关于校学生会生活部的学习与工作计划及施政纲领

第一篇：关于校学生会生活部的学习与工作计划及施政纲领

关于校学生会生活部的学习与工作计划及施政纲领

学生会，作为一个高校学生组织，在服务同学，高校建设方面发挥着积极而重要的作用。生活部，作为一个学生组织，其自身的建设和发展，对其职能的发挥起着决定性作用。因此，为加强生活部自身建设，就必须建立健全生活部的文化机制，也就是生活部文化建设，尤为重要。

一、生活部文化的涵义及其建设的必要性

说到生活部文化，不能不提企业文化。组织文化的研究始于企业文化。上世纪80年代初，首先由美国管理学者开创并倡导了对企业文化的认识和研究。当时面对日本经济迅猛发展造成的压力，美国人经过对日本企业管理方法的研究发现，后者更加重视企业的软管理，即注重企业中的文化因素，注重树立全体职工的共同价值观念和发展理念。从而形成企业强大的向心力，进而间接促进了企业发展。因此，有人指出，企业文化是一种信念与心理的力量。

二、生活部文化建设的措施和途径

（一）刚性的生活部制度建设

没有规矩不成方圆。作为一个学生组织，生活部必须有自己的行为准则。这是生活部工作得以有序开展的前提和保障。首在日常的工作中必须实行过程控制，做到有章可依，有章必依，尤其生活部干部要以身作则，督促生活部成员按照制度，规章开展工作，从而形成集体习惯，进而表现出更大的合力来，共同推动学生会的工作向前发展。所以说，刚性的制度建设，是生活部文化建设的基础。

（二）加强人文关怀，构建和谐氛围

生活部，归根结底是一个学生团体，因此它离不开人际关系这个现实问题。如果没有人文关怀，势必会使生活部之间的人际关系发生扭曲要么人与人之间变得疏远冷淡，团队松若散沙；要么造成争名夺利，助长官僚作风。这都与学生会建立的初衷背道而驰，都是学生会建设的大忌！强调人文关怀，就是强调要“以人为本”，要求尊重个人、重视个人、关心个人，创造一个轻松愉快的工作氛围。这一点在生活部建设中易被忽略，然而意义却举足轻重。在生活部中，尤其干部，更要推行、贯彻人文关怀。在对每名学生会成员的理解上，不仅仅把同学们看作生活部利益的劳动者，还要把他们作为生活部的主体对待，充分体现其主人翁精神。不论上下级，在日常学习工作中，遇面时要主动亲切打招呼，生活中别人有困难时更要积极帮助。在生活部，大家不光是同学，同事，更应该是彼此信任的朋友。只有这样，才能营造一个让生活部同学感到温暖和谐的工作环境。

（三）增进相互信任，打造高效团队

对于一个团队，合作是第一要义。但事实证明，相互信任相互合作并不是一件容易的事，因为每个人都有其独立的想法，有着独立的行为方式和个人情感，即使对同一事物的评判标准也不尽相同。作为生活部的成员，往往每个人都有过人之处。一群有才干的人聚在一起，竞争就不可避免，可且也不应避免。但是，必须清楚的是，个人的技能总是有限的，个体总是有缺点的，没有任何事情可以凭借一个人的力量完成。所以生活部的成员必须树立这样一个观念：是“我们”在完成任务，而不是“我”。这就意味着，一个有凝聚力的团队，其成员必须真诚的敞开胸怀，虚心的承认自己的弱点或者过错，真诚的认同别人的长处，而非嫉妒。尝试着说出“这是我的责任”，“是我做错了”，“这方面你比我强”，这都是增进相互信任的步骤。因此，相互信任是相互容纳，相互帮助，相互扶持的情感基础，在此基础上建立起来的合作与竞争，才是造就高效团队的有力保障。一个部门，如果达到了和谐、高效团队的要求，那么在工作中可谓是所向披靡了。

三、生活部精神的传承

年年岁岁花相似，岁岁年年人不同。生活部每年都会有干部的换届选举，都会有招新纳贤。在每次的新老交替中，生活部的工作在完成交接，生活部的精神也在完成交接。通常说的生活部工作要一届一届往下“带”，说的就是这个道理。在这个交接过程中，生活部干部起着重要的示范和引导作用。从经验来看，一个部门部长对部门新成员的影响，包括价值取向和行事方式，往往比辅导员老师的影响更直接，更显著。因此，干部要以身作则，身体力行地维护学生会各项规章。继承并发扬生活部精神，是学生会文化传承中最有效的办法。这是一种看不见的文化传承，除此之外，物化的文化传承同样起着积极有效的作用。

