学生会生活部工作制度[推荐五篇]

第一篇：学生会生活部工作制度

学生会生活部工作制度

一、部门概述

生活部作为学生会的一个重要组成部门，其部门职责是及时向学校及学院相关部门汇报我院学生生活情况，以及落实好学校、学院在生活管理方面的规定和要求，并配合学生会其它各部门做好协助和疏导工作。生活部由部长、副部长及干事组成，权责分立，团结协助、相互督促。

二、工作细则

生活部的工作直接关系着我院学生的生活、学习环境的建立以及保障各项学生会日常活动的顺利完成，工作涉及面广，特制定以下工作细则，以督促部内全体成员，提高工作效率。

1、法政学院学生会全体成员大会（例会）：依院团委的意见，学生会于每周固定时间固定教室召开学生会全体成员会议。

（1）生活部成员必须按时参加例会。部内各成员确有特殊原因不能按时参加例会者，须提前向本部部长提出请假要求，经部长同意后，报纪检部备案。

（2）生活部有关成员须认真做好会议记录，遵守会议纪律。

2、其它会议：

（1）部内会议：生活部部内会议主要以不定期形式召开，要求生活部全体成员必须参加的以布置、安排工作为主要内容的非正式会议。会议具有严格的纪律要求，所有成员必须按时出席并做好会议记录。

（2）紧急会议：生活部紧急会议是以不定期形式召开，同时通知各班级生活委员与生活部成员共同参加的以宣传校院党团委文件为主要内容的会议。会议时间地点均按实际情况而定，会议由生活部部长主持，所有与会人员必须按时参加，生活部成员必须做好会议记录，与会成员必须在会议记录本上签署自己的姓名，不得代签。其余会议纪律以部内会议为参考。

3、档案管理制度：生活部所有档案材料由部长负责、副部长管理，由指定副部长保存。具体要求如下：

（1）本部存档材料包括招新材料、每月宿舍卫生检查结果、部内成员工作计划、工作总结、部内成员工作安排、成员检讨书、工作文件以及工作制度等。

（2）生活部部长应在学期初指导本部副部长及干事完成本学期工作计划，学期期末本部全体成员应认真做好生活部工作总结和个人工作总结，并由部长审核通过后，将生活部工作计划、工作总结以及部长个人工作总结交至办公室存档，将副部长以及各干事的工作总结交由指定副部长存入本部档案。

（3）生活部副部长应做好各项学生会日常活动的工作计划及工作总结，必须以书面形式及时递交部长审核通过，最终在合格后，交由指定副部长存档。

4、经费报销制度：生活部在日常工作中，如需申请经费，应提前列出清单，以书面形式交于学生会主席团批阅，由生活部部长上报团委，经批准后在院办公室领取经费。经费的申请和报销应遵循以下原则：

（1）做经费申请预算时，应考虑周密，实事求是。若超额使用经费，则由本部自行解决超出金额。

（2）报销活动经费时，应在发票或收据的右上角注明活动事项，并由部长以及经办人亲手署名，交于主席团报销。

（3）所报销发票或收据的内容应真实有效，信息全面，不得虚报、多报经费。

5、物品管理制度：根据法政学院学生会相关规定，学生会重要物品主要由生活部负责统一管理，具体的要求如下：

（1）物品采购前，应列出详细清单，做好记录，经部长审核后由指定人员购买。生活部部内所需物品由部内指定人员购买；涉及协助其它各部购买物品时，应由生活部与相关部门成员共同前往购买；有特殊情况，相关部门成员不能前往时，需该部部长或副部长以书面形式告知生活部部长，可由生活部部长指定两名或两名以上成员执行。

（2）凡是涉及物品采购，都应向销售点索要有效的发票或收据。物品使用完毕后，如果可以再次使用，则应及时交回生活部保管，并做好相应的回收记录，以备日后查用。

（3）生活部由部长指定一名副部长主要对学生会物品进行管理，其应对借出的物品做好登记，内容包括各部借用物品日期、所借物品名称、数量、经办人等信息。物品使用完毕归还时，生活部负责人应做好物品检查工作，同时及时登记归还日期、经办人员。

