第一篇:水力发电厂2012年设备维护工作总结
水力发电厂2012年设备维护工作总结
随着忙碌的步伐 迈进,2012年接近尾声。回头看看,有几分耕耘,几分收获。2012年度经过全班人员的共同努力,在确保安全生产的基础上圆满完成了各项检修维护及更换新设备的任务。现将2012年度主要工作总结如下:
一、班组概况及建设
我们电气检修班是在1998年月成立的一个班组,现有工作班成员17人。班组自成立以来,班组成员做了大量的工作。逐步完善班组的各项工作。认真规范及时做好各类台账,包括设备缺陷台账、工作票台账、领取物资台账、报废物品存放、安全活动记录等各种台帐,对所有的工器具及班组资料实行管理。
二、业务学习
由于班组成员来自不同的单位,专业知识及相关的业务能力参差不齐,为此,我们收集了大量的设备资料,利用工作之余时间学习,理论与实践相结合,自身的业务素质有了较大的提高,为检修工作打下了一定的基础。
三、安全生产
每周一组织交接班活动,每周二组织一次班组安全活动。全体班组成员必须参加。结合实际问题学习讨论上级有关安全生产指示精神,系统学习安全规程,针对相关安全事件吸取经验教训。结合实际问题讨论安全生产。对查出的问题及时整改,有效保证了班组安全生产。
四、工作情况
班组今年共处理运行提出的缺陷368项,点检提出的缺陷213条。办理工作票218份。重点解决的问题:①运行②新老设备更换。
五、2013年工作安排
1、做好安全工作
2、加强班组建设
3、学习业务技术
4、积极消缺,保证设备运行 进入新的一年,我们班组全体职工决心克服工作中的缺点和不足,加强学习,努力工作,以更加饱满的工作热情,乐于奉献的敬业精神,投入到新的工作中去。
2012年12月20日
第二篇:设备维护工作总结
设备维护工作总结(精选多篇)
工作总结设备维护组:郑景磊2014 年 1 月 7日
2014年设备维护工作总结
紧张忙碌的2014年结束了。回首过去,归纳近一年来的工作,总结经验和教训。在这一年中,工作中的点点滴滴让我学到了很多作为一个服务管理基层的应必备的素质。
设备维护组以客房的电脑、门锁和会议室的音响设备为主。保障学员能上网、门锁能正常打开、学员能正常上课是我们的职责。要定期对、报告厅、会议室等设备的维修检查和保养。
客房的电脑系统崩溃、ip冲突等常见的问题。我们客房管理员对电脑系
统进行整体的系统还原、重设ip。对客房的门锁没电、门把手松动等常见的问题,做到提前更换电池,及时的修理门把手。一切可能发生的问题都要提前预防,不要等到问题出来了再去解决。像客房门锁的门把手松动在没有配件的情况下,我们经过多次的实验,把门把手和里面的螺丝焊接到一起能解决问题,就结合后勤对这些门锁就行维修,从而这样的问题就能解决了。会议室的设备要做到定期的维护。要使用的报告厅要进行提前的设备调试和准备工作,确保在使用过程中正常运行,不出任何差错。
就在今年,我院做了大量的投资,完善了学院的基础设施建设。8号楼的从新改造、7报同声传译报告厅的建设和2报多功能报告厅的改造。增加了一大批新的设备。我们设备组要做的就是熟悉设备的用途及功能,反复的研究其功能,熟练的操作,完成了对新设备的熟练操作。能做到有设备会用,发挥设备的最大用处、、、、、、当然在这一年里,也存在
一些不足:
1.客房维修方面不及时。有的时候在中午、晚上吃饭的时候,属于
维修的高峰期。维修任务繁重。只能做到拣领导的先修,急的先修,前报的先修的原则。这样就会导致维修不及时的情况发生,导致这样问题的发生给我维修人员也有一定的关系。
2.报告厅设备没有配备到位。学院移动设备有限,我们没有合理的
调配好,还有就是沟通不到位,有的报告厅需要设备没有提前告知。这样的问题是我们在今后的工作当中的重中之重,要高度重视。尽可能的避免此类问题的发生。
