第一篇:科研工作总结科研任培训作业年月日
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第二篇:xx年科研年终工作总结
xx年科研年终工作总结
撰写人:___________
日
期:___________
xx年科研年终工作总结
按照学校全年总的工作计划要求,理论教研室在校领导和全体教职工的积极工作和帮助下,完成了各项工作,现总结如下:
一、教研活动
1、社会调查活动:
2——xx月:学校组织教师分成5个组,前往市值单位、企业和乡镇办进行社会调研。
理论课题:<1>党史、党建<2>科社<3>经济<4>劳动就业、劳动保障的法律保障
实践课题:<1>物价与“三农”问题<2>优化集镇环境<3>产业发展问题,<4>城市党建<5>基层党校建设.<6>劳动就业、劳动保障实践研究
2、教研活动6次:
xx月——开展全校教师听课、评课活动。
xx月中旬——部分领导和部分教师到省委党校参加“xx届三中全会精神”辅导培训。
xx月下旬——校内全体教职工开展论文互评审活动。
xx月中旬——校领导和教研人员参加全州党校在建始召开的理论研讨会。课题:《我州纪念改革三十周年论文参选》。我校共完成11篇,1篇一等奖,6篇二等奖,3篇三等奖。
xx月——教师开展调研活动,为xx年的全州研讨会做准备。参加市委“优化环境”、新闻中心“交通杯”征文等活动。
二、科研成果
1、省级成果2篇
中共湖北省委讲师团主编:学习月刊xx年第十一期下半月2篇
(1108/县市级党校事业发展的探索与实践
/张海东
唐文碧
陈
平
同时刊登在恩施州委党校《清江论坛08-8期》
(257/实施产业兴市应把握重心与机会
/向盛铭
郑
勇
刘维坤
2、全州党校系统理论研讨会论文获奖(10篇
:
付正明——论文《农民专业合作社是市场经济条件下农民最佳生产组织形式》
要点刊登在《恩施日报》上
一等奖
胡晓海——论文《开发民族地区山地经济的一般思考》
二等奖
刘维坤——论文《恩施市实施产业兴市战略,应把握好几个问题》二等奖
廖德超——论文《潮平两岸阔,风正一帆悬》
二等奖
谭晓峰——论文《关于我州农村留守儿童社会化问题的思考》
二等奖
向成和唐文碧向成娥——论文《浅议县级党校在干部教育培训中的积极作用》
二等奖
郑
勇——论文《转变职能,提升城市社区居委会服务功能》
二等奖
刘维坤——论文《透视恩施高位cpi下的“三农”问题》
三等奖
谭光荣——论文《新时期加强我市乡镇(基层党校建设工作探析》三等奖
课题组——论文:《关于恩施市产业发展政策现状的思考
》
三等奖
3、新闻报道(91篇:
(1州级报刊5篇
(2州级网站31篇
(3市级网站55篇
4、恩施市委组织部编写《恩施市农村干部培训手册》
/郑勇、付正明、陈平参与
5、恩施市“交通杯”征文(二等奖2篇
刘维坤——
论文《恩施市实施产业兴市战略,应把握好几个问题》
廖德超——
论文《潮平两岸阔,风正一帆悬》
6、恩施市委优化办举办的“优化环境”征文第一名
课题组——论文:《关于恩施市产业发展政策现状的思考
》
三、取得的主要经验
1、建立科研奖励制度,形成激励机制,使整体论文质量上了一个台阶
xx年在往年制度的基础上,对科研奖励制度进行了认真的修订,制定出切合我校实际的制度;科研人员通过制度的约束和激励,形成了力争上游的良好气氛,大家比学赶帮,表现出前所未有的科研热情。
2、领导带头,起到了很好的模范、表率作用;领导写作的论文均获得好的成果。
3、深入的调研,认真的讲评,是保证论文质量的好的手段。
四、存在的不足
1、论文形式上过于陈旧,有待创新。
2、。论点新意尚少,对于理论和实际问题研究的不够透彻;调研不够深入,论据缺乏说服力。
3、要建立长效的激励机制。恒久保持教研人员的积极性。
五、xx年工作打算
1、结合州、市实际,选好科研课题,集体研究、深入讨论。
2、加强与市值单位、乡镇办的联系,搞好社会调查,充分做好第一手资料收集工作。
3、根据州市的要求,科学设定重点课题,实行重点突破,力争科研成果上台阶。
4、健全奖励制度,建立起科研激励机制。
xx年是我校主办全州党校系统研讨会的轮值年,最大力度的争取市委、市政府的支持是办好研讨会的最大保障。最大限度的提供我校论文质量是提高我校知名度的最好机会。所以,翌年科研工作将尽早起步,千锤百炼,以完成好轮值主办单位的经办工作。
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第三篇:xx年科研工作总结
xx年科研工作总结
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期:___________
xx年科研工作总结
【xx年科研工作总结一】
依据集团发展的总体部署以及xx年工作目标,以课题研究为基础,突出科研为各生产厂的服务功能,在技术中心组织和各单位的配合下,xx年科研工作在项目申报立项、过程管理、成果转化等方面积极开展工作,现总结如下。
xx年主要完成的工作
一、加强各类科研项目申报立项工作
xx年技术中心重点突出科研为各生产厂的服务功能,积极引导各生产厂参与科研项目,今年共组织申报集团科研项目12项,xx月xx日,组织召开了xx年科研项目立项专家评审会,评审专家针对立项背景、国内外技术水平、主要研究内容、关键技术、创新点、工艺路线、目标进度以及经费预算等方面等方面进行评审,提出了10项立项建议。其中技术中心2项、信息系统管理部2项、机焦厂1项、冶炼厂2项、炼钢厂3项,与xx年相比集团自立项增加5项。通过评审的10项科研项目以安控总字【xx】第xx号下达了科研项目计划。
