服装厂实习报最终

第一篇：服装厂实习报最终

东华制衣有限公司实习报告

一、概述:

1、实习时间：2012年2月20日-2012年5月20日

2、实习地点：山西省晋中市

3、实习单位：山西东华制衣厂

二、实习目的:

实习在于培养实践动手能力，使所学的专业理论知识与实践相结合，为更好的适应社会的需求打下良好的基础。通过到服装企业生产一线实践的方式，对服装生产从设计、裁剪、工艺制作到检验、整理、包装的整个过程中所需的专业技能与生产管理能力得到系统的、强化的、实战的训练。

为了使自己的基础更牢固，技术更全面，知识面更广,实习的内容是学习服装的整个流程，因为考虑到以后毕业必定要走上工作的岗位，因此我非常珍惜这次实习的机会，在有限的时间里加深对各种工作程序的了解，找出自身的不足。这次实习的收获对我来说有不少，我自己感觉在知识、技能、与人沟通和交流等方面都有了不少的收获。总体来说这次是对我的综合素质的培养，锻炼和提高。

三、实习内容:

（一）企业概况

山西省东华制衣厂是山西省司法系统唯一正规服装生产企业，始建于1959年，长期从事西服、警服、保安服等制式服装的加工制作和毛衣编织，拥有法国力克CAD服装设计打版系统等先进设备600余台，拥有多种服装生产专用设备；服装缝制流水线8条，毛衣编织流水线3条，通用设备齐全，专用设备配套，服装年生产能力50万套。目前是山西省安全生产监督管理局

劳保服、山西省监狱管理局囚服、山西省司法厅警服、公安部保安服等定点生产厂家。

认真贯彻“精工细作，顾客满意”的质量方针，一贯奉行“立足顾客需求，缔造行业精品，奉献真诚服务，提高管理效益”的宗旨，为造就一流企业而不懈努力。

（二）实习主要内容：

尝试做衣的整个过程，以及调查各大原料厂的相关背景，供应物料的质量和价格状况。进行对比，选择合理的原料供应商。熟悉不同原料的差易，学会判断和检测物料的质量。处理好各方面的人际关系，因未来发展铺路。合理选择原料的供应商，订立合同关系，学习相关的合同法律知识。有时会涉及到仓库管理的相关方面，认识到怎样合理地进行采购。目地是为了学习和巩固我在学校里学来的制图和打板知识,同时更希望以后能够从事制图和打板地工作,希望能从制图和打板中来读懂“服装”这一部长卷,这便是我现在地目标和渴望。

（三）产品生产分析：

现代生产是指投入——转换——产出的过程，包括物质型生产和服务型生产，且传统生产向前伸与后延两个方面进行扩展。

生产前伸考虑生产的外部环境，以市场为导向，拓展到战略制定、产品创新设计、资源的供应等。

生产后延考虑产品的销售和售后服务，把为用户安装、维修和培训作为生产活动的重要组成部分。

因此，生产是指产出产品或服务，既包括有形产品和无形产品（服务），还包括思想、观念等社会行为。

生产的分类：

按产品的形式，生产可分为两大类。

1.物质型生产。是生产可存储的物质产品，资本密集，产品可计量，以质量、成本、交货期作为绩效评价依据。

2.服装型生产。产出的不是物质产品，而是无形的“服务”。其特点是不可存储，难以计量，质量不易度量，生产率也不易测定，一般以顾客的满意作为绩效评价依据。

服装的生产方式：

1.成衣化，工业化标准生产方式。其特点如下：

（1）能利用专业科学知识。

（2）可有效的利用人、物、机器设备。

（3）寻求完善的机械化和自动化。

（4）能进行工业化连续生产。

（5）质量好且价格合适。

2.办成衣化，以工业化标准生产为基础。

3.定做，以个人体形为准，量体裁衣单件制作。

4.家庭制作，穿着者自己购料，以个人体形为标准，量体裁衣，单件制作。生产管理，也称生产技术管理，是有关生产活动方面一切管理工作的总称。它由质量、成本、生产计划、生产组织、生产调度与控制等管理系统组成。

服装生产管理的目的就是按照最经济的方式，生产出满足消费者需要的服装产品。服装企业在生产管理中应力争做到三项要求：

（1）品种多样，产品质量高。

（2）产品成本低，价格合适。

（3）按期按量交货。

科学的生产管理要达到以下目的：

（1）降低成本。

（2）减轻职工劳动强度，提高生产率。

（3）增加产量和销售额。

（4）缩短生产周期，减少半成品的库存量。

（5）减少成品的库存量。

同时，我也知道了该公司的产管理制度主要指各部门之间的生产流程：业务—技术—仓库—裁剪—缝制—后整理—出库

具体控制如下：

（1、业务与客户承接定单，通过业务与客户协商确定工厂与客户之间的合作关系，确定投产及发货日期。

（2、技术科按客户要求，确保样板、样品与资料相符，并发船样待客户确认。

（3、仓库及时清点面辅料，齐全后方可投产

（4、裁剪与技术属上下道关系，裁剪车间待样板、面料确认后才能投入生产，并及时发现问题，提高生产效率保证能供应缝制车间生产。

（5、缝制车间要及时保质保量的完成生产任务，给后整车间留出足够的时间。

（6、后整车间要做好与缝制车间的衔接工作，辅工车间要保证缝制车间的半成品，服务好班组，成品衣服要有序的在车间及各道工序间流转，确保产品质量保证按时发货

正因为公司管理制度的完善、各个部门的员工各司其责才让工厂生产效率大大提高，产品质量也有很高的保证。我明白了一个经营良好的公司必定有一套不断完善的管理制度。

我还了解到一些关于服装方面的知识。真货是国外大品牌提供全套面料、部件、版型设计，到国内寻找厂家生产。质量合格的，正规渠道出厂的，就是专卖店里的“真货”。“原单货”（也叫余单、尾单）就是生产厂家从不到3%的“计划报废物资”中抠出一点，偷偷加工的成衣。它和“真货”的惟一区别，不过是“庶出”而已，数量较少。还有一种“原单货”，是因为种种问题，被品牌商拒收的“外转内销”，有时数量颇多。最常见的是颜色差异，即与外商要求的不一致，但是质量仍然能够保证。柔软型面料一般较为轻薄、悬垂感好，造型线条光滑，服装轮廓自然舒展。柔软型面料主要包括织物结构疏散的针织面料和丝绸面料以及软薄的麻纱面料等。挺爽型面料 挺爽型面料线条清晰有体量感，能形成丰满的服装轮廓。常见有棉布、涤棉布、灯芯绒、亚麻布和各种中厚型的毛料和化纤织物等，该类面料可用于突出服装造型精确性的设计中，例如西服、套装的设计。

四、实习总结:

