县港务处二OO一年度安全生产工作意见

第一篇：县港务处二OO一年度安全生产工作意见

徒港发[2001]4号

县港务处二OO一年度安全生产工作意

见

各科室、公司、作业区、厂：

为使我处增强市场的竞争活力，有一个良好的工作环境以及有一个决对的竞争优势，必须有一整套安全工作管理体系，才能杜绝事故的发生，最大限度地减少不必要的损失，更好地配合我处改革改制工作的顺利实施，推进企业两个“文明”建设，为企业创造和积蓄更多资金来发展再生产。根据县局以及处安全委员会的要求，结合本处实际，特提出二OO一年安全工作意见。

一、指导思想

继续以江总书记关于安全生产方面的一系列指示为方针，认真落实各级安全生产责任制，大力抓好基层班组建设，发挥网络、源点的监督能力。全面实施以安全教育为契机，进一步提高各级安管人员的管理水平，以及广大职工对安全生产的认识，全面推行安全管理新机 1

制，为全处安全生产形势的稳定发展提供有力的保障。

安全生产主要目标

1、不发生经济损失在一万元以上的火灾、爆炸和机械设备事故。

2、不发生工伤型死亡和重伤事故。

3、安全合格班组达班组总数的80%。标准化文明班组合格率占安全合格班组的20%。全年计划创安全生产组、室一个。

4、一线生产岗位全部实施规范化的监控管理。

5、特种工作人员必须经国家规定的部门考核，做到持证上岗。

6、各类台帐记录、制度完整有专人负责。

7、建立健全各级安全组织，安全管理网络，做到纵向到底，横向到边，各级把关，层层负责。

8、“三不伤害”公约，做到一线生产人员签约率达100%

二、主要任务和措施1、2001年，我们仍然以江总书记关于安全工作的一系列指示作为我们做好各项工作的指导思想，把全处的安全工作抓细、抓实、抓好。

在安全管理方面，要进一步强化各级领导的安全生产管理意识，强化岗位在安全生产中的行为规范。强化各级安全生产管理制度的落实，切实做到把安全生产放在第一位，真正做到各级领导重视、每位职工岗位行为规范，各项制度具体、全面到位，各级组织人员完整齐

全。当前交通企业的经济效益普遍不佳，造成资金短缺，设备陈旧，职工的收入不高，对安全资金的投入不足，各种事故的隐患突出，而企业也不能再承受由于事故带来的负担。因此做好安全管理工作是势在必行，我们必须用江总书记的“安全责任重于泰山”的重要指示来统一思想，以讲政治、讲稳定、促发展的高度切实抓好安全生产管理。

2、坚持目标管理层层落实安全生产责任制

以江总书记关于“安全责任重于泰山”的指示为总目标，根据县局下达的安全管理目标进行层层分解，并以各种形式把目标任务及时下达到各科室、公司、作业区、班组及每个人，明确各级的职责和责任。依据安全生产责任制的要求，上至法人代表，下至各级部门、科室、公司，分别将安全责任落实到人。同时要将安全实绩与效益目标承包责任、个人的经济收入、年度评比、职称晋级、职务调整挂起钩来。年终依据处安全目标考核办法，以安全工作一票否决制的原则，严格进行考核，以确保安全目标的完成和实现。

3、实行科学管理，提高安全管理水平

实行安全管理新机制和危险源点监控管理是把安全管理工作规范化，危险源点监控管理是安全管理工作中的一项重要内容，是进一步落实各级领导安全生产责任制和职工岗位责任的重要措施，也是启发教育动员广大职工全员全方位全过程参与的群众性安全生产工作，通过实施“监控法”活动，可以达到普及安全生产知识，更进一步全面加强企业安全生产的管理以及提高预防预控能力，杜绝和减少各种事故发生率。今年全处一线生产岗位要全部实行规范化的安全管理新机制下的监控管理法。

三、抓好安全工作基础建设，为安全生产奠定基础 做好安全生产基础管理是抓好安全生产的根本，各公司安全合格班组网络建设，安全管理制度建设，创建安全文明合格班组建设等，必须要上轨道，上水平，上台阶，我们必须在安全基础工作上抓好以下几点工作：

1、安全管理机构人员队伍要实，如行政人员调动，安管人员必须立即调整或配齐，各公司从主管领导，分管领导到各基层班组，都要有专人负责，安管队伍只能加强，不能削弱，并要重视对他们的培训教育工作，不断提高他们的自身素质，从而得到全面提高安全管理水平。

2、加强对安全管理制度修改和制定，以适应当前安全生产的需要，并逐步完善各项安全生产管理制度，做到有一套切实可行的管用的安全生产管理制度，做到有章可循，违章必究，实行新机制下的事故处理法制化的处理方法。

3、全面提高各种操作工作的基础素质，做到岗位行为规范化，特别是特殊工种作业人员，他们的技术、素质以及行为的规范直接关系到国家财产和人民群众的生命安全，是我们安全工作的重点及源点，所以必须一定要坚持持证上岗制度，落实“三级”安全教育，落实“三

不伤害”公约的签订，签订率一定要达到100%

4、抓好班组建设，生产班组的建设坚持严格按照市局标准化班组和文明班组的建设标准创建。年初要有计划，要明确分工落实到人，各生产班组是企业的细胞，是安全管理的源点及落脚点，所以一定要抓好抓实。

5、抓好重点部位的安全管理工作，继续把安管防范的重点，放在危险性大、事故易发的吊机、装载机、硫酸放灌、化工生产等岗位上，严格落实安全操作规程和安全生产责任制，实行“三不生产”制度，坚持反“三违”落实定期对重点部位安全检查制度。

五、加强安全投入，做好预防预控安全检查工作 切实重视用好安全资金的投入，做好安全生产硬件的防范措施，坚持和严格安全检查制度，把事故隐患消灭在萌芽状态，是安全工作提前做好预防预控的有效手段，我们必须抓好以下工作：