另外,技术中心申报的《H800mm及以上规格H型钢产品研发》项目被山西省科技厅列入了xx省科技攻关项目计划,并获得省财政15万元资金支持。
二、加强对科研项目的过程规范管理
根据《科研项目管理办法》,今年加大了对集团课题研究、结题的指导与监督力度。加强了对所有在研课题进行跟踪服务,了解研究情况,督促研究进度,提供服务咨询。
xx月xx日,组织召开xx立项的科研项目结题验收及阶段检查专家评审会,分别从项目的研究进展、取得的阶段性成果、对公司经营的支撑作用、存在的问题、科研经费使用情况、下阶段研究计划等方面进行了检查,经过评审,《炼焦配煤工艺研究》、《褐铁矿烧结性能研究》、《SWRCH8A(ML08Al冷镦钢盘条开发》等3个项目通过结题验收、准予结题;《
345
MPa级1000×300系列H型钢工艺优化研究》、《10.9级ML40Cr盘条开发》等2个项目通过阶段检查。
xx月10、xx日,组织召开xx年立项的科研项目阶段检查专家评审会。经过专家评审,11个科研项目中有10项有效地开展了工作,并取得了较好的研究成果,检查结果评价为“良好”,1项由于受到设备改造进度的影响,没有达到项目责任书的要求。
三、加强科研项目成果转化
xx年,技术中心积极推动做好科研成果的转化运用工作。截止目前,科研项目共实现增效510万元,发表论文5篇,其中《10.9级高强度螺栓ML20MnTiB热轧盘条的开发》、《大规格H型钢轧制技术要领》被《轧钢》收录;《微量硼对碳素结构钢力学性能的影响研究》、《低合金高强度大规格H型钢性能研究与改进》被《理化检验物理分册》收录;《高线ML40Cr控冷控轧关键技术研究》被《热加工工艺》杂志收录。申报发明专利3项:《一种含硼钒低温冲击韧性优良的热轧H型钢及其制备方法》、《一种优质高强度冷镦钢的生产方法》和《一种含钛和硼热轧低硬度的高强度紧固件用钢的生产工艺方法》均已接到中国知识产权局的受理通知书。
四、加大科研投入和对科研人员的奖励力度
xx年加大了科研投入,鼓励各单位积极申报集团科研项目,参与科研和新产品开发工作,对取得重大技术突破或降本增效显著的项目按照《科研项目管理办法》给予适当奖励。xx年,科研项目总投资98万,比xx年增加41.69万元,其中:资金本36.2万元,制造费61.8万元。xx月份和xx月份,根据科研项目阶段检查结果,对进度完成好、取得成果多的项目进行奖励5.1万元,比xx年增加3.78万元,极大地鼓舞了科研人员的工作热情。
五、加强集团内外交流,营造良好的科研环境
xx年,技术中心积极做好对内技术交流和对外沟通联络工作。
一是深入各单位进行技术交流和调研活动,为激发员工的科研兴趣,培养员工的科研能力,技术中心多次召开了科研项目沟通交流会议,与项目申报者开展面对面的交流、座谈、指导和咨询,取得了良好的效果。
同时对各生产厂进行专利申报及Minitab软件培训,并邀请市科技局来公司开展“科技成果转化申报”培训,并对申报的专利进行现场评审。二是加强了与科研院校的合作交流,xx年与北京科技大学合作开展《4#高炉炉底炉缸侵蚀模型技术开发与应用》科研项目研究,通过炉缸炉底三维非稳态温度场、侵蚀、结厚在线监测诊断系统软件成功开发,及在线安装和应用,实现了高炉生产状况实时监测,为高炉安全高效生产提供了有力的依据。
三是积极走出去与有关政府部门沟通联络。
鉴于科研管理工作的特性所需,一年来,我部门积极和介休市及晋中市科技局、经贸委、省科研厅、省经信委等部门的沟通联系,使他们更加了解我公司、理解我公司、帮助我公司,为我公司的科研工作开展创造了一个良好的外部环境。xx年科研工作存在的问题
xx年,技术中心经过努力,科研工作取得了一些成绩,但仍然
存在一些不足之处。主要有:
一、集团整体攻关能力较弱,高技术含量的课题缺少,国家级的科研成果奖未能突破。
二、科研项目进展较为顺利,但特色还不明显、运行管理还不够规范、投入不足。
研究现实问题能力有待加强,服务各生产厂的能力有待进一步提高。三、集团技术创新氛围还不够浓厚,技术交流层次和水平有待进一步提高。
xx年工作目标及主要措施
xx年工作目标:力争集团立项科研项目
8~10项,申报省级科研项目
1~2项,发表论文5篇以上,申报发明专利3项以上。
为实现上述目标,要采取以下措施:
一、继续加强各类科研项目申报立项工作
广拓渠道,广泛动员,整合力量,以较高级别项目为重点,以降低增效为目的,为公司的新产品开发作技术支撑,切实抓好各级各类科研项目的申报和立项工作。认真组织公司各单位申报集团及国家级、省市级科研项目,并加强与上级主管部门的联系,提高申报质量,争取在立项上有所突破,不断提高我公司科研项目的档次。xx年计划将有一定难度的新产品开发项目和机焦厂增加焦炉煤气产气量、冶炼厂降低焦粉消耗和炉渣性能等方面的研究工作列入到科研项目中,力争集团科研项目立项
8~10项,申报省级科研项目
1~2项。
二、继续加强对科研项目的规范管理
加强对集团课题立项、研究、结题的指导与监督。加强对立项课题研究的指导管理,督促做好研究工作。继续开展课题研究中期检查,定期对研究课题的进展、人员组成变化和经费合理使用等执行情况进行有效的跟踪服务,确保研究课题的如期完成,使课题研究工作能落到实处,产生实效。
三、继续组织集团自立项目的结题验收与成果申报
树立成果意识,督促课题组按期结题,及时组织鉴定,申请成果登记,形成一批优秀的科研成果。xx年计划组织7项项目结题验收、鉴定工作。积极组织科研成果的申报,努力提高科研成果的数量和质量,争取发表论文5篇以上,申报发明专利3项以上。
四、加强公司内、外部技术交流,开展产学研合作
为提高公司科研项目的质量与技术水平,xx年加强公司内、外部科研项目立项、检查等工作经验交流,邀请同行专家就科研工作开展过程中出现的问题进行对话、深度会谈或专题研讨,实现信息交流、经验共享。通过不定期组织交流会,不断总结经验,促进科研项目工作的深入开展,同时了解同行业中最新的科学技术动态和发展趋势,提高我公司的技术水平。
