2014年班组长安全生产环保目标责任书

第一篇：2014年班组长安全生产环保目标责任书

班组长安全生产环保目标责任书

为了确保实现公司2014年度安全生产、环境保护工作目标，完善安全生产、环境保护内部责任制，最大限度的杜绝或减少各类事故的发生，确保公司及全体职工的生命财产安全。根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国消防法》等法律法规和“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，按照“分级管理、分级负责”和“谁主管、谁负责”的原则，现与班组长签订2014年安全生产、环保责任制如下：

一、安全环保控制目标

1、安全、环保、质量、设备、职业健康事故为零；

2、安全、环保、职业健康培训率100﹪、时间达标；

3、定时组织安全活动，安全检查；

4、杜绝“三违”发生；

5、有效执行操作规程率达100﹪；

6、轻伤事故为零。

二、安全环保职责

1、是本班组的安全第一责任人，对本班组人员在生产劳动过程中的安全和健康负责；对所管辖设备的安全运行负责。

2、负责制定和组织实施控制异常和未遂的安全目标，应用安全性评价、危险点分析和预控等方法，及时发现问题和异常，采取合理安全措施。

3、在日常生产工作中，组织实行标准化作业。

4、负责认真贯彻执行安全规程制度，及时制止违章违纪行为，及时学习事故通报，吸取教训，采取措施，防止同类事故重复发生。

5、主持召开好班前、班后会和每周一次或每个轮值的班组安全日活动，并督促做好安全活动记录。

6、负责和督促工作负责人做好每项工作任务事先的技术交底和安全措施交底工作，并做好记录。

7、协助做好岗位安全技术培训、新入厂工人的安全教育和全班人员经常性的安全思想教育；积极组织班组人员参加急救培训，做到人人能进行现场急救。

8、组织开展和参加定期安全检查、“安全生产月”和专项安全检查活动，落实上级下达的各项反事故技术措施。

9、经常检查本班组工作场所（每天不少于一次）的工作环境、安全设施、设备工器具的安全状况。对发现的隐患做到及时登记上报，本班组能处理的应及时处理。对本班组人员正确使用劳动防护用品进行监督检查。

10、支持班组专兼职安全员履行自己的职责。对本班组发生的事故、障碍、异常、未遂，要及时登记上报，保护好事故现场，并组织分析原因，总结教训，落实改进措施。

三、奖惩办法

1、年内本公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，视情节进行处罚；

2、对未达标的班组，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格；

3、对“三违”现象公司根据情况进行处罚，造成后果的，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任；

4、因管理不力致使区域内存在重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

5、其他岗位责任人需要严格执行重大隐患和事故汇报制度，如有瞒报、谎报或弄虚作假情况发生，一经查实，按安全环保目标对应项目给予加倍处罚，并按公司有关规定进行责任追究，直至追究法律责任。

四、安全环保承诺

1、我们班组按照安全环保目标责任书执行，并带领员工严格按照安全环保制度实现安全环保目标。

2、如违反安全环保目标责任书的内容，我们愿承担相应责任。同意本责任书约定的考核与奖惩办法。

本责任书一式三份，转换岗位时更约。

此责任书由安全环保部监督。

有效期一年2014年1月1日至2014年12月31日

单位负责人 签字：

班 组 长 签字：

2014年月日

第二篇：班组长安全生产目标责任书

班组长安全生产目标责任书

根据集团安全生产工作要求，为认真做好本单位2014年的安全生产工作，确保单位及全体员工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照 “一级监督一级，一级管理一级”的原则，现签订单位负责人与班组长《安全生产目标责任书》。

一、本单位安全生产目标指标考核：

1.详见《2014年公司安全生产目标指标考核分配表》和《单位安全生产目标指标分解表》。

2.负责组织本班组开展“三无”竞赛活动。即：现场无违章、班组无隐患、生产（工作）无事故。

二、本班组安全工作上必须做到以下工作要求：

1、贯彻执行公司和单位对安全生产的指令和要求，全面负责本班组的安全生产。

2、组织职工学习并贯彻执行公司、单位各项安全生产规章和安全技术操作规程，教育职工遵章守纪，制止违章行为。

3、组织并参加安全活动，坚持班前讲安全、班中查安全、班后总结安全。

4、负责对新工人（包括实习、代陪人员）进行班组和岗位安全教育。

5、负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级。发生事故立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好详细记录，参加事故调查、分析、落实防犯措施。