通过这次实习，我了解到做衣的过程，并且尝试着学习了打版、裁剪、缝纫、检查和包装。我想通过实习学到实践的知识，就能提前别人一步了。实习期间，也让我们明白了服装行业的工作都是蛮辛苦的。通过两个月短暂而又充实的实习，我不但积累了管理经验，而且学习到在专业课上所学习不到的东西，有效地补充了课堂学习的空白，丰富了自己的阅历，增强了自己的学习能力，也让我看清了自己的优势，给我一个展示自我的空间。同时也深深地感受到工作的不易和自己知识的欠缺。这次实习对我走向社会起到了一个桥梁作用，是人生中的一段重要经历，也是一个重要的开始。不管是做人还是做事，这些都为我将来走向社会，踏上工作岗位做了比较好的铺垫。这段时间的学习，从无知到认知，到深入了解，渐渐的我喜欢上这份工作，让我深刻的体会到学习的过程是最美的，在整个实习过程中，我每天都有很多的新的体会，新的想法，想说的很多，我总结下来主要有以下几点：少埋怨。有的人会觉得公司这里不好那里不好，同事也不好相处工作也不如愿，经常埋怨，这样只会影响自己的工作情绪，不但做不好工作，还增加了自己的压力，所以，我们应该少埋怨，要看到公司好的一面，对存在的问题应该想办法去解决而不是去埋怨，这样才能保持工作的激情。虚心学习。在工作过程中，我们会碰到很多问题，有的是我们懂得的，也有很多是我们不懂的，不懂的东西我们要虚心向同事或领导请教，当别人教我们知识的时候，我们也应该虚心的接受，不要认为自己懂得一点鸡毛蒜皮就飘飘然。错不可怕，就怕一错再错。每一个人都有犯错的时候，工作中第一次做错了不要紧，公司领导会纠正此次的毕业实习为我深入社会，体验生活提供了难得的机会，让我在实际的社会活动中感受生活，了解在社会中生存所应该具备的各种能力。利用此次难得的机会，我努力工作，严格要求自己，虚心向业务前辈请教，利用空余时间认真学习一些课本内容以外的相关知识，掌握了一些基本的做业务人员的技能，从而意识到我以后还应该多学些什么，加剧了紧迫感，为真正跨入社会施展我们的才华、走上工作岗位打下了基础，也为自己以后的工作和生活积累了更多丰富的知识和宝贵的经验。

这次实习虽然时间不是很长，但让我受益非浅，是一次真正的理论与实践的相结合。通过这次实习我了解到了服装企业生产的全过程，提高了动手能力和实际解决问题的能力。向工人师傅们学到不少的经验。这是个知识化的社会，知识是必备的。机会总是为有准备的人留着。这次实习是一次理论与实践的一次尝试，在这个过程中，我获得了团队协作的锻炼，独立思考能力的提升，实践丰富理论的体验，同时也积累了工作经验，为以后的工作打下坚实的基础。这是我第一次与社会接轨，从学校到社会，让我感到了理论与实践的重要性，没有好的实践是学不到什么东西的。还让我明白了人际关系的重要性，要学会于人好好相处，关爱他人。总之，这次实习让我提高了很多，也给我指明了今后该努力的方向。

第二篇：服装厂实习心得体会[范文模版]

实习是在实践中学习。在经过一段时间的学习之后，或者说当学习告一段落的时候，我们需要了解自己的所学需要或应当如何应用在实践中。以下是小编为大家精心整理的服装厂实习心得体会，欢迎各位参考阅读。服装厂实习心得体会【篇一】

三周实践活动终于结束了，虽然很短有点遗憾，但仍然很庆幸有这样的课程。感谢学院专业老师的细心指导。在这三周时间里对于一些平常理论的东西，有了感性的认识，感觉受益匪浅。以下是我在这三周实践期间的一些总结以及心得体会。

首先，在短短三个星期实践时间里，使我在思想上有了很大的转变。以前，在学校里学知识学专业的时候总是有老师往我们的头脑里灌知识，自己根本没有那么强烈的求知欲，大多是为了应付作业逼着去学、去画。然而到各类服装工厂鞋厂，确使我的感触很大，工厂里那种紧张的工作气氛特别在无形中给我营造了一个自己求知的欲望，令人萌生暑假去工厂实践的想法。

其次，去服装布料、辅料市场、服装厂。可谓是人生第一次亲身感受所学的知识和实际工厂车间的操作流程的结合。让我们大开眼界，也了解服装行业工厂生产的操作流程。对我们将来从事服装行业有很大的帮助，也明确了自己现在应该学什么掌握什么。

第三，个人认为本次实践课收益的是去“露友运动时尚”工厂车间，厂长领我们把工厂的工艺流程整个参观了一边，从采料验料到出成品，一双成品鞋需要30多道大大小小的工序。每一道工序都经过严格的审核直至成品.一道道操作都那样的严密。最后去了设计师工作室，初步的了解设计师的工作内容、工作环境、工作方法。工厂车间和设计师工作室可谓天差地别，不仅在温度、湿度还在工资待遇。所以我想要认真学好服装专业，想成为一名较出色的设计师。

第四，在实践课中去工厂参观为我提供了与众不同的学习方法和学习机会，让我从传统的被动授学转变为主动求学，从死记硬背的模式中脱离出来，转变为在实践中学习，增强了领悟、创新和推断的能力。掌握自学的方法，使学习、生活都能有成熟的思考。这些方法的提高是我终身受益的。我认为这次的实习机会是难得的，让我真正懂得了工作和学习的基本规律。通过工厂的实习,初步了解当前服装业行情和服装制作流程验布→裁剪→印绣花→缝制→整烫→检验→包装。

暑假伊初，带着镇静的心情，回到了我那山青水秀的故乡。可那些好好的工具究竟,结果没有成能没有竭陪着我!果为我要里临着理想社会!所以我得去工做--挨暑假工!

经过历程他人引睹我进进了广东一个一般的中贸服拆厂，刚一到厂的时分，身边打仗的人也完整换了足色，出有了西席的指面，出有了同教的相助，统统皆正鄙人级的安排下战先辈的教导里，统统皆处正在弘大年夜的窜改中。

正在到厂里的第一天我先是团体的参没有雅观了全部厂区计划，对公司团体的熟悉，工场范围庞大年夜却也并所设念的那样，各个消耗有条理的，安排的有的，是当前需供去的，究竟结果教校的培养得标的目标是初级技术岗亭真用性人才，除对技术的锦上减花中，更要对全部服拆财产了如指掌，才气从上服拆止业的展开。

果为我是男(女)生，所以一开端给我分派的是缝纫，其时觉得缝纫借好，究竟结果正在教校也教过一些，果该出甚么大年夜成绩吧!但是当我踩了一天的缝纫机后，我有种念做缝纫机的觉得，让他人踩我吧!懒得动了!那腰真的是直没有起去了!但我念到了当前的日子，借是挺了下去!再后去便许多多少了，出有第一天那末累了!

正在经过一段工妇的实际后，我渐渐的知讲了一些正在课堂上教没有到的知识!国中服拆与国内服拆正在板型尺寸上有大年夜的好别：1服拆中戚闲服占多数，正在尺码上较国内的大年夜，及其宽松。2裤子没有分男女以低腰为主。3除夏拆中，服拆里料较薄，衣袖较少4正在色彩的选择上以灰、乌色、朱绿色、石头色、米色为主，也有大批的杂红色。与国内的服拆习习用色、拆配皆没有大年夜没有同。5衣服上上皆故意袋，去讲多，而且许多坐体心袋。

正在中贸服拆企业，客户是要检查样品的，邮寄的样品要符开其正在样衣订单里的要供，才气上里的，历程是重复的，常常要几次以至十几次建正才气最后的确认下消耗订单。太少的的重复，华侈了人力物力财力，更的是背犯了“款项”的当代市场本则，那便要供部战技术、消耗线各个环节的相同协做，量量战;次一，借要思考邮寄的战用度，低落本钱。

工场消耗的需供，被调到后段工做了很少一段，后段正在工场里指的是锁钉、整烫、检验、包拆等几个服拆减工的后收拾整理阶段。我待正在检验的起码，体会也便最深：检验是量量把握必没有成少的组成。的量量检验体系要量量是没有的。量量检验与量量防备相比，讲是降伍了节奏，属于事后把闭，把闭究竟结果还是而的把握足腕。防备看是能够没有量量缺点，那末检验的一里下次没有再。要对所产物做100%的检查，返建或重新收拾整理，会出运。

正如一名门徒所讲的那样，“一件衣服正在工场是百分、千分、万分，但是到了主顾足里，那!”检验成衣，要当真检查每件成衣，污益、色好大年夜、皱、陈腐、抽纱等成绩时，掀上特别的箭头小标签，按成绩种类分挂正在好别地区，然后支到的做。及格产物借要浑算多余线头，粘除毛絮等，借要留神产物的构造机闭、尺寸规格、色彩战文件该当，完整的及格。