（4）生活部成员应不定期对物品进行整理，审核，确保各种物品的数量准确无误。

（5）学生会各部在借用物品时，可直接与生活部指定副部长联系，经双方完成借出手续后便可使用。凡借出的物品都需经副部长级别以上人员签字。借用成员有义务保管好所借物品。物品使用后应及时归还生活部，并做好归还记录。

（6）各部在物品的使用过程中如果发现物品有破损或丢失等情况，应及时以书面形式上报生活部部长，由生活部部长上报主席团，协商后做出处分决定。

6、后勤工作制度：后勤工作是生活部的主体工作，此项工作主要包括有本学生会生活部日常工作的后勤以及协助学生会其它各部组织活动的后勤。生活部后勤

工作坚持“积极主动，服务全面”的原则，由部长分配及监督工作，副部长带领干事主要执行。

（1）运动会后勤：

①运动会前期，生活部应在本院一年级、二年级所有同学中招募志愿者若干，以协助开展运动会后勤工作。招募工作完成后，应合理安排部内成员以及志愿者的具体工作，分工明确周密。同时，及时将志愿者情况报主席团，以便于加强对志愿者工作的指导和监督。

②运动会比赛期间，生活部成员应提前半个小时到达运动会会场，带齐后勤所需物品，提前到达值班地点。

③运动会进行过程中，生活部成员应轮流在值班点值班，值班期间不得擅自离开场地。值班人员主要负责看管学生会后勤物品及运动员贵重财物，同时协助体育部做好运动员检录工作，并且时刻关注运动员情况，如有伤病事件发生，应及时求助场地医生。

④完成后勤工作后，生活部成员应及时清理场地，维持场地良好的卫生，维护我院的良好形象。

（2）元旦晚会后勤：

①元旦晚会前期，由一名副部长负责与文艺部协调演出人员衣物的租借工作，在表演项目的排练过程中，生活部视具体情况安排成员为文艺部提供排练所需饮用水和音响设备等。

②元旦晚会期间，生活部成员应提前1小时到达演出场地，主要负责看管我院演出人员以及陪同人员的物品，以及依情况为演出人员提供饮用水。

③元旦晚会演出期间，生活部成员应轮流看管演出人员的衣物及财物，值班期间不得擅自离开场地。

④元旦晚会后期，由一名副部长协助文艺部归还演出所借衣物，就学生会借出的物品，也应及时与经办人联系，认真完成一切善后工作。

（3）其它活动的后勤：生活部后勤工作涉及多部门之间的合作与分工，我部在开展工作时应注意与其它部们的协助沟通，认真完成本部任务，同时积极维护工作的顺利完成。具体制度如下：

①必须提前做好活动的后勤计划，保证后勤工作的有序进行。

②后勤人员必须提前到达后勤地点，做好准备工作，避免影响活动的正常进行。不能按时到达的，应提前向部长提出请假要求，并说明原因。

③所有成员在做后勤工作时，必须积极主动、认真负责，遵守纪律，不得随意接听私人电话、擅自离开工作岗位等。

④后勤工作完成后，应注意活动地点物品的清理，及时处理后勤工作中留下的垃圾。注意维护学校、学院以及学生会的良好形象。

7、卫生检查制度：生活部接院团委文件，于每月不定期对我院的学生寝室进行卫生检查，生活部特制定卫生检查条例，给予表现较好的宿舍以物质奖励，而表现较差的宿舍视情节给以通报批评，奖惩坚持与个人挂勾，涉及我院每一位同学的切身利益，以下几条规章制度严格要求生活部每一位成员认真负责完成卫生检查的工作。