1、认真分析在安全管理中薄弱环节，重视对检查中发现的隐患和配置的安全设施，要不惜代价地进行安全资金的投入，加以整改，切实提高安全生产的自抗能力。

2、强化现场管理制度，实施有效的监督检查，生产作业现场是安全管理的源点，各公司、作业区及部门要明确作业现场的定位，必须强化对动态的管理，坚决做好反“三违”工作，杜绝各种违章行为，坚持在新扩、改建项目中做好“三同时”工作，杜绝遗留不安全的隐患因素。

3、加强安全检查和隐患整改制度，坚持对单位内部

和重点部位以及生产现场环境进行全面的安全检查，并做到制度化、严格化，对发现的问题及时研究防范对策和整改措施，落实责任制（措施责任到人），明确整改要求和时间，定期整改，有关部门到期要检查整改和落实情况，对那些到期没有整改的隐患责任人，给于严格的追究，对一时难以整改的部位，隐患要报上级领导及有关部门，并积极采取适当有效的防范监控措施。

4、认真组织宣传开展“四大战役”（即春运、安全月、夏季百日安全竞赛、冬季四防）活动，加强对活动的组织领导，制订活动计划，按季节特点的要求开展各项安全活动，提出并制订防范措施及防范要求，大力开展宣传教育和职工培训教育活动，注重实效，增强全员的安全意识以及安全责任感。

二OO一年是新世纪的首年，我们全体安管人员应积极主动努力争取，千方百计抓好全处的安全工作，为本处的生产经营工作提供一个良好稳定的安全环境，确保全处全年各项目标的顺利完成。在新世纪作出新的奉献。

二OO一年元月十二日

主题词：安全工作意见

县港务处人保科2001年元月12日印发共印16份

第二篇：二O一二年安全生产工作意见

XXXXXXXXXXXXXXXXXX公司 二O一二年安全生产工作意见

为进一步促进集团公司安全生产工作，认真贯彻落实党的“安全第一，预防为主，综合治理”工作方针，确保煤矿安全生产形势的持续稳定，实现企业安全生产目标，经公司研究，结合公司各矿实际，制定二O一二集团公司安全生产工作意见。

一、指导思想

坚持以人为本，牢固树立安全发展的理念，以安全质量标准化建设、“双基”建设和现场安全评估建设为载体，突出“环节优化、细节管理、基础牢固、基层稳定”四项工作，进一步优化矿井生产系统，推进矿井安全生产环境的改善和机械化作业水平提高，促进安全生产“制度落实、隐患排查、监督管理、目标考核、责任追究”工作的深入，全面提升公司安全生产管理上水平、上台阶，实现公司安全发展、科学发展、和谐发展和可持续发展。

二、奋斗目标

1、安全生产控制目标：公司所属煤矿杜绝水、火、瓦斯、煤尘、顶板、机电、运输、冲击地压等重大恶性事故的发生；实现矿无重伤及以上事故，杜绝机电、提运二类以上事故。

2、“三项”建设目标：“双基”建设，XX、XX煤矿达

到省级先进矿井；XX煤矿达到市级先进矿井。XX、XX、XX煤矿“安全质量标准化”建设达到一级矿井标准。XX、XX安全评估达到A级标准；XX煤矿安全评估达到B级标准。XX、XX和XX煤矿达到一级安全生产调度室标准。

三、工作思路

围绕“一、二、三、四、五”的工作思路，即：实现一个目标：实现集团公司全年安全生产。落实两个责任：公司安全生产监管责任和矿井安全生产主体责任。搞好“三项”建设：“双基”建设、安全质量标准化建设、现场安全评估建设。突出四项重点：技术管理、现场管理、安监队伍建设、职工职业化水平提升。抓好五个关键：管理干部配置及任职资格、矿领导下井带班及值班、区队班组建设、安全投入保障、矿井可持续发展。

（一）强化安全目标管理。

1、完善安全生产目标绩效考核。公司与各矿、矿井与各科室、工区及车间要逐级签订安全生产目标责任书，全面落实安全生产目标考核和安全风险抵押金制度，要研究试推行安全责任保证金缴纳制度，形成“矿井月度考核量化，公司季度评比总结”的安全考核机制，实行考核结果与年薪挂钩，对成绩突出的表彰奖励，凡完不成安全控制指标的，坚持“一票否决”，取消一切“评先树优”资格。

2、继续开展安全生产主题活动。要按照上级安全生产主题活动的总体要求，结合集团公司各矿实际，围绕春夏秋冬四个季节特点，明确阶段性目标，强化重点领域管理，做到每一活动有方案、有部署、有检查、有总结。活动中要着力解决制约煤矿安全生产的突出问题，强化安全生产基层基础建设，把活动组织开展情况及取得的成效，纳入年底的安全生产目标责任书考核中，确保活动有序推进和各项工作的全面落实。

（二）深化“两个”责任落实。

3、进一步加强公司监督责任。加大公司监督检查力度，从监督管理向服务管理推进。一是安监处加强驻矿督查员管理，制定工作细则，加强监督考核，切实发挥好其一线安监督查员的作用。

二是生产技术处抓好技术监督与服务工作，对矿井生产系统优化、开拓设计、“六大系统”建设、机电提运设备等进行监督管理和技术服务，切实将监督与服务工作抓好。

三是定期召开安全形势分析会议，深入分析研究安全生产形势，着力解决安全工作中存在的突出矛盾和问题，找准工作重点，强化预防安全事故各项保障措施落实，严防各类事故发生。

4、进一步落实企业主体责任。搞好矿井安全生产，矿井主体责任的落实是确保安全生产的根本和基础。要深入贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》

等文件精神和公司一系列关于安全生产的文件、制度要求，进一步强化矿井安全生产主体责任，健全矿井安全生产责任制，完善安全生产规章制度，把安全生产责任层层落实到区队、班组和每一个生产环节、每一个工作岗位；矿井要定期由矿长召开安全会议，研究安全生产工作，保障安全措施真正落实到位；要配齐配强安全生产管理人员，明确工作职责，落实工作责任，形成安全工作的长效机制。

