南充市高坪区司法局“1234”深入推进“警民亲”活动[精选五篇]

第一篇：南充市高坪区司法局“1234”深入推进“警民亲”活动

南充市高坪区司法局

“1234”深入推进“警民亲”活动

为深入推进“警民亲”活动，确保服务群众“八件实事”取得实效，高坪区司法局明确了“1234”工作思路，即“围绕一条主线，建好两个团队，坚持三个创新，树立四个理念”，通过整合职能优势，创新服务方式，为高坪的经济发展和社会稳定创造了一个有利的社会环境。

围绕一条主线，即以“打造一支政治坚定、业务精通、司法为民、作风优良的司法行政系统队伍”为主线。建好两个团队，一是组建法律服务团队。对于法律事务涉及内容复杂、领域较多的重点工程项目，鼓励和协调律师事务所、法律服务所、公证处进行合作，建立法律服务综合团队和特色团队；二是强化政府法律顾问团队。积极参与政府重大决策的法律论证，为政府出台促进地方经济转型升级的规范性文件以及涉企经济决策、产业结构调整、扩大投资领域等宏观调控措施提供法律意见和建议，防范和避免决策中的法律风险。坚持三个创新，就是坚持思路创新、机制创新、服务创新。树立四个理念，就是通过活动的开展，使司法行政干部牢固树立亲民爱民理念、依法行政理念、爱国爱党理念和赶超先进理念。

第二篇：南充市高坪区创先争优活动汇报材料

创新载体 健全机制 扎实推进创先争优活动 南充市住房和城乡建设局

创先争优活动开展以来，高坪区高度重视，通过强化组织领导、创新活动载体、健全活动机制，扎实推进活动开展，取得了初步成效。

创新五大载体 突出创先争优活动实践特色

一、推行“四式工作法”，推进农村基层创先争优。围绕市委创建“四民工作法”先进党组织、争当“双带先锋”的要求，高坪区在农村基层推行以“互动式创建、准入式选配、复合式培养、动态式管理”等为主要内容的“四式”工作法，充分发挥了功能型党组织和广大党员在推进产业发展、构建和谐社会中的战斗堡垒作用和先锋模范作用，有效提高了党组织设置与农村经济社会发展的契合度。一是推行“互动式”创建，创新基层党组织设置方式。通过“明岗定责、双向选择，利益链接、双向嵌入，统筹共建、双重管理”的“三双”模式，结合产业发展现状和党员从业情况组建产业型功能党组织，根据党员年龄、特长、兴趣爱好组建和谐型功能党组织，建立起了符合经济社会发展需求的组织体系。培育了青莲镇白山沟村、会龙镇罗汉寨等一大批功能型党组织典型，祖师庙社区成功创建为“全国和谐社区示范社区”。二是推行“准入式”选配，不断增强党组织负责人引领发

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展能力。对产业规模较大或专业化程度高、发展基础较好、党员人数较多的功能型党组织书记，以“双好双强”为基本条件，实行面向社会公开选聘，并对新任的功能型党组织负责人实行6个月试用期，真正把一批有能力、有资金、有项目、有新观念且群众拥护的“双强”型能人选聘到了功能型党组织领导班子中来。三是推行“复合式”培养，强化农村党员技能培训。通过举办“百家讲坛”专题培训、开设“网络课堂”在线培训、建立“实践基地”现场培训、创办“人才超市”点题培训，切实增强了农村党员带头致富、带领群众致富的本领。截至目前，全区已举办各类培训147场次，培训农村党员11000多人次，80％以上的农村党员掌握了一门以上实用技术。中组部《党建研究》2010年第2期刊载了这一创新做法。四是推行“动态式”管理，充分发挥党组织和党员作用。通过推行数据化承诺、积分化考评、板块化运作，切实调动了农村基层党组织和广大党员建设新农村 的积极性和主动性，充分激发了他们的创先争优活力。

二、开展“三项创建”活动，推进机关创先争优。围绕市委创建“四型”党组织、争当“服务先锋”的要求，高坪区通过开展“创建学习型机关、创建服务品牌、创建五星级支部”为主要内容的“三项创建”活动，每年进行“十佳学习型机关”、“优质服务品牌”和“五星级支部”命名表彰，不断增强机关党员干部能力素质，推进机关效能建设，提升机关党建服务中心、服务基层、服务群众的水平。目前，全区机关单位共召开服务代表座谈

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会83场次，征求创建意见和建议300余条，22个部门向社会公布了服务品牌。

三、开展“六到社区”活动，推进街道社区创先争优。在街道社区，紧紧围绕市委创建“四优”党组织、争当“和谐先锋”和“四有一化”、“五大体系”建设的要求，深入开展“便民窗口设到社区、就业岗位引到社区、新风正气树到社区、环境卫生美到社区、平安和谐建到社区、扶贫助困送到社区”等“六到社区”活动，充分整合民政、司法、就业等部门资源，打造社区一站式便民服务网点9个，开办“爱心超市”5家，组建社区党员服务队12支；2000余名机关干部与20000余户社区居民实现了无缝式结对；资助贫困人口1000余名，产生结构制“社情民意代表”220余人，开通民情热线13条，开辟社区论坛6个。聘请民事纠纷义务调处员80余人，成立民事纠纷调处小组9支；9个城市社区248 名党员积极参与找岗，认领了社区 8 类公益岗位，成立了 5 个社区志愿者队伍，真正实现了社区有人管事、有钱办事、有处议事、有章理事。祖师庙社区成功创建为“全国和谐社区示范社区”。

