厂房、群力家园D6D7、群力家园C-B5、95中、爱心护养院员工宿舍等工程。

2、四季度工作重点

1）冬期施工要有计划，计划应具有严肃性，冬期施工要与甲方协商，首先确定工程施工形象，根据形象安排施工计划；冬施维护也是重中之重，有无防冻措施，为明年施工做好准备。

2）冬施工程的防火工作是四季度的重点，农民工的住宿问题要安排好，禁止明火取暖，尽量采用电器取暖，同时还要做到安全使用，请各项目部尽早解决并由安全员时刻监督检查。

3）防火设施：要求防火工具齐全，下一步公司检查重点就是针对防火方面加大力度；更夫的设臵，首先在年龄（不超过55周岁）和身体状况方面要严格把关不容忽视，以免出现问题。

4）冬施安排：施工准备方面包括人员、物料、施工措施要即刻提上日程；安全生产、质量管理放在第一位，交底要做好，严格按规范、操作规程进行，做到高标准、严要求。

5）竣工项目首先报公司，由公司进行质量验收，合格后再报正式竣工。

6）安全生产：冬施工程要引起高度重视，提高安全意识，由项目经理和安全员亲自抓，文明施工也要加强。

7）冬施工程保证管理人员齐全，并且要人证相符，持证上岗。8）塔吊安拆问题：安装前要上报，公司在此项工作上要严格控制，可以用文件形式来约束各项目部，出台奖惩办法。

9）兑现施工合同，各项目自行核对，在工期和质量方面达到甲方满意。

3、农民工工资发放问题

对过去一年里发生工资问题处理不当的项目在会上作了通报并根据公司相关文件规定给予相应的处罚：玻璃钢项目罚款10万元、哈大高专项目罚款5万元、群力家园D6D7罚款2万元，此次罚款目的是警示各项目不要重蹈覆辙，力争将项目做到最好。

4、关于处罚问题

在这两年安全生产和农民工问题已经采取相应处罚措施，并取得很好的效果，下一步，在技术质量管理工作上，也要采取相应的处罚措施。

5、下一步的工作重点

1）工程部将各项目部的工程图片要做成影像资料，在生产会上播放（包括好的和差的）；

2）工程质量好的项目组织观摩；

3）公司各部门将对外埠工程实行远程管理，采用电话、照片、网络形式，要拿出具体的管理办法。

4）安全生产、工程质量竣工验收制度要进行下去，要对将要报竣工工程进行验收，进行初步评价。

5）冬期重点工作是对深冬施工的工程的管理：哈南和哈一机，公司将组织会议研究冬施安排，实行专项落实。

6）人力资源部要拟定冬训方案、对相关人员进行培训。

二、总工程师杨飚讲话：

1、对获2012市优工程进行奖励。

2、对技术质量奖励文件进行讲解。

3、目前看公司质量好的工程过于集中，只是有几个项目获奖，整体形式并不乐观，希望大家加强质量意识，全面提升公司质量水平。

4、下季度技术成果工作有以下几项：“三市”、“省优”、“省结构优”“国家工法申报”、“省级工法申报”、“新技术申报”。

三、工会主席雷秋香提出三点建议

1、安全防火方面：冬季取暖不仅涉及冬施项目也涉及冬停工程，冬施工程施工现场、办公区、施工人员宿舍及冬停现场维护等都采取什么方式取暖，要有针对性强的安全防护措施和安全防火负责人，安全责任要落实到人，并上报到公司工程部。

2、工程资料方面：希望各项目自已积累工程影像资料，存档，待工程交工时有充足的影像资料使用。

3、群众路线教育实践活动应向项目层面延伸，公司对项目服务是否周到全面，项目部对公司的管理有无建议，如有建议可通过邮件方式发送至工程管理群，我们将设专人受理。

最后，书记王增林就今天的会议特别强调了一个问题。

要求各项目部在工程进入冬停之后，如何做好收尾结算工作十分重要，特别是要做好农民工资的发放工作，绝不允许出现故意欠薪行为，同时也要预防恶意讨薪。对农民工工资的发放既关系到农民工的切身利益，也关系到企业的和谐稳定，更关系到项目与企业的信誉和形象。确实有困难不能兑付的，也要提前做好工作，不能一推了之。对拖欠工资问题，原则是哪个项目出现问题，由哪个项目负责，要求在元旦前必须解决好以上问题，确保企业和谐稳定，这也是项目履约合同，讲诚信应该做到的，希望各项目部高度重视此项工作，并认真做好此项工作。

第五篇：2012年四季度安全生产工作意见

各社区、居委，街直各部门、单位：

今年以来，按照各级政府的统一安排部署，全街道各级各部门各单位认真组织开展了“安全生产基层基础强化年”活动，及时排查整治了一批事故隐患，保障了全街道安全生产稳定形势。根据活动总体安排，从10月开始进入第四次集中行

