学习郭明义精神

第一篇：学习郭明义精神

关于开展动物科学学院“向郭明义学习奉献精神”

主题班会活动的通知

52岁的郭明义，戴着一副老式大框眼镜，笑容憨厚，肤色略黑，放进人群中，顷刻就找不到痕迹。他是生活中最常见的“好人”，在浴池给老人搓澡，每次下楼时都捎上邻居的垃圾，一辈子没占过便宜。与众不同的是，他是好人中的另类，“好”的程度令人瞠目结舌，所行善举的彻底让闻者无言以对。他20年献血6万多毫升，是全身血液的10倍；他资助180多名贫困儿童读书，自己却几无存款；他家徒四壁，新买的电视，留不了几天，就转手捐赠……

为了提高全院师生间树立公益氛围，向郭明义同志学习活动与传承红十字精神，开展红十字志愿服务结合起来；与弘扬红十字会的宗旨、做好本职工作结合起来。特举行此次向郭明义学习主题班会评比活动。

并且最后评比结果将与最后的红会先进集体评比直接挂钩。

1.活动目的：

向郭明义学习发扬红会奉献精神

2.参加对象：

10级、09级、08级班级，07级自愿参加。

3.时间：

2010年12月10日---12月23日

具体要求：

请各班级在12月10日前将电子版的主题活动策划书发至红会宣传部邮箱361547308@qq.com，并且以短信的形式将班级时间地点主题发给沈俊杰（***）（如：“班级：09动医3班，时间：12月15日下午2:00，地点：动科五楼会议室，主题：学习郭明义奉献精神”），届时院红会将安排人员现场观摩评分。

班会形式可以用具体郭明义的事迹结合在我们身边的热心无私的事迹展开班级学习班会(这次主题班会活动必须由各班级红会负责人主持)，并在班会后，在12月25日前每个团支部上交材料至红会宣传部邮箱，上交材料包括：1500字左右的主题班会小结、800字左右的学习心得、电子版照片3—5张（注：照片命名为“班级+照片内容名称”）材料统一以压缩文件的形式发送，邮件主题格式为“班级名称+班会活动总结”。

评分标准：

1.主题鲜明，形式新颖，有新意，感染力强（40分）

2.人员是否到齐（15分）（缺一人扣3分）

3.主题班会过程中气氛活跃度，班级成员是否认真学习(30分)

4.最后学习心得的完成情况（15分）

◆综合最后得分取分数前八名的团支部，将在最后优秀班级评选中相应加分

联系人 陈伟杰 ***李秀华***

动物科学学院红十字会2010年12月3日

第二篇：学习郭明义精神

学习郭明义精神，继承中华传统美德

学习了郭明义同志的先进事迹报告后，让我受益匪浅。就像感动中国2011人物郭明义的颁奖辞所说的一样：“他总看别人，还需要什么；他总问自己，还能多做些什么。他舍出的每一枚硬币，每一滴血都滚烫火热。他越平凡，越发不凡，越简单，越彰显简单的伟大。”这短短的几句颁奖辞将郭明义同志的伟大彰显的淋漓尽致。的确，他的生活就像每一个工人一样的平凡，但他却在这种平凡的生活中演绎了一场不平凡的人生。

他是一位真真正正的中华传统美德的继承人。或许我这样的评价都不能体现出他的做为。他应该是一位不仅真真正正地继承了中华传统美德的人，更是一位将这种传统美德加以解释，让它赋予了新时代的含义，赋予了它时代色彩。

虽然郭明义的先进事迹已经被越来越多的人所熟知，但在这里我仍然想在说一说。因为这些事迹只有写下来才能彰显它不平凡的意义。他1958年出生于辽宁鞍山，1977年1月参军，曾被部队评为“学雷锋标兵”。在部队中，他不畏艰辛，不怕吃苦，助人为乐。从一个青涩的小伙成长为一个好兵。离开部队后，郭明义并没有忘记部队的优良作风，他带这“高标准，严要求，做就做到最好”来到了鞍钢。郭明义在鞍钢先后从事了6个不同的工作。每一个岗位，他都交上了一份满意的答卷，留下了浓墨重彩的一笔。在作大型生产汽车司机时，他创造了单车年产的新纪录；任车间团支部期间，他所在的支部成为全矿的标杆；在宣传部

