第一篇：11旅游2班3班班级管理制度
江阴职业技术学院旅游管理2班、3班管理制度
（2011年10月）
为了给同学们创造一个愉快的学习和生活环境，为了使班级工作能够正常有序进行，为了将11旅游2班、3班建设成为一个团结、优秀、幸福的班集体，现特建立此班级管理制度，希望班级各同学遵照执行。
一、班级日常管理制度
1、学习：
大学生的主要任务是学习,大家必须充分重视，努力做到：
（1）按时上课、不迟到、不早退、不逃课。
（2）有事不能上课要按照有关程序请假、获得批准方可。
（3）积极配合学习委员工作、认真完成作业、按时上交。
（4）遵守课堂纪律、尊重老师、体现出大学生应有的风度和素质。
2、卫生：
宿舍是大学生活动的重要场所，宿舍卫生状况直接影响同学们的生活环境，因此，宿舍卫生必须保持：
（1）宿舍内部要制定相应的卫生制度，实行责任到人制,宿舍长及班干部负责监督。
（2）宿舍卫生每日打扫,值日生要尽职尽责，认真对待，为同学们创造整洁舒适的生
活环境。
（3）切实执行宿舍管理中心的各项规定,，做好卫生打扫工作，认真对待卫生检查。
（4）努力打造具有积极、个性、文明的宿舍文化，并全力争取“文明宿舍”“优秀宿舍”等各项光荣称号。
（5）注重个人卫生，养成良好的个人卫生习惯。
3、活动
由于班级、系、院经常会开展各种各样的活动，故对此规定如下：
（1）对于班级组织的各项活动，同学们要热心关注，积极参与，共建一个团结奋进具
有较强集体荣誉感和幸福感的班级体。
（2）对于系、院组织的活动，同学们也应认真对待，敢于挑战自我，为班级和个人的荣誉拼搏。
（3）同学们要积极地为班级发展献计献策，使本班的活动搞得有特色，有意义。
二、班委管理制度
（一）班委会产生：
按照《江阴职业技术学院学生手册》的相关要求产生班委会成员，任期一年。每学年
改选一次，要求在由班主任主持的班会中进行评选，任期内由于个人原因可以进行调整
或更换。所有班委均直接对班主任负责，有权就班级工作定时、随时向班主任汇报。
（二）班干部职责:
1、班 长：
（1）直接对班主任负责，负责班级全面工作，以及班级对外事宜；
（2）把握班级工作的主体方向和工作重点，负责制定并组织落实本班工作计划，发挥
联系学校、班主任、任课老师和同学之间的桥梁纽带作用，及时传达院系、老师、班级信息努力完成他们交给的各项任务。
（3）定期组织召开班委会、班会；
（4）负责布置完成优良“班风”建设和各类班集体“争先创优”工作。
（5）布置每周各个班委的工作任务，其他各班委直接对班主任和班长负责；
（6）检查班委成员履行职责情况，督促其完成各项工作。协调各班委之间工作；
（7）时刻了解掌握全班同学各方面的状况，坚持定期（每周至少一次）和随机到班主
任处汇报班级总体情况。
（8）积极协助其他班委的工作。
2、团支书：
（1）班级团委的最高指挥官，负责团员的思想政治工作，全面负责团员教育、评议、推优工作，鼓励同学向党组织靠拢；及时传达和组织学习党组织和上级组织的决议和指示。
（2）对各个班委的工作有监督权，有权力临时召开班委常委会，可提出决策交班委会
表决。
（3）负责团员的思想建设和团的组织建设，制定团的工作计划，负责团费收取。
（4）协助班长，负责“班风”建设和各类班集体“争先创优”工作。
（5）负责积极向上的优良“学风”建设；营造全班学习气氛，带动大家共同进步。此
工作有学习委员协助。
（6）积极协助其他班委的工作。
3、副班长：
（1）主管班级纪律；协助班长做好工作，在班长不在的时候，代理负责班级全面工作；
（2）负责布置班级课堂考勤、纪律检查等工作；
（3）组织成立班级纪律委员会（原则上，所有班委均为班级纪律委员会委员），并安排
各个委员做好同学各项奖惩记录。检查和统计各同学的“班级积点”记录；“班级积点”每两周汇总一次，并直接上报班主任处。
（4）做好班会会议记录。
（5）积极协助其他班委的工作。
4、生活委员：
（1）负责班费的保管，每学期或大型活动后向同学公布班费收支情况，为同学做好日