在科研项目的实施过程中,充分发挥外部资源的作用,对公司不具备试验条件的项目,通过产学研联合的形式,引进外部资源,完成部分研究工作。xx年拟与太原理工大学、中北大学等高校开展产学研合作。
【xx年科研工作总结二】
本学期我校科研工作紧紧围绕学校的整体工作计划和要求,在阳光教育理念下,在团队成员的共同努力下,坚持以课题研究为载体,不断开拓教研思路,创新教研工作方式,强化校本教研,努力提高教科研质量,取得了一定的进步:教师的科研意识逐步增强,科研水平不断提高,促进了学校的教育教学的全面发展,对学校的进一步发展产生了积极的影响。
一、科研工作目标
学校科研工作有特色,教科研有品牌,创建科研工作开展的先进学校。
二、科研工作开展的具体措施
(一加强科研培训,促进专业发展
1、本学期继续加强教师业务学习,努力探讨校本培训的多种形式,通过不同形式的理论培训和实践研讨,使指导老师的课程指导和实施水平不断提升,努力实现高效课堂。
2、教师自学教育科研理论知识,同时学校定期向教师推荐有关教育科研方面的文章,促进教师自我提高。
3、针对研究过程中存在的问题,邀请相关的专家到校进行科研培训、科研讲座;同时组织教师走出去,积极参加各级各学科的教研活动。
4、通过多种课型,比如推门课、考核课,公开课等鼓励教师课前、课中、课后进行反思,提高教师反思质量,促进教师深层次思考,努力培养出更多的专家型教师。
5、建立科研骨干培养机制,继续培养校级科研骨干教师,以我校小课题科研团队为核心,以点带面,带动全校教师树立科研意识,提高科研水平。
(二加强课题研究,抓好课题管理
本学期坚持科研与教育教学相结合的原则,把教科研作为学校的重点工作来抓,努力提高教科研工作实效。围绕课题研究,加强我校科研课题管理工作,注重过程材料的积累,健全科研管理档案,对部分小课题做好结题工作。
(三提炼科研成果,深化优质科研工作
本学期我校鼓励发动教师积极撰写课题研究经验,课题研究论文、教育教学案例等,并及时进行评比、交流,认真帮助及热情鼓励教师向各级教育教学
刊物投稿,其中优秀的文章参加省级优秀科研成果征集和评选活动。多名教师的研究论文获奖。
(四奖励鼓动,激发教师参与教科研的热情
本学期我校继续施行课题研究奖励制度。课题研究的教师撰写的课题研究方案或实施计划、课题研究阶段性小结、课题研究过程资料、课题研究成果资料等都可以申报获奖,学校给予了适当的奖励。
三、开展的活动
1、开学初的一个半月时间,学校进行了“聚焦阳光课堂
提升教研水平”的课堂教学考核课。把课堂教学凸显的一些共性问题以及亟待要解决的教学困惑、教学疑难,进行全面汇总,并分年段、教研组座谈交流,使教师们直面问题,从根本上转变陈旧的教学理念,最大化的找到优化课堂教学的途径、办法,进而不断提升自己的课堂教学水平。
2、xx月xx日,学校开展了教师小课题阶段成果交流活动,我校葛金玉老师和李秀娟老师从小课题的提出、课题研究的内容、课题研究的措施、研究的成果以及下一步设想等方面为全校教师做了细致鲜明的引航指导。
3、xx月xx日上午,金汤小学召开了以“深化教育科研
促进学生发展”为主题的科研开放周活动。本次科研开放周,金汤小学领导高度重视,精心准备,本着“日常工作正常开展各种活动真实展现”的原则,向与会领导、教师呈现了一个真实的金汤。
开放周活动分为四大板块:
1.观看学校“十二五”以来教育科研工作专题片及课题档案资料;
2.四年五班战英老师执教一节语文课《白鹅》;
3.四学年教师结合《白鹅》一课展开课堂教学与小课题相结合的小课题专题研讨;
4.活动小结及征求与会领导、教师对本次活动的意见和建议。
此次活动以科研团队的形式向与会领导、教师展示了课堂教学与小课题研究相结合的小课题专题研讨,取得了很好的效果。
4、xx月xx日,金汤小学迎来省、市义务教育阶段基础教育课程改革示范校评估检查团一行4人对学校基础教育课程改革系列工作的评估检查。
5、xx月xx日上午,金汤小学开展了以“落实‘四基’教学,培养数学素养”为主题的数学观摩课展示研讨活动。通过此次活动,全体班主任对各自学
段怎样上好数学课,如何以生为本,各学段重点对学生进行哪些方面的训练有了明确而系统的认识,为今后的教学指明了方向。
6、xx月xx日,经过精心、细致的筹备,我校迎来了丹东市中小学“银杏杯”大赛——学校德育、校本科研工作的评委。我校庞校长、孟校长针对学校校本科研、德育品牌创建工作进行了详细汇报,市教育局、进修学院的领导认真倾听了汇报并对相关工作进行了检查、评估,给予了指导性的意见。同时学校选派了5名教师参加“银杏杯”大赛的个人项目评比。
7、xx月xx日“丹东市小学数学青年教师课堂教学观摩会”(元宝区分会场在金汤小学召开
。金汤小学姜莹莹老师执教的四年级《确定位置
》获得好评。
8、xx月我校共上交辽宁省教育学会论文、教学实录、教学设计7篇。
9、丹东市“十二五”规划课题《小学生实践性作业的策略研究》、《小学实施“阳光教育”实践的研究》完成课题实验任务,相关结题材料已经上交市区科研室。
10、本学期学校分别邀请了中医院专家做了《教师养生讲座》、丹东市教师进修学院李天运主任做了《塑造阳光心灵,引领智慧人生》讲座。使教师们从心理、身体两方面更加健康、阳光!
在过去的一个学期里,我校科研工作通过学习、实践、研究,取得了一定的成绩。但是,我们也意识到,需要学习的东西还有许多,我校教师教科研水平提高的空间还有很大,教师的许多潜力尚待挖掘。在以后的工作中,我们将继续努力,不断把我校的教学改革向纵深发展推进,把我校的教育科研水平提升到一个新的高度!