四、开展“双带双思”活动，推进“两新”组织创先争优。在“两新”组织，围绕市委创建“四有”党组织、争当“创业先锋”的要求，深入开展“带着感情富而思源、带着责任富而思进”的“双带双思”活动。全区“两新”组织中的业主党员围绕“我们致富的根源是什么，我们止滑提速的措施是什么，我们对社会

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奉献了什么” 开展“三问”大讨论。员工党员结合各自的岗位及特长，积极开展“比技能，看工作质量好不好；比尽责，看工作效率高不高；比创新，看技改方案优不优”的“三比”大竞赛。广泛设立“党员示范岗、党员责任区”，开展党员“亮身份、亮职责、亮形象、亮业绩”等“四亮”活动，组建“党员突击队”、“党员科技攻关小组”、“党员应急小分队”，使党员队伍成为企业“最有水平、最勇于克服困难、最能吃苦”的先进群体。航空港工业园区投资700万元，着力打造集智能办公、教育培训、文体活动、医疗卫生、商贸服务“五大功能”于一体的园区活动阵地，目前正在紧张施工。飞龙化工、水电安装工程公司、盛泰建司、汇龙食品等企业党组织和党员共为企业发展提出合理化建议150余条，帮助企业改变非可行性项目决策5项，避免经济损失300多万元；企业优先为本地失地农民和下岗人员提供就业岗位263个。

五、开展“三化一满意”活动，推进事业单位创先争优。在学校和医疗卫生等事业单位，围绕市委创建“四好”党组织、争当“敬业先锋”的要求，深入开展“强化管理、优化环境、美化形象、让人民满意”的“三化一满意”活动。教育系统制定了“名校长、名教师、名学校”评选办法，建立了民主测评领导评价体系，对学校和校长实施有效的目标管理；完善了“区片校”三级学科研究小组的研究制度，广泛开展“每师一课”、“每校一章”、“每片一主题”的一贯性联合教研活动；区卫生系统对全区11

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个定点医疗机构采取定期公示住院补偿款发放情况和医疗收费价格，接受群众监督；对药品的采购全部实行招投或跟标的方式，防止暗箱操作；采取财政管钱、专户储存、专款专用、会计核算中心集中支付等方式，防止医疗中的“跑”、“冒”、“漏”行为，确保真正把每一分钱都用到参合农民身上；广泛开展“送医上门”活动，共免费诊治群众近万人次。

健全三项机制 确保创先争优活动取得实效

一、健全常态学习机制。一是开设“周末课堂”，实现干部学习常态化。在全区各级党组织中开展“干部周末进课堂”活动，在学习内容上按照“缺什么补什么”的原则，推行“菜单式”培训；在学习方式上变过去的“一人念、多人听、领导评”，为如今的“轮流讲、大家议、集体评”，并开辟实践课堂和外训基地，组织党员干部到经济主干线、产业主阵地等实践锻炼；在学习制度上建立单位定期自查、督查组随机抽查、阶段效果监测评价等制度，营造了“人人重视学习、人人崇尚学习、人人坚持学习”的浓厚氛围。4月27日人民日报《党建周刊》、5月14日《四川日报》相继对高坪区开展“干部周末进课堂”活动的特色做法进行了宣传报道。二是开展“三观”教育，加强党员领导干部党性修养。大力开展以“树立正确的事业观、工作观、政绩观”为主要内容的“三观”主题教育，通过开展“何为事业、为谁干事，何为工作、如何工作，何为政绩、政绩何用”的“三问”讨论，强化了党员干部思想认识；通过抓实“治懒治庸大整改、惠民服

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务大承诺、„敬业之星、服务之星、效能之星‟大评选”三大活动，提升了党员干部服务效能；通过推行“谈心谈话、积分化绩效考评、监督投诉”三项制度，强化了党员干部的监督管理。目前，全区已集中整改责任心不强、工作效能不高等突出问题9件，573名科级领导干部根据自身工作实际向社会公开作出服务承诺2743条，评选出“敬业之星、服务之星、效能之星”等先进典型117名。

二、健全作用发挥机制。一是推行“四加”工作法，充分发挥大学生村干部作用。通过推行以“动态制委员+常任制代表、立体化帮带+项目化培养、功能型团队+承诺型服务、绩效式考核+结构式推优”为主要内容的“四加工作法”，为大学生村干部融入基层、服务基层提供了制度保障。先后建立大学生创业培训基地5个，带领村民发展致富增收项目26个，年初，这一创新做法在全省大学生村干部工作会上交流发言。二是以“双诺一制”为重点，整体推进惠民型干部队伍建设。深入开展“听民声、解民难、化民怨、助民富、聚民心”等“五民”活动，实现“区、乡、村、组”四级联动；推行以“定向导办服务、横向交接轮转、双向测评定效、逆向倒查问责”为主要内容的“四向工作法”，建立健全乡镇党委运行机制；推行党员干部“富民发展承诺、为民服务承诺”和“为民服务全程代理制”，引导党员干部始终围绕产业培育和关注民生来承诺、践诺；相继制定出台富民强村、和谐社区创建工作和村（社区）干部绩效考核办法，构建干部考

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核评价长效机制。2010年1月12日《人民日报》以《村官赶考村民阅卷》为题，报道了高坪推行村（社区）干部绩效考核的成功做法。