常生活服务，提醒大家注意天气变化；
（2）和心育委员一起给即将过生日的同学准备一份小礼物；
（3）了解班级的贫富总体情况，便于展开工作。负责卫生评比、卫生大检查、寝室设
计大赛等活动；
（4）积极协助其他班委的工作。
5、学习委员：
（1）负责班级学习方面的管理工作，协助团支书负责积极向上的优良“学风”建设；
营造全班学习气氛，带动大家共同进步，掌握各类前沿信息；
（2）安排课代表，负责教务统计等工作，教务统计手册要保证每周五送到系部钱老师
处接受检查；
（3）负责组织班级同学进行四六级报名、期末考试以及补考的各项活动；
（4）负责沟通各任课老师和同学之间的信息交流，向班主任反映学生对教学的意见；
（5）组织班级学生开展各类学习活动和基本技能训练；
（6）了解各类专业和技能考级信息，及时通报给班级同学，并协助同学报考。
（7）积极协助其他班委的工作。
6、体育委员：
（1）购买体育器材，并管理好班级的文体器材。
（2）组织班级同学开展经常性的体育活动及组织参加各种体育比赛；搞好各类比赛的后勤工作。
（3）督促班级同学积极参加早晨的跑操，协助体育老师共同把班级的体育课上好。
（4）积极协助其他班委的工作。
7、文娱委员：
（1）发动和组织全班同学积极参加参与课余文化娱乐活动，丰富同学们的课余文化活
动，为各种文艺演出准备节目。
（2）组织举办各类文化娱乐活动，如晚会、舞会、联欢会等，搞出我班的特色出来，丰富班级同学的课余生活。
（3）组织好本班的文艺活动、发现班级文艺骨干，鼓励有特长的同学积极参加各种表
演、比赛，为班级争光添彩。
（4）积极协助其他班委的工作。
8、劳动委员：
（1）负责班级劳动任务的分配和检查工作。
（2）负责安排班级劳动工具的领取和妥善保管。
（3）负责督促班级教室、包干区的卫生打扫。
（4）积极协助其他班委的工作。
9、宣传委员：
（1）做好班级的各项宣传活动，及时宣传时事信息。
（2）注意班级好人好事，班级及个人荣誉等动态，并及时进行宣传。
（3）协助其他班委在活动的组织过程中做好宣传工作，根据需要，可以向学院推广，扩大班级的知名度和美誉度。
（4）做好院系的要求，积极组织同学认真做好班级板报的主题策划和出版工作。
（5）做好班级宣传资料、集体资料的收集、整理、上报或保管工作。所有资料留待毕
业时，整理汇总成册，作为大学三年的毕业纪念发给各位同学。
（6）积极协助其他班委的工作。
10、组织委员：
（1）负责组织班级同学参加各种活动，班级信息处理工作，协助班长，团支书开展各
项活动。
（2）协助其他班委组织各类活动，负责制定详尽的活动计划。为了丰富同学们的大学
生活，每个学期至少组织一次全班集体活动。
（3）积极协助其他班委的工作。
11、心育委员：
（1）主要负责帮助班上同学解决心理方面的问题和疑惑。
（2）完成心协部门布置的各项任务。
（3）统计同学的生日并提醒、协助生活委员给过生日的同学准备小礼物（最好附上全
体班委的签名）。
（4）积极协助其他班委的工作。
（三）班团干部工作承诺：
1、责任心强，热衷工作，全心全意为同学们服务；
2、恪守职责，认真负责，按时出色的完成任务；
3、积极准备各项活动，努力为班级争取荣誉；
4、团结同学，带动同学积极参加各项班级活动；
5、思想保持先进，积极向上，心胸宽广；
6、班干部之间要团结互相协作。
（四）班团干部管理制度
1、班委必须以身作则，一切言行听指挥，一切行动起带头作用。
2、班委必须不断学习管理办法，加强对后进学生的引导和帮助，督促他改正不良的作
风和克服违纪现象。
3、班委必须按时、及时，按质按量地完成各项工作，督促他人完成各项任务。
4、班委必须实事求是地向班主任、辅导员和学校反映一切教学、学生管理的情况，以
及一切不正常现象的具体过程。
5、班委积极应该参加学校的管理工作，以达到历练的目的。
6、对于一切考勤情况应该真实反映。
7、班委工作和班级活动以一名班委负责，其他班委要积极协作展开为主。
8、所有班委应本着“为班级同学服务、甘于奉献”为工作宗旨，严禁官僚作风。