【xx年科研工作总结三】
本,学校教科研工作本着“科研兴校,科研兴教”理念,严格上级教育科研工作计划和要求,积极探索和创新,取得一定成绩。
1、领导高度重视,促进学校教育科研可持续发展。
学校领导十分重视学校教育科研工作,在财、物、人上给予了大力支持,凡事只要有对教师专业发展的学习机会,不惜代价外派教师外出学习,本各类外出培训多达200多人次;只要是对教师专业发展的教育教学活动极力争取,比如:上半年初中政治、化学毕业研讨会,高中政治、数学“生本高效课堂展示活动”;下半年初中“减负提质暨初中教学质量分析会”在我校顺利召开,极大地推进了学校教师的专业发展。
2、强化常规教研活动,促进教师业务能力的提高。
(1主题教研会。
每学期开学召开各教研组组长会议,突出“以质量为先”的思路,强调常规教研活动要求、内容,并指导常规教研活动的实践操作程序(要确定活动的主题、专题发言人、活动记录要详实,并派专人考核,周前会在大会上公示,确保常规教研活动的落实有效。
(2教研月活动。
在上级教研月活动要求的基础上,以“县133生本课堂模式”理念,细化学校的教研月活动方案。要求各教研组拟定操作性较强的教研月活动计划,活动期间学校领导不定时检查指导,优质课、公开课、合格课“三课”要求:课题明确,操作适当,启发性较强,有一定的推广价值。春学期开展“高中部校级生本高效课堂展示活动”,秋学期开展“初中部校级生本高效课堂展示活动”并积极参加“县级生本高效课堂展示活动”取得可喜成绩:高中获得一等奖1项,二等奖12项,三等奖5项。
(3听课交流活动。
教研组要求教师严格按学校教研常规指标听课,领导推门听课,不定时检查并集中点评分析,指导教师任何听课,真正落实听课交流、取长补短,提升业务能力。
(4新教师合格课认定。
学校严格按照上级文件精神,积极开展新教师合格课认定工作。活动中,拟定详细活动方案,聘请相应教研组学科高级教师或骨干教师担任评委,相应学科领导干部担任组长,教师自己意向“跟师”或学校指派教师帮助新教师成长。本共完成32位新教师的合格课认定,促进了教师业务的有效成长。
3、注重课题研究,践行课改理念,促进教师专业发展。
教育科研是学校发展之本。学校注重课题研究,以践行新课程改革理念,帮助教师不断健康成长。本年学校加强市级课改专项立项课题《农村高中教师专业发展策略研究》的实验与探索,已完成研究报告初稿;努力开展重庆市“十二五”教育科研重点立项课题“重庆名校史志研究”一级子课题《重庆市巫山大昌中学校史志研究》,探索学校优质发展理念,已完成校志初稿并得到总课题组的修改指导。
学校共立项校本小课题15项,共收到结题申请12项,结题申报“县教育科研成果评奖”8项。积极指导教师撰写教改经验论文,提高业务水平。本全校教师在《师资建设》、《读写算》、《科学咨询》等杂志公开发表文章22篇。
4、强化校本培训,注重学习和宣传,推动学校健康发展
校本培训是教师学习业务的有效途径之一,学校强化校本培训,帮助教师成长。聘请学校领导和骨干教师对新教师进行了“教师职业道德、课改新理念和教育教学常规”等内容的岗前培训;校长亲自做了“提高校本教研实效,促进教师专业发展”的讲座,举办了“学校教育科研实践基础”、“生本高效课堂实践探索”、“教育教学常规基本技能”等专题讲座;自办《昌中教研》一期,自发简报6篇,网络宣传交流文章20余篇,重庆法制报做了“质量促发展,特色树品牌”的专题报道,有力的推进了学校的发展。
成绩只能代表过去,发展才是未来。学校教育科研任重道远,我们将与全校教师一道,不断探索与创新,实现学生的健康成长,促教师发展、学校辉煌。
【xx年科研工作总结四】
xx学年,本人以县教育工作会议精神为指导,进行物理和生物教学研究,力争使自己成为科研型教师,扎实推进以课程改革为契机的教育教学改革,为继续开拓轻负担、高质量、创特色的教学之路,做出自己的努力。现总结如下:
1、全面落实学校有关教育科研工作的要求,不断推进教育教学改革工作;本学期积极参与《有效教学、高效课堂》课题研究,以培养学生学习兴趣,努力提高课堂效率为研究主题。
2、通过开展教育科研工作,提高自身理论与实践相结合的素养,努力使自己成为“研究型教师”。
3、积累好“过程材料”,使学生在学习过程中不断进步,看到自己成长的过程,培养出健康快乐、奋发向上的适应社会发展需要的好学生,不断提高学生素质,达到更高目标。
4、注重科研理论学习,牢牢树立终身学习观念,坚持自学与集体学习相结合,不断提高自身业务水平。学习新课程改革先进理念,学习教育理论,提高教学效率等理论。
5、实践研究尽可能多地寻求教改课题的理论指导,从而使教改实验在指导力量上得到保证。
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第四篇:关于教育科研培训工作总结范本
针对教研人员的专业成长提出了应重视团队建设、学会发挥任务驱动作用、学会整合学校等相关资源的建议。油然而生一种教育者的紧迫感、使命感和责任感。下面是小编为大家整理的“关于教育科研培训工作总结范本”,以供大家参考借鉴!
关于教育科研培训工作总结范本【一】
教学研究是学校教学质量和教师专业素质提升的重要因素,它贯穿于整个教学过程和个人成长过程之中。20xx年4月21日至22日,我有幸参加了爱辉区“十二五”第二批科研骨干培训,聆听了各位专家的讲座,观看了优秀课例展示,欣赏了课题组的材料,同兄弟学校就课题研究进行了沟通学习,收获颇丰。
我在教学科研方面,缺乏一定的理论知识。通过这次的培训,了解到一些以前从没有知道的内容和好处,具体有下面几方面。
1、教师参与教育科研,可以提高自身的研究能力和教学业务水平。整个课题研究的过程,实际上是一种学习理论进行研究实践的过程,在这个过程当中,教师可以提高分析问题和发现问题的能力,收集文献资料和筛选信息整理资料的能力,归纳和概括研究资料的能力,等等。这些能力,对于新的教学任务是十分必要的。同时,教师开展教育科研也是我们教师自身专业化的急需。历来人们都把教师当作一种职业,认为只要有点文化知识就能够做教师。不认识也不认可教师的专业地位。教师参与教育科学研究,提高了自身的专业素养和研究能力,适应社会发展对教师的专业要求。这样就能逐渐转变人们的观念,确立教师的专业地位。
2、在精心准备的基础上,开展了学习培训:一是立项课题论证中注意的问题,如教育科研的含义、如何开展研究、研究内容、研究的方法、教育科研的写作知识等,破除教育科研的神秘感,帮助教师克服畏难情绪;另一方面是学习与本校研究课题相关的理论知识,做好理论储备。需要注意的是学习培训要坚持贯彻研究活动的始终,为科研保驾护航。研究实践与课堂教学、常规教研紧密结合,以课题研究为核心开展系列活动。