三、健全城乡互动机制。结合“挂、包、帮”活动，广泛开展了城乡党组织“党建工作机制一体化、党员动态管理一体化、富民惠民一体化、绩效考评一体化”等“四个一体化”建设。通过推行“城乡党建联席会议制度”，组建网上“e支部”，建立“三结对”互帮互助机制，开展“四个一”活动（共同开展一次主题实践活动、共同参加一次党课或实用技术培训课、共同过一次组织生活、互派1名以上年轻党员干部进行挂职锻炼），实行“双向互评”和“捆绑考核”等制度，进一步了整合城乡资源，推进了城乡党建一体化建设。全区53个区级机关事业单位党组织分别与村、社区党支部结成了互助共建对子，互派兼职委员100余名，帮引业主57个，实施民生项目211个。《高坪区围绕“四个一体化”目标构建城乡统筹基层党建新格局》的典型经验在省委组织部《组工通讯》上刊载。

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第三篇：某某司法局开展警民亲活动汇报1

某某司法局开展“警民亲”活动情况汇报

按照川司法党委36号《省委政法委关于广泛深入持久开展“警民亲”活动的实施意见》和绵司发〔2011〕66号的文件精神，以及县委、政府、县委政法委就贯彻落实“警民亲”活动的部署和安排，结合司法行政职能，现就我局广泛深入持久开展“ 警民亲”活动情况汇报如下：

一、加强领导，科学组织

（一）加强领导，成立开展“警民亲”活动领导小组。为了切实加强对开展“警民亲”活动的领导，确保“八件实事”的落实并取得实效，我局成立了以局党组书记局长某某为组长，局党组成员副局长某某，副局长某某，纪检长某某，人民度调解中心副主任某某为副组长，各股室负责人为成员的“警民亲”活动领导小组。

（二）明确目标，落实责任。为了深入持久的开展好“警民亲”活动，我局结合司法行政工作特点，最大限度的发挥司法行政职能作用，将“警民亲”活动中的“八件实事”落到实处，圆满完成“警民亲”活动的各项目标任务，某某司法局制定了《在全县司法行政系统广泛深入持久地开展“警民亲”活动实施方案》，明确了活动的指导思想，工作的目标和主要任务，建立了落实“八件实事”的统计台账，将“八件实事”的目标任务分解到股室、中心、处、所并明确牵头领导，责任部门。

二、加强宣传，营造氛围

一是抓宣传，确保“警民亲”活动知晓率。为了切实将“警民亲”活动中的“八件实事”落到实处，我局加大对“警民亲”的宣传，在局机关和各基层司法所、法律服务窗口设立“警民亲”示范岗口设置了“警民亲”活动以及八件实事的宣传专栏，悬挂布幅，印发便民资料，利用网络、手机、专栏、简报向全体司法干警宣传“警民亲”活动。

二是抓教育，提升“警民亲”活动参与意识。通过开展一系列学习、讨论、听报告、学习先进事迹、座谈会，交流意见、查找差距，教育引导全体党员干部职工从思想深处弄懂“八件实事”的内容，激发广大干部职工的参与意识，自觉将执法为民贯彻落实到执法工作的全过程。

三是抓载体，搭建党员争优平台。局党组创先活动载体，将“警民亲”活动融入到司法行政日常工作中，如开展“大接访、大下访、大走访活动”、“六五普法宣传活动”、“创先争优”活动、“一线工作法”等与“警民亲”活动相结合，推动“警民亲”活动向纵深发展，进一步推动了我局各项职能工作的创新和发展。

三、突出特点，打造亮点

全局司法行政干警按照这次活动的统一部署和安排，在组织开展“警民亲”活动中，坚持重实践、见行动、办实事、见实效，通过实施阳光便民送温；维护稳定促和谐行动，进一步落实“八件实事”。

（一）构建“一小时法律援助服务圈”。由副局长某某牵头，法律援助股、法律援助中心具体负责，1、在各乡镇社区，2、18个中心司法所设立规范化法律援助站，3、保证每个法律援助需求者在1小时内就能找到1个法律援助机构，得到服务，4、设立“12348”法律咨询热线。选聘优秀党员律师轮流值守“12348” 法律咨询法律援助热线，保证热线24小时畅通，建立市、县、镇（乡）联动机制，当“12348” 法律咨询热线接到的咨询事项，需进行现场处置时，由县法律援助中心进行就近统一调度，统一协调、实行联动服务、层层负责的工作模式。活动开展两个多月以来我县“一小时法律援助服务圈”已基本构成，实现了预期目标。

（二）深化人民调解化纠纷促和谐。由人民调解中心副主任某某牵头，在攻难案、促稳定、出成果、树形象上下功夫，举全系统之力化解基层的矛盾纠纷。在开展矛盾纠纷“大调解”向基层延伸“五进”活动中将法律工作者和法律顾问安排到全县的12个乡镇138个行政村。同时，将根据《关于开展矛盾纠纷“大调解”向基层延伸“五进”活动实施方案》安排部署，拟在公安派出所、城镇小区、农村院落、重要车站、规模性市场（商场）、工业园区（景区）设立人民调解工作室，以过硬的本领服务于人民。

（三）建立法律服务绿色通道。由副局长某某牵头，公证律师工作股，基层工作股、法律援助股具体负责。对有需求者提供上门公证、专项法律服务，确保执业规范，服务优质，对未成年人、经济困难的残疾人、农民工、下岗职工维权案件优先提供法律援助，坚持为困难群众减免法律服务费用；对老弱病残出行不便的群众提供上门办证服务。当事人满意率达100%，始终保持法律服务零投诉。目前此项工作已全面铺开，法律服务绿色通道已建立。