第三篇：学习郭明义

“学习郭明义，传承雷锋精神”报告会心得体会

在春回大地的阳春三月里，祖国的每一个角落都再度掀起了学习雷锋精神活动的高潮。学习雷锋活动就像一股永不停息的春风，既是对学雷锋活动的延续，更是对雷锋精神的发扬和深化。因此，在毛泽东同志发出“向雷锋同志学习”号召的48周年之际，我校召开了“学习郭明义，传承雷锋精神”报告会。

报告会上，校领导讲述雷锋、郭明义在平凡的岗位上默默无闻，无私奉献、助人为乐的先进事迹。一向不喜欢听报告会的我被他们感人的事迹深深的打动了。

学习雷锋是从小到大都在进行的一项活动，也正是由于如此，有些人就认为反反复复的学雷锋只是形式，对这样的活动开展很不屑。通过这次活动，我改变了以前的看法，当真正的学雷锋模范站在我们面前，娓娓道来，讲述着他们身上发生的真实的故事时，我真实的感受到：雷锋就在我们身边。学雷锋不仅要学习其精神，重要的是将其精神应用于实践中。同时，也使我对雷锋精神的实质有了更加深入的了解。江泽民同志指出“雷锋精神的实质，是全心全意为人民服务，为了人民的事业无私奉献”。对于一名特教教师而言，只有怀着一颗爱心，才能工作得有意义、有价值。

当前，我也看到一些有趣的现象。一些富裕老板，忽然发现自己“穷”得就剩下了钱了！他们想出了各种返璞归真的办法，从救助失学儿童到承包荒山植树造林；一些都市白领放弃了自己的优裕生活自愿到西部农村做志愿教师。这些越来越多的、在物质匮乏年代从未遇到的现象，在考问人们，什么是真正的生活？什么是真正的幸福？当我们开始享受到日渐充裕起来的物质生活的时候，却发现富裕并不等于幸福。于是，我们又一次想起了雷锋，我们将再一次发现雷锋。

雷锋是平凡的，他的言行像一泓清泉映照出一颗善良质朴的心。雷锋又是深刻的，他有深邃的思想，能够洞穿历史和人生。在共和国艰难创业的年代，人们更多看到的是雷锋爱憎分明的阶级立场和艰苦朴素的生活作风。如今经济发展了、生活富裕了，人们在丰裕的物质基础上开始深入思考生活的本质和人生的意义，我们希望将美好的生活永久延续，我们再一次从雷锋那里得到了启示，他让我们知道如何生活，怎样活得有价值，如何使美好的生活达致永远。

第四篇：学习郭明义

“三加强”学习郭明义精神

“两融入”立足岗位比奉献

“把郭明义精神融入生活、融入工作，并引领生活，推动工作。”。周山路办事处利用党课教育时间，组织全体党员干群认真学习郭明义精神，大力开展“岗位比奉献”活动，推动学习，促进工作，推进创先争优深入开展。

加强学习。自郭明义先进事迹报道以来，办事处领导十分关注此事，组织办公室人员以剪贴报纸、网络下载等手段，及时收集相关报道的同时，在第一时间组织党工委中心组成员认真学习郭明义精神，做到先学一步，早受教育。为掀起学习活动高潮，在党员干部个人自学的基础上，办事处采取集体领学的方式，利用周五党课教育时间，组织全体党员干群集体学习郭明义精神。通过学习，升华党员干部思想境界，增强干群岗位奉献意识。

加强宣传。在办事处机关营造了浓厚的学习郭明义精神氛围的同时，办事处还在社区开设宣传栏，加大宣传力度，发动群众大力学习郭明义精神，大力弘扬时代精神，树立坚定的社会主义核心价值观，为构建和谐涧西、和谐周山奋发有为。

