技术质量部班组长联谊会章程（大全五篇）

第一篇：技术质量部班组长联谊会章程

技术质量部班组长联谊会章程

第一章 总则

第一条 为帮助班组长成长、成才、成功，进一步调动班组长的工作积极性、创造性，更好发挥班组长在部检化验、计量工作中的作用，提升管理水平，切实夯实班组基础管理，促进职工素质工程建设,构建和谐技质部，以进一步推动技术质量部的三个文明建设，特成立本班组长联谊会。

本联谊会名称为：技术质量部班组长联谊会，以下简称“联谊会”。

第二条 本联谊会由技术质量部班组长自愿组成的群众性组织。

第三条 本联谊会宗旨：遵守宪法、法律、法规和国家相关政策，遵守社会道德风尚；

第二章 活动内容

第四条 联谊会工作内容：

一、工作交流：通过系列活动推动班组长之间、联谊会个人会员之间的工作交流，实现资源共享、优势互补。

二、专业培训：组织开展多种形式的班组长技能提升方面的培训、研讨、论坛等活动，提高会员的专业水平和综合素质。

三、信息交流：加强部各站（室）、车间班组管理的信息交流，通过联谊会举办交流活动，传递班组管理经验和信息；通过部OA网，提供班组管理理论、信息、政策、技能等方面的服务，在联谊会内部实现信息开放、经验共享。

四、工作研究：研究和探索班组长和班组主管部门领导共同关心的班组工作实践中遇到的问题；定期组织会员进行专题研究和经验交流；定期评选、表彰、奖励在班组管理方面有创新能力的班组长。

五、标杆学习：组织班组长赴外标杆单位进行标杆学习，借鉴国内同行业的运作经验，达到开阔视野，拓宽思路的目的。

第三章 会员

第五条 本联谊会会员由部各站（室）、车间全体班组长组成。

第六条 会员入会的程序是：

一、认同本联谊会宗旨；

二、填写会员入会申请登记表；

三、理事会审核通过。

第七条 会员享有优先参加本联谊会主办的各项联谊活动的权利；

第八条 会员履行下列义务：

一、维护本协会的合法权益和声誉；

二、积极参与班组长联谊会相关活动；

三、及时向本联谊会提供班组管理方面有关信息；

四、经常向班组长联谊会建设提出建议。

第四章 组织机构

第九条 组织机构

一、联谊会设理事会，理事会理事由各站（室）、车间推荐一至二名具有良好综合素质，有班组管理经验、有一定文化水平的班组长，通过全体会员大会表决产生，共有理事十八名。

二、常务理事在理事中选举产生，负责联谊会日常事务，讨论制定相关活动方案，引导活动开展，三、在常务理事当中产生理事长一名、副理事长一名、秘书长二名、副秘书长二名。理事长主持联谊会全面工作，副理事长协助理事长工作。

四、以上所有职务任期一年，期满按程序重新选举。

第四章 理事会管理形式及组织制度

第十条 理事会作为技术质量部班组长联谊会日常管理组织，在部党政领导下、在部工会指导下开展工作。

第十一条 理事会成员必须自觉遵守技术质量部的各项规章制度，在会长的领导下开展工作，充分发挥理事会作用。

第十二条 理事会实行民主集中制。个人服从组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织。在商讨具有决策性的议题时，每位理事必须都到场参加讨论，共同行使民主权利，在多数理事同意后举手表决通过，才能形成决议下发。