在明年的工作计划中下面的几项工作要作为主要的工作来做.1.针对客房电脑、门锁出现的简单问题要对楼层服务员进行这方面
知识的培训。争取能让楼层服务员对一些简单的问题能够及时的处理。这样对我们及时的服务有一个很大的改
进。
2.会议室服务员对报告厅设备的正常开关机和一些简单的连接、转
换进行培训。争取做到每人都会使用报告厅的设备。不要上课了有的设备还没能正常开启。这样能避免一些不必要问题的出现,不会耽搁学员的上课时间。
3.要加强维修后文字性材料的保留,对维修工单的存档。这样对我
们以后的维修工作有很大的帮助,也是对我们维修工作量的统计。
4.加强完善报告厅设备的管理制度,正规管理流程。
在这年里我们也有可喜的一面。顺利的完成了接待姜局长一行莅临学院工作总结会、全国烟草专卖职业技能竞赛和东北四省等几次竞赛的顺利举办。是对我们工作的肯定,也是对我们工作的一次激励。
使我们在以后的工作中要做到取长补短。使我们进修学院在今后的服务
上有一个新的突破。
延续2014,还在工作着,但也有新的变化。不过,总算又过了365天,安全顺利。
分管锅炉、中央空调、净化站、水源泵站日常管理工作。组织分管工作内设备维护、备件及材料计划的编制和审核工作。同时,分管库存物资管理、工程材料计划采购管理等工作。
净化站管理:净化站水处理系统是生活供给的重要工序,运行基本正常。咨询并提出净化工艺改进方案,供决策时参考。
工程材料管理:工程甲供材是公司较大的资金流和物流的运行环节。配备了一名专职管理人员从事计划的落实与采购工作。在公司现有的制度之下工作。基本保障了工程材料有序供给。其中:
钢材:采购量7725.779吨,资金量3378万元;
水泥:采购量10574.91吨,资金量360万元。
设备维护与备件计划管理:对所辖
运行设备定期进行维护保养,零备件计划准备充分,维修及时进行。
几项具体工作:
在国家节能减排宏观调控的形势下,克服了水泥供应紧张的局面,基本保证了建设用水泥尤其是井建用水泥的供应。
在钢材采购方面,根据公司资金流状况及时调整供货厂家,综合考虑需求品种、价格、运输成本等情况,部分品种直接从厂家采购,以满足工程需要,减少资金占用。
管理制度化规范化:强化制度的建立与健全;明确岗位职责;强化工艺纪律、工作纪律的意识;
设备维护保养定修制:增强维修的计划性;有合理的备件库存。
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安全管理工作:对有建制的班组开展好班组安全活动;对无建制的作业人员指定相关技术人员开展安全活动。
计划的合理性安排:工程计划落实
到位;生产用备件材料计划准确;采购及时;库存合理。
空调系统逐步推进自动化、无人值守化管理,减少人力消耗;
水源泵站管理,尽力研究节能运行,同时,考虑大选厂生产需要,站外需建独立的值班室或员工休息室;
规范物流管理程序,建立合理、先进的管理平台,提升物资有序管理水平,建立合理的库存量,节约生产成本;
净化站工艺需进一步改进,保障生活水的质量,尽力提高员工的生活质量。
合理安排有关岗位的人数,提高员工素质,建立高效的运行机制,合理节约人力资源。
强化自身素质的提高,继续学习不松懈。
在一个陌生的岗位上通过技术业务知识的不断学习,基本掌握了所管理范畴的基本规律,安排工作有了一定的基础。
同时,也在通过学习科学发展观理
论,尽力提高自身的政治素养,把认清形势,把握方向和对党的信仰等方面落实在为公司的发展建设具体工作实践中,争做一名合格的技术人员和一名尽心负责的基层管理者。
时刻铭记:廉洁工作,对企业负责,对自己负责!
以上述职汇报,请各级领导审查。不妥之处,盼指正。
谢谢!