3、在研究的核心阶段即研究实践阶段,必须坚持以课堂为主阵地、以常规教研为载体,把教育科研课题的研究融入教师的教学工作中,通过日常的教学、教研和一系列有目的的活动推进科研的深入开展,使课题研究得到良性发展。
4、在阅读培训内容中,我特别欣赏这句话:“提出一个问题往往比解决一个问题更重要,因为解决一个问题也许仅是一个数学上或实验上的技能而已。而提出新问题,新的可能性,从新的角度去看旧问题,却需要有创造性的想象力,而且标志着科学的真正进步。”教师在开展课题过程中,不断更新观念,改善教学行为,提高教学效果。其研究过程应充分保持开放性,使之成为认识教育、研究教育、服务教育的过程。研究过程不但要与教育教学过程相一致,还要重视对成果转化过程的把握。
总之,通过这次学习,我感受到了一名教师开展课题的重要性,也对自己并不熟悉的课题研究得到了进一步的理解,我会继续学习,使自己的课题成功并且顺利地结题。
关于教育科研培训工作总结范本【二】
今天20xx年3月20日,在里水旗峰小学参加了里水镇学前教育教师教科研培训的学习,聆听了两位梁老师富有见地的讲座,实地解了开展小课题研究——中小幼教育科研的另类视角等,与幼儿园的同行们共同探讨了自己在开展教育科学研究中的困惑、获得的'经验,使我对教育科研有了更进一步的了解。
随着教育本身的发展,社会各界对教育的期望越来越高,日益频繁的教育改革对教师的专业素质要求越来越高。因此,教师要拥有完善的专业特性,要理解自己的课堂和改善自己的教育教学实践,要成为批判地、系统地考察自己教育教学实践的研究者。这就需要我们教师认真的去开展教育科研,以教育科学理论为武器的,有目的、有计划地用科学的态度认识教育现象提炼教育经验,探索教育规律,让教育科研来指导我们的教育教学工作,使教育科研真正做到来源于实践。
通过这次的学习和培训使我清晰地认识到,要使自己与时俱进,提高自己的教科能力,就要采用反思——行动——再反思的研究模式从实践中汲取营养,以更新教育理念,活化教育内容,实现教育科研的不断深入与自己专业的持续成长。而我也会将这次学习当作一次提升自己教育教学研究水平的契机,努力提高自己各方面的素养,在成为研究型教师的道路上不断探索,努力成为一名新兴的研究型骨干教师。
关于教育科研培训工作总结范本【三】
我参加了学校组织的教育科研培训活动,通过观看课程文本及学习资料,让我受益匪浅。通过这次培训,我认为作为一名合格的教师应努力做好以下几方面:
一、要有全新的教学理念
课改是时代发展的产物,是新世纪对教师的要求。实施素质教育,需要转变旧的、传统的教育观念,遵循世界教育发展的潮流,自觉运用先进的教育理念。
(一)宽广的服务意识。宽广的教育观涵盖两层意思:一是为全体学生提供平等的'学习机会和发展条件,对身体素质好、聪明、有灵气、成绩好的学生与身体素质差、迟钝、调皮、成绩差的学生应一视同仁,对学生的关爱不感情用事,更不能掺杂个人好恶。二是对学生的情感、成绩以及身体素质都要悉心关照,服务周到,促使其全面发展。
(二)以学生的发展为核心。心理学和学习科学的研究表明,教育的过程应该是认知的过程、学习的过程,学生的知识是学会的不是教会的。教学过程中,教师不是把知识灌输给学生,而是引导学生把握学习方法,让学生自己去探究、去尝试,在探索、尝试的过程中获取知识,长进能力。教学过程中,强调人的主体性的弘扬,注重形成人的精神力量,充分调动学生学习积极性,真正落实学生在教学中的主体地位,这正是现代教育的发展方向。
(三)注重个性、因材施教。现代教育不主张使每个都做到全面发展,但是应该鼓励学生发现和发扬自己的长处,不用同一把尺子来衡量和评价学生的优劣,鼓励学生向自己能够成功的方向努力。因此,对学习成绩落后的学生,教师不但不应当嘲笑,还应当反思自己的责任。注重个性、因材施教,还需要教师有正确的“人才”观。新时期的人才观,是以培养学生的创新精神和实践能力为重点,使他们有理想、有道德、有文化、有纪律。为了完成这个宏大的任务,我们必须矫正自己的人才观,以提高每一个学生的全面素质为己任,不拘一格育人才。
二、要有多元的知识结构
正在成长和学习过程中的学生,一般都对未来充满憧憬,同时也充满了对世界的好奇。他们在与周边世界的接触中,产生了大量的问题,这些问题吸引着他们去分析、去探索。面对学生的问题,教师要在告诉他们一些基本知识的基础上引导他们进行思考。为此,教师必须有多方面的知识,虽然教师不是百科全书,不可能回答学生所有提问。但是教师知识的渊博,一方面会引起学生对知识的渴望和对教师的尊敬,另一方面教师也可以利用多方面的知识引导学生打开思路。
教师要有终身学习的意识,不断了解新事物、学习新知识,不断更新和拓宽自己的知识结构,使自己具备与教学适应的多元化的知识结构。为此,教师在博览群书之外,还要做有心人,通过下面两种途径获取知识与经验:一是向同事学习,二是向学生学习。信息时代的一个特点就是社会成员获得的信息渠道多元化、即时化。在当今时代,教师真正需要的是虚怀若谷的态度,要敢于承认自己在某些知识和经历方面的欠缺,虚心向自己的教育对象学习。
三、加强课后积累反思,提高业务能力
孔子曰:“学而不思则罔,思而不学则殆。”我们的教学也如此,只教不研,就会成为教死书的教书匠;只研不教,就会成为纸上谈兵的空谈者。四位专家也特别强调了应加强反思,注重积累。只有成为一名科研型的教师,边教边总结,边教边反思,才能“百尽竿头更进一步。”现代教育,将教学研究的重心下移到学校,建立与新课程相适应的以校为本的教学研究制度,新课程对教师的传统教育经验提出了全新的挑战,作为校本教研第一特征的教学反思也因此被提升到了前所未有的高度。今秋,我们将走进新课程,教师养成反思习惯是提高和走向成功的基础,我们应关注教学反思。通过这次培训,我制定了自己的计划:
四、提高教育教学科研能力
教师是对学生实施素质教育和培养学生具有创新精神和实践能力的第一责任人,教师教学创新能力的强弱,直接影响着素质教育推进和学生创新精神培养的成败。教师教学创新能力的培养不仅是教师专业成长和发展的需要,更是学校发展和推进新课改的关键。在我以后的教学工作中我要不断加强自身修养,自觉学习。积极投身基础教育课程改革和教育科研,并有阶段性成果。每年至少有一篇较高水平的论文、经验或科研报告。通过培训,我感受到的最深刻的一点,那就是要不断学习,不断充实自己,让自己的教学有特点,形成自己独特的风格,吸引每一个学生。做一个教育事业上的有心人。
关于教育科研培训工作总结范本【四】