（四）开展“亲情帮教大走访”。由纪检组长某某牵头，安置帮教和社区矫正股具体负责。广泛走访服刑、劳教、社区矫正人员亲属，做好“亲情帮教”。进一步规范社区矫正中心的日常管理，极积开展矫正工作，开展招商引资工作，建立过渡安置实体，尽最大的努力为帮教对象解决培训和就业等问题，同时积极走访被帮教对象亲属，与其沟通、谈心，并做好被帮教人员亲属中需要帮助的情况，比如子女就学、老人赡养等，让其安心改过并让其能顺利回归社会。在警民亲活动开展以来我局以组建的县社区矫正中心为主体认真开展帮教工作。与县职业中学联合开办就业职业技能培训成功培训社区服刑人员和刑释解教人员40余人次，通过“大走访”，比较准确、全面的掌握了相关人员的基本信息。为做好我县的社区矫正、刑释解教工作打下了坚实的基础。完善了招商引资制度为过渡实体的成功落户铺好基础。鼓励有一定技能和经济基础的自主创业，现已成功帮助秀水镇假释人员杨某取得银行信贷实现创业，树立了社区服刑和刑释解教人员自主创业的典型。

（五）实施“法律顾问进万村”。由副局长某某牵头，律师工作股具体负责，推行乡村法律顾问制度，开展“一村一法律顾问”。我县辖18个镇，203个行政村，共有7个法律服务所，33名法律工作者。“一村一法律顾问”活动开展以来，在服务新农村建设、满足基层群众法律服务需求、畅通化解基层矛盾纠纷渠道，增强农村干部群众法制意识，维护社会和谐稳定等方面发挥了积极的作用，取得了明显成效，受到群众的广泛欢迎。截至目前，“一村一法律顾问“已进入在我县12个乡镇138个行政村。参与修订涉法文书80余件，接受群众法律咨询1264人次，处理群体纠纷35件，参与调解纠纷103件，承办法律援助案件27件，代理诉讼案件6件，协助处理其它涉法事务8件，使5起集体访案件得到息访。

（六）“法制宣传进万家”。由纪检组长某某牵头，法制宣传股、公证律师工作股、基层工作股、法律援助股负责。积极组织开展“法律六进”活动，坚持每月20日的农民学法日制度，学习内容重点围绕：

1、民主治村；

2、农村土地流转、征用拆迁等相关法律知识；

3、村外出务工注意事项及相关法律、法规；

4、农村老人、妇女、儿童权益的保护等，由司法所人员、律师、村法律顾问、村干部组成的法律服务队伍利用村广播节选法律或采取以案说法的方式向农民宣传，同时结合村民大会、个案讲解向村民宣传、解释法律、法规，利用小卖部及村民集体活动场所张贴各种法律知识宣传单，使农民随时可听、随地可学，全面推动社会各个阶层学法用法工作。我们一方面吸收了以前工作中一些行之有效的做法，另一方面又注重法治县创建方法的创新，扩大了宣教覆盖面。一是利用媒体进行宣传。县电视台、安州通讯播发、刊出法制新闻、通讯等，定期不定期地报道依法治县动态和法律知识。二是利用“12.4”法制宣传日、“6.26”禁毒日、“3.15”消费者权益日、“安全生产日”、“综合治理宣传月”等重要节点，在普法宣传的同时也对法治某某的创建情况进行宣传。利用短信等新型传媒进行法制宣传。包括纪委、法院、检察院、公安局、司法局等近10个部门都定期不定期发送法治县创建宣传教育短信，使法治的声音随时在人们身边响起。

（七）坚持“阳光执法”。由局党组成员副局长某某牵头，政工监察法规股具体负责。深化司法行政政务、警务“阳光行动”，将业务工作、执法活动全面公示。严格实行首问责任制、限时办结制、责任追究制，全面实行挂牌上岗、党员亮明身份、窗口公开承诺，政务公开等。

（八）开展“企业专项服务”。由副局长某某牵头，律师工作股具体负责。组建园区企业党员法律服务队，为企业依法经营提供全程法律服务，组成法律服务顾问团，深入外来企业和经济开发区进入调研，针对各个企业不同的法律服务需求，制定不同的法律服务工作规划，如远景包装有限公司从绵阳搬入我县经济开发区，以往对企业法律顾问工作不太重视，引起多次被诉之法律的劳动经济纠纷，法律服务顾问团进行调研后，针对该企业的实际情况，一边应诉，做大量的调解工作，另一边提出建议，让企业如何规划，经济合同、劳动用工等，减少法律风险，现企业发展良好，再无一起被诉案件发生。

四、存在的问题及整改措施

（一）对于广泛深入持久开展“警民亲”活动的宣传还不够有力，还没有到到全县人民群众人人知晓的程度。下步我局将结合各乡镇的实际情况按照原定方案，抽调干警组织专门的宣传队，深入村社开展“警民亲”活动宣传讲，对本次活动的内容，服务项目跟群众宣传到位。

（二）我局警力不足，服务机构较为分散，活动开展还未深入到每一个村社。针对我局的现实情况，下步将抽调部分干警组成机动服务队，专门对各服务机构不能辐射到的村乡开展亲民活动，使“警民亲”活动切实落实到每一位群众。