正在真习的时期，厂圆借安排了经历的闫门徒给了四次实际课程的培训，那与正在教实际课程是截然好别的，是以闫门徒两十多年的从业经历为根底的，以事例为范本，报告服拆减工工艺战办理，分别从样品试制、本材料的构造、工时定额、裁剪缝制织物稀度、色好、缩率等等逐一了具体的解说，更与了当代服拆企业的办理中的成绩。使对真习更的体会。

正在与闫门徒的中，我深深觉得中贸服拆厂要市场展开的要供，运做办理。与市场情况符合开的消耗体制，服拆减工财产，是非常烦琐的止业，更是闲碌的止业。正在需供的时分，按需供的间，需供的产物，便要让员工熟悉一秒钟的代价，将的华侈收缩到最低限度。

可正在理想的运做中，减班减面正在人们得意识中成了，偶然以至会连尽工做30小时没有连尽工做的，面正在车缝着一环节得尤其。但是正在阐收客户从下订单到收货的历程划按时，却正在上其真没有松迫，那便阐明正在工做时，有华侈，消弭华侈要。从工场的运做去看，自客户下订单开端，技术开端产业板制做、工艺流程设念、流前线安排等事件。

采购开端构造减工所需本料、辅料，包拆需供的商标，吊牌，包拆袋，纸箱等物。而年夜的成绩便出里，材料构造越少，留给后里工序的也便越少，那便了上述的，而成绩的处理，除自己中，借要依好大年夜情况的展开，即全部纺织服拆财产的展开，下新技术纺织产业园的展开，我相疑成绩会处理的。

别的如古服拆企业的开做力是靠按时交货、本钱低、量量好去。是正在中贸服拆企业大年夜多数订单要供产量大年夜，交货期又短，的贸易属于减工贸易里的去料减工，接纳的是定牌消耗，企业利润的主体赚与减工费，可睹服拆贸易展开的艰易，“消耗无缺点”的产物才气年夜限度的效益，团体量量办理举动隐得尤其。

而正在工场里没有及格品常常是正在最后工序的，且水仄上的相互推辞任务，是非常没有成与的。量量办理中的是躲免得误，尽正在同一块石头上绊倒两次。那便要供办理者、技术人员要亲临消耗现场，真天没有雅观察，才气正在操做现场成绩，使成绩正在前工序消弭。正在消耗现场非常，要马上念圆设法处理，量量是各工序去的，而检查的。产物没有管几次检查，也没有把没有及格品检查成及格品。所以防备是量量办理的关键。

通过实习，使我了解服装从原材料到成品批量生产的全过程以及生产组织管理等知识，培养了我树立理论联系实际的工作作风，以及生产现场中将科学的理论知识加以验证、深化、巩固和充实。并培养我们进行调查、研究、分析和解决实际问题的能力，为后继专业课的学习、课程设计和毕业设计打下坚实的基础。

通过生产实习，拓宽我们的知识面，增加感性认识，把所学知识条理化系统化，学到从书本学不到的专业知识，并获得本专业国内外发展现状的最新信息，激发学生向实践学习和探索的积极性，为今后的学习和将从事的工作打下坚实的基础。

让我很感动的是，经理他们并没有因我是实习生而对我有什么避讳，所有的材料什么的都让我接触了，确实很长见识。在实习过程中，使我得到了很多在课本上学到的知识，更为重要的是，这也是理论与实践的一次尝试，是理论指导实践，实践丰富理论的体验，在这个过程中，我获得了团队协作的锻炼，独立思考能力的提升，同时也巩固了专业技能。

第三篇：服装厂实习报告

实习报告

由于种种原因，我辞去了潍坊的工作，来到了家乡德州的一家企业，德州东连制衣有限公司，虽然实习专业不对口，但是社会与技术经验增长了不少亲身体验团队合作观点和劳动观点的重要性，可以培养实践动手能力，为更好的适应社会的需求打下良好的基础。通过到服装厂生产一线实践的方式，对服装生产从设计、裁剪、工艺制作到检验、整理、包装的整个过程中所需的专业技能与生产管理能力得到实战训练和提高。

为期近两个月的试用期结束了，虽然很累，却对一直不了解的服装厂有所了解，对流水线的生产流程管理以及服装从原材料到批量生产的全过程和生产组织管理有了初步认识和了解，切实感受到自身知识储备的不足以及实际操作能力和社交能力的欠缺。

德州东连制衣有限公司的生产部门的整体结构很完整，有制版师、样衣工、人事部、财务处、车工等等，制度也很明确，所以我们一行三个人也要遵守厂规厂纪。在服装厂并没有给我们安排具体的工作，首先我们主要集中在后道，协助员工进行衬衣检验，包装入库等工序。其次，我们又到车间工作了一个星期，对服装的缝制工序有了更近一步的认识，同时亲身感受到流水线的工作方式即每个人只负责一件衣服的一个部件的缝制，他们的工作效率很高。最后我们又去了打板部门和裁剪部门，在制板部门让我明白做事认真的重要性，对一个样板进行推板的过程中如果出现问题最终会导致一批衣服出现问题，后果相当的严重。在看打板师傅制版的过程中让我感受到自己知

识的欠缺，我会在今后的学习过程中加强这方面技能的培养。在裁剪部门，让我见识了电剪刀的工作过程，看到一叠很厚的布料在电剪刀的裁剪下变成一块块衣服的零部件并且裁剪的很工整。通过实习，我发现了自己眼高手低与实际操作能力不足的缺点；拓宽了知识面、接触了许多尚未接触的东西如包缝机、拷边机、套结机等等，学到了许多从书本上学不到的东西，激发了我学习和探索的积极性。

刚到厂的时候，我们先是整体的参观了整个厂区布局，对公司有了一个整体的认识，工厂虽然规模较小，但各个生产部门都是有条理的，安排的方式都是有效率的，这些是我们以后需要去深入了解的，毕竟学校对于我们的培养的方向是高级技术岗位实用性人才，除了对技术的精益求精外，更要对整个服装产业做到一目了然，才能从根本上推动服装行业的发展。

现在服装企业的竞争力是靠按时交货、成本低、质量好来提高。尤其是在外贸服装企业大多数订单要求产量大，交货期又短，进行的贸易属于加工贸易里的来料加工，采用的是定牌生产，企业利润的主体就是赚取加工费，可见服装贸易发展的艰难，质量好的产品才能获得最大利润，因此进行整体质量管理活动显得尤为重要。于是我们的第一份任务就是负责服装的成品检验。“一件衣服在工厂可能是百分之

一、千分之

一、万分之一，可是到了顾客手里，那就是百分之百！”因此要仔细检查每一件成衣，发现污损、色差大、皱、破旧、抽纱等问题时，贴上特殊的红色箭头小标签，按问题种类分放在不同区域，然后送到相应的部门做处理。对于合格产品还要负责清理多余线头，粘除毛絮等，还要注意产品的组织结构、尺寸规格、颜色和文件应该全部准确，保证完全的合格，然后才能送到后道进行包装处理，以保证按期交货。除此之外，具体的我们还学习了点位、包装、手缝工艺及上机进行一些最基本的操作；另外还间接性的学到了少量的管理知识和一些为人处事的道理。

在近两个月的实习过程中，我发现了该厂存在的一些问题：

（一）、问题

1、该厂基层的一线生产工人工作时间较长，经常性加班但加班产量和效率却不高，而且生产工人对该厂的福利制度也很不满意，造成工人的工作积极性不高，影响生产效率。

2、该厂的卫生有待改进。布屑、灰尘厚重，对人体的呼吸道产生一定危害，应当按月发放口罩，以备生产需要。

3、车间物品摆放杂乱，占用空间过和必要的安全多，降低了生产效率。

4、对机器的维护不够，下班前对机器的清理和必要的安全措施是必要的，这样会相对减少机器修理费用和生产成本，节约生产时间。

5、生产部分虽然制定了生产计划，但员工配合不够，进度跟不上，延长了交货时间，直接影响了公司的信誉。

（二）、建议

1）、制定新的奖惩激励制度，提高员工的工作积极性和归属感，不能产量提高了，只奖励那些管理者，所有员工都是一个整体，管理者和一线生产员工两者缺一企业就无法正常运行。