2014年1月设备维护工作总结
2014年1月设备维护工作即将结束,本月设备维护工作主要体现在基站供电保障、巡检、基站及直放站故障处理等方面,现将本月主要工作总结如下,细节方面的工作在此不一一进行说明。
存在的问题: 1、2014年新建设基站及村通工程基站,目前为止因各个方面的原因验收工作还没有结束,并且经验收的基站存在的问题也没有进行整治。
2、本月上报的问题还未能解决,戈泉药业基站窗户封堵将倒塌、了墩车站基站门鼻子脱焊等,上述问题本中心无法解决故上报维护中心进行解决。
本月基站设备维护工作汇总
1、本月到目前为止未完成巡检的基站有红旗村---红柳
河,雅子泉、沙尔车站、白山泉、图拉尔根、雅矿、磁海、m1033、南金山、昌河集团铜金矿。
2、本月保障哈密西线6个太阳能基站
8次供电480小时以上,哈密南线3个太阳能基站7
次充电220小时以上、东线6太阳能基站4次充电240
小时以上,除太阳能基站外对体育馆、白杨沟、红星
二牧场、红星四场、二场二连等基站进行充电。本月
共计充电时长970小时左右。
3、配合完成市区33个基站两次
勘察工作,基站站房内空
间、电源、蓄电池等方面一次,基站传输设备方面一次。希望以后此类工作能够搭配开展,节省时间和不必要的资源浪费。
4、本月完成山区一号点、二号点老载频的更换和二牧场
故障载频的更换,及了墩车站、红层车站、十三间房临时扩容工作,部分基站闲置载频及减容工作。
5、6、本月铁塔天馈线维护工作汇总
1、本月完成哈密西线百里风区范围内14个基站天馈线、天
线、拉线、及铁塔垂直度等等方面的检查,对于馈线卡脱落的及时进行填补或绑扎固定。
2、完成电信共享我方铁塔,在我方铁塔上安装设备是否规范
是否影响我方通信设施等等方面的检查。
3、对火车站、市法院这两个市区基站的简易支架进行加固处
理,对原有利用扎带绑扎的全部进行替换,对拉线等进行检查紧固。另对市区方圆宾馆等数个基站进行了相应的检查。
直放站及室内分布式基站维护工汇总
1、本月直放站及室内分布的维护工作主要表现的故障处理配合完成09年新建设基站门禁安装随工工作。配合网络优化中心完成市区部分基站天线调整工作。
方面,在直放站巡检上未能全部巡检到位。
2、完成哈密东线选频直放站调整测试工作,市区直放站监控
卡的安装调试工作。
3、完成木头井、淖毛湖附件、白山钼矿、地区宾馆、峡沟水
库、沙墩子、华电大厦、中铁四局等等直放站设备故障的处理。
内部培训工作
本月内部培训工作并没有在技术培训方面来展开,本有对于安全生产、保护维护人员安全、保障设备安全、杜绝车辆事故等等关于安全方面的知识进行了学习,使维护人员把安全生产杜绝事故放在任何工作的首位。
哈密网络维护中心
设备维护
2014-01-27
2014年2月设备维护工作总结
2014年2月设备维护工作即将结束,本月设备维护工作主要体现在基站供电保障、巡检、基站及直放站故障处理等方面,由于本月维护工作的开展遇到春节假期的影响,未能够按照月工作计划中的内容全部实施完毕。现将本月主要工作总结如下,细节方面的工作在此不一一进行说明。
存在的问题:
1、在年初时将太阳能基站运行情况做以总结,目前还没有收到回复,不
知道网络部计划对地区范围内的太阳能基站进行怎样的调整,我维护单位希望能够得到回复,毕竟与我维护单位有直接关系。
2、目前十六期及村通基站还没有悬挂各种警示牌。我中心现在没有变压器警示牌及铁塔警示牌,若需要悬挂能否尽快将货物发与我中心。
本月基站设备维护工作汇总
1、本月到目前为止完成市区范围内重要基站巡检工作,组要在春节前对市区范围内基站进行安全检查,同时
联系个别基站进出困难一事,杜绝了春节期间基站安
全事故,确保春节期间基站运行正常。
2、本月保障哈密西线6个太阳能基站
5次供电300小时以上,哈密南线3个太阳能基站5
次充电180小时以上、东线6个太
阳能基站4次充电
240小时以上,除太阳能基站外对盐化总厂家属院、红星一场、钙塑厂、红星一场开发区、西戈壁等基站进行充电。本月共计充电时长800小时左右。
3、完成哈密铁路医院基站传输方式的更改,将原有高速
环传输更换为光传输。
4、5、本月铁塔天馈线维护工作汇总
1、本月完成哈密东线铁路沿线范围内6个基站天馈线、天
线、拉线、及铁塔垂直度等等方面的检查。
直放站及室内分布式基站维护工汇总
1、本月直放站及室内分布的维护工作主要表现的故障处理
方面,在直放站巡检上未能全部巡检到位。
2、完成柳树沟开发区、西山乡开
发区新建直放站设备安装调
试工作。
3、完成木头井、淖毛湖附件、白山钼矿、地区宾馆、红星二
牧场三队等直放站设备故障的处理。
内部培训工作
本月内部培训工作并没有在技术培训方面来展开,本有对本月完成市郊团场重点基站设备容量扩容工作。配合网络优化中心完成市区部分基站天线调整工作。