（三）搞好“三项”建设深入。

5、搞好“双基”建设。“双基”建设是实现安全生产必由之路，要实现煤矿安全生产的长治久安，必须高度重视，强化领导，落实责任，确保“双基”建设各项工作的开展落实。一是要坚持不懈的抓好“双基”建设，进一步规范化、制度化、系统化“双基”建设工作，制定“双基”考核标准，形成矿井月度自查、公司季度考核、评比表彰的检查考核机制。

二是各矿要重点加强对工区管理人员考核，把管理人员违章、管理不到位、工作失职和“优秀”班组创建、精品工程建设纳入“双基”考核项目，考核要本着公开、公平的原则，统一标准，认真考核，确保考核结果真实反映出区队的管理水平。

三是健全完善矿井从业人员培训制度，遵循实际、实用、实效原则，组织开展多层次、全方位的全员安全教育培训，全面推行量化考核、全员持证上岗。加强新工人和转岗人员 的岗前安全教育培训，强化特殊技能技术培训，提高技术人员技术水平。

6、搞好安全质量标准化建设。以安全质量标准化工作为载体，深入开展安全质量标准化达标活动，要严格执行《山东省煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》和《山东省煤矿安全生产调度质量标准化标准及考核评级办法》标准要求，结合公司精品工程建设工作要求，深入开展达标创建活动，全面提升煤矿井上下安全质量管理和调度质量管理水平。此项工作做为全年的工作重点，公司将进行季度考核验收，半年评比表彰。

7、搞好现场安全评估建设。进一步健全完善现场安全评估建设，严格落实现场安全隐患排查治理制度，修订完善安全生产综合评估标准，明确现场评估人员权利和责任，按照安全评估、安全确认、责任签字、准许生产的顺序组织生产，坚持严格、严肃现场综合评估考核，从严从深从细排查安全隐患，对现场安全生产管理进行综合评估，根据评估考核结果挂牌管理，达不到安全生产的坚决不允许挂牌施工作业。

（四）突出“四项”重点管理。

8、突出技术管理。一是加大公司技术指导力度，对煤矿生产过程中出现的各类技术难题，提前组织专业人员进行技术论证和现场会诊，采取有效措施，确保技术管理到位、服务到位。

二是各矿要健全以总工程师为核心的技术管理体系。总工程师对采掘、“一通三防”、防治水等专业技术工作全面负责。严格落实总工程师的技术决策和指挥权。矿井的开拓方案，采掘布局，生产系统调整，技术规范、标准、措施的制定，新技术、新装备、新工艺和新材料的推广应用等主要技术问题由总工程师负责决策，总工程师做出的决策，其他副职不得否定。对重大技术问题要按规定经主要负责人审定或上级管理部门批准后组织实施，凡涉及“三下”开采等特殊开采，要严格按有关规定履行报批手续，组织技术“会诊”，经批准同意后方可组织生产。要坚持优化矿井开拓布局，合理集中生产，减少工作面数量，提高工作面单产单进水平。

三是继续推进矿井系统优化改造。进一步组织专业人员对矿井生产系统优化改造进行设计，XX煤矿要将运输系统改造作为2012年的工作要点，落实提升运输系统各个环节优化，重点把好三采区集中皮带巷、皮带井的施工质量，确保年底前完成系统优化改造施工并投入使用。

9、突出现场管理。一是公司各级管理人员要对矿井现场安全生产情况进行监督检查，要对矿井干部跟班带班、生产系统运行、采掘工艺落实等加大监督考核力度，对每月下井带班的次数、下井带班的任务和职责权限、生产系统、采掘规程落实执行情况等认真进行监督检查。

二是各矿要加大中层以上管理人员现场安全管理力度，深入现场，靠前指挥，加强对生产现场监督检查，保证安全责任落实进头面，从严查处“三违”等违规生产行为。

10、突出安监队伍建设。一是大力整顿安监队伍，打造一支敢抓、敢管、不怕得罪人的安监队伍，矿井要授予安监员安全生产最高监督管理权，安监员现场监管享有最高的处罚权，有权对任何违反“三违”规定干部职工进行处罚，其他中层管理人员无权对安监员进行处罚，促进安监员大胆管理，抓好监管头面安全监管工作。

二是加强安监员配置，矿井安全科要配齐机电提运专业专职跟班安监员，对矿井生产系统机电提运专业进行流动检查，确保机电提运专业安全管理、隐患排查整改及时到位。

三是强化安监员的监督和惩处力度，对跟班安监员现场有违章不制止、隐患排查制度不落实的一律进行连责追究。对工作不负责任、现场管理力度小、业务能力低的安监员一律调离安监队伍。

11、突出职工职业化水平提升。一是要完善激励约束机制，建立健全人才培养、选拔任用、评价管理、激励考核机制，公司制定技术人才管理办法，对业务突出、技术过硬的技术人才要提高待遇，重奖一批技术骨干，提高关键岗位专业技术人员的待遇，树立一批全公司各岗位的业务尖子，形成吸引人才、留住人才和使用人才的良性机制，促进全员业务技术素质的提升。

二是要从制度上维护职工的权力、地位，要依法规范劳动用工管理，按照劳动合同法与职工签订劳动合同。改革创新用人机制，建立职工工资正常增长机制，使职工享受到企业发展的成果。建立和完善职业安全健康体系，研究采取防治井下粉尘、有害气体、高温、噪声等危害的有效措施，不断改善劳动条件和劳动保护，确保职工的权益得到保证，打造一支稳定的职工队伍。

（五）抓好“五个”关键。

12、抓好管理干部配置及任职资格。严格矿井管理干部资格准入管理，重点加强安全生产管理干部准入把关。各矿中层管理人员选拔要严格按照上级有关规定执行，将实行矿井推荐、公司审查批准制度。对于已上岗达不到上级有关资质要求的，要制定计划，采取措施，抓紧整改，凡从事安全生产的副总工程师、科区长、工程技术人员必须达到任职资格。要采取自学、集中培训等方式，不断提高上述人员的资质水平，确保任职资格符合有关规定。

13、抓好矿管理人员下井带班及值班。严格各级管理人员下井带班制度，提高下井质量和数量，每班必须有一名副矿长、至少二名中层管理人员下井带班，对安全管理重点区域盯班；区队管理人员必须与工人同上同下；所有带班人员必须现场交接班，杜绝空岗、漏岗，带班人员对带班范围内的安全、质量负全责，对发现的各种隐患和问题要盯在现场抓落实、抓整改。严格执行好24小时值班等制度，严禁空