（1）检查人员由生活部全体成员以及另外至少两位学生代表组成，参与人员单独打分，互不影响，最终取平均数为各一寝室的成绩。

（2）检查过程中每一位参与检查人员的数据全部存档，参与检查的人员应在数据单的右上角署名，任何人不得私自修改检查结果。

（3）检查工作完成后，应统一由生活部指定成员将结果汇总，及时将检查的结果上交部长，由部长以及副部长审核是否对最差的宿舍进行通报批评。

（4）检查严格要求公平、公开、公正。

三、纪律

1、例会制度

（1）生活部各成员须遵守会议要求，保持会议会场纪律。

（2）若部内各成员确有特殊原因不能按时参加例会者，其本人应提前向部长提出请假要求，无正当理由不出席例会或不履行请假手续者，以缺席论处。

（3）保持会场秩序，态度严肃认真，不随意交头接耳，通讯工具须调至静音或震动状态。

（4）部内会议、紧急会议纪律同上所述。

2、学生会办公室卫生打扫制度

（1）每学期由生活部制定学生会办公室卫生打扫方案，规定各部轮流值日，生活部所有成员应认真积极参与其中，由部长或副部长带领打扫。值周打扫完毕后，部长或副部长应该在表格对应的位置签字。

（2）学生会各个部门都有义务维持学生会办公室的良好环境，但同时也应该积极参与到管理监督之中，生活部成员应不定时对学生会办公室的卫生进行检查，如发现卫生打扫不合格，应主动与值周部门联系，完善卫生打扫工作。

3、钥匙管理制度

学生会办公室是学生会各种物品的主要存储所，也是为学生或成员办公的重要场所。其钥匙的保管必须严格地制度化。生活部所持钥匙坚持“部长负责，副部长保管”的原则，钥匙可在部内成员中流动，如有其它部门需要转借，应严格

履行借用手续，即上报部长或者主席团成员通过，部内成员不得私自备份钥匙或转借非本部成员。如若发生钥匙丢失，应第一时间上报部长，由部长向主席团说明情况后，由部长亲自配备钥匙。

四、招新制度

为将学生会的工作一直继承并发展下去，每学年学生会都会开展招新工作，生活部遵循学生会总章的规定，并制定以下招新流程：

1、制定招新计划，按部内实际情况明确预招新干事人数。

2、生活部的新成员要求具有吃苦耐劳的精神，具有一定的后勤工作方面的经验者优先。

3、招新工作包括有报名和面试两个流程，面试招新要求公开、公正。

4、在面试工作结束后，本部部长、副部长通过部内会议讨论初定新干事人员，后将名单交由主席团核查，再由主席团交至团委，经团委审核，批准后方可任用。

五、生活部成员管理制度

1、干事及副部长的培养制度

（1）在招新工作结束后两周内，部门内部必须明确责任分工、人负其责。同时明确副部长对本部干事的责任帮协义务，使其在带好干事的同时提高自身的工作及领导能力。

（2）新成员进入本部后，由副部长带领熟悉本部各项工作和制度，此后新干事单独执行任务时，由副部长监督。副部长应及时发现并指出新干事在工作中的不足，促使其不断进步，形成独立工作的能力。部长根据副部长工作能力，合理安排副部长的各项工作，严格要求副部长，对其在工作中出现的问题及时提出建议。

（3）生活部每一位成员都有责任和义务对本部工作和学生会工作提出创新性建议，以保证学生会的良性发展。

2、干事转正及干部的选拔制度

（1）每一届学生会各部的新任副部长由原部长提名，根据各干事平时综合表现，尤其是工作中的能力，部长向主席团提交预选新任副部长的名单，再由主席团审核通过后报交团委审批。

