第一篇：平凡岗位显身手
平凡岗位显身手
在**发电有限责任公司，有这样一名普通的班长，入厂十几年来，凭着一股子钻劲、不甘落后的争劲，在所从事的热工自动化专业里，勤奋耕耘，以一名共产党员的朴实无华，书写了一曲奉献者的赞歌，也赢得了许多殊荣。前段时间因成功处理影响机组启动缺陷，被评为公司9月之星，他就是控制中心炉控班的班长－**。
勤奋好学掌
握真本领。1995年，**毕业后进入**发电厂热工车间，从事热工自动化专业，开始了他的职业生涯。初生牛犊的他进入岗位后，很快发现理论与实践之间相差甚远，要想掌握真本领导，就必须把所学的理论应用到实践中去，转化为实际能力，有心的他从此多了两项爱好，一是看图纸，二是什么问题都记在随身携带的小本本上。日常工作中，他不耻下问，主动拜师学艺，跟经验丰富的师傅学习发电企业的基础设备，了解各项参数，一有时间就拿着图纸学习，翻看说明书，班里的人都知道，只要他值班，第二天早晨准可以在他床头看到一本说明书或者是图纸。只要到现场，他总装着他那小本本，发现什么新问题，学到什么新东西总要详细作好记录，就这样，在不到一年的时间，他就找到了理论与实践的结合点，成了班里的小能人，几年后便聘为热工自动专业技师，提升为炉控班班长。
精钻细研勇克设备顽疾。在车间里，**是出了名的爱较真，爱钻研，尤其是对一些老、大、难缺陷，他是找不到原因心不宁，不解决根本问题不放心，那份细心和执着，真让人感动。2007年7号机组检修完成启动后，给粉机频繁出现出力不够、过载掉闸现象。为了查清原因，他多次跑到现场查看实际情况，反复查找问题原因，然后翻阅图纸、资料，仔细研究变频器的各个参数，不放过任何一个可疑之处。功夫不负有心人，一个参数组合的小小纰漏被他发现了，他立即跑到现场，跟运行人员联系后开始重新组合参数并试验，发现一切正常，在同样出力下，再没有发生变频器过载掉闸事件，并且在此次试验中，他通过一次偶然的现象发现了一个重要隐患：一层四台给粉机，当停掉两台时，同层另外两台立即发故障掉闸，他并没有把这当回凑巧的一回事，马上翻阅变频器的图纸，发现是变频器内部回路把MFT并联的信号形成了回路，当两台给粉机停运时，同层把另外两台的MFT信号电压拉低，导致另外两台变频器误判断为MFT动作掉给粉机。问题的原因找到了，此时已深夜两点多，可是他却没有一丝困意，凭着这份执着和刻苦的钻劲儿，不仅解决了困扰了班组三个多月的疑难缺陷，而且发现并制定方案消除了一起重大设备隐患。在2009年至2012年期间，他所提出实施的技改项目中，分别有五项被公司评为科技进步一、二、三等奖。
敬业奉献，关键时刻显身手。**对工作的敬业负责是出了名的。2011年，9、10号机组投运后的第一次大修。此次检修的工期短，电建施工遗留问题多，改造项目多，班组人员却有限。白天他跟班里的职工一起在检修现场干活，下了班后，其他同事都回家了，他却在办公室对一天的工作进行总结，布置、计划第二天的工作，每天回到家时已是皓月当空了。正是这种尽职尽责的精神，一丝不苟的作风，保证了检修格个项目的顺利进行和高质量如期完工，检修完成后，没有一起因检修质量问题引起的缺陷发生。今年9月21日晚上九点，他突然接到电话：9号炉1号给煤机下插板门开关不动。此门如果不处理，可以让机务人员将该门摇开，不会影响磨的启停和机组的安全运行，但是在今后机务人员检查磨煤机时就会存在安全风险。如果处理的话，需要搭设十几米高的脚手架，爬到脚手架上进行检查、处理，而且班组现已没有适宜攀登脚手架的人员。7个小时后9号机组就要启动，到时此项工作难度更大，怎么办？为了降低设备运行的安全风险，37岁的他二话没说，先后三次爬上脚手架，查找原因、更换板件、试验调试，直至完全正常后他才喘了口气。再看他，汗水和煤粉搅在一起，就像一个刚从煤堆里出来的煤人，已分不出眉眼。此时已深夜两点多，他简单洗涮了一下，又投入到9号机组的启动准备中去了。
