镇党政班子民主生活会情况汇报（模版）

第一篇：镇党政班子民主生活会情况汇报（模版）

今年以来，**镇党政班子紧紧围绕县委、县政府工作中心，认真学习对照《两个条例》要求，以务实高效的工作作风，昂扬向上的精神风貌，团结带领全镇人民克难奋进、努力拼搏，全镇经济社会事业取得了显著的成绩。

1-6月份，全镇实现工业总产值20亿元，开票销售13亿元，利税3000万元，预算内财政收入2592万元，同比分别增长24%、35%、29%和92%，各项主要经济指标均超额完成序时进度，顺利实现了“双过半”的目标。引进正式项目34个，其中，500万美元以上外资独资项目和5000万以上内资独资项目各1个，1000万元以上项目14个，计划总投资2.8亿，合同利用外资820万美元，技改投入1亿元，招商引资县确认验收额1.53亿元，超额完成了全年任务。一份耕耘一份收获，取得这样的成绩离不开党政班子的共同努力，离不开班子每个班子成员的勤奋工作。总体来看，整个班子的精神状态令人满意，工作业绩让人欣慰。主要表现为：

一、这是一个团结务实的班子

团结出战斗力，团结出生产力。班子内部、上下级之间能互相尊重，平等相处，以诚相待。研究问题时讲究民主，班子成员能畅所欲言，集思广益。工作中互相支持，积极配合，通过条线互动体现了整体的形象和战斗力。

二、这是一个高效的班子

班子成员能顾全大局，服从大局，努力做好职务上的配角，协调中的主角；决策上的配角，参谋中的主角；全面工作的配角，分管工作的主角。能以高度的责任感、事业心，积极主动为镇党委、政府分忧解难、共谋发展。班子中部分同志有较高的分析问题、解决问题的能力，能从全镇稳定发展的大局出发，积极参与各项决策，提出切中利弊的合理化建议，[找文章还是到xiexiebang.com，更多原创！]推进各项工作健康、正常、高效运行；有些同志富有真抓实干的精神，能按序时、高质量地完成本职工作及交办的突击任务；有些同志面对棘手、困难的问题很有办法，能圆满处理到位；有些同志在工作中善于开动脑筋，借力发展，创新意识较强，能尽量做到少花钱、多办事，不花钱、办好事。

三、这是一个政令畅通的班子

镇党委、政府作出的决策和要求，班子成员能按条线分工迅速贯彻落实到位。全镇上下政令畅通，能做到一个声音喊到底，通过班子分管领导的努力，党委、政府的工作任务和压力能层层传递到基层各单位，体现了班子成员抓落实的真功夫。

四、这是一个实干的班子

大多数班子成员能做到真抓实干，少说多做，主动靠前承担责任，主动靠前化解矛盾，主动靠前解决困难，以务实的作风，做好各项工作、协调服务。在招商引资、拆迁征地、新农村建设、社区建设和政法信访工作中做了大量艰苦细致的工作，体现了党委政府对发展经济和解决人民群众生产生活中的关心。

五、这是一个注重学习的班子

当前经济发展正经历着转轨转型的新时期，面对层出不穷的新情况、新问题，学习跟不上就会感到束手无策，不知所措。党政班子能围绕打造学习型政府，提高自身综合素质的要求，利用周六机关学习和平时自学，认真学习《两个条例》及其它党风党纪宣教资料，不断增强自我约束能力。通过学习对照、检查，班子成员能做到清正廉洁、公正办事、立党为公。遇有重大经济决策，注重公开、公平、公正、规范，提高透明度，自觉接受外界监督。

在充分肯定班子成绩的同时，也有必要指出班子中存在的差距和不足，希望各位认真对照反思，有则改之，无则加勉，目的是进一步搞好工作，增进团结，加快发展。

一、围绕中心工作的意识有待进一步加强

我镇有着良好的地理优势、区位优势和人文环境优势，不论是在招商引资重大项目建设、还是整体工作推进上都应比其它乡镇领先一步，超前一步。但从目前看来，虽然我们在招商引资总量的绝对值上高出其它乡镇，但重大项目、亿元项目、外资项目引进力度还很不够，需要进一步动员全镇力量，加大引外资招引商力度，加大有效经济总量的增长幅度。