于安全生产、保护维护人员安全、保障设备安全、杜绝车辆事故等等关于安全方面的知识进行了学习,使维护人员把安全生产杜绝事故放在任何工作的首位。
哈密网络维护中心
设备维护
2014-02-24
2014年设备维护中心工作总结
一、工作情况汇总
网管业务:处理号线工单余次,新装机、拆机余部次,智能平台业务处理余部。其中中心局装移机跳线余部,拆线余部。收0a电报余份、电子公章电报份,公司业务通知份。
施工及配合:
施工共计件次。
包括:
机房新增设备:
机房网络改造:
其他施工:
工程配合:
2014年dslam宽带用户扩容共计余次近线
调度指挥:
电缆割接施工配合余次,配合割接电话共计近余部。等处光缆割接配合余次。
业务开通:
故障:
故障处理余件次。
包括交换故障x件次
传输故障x件次
电源故障x件次
数据网故障x件次。
维护任务:
通信楼核心路由器ne40e的ffu板更换;邓州北环-邓州火车站-东关机房备用光纤测试;兴达机房至天山路机房备用光纤测试;中心机房至加油站备纤测试。各机房计表牌上墙,及发电插座检查。天山路及解放路机房各增加开关电源模块一个;东环机房9306交换机所用纤芯业务倒代;中心局电池容量测试;中心-北京路-师院光纤通道故障处理等各项维护工作;
2月份把蒲山的e400一体机和zx9806h的流量改到蒲山机房额onu上面,缓解了蒲山ma5100的负荷。云阳的原来一条百兆通道改为2条百兆通道,有效缓解了原来云阳ma5100_1的流量。新野的s3300交换机已经开通,为下一步上移动的千兆波分通道做下了基础。4月份新开通一条ge通道,有效缓解了郑
南通道的紧张;5月份开通白河南s8505。
南阳城市影视现有节目1875部,上半年共计删除旧影片52部,上传节目270部。
上报省公司各类月统计报表件次。
数据制作:各类局数制作余次,共计条业务命令。包括西峡钢厂中继电路数据;中国移动2014年第一批新增号段数据;邓州新增南阳银行邓州支行数据;南阳赢家汽车销售服务公司连选业务数据;南水北调新增号段数据;内乡天贵酒店开通数据;197后付费用户删除数据;移动pbx-ip增加2m中继;仲景路方圆快捷酒店设备数据拆除;配合省公司支撑系统改造,修改bas的认证方式。
停、发电情况;2014年上半年所有机房共停电次,发电余次。
问题:
1、方城中心机房扩容后总配架已用完,需要扩容。
2、市区鸭电机房发电插座线径细、经管学校机房无发电插座。
3、山东信通环境监控存在问题已汇总有关数据上报省公司立项。
4、经管学校480交换设备电池、许庄机房480交换设备电池不良,停电后即断,急需更换。
5、中心局割接遗留问题:
1)直流屏熔丝告警未接。
2)直流屏电池组监控霍尔传感器不良,不能接入艾默生监控系统,无法控制电池充电电流。不能限流。
3)电源直流屏至二楼直流屏线径细。
4)发电机房散热不良。急需改造。
5)环境监控不能监控新电源系统。
6、通信楼电源室,直流屏--逆变直流电源线,直流屏--互联网 直流电源线、直流屏-电池直流电源线需更换。
7、移动本网pbx、移动pbx、td用户电话故障处理流程。
8、现场各机房的照明能否随着本次交流引入的改造同时进行,目前改造过的淅川机房,机房内照明没有改造,有些位臵仍看不清设备。
9、在雷雨季节来临之前,需要安排各县经营部配合对所有安装环控的机房进行一次全面的实验。
上半年在维护中发现的重大问题及目前的处理情况:
1、设备中心维护人员在兴达机房、镇平县城机房的日常例行维护巡视中发现两个机房蓄电池组有异常,经测试确认发现两个机房各有一组电池劣化严重。目前已将劣化严重的电池组从供电设备中拆除,向省公司申报的立项已批复。2、4月7日镇平中心机房交流空开频繁落下,室内工区积极到现场配合,开始测量后发现,空开在闭合状态时空开上部有电下部无电,即怀疑空开有故障,对空开进行更换后交流可以供上电。但是4月8日镇平中心再次出现交流无法供电的故障,我中心人员全力以赴,两天内第三次奔赴现场协助经营部、电工以及当地电业局人员进行问题的查找
和处理。在现场经过测试后又发现电压过高。将交流引入供电甩掉后用发电机供电便一切正常,判断交流引入
有问题,配合电工对交流引入进行全面的彻查,最终判断是交流引入空开零线接点不一致造成,将两个零线串接后故障排除。
二、下半年重点工作
加强设备维修队伍建设,在中心内部开展网络拓扑结构、传输设备、电源设备的学习,开展各专业的人才储备。
加强设备计表工作,在上半年计表质量取得一定进步的基础上,保持住前期的努力成果,争取更大的收获。
加强设备台账资料的核对,保证其准确性。
加强规整制度的落实,加大日常计表等各项临时任务的组织实施和检查管理工作。
继续加强“安全规整制度”的学习和落实,明确目标,分解责任,建立监控机制,完善考核制度,夯实安全维护
工作。
设备:
对于已经到货的兴达蓄电池组尽快组织实施安装