细微关爱聚力争优。作为一班之长，他不仅关注生产，而且注重观察职工的一言一行，从细微之处给予关心呵护，凝聚了职工力量，营造了创先争优氛围。工作中，他善于沟通，交流，及时了及解职工情绪，内心所需、所求，尽力提供关心帮助，用真心把班组建成了一个和谐温馨之家。2010年10号机组检修期间，他发现班内一位同事的情绪比较低落，思想不集中，当问那位同事时，回答只是说没事。下班后，他便带着女儿去那位同事家进行了探访。进入那位同事家后才知道，在前两天这个同事年仅5岁的女儿做了一个鼻息肉切除的小手术，由于检修任务比较重，也没给任何人说起此事，只是在孩子手术当天休息了一天。听同事说着孩子术后的痛苦，看着眼前这个含着泪花铁骨铮铮的七尺男儿，**一切都明白了。从第二天开始，对他的一些高危工作进行了调整，不但保证了班组的安全生产，也使他体会到了班组这
个大家庭的温暖。正是在这种看似不起眼的小事，使他赢得了职工的心，在他的带领下，将一个曾经不合格班组逐步带成了公司优秀班组，标兵班组。2012年度被****分公司评为优秀班组。
一路走来，辛勤的付出，使他收获了满园春色。近年来，他先后被评为先进个人、优秀团员、优秀团干等荣誉称号。1999年被评为总厂专业技术能手，2011被评
为优秀党员，2012年度被评为9号机组检修能手，10号机组检修标兵，公司十佳班长，省公司优秀班组长，获得集团公司2011-2012年生产技能类B级112人才称号。
第二篇：人物特写《平凡岗位显身手》
平凡岗位显身手
——邢台矿洗煤厂生产二车间班长肖峰
作为邢台矿洗煤厂一员普通的兵头将尾，他时刻把生产任务目标记在心头，工作中既有方向，又有方法；撸起袖子，甩开膀子。既身先士卒、敢打善拼，又善于动脑、巧解难题。自2012年担任班长以来，五年来他把300余个星期天奉献给了他钟爱的岗位，用不懈的努力为洗煤发展贡献着自己青春的力量。多次荣获公司、矿先进工作者荣誉，2017年被公司评为‚十佳优秀岗员‛、矿团委授予‚十佳岗员‛、矿工会授予工会积极分子等荣誉称号，他带的班组荣获该矿一季度优秀班组。他用实际行动证明了平凡岗位也可以做出不平凡的贡献，他就是邢台矿洗煤厂生产二车间班长肖峰。
‚我矿洗煤厂生产二车间，在一季度‘争杯夺旗当明星’劳动竞赛中，充分发挥特别能战斗的精神，立足岗位、建功立业，克服原煤湿粘等不利因素，超额完成了精煤生产任务，被评为矿优秀班组，矿工会特向大家表示祝贺！‛4月14日，当该矿工会副主席王立春带着慰问品来到洗煤厂调度会议室为二车间员工庆功时，肖峰的眼眶湿润了，他知道洗煤厂的首季‚开门红‛得来的有多么的不易。当时正值春节期间，由于矿上原煤湿粘难放，仓下告急，他主动到仓下支援生产，每班洇煤、捅仓、清理卫生，一个月下来人累瘦了一圈，每天收工回家身体都像散了架，但是看到因此保住的月度指标他就感到了由衷的欣慰。肖峰是2006年从该矿开拓区调到洗煤厂的，分配在机修车间维修三组，虚心好学的他很快就成为了车间的维修骨干，赢得了同事和厂领导的肯定。2012年厂领导安排他到生产二车间担任重介班长，主要负责快开和精煤筛。他挑起担子就认真干，接班后仔细检查关键设备的运转情况，将生产组配调整到最优状态。下班前都会对现场各岗位进行一次细致的检查验收，确保现场质量的动态达标。车间退休人员多岗位人手短缺，特别是男职工少，遇到大活就‚拉不开栓‛，肖峰每月都要多加五六个班，一年就牺牲了两个月的个人休息时间。每当厂部出台新的管理措施和制度时，他都会首先将其细化、量化到岗位和每名职工身上，将压力层层传递，确保每人肩头有责任。他带的班组仅管理措施就有近百条，涉及文明行为、现场质量、精准操作等多个方面。