二、工作推进力度有待进一步加大

从各条线工作的完成进度看，有的条线工作力度大，有的条线工作力度小，导致对照目标欠序时，重点问题处理上欠序时，影响了全镇整体工作的进度，有时也牵扯了主要负责人的精力，这说明有些同志抓落实还欠真功夫、真本领、真力气。

三、工作主动性、创造性有待进一步增强

有些同志工作上得过且过，满足于来差办差，不求做得好，只求过得去，缺乏主动性、创造性，缺乏高标准、严要求，工作上墨守陈规，只会用老方法、老套路办事，缺乏创新、创优意识。

四、动真碰硬的气魄有待进一步发扬

有的同志存有老好人思想，做工作生怕得罪人，总想把事情办得滴水不漏，往往无法触及问题的根本。有的同志遇到矛盾、问题绕道走，工作难以取得突破。有的同志眼光势利，看人兑汤，对不同层次的领导持不同的态度，不同的办事力度。

五、求真务实的精神有待进一步提倡

有的同志工作作风飘浮，不静下心来钻研如何搞好本职工作，而是热衷于做表面文章，追求虚浮的荣耀，而缺乏务实，钻研的精神；有的同志热衷于会议，好像所有问题只有通过会议才能落实似的；有的同志热衷于大事小事总爱向主要领导汇报，做了一些事唯恐别人不知道，到处吹嘘传播，有沽名钓誉，哗众取宠之嫌。

六、工作作风有待进一步改善

有的同志很不注意小节，频繁出入于酒店、歌厅、休闲中心，过着奢侈浪费的生活。有的同志无心工作，迷恋于麻将、扑克及电脑游戏，经常利用上班时间几个人聚在一起小赌小摸；有的同志上班迟到早退，头脑内没有纪律制度的约束，但对个人的利益得失却斤斤计较。

针对以上存在的不足，我们不能所之任之，或萎蘼消沉下去，应该努力找出问题的症结，努力加以解决。

分析出现以上问题的原因主要是：从思想根源看，主要是学习意识不强，学习深度不够，不想学，甚至怕学；有的认为自己是老资格了，懒于再学；有的抱有经验主义思想，总觉得自己从事本条线工作时间长，什么问题没遇见过？守城有余，开创不足；有的有自我乐观思想，觉得目前工作纵向比年年有进步，跟兄弟乡镇比也马马虎虎。事实上，只要横向一比，邻县城关镇发展势头比我们迅猛得多，部分兄弟乡镇也呈现出咄咄逼人的发展态势。

主要改进措施有以下四点：

一是要加强学习。学习理论及党的方针政策，明确大方向；学习税收、土地法规、计算机应用等业务知识，提高工作水平；学习党纪条规、《两个条例》，规范自己的行为。

二是要重视制度建设。进一步规范、完善相关制度，如考勤、考绩制度，廉洁自律制度，民主监督制度，谈话诫勉制度，民主生活会制度等，刚化目标考核，通过以制度管人实现长效管理。

三是要进一步突出经济建设中心。加大工业经济组织力度，下半年，机关干部和领导班子要抽出70%的精力用于大项目的跟踪及规模企业的培植，让我镇在现有基础上得以更快发展，以更高的目标定位，在全县保持领头羊位置。

四是要严于律己，廉洁从政。不断加大自我道德修养，增强拒腐防变的能力和自觉性。面对周围的种种变化和诱惑，要保持良好的心态，不能认为自己功劳和苦劳大，但回报少，心理不平衡。要有“与其苦熬，不如苦干”的意识，做到为官无悔，心中无憾。妥善处理当前出现的矛盾和困难要以身作则，廉洁自律，勤勤恳恳干事，清清白白做人，为全镇的经济发展和社会稳定多作贡献。

第二篇：党政班子民主生活会汇报材料

几年来，自己在上级行与联社班子的正确领导下，在同志们的帮助下，不论在政治思想以及业务素质和工作能力方面都有所提高，同时也较好的完成了各项工作任务。

一、抓好班子建设，做好民主考核。

几年业，我们为了加强班子建设，提高班子整体素质和管理水平，使班子更加年轻化、知识化。我们坚持每年对全辖十五个信用班子进行了全面考核。

1、考核我们采取两种形式：一是采取职工谈话形式，对信用社班子核心力量较强的，我们做一般考核，把职工谈话面在60-70%，对班子核心力量不强的，没有凝集力的，群众意见大的，缺乏管理水平的，我们进行重点考核，把职工谈话面在90%以上。二是采取测评形式，向职工发测评表，收集群众意见。