班漏岗，确保任何时候、任何情况下现场的指挥和管理不出现空档。

14、抓好区队班组建设。一是加强区队班组建设，公司建立区队、班组长选拔管理办法，严格对矿井区队、班组长选拔任用进行把关，提高区队、班组长素质。

二是要建立科学高效班组管理制度推进班组建设工作，提高班组长待遇，赋予班组长必要权利，最大限度的调动班组长管理的积极性，积极做好金牌班组及班组长、优秀班组及班组长的评选表彰等工作，切实提升区队班组管理水平。各矿要总结全国金牌班组和全省优秀班组创建中所取得的经验，全面进行推广，通过典型引路的方式推动区队班组建设再上一个新台阶。

15、抓好安全投入保障。严格执行国家和省有关煤炭生产安全费用、准备费用和科研费用的政策规定，强化管理，加大矿井安全资金投入，确保科技、装备和安全生产需要。各矿一是要从采掘工作面着手，加大投入，提高机械化装备水平，减轻职工劳动强度，避免人力扒装运输。XX煤矿加快掘进机选型，上半年完成掘进机安装和运行；XX煤矿进一步降低干部职工上下井劳动强度，在三采区安装一套吊挂式架空乘人装置。提高矿井提升运输能力，在三采区、-300m至-450m水平安装胶带输送机。

二是加快淘汰设备的更换，对符合第三批煤矿企业淘汰禁止使用和淘汰的生产设备制定计划进行淘汰。重点落实XX

煤矿-120m水平、-300m水平、-550m水平高压电动机更换；XX煤矿BKD9行馈电开关、-450m水平油浸式变压器更换；XX煤矿地面2JTK-1.6m绞车更换，确保年底前完成设备淘汰工作。

三是提高矿井自动化控制水平。XX煤矿要推广胶带运输远程控制系统，争取上半年完成系统安装和运行；XX、XX煤矿推广工作面液压泵站、空气压缩机远程控制系统。通过推广应用各类自动化装备、设施，快速提升矿井生产机械自动化、远程控制化水平。

16、抓好矿井可持续发展。一是要加强矿井现有资源的管理及合理开拓开采，确保矿井“三量”正常，保证工作面、采区、水平的正常接替，杜绝采掘失调现象。XX煤矿要提高十四层煤、十五层煤开拓开采比重，合理配置资源开采；XX煤矿要加快四采区开拓开采，重点落实十三层煤村下压煤特采设计及采区设计任务；XX煤矿要加快六采区开拓进度，并提前编制七采区开拓设计，10月份完成审核批复。

二是要加大公司外出拓展资源的力度，提高企业的资源储备，积极拓展外部资源，要购进或托管至少1处煤矿，为公司下一步发展打下坚实的基础。

第三篇：2012年市政养护处安全生产工作意见

2012年市政养护处谋划和谐发展安全生产工作意见

一、总体工作思路

深入贯彻落实科学发展观，贯彻落实《国务院关于坚持科学发展安全发展促进安全生产形势持续稳定好转的意见》和市住建局王守祥局长2012年3月6日在全市住房和城乡建设系统安全生产工作会议上《谋划和谐发展、夯实安全基础，努力保障全市住房和城乡建设系统安全生产工作持续稳定》的讲话指示精神，坚持以人为本、安全发展、和谐发展的理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，强化安全主题责任意识，坚持标本兼治，重在治本，强化安全管理，全面落实安全生产责任制，规范安全生产各项基础工作，及时消除和整改各类安全生产事故隐患，为我处各项事业的健康发展提供保障。

二、安全生产目标

1、全年杜绝较大以上生产安全事故，事故死亡人数控制为零，无重大坍塌事故、重大设备事故、重大生产性火灾事故等；

2、领导持证上岗率100%，一般事故月频率控制在1‰以内，特种作业人员持证率100%、安全管理人员持证上岗率100%；

3、施工现场安全质量标化检查“合格”率达100%，其中“优良率”80%以上，各项目施工现场安全防护水平和文明施工管理水平要有明显的提高；

4、职工安全知识普及率95%以上。

三、工作方法

1、坚持安全生产责任制，严格安全生产目标管理

处长对本单位的安全生产负总责、各分管领导在各自分管工作范围内承担安全生产责任、各部门领导对各自部门的安全生产负责，坚持安全生产“一岗双责制”、“安全生产一票否决制”、“岗位安全生产风险抵押金制”，同时对安全生产高风险岗位和处专职安全管理员岗位分别提高风险抵押金标准，层层落实安全生产责任制，处长室与各部门签订安全生产责任状，明确反“三违”重要以及反违章的工作方法，对各机驾人员、工程机械操作手均要对处长室履行遵章守纪、安全驾驶、安全操作承诺；安全生产考核小组定期组织考核，及时兑现奖惩。对发生死亡、重伤事故、主要责任以上重大交通事故、经济损失超过五万元以上，对瞒报、迟报、漏报安全事故或不按规定调查处理的，实行一票否决，同时对造成重大死亡事故及重大经济损失事故责任者进行责任追究。使全体员工认识到，违章就是走向事故，靠近伤害，充分领会事故的后果是：“一害个人、二害家庭、三害集体、四害全处、五害国家”。另外，处专职安全监管部门着眼于重点区域、重点部位、重要环节，全方位做好安全管理工作的预控、可控、在控。还有，在活动期间进行监督检查，让每个作业环节的同志们认识到：制止违章是对违章者最大的关心和爱护，是对工作、对集体极其负责的表现。处理违章人员时，公平、公正、公开，做到“处理一个人，教育一大片”，人人警钟长鸣。

责任制管理：规范安全事故上报和调查处理工作，严格按“四不放过”的原则查处各类事故，凡发生工伤事故都必须及时上报公司并在月报表中反映，绝不允许弄虚作假或不报、瞒报、迟报，否则追究主要责任人的责任。对发生重伤以上事故的部门和相关责任人，执行安全“一票否决”，取消其全年评奖评优资格。凡发生一票否决的部门及部门领导取消当年单位各类评先资格，部门领导三年内不得提拔任用。