第十三条 理事必须做到遵章守纪，安排的各项工作原则上必须完成，对不执行理事会决议，违反理事会章程的理事，理事会有权给予批评教育。

第十四条 每个季度召开一次理事会，由会长通知每位理事，开会不得迟到、无故缺席，有事必须请假。

第十五条 理事在生产工作中被部检查发现有重大违纪、违规现象被通报，理事会有权取消其理事资格，并报部工会。

第十六条 理事会工作采取分工合作、协调统一、民主集中的管理方法。

第五章 理事会的基本任务

一、执行会员大会的决议，主持联谊会工作。

二、围绕部安全生产经营目标，组织会员开展劳动竞赛、自主管理、安全合理化建议、群众性经济技术创新工程等活动。

三、组织开展以“集体主义、爱国主义”思想为核心，以“爱岗敬业、艰苦奋斗、永攀高峰”精神为主线，以“当主人作贡献”为主要内容的职业道德教育和业务技术培训等活动。

四、指导班组开展“创建学习型班组、争做知识型职工”活动。不断完善班组各项规章制度，推行班组现代化管理。

五、组织班组长大力开展班组民主管理活动，探索班组民主管理的新方法和新途径，增强职工主人翁意识，调动职工积极性。

六、按照班组建设管理办法，协助部劳动竞赛委员会对班组工作进行检查。对班组工作中存在的问题提出整改要求。

七、维护班组长的合法权益，保护班组长的积极性。

八、开展班组长经验交流和参观、学习、考察等活动。

九、每季度由会长主持召开一次理事会，布置、检查和总结工作。联谊会日常工作由秘书长主持。

第六章 理事的权利和义务

第十七条 理事的权利：

1、参加理事会的有关会议和理事会组织的各项活动，以及理事会举办的各项业务培训。

2、对理事会的工作提出建议和相关要求。

3、在理事会内有选举权、被选举权和表决权。

4、凡理事在工作中积极配合，主动协调上下工序存在的问题，为生产做出了一定贡献，理事会将向部行政申请给予奖励。

5、理事在理事会工作中不履行义务，理事会有权做出是否取消该理事资格的决定。

第十八条 理事的义务

1、理事必须确保自己各项安全生产指标和工作任务的完成，积

极落实部安全生产经营目标的要求和上级部门指令。

2、积极参加理事会组织的活动，努力完成理事会委派的各项工作任务，在生产工作中起到模范带头作用。

3、积极向理事会反映班组建设活动情况，及时反映会员的意见和要求。努力维护会员的合法权益。

4、积极探索并总结班组管理经验，并主动在理事会组织的有关活动中交流。

5、坚持原则，不谋私利，顾全大局，维护团结，作风民主，联系群众，自觉接受群众的批评和监督。

第七章 经费

第十九条 经费来源主要是部行政资助，部工会支持。每次活动所需经费，在活动前应以书面形式提交部工会进行审定。

第二十条 经费使用本着节约的原则，并定期通报联谊会费用使用情况。

第八章 附则

第二十一条 本章程解释权属于本会的常务理事会。

第二篇：技术质量部

项目部技术质量部：

1、贯彻执行公司质量方针和程序文件，制定项目部技术质量进步计划，组织编制工程项目施工组织设计及有关技术质量文件，解决施工过程中重要的技术质量问题。

2、负责组织工程项目的图纸会审，工艺鉴定，技术质量培训，技术质量攻关等项目技术准备工作，组织技术质量人员，监督指导班组执行公司有关施工管理制度、标准、技术质量措施和过程控制文件。

3、负责对施工过程和最终工程竣工的标识策划并组织实施。

4、负责监控工艺技术文件的执行情况，做好技术交底。

5、及时收集传递技术质量信息，负责组织项目不合格信息分析，组织制定和实施纠正和预防措施。

6、负责做好工序交接记录，组织工程项目的施工、验收工作。

7、参与组织工程项目的施工准备工作，使各种生产要素满足施工过程的要求，协助搞好施工前的准备工作。

8、协助落实施工进度计划，按规定做好工艺过程控制，分析影响施工进度的各种信息和因素，协调好进度、质量的关系。

9、协助质检、安全部门组织管理现场文明施工，按施工任务特点和专业化需要合理安排施工单位，协调处理施工衔接中的质量问题，确保工程质量。

10、协助参与现场各种物质材料需求的控制，必要时会同物资供应部制定有关实施方案，并负责组织实施。

11、负责工程质量评定，保证工程质量与施工进度的同步，组织整理、归档交竣工资料。

项目部技术质量部工作中充分发挥应有的职责，保证工作按时顺利的完成。

第三篇：联谊会章程

中华李氏宗亲联谊会铜鼓分会章程

第一章

总

则

第一条：为弘扬中华民族尊祖敬宗的优良传统，加强铜鼓李氏宗亲的联系，团结凝聚族人承前启后，报国为民，光大我族各项事业，构建和谐社会，特成立“中华李氏宗亲联谊会铜鼓分会”（以下简称本会）。

第二条：本会是铜鼓（含各时期从铜鼓迁往外地）李姓宗亲自愿结成的非营利性联谊组织管理机构。

第三条：本会的宗旨是：遵守宪法、法律、法规和国家政策，遵守社会道德风尚，团结依靠李氏宗亲，同心协力，共同开发继承和弘扬先祖的文化遗产。

第四条：本会临时办公地点设：待后定。第二章

主要任务和职责

第五条：联合本姓宗亲，继承弘扬先祖文化，为发展铜鼓李氏宗亲各项事业出谋献策贡献力量。形成铜鼓李氏宗族的精神核心，极大地调动起李氏族人共创未来、崇祖报国的赤子之心，为促进社会和谐、推动铜鼓县域经济发展。

