第一篇：33生产管理员职责
生产管理员职责
核心提示：岗位使命：全面负责复合车间生产，按时保质、保量。完成公司下达的生产任务，对公司的产品质量，生产效率，设备维护，生产人员技术培训和管理培训，制定年度目标管理计划。...岗位名称：生产部经理
所在部门：生产部
直接上级：副总/总经理
直接下级：经理助理及各工序主管
岗位使命：全面负责复合车间生产，按时保质、保量。完成公司下达的生产任务，对公司的产品质量，生产效率，设备维护，生产人员技术培训和管理培训，制定年度目标管理计划。
职责与使命：
一、参与公司制度决策、执行，生产部相关制度制定、执行
1、为公司重大决策提供信息支持。
2、执行公司重大决策，并同时进行监督、检查、奖惩等。
3、制定本部门的相关管理制度，以确保生产有效运作。
二、制定本部门的目标和计划，并监督和实施。
1、制定生产年度目标管理计划，全面领导和监督实施。
2、审查编制设备维护计划。
3、领导和制定生产年、月、周计划，合理控制指标，建立对生产的分析和监控，对生产控制指标 的分析与监控，保证生产作业计划的科学性，合理性。
4、监督、控制生产部门整体规划的落实与实施，对生产计划的实施和变更做出分析。
三、沟通和协调本部门和其它部门的关系
1、协调保证信息沟通顺产和畅。生品质部门在生产管理过程中的关系，以确保生产保质、保量完成生产任务。
2、协调生产部与采购部门关系，3、协调与行政人事部门关系，做好技术培训工作，发挥和调动部门员工的才能和积极性，配合做好考核、考勤及奖惩工作。
4、建立生产信息自下向上的良好沟通渠道，保证信息的准确性。
四、设备维护和保养
1、参与公司生产设备设施的安装验收，安全检查运行管理工作，使之处于良好状态。
2、负责制订各种生产设备的操作规程，坚持员工未经培训合格不能上岗原则，以确保设备安全运行，设备保养，循着标准化、程序化和规范化进行。
第二篇：生产管理员职位职责
职位职责：
1.生产计划管理与数据分析：
（1）对生产订单的起伏、生产计划的变更有准备措施，并随时根据实际生产情况适当调整生产计划；
（2）根据生产计划合理协调安排相关工序、工艺的制订、调整及确认，控制、督导作业员工按既定工艺作业；
（3）统计并分析产能、销售计划、生产计划、物料进度、出货等相关生产数据、报表；
2.生产物料需求与控制：
（1）根据生产计划和物料清单制定分时段的原材料生产消耗计划，并结合原料消耗计划、已制订的原材料库存控制方法和原材料采购采的特性，制订原材料的补足计划，监督、控制计划的实施；
（2）对供方提供的生产原料进行质量测评与选择；
（3）统计常规物料损耗，处理积囤物料、报废物料；
3.订单追踪及协调：
（1）根据前线提供的客户需求合同及相关信息，确认生产输入，及时处理订货申请，对缺件信息进行反馈与跟踪，确保供应体系的正常运转；
（2）跟踪、监督订单从原料采购到产品制成的整体执行情况，并统计相关数据，掌握每笔订单生产进度；
4.生产调度与进度安排：
（1）根据生产需要合理调配劳动力，督促检查原材料、工具、动力等供应情况和厂内运输工作；
（2）编制各生产环节的零件、部件、半成品的投入产出计划并经常检查进度，及时发现生产进度计划执行过程中的问题，并主动与有关部门商量对策，协商解决办法，并采取行动加以补救；
（3）统计当天的生产成果，包括进度计划执行情况，每台设备（或设备组）的生产作业完工量，以及每个工人的作业完成量和劳动工时统计；
（4）对轮班、昼夜、周、旬或月计划完成情况的统计资料和其它生产信息（如由于各种原因造成的工时损失记录，机器损坏造成的损失记录，生产能力的变动记录等）进行分析研究。
任职条件：
1.教育背景：大专以上学历，机械制造、机电一体化相关专业。
2.工作经验：三年以上机械制造行业产品相关制造经验，其中一年以上机械制造企业生产管理工作经验。
3.知识/技能：
（1）具备一定的英语读写能力，有良好的语言表达能力，能够熟练操作办公自动化软件；
（2）熟悉机械制造行业相关产品的特点及生产流程，掌握生产管理理论，能够熟练进行生产计划的编制、实施、监督、现场调度、生产进度安排、协调及交货期的控制；
（3）熟练掌握并运用ISO9001、GB9813、GB4943等IT制造行业标准相关内容。
4.素质要求：
（1）责任感：具有高度的工作热情，认真细致，对自己的工作过程及工作质量负责；勇于承担工作中的风险，原则性强，遵守规章制度，维护组织利益，不谋私利；
（2）人际沟通协调：在沟通和谈判过程中了解对方言行举止背后的深层次心理动机和模式，并能与待沟通的问题情境相结合，妥善掌握处理问题的尺度并达到双赢的目的；
（3）组织管理能力：能够准确把握上级意图，分析现有信息和资源，在职权范围内，制订并组织员工共同实施切实有效的行动计划；全面了解下属员工，能为员工作出有效指导；