（2）每一届学生会新任部长由原部长提名，报主席团审核，根据团委、主席团及其它各部意见，同时以被提名者平时工作表现为主要标准确定其是否为部长人选。

六、其它相关事宜

1、未经院领导、团委、主席团批准，生活部各成员不得以学生会成员的名义进行任何社交或协助等活动。

2、生活部成员有义务接受由团委、主席团下达的各项任务，如外联活动等，生活部成员应积极主动配合其它各部工作。

3、法政学院各班级生活委员受外国语学院学生会生活部横向管理，对其负责，受其监督。

法政学院学生会生活部

2012/5/7

第二篇：学生会纪律生活部工作制度

为使学生会生活部成为一个团结协作、有组织、有纪律的部门，更好的为学校的各项工作服务，特制定《水西中学学生会生活部工作制度》，希望本部人员遵照执行：

一、工作任务：(1)检查教室卫生（2）检查寝室卫生

（3）检查教师办公室卫生

二、工作时间：下午六点钟

三、工作态度：认真负责、公正、严明、不徇私舞弊

四、工作纪律要求：

1、学生会是一个优秀的组织，生活的各成员都必须起带头作用，无论语言、行为都能必须规范，不讲粗话，爱护校园卫生，尊重他人劳动果实，不可乱丢垃圾。

2、在值日期间，必须在5：55之前就餐，餐桌上的剩菜必须带走，否则予以处罚。

3、每位成员每个月只能请假2次（特殊情况如生病除外），有事必须提前请假，以便组长另作安排。并且认真填写请假条，不得随意请假，假条须由代替者上交批准后生效。

4、打分必须严格，俺评分标准进行，不能凭自己的心情，不能徇私舞弊，更不能抱完成任务的态度进行检查，绝对不可以公报私仇。

5、检查寝室时必须先敲门，要礼貌，不可以动粗踢门，更不可以乱动他人的东些。

6、检查卫生必须结伴而行，并且一同打分，进行评分时双方应达成统一意见，如发现分歧可取平均分。

7、检查时如遭他人诽谤，可及时向生活老师或楼层管理员反映。

8、在检查卫生时应虚心接受生活老师、楼层管理员及同学们好的意见和建议，并及时向组长反映，对同学们的无理要求可拒绝。

9、进行卫生评分不能以前几天的为标准，要实事求是，为了避免评分并列现象产生，打分过程中尽量不要出现分数并列现象。

10、不得带不是生活部的无关人员检查卫生。

11、若再工作中出现问题，应及时向组长或部长汇报。

五、评分标准

1、检查教室必须查看黑板、讲桌、电视柜是否干净，地面是否清扫干净，纸篓有无垃圾，讲桌上教学用具是否摆放整齐，课桌、凳子是否整齐（人数多的班级看中间两组即可），清扫用具是否摆放整齐。