加强践行。为把学习郭明义精神与生活、工作紧密结合起来，党工委向全体干群提出倡导，将郭明义精神融入生活、融入工作。融入生活，就是全体干群做到廉洁自律，摈弃安逸享乐思想，崇尚节俭，多施善行，济贫帮穷，热心公益事业。融入工作，就是党员干群爱岗敬业，在工作中比干劲、比奉献，在本职岗位上有所作为。（周山路办事处）

第五篇：学习郭明义“螺丝钉精神”心得体会

一个人的作用，对于革命事业来说，就如一架机器上的一颗螺丝钉。机器由于有许许多多的螺丝钉的联接和固定，才成了一个坚实的整体，才能够运转自如，发挥它巨大的工作能量。螺丝钉虽小，其作用是不可估计的。我愿永远做一个螺丝钉。螺丝钉要经常保养和清洗，才不会生锈。人的思想也是这样，要经常检查，才不会出毛病。雷锋在日记中的这一句话经常在我们上学的时候被引用，同样用螺丝钉来形容郭明义是十分贴切的。

郭明义，这个在我采访前陌生的名字直到今天变得如雷灌耳，来到鞍钢，这个名字几乎无人不晓。在矿区外面就他的照片。

干一行爱一行钻一行的爱岗敬业态度

齐大山铁矿外的郭明义宣传海报

1977年1月郭明义成了入伍新兵，新兵在部队一起劳动时，一些从城市来的战士没有农村的战士肯干，而从鞍山市来的郭明义却干得最认真、最起劲。在此后不到两个月的新兵训练中，他多次向党组织递交了入党申请书。在每天完成训练任务的同时，郭明义主动做好事，早晨、中午为连队炊事班挑水两、三担，坚持了两个多月，一直到离开一连。一天，轮到郭明义站岗，由于他白天太辛苦误了岗，排长不忍心叫醒他就替他站了一次岗。今年62岁的康玉久是郭明义在部队期间的老领导，郭明义在汽训队时他是队指导员，郭明义到汽车连后不到1年，他也调到汽车连任连指导员，对郭明义十分了解。据他回忆，郭明义入伍第一年没有学上驾驶，被分配到炊事班，新兵都想学开汽车，因此许多被分配到炊事班的新兵思想很不稳定，但郭明义却表现非常优秀，没有丝毫怨言，做饭、做菜学得很快。当时为合理分配粗细粮，连队每天早上要喝玉米碴子粥，这种粥需要几个小时才能熬熟，熬不熟不好消化，郭明义每天都起大早为全连战士熬碴子粥，大家对他煮的粥都非常满意。

1982年1月，郭明义复员到齐矿后，成为一名大型生产汽车司机。第二年，他就创造了单车年产的最高记录。

1984年，他被推选为车间团支部书记。一年后，他所在的支部就成为了全矿的标杆团支部。

1987年毕业后，郭明义被调入齐矿党委宣传部任理论教育干事。他撰写的党课教案，在矿山公司的评比中获得一等奖。

1988年6月，受当时政治大气候的影响，齐矿的政工系统被大幅精简，党委宣传部被撤销。虽然郭明义的业务能力和综合素养得到领导和同志们的一致认同，但由于他年纪最小、到部内来的最晚，被安排和其他分流的20多名同志一起集中在矿内的劳务市场培训。这对于刚刚30岁的他来说，是一个不小的打击，但在此期间，他不仅自己毫无怨言，而且还积极做其他分流人员的思想工作，使许多同志放下了沉重的思想包袱。此后不久，矿里征求他的意见，问他是否愿意到基层车间工作，郭明义马上表示到什么地方工作都可以。在机动车间担任统计员兼人事员期间，他的工作业绩同样十分突出。