三、班级奖惩制度
为了“惩前毖后，治病救人”，更为了“争先创优，勇为人先”，现特出台此制度。本制
度中所有的同学都拥有基本积点分为80分。学生需要奖赏，可以根据奖赏条例中的规定予
以在基准积点80上加上相应的分值；学生需要处罚，可以根据处罚条例中的规定予以在基
准积点80上减去相应的分值；每一学期予以统计汇总一次。所有评优、奖学金、助学金等
均以此为重要参考依据。
积点低于60分者，各类评优、奖学金、助学金等将不予考虑。
所有班委一个任期结束后，如果没有违纪处分、考核合格者均加5分，优秀者加10分。
舍长在一个学期结束后，如果宿舍有至少一次被评为优秀者（前提是宿舍没有被批评过），舍长加5分。
具体制度如下：
（一）奖赏制度：
1、参加院系组织的比赛的。参加院系组织的比赛并获奖的。（如是集体项目，则参加人员
都可加上相应分值，如果是在院级以上单位获奖，一次性加20分）
一等奖 院级加10分，系级加5分
二等奖 院级加8分，系级加4分
三等奖 院级加6分，系级加3分
2、参加院运动会、文艺演出者。加2分。若获奖则按照第1条给予加分。
3、评为院学生会优秀干事、干部的，被评为系学生会优秀干事、干部的。
院级 加8分，系级 加4分
4、被评为学生会、院系学生干部、各社团工作积极分子的。
院级 加6分，系级 加3分
5、受学院、系表扬的（有证书为准）。
院级 加8分，系级 加4分
6、给班级增添荣誉的。
出黑板报者（指主要参与者），每出一期 加1分；若获奖则按照第1条给予加分。
宿舍被评为“优秀宿舍”“文明宿舍”，依据第1条，每个舍员加相应分值。
好人好事，根据影响的大小，给予1——5分。
（二）处罚制度：
1、在各类院系组织的重要活动中无故缺席的。扣2分。
2、无故旷课者（包括晚自习），一节课扣2分，以此类推。
3、早晚自习迟到、早退者，一次扣1分。早自习未到算旷课一节课处理。
4、在早晚自习吃饭、吃零食并不听班委、老师劝阻者，扣5分。
5、不注重自身修养、衣衫不整、在公共场所做有碍大学生形象等不文明行为并不听劝阻者，扣5分；
6、顶撞班委、老师者，扣10分；
7、打架斗殴、赌博等违法违纪者，涉及刑法则直接交由公安机关处理。积分为不及格。
8、受院系处分的，积分为不及格。
9、受院系通报批评者，如果是班集体收到院系通报批评，则班级所有同学都将扣如下相应
分值。
院通报批评，扣20分；
系通报批评，扣10分
10、煽动学生扰乱秩序者，扣20分；
11、公然反对班干部管理造成班级工作无法开展的者，扣20分。
12、给班集体造成不良影响者。（如因此而受到院系批评的，除了扣一下积分，还要根据第5条，给予累计扣分。）
打扫卫生不积极，不负责，造成被扣分者，扣5分。
不按时完成班委布置的各项任务，造成班集体荣誉受到影响者，扣5分。
13、宿舍卫生如有被通报批评，值日生依据第9条予以减分。
14、课堂、会议上等需要安静的场所应把自己的手机调成振动或关机。影响较大者，扣5
分。
四、班级财务制度
班费收支：
1、班费收取根据实际合理预算。在征得班主任同意前提下确定具体数额，由生活委员
统一收取、保管。
2、班费支出必须由班长和生活委员中至少一人同意方可提出申请。100元以上（包括
100元）必须向班长提出申请，并至少三名班委同意，且班长，团支书都不反对。
3、日常采购，至少有一位同学陪同前往，并开出收据，并凭发票、收据、证明报销。
若因票据遗失或特殊情况不能出具证明且情况属实的，需经班长及生活委员签字补证。
4、举办大型活动(如春游、秋游等)后要向全班公布支出细则；学期结束时打印出全学
期班费收支情况，交全班同学及班主任审查。
5.全班同学可以在适当时间对班费收支情况要求审查，或提出批评或建议。
五、安全和宿舍管理：
1、禁止学生未经学校许可，集体组织或以个人名义组织各种形式的旅游观光等外出游玩
活动。
2、提高警惕，防火、防盗。
3、严禁学生在宿舍内烧煤炉，使用电炉、私接电器。
4、严禁学生在教室、琴房、及公共场所吸烟。