动，为做好四季度安全生产工作，确保实现安全生产年目标，按照上级及街道要求，特提出以下意见：

一、提高认识，认清形势，切实把四季度安全生产工作摆上突出位置

四季度即将来临，企业生产节奏加快，进入实现生产目标攻坚时期，交通运输繁忙，恶劣天气频繁，雨雪雾天气增多，安全生产监管任务繁重，这一时期历来是事故的易发期、多发期。各级各部门各单位要进一步提高对做好这一时期安全生产工作重要性和紧迫性的认识，时刻保持清醒头脑，坚决克服麻痹、懈怠、厌战情绪，针对工作中出现的新情况、新问题，结合各自实际，以更加积极主动的态度，采取更加坚决果断的措施，切实把安全生产工作当作头等大事来抓。要认真分析本部门、本单位安全生产形势和特点，查找安全生产中存在的问题和薄弱环节，并结合实际制定切实可行的安全防范措施和检查活动方案，狠抓各项措施落实，严防各类事故发生，确保完成上级下达的事故控制指标，实现全街道安全生产形势持续稳定。

二、突出重点，加大力度，认真组织开展安全生产隐患排查治理活动

各级各部门要结合安全生产工作实际，以第四次集中行动为载体，精心组织，周密部署，认真开展安全生产隐患排查治理活动，强化对重点行业和领域的安全生产监管。

（一）加强危险化学品企业安全监管。派出所、环保所、安监中队等部门要按照职责分工，进一步抓好危险化学品各环节的安全监管，要把防范危险化学品泄漏事故和运输事故作为工作重点，严防危险化学品在运输过程中丢失、流散或泄漏。要严格危险化学品源头管理，落实重大危险源监控措施，加强特种设备检测保养，狠抓危险化学品防火防爆、防范职业中毒等安全措施的落实。要结合第四季度特点，督促企业做好危险化学品从业人员防寒保暖和危险化学品生产设备、设施的防冻保温工作，防范因雨雪、低温天气发生危险化学品事故。

（二）加强烟花爆竹安全监管。派出所、工商所、安监中队等有关部门，要积极配合，联合执法，加大查处打击非法生产、经营、储存烟花爆竹违法行为力度。要进一步强化烟花爆竹的公共安全管理，加大烟花爆竹燃放安全知识的宣传教育，严格按照程序组织销毁处置废旧和查没的非法烟花爆竹。

（三）加强人员密集场所的安全监管。派出所、工商所、教委办、卫生院、民政科要加强对中小学校、幼儿园、医院、敬老院和小宾馆饭店、中小型商场超市等人员密集场所和危化品仓库、停车场的安全检查，治理“三合一”建筑和“九小场所”，制定和落实安全防范措施和应急预案，严防拥挤踩踏造成群死群伤事故。要加强对人员密集场所从业人员的消防教育和灭火疏散预案的演练，提高单位扑救初始火灾和引导人员疏散的能力。对节日期间举办的庆祝或聚集活动，要按照“谁主办、谁审批、谁负责”的原则，制定严格的安全保障措施，并严格审批把关，确保不出问题。

（四）强化施工企业和施工现场安全监管。建房办要联合市建工局对今年以来所有重点项目的在建工程施工项目部《建筑工程安全报监书》办理、项目经理及现场安全管理人员到岗情况进行一次查验并形成相关检查记录，重点做好深基坑、大模板防护和使用强制报废型号塔吊、违规搭设劣质脚手架等方面的重大施工隐患排查治理。要认真分析冬季施工易发和多发事故的类型、原因及存在的隐患和薄弱环节，制定切实可行的措施加以治理和防范，严格落实各项安全规定，合理安排重要节假日前后的建设工程进度。不间断对在建工程进行拉网式安全检查,杜绝施工企业因抢工期忽视安全生产的现象, 杜绝违章违规施工。

（五）加大安全生产非法违法行为的打击力度。各级各部门各单位要按照“属地监管”和“谁主管，谁负责”的原则，加大对“三非”（非法建设、非法生产、非法经营）、“三超”（工矿企业超能力、超强度、超定员生产，交通运输单位、个体私营超载、超限、超负荷运行）安全生产违法行为的打击力度，对无证无照、证照不全，依法关闭取缔之后又擅自恢复生产经营和矿山超层越界开采和拒不执行安全监管监察指令、抗拒安全执法的安全生产违法行为，要严格依法予以查处，绝不姑息。

三、强化调度，落实责任，确保“安全生产基层

基础强化年”第四次集中行动取得实效

（一）加强领导，落实责任。各部门要认真落实安全生产监管主体责任，主要领导要亲自过问集中行动开展情况，分管领导要靠上抓好落实。各企业单位要切实落实安全生产主体责任，组织广大干部职工深入排查和整改不安全因素和事故隐患，严格落实各项安全防范措施和规章制度。对

集中行动不重视，方案和措施不具体，检查和督查不细致，隐患整改不及时，监管责任不落实，导致发生安全事故的，要严肃追究有关单位和责任人员的责任。

（二）精心组织，确保实效。各有关部门要按照通知要求，结合本辖区、本行业领域安全生产工作特点、薄弱环节和存在的突出问题，制订更加严格、更具有操作性和针对性的集中行动方案，精心组织，认真实施，确保活动实效。对检查发现的不安全因素和事故隐患要及时整改消除，对不能立即整改的重大事故隐患，要制定整改计划，限期解决，确保不出现问题。

（三）加强督查，扎实推进。安监办要适时组织督查组，对各部门集中行动开展情况进行督查。督查的重点是：第四次集中行动贯彻落实情况；安全生产监管主体责任落实情况；安全生产隐患排查治理开展情况；重大危险源监控情况；全年事故控制指标的完成情况等，并将督查情况进行及时通报，推动集中行动有效落实。