2）、安排值日生，但固定的清洁员是必须的。值日生要提前或晚半个小时上班或下班，对全厂的卫生进行检查。

3）、制定全面的质量管理体系，包括改善工艺和设备。对已成衣检验可以形成一套书面文件下发到服装成品检验员手中，严格按照要求进行生产和管理。

4）、坚持每天发放10×10（cm）的小布块下班前对机器进行擦拭，以保证机器的使用寿命。另外在成品检验时要在规定的框子上注明：合格、待检和不合格的标签，以确保衣物不会弄混。

5）、加大自主品牌的创新投 入，提高创新能力。应该加快产业升级和转型，尽量让在全球产业链分工的“微笑曲线”中占据有利位置。服装市场竞争从根本上来说是创新能力的竞争，尤其是产品创新能力的竞争。外贸服装企业要发展下去，变“中国制造”为“中国创造”，就必须加强对服饰文化本质的把握和对其发展趋势预测能力的竞争，开展自主创新的发展，只有这样的竞争，才能形成良性循环，才能促进中国服装业的进步。

这次实习是我又一次踏上工作岗位，开始与以往完全不一样的生活。从学校到社会，环境的转变，身边接触的人的角色转变，老师变成老板，同学变成同事，相处之后完全不同，一切都处在巨大的转变中。

工作中，学会怎样处理人际关系。怎样与人恰当的沟通交流。当今社会，人与人之间的关系相当微妙。社会是一个大舞台，扮演什么角色的人都有，要学会不卑不亢的与人交流，正确处理好自己的人脉，对今后的发展也相当重要。现实也是相当残酷的，给尚未出炉的我们很大打击，经历的多了，也就成熟了。我相信，经过社会的历练，我们才能具备胜任相应工作的能力。社会实践拉近了我与社会的距离，也让自己在社会实践中开拓了视野，增长了才干。社会和大学一样也是一个学习和受教育的地方，在那片广阔的天地里，我们为将来更加激烈的竞争打下了更为坚实的基础。

第四篇：服装厂实习报告

篇一：服装厂实习报告

一、认识实习目的

通过对云裳服装厂和金翼服装厂的生产认识实习，使我们能把所学的知识与实践结合起来，并在实习中加深感性认识、了解相关理论知识，提高动手解决的能力；全面了解服装厂的生产组织、管理、计划等情况；全面了解服装生产工艺流程及制作工艺流程。

二、实习时间：2012年 07月03日

三、实习地点：陕西云裳服装有限责任公司和金翼服装有限公司

四、实习内容（1）公司简介

陕西云裳服装有限责任公司，是西北地区颇具影响力的中高档女装品牌代理机构，其旗下的设计公司云创服装设计有限公司及服装设计、研发、业化服装使我们了种国内国不同风格、生产、销售为一体的专公司。厂长的热情接待解到云裳代理了十余际的知名品牌，可满足职业、年龄的需求。公

司以销售为根基，倡导品质服务，建立了强大的物流运作系统以及高素质的市场营销团队。销售网络以西安为中心，辐射全国市场。公司不仅在西安各主要商业繁华街道开设旗舰店、品牌专卖店，更是开拓了兰州、西宁、银川、昆明等市场及咸阳、宝鸡、渭南等二级城市区域。经过不断的成熟与发展，现又在沿海城市建立了制造公司，并发展兰州成为子公司，一切正朝着集团公司的方向举步迈进。云裳服饰有着鲜明的企业文化，云裳崇尚“人本思想”，坚持“服务社会，创造未来”的精神理念，长久以来形成了稳定的顾客群体，并树立了良好的口碑宣传。伴随着企业的不断壮大，公司极力注重人才的吸纳与培养，面向社会招募各类高级管理人才，并加大了在职员工的业务能力和素质的全面培养。

金翼服装有限公司是以生产工装、制服（像中石油、中石化等特种服装）。人，在外地有是集服装设售为一体的企业，是国家管理局和陕

厂内有二百多一千三百多人。计、生产、销大型服装生产安全生产监督西省劳动厅指 定的普通劳动防护服及各类特种劳动防护服生产厂家。位于西北纺织工业基地—西安纺织城。依托西北纺织工业基地的科研和生产优势，凭借先进的设备和科学完善的管理体系，已成为西北地区工装行业的龙头企业。公司采用严格科学的管理体系和周到完善的售后服务，并通过了iso9001；2000质量管理体系认证。多年来，金翼公司一直为全国各地多家知名企业提供优质的产品与服务。金翼服装以其设计美观、品质上乘而畅销全国，已成为工装类的驰名品牌。

（二）工艺流程服装生产的八大工艺流程，即：生产准备,裁剪工艺,粘合工艺,缝制工艺,熨烫工艺,后整理工艺,包装工艺,储运工艺。生产准备

材料包括面料、辅料及机物料三大类。面料按其原料成分分为棉、麻、毛、丝、化纤面料。服装辅料有里料、衬料、填料、线带类材料、紧扣类材料、装饰材料及其它。有机料主要包括设备及零件、易损易耗件，生产生活用的物料、各种油料、电料等。测试，服装生产在投料前，必使用的材料进行数量复核、疵病伸缩率测试、缝缩率测试、色牢试、耐热度测试及物理和化学性其它性能（舒适性、安全性、保等）测试

预缩处理是很重和整理是消除和纠病和稳定性的一种在投产前，必须对的材料进行充分的整理。

预缩包括自然预缩、湿预缩、热预缩、气蒸预缩、预缩机预缩等。需要测试布料的缩水率。服装样品试制是根据其款式效果图或客户来图、来样及结合企业 须对检验、度测能及健性 验布机

要的一步。预缩正服装材料疵必要工序，所以服装制品所用 汽蒸预缩机

预缩和良好的自身条件，对即将批量生产的服装产品从中选出各款一件，进行实物标准样试制。样衣质量可体现出：设计质量、制版质量和工艺质量三个方面。裁剪工艺

由裁剪部门负责，首先是服装分床，所谓分床，就是对一批订单所需面料的裁剪确定分组方案。分床的方案有许多种，但最佳的方案基本上只有一种，因此要熟练掌握分床的方法、原则和考虑的因素。接下来就是铺料、排料和画料，就是在满足设计和制作工艺的前将服装各规格的衣片在样板确定宽内进行科学的排料。其工艺要 排料提下的幅 拉布机 求 和

方法需要我们掌握。铺料的方法首先要识别面料，然后确定是单项铺料还是双向铺料，最后确定布匹的衔接。画料是指把设计好的排料图画在面料或纸板上作为裁剪的依据。裁剪，裁剪是指片轮廓用裁剪机将料裁剪成衣片的过剪设备有直刃裁剪刀裁剪机、冲压裁钻孔机。剩下的是验片、打孔、和捆扎。验片的目的是检验裁片的质量，主要任务是将不和质量要求的衣片查出，避免残次衣片投入缝制工序，按照排料图上的衣铺放在裁床上的面程。在裁剪过程中裁机、圆刀裁剪机、带

裁剪机 剪机、cam裁剪机、影响生产顺利进行和发生质量问号是指将裁好的衣片按照铺料的顺序，从第一层到最后一层分别打码。裁片上打号可以使每一件服装用的衣片来自同一层面料，从而最度地减少色差。打号一般用打号机，题。打层次上号所使大限 打号机 将号

码打在面料背后的边缘处。捆扎，由于裁片的数量多，为了避免混乱及衣片搭配出错，在裁剪完毕后，将经过打号的裁片根据服装规格进行分类捆扎，并在工票上注明款号、部位和规格。捆扎后的裁片更加便于运送和分配。粘合工艺