四、学生会文化建设中应注意的事项

首先，要全面、正确的认识生活部文化的涵义，生活部文化建设的必要性。切实行动起来，推行生活部的文化建设。

其次，杜绝盲目照搬，流于形式。生活部文化建设的工作必须一步一个脚印，踏踏实实地开展，要理论联系实际，实践补充理论。日积月累，逐步完善，不能急于求成，盲目把其他现有的部门文化照搬照抄。若是这样，就失去了文化建设的意义。

另外，生活部文化建设要与时俱进，不断完善。这也就要求广大部门成员不断学习，不断创新，与部门文化建设一起进步。总而言之，文化建设，有重要而深远的意义。但是绝不是一蹴而就。这是一个长期实践，长期积累，长期发展的过程。努力建立起具有自己特色的生活部文化，是生活部工作持续发展的有效保障和持久动力。

生活部是参与学生会管理、校园建设的重要基层组织，努力加强自身建设，促进和履行本部门职能的规范化和制度化，就需要从以下几个方面着手：

1、强化政治意识

良好的政治品质是学生干部最根本的条件。当同学的思想政治意识淡薄，产生某些“极端”的想法时，学生干部是否能及时开导他们，帮助他们；当同学在生活上遇到困难，学生干部是否能为他们排忧解难，等等。

2、强化时效意识

时间就是效率。作为学生干部，珍重时间也就显得尤为重要。比如，开会时，是否能够准时出席；参加培训课，是否能够按时到场；搞活动时，是否能够计划和利用好时间等。

3、强化学习意识

学习是学生的天职，合格学生干部应该能够正确处理好学习与工作的关系。比如：学生干部在处理工作方面的事情时，是否还在继续努力学习基本理论知识，专业知识和人文科学知识等；在处理人际关系时，是否会去认真学习做人与处事的方法；在要为大会发言时，是否会去学习和掌握一些讲话艺术和谈话技巧等。

4、强化自我意识

学生干部是否有自我评价意识，发扬民主评议之风，做到自知之明。既不要怀疑自己，丧失信心，又不要自以为是，骄傲自大；能否把自己的言行举止置于同学的监督之中；能否身先士卒，躬亲必行。

5、强化导向意识

学生干部，在制定目标方案时，是否能够端正态度；在遇到棘手问题时，是否能控制自己的情绪，冷静思考；在对待工作时，是否有积极性和责任感等。

6、强化集体意识

作为普通同学，要有集体荣誉感，作为学生干部，更要有。比如，当代表着班级去参加活动时，是否有着为班级荣誉而战的意识；当代表着校（系）去出席会议或参加活动时，是否有着以校（系）荣誉为荣的意识；当代表学生会去参加大型活动时，是否有着为校争光的意识，等等。

切实加强内部建设，充分发挥六种力量的作用

1、作风的力量爱岗敬业

作风一定要正派，态度一定要端正，品格一定要高尚。并且，学生干部还要有不怕苦，肯付出的精神，踏实肯干，所谓“在其位，谋其事”。学生干部自身修养的核心是不断增加责任感，提高工作积极性和为同学服务的热情与愿望。

2、知识的力量增长才干

知识作为万物之源泉，我们学生干部要目标如一，坚持不懈，充分利用时间学习它，日积月累，不断给自己充电，及时梳理，备案参考，这样才能增长我们的才干，才能让我们有所收获，有所提高。

3、制度的力量抓好建设

切实改进和完善生活部的各项工作制度和条例，全面加强对部门成员的监督和约束，配套落实学生会机构的体系建设。

4、骨干的力量推进工作

生活部的主要干部在联系其各部门与班委的桥梁和纽带方面要起决定性的作用。抓好这支队伍建设也就抓好了重点，从而确保生活部工作可以健康、稳步、有序地运行，即可推进学生会各部门工作的顺利操作，激活各班委对工作的支持与参与。

5、团结的力量互补互助

心往一处想，劲往一处使，就能万众一心谋进步，形成拳头，产生1＋1＞2的效应。例如，在学生会搞大型活动时，各部门相互团结，相互帮助，相互支持，相互配合，就能把活动推向新的高潮，把工作开展到新的局面。

6、人格的力量塑造形象

学生干部应树立良好的人格风范，处处起表率作用。凡是要求广大同学做到的，自己首先做到，在小事方面，如搞好自己的卫生，在大事方面，如危难关头能铤身而出等；凡是禁止同学做到的，自己坚决不做，如打架，斗殴等；做到光明磊落，公道正派，严格自律，宽厚待人，不昧着良心，而问心无愧。只有这样，才能树立自己在学生中的地位和威信。总之，加强了生活部自身建设，才能稳住阵地，从而可以驾驭全局，同心同德，切实可行地开展工作，把工作的重点落实到具体的行动上。