1993年工程开工后，他担任了33台、每台价值1000多万元、载重量154吨生产汽车电动轮现场组装的英文翻译。当时，在现场的翻译不只他一个人，但他每天到现场最早，走的最晚，受到外方人员的高度认可，成了他们最信赖的合作伙伴。见此情景，领导又让他兼任外方人员的司机。只要他们有事，郭明义24小时随叫随到。在原则问题上他却一点也不让步。虽然电动轮的进口备件质量检验不归郭明义负责，但每次对着备件做中文翻译时，他都认真检查，先后发现了5台电动轮有质量问题，就用相机拍下来并写出中英文说明，掌握第一手证据。通过矿里与外方据理力争，最终获得10万美元的赔偿。电动轮汽车投入使用后，对采场公路有很高的要求。1996年，为了配合电动轮的使用，齐矿决定配备一名专业技术干部，主管采场公路的设计、建设和管护工作。领导们不约而同地选择了郭明义。从此，他在这个异常艰苦的岗位上，一干就是15年。

他时时处处发挥先锋模范作用，在每个工作岗位上都取得了突出的业绩。从1996年开始担任采场公路管理员以来，他每天都提前2个小时上班，15年中，累计献工15000多小时，相当于多干了五年的工作量。

刻苦学习和钻研理论的钉子精神

许多不太了解郭明义的人，都以为他是个没有多少文化的人。其实，仅从自学成才这一点上看，郭明义所表现出的毅力和钻劲同样令人敬佩。

郭明义的学生时代是在文革中度过的，文化知识学得不多。参军后，他就如饥似渴的学习。1980年，在汽车教导员大比武中，他获得了理论考试和实际操作两个第一名。

1982年参加工作后，家住齐大山矿区的他，每天下班后都要骑自行车往返20多公里，到市内上夜校。

1984年，他参加了国家人事部组织的全国统一录用干部考试并顺利通过。

1985年12月，他考入市委党校大专班脱产学习2年。

1991年，他参加了统计员全国统考，是当时矿山公司唯一获得资质证书的人。

经过近10年的刻苦学习，他的英语水平大幅度提高。1992年，在历时一年的英语强化学习中，郭明义是班级里年纪最大的学员，也是进步最快的学员。到1993年时，他的口语和书面翻译能力，都已经达到与外方人员熟练交流的程度。

1986年1月30日，在鞍山市委党校给郭明义第二学期党小组鉴定中写到：郭明义主动与同学们探讨学术问题，期末考试成绩优秀，能够尊敬老师，团结同学，热爱集体，受到老师和同学们的一致好评。

1986年7月，在鞍山市委党校给学员郭明义第三学期党小组鉴定中写到：郭明义在期末考试中取得了较好成绩，能够尊敬教师，团结同学，关心集体，帮助同学们学好英语课程，受到了老师和英语爱好者的一致好评。

1987年1月6日，在鞍山市委党校给郭明义第四学期党支部鉴定中写到：郭明义经常利用晚上和业余时间学习，经常早来晚走。

1992年，国家七五重点建设项目齐矿扩建工程进入开工准备阶段，他考入英语强化班进修一年。

1994年，他又读完了经济管理成人本科。

1996年以来，尽管工作异常辛苦，但他仍然坚持每天自学，不断提升思想认识水平和业务能力。多年来，他先后在《流火》、《鞍钢日报》等杂志、报刊上发表了100多篇文章和文学作品。

多年来，郭明义通过每天对现场进行观测、记录，并借鉴大量国内外大型矿山企业公路管理的最新理念、技术和工艺，对齐矿采场公路管理的技术、工艺等进行了大胆的实践和创新，制定出了《公路、支线、铲窝维护技术标准与考核办法》、《采场星级公路达标标准与工作流程》等技术标准和工作制度，填补了矿业公司采场公路建设上的多项技术空白，使采场公路维护质量逐年上升，星级公路达10多公里，达标合格率为98%以上，为降低备品备件和物料消耗，提升大型生产汽车和电铲的作业率做出重要贡献。仅2009年，齐矿通过节能降耗创效3600多万元。这些成绩的取得，同郭明义的科学管理、全力付出以及他产生的示范作用密不可分。近几年来，他平均每年组织新修主次干道20余条，生产临时坡路10余条，每条道路的建设效率都提高30%以上，年增产创效都在200万元以上。