生产经理任命书

第一篇：生产经理任命书

任 命 书

经公司决议通过，自即日起任命XXXXXXX电子有限公司生产经理（职务），全面负责生产部、品管部的经营管理工作。

岗位职责：

1.核定生产计划，跟踪、落实物料交期；

2.按工作程序做好与采购、技术、销售、财务的横向联系，并及时对各部间争议提出界定要求；

3.生产部、品管部月考核主导；

4.主管并监督检查公司安全文明生产、生产环保工作；

5.审阅生产系统及与其相关的文件，在权限范围内签发文件；

6.指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据；

7.负责重要生产设备的申购；

8.指定专人负责生产系统文件、表单等资料的保管和定期归档工作；

9.根据工作需要进行总体指挥、现场指挥。

XXXXXXXXXXXXXXX有限公司

总经理：

日期：2013年6月6日

第二篇：业务部经理任命书

业务部经理任命书

为推进企业质量工作的有效开展，确保产品质量持续满足法规和顾客要求，现授权为和广州柏赛罗食品有限公司业务部经理，并授予以下职责和权限：

1)认真学习和遵守《药品管理法》、《产品质量法》、《商标法》、《计量法》、《经济合同法》和国家有关法律、条例、规定和本司质量管理方面的制度，按照GSP的要求做好业务环节的质量管理工作；

2)对采购员和销售员在具体业务工作中是否遵守法律、法规及有关制度负具体的审核责任；

3)根据业务管理权限，按适销对路，以销定购，择优选购的原则指导编制经营计划，优化品种结构，强化有效销售，保持合理库存；

4）严格掌握“先进先销”、“近期先销”的原则，对本部门人员是否严格执行此原则负管理责任。

企业法人

年月日

第三篇：公司市场部经理任命书

金品装饰工程有限公司文件

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公司市场部经理任命书

经公司研究，特任命于瑞建为平顶山公司市场部经理，望于瑞建同志能以公司利益为出发点，以市场为导向，以客户为中心，积极开拓市场业务，带领业务团队积极进取、勇创佳绩。望公司员工积极支持配合于瑞建同志的工作，团结合作、共创辉煌。

平顶山金品装饰工程有限公司

2012年8月1日

第四篇：人力资源部经理任命书

*****科技有限公司

任 命 书

公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，现任命同志为人力资源部经理，主持人力资源部的日常工作。

人力资源经理岗位职责为：

1、人力资源规划与行政后勤规划管理：

2、部门内部管理与规范：

3、招聘与配置管理：

4、培训与开发管理：

5、绩效考核管理：

6、薪酬福利管理：

7、人力资源日常事务的管理。

8、企业文化建设和员工关系管理：

总经理：年月日

第五篇：生产委员任命书红头文件模板

**有限公司文件

**建（2020）第7号

关于公司成立安全生产委员会及人员任命的通

知

公司各部门、各分公司及各项目部：

为认真执行国家安全生产方针、政策、法规，加强公司安全生产管理工作，保证公司安全生产顺利的进行，经公司研究决定成立安全委员会，负责公司安全规划和目标实现的工作；现任命：xx同志为安全委员会组长、xx同志为副组长；xx、xx、xx、为组员的安全生产委员会；望各单位在今后的工作中给予配合。

xx建设有限公司

2020年1月10日

主题词：设立

安全生产委员会

人员任命

抄报：董事长、总经理；

发：集团各下属部门；存档。

xx建设有限公司

二〇二〇年一月一十日