面对当前严峻的经济形势和生产中遇到的难题，作为班组长的肖峰带头攻坚克难、迎难而上。今年2月，由于煤质的变化，快开和浮选出现了冲突，浮选选出的料‚吃不完‛，减少浮选的选料就会丧失大量的精煤损失，快开吃不完就会影响运转时间，时间和精煤都不能损失。那段时间他从三层到五层来回跑，看数据、查设备、配合技术人员做实验，经过半月的努力，终于找到了浮选和快开最佳结合点，保障了生产的高效运转。控制介耗、保证质量是生产过程中重中之重，他努力协调好各个岗位生产，力争把产品质量控制最佳。在他和工友的共同努力下，8月份介耗降至0.55千克/吨原煤，达到行业先进水平。综合回收率跃升至64.38%，精煤合格率大幅提高，增强了企业的‚抗寒‛能力，为提质增效做出了贡献。
8月21日晚，快开岗位司机接班卸料后发现均质化滑架已停止运转，汹涌的煤泥顶了上来，肖峰接到汇报后及时联系值班维修人员到现场处理，发现油缸漏油导致电机故障，事故比想象的严重，快开一旦停车会影响生产，肖峰一方面向调度室求援‚增兵‛一方面排查原因做好前期准备工作，和赶来的维修人员一起吊电机、拆电机，排查事故原因，最终发现是油泵电机主上料管腐蚀脱落，他和修理工一起迅速组装完好，为生产进度争取了时间。25日，B厂房底层扫地泵因为中煤离心机滤液水含料大导致上料慢，堵塞导致该岗位卫生量增大，需要停煤处理，影响生产。肖峰经过细心观察，发现了事故的症结是渣料大、运输管路长、弯道多，就和维修人员一起在进料口加篦子，将倒料管就近导引到中矸尾矿桶，解决了影响生产的棘手问题。
在安全上，作为企业的兵头将尾，肖峰善于动脑、动口、动手、动情，把安全隐患消灭在萌芽状态，被职工们亲切地称为‚四勤班长‛。去年厂部开始尝试将岗位描述向现场进行深化，他意识到这是一个再次提升职工技能的好机会，他和生产骨干一起，对各岗位的工艺流程、安全操作要领、协作配合、可能存在的隐患事故等多项内容重新进行了系统的梳理，制作出各岗位描述的新版范本，组织职工认真进行学习。在此基础上，他们还在车间班组内部开展了‚一人描述，大家评‛活动，促使职工相互交流描述经验，增强了班组员工对安全生产的再认识。正是基于这样的‚四勤‛劲儿，他所在的班组做到了安全无事故，成为该厂安全生产降耗增效攻坚战的‚尖刀班‛。
合抱之木，生于毫末；百尺之台，起于垒土。面对我国煤炭行业去产能转型升级带来的压力和阵痛，我们没有退路，惟有前行。细胞健则肌体健，有千千万万个肖峰这样的优秀员工，就一定才能够走出一片新天地，实现新的跨越发展。
李喜庆
第三篇：---平凡岗位
平凡岗位，一样精彩
《先锋之歌》第二期观后感
2011年3月6日，按照创先争优活动部署，我园教职工收看了《先锋之歌》第二期节目，报道的是河南日报摄影记者王天定的事迹这一次收看王天定的事迹则让老师们有了一个更加深刻的理解和感触。特别是他不顾60多岁的年龄，坚持一年200多天在基层奔波，深深植根于人民群众和社会生活中报道和捕捉新闻镜头而震撼；更为他为了一个题材几次甚至几十次反复深入现场拍摄的探究精神所鼓舞。他用永不疲倦的相机，记录着一个伟大的时代，也记录着新闻记者的顽强心路。他以永不磨灭的理想，展现了一个充实的人生，也展现了新闻职业的神圣使命
教师们纷纷说：王天定的事迹虽然称不上令人感佩，使人感动不已，但是正是他那种平凡而朴素、服务群众的务实精神和对事业执着追求，使我们感受到了一个新闻摄影工作者崇高的荣誉感和责任感、服务人民的朴素情怀和求真务实、积极探索的工作作风，将共产党员的形象在他身上得到了充分的张扬，他这种精神必将激励着每一名共产党员在社会主义建设和发展的道路上努力奋斗的积极性、主动性和创造性，为国家繁荣富强、民族振兴做出积极贡献。作为教师，特别是早期教育的幼儿教师，在工作中更应该以他为榜样，在平凡的岗位上做出不平凡的成绩，为提高我县幼儿整体素质做出自己应有的贡献。