自参加工作以来,能够不断加强自身的政治理论修养和职业道德提升,以人为本,关爱全体学生,注重学生的全面发展。做一个科研型、学者型教师始终是我的梦想与追求。由于自我孜孜不倦的追求与默默无闻的耕耘,在读书——思考——研究中不断地丰富自我、提高自我,教科研工作方面取得了点滴成绩,不但促进了自我业务水平的提升,更有力的促进了学校各项工作的有序开展。02年被评为章丘市优秀教师,08年被评为章丘市优秀校长。
一、以学习为乐持之以恒
我认为教师要想提高业务,就要勤于学习博采众家之长,关注细节善于思考,剖析得失务求实效,于是常年以读书为乐,坚持记笔记写反思。近年来自我先后学习了《素质教育理论纲要》、《做一个有思想的教师》、《走进学生思考的世界》,魏书生的民主与科学的管理思想,刘京海的成功教育理论等。自我开通了教育博客,每一天以工作日志的形式坚持书写所思所感所悟。在读书中学有收获,在反思中日有提高。几年下来,自我养成了做事踏实、善于学习、勤于思考的习惯。不仅仅提高了业务理论水平,并且提高了分析问题、解决问题的实际工作本事。
二、发现就是提高总结就是提高
教科研的目的是为了更好地指导教育教学工作,高质量地解决教育教学中的问题,完成从实践到理论,由理论指导实践的辩证循环。在教育教学工作中我们都会遇到各种各样的问题,如新课程改革、现代教育技术应用、教与学、学习后进生的转化、德育管理、教师队伍建设等等,这些都是教科研的对象。这就要求我们能够用研究的眼光去观察发现问题,用提高教育教学质量的目的去分析解决问题。招准问题的切入点,采取行之有效的方法,对症下药。一般教师工作就停留在了问题解决的层面上,而没有对解决问题的方法与策略上升到理论高度进行总结,这就是庸师和优秀教师的最大区别。
我相信发现就是提高,总结就是提高。为了构成高质量、个性化的成果,我经常阅读相关杂志刊物和教育理论书籍,了解所研究资料的前沿动态和已有的理论成果,同时还进一步改善自我的知识结构和本事结构,进取参与教育教学研讨活动,在与别人交流和讨论的过程中更新观念,撞击思维,将自我发现的新、奇、特,效果好的做法和想法科学地、准确地表达出来。2001年本人撰写的《面向全体学生促进学习后进生的转化》在《x教育科研》上发表,《我们对提高教师素质的几点认识与做法》在x市组织的小学教师优秀教育教学论文评选中获二等奖,《论小学中年级语文训练的资料与方法》在“新世纪中国小学语文教学论文大赛”中获一等奖;2002年撰写的《实践人本思想注重名师培养》在x教育学院学报上发表;2003年撰写的《研究工作方法提高德育实效》在x教育学院学报上发表,《以爱育人为师之本》在x市教育局组织的德育论文评选中获二等奖;2004年撰写的《运用电教手段促进教学创新创新》在x市组织的信息技术与课程整合论文评选中获二等奖,《寻找生活中的美》在x市中小学研究性学习教学方案设计评比中获二等奖;2007年撰写的《巧妙自然用投影简便愉快学数学》在x省现代教育技术应用与教育教学研究优
秀论文评选中获二等奖;2008年撰写的《小学作文教学指导初探》在全国小学语文教师作文教学论文比赛中获一等奖;2009年撰写的《班主任要善养“三气”》在x教育上发表,本人承担的章丘市十一五规划课题“小学作文教学走向生活的研究”顺利经过专家组鉴定结题。
三、以教科研为平台让每位教师都成功
教科研是教师成长、自我发展的支撑。所以,作为校长我同班子成员一道为教师创设了各种条件、采取多种措施努力营造有利于研究的宽松氛围,引导教师走上科研兴教之路。教师60余人。从整体上讲教师队伍年龄结构偏大,教科研意识比较淡薄。针对实际学校确定了“专家引领、科研先行;点上突破、面上辐射;整合强化、凸显特色”的教科研思路。首先我们邀请了市教科所的郭道胜所长来我校为全体教师作了精彩的教科研报告。使教师们明晰了教科研的意义、步骤与方法,打破了对教师们来说教科研高深莫测的神话,使全校教师走向了问题型教研课题研究。学校在教科研上实施政策激励、全力支持。如供给丰富的图书资料,科研设备,广开门路采集最新的科研信息供给给教师以拓宽研究的视野,提高研究水平。学校还组织全校教师认真学习现代教育理论,更新观念,进一步提高教师科研意识和水平。同时,还为教师搭建教育科研交流的平台,为教育科研成果的发表与推广创设条件,为教师供给展示个人才华的机会,充分促进了学术观点的碰撞、科研灵感的激发。我校的小学作文走向生活的研究、小学数学优良思维品质的培养章丘市级两个课题于去年四月份立项开题,经过课题组全体成员历时一年半的刻苦公关于今年八月份最终经过市教科所的鉴定顺利结题。最难能可贵的是两个课题的结题,使教师们找到了自信,激发了全体教师的教研热情。“课题引领润无声,学校兴起教研风”已经成为中心小学教学教研的真实写照。
目前我校正在研究的章丘市级“十一五”规划课题有:(1)《信息技术环境下的提前读写实验》(2)《小学作文教学中如何培养学生的思维品质》(3)《小学数学有效教学的研究》(4)《小学英语互动式课堂教学的研究》(5)《小学生合唱教学指导》(6)《小学美术设计应用课的探究》。
从以上课题能够看出,教育科研在我校各项工作中已经起到一种导向作用。教师不自觉地投入到实践研究当中,适应深化教育教学改革的需要,并主动参与教育科研,培养自身科研本事,激发创造潜能,增强科研意识,逐步落实教育科研的实效性。
回顾近几年的教科研工作,虽取得了一些成绩,但还有很多地方需要改善、进一步充实。在今后的工作中,我决心继续加强学习努力实践带领广大教师营造全员参与的氛围,搭建更多展示才华的舞台,供给信息交流的场所,使自我的教科研水平再上一个新台阶,使学校的教科研工作有个新的跨越。
关于教育科研培训工作总结范本【五】
开学初,学校至上而下掀起了一场轰轰烈烈的课堂教学理念改变改革的热潮,最近我又在网上观看了杜郎口中学的几节教学视频,我感受到了杜郎口精神的实质就是充分激发了学生对学习的渴求欲望,实现学生学习的积极性和主动性,整个学校形成了一种浓厚的学习氛围。
杜郎口的课堂活了,真正告别了传统的课堂授课模式,学生当之无愧的成了学习的主人,走进课堂,映入眼帘的是一个个渴望求知、渴望解惑的充满激情的人,正象杜郎口人说的那样“主动是学习之本,活跃是课堂之魂”。
在我的以往课堂教学中,我也想过用杜郎口中学的教学模式进行教学,但总是在思想上有所顾虑,担心学生不会学习,担心学生学不好,担心把学生给耽误了,担心课时紧,任务重,没法完成被学期的教学计划。另外,我还担心学生在课堂上玩大于学,一堂课下来,学生没有掌握该掌握的知识。改革可能成功,但不意味着百分百的成功,教改失败又怎样来弥补?
