人民路小学班级文化建设经验交流会1

第一篇：人民路小学班级文化建设经验交流会1

同兴路小学班级文化建设经验交流会发言人 蒋先平尊敬的各位领导、老师们:

大家好。今天，学校给我一个发言的机会来跟大家探讨班级文化建设，我感到特别荣幸。谈不上经验，我也是在摸索着。和大家一起探讨，还望能得到大家的指点，以让我更好把班级文化这一块搞好。

作为一个班主任，我们要搞班级文化，首先要明白什么是班级文化。我认为班级文化建设就是我们的老师根据自己的特长和班级学生的特点，选准一个点，通过班风建设、教室设计、开展各种文化活动，以及教师的言传身教使学生在潜移默化中受到薰陶与感染，并形成积极的道德情感，从而将道德认识内化、升华为道德信念和道德理想。班级文化的内容包括班级物质文化，班级制度文化和班级精神文化。高雅、生动、形象的班级物质文化，对学生具有潜移默化的教育影响力和感染力。我们认准了一个点，带领全班的学生长期持久的把这个点做扎实，做精彩，做出成果。这就是好的班级文化。

如何让自己的班级充满活力，充满人情味，让班级成为每一个学生温暖的家，应该是我们班主任工作的一个努力方向。上学期，为了推动我班班级文化建设，特制订如下工作方案：

一、成立班级文化建设小组

组长：蒋先平

副组长：莫雪晴范巧蒋雨霖

成员：全体学生

二、明确班级文化建设目标

通过班级文化建设系列活动，树立良好的班风，每周要争夺“流动红旗”，期末要争评“优秀班集体”。

三、定位班级文化建设重点

1、抓好学生干部队伍建设。明确职责，指导自主管理，提升自主管理效能。

2、建立班级规章制度。要求内容全面，富有激励性。

3、开展班队活动。要求主题鲜明，目标明确，记录完整。

4、教室美化。要求美观好看、富于教育意义。

5、创办黑板报。要求主题鲜明，排版美观，内容丰富多彩，感受班集体的温暖，及时宏扬积极进取、奋发向上的精神，以鼓励后进，全面推进班级集体的建设。

四、扎实抓好以下建设工作

良好的班级环境能使学生不知不觉、自然而然的受到熏陶。班主任在班级建设中应该努力塑造环境文化，赋予班级环境一定色彩和教育意识，增强环境育人的功能。因此，我们必须做好以下几项工作：

1、班级物质文化建设

教室是师生生活和学习空间。教室环境的状况直接影响师生的情绪。一个文明、整洁、优美的环境，无疑有利于学生的身心健康，学习氛围的营造。当师生走进书香弥漫的一方小天地，会油然升起一种庄严神圣的感觉，内心对知识的崇尚和渴求会一下子被书香所勾起，会快乐地遨游在书的海洋中。因此班主任应该精心布臵文化型教室，创设文化氛围。

班级四周的布臵应有讲究。如，可建立班级图书角。这些能够给学生的课外阅读带来很大的帮助，是对学校图书室的有益的补充。学生足不出户就能够读到适合自己阅读的读物。再如，干净而整洁的讲台桌、工具排放整齐的卫生角、错落有致的学生书桌等，让教室的每一样东西都好象能说话。在这样的这样的教室里，师生总会被这浓浓的文化气息所感染，自然而然地想要在其间学点什么，做点什么。

2、班级制度文化建设

在班级集体中，我们把那些以规章制度、公约、纪律等为内容的，班级全体成员共同认可并自觉遵守的行为准则称为班级制度。班级制度，不仅为学生提供了评定品格行为的内在尺度，而且使每个学生时时都在一定的准则规范下自觉地约束自己的言行，使之朝着符合班级群体利益，符合教育培养目标的方向发展。这也是一种文化形态。这样更有助于规章制度的强制作用与激励作用。

班级制度主要有奖惩制度、值日生制度等等

班级公约是全班共同信守的制度，包括文明礼仪、学习常规、考勤常规、基本规范、卫生值勤、奖惩等多个方面，是班级学生活动的行动指南。班级公约具有权威性，是每一个人自我监督和规范的准则。

制度如何实施也是班主任必须深刻考虑的一个问题。班级制度如果没有办法保证它坚定地贯彻下去，这样的班级班风不会长进。因此，在班级内绝不应当有特殊的人物或团体，或者说不能让一个人或几个人随便违背班级制度。同时必须在班级制度中有明确的奖惩条例，有合理的监督机制。班主任应是制度实施的重要监督人，在面对班级制度时的执行过程中应该公平公正。班级内还可设立班务日志。要求值日生如实记录值日情况，以有效地保证学生每天如实遵守班级公约。