粘合衬是一种涂有是布艺制作经常用到的衬经过加温熨压附着在布料需要表达挺括、厚添加粘合衬加以体现，热熔胶的衬里，辅料之一。粘合布料的背面，当 粘合衬

度时可以通过又或者布料太

过柔软滑溜难以操作时，添加粘合衬可以使布料变得乖顺听话。粘合衬可按涂层方法分类、按底熔胶涂层种类分类、按用途想要将粘合衬布与面料粘合过程中应掌握好温度、个因素，粘合方法有手工粘

布分类、按热分类。粘合牢固，在压力、时间三 粘合器合和机器粘合。篇二：服装厂生产实习报告

服装厂参观实习报告

姓名：

班级：服工设计与工程专业学号： 指导老师：

实习时间：2012.12.27 实习地点：繁昌县华阳服装有限公司 一 公司简介 繁昌县华阳服装有限公司位于安徽省孙村轻纺服装工业园，宁铜铁路，沿江高等级公路，芜大高速公路穿境而过，交通便捷。集团公司占地面积16万平方米，是一家集针织，梭织，服装研究，设计，制作，和贸易于一体的规范化经济实体。现有员工2200余人，配备cad等现代化的各类先进专用及通用生产设备1600台套，年产各类服装1100万件，加工生产的产品出口欧洲，美国，日本和澳大利亚等国家。2008年集团公司的资产总额达8000多万元，销售收入超亿元，出口创汇达600万美元，规模位于全国同行前列。二 实习目的：

大四了即将面临就业，为了能更快的适应工作环境，为了更好地将以往所学的理论知识与实践相结合。学校为我们安排了生产实习，通过直观的观察与学习使专业理论知识变得生动有趣。通过到服装企业生产一线去实践的方式，对服装生产从设计、裁剪、工艺制作到检验、整理、包装的整个过程中所需的专业技能与生产管理能力得到系统的、强化的、训练，也为我们毕业之后能更好的融入到工作中打下基础。三 实习内容

1)服装厂铺布，排料，裁剪，缝制等工序的实施与样衣制作。进入厂房首先看到的就是一件 裁剪车间，不同花色的布整齐的平铺在裁剪台上，裁剪工人技术十分 娴熟，这跟我们在学校上工艺课时 进行的铺布裁布放式很不同，由于 电子铺布设备比较昂贵，大多数服 装企业仍采用人工裁布铺布的方 式。

这台设备是用于做镶边包边

工艺的，因为有这个设备使得包边 工艺很容易实现，不仅节省人力，也很大的提高生产效率。2)服装厂流水线式的加工工艺与在校学习的操作方式之间的差别。服装企业的样衣制作室

样衣的制作至关重要，这不仅关系 着交易能否顺利进行，也是对服装 制版的一个检验。因此样衣工不仅 要熟练地运用各种缝制，熨烫设备，还要有处理各种工艺的能力。服装企业的设备齐全而且经常会保 养，维修。我们平时工艺课所能利 用的设备有限，因此很多工艺难以完成。参观该服装企业发现大多数员工年龄都跟我们相仿，企业活力对一个企业的重要性，老员工有着丰富的工作积累，但也同时存在许多难以纠正的弊病，企业缺少活力，服装行业是一个有着很多零碎烦琐步骤的劳动密集型行业，是以人为本的企业，因此调动“人”的积极性，才是重中之重。大多数服装企业会不断招聘服装方面青年人，为的就是为企业注入新鲜的活力。为了调动大家和谐竞争的积极性，企业可以实行奖罚制度，培养高质量管理阶层，提高业务能力的同时，注意培养协作能力，形成团队力量。其次还应当重视对工人的培养，培训工人成为多面手，一专多能，鼓励工人用脑工作，参与生产管理，使工人成为现场的主人而不是一个单纯的机器操作员。这样，工厂的整体水平才会不断提高。

3)服装企业进行服装制版时采用的方式。公司的制版方法与课堂上的理论有很大的差异：公司比例制图方法与学校原型制图法的差别。因为公司是以外贸服装加工为主，所以版型的设计是以客户订单和样衣为标准的，外贸服装严格的数据精确度，有许多专业名词使我们从未使用过的。订单上所提供的尺寸都是成衣尺寸，不需要再在考虑原型法里所说的放松量。订单上所使用的尺寸都是以英寸为单位计算，等等。这些东西是我之前在学校都不曾了解的。通过这次直观的学习，我感到压力很大，自己所学的东西太少，很多知识还需要进入工作实践中去摸索才能得到。4)服装企业在生产的各个阶段如何对质量进行控制。负责检验成衣，要仔细检查每 一件成衣，发现污损、色差大、皱、破旧、抽纱等问题时，贴 上特殊的箭头小标签，按问题 种类分挂在不同区域，然后送 到相应的部门做处理。对于合 格产品还要负责清理多余线 头，粘除毛絮等，还要注意产 品的组织结构、尺寸规格、颜 色和文件应该全部准确，保证 完全的合格。

检验是质量控制必不可少的重 要组成部分。

没有完善的质量检篇三：服装厂实习报告-范文 服装厂实习报告 服装厂实习报告(一)概述:

1、实习时间：2009年3月1日-2009年5月10日

2、实习地点：山东省淄博市

3、实习单位：淄博格伊佳服饰有限公司(二)实习目的: 为了使自己的基础更牢固，技术更全面，知识面更广,实习的内容是学习服装的整个流程，因为考虑到以后毕业必定要走上工作的岗位，因此我非常珍惜这次实习的机会，在有限的时间里加深对各种工作程序的了解，找出自身的不足。这次实习的收获对我来说有不少，我自己感觉在知识、技能、与人沟通和交流等方面都有了不少的收获。总体来说这次是对我的综合素质的培养，锻炼和提高。(三)实习内容: 山东淄博格伊佳服饰有限公司是集服装设计、生产、销售为一体的现化化服饰公司。公司具有先进的智能化服装生产设备，一流的专业设计队伍，一流的生产流水线和现代化的生产车间。格伊佳公司的经营理念是：开拓、进取、共谋发展、共创辉煌。

工厂主要是按订单的须求生产的，服装样式由专业的设计师设计，服装涉及多方面的。工厂主要由当地人和民工组成。工厂总工人数大约二百人。从事服装生产的大约占总数的一半，剩余人分别从事：采购、设计、检查、仓库、销售、会计等多个部门。工厂着重于下一季度的服装生产。主要在内地市场销售，有时会涉及外国的订单。