5、严禁学生借助麻将等各种娱乐工具进行赌博活动。
6、严禁学生参与打架斗殴。
7、严禁学生私自留宿异性及其他非在校人员。
8、严禁学生结交社会闲杂人员。
9、学生住所变动，应及时通知学校，并说明原因。
10、严禁学生从事其它违反学校规定的事务。
五、奖学金、助学金评定
班级奖学金、助学金评定严格按照《江阴职业技术学院学生手册》执行。
六、本制度形成于班级建立之初，经班级同学讨论修订形成本稿。
1、本制度解释权在11旅游2班、3班班委会；
2、本制度如果与上级制度相冲突之处，以上级制度为准；
3、本制度自公布之日起实行。
2011年10月12日
第二篇：班班通设备班级管理制度
班班通设备班级管理制度
一、“班班通”所属设备都是贵重仪器，全部移交各班班主任签字保管。
二、“班班通”的所有设备未经学校领导批准，不得借出为他人使用。
三、放学后，班主任老师应检查班中的电视机、计算机、展示台是否已关机，最后切断插座电源。
四、做好电子白板，计算机显示器，展示台及多媒体讲台的保洁工作。
五、班班通教室是学校进行多媒体辅助教学和教学研究活动的重要设施和场所，须遵守国家法律法规，不得用作发表或传播反动的、不健康的信息。
六、本套设施为国家财产，使用人员必须予以爱护。教师须经培训掌握使用技术并备有课程电子教案后使用本设施。教师不得允许学生使用多媒体设施。
七、班班通教室使用尤须注意用电安全。严禁学生随意开关总电源、计算机、投影仪等设备。使用结束后须关闭总电源和教室门窗。
八、使用班班通教室须规范操作，课前检查设备的完好情况，发现问题及时向管理员反映，使用中开关不过于频繁，间隔时间不过短，投影仪关机超过三分钟后才切断总电源，以保证教学正常进行和设备完好。
九、因严重违反操作规程造成设备损坏的，当事人须承担相应的经济赔偿责任，学校有权按教学事故报学校相关部门处理。
十、教师在班班通教室上课，须经管理人员同意后安装软件，在使用结束后做好使用记录，检查所有的设备情况，按照操作程序关闭投影仪电源三分钟后，切断控制柜电源并锁好所有的控制柜门。
十一、学校须安排专人进行管理、维护本教室，定期检查设备使用情况，确保本室整洁卫生、安全有序。
十二、电脑密码应严格保密，不得向任何学生泄漏，如出现学生私开电脑并导致系统瘫痪、硬件损坏等后果，经学校查实后，对相关责任人进行相应处罚。
十三、本制度自公布之日起施行。
泗县刘圩初级中
学2008年12月
第三篇：八年级2班班奖惩班级管理制度
八年级2班班奖惩班级管理制度
班训：扬我班威 壮我班魂 齐心合力 共创佳绩
为使我班学生有一个更好的学习生活环境，本着责任到人的原则制定了一份班级个人平时表现奖惩制度，以保证班级工作顺利进行。具体细则（以原始积分零分为准，优则加分，劣则减分）如下： 教室纪律：
1、课上交头接耳，小声说话，接教师话茬、起哄，无理取闹，顶撞任课教师，发生师生冲突等行为的，或被逐出教室的，扣2分；
2、外出学校不请假的，每次扣1分。
3、迟到早退同学，每次扣1分。
4、上课不认真听讲，睡觉、吃东西、传纸条、交头接耳、嬉笑打闹、擅自换座位、离座且不服从管理的、玩打火机等扣2分；
5、自习课（午间休息、晚自习、早自习）纪律，负责人连续提醒个人两次不听者，扣1分，并在班级通报批评。屡教不改者，酌情加倍扣分。
6、每旷课一节扣5分，请假需有班主任签字。否则当旷课计算；
7.班干部带头违反班级纪律，双倍扣分。卫生纪律：
1.寝室卫生不合格的，扣除值日人员各1分
2.教室卫生每天扫2次，倒垃圾2次。卫生区每天打扫2次，未扫干净或者少一次的组上每个成员各扣1分。个人纪律：
1、不服从安排，无故不参加体育活动的，扣1分；
2、敲诈勒索、打架、抽烟、偷窃他人物品的扣10分。
3、进入网吧等未成年人不得进入的场所每次扣5分。
4、上课铃响后还没有就座号的，下课时，未主动让老师先走而自己先出教室者，扣2分。奖励办法：
1、连续一周无迟到早退、缺勤积分加2分。、连续一月无课堂违纪现象积分加5分。