第六条：协调县内各堂、各枝家族相关事宜，对外联系迁居外地铜鼓李氏后裔，处理涉及本族与他族的有关事务，联络接洽铜鼓李氏各堂、各支派宗亲。

第七条：积极创造条件设立“助学帮困基金”，有计划定期奖励支持本族优秀学子，重点帮扶贫困族亲致富，必要时可临时发起族亲捐

款。

第八条：督促各堂、各枝认真执行“族规族约”；筹集专项资金，制定方案，组织发起筹建铜鼓李氏大宗祠建设工程。

第九条：创建、维护并完善“铜鼓李氏宗亲网”网站。

第十条：负责收集、统计、整理、编辑、汇总各堂各枝谱系，为《世界李氏族谱全书》也就是总谱上报资料。负责上报市级联谊会宗亲人才库资料。负责遴选国家级、省级、市级联谊会出席代表。第三章

会

员

第十一条：会员入会条件

1、凡铜鼓（含迁居外地）李氏宗亲拥护并遵守本会章程，年满18周岁的本族男女，按期交纳会费，均可自愿参加；

2、积极支持本会工作并热心家族公益服务，有奉献精神，能服从和完成本会交办的临时性工作任务；

3、城乡贫困户宗亲自愿入会，须本人提交书面申请，经理事会审查批准，可免交会费。

第十二条：会员入会程序

1、书面或口头提出申请，由各片区常务理事填写会员申请登记表，交理事会审批；

2、会员经理事会讨论通过，由本会签发入会通知后，交本人半身近照一张和当年会费，由各片区常务理事统一收取；

3、本会颁发的会员证，由各片区常务理事送达会员本人；

4、本会通过一定形式在本族公布会员名录；

第十三条：会员等级和会费收取标准：

1、会员通过交纳会费可分别获得普通会员、银质会员、金质会员、钻石会员、终身金质会员、终身钻石会员资格。

2、普通会员会费20元/年/人，银质会员会费100元/年/人，金质会会费员500元/年/人，钻石会员会费1000元/年/人。

3、凡一次性捐款一万元以上者，则为终身金质会员，凡一次性捐款十万元以上者，则为终身钻石会员。第十四条：会员可享受的优惠待遇

1、普通会员

子女参加高考，成绩优异者，可享受相应标准的奖学金；本人因贫困,经个人向所属片区常务理事提交书面申请，经理事会审定可获得本会的帮扶；可自由登陆“宗亲网”浏览、发帖；

2、银质会员

除享受普通会员待遇外，在宗亲网页会员专栏中配有100字以内个人简介。

3、、金质会员

除享受银质会员待遇外，可参议本会事务，其直属亲属中有七十岁以上长者的白喜事将得到本会的参与和协助；在“宗亲网”《功德林》专栏中刊登其捐款；

4、钻石会员

除享受金质会员待遇外，可列席理事会议，参加本会对外接待交流活动；“宗亲网”在专栏中刊登会员个人彩照。

4、有关具体细则另行制订。

第十五条： 会员的权利

1、有本会的选举权、被选举权和表决权；

2、对本会工作的批评建议权和监督权；

3、获得本会服务和帮助的优先权；

4、可优先参加本会的大型祭祖等活动；

5、入会自愿、退会自由。

第十六条： 会员的义务

1、每年在清明前足额交纳当年会费；

2、主动热情联络本族和社会各界人士，拓宽交流层面，联系赞助单位和族亲；

3、模范执行族规族约，不树山头，不搞派别，维护本族的形象和团结；

4、服从和执行本会各项决议，完成本会交付的任务，提供本会所需的资料；

5、协助本会开展有关活动，并为本会宣传和交流活动提供必要的支持。

第十七条：会员有触犯国家法律法规行为而得到法律制裁者、有严重违反本会章程的行为者，经理事会表决，予以除名。会员如果一年不交纳会费或无正当理由多次不参加本会活动视为自动离会。第四章 经费管理和使用