每月可评选最佳表现奖。每月至少一次班干会议，统计好每周学生的违规处罚、班级里的好人好事和班级获得的各种荣誉。这样的素材极具说服力，对于应当的处罚，学生便能更好地接受。

3、班级精神文化建

学生大部分时间是在班集体中度过的。班级文化是学生受教育最直接、最重要影响源之一。因此一个良好的班集体，对学生产生着潜移默化的作用。班级精神是班级中全体成员的群体意识、舆论风气、价值取向、审美观念等的精神风貌的反映，是班级文化的核心。班级成员的自我规范除了制度的监督外，班级精

神更是一种无形的约束。它能在班级成员的心理上产生一种内在的激励因素，从而增强班级集体的向心力和归宿感。如可在“心中有爱，支持相待”“每一天进步一点点”的班级精神文化理念指导下，对本班班级文化进行了精心的规划和设计

首先是为自己的班级命名。首先班主任可以和同学们一起设想一个名字，为自己的班级命个名。所命的班名要切合实际、充满活力。

其次是班训的拟订。例如每个班级集体里都不乏信心十足的同学，这样也可以“凌云壮志脚踏实地”为自己的班训；再如，班级集体有了较大进步之后，可以“让我们超越梦想，创造奇迹”为自己的班训……可把班训写到班级黑板正上方，让它时时激励全体学生。

其三是创办黑板报。每月至少一期，栏目可以有“我爱我家”、“我能行”……要求排版美观、内容丰富多彩（内容可根据实际需要作不定期更新），宣扬班级好人好事，展示班级荣誉，及时宏扬积极进取、奋发向上的精神，以鼓励后进，全面推进班级集体的建设。

其四是评选班级中的各类优秀。榜样的力量是无穷的！通过开展评选“周好学生”、“月优秀学生干部”、半期“最佳同学”等，树立典型，鼓舞士气；设立各种“进步奖”，“放大”后进生的点滴进步，增强他们不断进取的自信心。

第二篇：人民路小学班级文化建设经验交流会1

同兴路小学班级文化建设经验交流会

发言人 蒋先平

尊敬的各位领导、老师们: 大家好。今天，学校给我一个发言的机会来跟大家探讨班级文化建设，我感到特别荣幸。谈不上经验，我也是在摸索着。和大家一起探讨，还望能得到大家的指点，以让我更好把班级文化这一块搞好。

作为一个班主任，我们要搞班级文化，首先要明白什么是班级文化。我认为班级文化建设就是我们的老师根据自己的特长和班级学生的特点，选准一个点，通过班风建设、教室设计、开展各种文化活动，以及教师的言传身教使学生在潜移默化中受到薰陶与感染，并形成积极的道德情感，从而将道德认识内化、升华为道德信念和道德理想。班级文化的内容包括班级物质文化，班级制度文化和班级精神文化。高雅、生动、形象的班级物质文化，对学生具有潜移默化的教育影响力和感染力。我们认准了一个点，带领全班的学生长期持久的把这个点做扎实，做精彩，做出成果。这就是好的班级文化。

如何让自己的班级充满活力，充满人情味，让班级成为每一个学生温暖的家，应该是我们班主任工作的一个努力方向。上学期，为了推动我班班级文化建设，特制订如下工作方案：

一、成立班级文化建设小组 组 长：蒋先平

副组长：莫雪晴 范巧 蒋雨霖 成 员：全体学生

二、明确班级文化建设目标

通过班级文化建设系列活动，树立良好的班风，每周要争夺“流动红旗”，期末要争评“优秀班集体”。

三、定位班级文化建设重点

1、抓好学生干部队伍建设。明确职责，指导自主管理，提升自主管理效能。

2、建立班级规章制度。要求内容全面，富有激励性。

3、开展班队活动。要求主题鲜明，目标明确，记录完整。

4、教室美化。要求美观好看、富于教育意义。

5、创办黑板报。要求主题鲜明，排版美观，内容丰富多彩，感受班集体的温暖，及时宏扬积极进取、奋发向上的精神，以鼓励后进，全面推进班级集体的建设。

四、扎实抓好以下建设工作

良好的班级环境能使学生不知不觉、自然而然的受到熏陶。班主任在班级建设中应该努力塑造环境文化，赋予班级环境一定色彩和教育意识，增强环境育人的功能。因此，我们必须做好以下几项工作：