3、考试总分进入班级前10名或成绩较上次级排名前进10名以上的加5分。
4、知错能改，表现较前周有较大改善者加5分
5、受到学校通报表扬者，加5分。
6、文体比赛，个人代表班级参加，依照参加态度、为班级争得荣誉状况和个人取得成绩加5分。
7．被教师表扬者，每次加2分（负责人记录）8．拾金不昧者加2分。
说明：扣分情况每周由班委会组织统计，对于扣分情况较严重的制定以下惩罚措施。一、一周内扣分达15分者；
1、由本人写出书面检查，写出深刻检讨（不少于300字，说清对这件事的原因，为什么要这样做，这样做好不好，对这事的反省，对今后的打算)
2、罚抄班级管理制度5遍。二、一周内扣分达15分者，或连续两周扣分达10分者
1、由本人写出书面检查，并在班会中作深刻检讨！（不少于500字，说清对这件事的原因，为什么要这样做，这样做好不好，对这事的反省，对今后的打算)
2、罚抄班级管理制度10遍。三、一周内扣分20分以上者，或连续三周扣分达10分者；
1、由本人写出书面检查，并在班会中作深刻检讨！（不少于800字，说清对这件事的原因，为什么要这样做，这样做好不好，对这事的反省，对今后的打算)
2、罚抄班级管理制度15遍
说明：加分情况每周由班委会组织统计，对于表现优异的同学制定以下奖励措施。
一、一周内加分达15分以上20分以下者（不含15分与20分），或连续两周加分达10分者、1、参加班级每周影院活动！二、一周内加分达20分以上者，或连续三周加分达10分者
2、参加班级每周课外一小时上网活动，在健康的上网的前提下，丰富同学们课余生活，学期末，根据各同学的累积总分，评定三好学生，优秀班干，操行文明学生，学习积极进步奖等荣誉称号并记入学生档案。此记录将作为班主任学期末对班级同学打分、成绩单评语的重要参考依据。此制度自颁布之日起生效。
第四篇：11旅游2班3班班级管理制度
江阴职业技术学院旅游管理2班、3班管理制度
（2011年10月）
为了给同学们创造一个愉快的学习和生活环境，为了使班级工作能够正常有序进行，为了将11旅游2班、3班建设成为一个团结、优秀、幸福的班集体，现特建立此班级管理制度，希望班级各同学遵照执行。
一、班级日常管理制度
1、学习：
大学生的主要任务是学习,大家必须充分重视，努力做到：
（1）按时上课、不迟到、不早退、不逃课。
（2）有事不能上课要按照有关程序请假、获得批准方可。
（3）积极配合学习委员工作、认真完成作业、按时上交。
（4）遵守课堂纪律、尊重老师、体现出大学生应有的风度和素质。
2、卫生：
宿舍是大学生活动的重要场所，宿舍卫生状况直接影响同学们的生活环境，因此，宿舍卫生必须保持：
（1）宿舍内部要制定相应的卫生制度，实行责任到人制,宿舍长及班干部负责监督。
（2）宿舍卫生每日打扫,值日生要尽职尽责，认真对待，为同学们创造整洁舒适的生活环境。
（3）切实执行宿舍管理中心的各项规定,，做好卫生打扫工作，认真对待卫生检查。
（4）努力打造具有积极、个性、文明的宿舍文化，并全力争取“文明宿舍”“优秀宿舍”等各项光荣称号。
（5）注重个人卫生，养成良好的个人卫生习惯。
3、活动
由于班级、系、院经常会开展各种各样的活动，故对此规定如下：
（1）对于班级组织的各项活动，同学们要热心关注，积极参与，共建一个团结奋进具有较强集体荣誉感和幸福感的班级体。
（2）对于系、院组织的活动，同学们也应认真对待，敢于挑战自我，为班级和个人的荣誉拼搏。
（3）同学们要积极地为班级发展献计献策，使本班的活动搞得有特色，有意义。
二、班委管理制度
（一）班委会产生：
按照《江阴职业技术学院学生手册》的相关要求产生班委会成员，任期一年。每学年改选一次，要求在由班主任主持的班会中进行评选，任期内由于个人原因可以进行调整或更换。所有班委均直接对班主任负责，有权就班级工作定时、随时向班主任汇报。
（二）班干部职责:
1、班 长：
（1）直接对班主任负责，负责班级全面工作，以及班级对外事宜；