第十八条：经费来源

1、本会会员缴纳的会费。

2、宗亲个人的资助和捐赠。

3、李氏企业的资助和捐赠。

4、其他单位和机构的捐赠。

5、在核准的业务范围内开展活动或有偿服务费的收入。

6、基金利息收入。

7、依法取得的其他收入。第十九条：费用开支

1、本会所需办公设施用品、办公经费的支出。

2、本会召开各种会议的费用支出。

3、本会专职工作人员的补助。

4、用于表彰李氏宗亲中杰出学子和人才的支出。

5、举办李氏宗亲庆典活动及参加上级举办的调研活动的支出。

6、响应国家号召进行扶危帮困的支出。

7、用于修缮李氏宗祠、遗迹、遗址的支出。

8、用于联络沟通他姓宗亲组织、唐文化研究的支出。

9、经常务理事会批准的其他合法为李氏文化事业所支付的费用。

第二十条：财务管理

1、本会配备具有一定专业资格的会计人员。会计不得兼任出纳。

2、本会财产管理必须严格执行国家规定的财务管理制度。本会重大经费开支或筹措的专项资金，须经常务理事会研究决定后，由下设职能机构贯彻实施，本会资产由秘书处（办公室）负责管理。

3、经费开支凭证必须有经手人和证明人签名，并注明专项用途，实行会长一支笔审批。

4、会计按照国家规定的为准，即每年的元月1日至同年 的12月31日止。

5、本会所有财务由专人保管并造册登记。人员更换时应做好清点移交手续。任何个人和单位不得占用或挪用。

6、所有经费开支接受上级及本会组织的监督审计和检查，并按向会员大会公布收支执行情况。

第五章

组织机构和职能

第二十一条 ：本会的最高权力机构是会员大会（或会员代表大会）。会员大会（或会员代表大会）的职权是：

1、制定和修改本会章程；

2、选举和罢免理事，决定名誉理事长的聘任；

3、审议理事会的工作报告和财务报告；

4、决定终止事宜；

5、决定其他重大事宜。

第二十二条：会员大会（或会员代表大会）须有 2/3以上的会员（或会员代表）出席方能召开。其决议须经本会会员（或会员代表）半数以上表决通过方能生效。

第二十三条：会员大会（会员代表大会）每届任期4年，因特殊情况需要提前或延期换届的，须由理事会表决通过，但延期换届最长不超过一年。

第二十四条：理事会是会员大会（或会员代表大会）的执行机构，在闭会期间领导本会开展日常工作，对会员大会（或会员代表大会）负责。

第二十五条：理事会由理事17——25人组成，各片区及外地宗亲各推举2-3名侯选人交大会民主选举产生，理事可连选连任，但只能连任二届。

第二十六条：理事会设理事长一人，副理事长3-5人，秘书长一人，常务理事13—19人，会计出纳由常务理事兼任。

第二十七条：理事会的职权是

1、执行会员大会（或会员代表大会）的决议；

2、选举、补选和罢免理事长、副理事长、秘书长、常务理事；

3、筹备召开会员大会（或会员代表大会），提名下届理事会侯选人名单；

4、向会员大会（或会员代表大会）报告工作和财务状况；

5、决定副秘书长、各片区联络组长、名誉理事长、名誉理事的聘任，增补缺任理事；

6、决定会员的吸收或除名，决定助学帮困对象；

7、负责日常事务以及对外联系接待和交流，重点办好“铜鼓李氏宗亲网”；

8、指导本会下设办事机构和各片区展开工作；

9、制订、修改有关工作细则各内部机构管理制度；

10、管理各项经费，接收捐款和赞助，必要时发起专项捐款。

第二十八条：理事会须有2/3以上理事出席方能召开，其决议须经过参加会议的半数以上理事表决通过，方能生效。

第二十九条：理事会每年至少召开二次会议，情况特殊也可采用通讯

方式召开。

第三十条：理事会下设常务理事会，由秘书长主持处理常务理事会日常工作，常务理事原则上要求各片区有一名理事代表担任。第三十一条：常务理事会在理事会闭会期间行使第二十七条第1、3、6、7、8、9、10款项的职权，对理事会负责。

第三十二条：宗亲联谊会首届理事会由筹备小组扩大会议提出理事侯选人建议名单，交族亲大会讨论推选。第六章：附则

第三十三条：本章程未尽事宜由首届理事会补充完善。

第三十四条：本会章程由会员大会审议通过，解释权属本会常务理事会。

第四篇：联谊会章程

嘉兴人事经理联谊会章程

第一章 总 则

第一条 本会名称：嘉兴人事经理联谊会。

第二条 本会性质：由企事业单位自愿组成的非营利性社会组织。

第三条 本会宗旨：为嘉兴企事业单位人事经理提供一个聚会联谊、交流经验、沟通信息、融汇理念、增进友谊的大平台。同时，加强政府人事部门和企事业单位的联系，促进嘉兴人力资源的合理配置和稳定发展。