6、搞好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其保持完好和正常运行。督促教育员工合理使用劳动保护用品、用具，正确使用灭火器材。

7、搞好班组安全生产竞赛，表扬先进，帮助后进，不断总结经验和改进工作方法。

8、抓好班组建设，提高班组管理水平。保持生产作业现场整齐、清洁，实现文明生产，并做好班组的安全思想教育工作。

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9、认真推行运用好《班组安全标准化》手册工作，将安全生产责任落实到岗位和个人。

10、认真做好本班组对员工的安全生产考核工作。

三、安全考核依据

1、对于本系统安全生产工作情况，按照集团公司《安全评审》手册和公司《2014年安全生产目标指标考核分配表》等要求监督考核。

2、接受安委会对安全生产责任状的落实情况进行监督考核。

3、公司《安全生产领导责任追究制》和《安全生产目标管理考核制度》。

四、本责任书一式二份。（签订人一份，单位一份）

五、本责任书自签字之日起执行，至2014年12月31日止。

签订《责任书》单位名称：

单位负责人 签字：

班组长 签字：

日期：2014 年

月

日

日期：2014 年

月

日

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第三篇：班组长安全生产目标责任书

班组安全生产目标责任书

一、班组人员安全生产职责：

1、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。

2、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作。

3、切实落实车间主任布臵的各项工作，在操作作业中严格执行公司制定的安全规章制度和生产操作规程。

4、正确佩带劳保用品，正确使用消防器材。

5、加强对特种设备、特种作业人员的管理，确保安全生产。

6、认真开展岗位自查、自纠工作，发现问题及时解决。

7、积极参加公司组织的各类安全培训、教育活动。

8、在工作过程中注意向相关方施加安全生产方面的影响。

9、积极协助安全管理部做好安全、环保、职业健康工作。

10、积极参加班组安全活动。

11、努力学习专业知识，精通业务，钻研技术，不断提高工作水平。

12、工作过程中相互配合，相互提醒，发现问题及时处理、汇报。

13、作为事故应急小组成员的，应明确职责，切实履行。

二、目标：

1、质量、安全、环保、职业健康安全零事故。

2、按计划参加培训率达100%。

3、按计划参加班组活动率达100%。

4、劳保用品正确配戴率达100%。

5、有效执行操作规程率100%。

三、奖惩办法：

1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。

2、自觉履行法定义务，完成目标，可评为安全生产工作先进个人。

3、对未达标的个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格。

4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。

5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

四、其他

1、本责任书一式两份，安环部、班长各留一份。

2、本责任书自签订之日起执行，至2013年12月31日终止。

班长（签字）：主任（签字）：

2013年月日2013年月日

第四篇：班组长安全生产目标责任书

班组长安全生产目标责任书

一、各班组长安全职责

1、根据班组安全生产规章制度，对员工进行安全知识宣传教育。

2、实行“一岗双责”推行安全生产目标责任制。

3、开展安全技术培训，严格按操作规程操作。特种作业人员必须持证上岗，努力提高全员安全生产意识和技术素质。加强班组环境治理，防止职业病发生。

4、加强特种设备管理，定期进行保养、检验、及时消除事故隐患保证设备运行良好。

5、严禁酒后上岗。必须按规定正确使用、佩戴劳保用品，注意安全用电，不违章作业。

6、生产区内严禁吸烟，抓好文明生产。

7、配合设备部、生产安全部、班组主管进行安全生产检查，及时发现和整改事故隐患。

8、杜绝重大人身、设备事故的发生，对隐患控制点常抓不懈。

9、严格执行公司关于安全生产的有关规定，对车间安全生产负全责。

二、目标

1、安全、环保、职业健康安全零事故。

2、按计划参加培训率达90%。

3、按计划参加班组活动率达90%。

4、安全设施设备完好率达100%。

5、日常巡护、安全检查有效率100%。

6、安全教育培训计划完成率100%。

三、奖惩办法

1、班组长未经常对员工进行安全生产教育和定期开展安全技术培训，不及时贯彻执行安全生产法律、法规。安全生产责任制不落实，罚负责人50元；落实到位，奖励负责人50元。