今年我们安全管理工作的重点是：全面推进“施工安全质量标准化”建设，狠抓“安全生产主体责任”的落实；提升专职安全员的整体素质；强化对分包、劳务队伍的全面管理；加强对外埠工程的管理；完善项目备案受监；严把“持证上岗”关；现场管理及防护规范达标；持续改进安全生产管理；保持职业健康安全管理体系运行的有效性和适宜性。

2、加强安全生产基础工作，进一步落实安全生产各项措施

（1）继续完善安全生产各项制度，包括各部门生产管理制度、岗位制度、责任制度、操作规程等；提高安全技术水平，夯实安全生产基础，一是要健全各部门安全生产责任制，明确各部门、项目部及安全相关从业人员的安全职责和目标，并逐级签订安全生产责任书，健全各部门、项目部安全生产管理机构，按照住建部《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》要求，严格安全管理机构的设置和专职安全管理人员配置管理，实行工程项目专职安全生产管理人员委派制度，杜绝安全生产组织管理机构不健全、管理网络不到位现象，强化对施工现场的安全管理和过程控制，认真落实各项安全措施，规范施工现场阶段评价工作，达到安全生产管理标准化要求。

（2）成立以一把手为组长的安全生产工作领导小组，形成“一把手亲自抓、一套班子协同抓，分管领导具体抓，一支队伍专门抓，全员参与共同抓”的安全生产管理格局。落实安全生产一岗双责制责任网络。

（3）对安全风险高的部门及领导成员实行安全生产述职制度，在年中和年底各进行一次；

将安全生产目标、任务、责任分解量化，建立安全生产控制指标体系。不断完善和改进目标考核办法，加强对安全生产责任目标落实情况的督促、检查和考核，保持年初责任目标明确，年中过程检查、考核，年底综合验收、评价的安全生产目标考核体系。

（4）继续开展“1+3”安全监控岗位安全风险评价工作，指导督促各部门按要求开展隐患排查和治理工作。

局统一部署另行制定。

（6）组织开展安全生产职工有奖“合理化”建议活动，对好的建议、反映“含金”价值较2012实施安全生产风险抵押金暂行规定》给予奖励。

（7）继续完善各类应急救援预案，并开展演练。对重大危险源的现场执行公示制度；

如遇重大危险源点，在施工现场醒目位置，对重大危险源名称、地点、时间段、等级、危害性、防范救援措施及监控责任人等按要求进行公示，并在作业点设立警示牌。完善施工现场各项安全防护措施，减少和消除事故隐患。

（8）安全生产月期间举办一期安全知识图片展览，组织一期安全知识竞赛，结合处实际，举办一期安全知识演讲比赛活动。

（9）继续完善各岗位、各工种安全技术操作规程。在各类工程开工前，安全专职管理监管部门与工期进度同步进行安全技术交底，严禁无方案或未交底先施工；

（10）关于安全生产评价（评估）制度：结合“1+3”安全监控工作体系，每年年中和年底，各组织一次对处安全生产状况进行一次评估定级，针对存在的不安全因素，研究制定整改措施，以达到消除隐患，保证单位正常安全生产的目的。

（11）安全月报制度：根据市住建局和市市政局要求，如实填报各类安全报表。

3、狠抓安全工作重点，继续做好隐患专项整治工作，将道路养护维修、大中修改造工程、下水道疏浚、工程机械、车辆行驶、拌合楼等生产施工隐患作为重点治理对象，要求：

（1）道路养护维修：维修前需制定安全防范方案，施工现场进行围挡施工人员安全标志服

穿戴整齐，无防范措施、无围挡、未穿戴安全标志服的，要坚决不予施工；

（2）大中修改造施工，施工方案中对于深基坑、高支模、超高脚手架、大型设备吊装、管道施工、超高作业等重点部位，必须含有现场安全防范措施，沟槽开挖、沟河边边坡挖填土、土方堆放、管道施工、河中打围堰、施工现场围挡等，必须有针对措施，开工前必须由技术质量科和安全生产科对施工作业人员进行安全和技术交底。封闭施工现场须张挂八图五牌。

（3）雨水管道疏扒，需人工下井作业的，必须按处制定的“市政排水设施有限空间作业安全管理规定”，提交符合安全施工要求的施工方案，报处领导审批同意后方可下井作业。

（4）工程机械、车辆须定期进行检修保养，并参加年检，遵守道路交通安全行驶规定，凡未参加年检，未办理保险的车辆，严禁上路行车。

（5）沥青拌合楼、二灰拌合楼等生产设备，要定期维修、定期检测，严禁带病生产，生产操作要符合相关设备操作过程。

（6）对施工机具设备、临电设备、施工防火和登高作业的规范管理，各级监管必须严格到位，所有机具设备、防护器具等（含劳务队伍自带的）达不到安全使用功能的（包括维修的）不得进入施工现场，严格执行现场“验收领用制度”和“危及安全的工艺、设备、材料淘汰制度”。

4、坚持安全生产例会制度。每月初由处主要领导或安全分管领导组织召开各部门负责人、项目经理参加的安全生产工作会议，生产施工部门每周要定期召开班组长、施工员、安全员、建筑站经理参加的安全生产会议，班组长每天要利用班前班后进行安全交接，各级安全例会要如实记录，建立台账。

5、保证安全生产必要经费，加大安全资金投入力度。今年我处将在道路维修设施、下水道疏扒设备、工程机械方面，继续加大投入力度，添置必要设施、器具，在新材料、新工艺、新技术等方面继续加大引进力度，进一步提高生产施工科技含量，进一步改善施工作业环境，降低劳动强度，保证生产安全可靠。

6、继续做好安全培训工作：拟于2月中上旬、3月下旬、6月中旬、12月下旬组织4期安全培训，对全处干部职工普遍进行安全教育轮训，组织学习“安全生产法”、《城市道路施工作业组织规范》、《国务院关于坚持科学发展安全发展促进安全生产形势持续稳定发展好转的意见》、处安全生产述职制度、处安全风险抵押金暂行规定等。