五、下步打算

（一）进一步完善深入广泛持久的开展“警民亲”活动长效机制。

（二）加强宣传，进一步提高开展“警民亲”活动的知晓度。

（三）明确责任部门，责任人，建立问责制度，完善奖惩方案。

二〇一一年九月二十日

第四篇：某县司法局开展警民亲专项活动工作汇报

XX县司法系统开展“警民亲”活动工作汇报

中共XX县县委

XX县人民政府

（2011年9月8日）

尊敬的XX主任，XX局长，各位领导：

今天，各位领导莅临XX县检查指导司法系统“警民亲”活动的开展情况，这是对我们极大的关心和鼓舞。在此，我受县委书记XX、县长XXX的委托，向各位领导表示热烈的欢迎和衷心的感谢！下面，我就XX县司法系统开展“警民亲”活动的情况作一简要汇报。

自全省政法系统开展“警民亲”活动以来，我县司法系统在市司法局的指导下，深入贯彻落实省、市、县委政法委和市司法局关于“警民亲”活动的有关精神和要求，以“联系群众、深入群众、服务群众、促进警民亲”为目标，以“贴近民心、维护民利、促进民和、保障民安、改善民生”为主题，做到了组织领导到位、安排部署到位、责任落实到位。通过“五大行动”的实施，“八件实事”得到了全面贯彻落实，全县司法系统干部职工为民服务意识进一步增强，群众工作能力进一步提升，警民关系更加融洽和谐，“警民亲”活动取得了阶段性成效。

一、全力打造“一小时法律援助服务圈”，努力实现“应援尽援”

构建起了以县法律援助中心、镇法律援助工作站、村社区法律援助联系点为依托的县、镇、村三级法律援助网络体系。

在县残联、县民政等部门的协调配合下，专门针对残疾人、特困户、孤儿、低保户、五保户、优抚对象等特殊服务人群，开辟了“绿色通道”，降低受援门槛，扩大便民措施。自“警民亲”活动开展以来，全县共建立县级法律援助中心1个，镇级法律援助工作站25个，村级法律援助联系点251个；现场解答群众咨询 526 人次，及时办理法律援助案件156件，实现了法律援助的“应援尽援”。

二、切实强化人民调解功能，努力维护社会和谐稳定 围绕宣传贯彻《人民调解法》，我县在积极加强人民调解组织网络体系建设的同时，结合实际，大胆创新，探索建立了“1 + 4”预防和化解矛盾纠纷工作新体系，有效确保了人民调解化解纠纷促和谐目的的实现。

一是强力推进人民调解工作。积极组织专家、业务骨干深入机关、镇村、企业，通过法制专题培训、巡回法制讲座、接受群众法律咨询等活动，大力宣传《人民调解法》等法律法规；召开全县首席人民调解员制度现场推进会，建立健全首席人民调解员聘任、考核等规则制度，积极落实首席人民调解员经费、办公场所等保障措施，全县所有镇、村均配齐了首席人民调解员；以大调解“五进”活动为契机，聘请专职调解员成立了交通事故人民调解委员会，人民调解“六有”标准得到了全面落实，人民调解委员会规范化建设得到了进一步加强。截止目前，全县共建立完善人民调解委员会371个，聘请镇级首席人民调解员19人、村级首席人民调解员286人，人民调解员队伍达到

了3866人，形成了以镇、村调委会、社调解小组三级基础调解组织为主体，专业、行业、接边调解组织相结合的多层次、多方位、立体式调解组织体系。今年1-8月，全县各类调解组织，累计调解各类矛盾纠纷1142件，调解成功1108件，成功率达97%。

二是探索构建“1 + 4”预防和化解矛盾纠纷工作新体系。县司法局立足工作职能，通过有机整合法律服务和人民调解等司法行政工作资源，探索建立起了新的司法行政一体化预防和化解矛盾纠纷工作平台——“1 + 4”预防和化解矛盾纠纷工作体系，即1个预防和化解矛盾纠纷指挥中心，下设公共法律服务中心、法律援助中心、人民调解指导中心、公共法律服务和调解应急分队4个执行机构（简称“三中心一分队”）。“1 + 4”工作新体系建立以来，先后主动参与了XXXXX事件、XXXX案、XXXX案等矛盾纠纷案件54件，成功化解了群众反映强烈、社会影响较大的重大、复杂、疑难矛盾纠纷案件13件，调解成功率达98%。

三、积极构建法律服务“绿色通道”，努力提供方便快捷的法律服务

坚持将服务民生放到工作首位。公证部门对老弱病残等出行不便的特殊群体，实行预约上门服务；司法鉴定部门公开了24小时服务热线电话，建立了简易案件快速鉴定通道，对涉及重大民生的司法鉴定实行快速受理；挑选了业务能力强的律师充实到政府法律顾问团，围绕党委政府重大决策、重大经济建

设项目和涉及社会和谐稳定的重大案件进行研究，积极为各级党委政府提供方便快捷的法律服务。今年1-8月，办理预约上门公证26件，免费办理农民工外出以及大学生助学贷款公证156件，办理商标使用权、招投标、征地拆迁安置等公证172件；对工伤伤残、道路交通事故伤残等简易案件，做到了7日完成鉴定，并出具鉴定文书；政府法律顾问团共解答咨询30次，出具法律意见书4个，办理案件 5件，充分发挥了法律顾问团的参谋助手作用。

四、认真开展“亲情帮教大走访”，扎实做好安置帮教和社区矫正工作

我县始终高度重视安置帮教和社区矫正工作，采取定期走访与适时走访、集中走访与重点走访相结合的方式，积极在人格尊严、心灵改造、生存发展三个方面给予最大关注，确保了“亲情帮教大走访”取得最大实效，安置帮教和社区矫正工作的扎实开展。