（4）领导能力：掌握目标控制、时间分配、人员分配等，以公平的态度运用权力，能够鞭策大家，确保他人理解并接受领导的使命、目标、政策和工作安排，保证任务的完成。
第三篇：安全生产管理员职责
贝诺机械安全生产管理员职责
（1）贯彻执行国家有关安全生产政策法规，加强对企业安全管理工作的调查研究，当好领导的助手和参谋。
（2）负责制订各类安全生产管理制度、安全操作规程，并检查落实情况。
（3）编制、审查安全技术措施计划，并检查执行情况。督促和检查新工人“三级”安全教育情况，工人生产工种调换时必须通知有关部门做好必要的安全技术教育。督促与检查个人防护用品的正确发放和合理使用。
（4）定期或不定期进行安全工作检查，开展专业性、季节性与节假日的安全工作检查，对检查出的事故隐患督促及时整改。做好防尘、防毒、防暑、降温、防寒、保暖等工作。督促与检查危险物品的安全管理和使用。认真做好安全台帐资料记录和归档。
（5)负责事故的调查、分析、上报等工作，认真执行“四不放过”原则，会同有关部门对事故进行妥善处理。
（6）编制本单位事故应急预案和组织演练，负责事故抢救工作。
（7）组织员工安全生产培训和开展各类安全生产活动。
（8）负责各类安全装置、防护器具和消防器材的管理。
（9）参与单位新建、改建、扩建工程设计和设备改造以及工艺条件变动方案的审查工作。
（10）负责安全作业票证的审核，检查具体落实情况。
贝诺机械生产部门安全生产职责
（1）认真贯彻执行国家和上级的安全生产的方针、政策、法律、法规和各项制度，积极完成厂(公司)安全生产领导小组布置的安全生产各项工作任务。
（2）坚持生产与安全的“五同时”，组织指挥生产时，必须保证安全。如发现有违反安全生产管理制度的现象，要及时制止，必要时通知生产厂长和安全管理机构。
（3）生产中出现险情或发生事故时，要采取果断措施予以排除。
（4）生产调度时，要经常分析安全生产的状况，及时掌握在生产中出现的各类事故隐患，并及时处理。
（5）参与企业组织的安全生产大检查，对发现的问题及时安排整改。并参与有关事故的调查处理。
第四篇：专职安全生产管理员职责
专职安全生产管理员职责
（1）贯彻执行国家有关安全生产政策法规，加强对企业安全管理工作的调查研究，当好领导的助手和参谋。
（2）负责制订各类安全生产管理制度、安全操作规程，并检查落实情况。
（3）编制、审查安全技术措施计划，并检查执行情况。督促和检查新工人“三级”安全教育情况，工人生产工种调换时必须通知有关部门做好必要的安全技术教育。督促与检查个人防护用品的正确发放和合理使用。
（4）定期或不定期进行安全工作检查，开展专业性、季节性与节假日的安全工作检查，对检查出的事故隐患督促及时整改。做好防尘、防毒、防暑、降温、防寒、保暖等工作。督促与检查危险物品的安全管理和使用。认真做好安全台帐资料记录和归档。
（5)负责事故的调查、分析、上报等工作，认真执行“四不放过”原则，会同有关部门对事故进行妥善处理。
（6）编制本单位事故应急预案和组织演练，负责事故抢救工作。（7）组织员工安全生产培训和开展各类安全生产活动。（8）负责各类安全装置、防护器具和消防器材的管理。（9）参与单位新建、改建、扩建工程设计和设备改造以及工艺条件变动方案的审查工作。
（10）负责安全作业票证的审核，检查具体落实情况。
第五篇：档案管理员安全生产职责
档案管理员安全生产职责
1、负责认真贯彻执行党和国家有关档案工作的方针政策和法律、法规及公司《档案管理规定》。做好以防火、防潮、防高温、防盗等工作，确保档案的完整与安全；
2、严格执行档案的利用借阅制度，严禁无关人员进入库房随意翻看, 严格检查外来人员的进入，离开时要关好门窗，锁好大门，做好档案的安全保护工作；
3、负责定期检查档案室电线、电器设备是否符合安全要求，电源线路布局符合安装规程，照明灯泡与图书、档案、资料等可燃物品的距离保持在规定范围内（0.5m以上）若发现问题及时上报整改；
4、禁止在室内吸烟、玩电、也不许其它借阅人员在室内吸烟、玩火或将易燃易爆物品带进档案室。若出现停电现象，室内光线黯淡，也不能出现点蜡烛照明等现象；
5、负责定期对消防器材是否完好、有效，并会正确使用。档案室严禁堆放一切杂物，保证消防通道的畅通；
6、负责做好防潮工作，天气潮湿季节对近地近墙档案进行检查，防止雨水以及湿空气通过屋顶、墙身、门窗、地面等部位渗入，发现受潮档案及时采取除湿措施，保护档案；
7、加强自身学习，提高档案管理技能，维护档案的完整与安全，做好档案的修复、复制、保护等安全防范工作。
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