对新职工、转岗职工、劳务派遣工、临时用工人员，继续做好班组、部门、处三级岗前教育，经考核合格后，方可上岗。

对特殊工种（包括电工、焊工）、机械操作手，及时组织参加市安监部门、市住建系统组织的培训活动，按规定要求定期考核，合格后方可持证上岗。

7、安全检查制度：处主要领导每年组织参加不少于4次安全检查工作，分管安全领导每年组织参加不少于8次安全检查工作，生产安全科每月组织不少于2次定期或不定期安全检查工作，生产施工部门每周自我安全检查、隐患排查不少于1次，并如实记录，规范地建立各类安全生产台账。

8、关于隐患排查整改制度：生产施工部门每周组织不少于1次隐患排查工作，生产安全科要结合上级要求定期组织隐患排查工作，对排查出的安全隐患，要下达隐患整改通知书，提

出整改要求，明确整改责任人，限定整改时间，并对整改结果组织验收。隐患排查整改要如实记录，规范地建立台账。

四、2012年安全生产主要工作安排

一季度

1、总结2011年安全工作经验

2、对2011年安全工作资料进行系统整理汇编

3、做好迎接市住建局、市市政局2011安全生产考核工作

4、做好迎接市住建局2011安全生产工作总结表彰

5、组织签订2012部门安全生产责任状

6、对2011安全生产工作进行总结表彰

7、制定2012年安全生产工作计划

8、对“1+3”安全监控工作体系岗位安全评价工作进行进一步完善

9、组织开展对节后复工、新开工工程安全检查工作

10、组织开展正常安全检查工作

11、做好两会期间安全检查和保证市政设施安全畅通工作

12、组织开展生产安全月度安全考核和季度考核

二季度

1、按上级要求组织开展“安全生产月”活动

2、组织一次防毒面具穿戴演示演练、组织一次“消防灭火演示演练”、组织一次“道路桥梁突发坍塌事故应急抢险演练”或“防汛应急抢险演练”

3、组织一次安全培训

4、组织一次安全教育讲座5、6月底前组织一次隐患排查和安全风险评估定级工作

6、开展正常安全检查工作

7、组织月度和季度安全考核

8、积极组织参加上级组织的安全知识竞赛活动

9、组织做好夏季安全生产检查工作

三季度

1、组织一次安全隐患专项检查活动，并对隐患进行分级评估

2、开展正常安全检查

3、做好迎国庆安全检查并配合上级重大节日前安全检查工作

4、组织月度和季度安全考核

四季度

1、组织一次冬季安全隐患排查工作

2、开展正常安全检查工作

3、组织月度和季度安全考核

4、组织一次安全培训

5、组织一次“冬季扫雪除冰应急演练”

6、组织对2012年部门安全生产责任状年终考核

7、对2012年安全生产资料进行系统整理汇编

8、做好迎接上级单位的安全生产目标考核工作

9、做好2012年安全生产总结工作

第四篇：安全生产工作意见

全镇安全生产工作会讲话稿

林恭兴

（2007年2月1日）

经过镇党委政府研究决定，我们召开这次全镇安全生产工作会（地质灾害培训会），主要目的是，总结去年以来的安全生产情况，分析存在问题，安排部署2007年及当前安全生产工作任务。今天会议主要有三项议程，一是由我总结去年以来的安全生产情况，安排部署2007年及当前安全生产工作。二是由镇党委张副书记布置当前森林防火工作。三是镇政府与各村委会、相关企业签订2007年安全生产责任书。下面，我就安全生产工作先讲三点意见。

一、肯定成绩，增强做好安全生产工作的信心。

去年以来，在镇党委和县安委会的正确领导下，通过全镇上下的共同努力，在全镇经济及社会事业持续健康发展的同时，安全生产保持了比较平稳的态势。在安全生产方面还存在一些不容忽视的问题，从县对我镇目标责任制考核和全年安全工作情况来看，我镇在安全生产方面还存在一些不容忽视的问题。

（一）2006全县有一起安全事故死亡人数超标。

（二）农用车、摩托车、农村交叉路口、危险地段交通安全隐患仍然存在。

（三）消防安全形势严峻。2006年个别村（2村）因用火不慎等因素导致发生火灾的情况还比较严重，一些隐患还没有得到整改特别是企业“三合一”现象仍然存在。

（四）部分企业和在建工程安全生产主体责任落实不够，安全生产意识仍较差，在处理生产与安全关系的问题上，重生产、轻安全的思想仍然存 1

在，安全生产责任制没有得到很好的落实，安全生产管理薄弱，安全投入不足，安全生产基础比较薄弱。部分企业管理人员和职工安全生产意识普遍不高，“三违”现象时有发生。个别单位安全生产工作抓的不紧，对特种作业人员培训和持证上岗不重视，新招工人上岗“三级安全教育”落实不够。

（五）安全事故的“事前防范”仍有待加强，“事后追究”力度须进一步加大。

二、认清形势，进一步提高对安全生产工作重要性的认识

安全生产是一个经济问题，也是一个政治问题，涉及到社会稳定，关系到人民群众的生命财产安全，隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山。安全工作是政府工作的重要组成部份，镇政府历来高度重视安全工作，从大的范围来看，党的十六届六中全会和省市县党代会，安全生产无一不是一项重要内容。就我镇来说，刚刚闭幕的镇十五届人大一次会议，围绕镇第九届党代会提出把南埕建设成为“林业重镇，生态强镇，旅游名镇”的美好蓝图，进一步打造“魅力南埕，文化南埕，平安南埕，和谐南埕”的奋斗目标。同样也离不开安全生产，也为安全生产工作提出了更高的要求。当前，安全生产工作的一个首要任务是学习贯彻好《安全生产法》，强化《安全生产责任制》的落实。各村、企业、镇直部门和广大干部职工要做到学法、知法、懂法，依法规范安全生产行为，做到安全生产人人有责和各负其责，做到职责明确、分工明确、管理协调、运转高效。要使安全监督管理工作突出监督，落实责任，依法行政，公开透明。要继续抓好《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》、《危险化学品安全管理条