在安置帮教方面。在全市首推了“六抓”工作机制（即抓基础，规范流程；抓重点，强化衔接；抓关键，搞好安置；抓资源，推进帮教；抓效率，三色管理；抓监督，加强考核，进一步推动安置帮教工作管理创新）和“三色管理”制度（即对刑释解教人员红黄绿“三色管理”），进一步加强了对刑释解教人员的管理。同时，坚持开展“爱心送监所”活动，定期协同县关工委、帮教志愿者组成帮教慰问团到监狱、劳教所开展走访慰问XX县籍服刑和劳教人员活动，特别是对家庭发生经济

困难或其他变故的人员，主动与其思想沟通，帮助解决实际困难，积极促进心灵改造，努力构建监所内外双向互动、齐抓共管的教育改造与安置帮教工作新格局。

在社区矫正方面。在全市首推了“思想上解忧、心理上减压”的“六个一”人性化温馨矫正法（即送一丝亲切的微笑、递一杯清香的热茶、道一声真诚的问候、聊一段真情的家常、做一次心理的疏导、发一则温馨的短信），进一步增进了社区矫正人员对司法所的认同感和归宿感，促进了社区矫正工作的开展。同时，对“三无”刑释解教人员实行重点帮扶和救助，通过组织职业技能培训、创办安置基地进行过渡性安置、协调落实“五保”或“低保、给予临时性生活费救助等措施，努力做到“安其身”而“暖其心”。

今年1-8月，全县共有59名社区矫正人员顺利解除，回归的156名刑释解教人员帮教率达95%、安置率达90%，实现了重新违法犯罪率1%以下的目标。

五、全面推行“法律顾问进全村”，切实满足群众法律需求 以建立乡村法律顾问制度为形式，通过对全县法律资源的有效整合，为全县19个镇政府、259个村（社区）选派了优秀律师、基础法律服务工作者担任法律顾问，全面负责镇、村法制宣传教育、合同协议审核、重大矛盾纠纷调处等法律服务和法律援助工作，有效地满足了群众的法律需求。同时，通过制定《法律服务进千村任务分解表》，将“法律服务进千村”活动情况纳入了法律服务机构和法律服务人员考核内容，保证了目

标任务的完成，确保了“法律顾问进全村”取得最大成效。

六、深入开展“法制宣传进万家”，积极巩固普法教育成果 以“法律六进”活动为主线，坚持开展“送法下乡”等法制宣传活动。今年1-8月，全县组织开展各类法制宣传活动82场次，发放法律书籍1000册，各类宣传资料60余种共计15000余份；在XX县电视台开播《律师讲法》栏目，定期播出；联合县总工会组织律师等到各镇开展慰问困难农民工暨法律知识讲座，2600人次农民工参加讲座；邀请市上专家举办“六五”普法骨干培训会，400余名来自各镇村、县级部门、企事业单位的普法骨干参加了培训。积极筹备“五五”普法总结表彰暨“六五”普法启动工作。目前，大型法制文艺演出和“五五”普法先进评选表彰活动正在紧张筹备中。

七、坚持推行“阳光执法”，深入推进政务公开

一是将县司法局“三定方案”后的职能职责及时上墙公示，主动公布监督举报电话、设立举报箱，自觉接受监督；基层法律服务所、律师事务所、公证处、司法鉴定所和法律援助中心等窗口部门将服务内容、收费标准上墙公布，向群众发放便民服务联系卡，切实方便群众办事。二是将“警民亲”活动与三项制度建设、“创先争优”、“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践等活动紧密结合起来，强化机关效能建设，狠抓队伍素质培训，努力把“警民亲”活动变成干警爱民实践的载体、能力训练的基地、服务群众的平台。三是确定每月第一个周星期三为司法局长“接待日”，并公开了联系电话，认真为来

访群众解决问题。

八、认真开展“外来企业专项服务”，努力营造企业良好发展环境。

一是制定了《外来企业和工业园区法律服务工作规划》，将优化投资法治环境纳入司法行政工作总体规划，主动服务外来企业。二是组织优秀律师、公证员、基层法律工作者，主动深入重点企业特别是外来企业开展法律宣讲活动。8月5日，县上举办了由全县35家规模以上酒类企业负责人参加的法制专题讲座。三是开展企业“法律体检”活动。积极组织法律服务人员走访外来企业，了解企业生产经营情况和法律需求，切实解决企业经营过程中遇到的法律难题，努力为企业发展营造良好发展环境。

各位领导，我县司法行政系统的“警民亲”活动正在深入有序推进，其中做了一些工作，取得了一定成效，但离上级的要求，群众的期望还有很大差距。在下步的工作中，XX县司法系统将在省、市司法部门的指导下，按照省、市的统一安排部署，进一步理清思路，积极探索、大胆创新，全力推动XX县司法系统“警民亲”活动向纵深发展。

谢谢大家！

第五篇：警民亲活动总结

警民亲 活动 总结

为深入贯彻省委、省政府要求和省司法厅、****管理局指示精神，单位迅速掀起了警民亲活动高潮，取得了初步成效。

一、高度重视，机构健全，组织领导到位

在接到厅、局指示精神后，****党委十分重视。立即成立了“警民亲”活动领导小组。党委书记、***同志任组长，党委委员、副政委***、党委委员、副****长***为副组长，其余狱领导为成员的活动领导小组。领导小组办公室设在政治处，由**兼任办公室主任，政治处、教育科负责人为副主任。负责全狱 “警民亲”活动的组织协调工作。相关业务科室落实了责任人，形成了主要领导亲自抓、分管领导负责抓、其他领导配合抓、具体部门抓落实、一级抓一级的工作格局，为“警民亲”活动提供了有力的组织保障。