2、通过考核，群众评论，联社对基层班子的总体情况做到了心中有数。同时我们对个别信用社班子，群众意见大的，年龄偏高的，工作平平常常的，没有开拓精神的，进行了调整，把具有工作能力又有管理水平的年轻干部，推到了领导岗位。

近几年业，基层社的班子一年好于一年，90%以上的信用社班子在群众中威信高，工作力度大，具有较高的经营能力和管理水平。

二、充分发挥办公室综合职能作用，认真抓好各类会议学习、流动的组织工作，保证了各类会议学习的正常进行。

三、对各类文件签发登记，传递都比较准确及时，同时也较好的完成了主任交办的各类文字材料和各科下发的文件标准。下发和上报工作，我们还办了金融简报，金融简报深受基层信用社的欢迎。同时也达到宣传的目的。

四、我们认真的开展了精神文明创建工作。拟定了创建细则，下发到各社，半年一考评。年终一总评。

五、对行政管理及后勤工作，我们也竭尽全力去抓去管。比如：车辆、食堂、办公用品、办公楼水、电、气修缮与职工福利等工作。我们都没有用领导操心。

六、做好劳动工资管理，严格按工资政策、制度掌握。几年来使工资不错不乱。

七、做好养老基金统筹工作，管好用好统筹基金。

根据上级行养老统筹文件精神，我们对自94年以来的职工养老扣险比例，依照政策进行了提取，并且完成了微机录入，做到了帐实相符，帐款相符。在2000年9月初单位缴费部分和个人缴费部分资金已经全部到位，做到了专户储存，专款专用，10月初接受了省行的检查并受到了省行的表扬。

八、做好党建工作，组织党员学习江泽民的“三个代表”讲话，工会坚持半年一次民主生活会，每年七、一组织全辖党员上党课，搞三先一优评比工作。评出先进党支部，先进党员工作者，优秀党员。今年我们又发展了八名新党员，按期转正了五名正式党员。

总之，以上是我们在工作方面所取得的点滴成绩，这成绩的取得，与联社班子正确领导和同志们的努力分不开的。但也存在很大不足。

一、工作作风要改进，自己是一名党委委员应该眼睛向下，深入基层，真正为基层社解决点疑难问题。自己以往下乡次数少，对深入基层工作认识不足，以后应该转变作风，深入基层。

二、廉政方面，自己能够廉洁自律。几年业，没有接受各种宴请、高档消费、贵重礼品，但有时下乡有吃喝现象，今后要加强克服。

三、自己学习的不够，不善于动脑学习，除集体组织学习，自己很少学习。

四、工作主动性差，觉得自己年龄大了，快退休了。所以工作没有创新精神，主观能动性差，领导安排哪摊工作，不出差错就行了。看来，这种思想是不对头的，自己是一名党员，应该时刻用党员的标准严格要求自己。站好最后一班岗，为信合事业发展做出应有的贡献。

汇报人：X X X

XXXX 年xx 月 xxx 日

第三篇：党政班子民主生活会

党政班子民主生活会

为了贯彻教育系统关于开好党政领导班子民主生活会的意见，根据先进性教育分析评议阶段的要求，学校党政领导在进行学习讨论、征求意见、开展谈心、查摆问题及撰写党性分析材料的基础上，准备召开学校党政领导班子民主生活会，现特制定学校党政领导班子民主生活会方案。

一、会议主题

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，围绕推进科教兴区，建设经济强区，构建和谐城区，建设现代化一流学校的奋斗目标，按照胡锦涛同志提出的新时期保持共产党员先进性“六个坚持”的要求，根据正在开展的保持共产党员先进性教育活动总体部署和分析评议阶段的具体安排，紧密联系“高兴、放心、凝聚、覆盖”的主题实践活动和“双结对”活动，针对党员领导干部个人和领导班子在信念、宗旨、作风、遵守纪律和立足本职发挥作用等方面存在的突出问题，结合“五对照、五查找”的内容，着重从坚持科学发展和正确政绩观等方面进行党性分析，深刻剖析思想根源，明确努力方向。

