第一篇：班干部的选取标准 要求 需要的素质和培养的方式宗旨 和目标
班干部的宗旨：为同学服务
班干部的目标：愿意管事——敢于管理——管好事情——会管事情——尽量不要老师管事
班干部的作用：
（1）管理班级；
（2）帮助老师做点力所能及的事；
（3）帮助同学们解决困难。
班干部选拔：在民主评定、调查了解的基础上(即班长由班里投票选举出的人里面，由班主任、小班和小班助理商量后定夺。)
1、各班主任或小班要在班会上将班团干部选举工作进行部署，并将班委会、团支部各岗位职责及条件向大家公布，可供同学们参考。
2、各班同学根据自身条件，可选择适合自己的职务或岗位，到班主任或小班报名。
3、班主任或小班根据报名情况，广泛听取同学意见。
4、候选人必须由本人自荐、他人推荐产生，各候选人要在选举之前准备好个人演讲提纲。
5、组织全班同学投票选举，班主任原则上应到场。选举以前，先由候选人发表个人演说，然后由候选人回答全班同学的提问。最后全班同学无记名投票选举。
6、选举结束后，各班将结果报学院团委备案。
班干部竞选条件：
1.学习能力强,成绩好,学习上肯帮助别人;班长和学习委员一定要学习成绩好.2.有魄力,有工作能力;有工作经验,办事能力,领导才能,组织能力,管理能力.3.有一定的说话技巧和良好的口头表达能力.4.有上进心,细心,爱心, 有耐心,认真负责;值得大家信赖,吃苦耐劳.5.生活能力强,生活作风好,为人朴素,勤劳俭朴.6.有威望,服众,能带领全班一起向前.但不张狂傲慢,该凶时凶..7.要严于律己,以身作则.既要管好自己,也能管好别人.8.有集体荣誉感,主动关心帮助别人,不自私, 无私奉献精神.9.遇事冷静处理,头脑清楚,用最短的时间最好的方法解决突发事件.10.与大家融洽相处,灵活沟通,平易近人脾气好, 对人和蔼可亲.班干部自身要求：从外至内都树立个良好的形象
（1）首先是个人修养,在班干部与教师的接触中,要提高自己的礼仪修养,做学生的表率。
（2）经常和其它班干部谈心,多支持他们的工作。
（3）学生管理的基本方法和原则,要从学生中来到学生中去,要善于发现学生中好的方面并进行表扬;对不好的方面进行谈心式批评,要有道德底线(知道该做什么不该做什么,能制止就制止,该汇报要汇报)。
（4）纪律上，凡是要求一般同学做到的，干部必须先做到。
班干部的素质：
（1）班干部要乐观开朗,稳重；
（2）班干部要有责任心；
（3）要团结一群人,赢得更多人信任；
（4）坚强,镇定。别人可以倒,你不能倒；
（5）注意不要把个别人的看法当成所有人的看法,因此产生错误的估计；
（6）注意措施的可行性,要能够操作,并且得到大多数同学的支持；
（7）不要超出自己的范围做事,否则容易引起混乱,导致责任不明。
在班干部任职期间，不具有以上素质和要求的或不想以上目标努力靠近，可被罢免，班级重新选举。
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