透过这两期的《先锋之歌》三个先进人物典型，教师们观看后纷纷表示，这种方式最直观、最具说服力、最具教育意义，通过观看优秀共产党员的感人事迹，思想上有了很大的升华，激励了奋发进取的精神，增强了爱国意识和社会责任感。为民务实，构建和谐，是当代时代的最强音，这不仅需要各级政府、各单位和组织求真务实，真抓实干，开拓创新，团结拼搏。同时，更需要全社会乃至每个共产党员、每个公民，为了和谐幸福美好生活做出自己的应有贡献，只有人人都奉献出一份爱，我们的生活才能更加美好！
第四篇：平凡岗位
平凡岗位 无悔奉献
（作者、演讲人：申晓凤）
今天我演讲的题目是《平凡岗位 无悔奉献》。有一位成功的企业家说过一句非常平实但又富有哲理的话：把每一件简单的事做好了就是不简单，把每一件平凡的事做好了就是不平凡。这句话启发着我，就是要尽职尽责，把平凡的工作做好。
我，作为一名在共和国太阳照耀下成长起来的普通交通人，所处的岗位平凡而普通，工作琐碎而具体，但我在这平凡的岗位上努力地工作着。只有诚实地劳动和不断地创新，热爱自己的工作，立足于平凡的岗位，不以物喜，不以己悲，才会享有人生价值！要努力使自己学会主动工作，才能爱岗敬业，才谈得上有奉献。我想：立足于平凡的岗位，努力地工作着、不间断地学习着、默默地奉献着。认真做好领导下达的每一项工作，热心接待好每一位上访人员，切实关心好原企业职工遗属及60年代下放人员，及时掌握和了解他们的现状，及时向领导反馈工作中的情况并提出解决问题的办法。
我，作为一名大学毕业不久的年轻人，对于企业管理、档案管理有的只是理论知识。面对企业改制后留下的各种档案，我束手无策。怎么办？档案是记载历史的一种写实，是人民群众切身利益的记录，我要认真地学会对现有档案的管理，努力寻找出档案中有价值的、老百姓可用的及反映企业财务的、人事个人资料的档案。我认真地学习了档案管理方面的知识，梳理了现有企业改制后的档案目录，熟悉企业改制时的过程和来龙去脉。一天天努力摸索，一天天努力学习，为急于寻找各种档案资料的原改制企业职工提供希望、提供方便。
老老实实做人，认认真真工作，开开心心生活，这是我为人处事的原则。在平时注重个人品德素质的修养，做到尊重领导，尊重同事，不
1计较个人得失，对工作对社会怀有善心、爱心、责任心。无论做什么工作，不干则已，干就要踏踏实实地干好！
人活着到底图个什么？我的理解是图个奉献。要奉献就必须牢固树立正确的人生观、价值观，立足本职，爱岗敬业，忠于职守，追求卓越，超越自我。
雷锋同志短暂的一生就是奉献的一生。一大批新时代的道德楷模纷纷涌现：当代工人的楷模许振超几十年如一日，爱岗敬业、刻苦钻研技术，创造出世界一流工作效率。“著名水稻研究专家”袁隆平为解决世界粮食短缺问题作出了贡献。最近，我们开展向新时期知识型产业工人孔祥瑞同志学习活动，他的生平事迹也是奉献的写实。人生的意义在于奉献，而不在于索取。
人生要像一支蜡烛那样 “蜡炬成灰泪始干”；像一片树叶那样“化作春泥更护花”；像一颗星星那样在黑暗中闪出自己的光芒；像一棵小草那样给大地带来绿色。
人生因工作而美丽，生命因奉献而充实。平凡的工作可以塑造了每个人不平凡的经历，平凡的背后体现的是对工作的热爱和执着。我的工作是平凡的，但是就是这平凡的工作让我感到生命的充实、找到了生命的价值。