二、参加人员

学校党政班子领导由郭校长带队，与会者是王校长、臧校长、张校长等人员共计4人。

三、会议要求

1、深入学习

学习篇目：重点学习了《党章》、胡锦涛同志提出的新时期保持共产党员先进性“六个坚持”、《区分析评议阶段工作安排意见》、《加强和改进党的作风建设的决定》、《为人民服务》、《纪念白求恩》、《中国共产党的三大作风》、《论共产党员修养》等。

学习要求：采取以自学为主，结合党政班子专题学习的方法。学习效果：联系思想实际明显加强、党性明显增强。学习次数：班子近期专题学习时间为2次。在此基础上召开好预备会，把对班子的意见进行梳理汇总，并结合问题，提出整改的措施（另外形成局面材料），使大家通过学习统一思想，提高认识，切实把解决思想问题与解决实际问题统一起来，为开好民主生活会奠定坚定的思想基础。

2、坚持标准，确保质量，开好民主生活会 在民主生活会上，全体领导班子成员一定要严格按照保持共产党员先进性教育活动的有关要求，紧密联系自己的思想和工作实际，根据征求到的群众意见和查摆的问题，进行深刻的自我剖析，深挖思想根源，开展批评和自我批评，自我批评要触及思想实际，开展批评要敢于正视矛盾和问题，坦诚相见，不回避矛盾。

四、具体内容

（一）组我总结：

郭校长: 引导大家从学校发展、教师发展来沟通思想，寻找突出问题。意见汇总情况，党组织建设方面：要深入思考如何进一步发挥总支建制下的支部的战斗堡垒作用。学校建设方面：通过凝聚力工程为抓手，进一步思考如何加强教师专业化发展。

两年多来，我能坚持讲自律，廉洁奉公，干净干事，以自身表率带好廉洁勤政的领导集体。能模范执行领导干部廉洁自律的各项规定，做到从我做起，以身作则，自觉接受组织和群众的监督。切实负起廉政建设第一责任人的职责，管好班子，明确责任，加强监督，抓好落实。

王校长：近年来，我注重密切党群、干群关系，积极参加先进性教育第一阶段的学习，进一步坚定了共产主义理想信念，加深了对“三个代表”重要思想的理解，明确了新时期共产党员先进性的具体要求，增强了以自己的实际行动体现党的先进性的责任感和紧迫感。通过学习，我深深体会到，作为学校主要领导，必须把保持先进性视为一种责任、一种义务，把这种责任和义务转化为压力和动力，时刻提醒自己、激励自己，并以自身的先进性带领全区党员坚定实践者“三个代表”重要思想。

臧校长：党政班子成员放下架子，摆正位子，主动征求意见。有的到办公室进行预约；有的连续找了几次；有的找平时交流少的，有的利用休息时间上门家访。党政班子成员本着“与人为善，坦诚相见”的原则，虚心征求意见。有的专门找转岗的征求意见，有的找平时意见比较多的征求意见，有的找近阶段有想法的征求意见。

张校长：实际工作中，我坚持以实干聚民心，以实效促发展，大力倡导真抓实干、埋头苦干的工作作风，自己更是始终保持“一日无为，三日不安”的韧劲，将实干贯穿于工作始终，认认真真想办法，扎扎实实办实事。

（二）存在问题： 郭校长:一是存在着应付思想，特别是缺乏有计划、有系统地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想，只停留在一般性的读书看报，只求片面理解，没有全面系统地掌握邓小平理论；二是理论联系实际改造客观世界和主观世界不够紧密，以科学理论的立场、观点、方法去分析问题、解决问题及指导工作的针对性不强；

王校长：思想政治工作不够细致。一是没有做好学校教师的思想政治工作，对思想政治工作停留在面上布置，二是与教师之间谈工作多，思想沟通少，思想政治工作的针对性、主动性不强，三是思想政治工作方式方法简单化，往往以“言必行，行必果”的工作思维方式做思想政治工作，甚至对思想政治工作的效果也要求立杆见影，“一扯到喉”，没有讲求春风化雨，耐心细致，潜移默化。

臧校长：开展批评与自我批评不能经常化。一是对自己思想、学习、工作、生活等方面缺乏经常性的自我反思和自我批评，及时纠正错误，或对自身的问题只从表面去分析，没有从思想根源上查找原因；对其他教师存在问题没有及时批评，及早提醒，纠正错误，二是不注重批评的方式方法，缺少同志之间的交心通气和开诚布公的谈心活动，以至有时对同志的批评一捅到位，给人有“不留情面”之感。