二、精心策划，认真研究，计划方案到位

****在认真学习厅局文件基础上通过调查研究，结合单位实际情况制定了《关于广泛深入持久开展“警民亲”活动的实施意见》（乐狱委[2011]22号），明确了活动指导思想、目标任务、主要内容、方法步骤和工作要求并制作了《“警民亲”活动任务责任分解表》把任务责任分解到具体单位、责任人、分管领导。责任科室分别结合自身实际，统筹兼顾，进一步细化内容和措施，研究制定了既符合上级工作标准和要求、又切合本单位实际的《关于开展“警民亲”党团员志愿者服务活动的通知》、《关于开展“千名假释保外就医人员大回访活动的实施意见》、《关于开展执法示范窗口创建活动实施方案的通知》、《关于开展“****长接待日”活动的实施方案的通知》、《关于开展“警民携手、共扶新生”主题帮教活动的通知》等5个工作方案。

三、广泛动员，营造氛围，宣传发动到位

为了确保广大民警对“警民亲”活动认识到位，狠抓思想发动工作。一是****党委带头学习领会。****党委召开党委会专题组织学习传达司法厅、****管理局关于开展关于广泛深入持久开展“警民亲”活动的实施意见精神，认真研究制定了具体可行的贯彻意见。二是通过民警大会和支部大会等形式进行动员、部署，同步跟进。三是利用****局域网、横幅标语、创先争优简报大张旗鼓地宣传开展“警民亲”活动的重要意义、目的和要求、方法步骤，营造“警民亲”活动浓厚氛围。四是邀请„„„„电视台、„„„„日报等媒体现场采访报到。通过自上而下的层层宣传发动，各级领导和广大民警对“警民亲”活动的重要性和必要性有了深刻认识，提高了参加活动的自觉性和积极性。

四、围绕主题，把握重点，活动开展到位

单位紧紧围绕“警民亲”活动，抓住活动重点内容，结合落实服务群众“八件实事”部署开展十项专题活动，推动“警民亲”活动扎实有序开展。

一是“警民亲”——积极开展狱警执法公开承诺活动。组织名民警在“五个秉持”为内容的公开承诺书上签字，8月 11日单位又召开了由民警、服刑人员及其亲属参加的“警民亲”活动启动仪式。民警代表宣读了公开承诺书。向社会、向****、向罪犯及其亲属，公开承诺做到“公正文明廉洁执法”，接受各方的监督。

二是开展“警民亲”——亲情帮教大走访（服刑人员亲属大走访）和假释保外人员大回访活动。选派了名综合素质高、亲和力强的民警计划走访服刑人员亲属，现已走访服刑人员亲属人，走访假释、保外就医人员人，收集意见和建议条； 开展“假释、保外人员大回访”活动，了解了假释、保外人员回归社会后的思想、守法、从业、生活等情况，广泛了解了人民群众对****刑罚执行工作的意见，检验了改造成果。

三是开展“警民亲”——亲情帮教活动。我们以“警民亲”活动为动力，建立长效亲情帮教机制。每年“六一”邀请服刑人员子女，“母亲节”、“ 父亲节” 邀请服刑人员父母，“春节”、“中秋节” 邀请服刑人员亲属来****开展亲情帮教。为了增强活动效果，在服刑人员中开展“难忘父母爱”征文。今年已邀请政府机构、社会团体共同开展帮教活动次，多名服刑人员参加，通过形式多样、内容生动的帮教，唤醒了罪犯良知，提高了罪犯改造积极性。

四是开展“警民亲”——对服刑人员家庭帮扶活动。计划摸排确定户特别困难的服刑人员家庭，与当地政府联系，通过政府支持和社会团体帮扶形式，切实帮助在押服刑人员家庭解决生活中的一些具体困难，解除服刑人员的后顾之忧，让在押服刑人员及其亲属感受到社会的温暖，促进在押服刑人员的改造。现有名服刑人员及其亲属提出了帮扶申请。已落实了对名服刑人员亲属的帮扶。

五是“警民亲”——开展刑释人员就业帮扶活动。我们充分利用自身条件和借助地方资源，提出了“四创新、四对接”即创新培训内容，突出实用性。坚持实用技术与出狱后就业谋生对接。创新培训方式，突出灵活性。培训坚持理论与实践对接。创新考核机制，突出激励性。坚持培训与考核对接。创新培训效果，突出实效性。坚持培训与认证对接。今年与当地政府配合，建立了„„„„片区首个服刑人员职业技能教育培训基地，将服刑人员职业技能教育纳入地方总体规划，先后联手成都圣衣制衣有限公司、深圳联泰兴电子有限公司等企业为服刑人员开展经常性实用技能讲座；邀请 市司法局、关工委、等单位到****举办劳动力市场就业形势和政府帮扶政策知识讲座；积极协调 职业技术学院在狱内开

设了多期电工技能培训班。今年又组织名服刑人员参加了省职业技术鉴定所的缝纫中级技能考试，全部合格，为他们刑满就业创造了条件。获得了省职业技术鉴定所颁发的技术等级证书。今后单位每年都确定刑释后生活特别困难的人员，从技能上、就业渠道上给予帮助指导，使其更好地适应社会，将帮教工作不断向社会延伸，促进社会的稳定和谐。