（2）把握班级工作的主体方向和工作重点，负责制定并组织落实本班工作计划，发挥联系学校、班主任、任课老师和同学之间的桥梁纽带作用，及时传达院系、老师、班级信息努力完成他们交给的各项任务。
（3）定期组织召开班委会、班会；
（4）负责布置完成优良“班风”建设和各类班集体“争先创优”工作。（5）布置每周各个班委的工作任务，其他各班委直接对班主任和班长负责；（6）检查班委成员履行职责情况，督促其完成各项工作。协调各班委之间工作；（7）时刻了解掌握全班同学各方面的状况，坚持定期（每周至少一次）和随机到班主任处汇报班级总体情况。
（8）积极协助其他班委的工作。
2、团支书：
（1）班级团委的最高指挥官，负责团员的思想政治工作，全面负责团员教育、评议、推优工作，鼓励同学向党组织靠拢；及时传达和组织学习党组织和上级组织的决议和指示。
（2）对各个班委的工作有监督权，有权力临时召开班委常委会，可提出决策交班委会表决。
（3）负责团员的思想建设和团的组织建设，制定团的工作计划，负责团费收取。（4）协助班长，负责“班风”建设和各类班集体“争先创优”工作。
（5）负责积极向上的优良“学风”建设；营造全班学习气氛，带动大家共同进步。此工作有学习委员协助。
（6）积极协助其他班委的工作。
3、副班长：
（1）主管班级纪律；协助班长做好工作，在班长不在的时候，代理负责班级全面工作；（2）负责布置班级课堂考勤、纪律检查等工作；
（3）组织成立班级纪律委员会（原则上，所有班委均为班级纪律委员会委员），并安排各个委员做好同学各项奖惩记录。检查和统计各同学的“班级积点”记录；“班级积点”每两周汇总一次，并直接上报班主任处。
（4）做好班会会议记录。
（5）积极协助其他班委的工作。
4、生活委员：
（1）负责班费的保管，每学期或大型活动后向同学公布班费收支情况，为同学做好日常生活服务，提醒大家注意天气变化；
（2）和心育委员一起给即将过生日的同学准备一份小礼物；
（3）了解班级的贫富总体情况，便于展开工作。负责卫生评比、卫生大检查、寝室设计大赛等活动；
（4）积极协助其他班委的工作。
5、学习委员：
（1）负责班级学习方面的管理工作，协助团支书负责积极向上的优良“学风”建设；营造全班学习气氛，带动大家共同进步，掌握各类前沿信息；
（2）安排课代表，负责教务统计等工作，教务统计手册要保证每周五送到系部钱老师处接受检查；
（3）负责组织班级同学进行四六级报名、期末考试以及补考的各项活动；
（4）负责沟通各任课老师和同学之间的信息交流，向班主任反映学生对教学的意见；（5）组织班级学生开展各类学习活动和基本技能训练；
（6）了解各类专业和技能考级信息，及时通报给班级同学，并协助同学报考。（7）积极协助其他班委的工作。
6、体育委员：
（1）购买体育器材，并管理好班级的文体器材。
（2）组织班级同学开展经常性的体育活动及组织参加各种体育比赛；搞好各类比赛的
后勤工作。
（3）督促班级同学积极参加早晨的跑操，协助体育老师共同把班级的体育课上好。（4）积极协助其他班委的工作。
7、文娱委员：
（1）发动和组织全班同学积极参加参与课余文化娱乐活动，丰富同学们的课余文化活动，为各种文艺演出准备节目。
（2）组织举办各类文化娱乐活动，如晚会、舞会、联欢会等，搞出我班的特色出来，丰富班级同学的课余生活。
（3）组织好本班的文艺活动、发现班级文艺骨干，鼓励有特长的同学积极参加各种表演、比赛，为班级争光添彩。
（4）积极协助其他班委的工作。
8、劳动委员：
（1）负责班级劳动任务的分配和检查工作。（2）负责安排班级劳动工具的领取和妥善保管。（3）负责督促班级教室、包干区的卫生打扫。（4）积极协助其他班委的工作。
9、宣传委员：
（1）做好班级的各项宣传活动，及时宣传时事信息。
（2）注意班级好人好事，班级及个人荣誉等动态，并及时进行宣传。
（3）协助其他班委在活动的组织过程中做好宣传工作，根据需要，可以向学院推广，扩大班级的知名度和美誉度。
（4）做好院系的要求，积极组织同学认真做好班级板报的主题策划和出版工作。（5）做好班级宣传资料、集体资料的收集、整理、上报或保管工作。所有资料留待毕业时，整理汇总成册，作为大学三年的毕业纪念发给各位同学。