张校长：强化自律意识，做到公字当头，以廉服人。“物必自腐而后虫生”。抵御腐朽思想侵蚀，必须牢固筑起廉洁自律的防线。在今后的工作中，自己必须要始终做到自尊、自省、自警、自励、慎浊、慎微，要经常想、反复想、深入想“参加革命是为什么？现在当干部应该做什么？将来身后应该留点什么？坚持原则，对组织对同志高度负责，敢于和善于开展批评与自我批评，多提醒、不护短、不遮丑，努力做到既干好工作又带好队。

（三）整改措施

第一，要加强政治理论学习。重点要学习好《江泽民文选》，通过多种形式，努力提高班子成员的政治素质和驾驭全局的能力和水平。二要加强班子作风建设。坚持民主集中制原则；密切联系群众；发扬团结协作的作风；进一步加强廉洁自律建设。

第二，思想政治建设。包括：一要加强党的基层组织建设。抓好“三会一课”制度的落实；切实提高支部参与业务工作、做群众工作和解决自身问题的能力；加强对党员的教育和管理；适时做好基层党组织人员配备和调整工作；进一步做好组织发展工作。二要进一步发挥思想政治工作的作用。发挥各级领导干部的表率作用；适时开展思想交流和谈心活动；大胆地开展批评与自我批评；真心实意地关心周围的同志。

第三，干部队伍建设。包括，一要加强干部队伍建设。二要加强教师队伍建设。

第四，加强内部管理。包括，一要认真落实学校各种规章制度。二要进一步加大对各教师工作目标考核力度。三要强化督办制度。四要主观上加强对干部职工敬业精神教育，客观上注意梳理工作职责，强化工作薄弱环节，有效配置现有人力资源。五要关心离退休人员、教职工的生活。

根据本次民主生活会的主题，学校的党政领导班子一定要自觉加强政治理论学习，进一步坚定共产主义的理想信念，增强宗旨观念，因为理想信念是我们不断前进的根本动力，只有不断加强政治理论学习，才能真正贯彻落实党的路线、方针、政策，增强政治、大局、责任、忧患意识，除了规定的学习外，班子成员还要自觉进行理论学习，学习先进的教育思想和教学思想，为推进学校的各项工作提供保证，同时随着教育改革的不断深入发展，有许多问题是我们从来没有遇到过的，这就需要我们不断学习，积极开拓创新，用新的理念来指导学校的教育教学工作，工作中要有新思路、新亮点、新举措，使得各项工作的开展更能符合教育改革发展的需要，从而促进学校整体发展，也为建设优质教育学校的目标而努力奋斗。

第四篇：党政班子民主生活会

党政班子民主生活会

为了贯彻教育系统关于开好党政领导班子民主生活会的意见，根据先进性教育分析评议阶段的要求，学校党政领导在进行学习讨论、征求意见、开展谈心、查摆问题及撰写党性分析材料的基础上，准备召开学校党政领导班子民主生活会，现特制定学校党政领导班子民主生活会方案。

一、会议主题

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，围绕推进科教兴区，建设经济强区，构建和谐城区，建设现代化一流学校的奋斗目标，按照胡锦涛同志提出的新时期保持共产党员先进性“六个坚持”的要求，根据正在开展的保持共产党员先进性教育活动总体部署和分析评议阶段的具体安排，紧密联系“高兴、放心、凝聚、覆盖”的主题实践活动和“双结对”活动，针对党员领导干部个人和领导班子在信念、宗旨、作风、遵守纪律和立足本职发挥作用等方面存在的突出问题，结合“五对照、五查找”的内容，着重从坚持科学发展和正确政绩观等方面进行党性分析，深刻剖析思想根源，明确努力方向。

二、参加人员

学校党政班子领导由郭校长带队，与会者是王校长、臧校长、张校长等人员共计4人。

三、会议要求

1、深入学习

学习篇目：重点学习了《党章》、胡锦涛同志提出的新时期保持共产党员先进性“六个坚持”、《区分析评议阶段工作安排意见》、《加强和改进党的作风建设的决定》、《为人民服务》、《纪念白求恩》、《中国共产党的三大作风》、《论共产党员修养》等。