第四条 本会接受嘉兴市人事局、嘉兴市民政局的业务指导和监督管理。

第五条 本会住所：嘉兴市东升路 1 号市人力资源中心市场五楼。

第二章 业务范围

第六条 本会的业务范围：

（一）针对人力资源管理的新情况、新特点，举办高品位人力资源管理研讨会、大型人事经理高峰论坛和专题讲座；

（二）结合部分单位人力资源管理的成功经验和失败教训，组织会员进行分析、探讨，提高人力资源管理水平；

（三）加强与国内外同行之间的联系 , 组织会员赴国内外参观考察及联谊活动，推动行业、企业之间经济、技术、人力资源的协作和交流，密切会员之间的关系；

（四）为会员单位和社会各界提供人力资源管理咨询服务，为企事业单位人力资源管理出谋划策；

（五）开展人才招聘、职称评审、人才派遣、人才流动、档案管理、薪酬设计等人才人事相关的业务培训。

第三章 会 员

第七条 本会会员为单位会员。

第八条 申请加入本会的会员，必须具备下列条件：

（一）拥护本会的章程；

（二）有加入本会的意愿；

（三）在本会的业务领域内具有一定的影响；

（四）具有一定规模的法人实体。

第九条 会员入会程序：

（一）通过网站“嘉兴人事经理联谊会”栏目进行会员注册，如实填写备案资料，提交入会申请书；

（二）本会进行情况核实；

（三）由理事会讨论通过；

（四）由理事会或理事会授权的机构发给会员证。

第十条 会员享有下列权利：

（一）本会的选举权、被选举权和表决权；

（二）获得本会提供的活动信息、参与本会举办的各项活动；

（三）获得本会服务的优先权；

（四）对本会工作的批评建议权和监督权；

（五）入会自愿、退会自由。

第十一条 会员履行下列义务：

（一）执行本会的决议；

（二）维护本会合法权益；

（三）完成本会交办的工作；

（四）按规定交纳会费；

（五）向本会反映情况，提供有关资料；

（六）积极参与本会的各项组织活动。

第十二条 会员退会应书面通知本会，并交回会员证。

第十三条 会员如有严重违反本章程的行为，经理事会或常务理事会表决通过，予以除名。

第四章 组织机构和负责人产生、罢免

第十四条 本会的最高权力机构是会员代表大会，会员代表大会的职权是：

（一）制定和修改章程；

（二）选举和罢免理事；

（三）审议理事会的工作报告和财务报告；

（四）决定终止事宜；

（五）决定其他重大事宜。

第十五条 会员代表大会须有 2/3 以上的会员出席方能召开，其决议须经到会会员半数以上表决通过方能生效。

第十六条 会员代表大会每届三年。因特殊情况需提前或延期换届的，须由理事会表决通过，报业务主管单位审查并经社团登记管理机关批准同意。但延期换届最长不超过 1 年。

第十七条 理事会是会员代表大会的执行机构，在闭会期间领导本会开展日常工作，对会员代表大会负责。

第十八条 理事会的职权是：

（一）执行会员代表大会的决议；

（二）选举和罢免理事长、副理事长、秘书长；

（三）筹备召开会员代表大会；

（四）向会员代表大会报告工作和财务状况；

（五）决定会员的吸收或除名；

（六）决定设立办事机构、分支机构、代表机构和实体机构；

（七）决定副秘书长、各机构主要负责人的聘任；

（八）领导本会各机构开展工作；

（九）制定内部管理制度；

（十）决定其他重大事项。

第十九条 理事会须有 2/3 以上理事出席方能召开，其决议须经到会理事 2/3 以上表决通过方能生效。

第二十条 理事会每年至少召开一次会议。情况特殊的也可采用通讯等形式召开。第二十一条 本会根据实际情况设立常务理事会。常务理事会由理事会选举产生，在理事会闭会期间行使第十八条第一、三、五、六、七、八、九项的职权，对理事会负责。