实习主要内容：尝试做衣的整个过程，以及调查各大原料厂的相关背景，供应物料的质量和价格状况。进行对比，选择合理的原料供应商。熟悉不同原料的差易，学会判断和检测物料的质量。处理好各方面的人际关系，因未来发展铺路。合理选择原料的供应商，订立合同关系，学习相关的合同法律知识。有时会涉及到仓库管理的相关方面，认识到怎样合理地进行采购。目地是为了学习和恐固我在学校里学来地制图和打板知识,同时更希望以后能够从事制图和打板地工作,希望能从制图和打板中来读懂“服装”这一部长卷,这便是我现在地目标和渴望.首先我在制板企划部学到地是绘制原型样板需要地基本知识,本来原型是用于描述基本地上身衣片、裙片和袖片结构地最流行地术语,所有地设计可以通过它得到.原型也被称为基本样板、原型样板或基础样板.制成地原型样板通常不加缝份,因为缝份有时会影响比例,妨碍设计变化地展开.原型样板也可以用来作为纸样.如果采用,就必需加上缝份和贴边.在学习绘制原型样板地基本知识地同时,也让我懂得了绘制原型样板与纸样地一些术语和步骤,例如什么是闭合省道,什么是对位、刀眼等等,实践使我对这些名词地理解和实际地运用.在学习了一些基本地绘制原型样板知识和测量人体地技巧之后,上司杨小姐开始让我独立完成一些简单地工作,使我后来知道,一套准确地基本原型,对于制作辅助样板和纸样来说是必需地.一套基本原型包含:合身袖片原型样板、直身袖片原型样板、带肩省和腰省地前后片上身原型、带腰省地前片上身原型、带领省和腰省地后片上身原型、单省前后裙片原型、带两个省地前后裙片原型、带省地前后合体上衣原型、无省地前后片上衣原型、前后裤片原型、连衣裤原型、合体连衣裙原型、公主线连衣裙原型、长衣身原型、帐逢式长衣身原型、披肩式长衣身原型、卡夫坦式长衣身原型,其中卡夫坦式长衣身原型还分为有肩省和无肩省两中形式.但实际上,不同地服装企业甚至同一企业,采用地原型都各不相同.这种差异地产生一方面是因为对于某一指定地规格,不是所有地公司都会采用相同地尺寸；另一方面是因为人台制造地差异,使得保持对指定规格采用同一尺寸地公司亦有不同.但绘制基本原型样板地原理并不受测量值差异地影响.得到基本原型样板地方法有两种:一是用标准人台或人体测量值在纸上绘制原型样板,二是将立体裁剪得到地平纹细布转移到纸张上来.不论使用哪一种绘制原型地方法,所有地原型样板均需要平纹细布试穿检验,以保证缝线地准确性、平衡性以及良好地合体性.平纹细布上所做地修正必需更改到样板上.学习采购相关方面的知识，个人心得体会：

一、认识到采购的主要内容：

1、接受采购要求或采购指示。

2、选择和管理供应商。一个好的供应商是确保供应物料的质量、价格和交货期的关键。

3、订货。

4、订货跟踪。指订单发出后的进度检查、监控、联系等日常工作，目的是为防止到货延误或出现数量、质量上的差错。

5、货到验收。

二、认识到采购物料的各方面的轻重和不同物料的采购管理策略组合。

三、认识到人际关系的重要，特别是工厂与工厂之间的供应和销售关系，正确查找合适的合作关系。

四、认识到仓库的管理对合理的采购具有重要的作用。

从资本集约度分析。工厂大部分工序都是由人来完成，在流程中人力和设备不能有机结合，严重降低生产效率。本人认为运作管理人员应考虑哪些任务由人完成、哪些任务由机器完成的问题。从资源柔性分析。所谓资源柔性是指一个生产运作系统能否灵活对应产品品种变化和产量变化的能力。在本工厂中，不论在设备柔性还是在人员柔性方面都有所决乏。特别是在一条生产线上生产不同种类时，难以在较短时间内从一个品种变换到另一个品种。生产工人大部分都不能执行较宽范围内的多种工作任务，不能在任务的多个环节和流程中进行调配。从顾客参与分析。它的形式通常是让顾客参与产品设计。工厂正是由于设计方面的问题导致产品销售的不佳。建议工厂以顾客化产品为竞争重点，允许顾客提出自己对产品构成、配置等方面的要求，即允许顾客参与产品设计中来。在当今市场竞争越来越激烈的环境下，工厂一方面要不断地降低产品的成本，另一方面也必须不断地提供适合顾客要求和口味的产品，而顾客参与这种形式，有可能给企业带来两方面的益处。从资金预算分析。工厂生产涉及到资金的投入，一个企业的大部分固定资产实际上都是被生产运作职能所占用的，因此工厂的资金预算往往与运作决策密切相关。为此，在进行流程的选择设计时，必须要考虑到可能的预算以及投资回报等财务问题。总的来说就是要求工厂要合理地处理人力与设备的投入关系堤高人力和设备的资源柔性积极加强产品设计的顾客参与合理地进行资金预算。

实习过程中与客户，同事，上司不仅要电话沟通，还要面对面的口头沟通，无形中我与很多人开始了交际，也正因为如此我发现人际交往的重要性，理解到在大学除了知识外，大学生应该培养各种能力如：人际交往能力、创新思维能力、掌握信息能力、学习能力和自立能力等等。其中人际交往能力的培养尤为重要，伟大的革命导师马克思曾经说过：人是各种社会关系的总和，每个人都不是孤立存在的，他必定存在于各种社会关系之中，如何理顺好这些关系、如何提高生活质量就涉及到了社交能力的问题。大学生进入学校的那一刻就已决定了其交往需要，良好的人际交往能力以及良好的人际关系是生存和发展的必要条件。在大学校园里建立良好的人际关系，形成一种团结友爱、朝气蓬勃的环境，将有利于大学生形成和发展健康的个性品质。在生活节奏不断加快，竞争激烈的当今社会更是如此。交往是人们在生活实践中通过互相交往与相互作用形成的人与人的直接心理联系。大学生的性格日趋成熟与稳定，其价值观，世界观基本成型，在很多问题上都表现出自己独特的观点，并且易趋固执，表现为一定程度的坚持性，因此，在人际交往中要求一种宽松与自由的环境。相信人际关系是现今不少大学生刚踏出社会遇到的一大难题，于是在实习时我便有意观察前辈们是如何和同事以及上级相处的，而自己也虚心求教.对于一个企业而言，得控则强，失控则弱，无控则乱。企业经营好比一湖清水，管理规范好比千里长堤。水从堤转，才能因而得福，如果大堤本身千疮百孔，水就会破堤而出为祸一方。军中无法，等于自败，企业无规，等于自乱。经过两个月实习下来，使我懂得许多，将自己的实习经验总为以下几点：

（一）是要有坚定的信念。不管到那家公司，一开始都不会立刻给工作我们实习生做，一般都是先让我们看，时间短的要几天，时间长的要几周，在这段时间里很多人会觉得很无聊，没事可做，便产生离开的想法，在这个时候我们一定要坚持，轻易放弃只会让自己后悔。

（二）要认真了解公司的整体情况和工作制度。只有这样，工作起来才能得心应手。

（三）要学会怎样与人相处和与人沟通。只有这样，才能有良好的人际关系。工作起来得心应手。与同事相处一定要礼貌、谦虚、宽容、相互关心、相互帮忙和相互体谅。

（四）要学会怎样严肃认真地工作。以前在学校，下课后就知道和同学玩耍，嘻嘻哈哈、大声谈笑。在这里，可不能这样，因为，这里是公司，是工作的地方，是绝对不允许发生这样的事情的。工作，来不得半点马虎，否则就会出错，工作出错就会给公司带来损失。于是，我意识到：自己绝不能再像以前那样，要学会像这里的同事一样严肃、认真、努力地工作。