学习要求：采取以自学为主，结合党政班子专题学习的方法。学习效果：联系思想实际明显加强、党性明显增强。

学习次数：班子近期专题学习时间为2次。在此基础上召开好预备会，把对班子的意见进行梳理汇总，并结合问题，提出整改的措施（另外形成局面材料），使大家通过学习统一思想，提高认识，切实把解决思想问题与解决实际问题统一起来，为开好民主生活会奠定坚定的思想基础。

2、坚持标准，确保质量，开好民主生活会

在民主生活会上，全体领导班子成员一定要严格按照保持共产党员先进性教育活动的有关要求，紧密联系自己的思想和工作实际，根据征求到的群众意见和查摆的问题，进行深刻的自我剖析，深挖思想根源，开展批评和自我批评，自我批评要触及思想实际，开展批评要敢于正视矛盾和问题，坦诚相见，不回避矛盾。

四、具体内容

（一）组我总结：

郭校长: 引导大家从学校发展、教师发展来沟通思想，寻找突出问题。意见汇总情况，党组织建设方面：要深入思考如何进一步发挥总支建制下的支部的战斗堡垒作用。学校建设方面：通过凝聚力工程为抓手，进一步思考如何加强教师专业化发展。

两年多来，我能坚持讲自律，廉洁奉公，干净干事，以自身表率带好廉洁勤政的领导集体。能模范执行领导干部廉洁自律的各项规定，做到从我做起，以身作则，自觉接受组织和群众的监督。切实负起廉政建设第一责任人的职责，管好班子，明确责任，加强监督，抓好落实。

王校长：近年来，我注重密切党群、干群关系，积极参加先进性教育第一阶段的学习，进一步坚定了共产主义理想信念，加深了对“三个代表”重要思想的理解，明确了新时期共产党员先进性的具体要求，增强了以自己的实际行动体现党的先进性的责任感和紧迫感。通过学习，我深深体会到，作为学校主要领导，必须把保持先进性视为一种责任、一种义务，把这种责任和义务转化为压力和动力，时刻提醒自己、激励自己，并以自身的先进性带领全区党员坚定实践者“三个代表”重要思想。

臧校长：党政班子成员放下架子，摆正位子，主动征求意见。有的到办公室进行预约；有的连续找了几次；有的找平时交流少的，有的利用休息时间上门家访。党政班子成员本着“与人为善，坦诚相见”的原则，虚心征求意见。有的专门找转岗的征求意见，有的找平时意见比较多的征求意见，有的找近阶段有想法的征求意见。

张校长：实际工作中，我坚持以实干聚民心，以实效促发展，大力倡导真抓实干、埋头苦干的工作作风，自己更是始终保持“一日无为，三日不安”的韧劲，将实干贯穿于工作始终，认认真真想办法，扎扎实实办实事。

（二）存在问题：

郭校长:一是存在着应付思想，特别是缺乏有计划、有系统地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想，只停留在一般性的读书看报，只求片面理解，没有全面系统地掌握邓小平理论；二是理论联系实际改造客观世界和主观世界不够紧密，以科学理论的立场、观点、方法去分析问题、解决问题及指导工作的针对性不强；

王校长：思想政治工作不够细致。一是没有做好学校教师的思想政治工作，对思想政治工作停留在面上布置，二是与教师之间谈工作多，思想沟通少，思想政治工作的针对性、主动性不强，三是思想政治工作方式方法简单化，往往以“言必行，行必果”的工作思维方式做思想政治工作，甚至对思想政治工作的效果也要求立杆见影，“一扯到喉”，没有讲求春风化雨，耐心细致，潜移默化。

臧校长：开展批评与自我批评不能经常化。一是对自己思想、学习、工作、生活等方面缺乏经常性的自我反思和自我批评，及时纠正错误，或对自身的问题只从表面去分析，没有从思想根源上查找原因；对其他教师存在问题没有及时批评，及早提醒，纠正错误，二是不注重批评的方式方法，缺少同志之间的交心通气和开诚布公的谈心活动，以至有时对同志的批评一捅到位，给人有“不留情面”之感。

张校长：强化自律意识，做到公字当头，以廉服人。“物必自腐而后虫生”。抵御腐朽思想侵蚀，必须牢固筑起廉洁自律的防线。在今后的工作中，自己必须要始终做到自尊、自省、自警、自励、慎浊、慎微，要经常想、反复想、深入想“参加革命是为什么？现在当干部应该做什么？将来身后应该留点什么？坚持原则，对组织对同志高度负责，敢于和善于开展批评与自我批评，多提醒、不护短、不遮丑，努力做到既干好工作又带好队。

