第一篇:晨会消防安全演讲稿
关注消防,珍爱生命
尊敬的各位老师,各位同学:
大家好!
今天我演讲的题目是《关注消防,珍爱生命》。
在古老的中华历史中,腾飞着从古猿开始用火的传奇。编织了一条永恒的文明长河。而人的生命是何等的宝贵,失去了生命也就失去选择文明的机会。然而,那时而闪耀的“星星之火”,让宝贵的生命之花太容易破碎。
回想起那些至今都会让人感到悲痛的往事,泪水已经溢满了我的眼眶。1994年新疆克拉玛依发生特大火灾,致使325人死亡,132人受伤,死者中288人是学生,另外37是老师、家长和工作人员。顷刻间,五光十色的剧场成了火魔肆虐的人间地狱,三百多个鲜活的生命化为乌有。2009年2月9日晚21时许,在建的央视新楼发生特大火灾事故,大火持续六小时,火灾由烟花引起。在救援过程中一名消防队员牺牲,6名消防队员和2名施工人员受伤。据统计,全世界每天发生火灾10000起左右,死亡2000多人,伤3000-4000人,造成直接损失达十亿多元,给国家和人民群众的生命财产造成巨大损失。那些永远消失于火海的生命,足以让我们低首致哀。
悲伤之余,我们也在反思,那些夺走无数人生命火灾事故,哪一起不是人们消防安全意识淡薄酿成恶果?哪一起不是漠视生命追求一时利益惩罚呢?其实很多安全隐患并不是看到但为却及时地处理好?究其原因还是人们在内心深处缺乏对生命关爱,对生命珍惜。人的生命只有一次,当你来到这个世界上是时候,你是幸运,但同时你也开始了一趟无法回头重来旅程。因此,生命对于每人而言都是宝贵的。只有珍爱生命,生活才能幸福美满。当然,假若真遇上火情,也不要慌乱。只要保持冷静机智,运用火场自救逃生知识,就有极大可能自救。
“隐患险于明火,防范胜于救灾”,提前加强并巩固科学防火方法,让我们将身边的隐患彻底铲除,让生命之花更加安全的卓艳开放,让我们行动起来,将消防安全知识普及进行到底,向一直辛勤帮助我们的最美消防员致敬。
我的演讲结束,谢谢大家!
第二篇:晨会开讲演讲稿
一日之计在于晨
人常说:一年之际在于春,而我们农信社网点却是:一日之际在于晨。
身为一名晨会主持人,我喜欢把一天的工作比喻成享受一趟完美的自驾游,那么参与一场充实的晨会就好比是“热车”阶段。
为确保旅途的顺畅,“热车”过程是必不可少的,检查各项功能是否正常,各类证件是否携带齐全,最重要的是否为今天的行程“加满油”。如何在短时间内“热好车”“加满油”,成为一个难题。在省联社组织的晨会“三谈一讲”活动的指引下,我们开始转变晨会方式。
转变一:从“有事早奏,无事退朝”到“百花齐放,百家争鸣”。大家每天最多集中在一起的时间,可能就是参加晨会了,在这个时候解决共性问题,强调重点工作,分享方法技巧等都是效率最高的。
子曰:“君子和而不同”。意思是:君子在人际交往中能够与他人保持一种和谐友善的关系,但在对具体问题的看法上却又有自己独特的见解。大家在沟通中表达,正是因为不同的事物或者想法发生碰撞,相互切磋,从而才能迸发出新的灵感,新的智慧。我们每一位农信人,就如同的形态各异,五彩斑斓的小石子,当我们因为热爱这份事业而聚集在一起,才组成了这条“农信之路”。转变二:在我们的晨会中,有这样一个理念:好姿态决定好状态,好状态决定好心态,好心态赢得客户的好态度。利用每天10分钟的晨会时间,来强化服务姿态与服务手势。
军姿,是我们晨会中的必不可少的训练科目,不仅可以展现良好的精神风貌,也矫正了大家生活中站、座、行,一些不好的习惯。“您好,请坐”“请您输入密码”“请您在这里签字”“您的业务已办理完毕,请核对点清”。这些基本的服务手势和服务用语,通过长期的坚持,就会成为一种习惯。良好习惯的养成,服务质量的提升,业务指标的增长也随之而来,优质的服务姿态,不仅提升了我们的知名度,热心的客户也帮助解决了很多同事的单身问题。