组织安装工业北路机房、白河南整流配电箱。
工业北路机房的9306设备组织实施安装
对于已经申报立项的镇平蓄电池组待到货后组织施工
工业北路机房、白河南机房开关电源到货后组织施工
加强汛期值班监控工作,保证汛期各项维护任务的顺利完成。
提前准备,做好秋季设备的鉴定工作。
组织人员进行营销知识的培训,保证在完成自己各项维护任务的基础上,尽最大的努力完成公司的全员营销任务。
第三篇:设备维护工作总结
延续2011,还在工作着,但也有新的变化。不过,总算又过了365天,安全顺利。分管锅炉、中央空调、净化站、水源泵站日常管理工作。组织分管工作内设备维护、备件及材料计划的编制和审核工作。同时,分管库存物资管理、工程材料计划采购管理等工作。
(1)锅炉(暖气系统)管理:冬季供暖2月底结束,四名操作工全部取得操作合格证(市局发),锅炉及暖通管道取得市局发的使用证。3月开始按厂家提供的保养说明进行正常保养维护。各项规程制度完善。全年锅炉运行三个月(2011年11月24日至2011年2月22日),计902小时,耗煤210吨。
(2)中央空调(制冷系统)管理:夏季制冷空调自6月底开始调试并送冷气,两名操作工看护,另四名技术人员协助厂家对操作工进行了操作培训;同时对设备及管线缺陷进行了维护整改完善,进入正常工作状态。制冷系统运行两个月(2011年6月24日开启至2011年8月25日),耗电122600kwh(3)净化站管理:净化站水处理系统是生活供给的重要工序,运行基本正常。咨询并提出净化工艺改进方案,供决策时参考。(4)水源泵站管理:本站是公司生产、生活水供应的源泉,重点抓好日常维护与维修工作,运行基本正常。实行“避峰用电”管理制度。水源泵90%以上时间保障在“谷”运行,全年耗电量183952kwh,与白班制相比节约电费约57000元。
(5)库存物资管理:公司物资库存管理从年初投入使用,配备了一名专职管理人员和一名操作工。基本建立了物流管理程序,物资收发存各类报表制度,建立各类台帐,制定了材料采购、入库、领用审批制度,基本进入正常化状态。物资(从三月份起)期初库存83万元,总入库456万元,领用总计420万元(生产211万元,其它209万元),期末库存119万元。
(6)工程材料管理:工程甲供材是公司较大的资金流和物流的运行环节。配备了一名专职管理人员从事计划的落实与采购工作。在公司现有的制度之下工作。基本保障了工程材料有序供给。其中:
钢材:采购量7725.779吨,资金量3378万元(截止11月); 水泥:采购量10574.91吨,资金量360万元(截止11月)。(7)设备维护与备件计划管理:对所辖运行设备定期进行维护保养,零备件计划准备充分,维修及时进行。
(8)几项具体工作:
(a)组织执行化验室/试验室设备材料计划,负责采购有关设备、仪器、货梯及风机安装,保证了临时化验室按期搬入新化验楼。共采购化验室柜橱、风机等113220元,制样设备等150239元,货梯41500元,合计304959元。部分仪器设备在需要时临时采购。
(b)在国家节能减排宏观调控的形势下,克服了水泥供应紧张的局面,基本保证了建设用水泥尤其是井建用水泥的供应。
(c)在钢材采购方面,根据公司资金流状况及时调整供货厂家,综合考虑需求品种、价格、运输成本等情况,部分品种直接从厂家采购,以满足工程需要,减少资金占用。
(9)管理制度化规范化:强化制度的建立与健全;明确岗位职责;强化工艺纪律、工作纪律的意识;
(10)设备维护保养定修制:增强维修的计划性;有合理的备件库存。
(11)安全管理工作:对有建制的班组开展好班组安全活动;对无建制的作业人员指定相关技术人员开展安全活动。
(12)计划的合理性安排:工程计划落实到位;生产用备件材料计划准确;采购及时;库存合理。(13)空调系统逐步推进自动化、无人值守化管理,减少人力消耗;
(14)水源泵站管理,尽力研究节能运行,同时,考虑大选厂生产需要,站外需建独立的值班室或员工休息室;
(15)规范物流管理程序,建立合理、先进的管理平台,提升物资有序管理水平,建立合理的库存量,节约生产成本;
(16)净化站工艺需进一步改进,保障生活水的质量,尽力提高员工的生活质量。(17)合理安排有关岗位的人数,提高员工素质,建立高效的运行机制,合理节约人力资源。(18)强化自身素质的提高,继续学习不松懈。
在一个陌生的岗位上通过技术业务知识的不断学习,基本掌握了所管理范畴的基本规律,安排工作有了一定的基础。
同时,也在通过学习科学发展观理论,尽力提高自身的政治素养,把认清形势,把握方向和对党的信仰等方面落实在为公司的发展建设具体工作实践中,争做一名合格的技术人员和一名尽心负责的基层管理者。
时刻铭记:廉洁工作,对企业负责,对自己负责!以上述职汇报,请各级领导审查。不妥之处,盼指正。谢谢!