2、检查寝室必须查看地面干净程度，洗、漱用具整齐程度，热水瓶、盆、鞋的整齐度，床铺是否整齐，纸篓内的垃圾多少。

3、打分为10分制，教室最高分只能是9.9分；最低分不能低于6分，如有烟头或寝室内有人正在吸烟，统一按右烟头打分，即6.5分。

4、对卫生检查实行复查制，希望各成员公事公办，实事求是。

六、奖惩制度

1、查分过程中如发现徇私，或公报私仇这类问题扣1分。

2、值日期间没有到位，并且没有解释好原因的扣1分。

3、无故和自己的搭档发生矛盾的扣0.5分。

4、不服从安排、反抗的扣2分。

5、无组织纪律、随心所欲，检查卫生时乱丢垃圾或到食堂就餐后未将剩饭带走的扣1分。

6、检查卫生时如有擅自带不是生活部的无关人员检查的扣2分。

7、每次开会（除特殊情况请假）未到者，每次扣2分。而且请假必须用假条。

8、若交了请假条后被发现请假假者一次扣3分。

9、从未犯错，表现一般者加1分，不但未犯错且公认表现突出者加2分。

10、乐于帮助生活部成员，敢于提出生活部存在的问题与不足，提出自己的见解，被采纳者加1分。

注：生活部每个成员共有10分操行分，根据该成员的表现加减分。分数被扣到7-8分者，提出警告，7分以下的交由主席团商议处理，分数在10分或10分以上的奖励。

希望生活部个成员将检查卫生，把为学生会、为学校各项工作服务当成一种乐趣，是学习之余的一种锻炼而不是累赘。

第三篇：学生会纪律生活部工作制度

学生会纪律生活部工作制度

为使学生会生活部成为一个团结协作、有组织、有纪律的部门，更好的为学校的各项工作服务，特制定《水西中学学生会生活部工作制度》，希望本部人员遵照执行：

一、工作任务：(1)检查教室卫生（2）检查寝室卫生

（3）检查教师办公室卫生

二、工作时间：下午六点钟

三、工作态度：认真负责、公正、严明、不徇私舞弊

四、工作纪律要求：

1、学生会是一个优秀的组织，生活的各成员都必须起带头作用，无论语言、行为都能必须规范，不讲粗话，爱护校园卫生，尊重他人劳动果实，不可乱丢垃圾。

2、在值日期间，必须在5：55之前就餐，餐桌上的剩菜必须带走，否则予以处罚。

3、每位成员每个月只能请假2次（特殊情况如生病除外），有事必须提前请假，以便组长另作安排。并且认真填写请假条，不得随意请假，假条须由代替者上交批准后生效。

4、打分必须严格，俺评分标准进行，不能凭自己的心情，不能徇私舞弊，更不能抱完成任务的态度进行检查，绝对不可以公报私仇。

5、检查寝室时必须先敲门，要礼貌，不可以动粗踢门，更不可以乱动他人的东些。

6、检查卫生必须结伴而行，并且一同打分，进行评分时双方应达成统一意见，如发现分歧可取平均分。

7、检查时如遭他人诽谤，可及时向生活老师或楼层管理员反映。

8、在检查卫生时应虚心接受生活老师、楼层管理员及同学们好的意见和建议，并及时向组长反映，对同学们的无理要求可拒绝。

9、进行卫生评分不能以前几天的为标准，要实事求是，为了避免评分并列现象产生，打分过程中尽量不要出现分数并列现象。

10、不得带不是生活部的无关人员检查卫生。

11、若再工作中出现问题，应及时向组长或部长汇报。

五、评分标准

1、检查教室必须查看黑板、讲桌、电视柜是否干净，地面是否清扫干净，纸篓有无垃圾，讲桌上教学用具是否摆放整齐，课桌、凳子是否整齐（人数多的班级看中间两组即可），清扫用具是否摆放整齐。