1、班级物质文化建设 教室是师生生活和学习空间。教室环境的状况直接影响师生的情绪。一个文明、整洁、优美的环境，无疑有利于学生的身心健康，学习氛围的营造。当师生走进书香弥漫的一方小天地，会油然升起一种庄严神圣的感觉，内心对知识的崇尚和渴求会一下子被书香所勾起，会快乐地遨游在书的海洋中。因此班主任应该精心布臵文化型教室，创设文化氛围。

班级四周的布臵应有讲究。如，可建立班级图书角。这些能够给学生的课外阅读带来很大的帮助，是对学校图书室的有益的补充。学生足不出户就能够读到适合自己阅读的读物。再如，干净而整洁的讲台桌、工具排放整齐的卫生角、错落有致的学生书桌等，让教室的每一样东西都好象能说话。在这样的这样的教室里，师生总会被这浓浓的文化气息所感染，自然而然地想要在其间学点什么，做点什么。

2、班级制度文化建设

在班级集体中，我们把那些以规章制度、公约、纪律等为内容的，班级全体成员共同认可并自觉遵守的行为准则称为班级制度。班级制度，不仅为学生提供了评定品格行为的内在尺度，而且使每个学生时时都在一定的准则规范下自觉地约束自己的言行，使之朝着符合班级群体利益，符合教育培养目标的方向发展。这也是一种文化形态。这样更有助于规章制度的强制作用与激励作用。班级制度主要有奖惩制度、值日生制度等等

班级公约是全班共同信守的制度，包括文明礼仪、学习常规、考勤常规、基本规范、卫生值勤、奖惩等多个方面，是班级学生活动的行动指南。班级公约具有权威性，是每一个人自我监督和规范的准则。

制度如何实施也是班主任必须深刻考虑的一个问题。班级制度如果没有办法保证它坚定地贯彻下去，这样的班级班风不会长进。因此，在班级内绝不应当有特殊的人物或团体，或者说不能让一个人或几个人随便违背班级制度。同时必须在班级制度中有明确的奖惩条例，有合理的监督机制。班主任应是制度实施的重要监督人，在面对班级制度时的执行过程中应该公平公正。

班级内还可设立班务日志。要求值日生如实记录值日情况，以有效地保证学生每天如实遵守班级公约。

每月可评选最佳表现奖。每月至少一次班干会议，统计好每周学生的违规处罚、班级里的好人好事和班级获得的各种荣誉。这样的素材极具说服力，对于应当的处罚，学生便能更好地接受。

3、班级精神文化建

学生大部分时间是在班集体中度过的。班级文化是学生受教育最直接、最重要影响源之一。因此一个良好的班集体，对学生产生着潜移默化的作用。班级精神是班级中全体成员的群体意识、舆论风气、价值取向、审美观念等的精神风貌的反映，是班级文化的核心。班级成员的自我规范除了制度的监督外，班级精神更是一种无形的约束。它能在班级成员的心理上产生一种内在的激励因素，从而增强班级集体的向心力和归宿感。如可在“心中有爱，支持相待”“每一天进步一点点”的班级精神文化理念指导下，对本班班级文化进行了精心的规划和设计

首先是为自己的班级命名。首先班主任可以和同学们一起设想一个名字，为自己的班级命个名。所命的班名要切合实际、充满活力。

其次是班训的拟订。例如每个班级集体里都不乏信心十足的同学，这样也可以“凌云壮志脚踏实地”为自己的班训；再如，班级集体有了较大进步之后，可以“让我们超越梦想，创造奇迹”为自己的班训……可把班训写到班级黑板正上方，让它时时激励全体学生。

其三是创办黑板报。每月至少一期，栏目可以有“我爱我家”、“我能行”……要求排版美观、内容丰富多彩（内容可根据实际需要作不定期更新），宣扬班级好人好事，展示班级荣誉，及时宏扬积极进取、奋发向上的精神，以鼓励后进，全面推进班级集体的建设。

其四是评选班级中的各类优秀。榜样的力量是无穷的！通过开展评选“周好学生”、“月优秀学生干部”、半期“最佳同学”等，树立典型，鼓舞士气；设立各种“进步奖”，“放大”后进生的点滴进步，增强他们不断进取的自信心。

第三篇：班级文化建设大赛经验交流会

学先进找差距促提高

——纺织学院举办班级文化建设大赛经验交流会

为响应“启航工程”的号召，从班级建设入手，推动“启航工程”的开展，进一步贯彻实施“做优秀学生，树优良学风，创先进集体”的方案要求，引导2011级新生做好班风、学风建设，我院特于11月29日在2号组团楼201会议室举行班级文化建设大赛经验交流会。会议由学生办公室主任赵文武主持，纺织学院党总支副书记张燕杰、2011级全体班主任及2011级所有班委参加此次会议。