第二十二条 常务理事会须有 2/3 以上常务理事出席方能召开，其决议须经到会常务理事 2/3 以上表决通过方能生效。

第二十三条 常务理事会至少半年召开一次会议。情况特殊的也可采用通讯等形式召开。

第二十四条 本会的理事长、副理事长、秘书长必须具备下列条件：

（一）坚持党的路线、方针、政策、政治素质好；

（二）在本会业务领域内有较大影响；

（三）理事长、副理事长、秘书长最高任职年龄不超过 70 周岁，秘书长为专职；

（四）身体健康，能坚持正常工作；

（五）未受过剥夺政治权利的刑事处罚的；

（六）具有完全民事行为能力。

第二十五条 本会理事长、副理事长、秘书长如超过最高任职年龄的，须经理事会表决通过，报业务主管单位审查并经社团登记管理机关批准同意后方可任职。第二十六条 本会理事长、副理事长、秘书长每届任期三年，任期最长不得超过两届，因特殊情况需延长任期的，须经会员代表大会 2/3 以上会员表决通过，报业务主管单位审查并经社团登记管理机关批准同意后方可任职。

第二十七条 本会秘书长为本会法定代表人。本会法定代表人不兼任其他团体的法定代表人。

第二十八条 本会理事长行使下列职权：

（一）召集和主持理事会（或常务理事会）；

（二）检查会员代表大会、理事会（或常务理事会）决议的落实情况；

（三）代表本会签署有关重要文件。

第二十九条 本会秘书长行使下列职权：

（一）主持办事机构开展日常工作，组织实施工作计划；

（二）协调各分支机构、代表机构、实体机构开展工作；

（三）提名副秘书长以及各办事机构、分支机构、代表机构和实体机构主要负责人，交理事会或常务理事会决定；

（四）决定办事机构、代表机构、实体机构专职工作人员的聘用；

（五）处理其他日常事务。

第五章 资产管理、使用原则

第三十条 本会经费来源：

（一）会费；

（二）捐赠；

（三）政府资助；

（四）在核准的业务范围内开展活动或服务的收入；

（五）利息；

（六）其他合法收入。

第三十一条 本会按照国家有关规定收取会员会费。

第三十二条 本会经费必须用于本章程规定的业务范围和事业的发展，不得在会员中分配。

第三十三条 本会建立严格的财务管理制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。

第三十四条 本会配备具有专业资格的会计人员。会计不得兼任出纳。会计人员必须进行会计核算，实行会计监督。会计人员调动工作或离职时，必须与接管人员办清交接手续。

第三十五条 本会的资产管理必须执行国家规定的财务管理制度，接受会员代表大会和财政部门的监督。资产来源属于国家拨款或者社会捐赠、资助的，必须接受审计机构的监督，专款专用，并将收支情况向会员代表大会报告。

第三十六条 本会换届或更换法定代表人之前必须接受社团登记管理机关和业务主管单位组织的财务审计。

第三十七条 本会的资产，任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。

第三十八条 本会专职工作人员的工资和保险、福利待遇，参照国家对事业单位的有关规定执行。

第六章 章程的修改程序

第三十九条 对本会章程的修改，须经理事会表决通过后报会员代表大会审议。第四十条 本会修改的章程，须在会员代表大会通过后 15 日内，经业务主管单位审查同意，并报社团登记管理机关核准后生效。

第七章 终止程序及终止后的财产处理

第四十一条 本会完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注销的，由理事会或常务理事会提出终止动议。

第四十二条 本会终止动议须经会员代表大会表决通过，并报业务主管单位审查同意。

第四十三条 本会终止前，须在业务主管单位及有关机关指导下成立清算组织，清理债权债务，处理善后事宜。清算期间，不开展清算以外的活动。第四十四条 本会经社团登记管理机关办理注销登记手续后即为终止。

第四十五条 本会终止后的剩余财产，在业务主管单位和社团登记管理机关的监督下，按照国家有关规定，用于发展与本会宗旨相关的事业。

第八章 附 则

第四十六条 本章程经 2008 年 5 月 9 日会员代表大会表决通过。

第四十七条 本章程的解释权属本会的理事会。

第四十八条 本章程自社团登记管理机关核准之日起生效。

第五篇：联谊会章程

联 谊 会fellowship society

以情感交流为手段组织起来的较为松散的群体。联谊会的组织者一般具有隐含的某种目的，但是情感交流是联谊会成员参与活动的主要动机。

意义

联谊会成员可以是过去的同学、同事、同乡或曾经有过较密切的交往人员，也可以是现实的同行、朋友。联谊会依靠成员间的活动维持其存在与发展，这些活动大致有演出会、舞会、节日聚会、参观活动，撰写校史、厂史、军史、回忆录，教育青少年等。通过这些活动，联谊会成员可以增进相互间的了解，增进友谊，达到精神保健之目的，同时也为社会进步与发展作出一定的贡献。（咨询电话：***，李生）