（三）整改措施

第一，要加强政治理论学习。重点要学习好《江泽民文选》，通过多种形式，努力提高班子成员的政治素质和驾驭全局的能力和水平。二要加强班子作风建设。坚持民主集中制原则；密切联系群众；发扬团结协作的作风；进一步加强廉洁自律建设。

第二，思想政治建设。包括：一要加强党的基层组织建设。抓好“三会一课”制度的落实；切实提高支部参与业务工作、做群众工作和解决自身问题的能力；加强对党员的教育和管理；适时做好基层党组织人员配备和调整工作；进一步做好组织发展工作。二要进一步发挥思想政治

工作的作用。发挥各级领导干部的表率作用；适时开展思想交流和谈心活动；大胆地开展批评与自我批评；真心实意地关心周围的同志。

第三，干部队伍建设。包括，一要加强干部队伍建设。二要加强教师队伍建设。

第四，加强内部管理。包括，一要认真落实学校各种规章制度。二要进一步加大对各教师工作目标考核力度。三要强化督办制度。四要主观上加强对干部职工敬业精神教育，客观上注意梳理工作职责，强化工作薄弱环节，有效配置现有人力资源。五要关心离退休人员、教职工的生活。

根据本次民主生活会的主题，学校的党政领导班子一定要自觉加强政治理论学习，进一步坚定共产主义的理想信念，增强宗旨观念，因为理想信念是我们不断前进的根本动力，只有不断加强政治理论学习，才能真正贯彻落实党的路线、方针、政策，增强政治、大局、责任、忧患意识，除了规定的学习外，班子成员还要自觉进行理论学习，学习先进的教育思想和教学思想，为推进学校的各项工作提供保证，同时随着教育改革的不断深入发展，有许多问题是我们从来没有遇到过的，这就需要我们不断学习，积极开拓创新，用新的理念来指导学校的教育教学工作，工作中要有新思路、新亮点、新举措，使得各项工作的开展更能符合教育改革发展的需要，从而促进学校整体发展，也为建设优质教育学校的目标而努力奋斗。

第五篇：镇2010年党政班子民主生活会报告

镇2010年党政班子民主生活会报告

县委组织部、县纪委：

根据xx组发（2010）49号文件要求，为切实做好2010年南加镇党政班子民主生活会，提高南加镇党政班子民主生活会质量。南加镇党委于2010年10月20日组织召开了由南加镇党政班子成员共12人参加的座谈会，广泛征求了意见。与会人员根据县纪委、县委组织部提出的民主生活会的主要内容及镇党委确定的民主生活会的主题，本着实事求是、认真负责的态度，就镇党委领导班子及个人在贯彻执行党的路线、方针、政策和决议，坚持“发展才是硬道理”的思路，履行职责，实践全心全意为人民服务的宗旨，解决群众关心的热点、难点问题，贯彻执行民主集中制、廉洁自律等方面内容开展了座谈，对镇党委、政府的工作和镇党政班子客观公正地进行了评价，肯定了成绩，同时也提出了问题和不足，并积极地提出了一些合理化建议。下面，将座谈会征求的意见整理汇报如下：

一、对党政班子的看法： 镇班子总体是一个求真务实、开拓进取、廉政勤政、健康向上的班子，是一个有战斗力的领导集体，主要表现在：一是能认真贯彻实行党的路线、方针、政策和县委县政府及本镇党代会的决定。二是能根据与县委县政府及有关部门年初签订的工作目标责任状，结合南加实际，做到人人有责任，个个有任务，每项工作，每个班子成员都做到既当指挥员，又是战斗员，亲临第一线。如：通村公路、安全生产、整脏治乱、救灾抢险、平安创建、纠纷排查、计划生育、林改工作、移民工作、危房改造、民生工作、教育卫生、党的建设、党风廉政建设等一系列工作，无不是班子成员第一时间、第一现场具体指挥，发动群众，这是群众看在眼里、记在心里的。三是重视调查研究，班子成员能认真搞好镇域经济和社会各项事业的调研，并能按照轻重缓急，根据不同时期、不同地域，定期对全镇各种情况进行综合分析、跟踪，提出确实可行的措施，并及时做好项目立项申报或组织上报，向上争取4394.36万元，促进我镇经济和社会发展。四是密切联系群众，主动服务基层。能够经常深入基层进行调查研究，积极向基层宣传国家有关方针政策，为基层提供信息，提供服务，并协调解决有关问题。五是坚持民主集中制。对于重大决策问题，班子能多交流，充分发表意见，坚持民主集中制原则。六是廉政勤政。严格执行和认真落实党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律的各项规定，始终保持清醒头脑。此外，抓好党风廉政建设学习教育，制订完善若干办事制度，以制度规范工作。