2、检查寝室必须查看地面干净程度，洗、漱用具整齐程度，热水瓶、盆、鞋的整齐度，床铺是否整齐，纸篓内的垃圾多少。

3、打分为10分制，教室最高分只能是9.9分；最低分不能低于6分，如有烟头或寝室内有人正在吸烟，统一按右烟头打分，即6.5分。

4、对卫生检查实行复查制，希望各成员公事公办，实事求是。

六、奖惩制度

1、查分过程中如发现徇私，或公报私仇这类问题扣1分。

2、值日期间没有到位，并且没有解释好原因的扣1分。

3、无故和自己的搭档发生矛盾的扣0.5分。

4、不服从安排、反抗的扣2分。

5、无组织纪律、随心所欲，检查卫生时乱丢垃圾或到食堂就餐后未将剩饭带走的扣1分。

6、检查卫生时如有擅自带不是生活部的无关人员检查的扣2分。

7、每次开会（除特殊情况请假）未到者，每次扣2分。而且请假必须用假条。

8、若交了请假条后被发现请假假者一次扣3分。

9、从未犯错，表现一般者加1分，不但未犯错且公认表现突出者加2分。

10、乐于帮助生活部成员，敢于提出生活部存在的问题与不足，提出自己的见解，被采纳者加1分。

注：生活部每个成员共有10分操行分，根据该成员的表现加减分。分数被扣到7-8分者，提出警告，7分以下的交由主席团商议处理，分数在10分或10分以上的奖励。

希望生活部个成员将检查卫生，把为学生会、为学校各项工作服务当成一种乐趣，是学习之余的一种锻炼而不是累赘。

学生会纪律生活部

2009年4月18日

第四篇：院生活部工作制度

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海航集团

长沙南方职业学院

院团委学生会

部 门 规 章 制 度

部门：院生活部 时间：2012年10月20日

长沙南方职业学院院团委学生会生活部

海纳百川，航行天下

院学生会生活部工作制度

为了使院学生会生活部成为一个团结协作力强、有组织、有纪律的部门，能够更好的为学院的各项工作服务，特制定《院学生会生活部工作制度》，希望本部人员遵照执行；

一、部门考评制度：

（一）工作精神和态度（4分）

1、具有较高的思想情操，具有全心全意为同学服务和任劳任怨的奉献精神。（1分）

2、对其本职或本部门的工作，安排到而不参加者扣1分，被安排到而不参加学生会组织的活动两次以上、五次以下扣3分，五次以上考评不及格。（3分）

（二）会议及活动参加情况（4分）

1、因故缺席一次。（扣0.5分）

2、无故缺席一次。（扣1分）

3、无故迟到、早退一次（扣0.5分）

4、无故缺席3次，迟到5次考评成绩不及格。

5、部门策划及需要上交材料不及时的一次。（扣1分）

6、部门策划及需要上交材料超过3次考评成绩不及格。

7、未佩戴工作牌一次。（扣0.5分）

8、未佩戴工作牌超过5次，考评成绩不及格。（见附表一.生活部卫生安排、考勤表；

附表二.院生活部部门工作考核情况；）

（三）工作思维模式和整体协调能力（2分）

1、工作完成出色，并为学生会工作提供行之有效的合理化建议，有超前意识和创造性思维模式，完成较好，能在本职工作中发挥创造性。（1分）2在各项活动中能妥善处理、协调各部门和所有学生会成员关系，保证各项长沙南方职业学院院团委学生会生活部

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活动顺利进行。（1分）

总分（10分）

1、考评成绩6分以上合格，8—10分优秀；

2、三次被评为不合格，应给予惩处；

3、本考评表定期在学生会内部公开宣布；

4、考评成绩作为学年优秀学生干部评选的主要参考依据。

二、部门工作安排

（一）工作任务及时间

1、卫生检查：

在晚自习下课后十五分钟后开始全院自习教室的检查，每周五中午的大扫除检查；

周日-周四晚自习检查：

夏季：9点45开始；冬季：9点15开始； 周五大扫除：

夏季：1点半；冬季：1点；（如有特殊情况特殊对待；）

2、卫生情况统计表：

每周一下午将上周的卫生检查情况的统计与评比（两人）交与八栋113办公室周建山老师；

（二）工作态度

认真负责、公正、严明、不徇私舞弊，细心细则。

（三）工作纪律要求

1、院学生会是一个优秀的组织生活的各成员都必须起带头作用，无论语言、行为都能必须规范，不讲粗话、爱护校园卫生、尊重他人劳动果实。

2、每位成员每个月只能请假2次，特殊情况如生病，除外有事必须提前请假，以便组长（部长）另作安排，并且需得到组长（部长）上交批准后生效。

长沙南方职业学院院团委学生会生活部

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3、教室检查评分必须严格按照评分标准进行，不能凭自己的心情，不能徇私舞弊，更不能抱完成任务的态度进行检查，绝对不可以公报私仇。