信义联谊会章程

第一章 总 则

第一条 本会名称：信义联谊会。

第二条 本会性质：由信义怡翠豪园业主自愿组成的非营利性社会组织。

第三条 本会宗旨：为信义怡翠豪园业主团结提供一个聚会联谊、交流经验、沟通信息、融汇理念、增

进友谊的大平台。同时，加强政府人事部门和企事业单位的联系，促进信义怡翠豪园业主的合理配置和稳定发展。

第四条 本会接受信义怡翠豪园业委会、长盛社区、民政部门主指导和监督管理。

第五条 本会住所：广东省东莞市长安镇信义一号怡翠豪园XXX业主XXX楼XXX房(秘书长家)。

第二章 业 务 范 围

第六条 本会的业务范围：

（一）针对信义怡翠豪园物业管理的新情况、新特点，举办高品位管理研讨会、联欢会、大型论坛和

专题讲座；

（二）结合信义怡翠豪园物业管理的成功经验和失败教训，组织会员进行分析、探讨，提高信义怡翠

豪园物业管理水平；

（三）加强与国内外同行之间的联系，组织会员赴国内外参观考察及联谊活动，推动物业管理之间技

术、运作和交流，密切会员之间的关系；

（四）为会员、业主和社会各界提供物业管理咨询服务，为信义怡翠豪园会员、业主和物业管理出谋

划策，监督业主委员会的日常开支、审核业主委员会的决策；

第三章 会 员

第七条 本会会员为信义怡翠豪园业主。

第八条 申请加入本会的会员，必须具备下列条件：

（一）拥护本会的章程；

（二）有加入本会的意愿；

（三）在本会的业务领域内具有一定的影响；

（四）具有一定规模的法人实体。

第九条 会员入会程序：

（一）通过信义一号业主群微博、QQ群和“信义联谊会”栏目进行会员注册，如实填写备案资料，提

交入会申请书；

（二）本会进行情况核实；

（三）由理事会讨论通过；

（四）由理事会或理事会授权的机构发给会员证。

第十条 会员享有下列权利：

（一）本会的选举权、被选举权和表决权；

（二）获得本会提供的活动信息、参与本会举办的各项活动；

（三）获得本会服务的优先权；

（四）对本会工作的批评建议权和监督权；

（五）入会自愿、退会自由。

第十一条 会员履行下列义务：

（一）执行本会的决议；

（二）维护本会合法权益；

（三）完成本会交办的工作；

（四）按规定交纳会费(议会决定)；

（五）向本会反映情况，提供有关资料；

（六）积极参与本会的各项组织活动。

第十二条 会员退会应书面通知本会，并交回会员证。

第十三条 会员如有严重违反本章程的行为，经理事会或常务理事会表决通过，予以除名。

第四章 组织机构和负责人产生、罢免

第十四条 本会的最高权力机构是会员代表大会，会员代表大会的职权是：

（一）制定和修改章程；

（二）选举和罢免理事；

（三）审议理事会的工作报告和财务报告；

（四）决定终止事宜；

（五）决定其他重大事宜。

第十五条 会员代表大会须有 2/3 以上的会员出席方能召开，其决议须经到会会员半数以上表决通过

方能生效。

第十六条 会员代表大会每届三年。因特殊情况需提前或延期换届的，须由理事会表决通过，报业务主管单位审查并经社团登记管理机关批准同意。但延期换届最长不超过 1 年。

第十七条 理事会是会员代表大会执行机构，在闭会期间领导本会开展日常工作，对会员代表大会负责。第十八条 理事会的职权是：

（一）执行会员代表大会的决议；

（二）选举和罢免理事长、副理事长、秘书长；

（三）筹备召开会员代表大会；

（四）向会员代表大会报告工作和财务状况；

（五）决定会员的吸收或除名；

（六）决定设立办事机构、分支机构、代表机构和实体机构；

（七）决定副秘书长、各机构主要负责人的聘任；

（八）领导本会各机构开展工作；

（九）制定内部管理制度；

（十）决定其他重大事项。

第十九条 理事会须有 2/3 以上理事出席方能召开，其决议须经到会理事 2/3 以上表决通过方能生效。

第二十条 理事会每年至少召开一次会议。情况特殊的也可采用通讯等形式召开。

第二十一条 本会根据实际情况设立常务理事会。常务理事会由理事会选举产生，在理事会闭会期间行使第十八条第一、三、五、六、七、八、九项的职权，对理事会负责。

第二十二条 常务理事会须有 2/3 以上常务理事出席方能召开，其决议须经到会常务理事 2/3 以上表

决通过方能生效。

第二十三条 常务理事会至少半年召开一次会议。情况特殊的也可采用通讯等形式召开。第二十四条 本会的理事长、副理事长、秘书长必须具备下列条件：