我虽然在平凡的岗位上工作，但爱岗敬业，要对工作有强烈的责任心、一步一个脚印的精神，在工作中尽心尽责，要努力拼搏，高效勤奋地做好日常工作中的每一件事。诚实守信，老实做人，诚实办事。与时俱进，敢于冲破各种束缚，勇于思考，勇于探索，勇于创新，在创新中提升自我价值。与人相处时要互相信任，互相支持，互相帮助，构建和谐的工作环境，从每一件平凡的工作做起。
在今后的工作中我要以先进人物为榜样、以劳模精神为动力，立足本职、爱岗敬业、刻苦学习、锐意创新、知荣辱、图奋进，为构建和谐交通奉献自己无悔的青春和力量！
快乐的人生是美丽的，然而奉献的人生才是快乐的幸福的，把自己的人生奉献给自己深爱着平凡的岗位，一丝不苟、善始善终，是我永远的追求。
第五篇：平凡岗位
平凡岗位的坚守者
尊敬的各位评委、亲爱的朋友们：
大家好！我叫牟长春，今天我要与大家分享的主题是平凡岗位的坚守者。
在深圳有这样一群人，在小区里，在街道上，在工厂企业里，您24小时都能看见他们。他们非常平凡，但当人们的生命财产遭受危难，他们会挺身而出，赴汤蹈火。他们是挡风的墙，遮雨的伞，他们就是保安从业者。而我，就是他们其中的一员。1997年，我加入了龙岗区保安服务公司，至今已经二十个年头了。作为基层的保安管理人员，倡导人性化管理，培养队员爱岗奉献的团队精神，为客户提供最优质的服务是我的宗旨。在班队管理中，我主要从三点着手:
1、身先士卒，爱岗敬业。要求队员做到的，自己必须首先做到，以身作则。保安员处在工作的最基层,文化水平普遍偏低，缺乏管理经验。首先，我在队伍管理中以建设先进集体为目标，作为全体队员的奋斗方向，工作中处处起模范带头作用，增强队伍的凝聚力，使自己起到一个核心和堡垒的作用。
2、关心同事，严格管理。狠抓队员的整体素质。我们的队员有退伍军人,毕业学生,社会青年,人员的构成和背景相对复杂，素质参差不齐,对事物的认知及行为方式都存在较大差异。为此,除了正常的岗位工作，坚持培训队员，经常与队员沟通，及时了解队员的心理状态，与队员同运行。通过多种方式，全方位去了解和熟悉每一个队员，关心他们，让队员感受到家的温暖。同时要求队员文明执勤，认真贯彻执行公司各项规章制度，通过学习训练，使每个队员都达到公司要求。
3、立足客户单位，提供优质服务。我们在保卫企业人生财产安全的同时，每月对公司各类消防设施检查超过五千次，二十年来，共对企业员工消防培训超过2000次，累计培训人数超过十万人，员工消防安全培训率百分之百，做到了企业消防安全零事故。为了能更好地胜任本职工作，我通过不断学习，考取了安全主任，消防管理，ISO系列证书。以实际行动维护客户单位的利益。
作为一名基层的保安管理人员,在经济社会飞速发展的今天,我们的思维不能停留在保安员只能为客户提供守卫,站岗,巡逻等低端保安服务。保安管理也要与时俱进,我的目标是带领团队做业务精,懂管理的复合型保安。为了更好的服务企业，服务社会，经领导同意，我们向所在街道义工联申请注册了义工服务队，通过义工服务这个平台，培养保安员献爱心，讲奉献精神。减少了保安员的自卑感，增强了保安员的归属感，每天都以积极的心态面对工作。
回首工作的二十年，我在自身成长的过程中也收获了不少荣誉，多次被公司评为先进个人,2006年被评为龙岗区十佳保安员,先进事迹上过深圳电视家周刊、中国保安杂志。所带分队先后7次被公司评为先进保安队,在消防技能比赛中带领队员勇夺第一名。而这些荣誉，也将不断激励、鞭策我以更加饱满的热情投身于保安事业管理中。
基层保安管理工作任重而道远，在以后的工作中,我将不忘初心，继续前进，以更加积极奋进的工作态度为社会平安，和谐做出自己的贡献。
谢谢大家！
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