会议首先由获得上届班级文化大赛校级第一、第二名及获得我院第三名的班级代表向新生们传授经验。图文并茂的PPT展示，精彩的解说，向同学们叙说着一个个灵动、温馨的班集体，各具特色的班级文化建设，让同学们目不暇接、心潮澎湃。紧接着便是获奖代表与新生班委面对面的激烈的互动交流，各班委都积极地就如何提高班级凝聚力、怎样提高学风建设及怎样才能让班级建设持久的延续下去等问题虚心请教，学长学姐们热情一一的解答并强调：班级文化建设重在一点一滴的积累，立出自己的目标，抓住本班的特色，在活动的策划与举行过程中要做到人无我有，人有我精。另外班委要各司其职切实抓好自己的工作，坚决服从班级的分配，最重要的一点就是班里每一位成员都要像热爱自己的名字一样热爱自己的班级。

张书记指出班级是每一位同学成才的保障，因此我院历来重视班级建设。我院在班级文化建设方面主要抓住和谐、进取两大主题，针对大一新生，努力实现“零挂科、零违纪”的双零基本目标和创学风

浓厚、班风纯正的优秀班级体的优秀目标。建议班委在班级文化建设方面要根据本班的主题，确立切实有效的措施。并表示我院将对各班开展班级文化建设给与大力支持。

此次会议为2011级新生向往届优秀班级交流学习搭建了一个很好的平台，也是我院“传、帮、带”优良传统和良好学风的重要体现。极大地鼓舞了同学们争创优秀班级体的热情，很好的推动了我院的班风与学风建设，为“启航”的扬帆奠定了坚实的基础。

纺织学院

2011年11月29日

第四篇：!!!临山小学六二班班级文化建设经验交流会

给班级插上美的翅膀，让美飞扬

-——暨陶庄镇中心校与临山小学班级文化建设经验交流

六二中队 班主任谢宗义

“实施大美教育，享受幸福人生。”是我校的核心理念，对学生而言，这一理念就是在学校里，在课堂上，在学习中，在教室内无处不能捕捉到美，聆听到美，领略到美，享受到美。给班级插上美的翅膀，让每一个孩子在美的空气中翱翔，这实在是教育者的一大乐事。

本学期，学校推出了“争创行为习惯达标班系列活动“，学校还将三月定为科技活动创新月，引导学生在动手、实践中感受科技知识。为进一步加强家校间的沟通与合作，形成教育合力，我们学校将于本周六召开家长会，共同探讨学生的成长问题。接到通知后，我召开了主题班会，动员班委会积极行动，发动学生，营造氛围，切实响应学校号召，引领学生养成良好的行为习惯。

为贯彻落实响应学校精神，在“大美教育，幸福人生”理念的引领下，我们进行了积极的班级文化氛围的创设。

创设班级文化，我认为就是我们的老师根据自己的特长和学生的特点，确立一个主题，通过班风建设、教室设计、开展各种文化活动，以及教师的言传身教使学生在潜移默化中受到熏陶与感染，并形成积极的道德情感，从而将道德认识内化并升华为一种积极的价值观和人生信念。

班级文化的创设，对学生具有潜移默化的教育影响力和感染力。班级文化的内容包括班级物质文化，班级制度文化和班级精神文化。如何让自己的班级充满活力，充满人情味，让班级成为每一个学生温