二、勤政廉政：根据今年民主生活会的主题，忠实践行宗旨勤政廉政为民，按照县委规定的践行宗旨，认真履职，勤政为民，廉洁自律等方面，认真按照《党员干部廉洁从政若干准则》规定的52个“不准”，并对应《关于领导干部报告有关事项的规定》逐项作出说明。坚持讲真话实话，克服只谈工作不谈思想，只讲成绩不讲缺点，并从团结的愿望出发，实事求是地提出批评和自我批评。

三、存在的主要问题

座谈会上，大家在肯定成绩的同时，本着客观公正和高度负责的态度指出了过去一年来存在的一些问题和不足，归结起来为以下几点：

1、极少部份群众的思想落后，不配合集镇环卫人员的卫生工作，给南加整脏治乱的工作带来较大的难度。

2、交通、水利基础设施建设还较为落后，南加至格里村、芳武至高尖公路尚未建设，通村的公路等级比较低未适当前的经济和社会发展。

3、农民增收渠道不多，加之金融危机的影响，农民务工返乡人员多，收入增长缓慢。

四、给党政班子建议

1.相互信任，不乱猜疑

信任是团结共事的前提和基础。领导之间要相互团结，如果你戒备我，我戒备你，那么什么事也干不成。因此，班子成员要把信任的基点建立在共同的事业、共同的追求之上，建立在高度的党性原则、严明的组织纪律之上，而不能建立在个人利益、小团体利益之上，更不能无端猜疑，或受外界干扰所动。如果有心术不正的人挑拨离间，搬弄是非，应当保持清醒头脑，及时勾通。

2.相互协调，不争高低

在领导班子之间，无论是党委的同志，还是政府的同志，都要认清自己的职责，领悟所担当的角色，在工作中自觉做到既有分工，也有合作，权力不争，责任不让，一切为着共同的目标而努力。

3.相互通气，不能越权

领导班子之间的矛盾，虽然复杂，但多数是由于工作中相互通气不够造成的，特别是在涉及人、才、物这些普遍关注的热点问题上，往往是引起矛盾的地方。人员如何分配？财务如何开支？物资如何分配？牵扯面宽，敏感度高。党委、政府领导班子之间分工有所不同和侧重，如果不及时勾通，很容易误会。

4.相互谅解，不结疙瘩

领导班子之间在一起开展工作，由于对事物的认识水平、工作能力、性格特征等差异，相互之间难免会发生一些误解和分歧，如不及时妥善解决，日积月累，就会结成疙瘩。因此，领导之间要相互理解、谅解，正确认识矛盾，冷静分析矛盾，积极化解矛盾，运用交心谈心、民主生活会等形式，消除相互间的不谐之音。在开展思想交流时，要以诚相见，推心置腹，不能当面不说背后说，会上不说会下说，更不能相互不服气，不买帐。要看到，善意的提醒不仅有利于工作，也有利于增进相互间的友谊。

5.相互谦让，不纠小事

领导之间闹矛盾，往往并非什么原则性的大事，引起不愉快的或发生误会的往往都是一些小事情。要多一点宽容，学会相互谦让，就是在原则问题上也要找出问题和矛盾的中介点和切入点，体现领导者的宽宏大度和坦荡胸怀。作为领导，事事要体现公正、公平的立场，对机关干部不能厚此薄彼，不能对有钱的部门的工作就大力支持，甚至亲力亲为，没有钱的部门就不理不采，从不过问。

6.相互补台，不跳独舞

一个班子存在内耗的主要标志之一，就是各吹各的号，各唱各的调，工作不配合。要避免这种情况，领导之间就要把相互补台作为团结共事的基本原则。首先，在目标上要保持一致，做到心往一处想，劲往一处使。其次，在工作上要密切协作，做到相互支持不旁观，遇到问题不推诿。只有领导之间相互帮助，整个工作才能顺利开展。否则，两架马车，各奔东西，工作就会一盘散沙。