生活部部长王洪祥

2010-09-07

第二篇：校学生会生活部工作计划

西北工业大学学生会 生活部工作计划

2011—2012学年第一学期

计划人：王雅晶

2011年10月21日

值此新学期的到来，为在新的一年工作里能更好地进行学生会工作，全心全意为西工大学子服务，我们生活部特作以下工作计划：

1、在发扬我们生活部传统的认真做事踏实做人的工作作风的基础上，我们生活部在部长王书杭的带领下进行部门重组。重组后的小组设置以及任务安排将由王书杭在主席团例会上进行详细报告。

2、餐厅质量调查作为生活部原维权组的主要任务，在本学期将与管理学院“校园餐厅食品安全”社会实践队进行合作，详细安排如下：

（1）、于10月25日，进行生活部与实践队的合作前期会议，主要商议合作内容、工作分配、活动时间的最终确定。

（2）、初步确定活动时间为11月初，主要在南餐与云餐公告栏处进行餐厅质量调查的外场宣传与调查问卷的发放。

（3）、收回调查问卷之后进行调查问卷的分析，并将结果反馈给餐厅经理。

（4）、与餐厅经理进行洽谈，协商餐厅质量的的提高改善，并将协商结果进行公示。

3、失物招领活动，是生活部日常工作，在这学期讲继续进行，我部现定于每周三去物业处进行失物的领取，并进行详细的登记，同时每周一到周五在校会办公室的值班人员会对来寻找失物的同学进行登记。当然，为了能让大一新生更加了解我们生活部的失物招领活

动，我们会在11月末进行一次外场宣传，以达到让大家见到东西和寻找失物时都会想到生活部，以便更好的为西工大学子服务。

4、由于时间上的安排问题，本学期的跳蚤市场活动只进行一次，详细计划如下：

（1）、12月7、8日（周三周四）进行外场宣传通知同学们跳蚤市场的活动时间以及活动地点，以及卖家的征集联系。

（2）、12月10、11日（周六周末）下午三点到六点进行活动的正式进行，之前我们会事先申请云餐公告栏前或者翱翔学生活动中心前的空地进行摆摊。

5、周末放映在本学期也会照常进行，在没周五周六晚上都会有专门负责人在翱翔学生活动中心进行放映，主要放映比较新的影片，以及为配合团委工作宣传的影片。在放映前，会在各个宿舍楼下贴通知，或者通过飞信平台通知西工大学子。

6、作为校学生会的职能部门之一，我们部会在学生会各个大型活动的场地申请，会场布置上认真做好分内的事，与各部门协作尽力会所承办的活动做的更好，更好地位同学服务。

以上就是我们生活部本学期的工作计划，请批评指正。

王雅晶

2011.10.21

第三篇：2009—2010第一学期校学生会生活部工作计划

西北政法大学职业技术学院团委学生会生活部2009-2010

年

终

结

工

作

总

结

西北政法大学团委学生会生活部

2009年12月19日

西北政法大学职业技术学院团委学生会生活部年终工作总结

转眼间半年过去了，在这一学期的工作中，我部全体成员团结共勉，认真协作，不断发扬全心全意心服务同学，服务学校的宗旨，发扬创新意识，在丰富校园文化生活，奉献爱心等方面取得了明显的成绩，完成了本学期我部门应尽的职责，并积极配合学生会其他部门的活动，获得了同学们的一致好评。

一、部门建设：

本学期初，我们生活部进行了两次面向全院的公开招新活动,经过层层选拔，吸收了11名各方面表现优秀的新委员，并对他们进行了一系列的培训工作。新委员在接受培训后都感触很深，学到了很多的工作技巧和方法，使他们以饱满的热情投入到学生会工作中来。

二、活动组织

（1）迎新运动会

为丰富学生的课余生活，展示同学们的运动风采，增加生活乐趣，学生会将11月确定为迎新运动月并举办了羽毛球赛、乒乓球赛和拉球赛，我部成员积极协助了比赛的举办。

同学们在欢乐轻松的气氛中展示了不凡的身手取得了优异成绩，表现出良好的体育道德和顽强的拼搏精神，展现了我校学生健康活力的运动状态和积极向上的精神面貌，促进了学生之间的互动，加强了沟通。

（2）12.9系列活动

举办了12.4普法宣传加强了同学们的法律意识。

组织了12.9拔河比赛，增加了各班级体的内部凝聚力。

三、成果显著

在这一学期的各种活动中，我部成员积极认真工作，不断实践，取得了一定的成绩。总的来说主要有以下几点：

（1）密切配合。校团委老师一直以来的悉心指导，学生会各兄弟部门不断地的关心与支持，以及本部门全体成员的认真负责的精神和共同努力是本学期工作各种成就取得的必不可少的原因。