4、教室有人上课，检查寝室时必须先敲门要礼貌，不可以动粗、踢门。

5、检查卫生必须结伴而行，并且一同打分进行评分，不能嘻嘻哈哈，打打闹闹的，注意佩戴工作牌。

6、在检查卫生时应，虚心接受生老师、楼层管理员及同学们好的意见和建议，并及时向组长（部长）反映，对同学们的无理要求可拒绝，但需注意礼貌。

7、不得带不是生活部的无关人员协同检查卫生。

8、若再工作中出现问题应及时向组长（部长）汇报。

（四）评分标准

检查教室：“六清”原则：必须查看黑板是否擦干净、讲桌是否清理干净，课桌面是否打扫干净，抽屉是否还存在垃圾，地面是否清扫干净，纸篓有无垃圾。

1、评分制度： 黑板、讲台：2分； 抽屉内部是否有垃圾：2分； 桌面上是否清理：2分；

地板是否有垃圾，是否拖干净：2分； 卫生工具是否摆放整齐：2分

2、评分表格书写不得有涂改，认真填写，检查完卫生后须在左上角签上自己的名字，实行责任制。对于零分教室应予以拍照留证（照片保存一周，照片统一备注好“日期、教室”），并在“0”分后的备注签上自己的名字。

（见附表三.卫生检查表填写方式）

三、部门其他相关工作

（一）活动策划、活动总结；

虽然生活部是负责日常卫生检查的部门，但是为了带动部门气氛，在每月进行一次活动的组织，活动的策划、组织，都将决定与部门各个成员，各成员在每次活动上交一份自己的活动策划，包括了活动背景及意义，活动内容、流程，活长沙南方职业学院院团委学生会生活部

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动经费的预算等，在活动结束后一周内上交活动总结。既能锻炼成员的组织管理能力，也能锻炼成员的写作、策划的能力。

（二）工作计划、工作总结；

在一次工作的开展，就有一个好的的目标，我们部门不做没有目标的计划，在每个成员下阶段的学习、工作、生活中，都会存在一定的计划，我们应该把它规划成一条链条，让它有条不紊的进行。在每学期的结束我们要总结过去，展望未来。做出对自己的工作的评价，对部门的个人看法与建议。

（见附表四.活动策划、活动总结、工作计划、工作总结

（一）；

附表五.活动策划、活动总结、工作计划、工作总结

（二）；）

（三）“优秀干部”的选拔；

一学期的工作的结束，大家付出了自己的汗水，我们应该肯定各个成员的成绩，对于表现优秀的成员应该予以奖励，评定标准，参考部门考评制度：生活部卫生安排、考勤表，院生活部部门工作考核情况及日常表现。最终评定人员按部门成员比例15%选出。

衷心希望院学生会生活部能够成为学院的一个核心部门，以为院学生会、为学校各项工作服务当成一种乐趣，同时是学习之余的一种锻炼，而不是累赘。加油，你们是最棒的！

院学生会生活部宣

2012年10月

长沙南方职业学院院团委学生会生活部

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附：

1．生活部卫生安排、考勤表； 2．院生活部部门工作考核情况； 3.卫生检查表填写方式；

4.活动策划、活动总结、工作计划、工作总结

（一）； 5.活动策划、活动总结、工作计划、工作总结

（二）； 6.院生活部通讯录； 7.院生活部课程表；

长沙南方职业学院院团委学生会生活部

第五篇：学生会科创部工作制度

计算机科学与软件学院学生会是院党委领导和院团委指导下的学生组织，科创部作为部门之一，有义务有责任以倡导良好的院风、学风为已任，协助学院营造良好的育人环境，本着“从同学中来，到同学中去”的原则，开展丰富多彩的有益活动，使同学们发展成为德、智、体全面发展的合格人才。

一、部内成员权利与义务制度

部长权利及义务：

1、制定、修订科创部的工作条例，并递交主席团审核;

2、决定或修定科创部的工作方案和活动方案，并递交主席团审核;

3、每次活动之前进行财务预算，活动后审核部内工作一切经费开支;

4、积极配合其他部门的工作，接受主席团的正确领导;

5、关心部员的生活学习，在思想上予以正确引导。

部员权利及义务：

1、参与科创部工作条例的制定、修订;

2、定期对自己的工作进行小结，总结经验，弥补不足;