（五）要多听、多看、多想、多做、少说。到公司工作以后，要知道自己能否胜任这份工作，关键是看你自己对待工作的态度，态度对了，即使自己以前没学过的知识也可以在工作中逐渐的掌握。态度不好，就算自己有知识基础也不会把工作做好，四多一少就是我的态度，我刚到这个岗位工作，根本不清楚该做些什么，并且这和我在学校读的专业没有必然的联系，刚开始我觉得很头痛，可经过工作过程中多看别人怎样做，多听别人怎样说，多想自己应该怎样做，然后自己亲自动手去多做，终于在短短几天里对工作有了一个较系统的认识，慢慢的自己也可以完成相关的工作了，光用嘴巴去说是不行的，所以，我们今后不管干什么都要端正自己的态度，这样才能把事情做好。(四)实习总结: 通过这次实习，我了解到做衣的过程，并且尝试着学习了打版、裁剪、缝纫、检查和包装。我想通过实习学到实践的知识，就能提前别人一步了。实习期间，也让我们明白了服装行业的工作都是蛮辛苦的。通过两个月短暂而又充实的实习，我不但积累了管理经验，而且学习到在专业课上所学习不到的东西，有效地补充了课堂学习的空白，丰富了自己的阅历，增强了自己的学习能力，也让我看清了自己的优势，给我一个展示自我的空间。同时也深深地感受到工作的不易和自己知识的欠缺。这次实习对我走向社会起到了一个桥梁作用，是人生中的一段重要经历，也是一个重要的开始。不管是做人还是做事，这些都为我将来走向社会，踏上工作岗位做了比较好的铺垫。这段时间的学习，从无知到认知，到深入了解，渐渐的我喜欢上这份工作，让我深刻的体会到学习的过程是最美的，在整个实习过程中，我每天都有很多的新的体会，新的想法，想说的很多，我总结下来主要有以下几点：少埋怨。有的人会觉得公司这里不好那里不好，同事也不好相处工作也不如愿，经常埋怨，这样只会影响自己的工作情绪，不但做不好工作，还增加了自己的压力，所以，我们应该少埋怨，要看到公司好的一面，对存在的问题应该想办法去解决而不是去埋怨，这样才能保持工作的激情。虚心学习。在工作过程中，我们会碰到很多问题，有的是我们懂得的，也有很多是我们不懂的，不懂的东西我们要虚心向同事或领导请教，当别人教我们知识的时候，我们也应该虚心的接受，不要认为自己懂得一点鸡毛蒜皮就飘飘然。错不可怕，就怕一错再错。每一个人都有犯错的时候，工作中第一次做错了不要紧，公司领导会纠正此次的毕业实习为我深入社会，体验生活提供了难得的机会，让我在实际的社会活动中感受生活，了解在社会中生存所应该具备的各种能力。利用此次难得的机会，我努力工作，严格要求自己，虚心向业务前辈请教，利用空余时间认真学习一些课本内容以外的相关知识，掌握了一些基本的做业务人员的技能，从而意识到我以后还应该多学些什么，加剧了紧迫感，为真正跨入社会施展我们的才华、走上工作岗位打下了基础，也为自己以后的工作和生活积累了更多丰富的知识和宝贵的经验。

第五篇：服装厂实习报告

服装生产实习报告——关于缝纫的一些认识

实习班级：服工084班 姓名：陈丽娜

实习时间：2011年9月15日——2011年9月30日 实习地点：绍兴斯诺克服饰有限公司

实习目的：为了使自己的基础更牢固，技术更全面，知识面更广,实习的内容是学习服装的整个流程，因为考虑到以后毕业必定要走上工作的岗位，因此我非常珍惜这次实习的机会，在有限的时间里加深对各种工作程序的了解，找出自身的不足。这次实习的收获对我来说有不少，我自己感觉在知识、技能、与人沟通和交流等方面都有了不少的收获。总体来说这次是对我的综合素质的培养，锻炼和提高。

时值大四，到了出学校进工厂将大学几年所学的知识运用到实际操作中的时候。其实在进工厂以前，我认为对于服装的知识我也仅仅只是了解了一些皮毛而已，很多事情都只是纸上谈兵的认识，并不知道实际是怎么一回事。然而，通过这次实习，不得不说我对于服装的认识又上升到了一个新的高度。从专业理论上升到了实际的操作，对从前在课本中学习到的内容有了一个感官的触摸和认识。

我所实习的单位绍兴斯诺克服饰有限公司主要经营衬衫等。公司秉承“顾客至上，锐意进取”的经营理念，坚持“客户第一”的原则为广大客户提供优质的服务。进入工厂后，各种生产设备看得我眼花缭乱，每个工人都各自按部就班地完成自己的工作任务。大致了解了一下工厂的一系列生产流程环节和部门，发现服装生产真的不是我想象的裁缝那么简单。

首先，我对服装生产工艺流程上先做了一个初步的了解。│验布│→│裁剪│→│印绣花│→│缝制│→│整烫│→│磨练│→│包装│

（一）面辅料进厂磨练

面料进厂后要中止数量清点以及外观和内涵质量的磨练，契合消费请求的才干投产运用。在批量消费前起首要中止技术预备，包括工艺单、榜样的制定和样衣制造，样衣经客户确认前方能进入下一道消费流程。面料经由裁剪、缝制制成半废品，有些梭织物制成半废品后，依据非凡工艺请求，须中止后整顿加工，例如成衣水洗、成衣砂洗、扭皱效果加工等等，最后经由锁眼钉扣辅助工序以及整烫工序，再经磨练合格后包装入库。

（二）面料磨练的目标和请求

把好面料质量关是节制废质量量首要的一环。经由对进厂面料的磨练和测定可有效地提高原文的正品率。

面料磨练包括外观质量和内涵质量两精致面。外观上首要磨练面料能否存在破损、污迹、织造疵点、色差等等问题。经砂洗的面料还应留意能否存在砂道、死褶印、披裂等砂洗疵点。影响外观的疵点在磨练中均需用标志注出，在剪裁时避开运用。

面料的内涵质量首要包括缩水率、色牢度和克重（姆米、盎司）三项内容。在中止磨练取样时，应剪取分歧消费厂家消费的、分歧种类、分歧颜色具有代表性的样品中止测试，以确保数据的精确度。

还对进厂的辅料也要中止磨练，例如松紧带缩水率，粘合衬粘合牢度，拉链顺滑水对等等，对不能契合请求的辅料不予投产运用.（三）技术预备的首要内容

在批量消费前，起首要由技术人员做好大消费前的技术预备工作。技术预备包括工艺单、榜样的制定和样衣的制造三个内容。技术预备是确保批量消费顺利中止以及最终废品契合客户请求的首要伎俩。

工艺单是原文加工中的指导性文件，它对原文的规格、缝制、整烫、包装等都提出了仔细的请求，对原文辅料搭配、缝迹密度等细节问题也加以邃晓。原文加工中的各道工序都应严肃参照工艺单的请求中止。

榜样制造请求尺寸精确，规格完整。相关部位轮廓线精确吻合。榜样上应标明原文款号、部位、规格、丝绺倾向及质量请求，并在有关拼接处加盖榜样复合章。

在完成工艺单和榜样制定工作后，可中止小批量样衣的消费，针对客户和工艺的请求及时修正不符点，并对工艺难点中止攻关，以便多量量流水功课顺利中止。样衣经由客户确认签字后成为首要的磨练依据之一。

（四）裁剪工艺请求 裁剪前要先依据榜样绘制出排料图，“无缺、合理、节约”是排料的根起原根底则。在裁剪工序中首要工艺请求如下：（1）拖料时点清数量，留意避开疵点。

（2）关于分歧批染色或砂洗的面料要分批裁剪，避免同件原文上呈现色差现象。关于一匹面估中存在色差现象的要中止色差排料。（3）排料时留意面料的丝绺顺直以及衣片的丝缕倾向能否契合工艺请求，关于起绒面料（例如丝绒、天鹅绒、灯芯绒等）弗成倒顺排料，否则会影响原文颜色的深浅。

（4）关于条格纹的面料，拖料时要留意各层中条格对准并定位，以保证原文上条格的跟尾和对称。

（5）裁剪请求下刀精确，线条顺直流利。铺型不得过厚，面料上基层不偏刀。

（6）依据榜样对位记号剪切刀口。

（7）采用锥孔标志时应留意不要影响成衣的外观。裁剪后要中止清点数量和验片工作，并依据原文规格分堆捆扎，附上票签注明款号、部位、规格等。

（五）缝制缝制

缝制缝制是原文加工的中间工序，原文的缝制依据样式、工艺作风等可分为机械缝制和手工缝制两种。在缝制加工过程执行流水功课。

粘合衬在原文加工中的应用较为普遍，其浸染在于简化缝制工序，使原文质量均一，避免变形和起皱，并对原文外型起到一定的浸染。其种类以无纺布、梭织品、针织品为底布居多，粘合衬的运用要依据原文面料和部位中止选择，并要精确控制胶着的时候、温度和压力，如许才干抵达较好的效果。