（2）准备充分。活动，工作过程中详实的考虑、周全的计划和充分的准备，以及合理的安排不忽视每一处细节工作才有了这一学期各种活动的成功举办。

（3）分工具体安排合理。在繁忙的工作与学习中结合具体情况合理排活动时间，合理分配活动任务，最大效率的利用资源，才是本学期的工作顺利地开展，圆满完成。

（4）部门内部成员相互信任，团结互助，勤奋共勉的精神是各种成就取得的核心动力。

四、缺点与不足

在本学期我部虽然取得了一定的成绩，但在成功能够的背后也存在着一些问题需要经一步的改进；

（1）部分活动虽然经过具体分工，详实安排，但在实际过程中由于参加人数较多，场面有一些混乱。

（2）进一步加强同其他兄弟部门的联系，团结互助，加强合作，建立起紧密友好的和谐的部门关系，为经一步取得成绩奠定基础

（3）努力提高效能高委员的专业工作技能，提高责任意识，更好的为同学服务，促进成长。

总体来说，在本学期我部成绩是显著的，并积累了一定的经验，相信在下个学期会经一步发扬团结精神，延续优点，改进缺点，努力取得更好的成绩。在本学期即将结束之际我部真心感谢团委老师和各兄弟部门的鼓励与支持帮助，在接下来的工作中我们会支持配合学校各部门的各项活动促进活动的顺利展开，成功举办。

第四篇：校学生会生活部工作总结

2012首都医科大学学生会生活部工作总结

这里不举办纯娱乐化的活动，却让大家从生活中感受到快乐；这里不举办纯学习化的活动，却让大家从生活中吸取知识；这里的活动不会固定在每学期的开学、期中或期末，因为同学的需要决定了我们活动的时间；这里没有单一目的的活动，因为我们相信生活的意义永远不会局限于一点。但这里的宗旨却是唯一不变的：“为大家的校园生活增添色彩，抹去不便。”

我们的活动主张从生活细节出发，制作并张贴的生活小贴士有效地增强了大家随手关灯等生活意识„„(这部分活动很精彩，再具体一些写在海报上，配合照片)

秉着“民以食为天”的原则，我们元旦前夕即将有包饺子大赛，让大家不仅可以享用美食，还可以体会自己动手制作的成就感，完全沉浸于中国传统美食的海洋中。

“今天你低碳了吗？”由我们校生活部举办的“低碳生活 创意先行”的公益活动已经和大家见面。在这个活动中，大家可以体会到真正的低碳生活。相信在不久的将来，低碳会成为一种主流和时尚的生活方式。让我们从这个活动开始，从首医开始，开始我们的低碳生活。

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第五篇：校学生会生活部发展方向

生活部2009至2010年发展方向

生活部于2008~2009在孙号部长的带领下，开启了“部门特色化、工作系统化”的发展模式。在即将来临的2009~2010学，我们仍将带领本部门成员，在坚持以“温暖校园、服务同学”的宗旨下，继承“部门特色化、工作系统化”的发展模式，努力将校学生会生活部带上正规的发展道路。

通过对上一年工作经验的总结，我们认为生活部在部门特色化发展方向于接下来的一年中有两个方面的工作：

第一，对于学生会内部，生活部肩负着联系个部门，增强校学生会凝聚力的责任。这项工作，需要得到各部门干部以及下期干事的绝对支持。生活部要做的是在各个时期以各种方式架起各部门沟通的桥梁。例如，针对刚上任的学生会干部，我们拟举行一次干部交流会。会议内容主要介绍各部门的详细情况（包括各部门从校学生会独立初到现在及将来的发展方向。深入交流各部门意见，并集大家的智慧想一些能增进部门间友谊及加深了解的活动并开展）。在下一期新干事进入学生会后，生活部会适时组织活动增进各部门干部及干事的联系。

第二，对于全校范围，生活部会充分发挥本部门职能并落到实处。重点放

在联系各二级学院生活部，结合各二级学院生活部的特点联合开展活动。提高校学生会在同学们心目中的目的。

在工作系统化发展方向，优化生活部职能，使其可操作性更强，更能联系实际，以便指导生活部在接下来一年的工作。

第一，对于学生会内部，建立定时交流制度，在每月月末开展一次干部交

流会议。以正式形式记录各部门与其他部门的交流联系情况，并使之成为期末干部考核的标准之一；各部门之间应该举行各种形式的联谊活动以增进联系；在下期新干事进学生会后，生活部有必要开展一次全校学生会的联谊活动。

第二，对于全校范围，切实建立与各二级学院生活部的合作关系，制定半

期工作汇报交流制度，使校学生会生活部能准确掌握各二级学院生活部动态，对正确指导各二级学院生活部的发展提供依据。生活部在深入调查各时期学校内存在的问题后，有针对性地独立开展活动帮助同学们解决问题。

生活部在做好自身发展工作的同时，也会充分发挥生活部在后勤工作方面的职能。配合好其他部门开展系统的后勤工作，并在本部门内部开展活动，增进生活部内部的活力。

校学生会生活部