第四篇:设备维护工作总结
延续2011,还在工作着,但也有新的变化。不过,总算又过了365天,安全顺利。分管锅炉、中央空调、净化站、水源泵站日常管理工作。组织分管工作内设备维护、备件及材料计划的编制和审核工作。同时,分管库存物资管理、工程材料计划采购管理等工作。
(3)净化站管理:净化站水处理系统是生活供给的重要工序,运行基本正常。咨询并提出净化工艺改进方案,供决策时参考。
(6)工程材料管理:工程甲供材是公司较大的资金流和物流的运行环节。配备了一名专职管理人员从事计划的落实与采购工作。在公司现有的制度之下工作。基本保障了工程材料有序供给。其中:
钢材:采购量7725.779吨,资金量3378万元(截止11月);
水泥:采购量10574.91吨,资金量360万元(截止11月)。
(7)设备维护与备件计划管理:对所辖运行设备定期进行维护保养,零备件计划准备充分,维修及时进行。
(8)几项具体工作:
(b)在国家节能减排宏观调控的形势下,克服了水泥供应紧张的局面,基本保证了建设用水泥尤其是井建用水泥的供应。
(c)在钢材采购方面,根据公司资金流状况及时调整供货厂家,综合考虑需求品种、价格、运输成本等情况,部分品种直接从厂家采购,以满足工程需要,减少资金占用。
(9)管理制度化规范化:强化制度的建立与健全;明确岗位职责;强化工艺纪律、工作纪律的意识;
(10)设备维护保养定修制:增强维修的计划性;有合理的备件库存。
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(11)安全管理工作:对有建制的班组开展好班组安全活动;对无建制的作业人员指定相关技术人员开展安全活动。
(12)计划的合理性安排:工程计划落实到位;生产用备件材料计划准确;采购及时;库存合理。
(13)空调系统逐步推进自动化、无人值守化管理,减少人力消耗;
(14)水源泵站管理,尽力研究节能运行,同时,考虑大选厂生产需要,站外需建独立的值班室或员工休息室;
(15)规范物流管理程序,建立合理、先进的管理平台,提升物资有序管理水平,建立合理的库存量,节约生产成本;
(16)净化站工艺需进一步改进,保障生活水的质量,尽力提高员工的生活质量。
(17)合理安排有关岗位的人数,提高员工素质,建立高效的运行机制,合理节约人力资源。
(18)强化自身素质的提高,继续学习不松懈。
在一个陌生的岗位上通过技术业务知识的不断学习,基本掌握了所管理范畴的基本规律,安排工作有了一定的基础。
同时,也在通过学习科学发展观理论,尽力提高自身的政治素养,把认清形势,把握方向和对党的信仰等方面落实在为公司的发展建设具体工作实践中,争做一名合格的技术人员和一名尽心负责的基层管理者。
时刻铭记:廉洁工作,对企业负责,对自己负责!
以上述职汇报,请各级领导审查。不妥之处,盼指正。
谢谢!