（6）积极协助其他班委的工作。
10、组织委员：
（1）负责组织班级同学参加各种活动，班级信息处理工作，协助班长，团支书开展各项活动。
（2）协助其他班委组织各类活动，负责制定详尽的活动计划。为了丰富同学们的大学生活，每个学期至少组织一次全班集体活动。
（3）积极协助其他班委的工作。
11、心育委员：
（1）主要负责帮助班上同学解决心理方面的问题和疑惑。（2）完成心协部门布置的各项任务。
（3）统计同学的生日并提醒、协助生活委员给过生日的同学准备小礼物（最好附上全体班委的签名）。
（4）积极协助其他班委的工作。
（三）班团干部工作承诺：
1、责任心强，热衷工作，全心全意为同学们服务；
2、恪守职责，认真负责，按时出色的完成任务；
3、积极准备各项活动，努力为班级争取荣誉；
4、团结同学，带动同学积极参加各项班级活动；
5、思想保持先进，积极向上，心胸宽广；
6、班干部之间要团结互相协作。
（四）班团干部管理制度
1、班委必须以身作则，一切言行听指挥，一切行动起带头作用。
2、班委必须不断学习管理办法，加强对后进学生的引导和帮助，督促他改正不良的作风和克服违纪现象。
3、班委必须按时、及时，按质按量地完成各项工作，督促他人完成各项任务。
4、班委必须实事求是地向班主任、辅导员和学校反映一切教学、学生管理的情况，以及一切不正常现象的具体过程。
5、班委积极应该参加学校的管理工作，以达到历练的目的。
6、对于一切考勤情况应该真实反映。
7、班委工作和班级活动以一名班委负责，其他班委要积极协作展开为主。
8、所有班委应本着“为班级同学服务、甘于奉献”为工作宗旨，严禁官僚作风。
三、班级奖惩制度
为了“惩前毖后，治病救人”，更为了“争先创优，勇为人先”，现特出台此制度。本制度中所有的同学都拥有基本积点分为80分。学生需要奖赏，可以根据奖赏条例中的规定予以在基准积点80上加上相应的分值；学生需要处罚，可以根据处罚条例中的规定予以在基准积点80上减去相应的分值；每一学期予以统计汇总一次。所有评优、奖学金、助学金等均以此为重要参考依据。
积点低于60分者，各类评优、奖学金、助学金等将不予考虑。
所有班委一个任期结束后，如果没有违纪处分、考核合格者均加5分，优秀者加10分。舍长在一个学期结束后，如果宿舍有至少一次被评为优秀者（前提是宿舍没有被批评过），舍长加5分。
具体制度如下：
（一）奖赏制度：
1、参加院系组织的比赛的。参加院系组织的比赛并获奖的。（如是集体项目，则参加人员都可加上相应分值，如果是在院级以上单位获奖，一次性加20分）
一等奖 院级加10分，系级加5分 二等奖 院级加8分，系级加4分 三等奖 院级加6分，系级加3分
2、参加院运动会、文艺演出者。
加2分。若获奖则按照第1条给予加分。
3、评为院学生会优秀干事、干部的，被评为系学生会优秀干事、干部的。
院级 加8分，系级 加4分
4、被评为学生会、院系学生干部、各社团工作积极分子的。
院级 加6分，系级 加3分
5、受学院、系表扬的（有证书为准）。
院级 加8分，系级 加4分
6、给班级增添荣誉的。
出黑板报者（指主要参与者），每出一期 加1分；若获奖则按照第1条给予加分。宿舍被评为“优秀宿舍”“文明宿舍”，依据第1条，每个舍员加相应分值。好人好事，根据影响的大小，给予1——5分。
（二）处罚制度：
1、在各类院系组织的重要活动中无故缺席的。扣2分。
2、无故旷课者（包括晚自习），一节课扣2分，以此类推。
3、早晚自习迟到、早退者，一次扣1分。早自习未到算旷课一节课处理。
4、在早晚自习吃饭、吃零食并不听班委、老师劝阻者，扣5分。
5、不注重自身修养、衣衫不整、在公共场所做有碍大学生形象等不文明行为并不听劝阻者，扣5分；
6、顶撞班委、老师者，扣10分；
7、打架斗殴、赌博等违法违纪者，涉及刑法则直接交由公安机关处理。积分为不及格。
8、受院系处分的，积分为不及格。