我平时还思考一个问题,为什么学生到了游戏厅里不需要任何人教,学生就能很快地学会打游戏,并沉溺于游戏中不能自拔?为什么课本知识在课堂上不能得到很好的掌握?通过观看杜郎口中学的教学视频,我发现我把学生管得太死了,总是规定学生做我教过的操作,使学生失去了学习的主动性,课堂气氛不活跃。
我在今后的教学中,要结合自身与学校实际,学其精髓,把握内涵,深刻领会,提高课堂效益。在教学中,我要尝试让学生自己来实践知识的获得过程,自己对照课本进行自学,并且在课堂上展示自己的学习成果,互相交流,互相学习,让学生在学习中找到乐趣,找到自我。学习是一种快乐,我们也“学着乐,乐着学”,使我们的课堂真正成为活动的课堂、自由的课堂、和谐的课堂、激情燃烧的课堂、回旋着生命旋律的课堂。
在教学中,要给学生一个足够的空间,从而体现他们的主体地位。教师在日常教学中,要充分挖掘学生的潜力,要把课堂还给学生,让他们在学习中获得成功地快乐,进一步激发求知的欲望,从而提高教育教学效率。
以上是我对实施新课改的一点初浅体会,新课改让教师原有的角色发生变化,新课改也为教师发展创造了一个新的机遇。相信我们在新课程理念的指导下,激发自身的活力,在教学中不断反思、不断创新,一定会使学生向“学会学习”这一最高目标迈进。相信自己也会在新课改理念的指导下不断成长,只要我们不断学习,在教学中努力贯彻新课程的理念,不断进行教育教学上的创新。
第五篇:2000科研工作总结
目录
一、2000科研工作总结 ………………………………………… 1
二、申报和批准项目………………………………………………… 10
三、结题项目………………………………………………………… 11
四、鉴定项目………………………………………………………… 12
五、获奖成果………………………………………………………… 13
六、到位科研经费…………………………………………………… 14
七、各院到位科研经费……………………………………………… 15
八、科研管理费收支情况…………………………………………… 16
九、学报编辑部工作情况…………………………………………… 17 附录:
一、2000年西校区科研工作大事记………………………………… 20
二、国家、部级重点实验室一览表………………………………… 23
三、2000年西校区批准项目一览表………………………………… 24
四、2000年西校区结题项目一览表………………………………… 30
五、西校区科研处工作人员………………………………………… 39
一、2000科研工作总结
1.前言
一年来,在学校全体教师的大力支持下,围绕建设高校“一流科研水平”的目标,紧密结合国家科技发展方向,着重抓了科研立项工作,尤其是重点、重大项目的立项;同时,还采取多种措施积极引导,促进学术空气的进一步增强,提高科研产出,积极探索和推进科研成果的推广和转化工作。经全校教师和科研处工作人员的共同努力,2000年科研工作取得了一些好的工作业绩,现汇报如下。
2.科研项目管理情况
(1)立项管理
2000西校区共申报各类项目427项,目前已获批准122项,批准经费10512.83万元。今年能取得这样好的成绩,除国家自然科学基金获准项目数大幅上升外,更主要是“973”等几个重大项目的获准。“973”项目申报在去年实现零突破的基础上,今年又取得了重大进展,申报两项,获准两项,批准经费6000万元。今年组织申报了以彭友良教授为首席科学家的《农作物重大病虫害成灾机理及调控基础的研究》项目和以李宁教授为首席科学家的《农业动物遗传育种与克隆的分子生物学基础研究》项目。在项目组织申报过程中,科研处积极协助首席科学家开展工作,充分发挥组织协调能力强、对外联络多的优势。积极争取上级主管部门以及相关科研单位的支持。本着强强联合、优势互补的原则,集中了校内及国内的优势力量,使得这两个项目在学科力量、人员构成上形成了极具竞争力的优势群体,为项目评审过关打下了良好基础。学校领导对该项目也投入了较大精力,不仅经常过问项目的组织协调情况,而且还多次参与校内答辨预演。这两个项目的获准不仅再次证实了我校在农业基础科学研究方面具有较强实力,同时也体现学院及教师与科研处的通力合作。
今年国家自然科学基金项目申报174项,获准47项,批准经费999万元,获准项目数比1999年多15项,经费多381.3万元。在全国高校中项目数排第11位,资助率排第5位。杰出青年基金共申报了4项,获得3项。这也是历年最多的一次。为了做好杰出青年基金的申报工作,科研处多次组织答辨预演,并邀请校内专家对项目进行审查,在项目正式答辨时全力作好后勤服务。另外,今年还获准出版基金1项。国家自然科学基金是我校每年各类科研项目中来源相对稳定,经费数额较大,涉及教师较多的基础及应用基础研究项目,对我校学科发展和人才培养具有极为重要的作用。因此,进一步作好国家自然科学基金项目的申报、立项以及实施工作,是今后科研管理的一个重点。在加强基金在研项目实施管理的同时,进一步鼓励更多的教师申报基金项目,增加项目申报数,从而提高获准项目数(从项目资助率来看我校在第5位,但资助项目数及经费数却在第11位,因此,增加申报项目总数是有可能提高获准项目数)。在尊重教师自由申报的前提下,积极探索院、校在项目申报的内容和形式上的把关作用,提高项目的竞争力。进一步拓展申报项目的学科领域,着重做好重点、重大以及倾斜项目的申报工作。今年在西区各院中动物科技学院、动物医学院获准项目上升幅度较大,分别由1999年的1项和2项上升到今年的 6项和5项。
2000年申报国家工程中心1项,并获得立项,批准经费500万元。至此,我校区共有国家级中心4个(国家玉米改良中心、国家家禽测定中心、国家兽药安全评价中心、国家饲料工程技术研究中心)。这次申报国家工程中心是在我校划归教育部后进行的。国家要求此类项目上报必须经主管部门推荐,由于教育部所属高校较多,竞争十分激烈。科研处一方面协助项目申报单位组织材料,在校内多次组织答辨预演,邀请有关专家进行评审,另一方面,积极到教育部有关部门,汇报项目的前期工作基础以及该项目对推动行业发展的重要性等。经过努力,得到了教育部的推荐,最终以参评项目总分第一获得立项。项目的立项不仅展示了我校的实力,同时,还增进了上级有关部门对我校的了解,为下一步工作打下了良好的基础。
转基因植物专项今年申报了14项,其中4项获得资助,批准经费220万元。批准项目数和项目资助强度均比去年有所下降。这与国家今年在该专项的经费投入有所减少以及我校条件较好的项目已在去年立项有关。
农业科技跨越计划项目的申报与审批是跨进行的,2000以我校教师为首席的项目共获准2项,批准经费450万元。获准项目数和经费数是高校中最多的。
今年向北京市科委、市基金会和市农办等部门共申报了38项,其中有9项获得资助,批准经费270万元。与去年相比,在项目数和经费数上均有所下降。今年我校区在北京市科委没有重大项目立项,另外,北京市基金今年总经费及资助项目数略有减少。今后我校在进一步加强与北京市有关部门的联系,把我校的科学研究、人才培养与北京市的发展规划密切结合起来,切实为繁荣地方经济、产业结构调整作出贡献。