第五篇:水力发电厂设备可靠性管理1
水力发电厂设备可靠性管理
第一章
总
则
第一条 为加强水力发电厂(以下简称电厂)的设备管理水平,根据国家经贸委发布的《电力可靠性管理暂行办法》和中国电力投资集团公司《发电设备可靠性管理办法(试行)》,结合电厂的实际情况,特制定本办法。
第二条 发电设备可靠性管理工作的主要任务:
(一)统计、分析发电设备可靠性数据;
(二)用可靠性指标指导电厂的设计、制造、安装、调试、运行、维护、检修及改造等工作。
(三)用可靠性指标分析和评价电力生产过程的可靠性水平。第三条 发电设备是指发电主机、辅助设备及输变电设施等。第四条 本办法适用于电厂设备可靠性管理。第二章 管理机构与工作职能
第五条 电厂成立以厂长(主持工作的副厂长)为组长,总工程师为副组长,各生产部室、企管办负责人为成员的厂可靠性管理领导小组,下设可靠性管理办公室,安全生产部负责人任主任。成员由各有关职能部门的负责人。日常工作由安全生产部负责,并设可靠性兼职工程师。
第六条 厂可靠性管理领导小组职责
(一)惯彻国家和行业协会有关电力可靠性管理的政策、法规和标准,宣传、执行上级管理部门的可靠性管理办法,审定电厂可靠性管理实施细则或办法。
(二)将上级公司下达的可靠性指标分解,落实到电厂的部门和分部,实施量化的目标管理。
(三)审定确保各项可靠性指标落实的方案、措施、规划。
(四)负责可靠性数据报表的审核、审批。
(五)组织对设备非计划停运及故障事件的原因分析,提出解决问题的对策。
(六)定期组织设备可靠性分析会, 用可靠性分析结论指导设备检修、运行、制定维护计划,改进工作质量。
(七)根据工作需要,安排各级人员的可靠性业务培训,普及可靠性管理知识,增强可靠性管理意识。
第七条 可靠性管理兼职工程师职责
(一)宣传、贯彻上级管理部门的可靠性管理办法,编制电厂可靠性管理实施细则或办法。
(二)在可靠性领导小组的领导下,负责设备可靠性管理的日常工作。
(三)组织协调可靠性管理工作,将上级公司下达的可靠性指标分解,结合电厂情况编制生产技术可靠性指标规划、控制措施及分解方案,报厂可靠性领导小组审批后实施。
(四)按照可靠性评价规程的要求,及时、准确、完整统计和报送可靠性数据。
(五)每月定期进行可靠性指标分析,并在厂《生产技术月报》上公布。
(六)编制提交半年或的可靠性分析报告及可靠性管理工作总结。
(七)做好每可靠性数据的存储归档工作。第八条 各分部的可靠性管理要求及考核指标
(一)《运行日志》、《值长日志》MIS登录无差错、无漏登。
(二)发现、消除缺陷应及时登录MIS填写“设备消缺单”,记录准确、真实,每月底前值长应检查、核实记录。
(三)重大缺陷发现率保证100%。
(四)“设备消缺单”回答率及时率(一般缺陷24小时内签答,重大缺陷12小时签答,危及安全运行的重大缺陷随时签答)应达98%以上。
(五)一般性缺陷月内消除,频发性缺陷半年内应消除,月消缺率主设备应达100%,辅助设备95%以上。
(六)应充分利用系统负荷的低谷时段并且是机组的备用时段向调度申请进行设备维护和消缺,以减少第4类非计划停运次数。
(七)如确需电力工程公司处理的缺陷,分部应以书面形式(如任务通知单、整改通知单)通知电力工程公司处理。
(八)防汛设备、设施(含闸门启闭机及抽水设备等)完好率100%,泄洪设备有可靠的备用电源,汛期无影响闸门启闭的重大缺陷。
(九)继电保护投入率100%,继电保护动作率≥98.0%,自动装置投入率100%,自动装置正确动作率≥99.5%。
(十)机组等效可用系数≥95.08%。
(十一)机组等可用系数定额完成率≥105.0%。
(十二)年最大洪水预报准确率≥92.5%。
(十三)年各次洪水预报平均准确率≥85%。
第九条 对检修、改造项目部的可靠性管理要求及考核指标
(一)社备检修按承包方法的有关规定进行,经计划大修的设备半年内不发生非计划停运事件,经计划小修的设备三个月内不发生非计划停运事件;
(二)检修竣工后的设备应做到无缺陷,无泄漏。
(三)水情自动测报系统畅通率≥95%,可用率≥85%。
(四)通讯设备、生产及调度电话单机月平均可用率应98%以上。
(五)检修过程事件、10kv电压等级以上开关动作试验、PT、CT变更、避雷器等设备试验应作统计,不得有漏登、错登或虚假数据。第十条 生产部可靠性管理要求及考核指标
(一)可靠性管理专责或兼职工程师每月3日前向五凌公司报送审批后的《发电设备可靠性事件数据报表》,每季度后8日内报送审批后的上季度《输变电设备事件数据报表》。