9、受院系通报批评者，如果是班集体收到院系通报批评，则班级所有同学都将扣如下相应分值。
院通报批评，扣20分；
系通报批评，扣10分
10、煽动学生扰乱秩序者，扣20分；
11、公然反对班干部管理造成班级工作无法开展的者，扣20分。
12、给班集体造成不良影响者。（如因此而受到院系批评的，除了扣一下积分，还要根据第5条，给予累计扣分。）
打扫卫生不积极，不负责，造成被扣分者，扣5分。
不按时完成班委布置的各项任务，造成班集体荣誉受到影响者，扣5分。
13、宿舍卫生如有被通报批评，值日生依据第9条予以减分。
14、课堂、会议上等需要安静的场所应把自己的手机调成振动或关机。影响较大者，扣5分。
四、班级财务制度
班费收支：
1、班费收取根据实际合理预算。在征得班主任同意前提下确定具体数额，由生活委员统一收取、保管。
2、班费支出必须由班长和生活委员中至少一人同意方可提出申请。100元以上（包括100元）必须向班长提出申请，并至少三名班委同意，且班长，团支书都不反对。
3、日常采购，至少有一位同学陪同前往，并开出收据，并凭发票、收据、证明报销。若因票据遗失或特殊情况不能出具证明且情况属实的，需经班长及生活委员签字补证。
4、举办大型活动(如春游、秋游等)后要向全班公布支出细则；学期结束时打印出全学期班费收支情况，交全班同学及班主任审查。
5.全班同学可以在适当时间对班费收支情况要求审查，或提出批评或建议。
五、安全和宿舍管理：
1、禁止学生未经学校许可，集体组织或以个人名义组织各种形式的旅游观光等外出游玩活动。
2、提高警惕，防火、防盗。
3、严禁学生在宿舍内烧煤炉，使用电炉、私接电器。
4、严禁学生在教室、琴房、及公共场所吸烟。
5、严禁学生借助麻将等各种娱乐工具进行赌博活动。
6、严禁学生参与打架斗殴。
7、严禁学生私自留宿异性及其他非在校人员。
8、严禁学生结交社会闲杂人员。
9、学生住所变动，应及时通知学校，并说明原因。
10、严禁学生从事其它违反学校规定的事务。
五、奖学金、助学金评定
班级奖学金、助学金评定严格按照《江阴职业技术学院学生手册》执行。
六、本制度形成于班级建立之初，经班级同学讨论修订形成本稿。
1、本制度解释权在11旅游2班、3班班委会；
2、本制度如果与上级制度相冲突之处，以上级制度为准；
3、本制度自公布之日起实行。
2011年10月12日
第五篇：班班通管理制度
班班通设备管理制度
1、班班通设备是学校信息化教学的重要设施，是教师教学的辅助工具，师生必须倍加爱护，按照规定流程使用与操作。
2、班主任（实验室为实验室负责人）为第一责任人，全面负责设备的维护并协调好各学科任课教师正确地使用设备。
3、学期末，班级更换时，交接双方要检查设备完好后再进行交接。对交接中出现的问题有负责人负责向管理员陈述清楚（若有严重问题需上报主管领导）。并有管理员解决问题后方可进行交接，并做好交接记录。
4、各科教学需使用班班通设备时，应到本班班主任处领取钥匙，和其它自己需要设备，使用时认真检查相关设备的完好程度。当设备发生故障时，要及时报告班主任，由班主任报告管理员并针对情况处理。
5、教师使用完后要认真检查各部分设备，正确关闭设备，并切断电源，锁好白板和计算机方可离开。
6、各班主任要加强安全管理，注意防火防盗，并保持设备清洁。
任何人严禁利用班班通设备浏览、下载、发布与传播反动、色情及暴力信息。
7、教师要对设备精心维护，杜绝野蛮操作，严禁击打与刻划、按压白板，不规范开关设备。
8、不得在计算机上安装和使用非教学用软件（如聊天软件、游戏软件）。
9、不准随意更改已设置好的IP地址、DNS和网关等设置，未经学校有关领导许可，不得随意在校园网上发布任何信息。
10、班班通设备为学校的固定资产，每学期结束后，对各班的班班通设备进行检查，作为班主任积分的一项考核。
11、对于因人为原因造成设备的损坏应照价赔偿，并扣除责任人相应的考核积分。
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