2、忽视安全生产、不遵守安全操作规程或违章作业造成人身事故，一般事故罚当事人和负责人各100元。造成重大人身、设备事故的罚当事人和负责人各500-1000元。

3、不正确使用设备，造成设备事故的罚当事人和负责人各200元。

4、生产现场不规范，无安全标志，无防护设施，存在重大安全隐患的罚负责人100元。

5、班组要对《安全生产目标责任书》的内容进行不定期检查，罚当事人和工段负责人各50元；落实到位，奖励负责人50元。

6、全年零安全事故，年终奖励500元。

班组长（签字）：日期：

总经理（签字）：日期：

綦江县华伟石化有限公司二O一四年二月十日

第五篇：作业班组长安全生产目标责任书

作业班组长安全生产目标责任书

为加强施工现场安全生产、文明施工的管理，保护工人在劳动中的安全、健康和国家（个人）财产不遭受损

失，根据《中华人民共和国安全生产法》和有关法律规定。

项目与各作业队（组）签订安全生产目标责任书。

一、考核目标

1.按照国家、行业标准，对本作业项目的安全生产必须合格，带领组员争创文明工地作贡献。

2.杜绝生产安全事故、设备、火灾、爆炸事故。

3.不发生生产性责任事故。

二、考核内容

1.带领队（组）成员认真执行国家和上级的有关安全生产法律法规，项目的各项安全、卫生管理制度。

2.要组织队（组）成员认真学习，贯彻本工种的安全技术操作规程，自己要以身作则，不违章指挥，并经常检查队（组）成员对操作规程的执行情况，制止违章、冒险作业。

3.队（组）成员入场要进行安全教育、并接受公司、项目部的安全教育，调换工人工作岗位，要进行新工种，新操作规程的教育。

4.每天上班前，要开展10-15分钟的安全活动，活动内容填入《班前安全活动记录本》。

5.进入施工现场要督促本队（组）成员戴好安全帽，两米以上悬空作业督促栓好安全带，作业时间和出入现场要督促带好《工作卡》。

6.要教育本队（组）成员爱护现场的机、电设备和各项安全防护设施，为经主管工长同意不准移动和拆除，非特殊工种不准从事特殊工种作业。特种作业人员必须持证上岗。

7.每天上班前要检查施工作业现场所和用品用具，发现不安全隐患要立即向工长或项目经理报告，隐患排除后，方可恢复作业。队组成员50人以上的要配备专职安全员，不足50人的配备兼职安全员。安全员要接受项目安全员的业务指导。

8.督促队（组）成员搞好个人卫生和环境卫生。作业场所要保持道路畅通、材料堆码成堆成快，工完场清。宿舍无烟头、纸屑，生活用品用具做到“五钱”、“一方”。

9.关心集体荣誉，搞好队组之间的团结协作，关心他人的安全、健康、督促执行安全纪律，敢于抵制管理人员的违章指挥。

三、安全奖惩制度

1.凡有下列人员之一的，一次性奖励500-2000元。

㈠在施工作业中，经常进行安全检查，发现险情及时向项目报告处理，避免了重大事故和财产损失。㈡组织队（组）成员积极抢险，减轻了职工的伤害程度和财产的损失。

㈢为安全生产、文明施工提合理化建议，小改小革，有创造发明，改善了工人劳动强度，促进了生产发展。

2.违反考核内容规定的，一次性罚款100-1000元并赔偿经济损失。

⑴未实现安全考核目标，发生了生产安全事故和生产性一般事故。

⑵不服从施工现场的安全管理，违反有关规定、标准，违章指挥，不听有关人员劝阻，影响安全达标的。

作业队

施工队长（组）长