六是“警民亲”——开展服刑人员网络化社会帮教活动。利用全省****服刑人员社会帮教互联网平台，开通了社会帮教网站，上传了需要帮教的名服刑人员信息，充分发挥网络优势，吸纳更多的帮教志愿者、社会各界人士通过网络在线或到****对服刑人员进行帮教，拓展服刑人员社会帮教形式。

七是“警民亲”——积极开展生活困难群众(职工)帮扶活动。今年以来，特别是在“警民亲”活动中，单位积极开展送温暖活动，由工会牵头，对困难群众（职工）实施帮扶，开展金秋助学补助、工会助学补助等；慰问困难职工、遗属人（次）送慰问金万元。今后，我们每年要确定户生活困难群众(职工)作为帮扶对象，通过结对帮扶、一帮一等形式，定期组织开展看望、慰问活动，在生活上给予关心、经济上给予支持、致富技术上给予指导，让职工和群众感受****各级党组织的温暖。

八是“警民亲”——开展狱务公开和****长接待日活动。我们坚持开展狱务公开，在监区、在罪犯接见室、亲属候见室将****执法行为、刑罚执行的流程、罪犯权利、奖惩条件、监督机构、电话号码等应当公开的内容，及时向罪犯及其亲属和社会进行公开，并设立了意见箱，主动接受各方监督；新安装了狱务公开信息系统、亲情帮教信息平台，制作了《****罪犯会见暂行规定》、《狱务公开》、《至服刑人员及其家属的公开信》、《会见须知》等公示标识。同时坚持每月定期开展****长接待日活动，及时解决民警职工和服刑人员遇到的重大困难，对民警职工和服刑人员提出的意见、建议及时督促有关部门进行处理。在8月11日“警民亲”中，****长、纪委书记、分管狱政、刑罚执行的副****长参加了****长接待日，认真听取了名服刑人员亲属的意见和建议，耐心解答了他们提出的问题。会见室新安装空调、彩电、座椅、茶几、饮水机、一次性纸杯，为服刑人员亲属提供了舒适的侯见环境，8月份至今已安排家属会见次。

九是“警民亲”——开展执法问卷调查、执法示范窗口创建活动。我们以服刑人员亲属接见室、警示教育基地等对外服务窗口单位为依托，创建****执法示范窗口，通过示范窗口宣传党的****工作方针政策，宣传****相关法律法规，并为前来接见的服刑人员亲属和参加警示教育的领导提供热情周到的服务，向服刑人员亲属和参加警示教育的领导、前来办事的人员展示****人民警察的良好素质，树立****良好形象。今年已接待名服刑人员亲属，接待批多人次

警示教育人员无一起投诉。为有针对性开展“警民亲”活动，真诚听取服刑人员亲属意见和建议，准确掌握****执法工作中存在的问题，改进****工作的不足，对来狱探视的服刑人员的多名亲属发放问卷调查，涉及民警是否有打骂、体罚服刑人员，办理服刑人员刑事行政奖励是否公平、公开、公正等个问题。满意率100%。

十是“警民亲”——开展党(团)员志愿服务活动。组建了党员、团员两支志愿服务队，开展为民服务。主动与驻地政府、社区、企事业单位加强联系，同„„„„一中、„„„„职业技术学院、„„„„市文体局、„„„„市检察院等6个单位建立了开展了联学、联防、联建活动，经常深入机关、学校为他们提供法律服务和各类帮助，积极开展服务周边群众的公益活动，向社会展示****良好形象，共同唱响“携手共建社会主义和谐社会”的主旋律，共同营造安定团结、和谐发展的良好局面。10月14日，单位机关支部名党员民警到家属区义务清扫环境卫生，以实际行动践行“警爱民、民拥警，警民亲近一家人”要求。10月21日，****医院的医护人员和工管中心工作人员一行到离退休人员活动中心，为离退休人员、民警职工家属检查身体和提供健康咨询，并就水电义务维修进行预约登记。根据现场统计，医护人员在短短2个小时内，共为20名离退休人和民警职工家属进行了身体检查，工管中心预约登记8户水电维修。11月10日，结合“警民亲”“法制宣传进万家”活动要求，充分发挥****警示教育和法制宣传作用，面向社会深入开展普法宣传、法律服务工作，单位组织服刑人员走进校园，为中学5000余名师生进行了一场特殊的警示教育。

五、全员参与，注重实效，活动效果初显

自“警民亲”活动开展以来，通过多种方式，不断宣传，“警民亲”活动达到了人人知晓，做到了立足岗位，全员参与，活动效果初显。

第一民警内强素质、外树形象意识进一步增强。民警在“警民亲”活动中受到教育，纪律作风明显好转，精神更加振奋，爱岗敬业，严格执法、文明执法，纷纷表示立足岗位，做好本职，为****争光，为警徽添彩。在组织对服刑人员家属问卷调查中100%的受调查者对****工作和民警执法表示满意。

第二警民关系更和谐。警亲民，民拥警。当看到单位职工小区无体育锻炼设施，离退休人员只能进行简单活动时，„„„„市文体局伸出了关爱之手，主动捐赠了价值2万多元的体育锻炼器材；当看到单位图书资料无法满足民警职工和罪犯精神需要时，„„„„市图书馆伸出了关爱之手，为每个民警职工免费办理了市图书馆借阅卡，为罪犯图书室捐书300多册。

单位在司法厅、****管理局的正确领导下，在深入开展“警民亲”活动中取

得了一些成绩，但仍有差距。单位决心在今后工作中按照厅局要求和单位《关于广泛深入持久开展“警民亲”活动的实施意见》继续大力加强“警民亲”活动，使之取得更大实效。