例》等法律法规的学习宣传和贯彻，依法搞好当前的各项安全生产工作，重点要搞好企业从业人员的安全生产意识，从源头上杜绝事故隐患。在加强学习贯彻的基础上，加大安全生产的检查力度，今后每个月镇里都将联合和组织相关部门开展安全生产检查和专项整治活动，切实加强安全生产的监督管理，对各种安全生产的违法行为，要给以严厉的打击。该停产的要停产，该查封的要查封，决不心慈手软，以铁的决心、铁的纪律、铁的手段落实安全生产工作，借用有关领导的一句话“对待安全生产，怎么做都不过分”。1月26日在全县安全会上，林合龙副县长强调说，要强化铁腕整治，以铁的心肠和铁的措施，加大安全生产执法力度，绝不能心慈手软，姑息迁就。

三、明确目标，落实责任，以求真务实的工作作风抓好2007年及当前安全生产工作1、2007我镇安全生产工作的指导思想和总体目标

以科学发展观、安全发展观为指导，以贯彻落实《安全生产法》为主线，以夯实基层基础工作为核心，进一步落实安全生产主体责任，狠抓突出问题的整治，加强执法队伍和依法安全监管能力建设，提高全社会事故防范水平，杜绝重特大事故发生，为我镇经济社会发展创造平安和谐的环境。、总体思路：围绕依法行政、强化监管“一条主线”，完善安全生产责任和安全生产应急救援“二个体系”，构建基层安全监管、安全生产宣传教育和重大危险源监控“三个网络”，努力实现政府安全监管责任和企业主体责任进一步落实，安全监管手段和措施进一步完善，基

层安全生产基础工作进一步加强，全社会安全意识和防范事故能力进一步提高。

3.主要工作措施

围绕上述目标和思路，正确处理好安全与效益、安全与稳定，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，严格按国家法律法规和标准把好关，在安全的前提下谋发展。2007年重点抓好以下工作：

（一）狠抓安全生产责任制的落实。见

（一）（二）

进一步建立健全安全生产责任制，刚才已和各村，企业签订安全责任书。同时，要按照南政[2006]号文件，严格按照谁主管，谁负责和管生产必须管安全的原则，强化并落实各级各部门领导的责任，共同抓好工作落实。企业是生产经营活动的行为主体，也是安全生产的责任主体。要明确企业主要负责人对安全生产负总责，既要对生产负责，更要对安全负责；既要管生产，更要管安全。要把企业安全生产责任制的落实情况、安全管理制度和规程的落实情况、安全投入情况、安全教育情况、特种设备和关键岗位的安全管理情况列入日常监督检查的重要内容。双溪水电工程指挥部和我镇辖区内企业、电站要结合实际，制订和完善安全生产规章制度，并做好上墙。要随时掌握安全生产动态，全面推进安全生产责任制的真正落实，切实将其落实到每每一个村、每一个企业和个人，做到不留死角。要充分发挥各部门的职能作用，各司其职，齐抓共管，共同把关，逐步实现依法管安全，以法治安全，不断把我镇的安全生产管理推上新的台阶。

（二）认真组织事故隐患整改。最近以来，我镇多次全面开展安全生产大检查，已经查出不少的隐患。各企业要加大对已查出事故隐患的整改力度，加大对重点部位和薄弱环节的监控、防范，积极消除各种危险危害因素，巩固安全生产检查的成果，最大限度防范各种事故的发生。

（三）建筑安全。科学处理建设工期和安全生产的关系。要加强对施工人员的安全知识培训，层层落实安全生产责任制，特别注意防范高空作业、起重设备作业、隧洞作业、爆破作业和施工用电、用火等方面的安全。特种设备安全，特种作业人员资格审查。见（四、六）

（四）危险化学品、民爆物品（液化气）、烟花爆竹安全。管好民用爆破器材，不仅仅是一个安全问题，而且是一个重大的社会稳定问题。为此，镇派出所要严格检查，严格保管和领用制度，妥善保管，防止丢失、被盗。烟花爆竹安全，主要是解决非法经营和销售问题。工商所和供销社要密切配合做好。各村要安全燃放。

（五）水电和供电安全。发电、供电企业严格遵守《电业安全工作规程》，要严格执行工作票制度、操作票制度、交接班制度、巡回检查制度、设备定期试验与轮换制度。运行值班人员要严格遵守劳动纪律，严禁脱岗、溜岗、睡岗，杜绝人为事故的发生，施工单位必须严格执行安全施工工作票和安全交底制度，确保安全供发电。

（六）交通安全。

（七）消防安全。（1）当前要加强安全防火宣传教育，杜绝森林火灾。等一下，张副将作详细部署，请认真抓好贯彻落实。两个重点区域，国家级森林公园和自然保护区。民房安全（电路和取暖）。

（八）学校安全。要加强防火、用电、食品卫生安全措施的落实，确保学校安全不出现任何问题。组织学生外出和举办大型活动要经镇分管同意批准。

（九）抓好春运安全。2007年春运即将来临，道路交通安全管理工作以派出所为主，充分发挥预防道路交通事故机制作用，加强同各相关部门配合，各司其职，狠抓源头管理，坚决遏止重特大交通事故的发生。

（十）加大综合治理力度。见

（五）（六）

（十一）加强安全生产宣传教育培训。不拘形式，多层面、多角度、全方位地扩大安全生产工作的影响。加强对各级相关人员的安全教育，督促企业和工地强化职工尤其是外来务工人员的安全意识、知识的教育培训，实现长效安全。

同志们，安全生产责任重于泰山。我们应清醒地认识当前严峻的安全生产形势，进一步统一思想，认清形势，始终绷紧安全生产这根弦，严布置、真检查、抓落实，实实在在为老百姓的利益着想，努力提高安全生产工作水平，为维护社会稳定，加快经济发展，保护人民群众生命财产安全做出新的贡献。