暖的家，是我们班主任工作的一个努力方向。

1、班级物质文化建设

教室是学生生活和学习空间。教室环境的状况直接影响学生的情

绪。一个文明、整洁、优美的环境，无疑有利于学生的身心健康和学习氛围的营造。

班主任应该精心打造文化型教室，创设文化氛围，打造自己班级的文化品牌。教室的美化，要美观好看、简洁流畅、高雅大方、简约

而不简单，富于教育意义。

建立班级图书角。能够给学生的课外阅读带来很大的帮助，学生

足不出户就能够读到适合自己阅读的读物。让阅读点亮人生。

干净而整洁的讲台、工具排放整齐的卫生角、错落有致的学生课

桌等，让教室的每一样东西都好象能说话。

建设生物角，让健康陪伴左右，动员学生从家中带绿色植物来，把健康带进教室，把绿色带进教室，既净化了空气，又点缀了教室环

境。

在这样的这样的教室里，学生总会被这浓浓的文化气息所感染，自然而然地想要在其间学点什么，做点什么。

2、班级制度文化建设

在班级集体中，我们把那些以规章制度、公约、纪律等为内容的全班同学共同认可并自觉遵守的行为准则称之为班级制度。我给这些

制度起了个好听的名字，叫“我们的约定”。班级制度的制定使每个

学生时时都在一定的准则规范下自觉地约束自己的言行，使之朝着符

合班级群体利益，符合教育培养目标的方向发展。班级制度要保证它

坚定地贯彻下去，要注重落实，在班级制度中要有明确的奖惩条例，有合理的监督机制。班干部在捍卫这些制度的过程中，会大有可为。

3、班级精神文化建设

学生大部分时间是在班集体中度过的，班级文化是学生受教育最

直接、最重要影响源之一。班名，是一个班级精神文化的概括，是班

级灵魂的浓缩。

我班的班名叫做“冲锋号”，其寓意就是我们要向更高、更远、更强冲锋，不畏任何艰难险阻，冲破一切障碍朝着自己的目标进发。

敢于拼搏，敢于挑战，敢于冲锋，敢于亮剑。这一班名更体现出了我班同学的上进心以及坚持不懈的精神。所以，我把这个代表我们班级

精神的名字贴到了教室最显眼的位置上，让每个人都能体会到我们班的精髓，让每个人都能领略到我们追求卓越的魅力！而“追求卓越，力求完美”正是我班长久以来积淀养成的班风。

班级文化氛围的创设需要全体学生参与其中，团结一致，群策群

力，只有这样，班级文化氛围的布置才能进展的顺利。在这一点上，我们班做的很好，每个人各司其职，认真的做好手里的每一项工作，在这次文化氛围的创设中，班中许多人发挥了自己的才华，展现了自

己的热情，特别是班长田宇含，班干部石依、孙迪、赵雨涵、苑媛、李新雅、单雪松、王圣骐等，他们精心构思，认真策划，辛苦制作，能看出我班班干部团队的团结和智慧。这次，不仅对班级氛围做了装

饰，更对每个人的心灵都做了一次装饰！

班级文化，是一个班级的灵魂，代表着一个班级的内涵，是一种

强大的无形的力量，是学生发展的精神支柱，是隐藏在有型的班级管

理背后强大无形的精神力量。

王校长讲过：“两人交换一个苹果，得到的还是一个苹果。如果

交换的是一本书，那每个人得到的就是两本书，是双倍的知识、财富

和收获。”正是这句话，我班的图书角“书韵飘香”一直是生意兴隆，而且常换常新。我给学生说：如果你把植物从家带到班级，那么你带

来的绝不仅仅是花草，而是绿色、是健康、是高雅的情致，是生机盎

然的春天里。正是这句话，让我班的花草市场出现供过于求的局面。

沐浴在大美教育光辉下的我们，应该让自己具备善于创造美的能力和

智慧，让美的理念引领学生，让学生在追求美、感受美的过程中茁壮

成长！

给班级插上美的翅膀吧！让美的音符飘扬在班级的每一个角

落，让美的旋律唱响在每一个人的心灵深处，让美触手可及，让美无

处不在。

2012.3.22 宗义 书于办公室

第五篇：我校举行 “班级文化建设”经验交流会

朱阳二小：举行“班级文化建设”经验交流会

10月26日早自习，朱阳二小全体班主任汇聚一堂，举行以“班级文化建设”为主题的班主任工作经验交流会。

交流会上，时彦科、张永乐、李晓波、张伟等4位班主任纷纷结合工作实践和经历畅谈自己在班级文化建设方面的感想体会、成功经验以及困惑思考等。他们或用真实生动的教育案例阐述自己“言传身教”、“不抛弃不放弃”的教育理念；或用自己带领学生参加学校活动的事例说明教育重在过程，不论结果如何，把握了过程都会有收获的教育哲理；或与大家分享班级管理中组织孩子进行各项评比的内容、方法和过程性调整等细节做法，或述说自己如何引导孩子们进行班级自主管理，以实现“人尽其用”，从而培养积极向上的班风学风„„“班级文化建设”成为朱阳二小本学期班主任工作的重点，学期初通过班主任会议进行有关理论的学习，然后由各班制定计划进行创建，最后组织经验交流，可谓有始有终。

主抓政教工作的葛文栋副校长自始至终聆听各位班主任的发言，最后结束时他发表讲话：听后很受鼓舞和感动，每位班主任都有自己的管理经验和教育艺术，特别欣赏和肯定的是我校许多班主任理念到位，类似的经验交流活动可扩展到其他非班主任老师。