（一）坚持党的路线、方针、政策、政治素质好；

（二）在本会业务领域内有较大影响；

（三）理事长、副理事长、秘书长最高任职年龄不超过 70 周岁，秘书长为专职；

（四）身体健康，能坚持正常工作；

（五）未受过剥夺政治权利的刑事处罚的；

（六）具有完全民事行为能力。

第二十五条 本会理事长、副理事长、秘书长如超过最高任职年龄的，须经理事会表决通过，报业务主

管单位审查并经社团登记管理机关批准同意后方可任职。

第二十六条 本会理事长、副理事长、秘书长每届任期三年，任期最长不得超过两届，因特殊情况需延

长任期的，须经会员代表大会 2/3 以上会员表决通过，报业务主管单位审查并经社团登记管理机关批准同意后方可任职。

第二十七条 本会秘书长为本会法定代表人。本会法定代表人不兼任其他团体的法定代表人。第二十八条 本会理事长行使下列职权：

（一）召集和主持理事会（或常务理事会）；

（二）检查会员代表大会、理事会（或常务理事会）决议的落实情况；

（三）代表本会签署有关重要文件。

第二十九条 本会秘书长行使下列职权：

（一）主持办事机构开展日常工作，组织实施工作计划；

（二）协调各分支机构、代表机构、实体机构开展工作；

（三）提名副秘书长以及各办事机构、分支机构、代表机构和实体机构主要负责人，交理事会或常务

理事会决定；

（四）决定办事机构、代表机构、实体机构专职工作人员的聘用；

（五）处理其他日常事务。

第五章 资产管理、使用原则

第三十条 本会经费来源：

（一）会费(议会决定,预算人民币50元/月)；

（二）捐赠；

（三）政府资助；

（四）在核准的业务范围内开展活动或服务的收入；

（五）利息；

（六）其他合法收入。

第三十一条 本会按照国家有关规定收取会员会费。

第三十二条 本会经费必须用于本章程规定的业务范围和事业的发展，不得在会员中分配。第三十三条 本会建立严格的财务管理制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。

第三十四条 本会配备具有专业资格的会计人员。会计不得兼任出纳。会计人员必须进行会计核算，实

行会计监督。会计人员调动工作或离职时，必须与接管人员办清交接手续。

第三十五条 本会的资产管理必须执行国家规定的财务管理制度，接受会员代表大会和财政部门的监

督。资产来源属于国家拨款或者社会捐赠、资助的，必须接受审计机构的监督，专款专用，并将收支情况向会员代表大会报告。

第三十六条 本会换届或更换法定代表人之前必须接受社团登记管理机关和业务主管单位组织的财务

审计。

第三十七条 本会的资产，任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。

第三十八条 本会专职工作人员的工资和保险、福利待遇，参照国家对事业单位的有关规定执行。

第六章 章程的修改程序

第三十九条 对本会章程的修改，须经理事会表决通过后报会员代表大会审议。

第四十条本会修改的章程，须在会员代表大会通过后 15 日内，经业务主管单位审查同意，并报社

团登记管理机关核准后生效。

第七章 终止程序及终止后的财产处理

第四十一条 本会完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注销的，由理事会或常务理事会提

出终止动议。

第四十二条 本会终止动议须经会员代表大会表决通过，并报业务主管单位审查同意。

第四十三条 本会终止前，须在业务主管单位及有关机关指导下成立清算组织，清理债权债务，处理善

后事宜。清算期间，不开展清算以外的活动。

第四十四条 本会经社团登记管理机关办理注销登记手续后即为终止。

第四十五条 本会终止后的剩余财产，在业务主管单位和社团登记管理机关的监督下，按照国家有关规

定，用于发展与本会宗旨相关的事业。

第八章 附 则

第四十六条 本章程经 2011 年 11 月 21 日会员代表大会表决通过。

第四十七条 本章程的解释权属本会的理事会。

第四十八条 本章程自社团登记管理机关核准之日起生效。

附件：1.联谊会会员签名表。

2.交半年会费￥50元/月×6个月=300元，开收据。

3.于2012年元旦前在信义花园举行联谊会成立双庆(庆祝成立和庆祝元旦)聚餐

晚会通知。