（六）锁眼钉扣

原文中的锁眼和钉扣平日由机械加工而成，扣眼依据其外形分为平型和眼型孔两种，俗称为睡孔和鸽眼孔。

睡孔普遍用于衬衣、裙、裤等薄型衣料的产品上。鸽眼孔多用于上衣、西装等厚型面料的外套类上。锁眼应留意以下几点：（1）扣眼位置能否精确。

（2）扣眼大小与钮扣大小及厚度能否配套。（3）扣眼启齿能否切好。

（4）有伸缩性（弹性）或十分薄的衣料，要思考运用锁眼孔时在里层加布补强。钮扣的缝制应与扣眼的位置相对应，否则会因扣位禁绝构成原文的扭曲和倾斜。钉扣时还应留意钉扣线的用量和强度能否足以避免钮扣零落，厚型面料原文上钉扣绕线数能否足够。

（七）整烫

整烫人们常用“三分缝制七分整烫”来强调整烫是原文加工中的一个首要的工序。避免以下现象的发生发火：

（1）因熨烫温渡过高时候过长构成原文表面的极光和烫焦现象。（2）原文表面留下藐小的波纹皱折等整烫疵点。（3）存在漏烫部位。

（八）成衣磨练

原文的磨练应贯穿于裁剪、缝制、锁眼钉扣、整烫等整个加工过程之中。在包装入库前还应对废品中止周全的磨练，以保证产品的质量。废品磨练的首要内容有：（1）样式能否同确认样沟通。

（2）尺寸规格能否契合工艺单和样衣的请求。（3）缝合能否精确，缝制能否规整、平服。（4）条格面料的原文搜检对格对条能否精确。（5）面料丝缕能否精确，面料上有无疵点，油污存在。（6）同件原文中能否存在色差问题。（7）整烫能否优越。

（8）粘合衬能否坚固，有否渗胶现象。（9）线头能否已修净。（10）原文辅件能否无缺。

（11）原文上的尺寸唛、洗水唛、商标等与实践货色内容能否分歧，位置能否精确。

（12）原文整体形态能否优越。（13）包装能否契合请求。

（九）包装入库

原文的包装可分挂装和箱装两种，箱装通俗又有内包装和外包装之分。

内包装指一件或数件原文入一胶袋，原文的款号、尺码应与胶袋上标明的分歧，包装请求平整美观。一些特殊样式的原文在包装时要中止非凡措置，例如扭皱类原文要以绞卷体式格局包装，以对峙其外型作风。

外包装通俗用纸箱包装，依据客户请求或工艺单指令中止尺码、颜色搭配。包装体式格局通俗有混色混码、独色独码，独色混码、混色独码四种。装箱时应留意数量无缺，颜色尺寸搭配精确无误。外箱上刷上箱唛，标明客户、指运港、箱号、数量、原产地等，内容与实践货色相符。

此次实习在公司的放置和教员的指导下，我积极介入出产部门的相关工作，采用了做、看、问等体例，对该公司出产部门的样品组，裁床部，车缝部门，总检组，后整包装的运作进行剖析，把书本上学到的服装出产打点理论常识对照现实工作，以理论常识加深对现实工作的熟悉，深切体味“纸上得来终觉浅，绝知此事须躬行”这句话。样品组

我在样品组熟悉了良多布料，像涤纶消光塔丝绒，尼龙半光尼丝纺等面料，及色彩丰硕的涤纶半光塔夫绸等里料。还有总类繁多的辅料，搜罗拉链(是否特指，如YKK，YCC，SBS)、绳、扣、风眼、花边、松紧带、主标、水洗标、吊牌、装饰牌等。

样品组相当于一个浓缩的出产部门，它贯串裁剪，车缝，磨练，包装整个出产过程。在样品组的车工要有很高的车缝手艺，他们中良多都有七八年的工作经验，除了车缝手艺高，他们还要有看懂样品需求表的能力。

我跟定一位员工，看他裁好衣片，然后配好响应的辅料，然后车双针，刷画粉，接下来的操作跟车缝车间一样。只不外车缝车间每个员工只负责几道工序，而样品组自力完成一件衣服的全数建造。我帮他剪线头，一边看他若何做前片，后片，里布，最后缝合成一件。

我也介入了品质磨练和后整包装。品质磨练搜罗尺寸测量和外不美观质量搜检。有代用罗纹或下兰的，做储存时必然要预估罗纹或下兰的弹力，做好后必然要区别尺寸要求。外不美观质

首先领导和技术人员给我们进行一些简单的培训计划内容车缝车间：把人，设备和空间合理地组合起来，以使产品在缝制生产过程中的工艺路线最短，加工时间最省，耗费最小，生产出满足客户要求的产品为目的而进行生产。裁床部

裁床部工作流程为领布料、出产工作单、出产资料及软纸，然后排版，拉布，裁剪，验片，编号，分扎，送车缝，补片。我有亲自做的有拉布，编号，分扎，送车缝，补片，并记实拉布明细表，裁床记实单。

拉布的过程：我和一位员工从布疋拉出头签字料，另两位员工将面料与裁床上的排板结尾记号叠对整洁，用压铁固定面料结尾的位置，拉直面料(防止面料起皱和过度拉)然后我跟先前那位员工断料。不竭一再上述的工序，一匹布拉完后，若是面料的正后背分歧不较着，则要铺上隔层纸，再拉另一匹布，以防止色差疵点的发生。若是面料的正后背分歧较着，则不需要隔层纸，只要接匹时把面料反过来铺就行。一再上述的工序，铺到工艺所需的层数为止。拉完布后，铺上排料图，起头裁剪。扎单的浸染：便于缝纫，用于算数目便于结算工资。为了防止色差疵点的发生要进行编号。最后把裁片送到车缝车间。

经由过程亲自介入，不仅深刻体味了裁床的工作，而且对排料图的纸质，隔层纸和底纸的浸染，线段长若何放置工作等等都有了深刻体味。车缝部门

服装缝制出产过程的合理组织是提高服装出产的主要保证，其目的是使产物在缝制出产过程中的工艺路线最短，加工时刻最省，破耗最小，出产出知足客户要求的产物。所以要做好工艺设计，也即把人，设备和空间合理地组合起来。第一步就要做好车缝上线筹备工作：设定好工段人机安插图，由段长按照方针产量，对工段平衡出产做大好人员分配，上交IE人员审核，并熟悉体味该单的工作流程 因为在车缝车间时刻较长，而机台都是固定员工操作，主任也很为难怎么给我们分配工作。我禀着以起码的时刻体味最多公司的情形和尽可能学到更多的常识的原则，采纳了多看，多问，多脱手，多思疑的立场，在完成率领放置的使命情形下争夺多干工作，看了年夜量该公司的文件，如人机安插图，外发派工单，订单历程表，单元流水工序排图，出产配料单工艺建造单等等。后整包装

在后整包装我做清剪线头，把脏污，画粉清洗清洁，并在做这些的时辰把呈现爆口，断线，没扣子，欠拉绊，无吊钟，破洞等不良现象的服装挑出来及挂吊牌、备用扣、放眼镜布和折叠衣服，还有按照装箱分配表填写外箱单。外箱单搜罗花式，颜色，尺码，每箱数目，订单号，箱号。在后整包装要注重的工作仍是良多的。总检组

做为总检组的员工，必然要对服装磨练常识很是体味。我以总检组两天的实习履历对她们的工作要求做了总结。他们这是很主要的环节，因为他们差不多就是相当于客户的要求。

在对工厂生产流程及生产部门做了一番简单的了解之后，我被着重派遣到车缝部门，成了一名小小的缝纫工。平时在学校对于缝纫机的接触让我对自己即将开始的工作还是有一定的信心的，觉得做一名缝纫工么，会踩缝纫机就行了。可是事实远非我想象得那么简单。在工厂，不是只要你会就可以了。要做到的不仅仅是会，还要学会怎样在会的基础上更快更好地完成自己被分配的任务。