今年与西部省区的合作项目有所增加。云南省省校合项目申报了24项,批准5项,其中1项因对方原因取消。西藏自治区农业综合开发规划设计项目1项,合同经费300万元。
此外,今年还申报了国家攻关、丰收计划、博士点基金、博士后基金、留学回国人员启动基金、社科基金等项目。均取得了较好成绩。
今年是“九五”最后一年,西校区在科研立项上能取得这样好的成绩,与校、院领导的大力支持分不开。科研处把收集发布科研信息,组织协调科研立项作为重点,在集中力量抓好重点、重大项目立项的同时,对一般面上项目也投入精力做好把关工作。
(2)实施管理
今年着重抓了项目管理的制度建设、项目执行情况的监督检查,以及项目的结题管理等三方面工作。
在制度建设方面,4月份出台了《中国农业大学科技项目管理办法》、《中国农业大学关于国家重点基础研究规划专项经费管理暂行办法》以及《中国农业大学关于发表科技论文和获国家级基础研究项目实行奖励的暂行办法》等三个管理办法。这对于规范科研管理,统一两校区科研管理制度,推进实质性合并起了一定的作用。
在项目监督检查方面,科研处与国家自然科学基金委生命学部的农学、畜牧兽医、细胞生物和植物微生物等三个学科联合,对我校承担的30个国家自然科学基金项目进行执行情况检查。同时还邀请各学科负责人与我校教师分组座谈。通过这次检查,国家自然科学基金委对我校基金项目的实施情况比较满意。同时也为教师下一步申报基金项目提供了有益的指导。另外,在11月份,科研处与财务处、审计处联合对我校承担的国家攻关、“863”计划、国家自然科学基金等项目进行了经费使用情况审计。这两项工作促进了我校科研项目的落实和实施,进一步规范了科研经费的使用。
在项目的结题管理工作方面,今年共有“九五”国家攻关、国家自然科学基金、“863”计划等201个项目结题,这也是结题项目最多的一年。严格按照国家有关项目管理要求进行结题总结,密切关系到“十五”上项问题。因此,认真做好“九五”结题总结工作是今年科研工作的又一个重点。
3.科研到校经费情况
2000年西校区到校经费共7579.70万元(截止到11月31日),共计 401个科研项目。其中国家科技攻关经费1121.21万元、“973”计划 2859.05万元、国家自然科学基金849.33万元、跨越计划项目174.80万元、“863”计划398.30万元、北京市项目243.7万元。到位经费数比去年的4254万元,增加了3325.7万元,并达农大历史最高水平。
各院到位科研经费排序为生物学院1672.00万元,农业生物技术国家重点实验室1264.8万元,作物学院1025.00万元,植保学院1024.30 万元。
4.科研成果的鉴定获奖情况
西校区今年有 8个项目通过鉴定,其中2项达到国际领先水平,4项达到国际先进水平,2项达到国内领先水平。
获国家级、省部级奖励共9项,其中国家级二等奖1项,省部级一等奖 1项,二等奖4项,三等奖2项。平均获奖率明显高于总体水平。另外,获农业丰收计划一等奖1项。申报国家奖 5项,目前评审结果尚未揭晓。在奖励申报过程中,积极帮助教师确定申报时机,准备报奖材料,多次组织校内答辨预演,从集体指导到个别辅导,尽可能为教师提供各种方便。
科研成果奖励是衡量一个高校科研水平的重要指标之一,近几年我校科研立项数逐年上升,但申报奖励的项目数却在逐年下降。另外,随着国家奖励制度改革,国家设奖数目减少,获奖难度也加大。如何在今后提高我校科研成果获奖的数量和奖励等级将是下一步奖励工作的一个重点和难点。
另外,为进一步加强我校在基础研究、应用基础研究方面的实力,推动科研多出高质量成果,今年学校对SCI引证和收录论文、国家自然科学基金项目以及“973”项目进行了表彰和奖励。这次奖励对树立目标、活跃学术气氛起了很好作用。今后,将进一步完善奖励的范围和重点,在专利、著作、成果推广转化等方面设立奖项。
5.科研成果的推广情况
西校区今年参加了北京、天津、河北、陕西等地举行的科技成果展览及洽谈会共10余次,在10月份同校办合作参加了天津市“科技合作周”,共带去科技成果100多项,其中孙振钧教授主持研制的“利用蚯蚓生物反应高效处理有机废弃物及生产多功能生物肥料”等项目引起了当地企业及政府部门的极大关注。同时组织了近十名专家为当地干部做了多场学术报告。此次科技周活动增进了市、校间的沟通了解,为我校的一些科技成果在天津找到了合作伙伴。11月份还组织教师参加了由农业部、科技部及中央电视台及陕西省在陕西丹凤县举行的“2000年科技下乡”活动。共带去了40多项实用技术成果,发放科技宣传材料1万余份,向当地捐赠科技图书500多册,农药20多箱,总价值近3万元。这次活动,不仅圆满完成了上级部门下达的任务,还宣传了我校科技成果,扩大了学校的影响。
规范科技成果管理,推动我校科技成果的转化是科研处的一项重要工作职责,今年上半年与东区科研处合作起草了《中国农业大学科技成果转化暂行规定》,并经各院反复讨论,现已基本定稿,拟报学校批准执行。
今年组织了与美国瑞利生公司的“高油玉米647”的技术转让工作,合同金额33 万美元,是最近几年来成果转化金额最大的一项。下一步在我校科技成果的推广、转化工作方面:一是在政策上要加大倾斜,提高教师积极性;二是要加强制度建设,规范成果转化行为;三是在运行管理机制上要有所改革。
6.其他
今年8月份科研处在河北承德成功举办了“第20届全国农业高校科研管理协作组”会议。十五所院校参加会议,参会人员达90多人。科技部、教育部、农业部等有关司局领导出席了会议。这次会议交流了科研管理经验,互通了信息,密切了各高校在科研工作方面的合作关系。为组织申报重大项目提供了较好条件。
今年还组织有关专家参与农业部、科技部、国家自然科学基金委以及北京市科委等部门“十五”建议的制定和修改工作。另外,今年编辑印发科研简报共23期,平均每月两期,每期印数在60份左右。除向校内各部门发送外,还向科技部、教育部、农业部、国家自然科学基金委等上级单位送阅,这对宣传科研工作、增加上级部门对我校的了解起了十分积极的作用。进一步增强了科研处工作人员的服务意识,提高了办公自动化水平,做到每人一台计算机,并实现全部上网。目前,所发的校内通知均全部上网,这对于快速发布科研信息、提高办公效率、简化程序有很大帮助。
7.2001年工作计划
2001年是“十五”开局第一年,也是整个“十五”最为关键的一年,为了开好“十五”这个头,将做好以下工作:
(1)以国家“十五”科研发展方向为指导,结合学科发展规划制定我校科研“十五”发展规划。
(2)围绕国家“十五”科技攻关建议,积极尽早做好“十五”
项目的组织申报工作。
(3)鼓励申报国家自然科学基金项目,尤其是重点、重大、倾斜项目以及生命学部以外其他学科项目。
(4)申报“973”项目、跨越计划、“863”计划以及转基因专项等。
(5)全力做好国家重点实验室的评估和申报准备工作,建立一支信息灵通、工作扎实的项目申报队伍。
(6)进一步抓好在研项目的实施工作,促进多出成果。
(7)出台科技成果转化的管理规定,推动科技成果转化工作的健康、快速发展。
(8)进一步做好“九五”项目的总结鉴定工作,积极申报各种奖励。