再过半个月就是春节了，在此谨向大家拜个早年，祝愿各位猪年身体健康，财源广进，万事如意！谢谢大家！

接下来，由赖副镇长组织学习地质灾害知识。请有关对象留下来继续开会。

第五篇：安全生产工作意见

为了切实加强安全生产监督管理，防止和减少安全事故发生，保障人民群众生命和财产安全，促进经济又好又快地发展，现就全镇2008年安全生产工作提出如下意见：

一、指导思想

全面贯彻落实党的十七大精神，按照科学发展观的要求，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，深化对“安全发展”科学内涵的认识，广泛深入

开展安全生产“隐患治理年”，倡导安全文化，推动工作创新，强化两个主体，落实治理责任，夯实监管基础，突出重点行业，加快源头治本，深化整治攻坚，构建长效机制，健全保障体系，提升保障能力，为构建社会主义和谐社会、实现安全发展提供有力保障。

二、主要目标

亿元gdp生产安全事故死亡率低于0.42。全镇安全生产保持在稳定、可控状态，乡镇安全生产达标考核达到优秀级次，危险化学品经营、烟花爆竹、消防、特种设备和特种作业人员管理等安全监督水平不断提高，安全生产基础进一步夯实。杜绝较大以上安全生产事故，减少一般事故，全面完成区政府下达的安全生产工作目标。

三、工作重点

1、强化一个基础工作。层层级级落实安全生产目标责任，督促指导村居、部门建立健全安全生产工作制度、工作台帐、操作规程等基础工作。

2、完善两级监管。一是镇级监管，进一步凸现镇安委会的综合监督协调作用，坚持部门监管与七大片区监管并重。二是村级监管，进一步明确村居主要负责人的监督检查责任。落实专、兼安全员，定人、定位、定岗、定责，具体负责辖区内安全生产工作。

3、把好“三个关”。即安全关、消防关、职业危害关。不过关的项目坚决不上。不过关的企业，限期整改，限期不到位的，提请有关部门予以处罚；不具备安全生产基本条件的，提请区政府予以关闭。

4、抓好四个层面上的安全培训教肓。一是村居、部门、专兼职安全员。二是生产经营单位主要负责人、安全管理人员。三是特种作业人员。四是生产经营单位员工等四个层面上安全生产培训教育。

5、深化五项专项整治工作。进一步深化消防、危险化学品经营、烟花爆竹、建筑燃气和冶金铸造等行业和领域的专项整治。

6、提升六个园区的安全生产层次。进一步落实企业的主体责任，加大集镇工业区、机械冶金园区、轻纺园区、宁盐路工业区、富港工业园区和振冈路工业园区企业的安全生产投入，提升企业内部安全生产工作水平和管理层次。

四、主要措施：

1、健全安全生产目标责任体系。一是以签订安全生产目标责任书为主轴，坚持“一岗双责”，将安全生产责任逐层逐级分解落实到村居、部门、企业、岗位。二是严格考核。今年将有针对性的制定安全生产考核细则，对签订目标责任书的村居、部门、单位进行逐一全面考核。考核结果位于前列的村居、部门、单位予以奖励，未完成安全生产目标的村居、部门、单位予以通报批评和经济处罚。

2、深化安全生产宣传培训教育。实施政府、部门、企业三联动战略，扎实开展“安全生产月”活动和安全进企业、进园区、进社区、进学校“四进”活动，通过“走出去、引进来”的方式，及时宣传推广各地、行业、企业的先进经验和有效做法。督促企业严格执行三级教育、复工教育、四新教育等制度。依法开展对企业主要负责人、安全管理人员、特种作业人员的安全培训，持证上岗率达95%以上。进一步拓宽安全培训的覆盖面，强化镇、村居安全监管人员安全技术水平，今年将对镇、重点村居安全监管人员全部培训一遍。

3、认真执行定期会办研究制度。每月召开一次安委会组成单位会议，加强对安全生产工作的组织领导和协调，明确部门职责，探索联合检查、联合会办、联合督查、联合执法四位一体的工作机制，努力形成安全监管的合力。

4、抓好重点领域安全生产专项整治。围绕“采取一个有效手段、明确一个整治重点、制定一个长效管理办法”的“三个一”要求，扎实开展危化品、烟花爆竹、建筑燃气、冶金铸造、消防等重点行业（领域）的专项整治，力争做到“标本兼治、重抓治本，长抓不懈、防止反弹，突出重点、全面推进”，把深化整治的过程变成依法规范安全生产行为、建立安全生产法制秩序的过程，达到各项专项整治工作都能切实解决1-2个突出问题。对危化品、烟花爆竹等高危企业全面推行安全标准，对冶金铸造企业建立安全监管档案，形成“一企一档”。将专项整治工作力争在全区有地位、有名次。

5、加强安全生产监督检查。通过企业自查、部门检查、片区联查、政府督查形式，扎实开展安全生产大检查。每季度组织一次全镇性安全生产大检查。重大会议、重大节日、重要活动、重点时段，组织开展全镇性的安全大检查和专项检查。进一步加强各类事故分析，掌握安全生产监管工作规律，对事故多发区域和企业、事故多发的行业和领域，实施重点监管监察，开展定期与不定

期抽查相结合的方式，有针对性地开展监督检查，整改薄弱环节，积极防范事故。

6、健全隐患整改管理制度。健全事故隐患的发现、督查和整改机制，做到隐患排查整治长效化。强化对事故隐患整改工作的督查督办，每月公布一次事故隐患及整改情况。按照“属地管理”和“谁主管谁负责”的原则，“分线、分级、分片、分类”的管理办法，“编号登记、限

期整改、跟踪督查、复查销号”的动态管理制度，加强重大安全事故隐患整改情况的全程监控，提高安全隐患的整改效果。

7、强化村居、职能部门的安全监管职能。进一步完善村居、职能部门安全生产监督检查职责，对七大安全生产重点片区，由所在村居支部书记牵头，统一调配驻片区派出所、工商分局、供电所、建管所等部门结合人员，实施重点监管，全面落实“属地监管”原则。明确辖区或系统范围内安全生产事故隐患排查，重大隐患上报，督促隐患单位整改的责任。对查出隐患隐瞒不报或隐患整改不到位，导致事故发生的，年终一票否决，取消评优评先资格。

二00八年二月二十九日