3、参与科创部工作方案、重大事项的制定与规划;

4、团结部门成员，积极配合其他部门的工作;

5、接受部长的正确指导。

二、例会制度

例会时间：每周周五晚9：00—10：10

例会地点：学生会办公室

例会要求：本部人员必须参加每次的例会，部员若有特殊情况者，经部长允许后，方可请假。部长若有特殊情况需向主席团请假，经许可后方可不参加会议。任何人不得无故不参加会议，否则一律视为缺勤。与会者做好详细的记录，并为科创部工作发表自己的看法，提供良好的建议，部员之间更应互相交流工作经验和心得。

例会内容：会议主要是传达主席团每周下达的新任务，科创部即将开展或进行中的活动的具体安排，进行人员调控，并对之前的工作做小结。

注：(1)若遇突发事件必须召开紧急会议，时间地点另行通知。

(2)开部分小型会议，有事的可安排专人负责代开或进行电话传达。务必做到及时、详尽。

三、财务(包括赞助)制度

1、科创部每次主办活动，应在活动之前二周，制定出经费预算，上报主席团。

2、未经主席或部长认可，科创部其他成员无权自行以学生会名义进行任何开销。如遇特殊或紧急情况，应在第一时间及时和部长或主席团沟通，方可代支学生会活动经费。开销报销需有正式发票。

3、提倡科创部成员根据活动拉赞助，自行解决经费。

4、科创部干事无权自行以学生会名义与社会企事业单位或个人洽谈任何活动。各种涉及活动赞助和学生会回馈活动的情况，必须经过主席团认可和授权方可进行。科创部以学生会名义与企事业单位或个人合作，所得经费不得自行留存或使用，必须上交主席团，有主席团做统一调配安排。

5、科创部成员都应遵循节约务实的原则运用经费，避免铺张浪费和重复花销。

四、活动制度：

1、每学期初新部员应上交“个人工作承诺”、“个人技能发展计划”，文章中应详细陈述在本学期内自己所希望达到的目标和高度。每学期末，部长将根据每位部员的实际表现、结合他们所定下的目标，为每位部员进行考核。

2、工作计划的制定：各项计划、赛程必须在比赛开始前一个月制定完毕，此时该计划应经过分工小组组内讨论一次以上，再交由部内讨论，通过后再交由主席团审核。、活动展开中：

1)部员要有时间观、责任心，组织纪律性，主观能动性;

2)部员有主人翁精神，鼓励创新意识;

3)部员必须了解、熟知科创部的工作制度，明确个人的工作范围和职责，学习相关技能。

4、活动的总结：所有部员均必须在活动结束后5日内完成总结，负责该项目成员总结字数须在1500字以上，其他成员应在500字以上

五、部员考核制度

1、本方案考核每学期一次，考核必须坚持公平、公正的原则。不得有任何个人以任何理由阻扰考核工作的正常进行，考核过程中严禁弄虚作假。

2、本方案采取百分制，全方位、多渠道记录每位成员的工作情况。

3、考核细则

基本分：60分

加分：

1)积极主动完成科创部日常工作，最多积10分;

2)按时按量完成工作计划中内容，最多积10分;

3)向学生会提出可行性建议被采纳者，最多积5分;

4)跨部门参加、组织非科创部承办的学生会活动成绩优异者，最多积5分;

5)会议记录工整，详细有条理，最多积5分;

6)获一等奖学金加5分，二等奖学金加3分，三等奖学金加1分。

减分：

1)违反校规校纪，扣5分;

2)无故不完成上级布置的任务，每次扣5分;

3)工作不认真，拖沓任务，扣5分;

4)无故不出席会议，缺席一次扣5分;

5)期末考试有一门不及格扣2分。

六、监督制度：科创部全体成员互相监督执行，一经发现不当行为及时向部长或主席团反映。

附则：

1、本制度自颁布之日起开始试行，学生会科创部保留其修改权。

2、本制度解释权归学生会科创部。