(二)可靠性管理专责或兼职工程师每年7月8日前向上级主管部门提交上半年的可靠性分析报告;每年1月23日前提交上一年的可靠性分析报告和可靠性管理工作总结,(三)发生非计划停运事件时,事后5日内有关部门应及时组织分析并写出书面材料报厂部;
(四)对设备大、小修后半年内,小修3个月内发生的非计划停运事件,电力工程公司或有关公司应组织原因分析,并写出书面整改材料在事件后7天内报厂部。
(五)对非计划停运、降出力事件必须客观、认真地分析原因;对机组非计划停运时间大于300小时的重大事件生产部门应立即向厂部报告,厂部应及时向五凌公司和中电投公司上报详细情况。
第三章 可靠性管理专责工程师的任职条件
第十一条 大专及以上学历,具有较强的责任心,具备3-5年及以上现场实践工作经历,熟悉相关计算机应用软件的使用。
第十二条 需参加可靠性专业培训,并取得任职资格证书。
第十三条 需熟练掌握发电设备主机、辅助设备及输变电设施三大类可靠性统计评价规程,熟悉现场设备和生产管理。
第十四条 可靠性管理工程师的职称、岗位均属技术系列,与其他相应职称、岗位的专业技术人员待遇相同。第四章 可靠性数据的统计与分析
第十五条 要按可靠性评价规程和有关办法对可靠性数据进行统计和报送,并做到及时、准确、完整。
第十六条 可靠性统计中的设备注册要与实际设备一致。
第十七条 应以统计数据为基础编制月度可靠性指标分析报告。内容主要应包括:主要可靠性指标月度和年累计完成情况、与上年同期对比情况、与目标值的的偏差分析;对事件类别、原因和损失等的分析,并提出相应的措施和建议。
第十八条 可靠性指标分析报告应在主管领导审阅后,下发有关职能部门,成为指导考核生产管理工作的一项依据。
第十九条 新机组从投产之日进行可靠性统计,投入商业化运营后进行考核。
第二十条 每月5日前将上月主机可靠性数据汇总后报五凌公司安全生产部(集团公司安全监督与生产部),每季度10日前将上季度主要辅机、输变电设施可靠性数据报送五凌公司(安全生产部、集团公司安全监督与生产部和中国电力企业联合会可靠性中心)。
第二十一条 1月23日前提交上一年的可靠性分析报告和可靠性管理工作总结,7月8日前提交上半年的可靠性分析报告。
第二十二条 对非计划停运、降出力事件必须客观、认真地分析原因;对机组非计划停运时间大于300小时的重大事件生产部门应立即向厂部报告,厂部应及时向五凌公司和中电投公司上报详细情况。
第二十三条 充分利用系统负荷的低谷时段和机组的备用时段向调度申请进行设备维护和消缺,并将进行这些工作时机组状态的变化,进行客观、准确地统计。
第二十四条 对于可靠性统计工作中出现的虚报、漏报情况,一经发现,将予以纠正并严肃处理。第五章 可靠性管理考核细则 第三十五条
安全事件 序号 事
故 厂领导 生产部 门领导 其它部 门领导 责任职
能部门 责任工区(单位)其它 部门 发生特大事故 6个月 6个月 6个月 6个月 6个月 6个月 2 发生重大事故 2个月 2个月 2个月 2个月 2个月 2个月 发生一般性事故及责任人身重伤 0.5个月 1个月 0.5个月 0.5个月 1个月 0.5个月 4 发生一类障碍 100元/次 150元/次
200元/人均次发生二类障碍及责任性人身轻伤
50元/次
100元/人均次发生异常
20元/次
100元/次
注:A、序号4、5项中人的所在单位是指造成事故的直接责任工区或部门;设备事故与人为责任事故等同对待;B、如事故连续发生,处罚累加,可跨月扣发。第三十六条 其它事件
序号 事故 责任部门 责任部门领导 1 双票不合格 100元/张•分 20元/张•分 由于主观原因、消缺不及时或消缺质量达不到要求 100元/次•项 20元/次•项
属即时消除的缺陷,接到通知后,非客观原因在20分钟内未赶到现场 200元/次 50元/次
巡视不到位,未及时发现重大缺陷,虽未导致事故,但产生了严重后果者 200元/次•项 50元/次•项 发生明显设备渗漏的 20—50元/处•次 继电保护、自动装置月投入率达100%,每降低1%或1次动作不正确 100元 20元 4 防汛设备、设施完好率达不到要求 200元 50元 通讯设备、生产及调度电话单机平均可用率达不到要求 200元 50元 6 零配件、工器具、检修材料不合格 100元/次 20元/次 第六章 反
馈
第三十七条 本办法应根据执行情况和反馈意见及时进行修订和完善,一般一年审查一次,三年全面修订一次。第七章 附
则
第三十八条 本办法由电厂设备可靠性领导小组负责解释。第三十九条 本办法自发布之日起生效。