转变三:除了每天坚持业务学习和姿态训练,我们的晨会可谓是别具一格,周一“部署会”。总结上周工作中存在的问题,统筹安排本周的工作计划;周二“动员会”。结合各项任务指标完成情况,通过数据排名、激励、游戏惩罚等措施,提高大家的积极性;周三“歌舞会”。部队有句话“过了星期三,直奔星期天”两天繁忙的工作,大家都会心生疲倦,充分利用单位的LED屏幕播放舞蹈视频和手机唱吧APP,在清晨为大家注入满满的动力;周四“交流会”利用晨会时间,内勤外勤相互学习,协调工作;周五“分享会”大家踊跃发言,内容不仅仅局限于业务技能方面,也包括时事政治,心灵鸡汤、又或者是周边商场的优惠活动等等。
一日之计在于晨。通过“开讲”活动的深入开展,我们支行的服务质量和各项业务指标不断提升,名列总行前茅。同时,我也要感谢“开讲”活动,她让我们的晨会变成有思考,有疑问,有价值,有锋芒的思想碰撞,为农信转型提质凝聚了力量,焕发出我们更加靓丽的青春。
第三篇:消防安全主题班晨会教案
消防安全主题班晨会教案
二年级(4)班
活动目的:
通过本次主题晨会,让学生在快乐的活动中掌握防火安全知识,增强学生的防火安全防范意识,提高学生的自护自救能力,避免火灾事故的发生,确保学生拥有一个安全的校园环境。活动准备:
1.让学生提前收集有关火灾事故的新闻(学生身边发生的新闻材料)。
2.组织学生排演节目(简单的小品)。3.了解一些防火安全知识。活动过程:
班主任:亲爱的同学们,火是人类的朋友,它带给我们光明,推动着人类社会走向文明。但是,火一旦失去控制就会造成灾难,古往今来,多少无情的火灾不胜枚举。基于此,为了增强同学们的安全防范意识,提高学生的自护自救能力,我们准备了这次《防火安全》的主题晨会。在这次班晨会上,我们将通过各种形式来掌握防火安全知识,从而避免火灾事故的发生,确保同学们拥有一个安全的校园环境。
一、学生看小品(学生演),议一议: 1.如果着火了,怎么办? 发生火情,同学们一定要保持镇静。火灾初起阶段,一般是很小的一个小点,燃烧面积不大,产生的热量不多。这时只要随手用沙土、干土、浸湿的毛巾、棉被、麻袋等去覆盖,就能使初起的火熄灭。如果火势十分猛烈,正在或可能蔓延,切勿试图扑救,应该立刻逃离火场,打119火警电话,通知消防队救火。
2.初起火灾如何报警?
(1)可向公寓管理人员报警,也可拔打火警电话119。没有电话或没有消防队的地方,如农村和边远山区,可以打锣敲钟、吹哨、喊话向四周报警,动员乡邻一齐来灭火;
(2)报警时要讲清着火单位、所在区(县)、街道、门牌等尽量详细的地址;
(3)尽最大可能说清着火部位、着火物质、火情大小;(4)讲清报警人姓名、电话号码和住址;
(5)报警后要安排人到街道口等候消防车,指引消防车去火场的道路;
(6)遇有火情,不要围观。有的同学出于好奇,喜欢围观消防车,这既有碍于消防人员工作,也不利于同学们的安全。
注意:不能随意乱打火警电话。假报火警是扰乱公共秩序、妨碍公共安全的违法行为。如发现有人假报火警,要加以制止。同时在报警的同时,可在物业管理人员或保卫人员的带领下,就近使用灭火器或开 2 启消防栓进行灭火。如火势较难控制时,除继续千方百计设法扑救外,还应高度重视自身的安全防护。
3.当你遇到火灾时如何逃生?
(1)火灾袭来时要迅速疏散逃生,不可蜂拥而出或留恋财物,要当机立断,披上浸湿的衣服或裹上湿毛毯、湿被褥勇敢地冲出去,但千万不要披塑料雨衣。
(2)如遇到身上着火,可就地打滚,或用厚重衣物覆盖压灭火苗;如遇到在浓烟中避难逃生,要尽量放低身体,并用湿毛巾捂住嘴鼻。(3)大火封门无路逃生时,可用浸湿的被褥衣物等堵塞门缝,泼水降温,呼救求援;火灾袭来时,身处楼上的人员应判清火情,保持镇静,不可盲目跳楼,可用绳子或把床单撕成条状连起来,紧拴在门窗框和重物上,顺势滑下。
(4)当被大火围困又没有其他办法可自救时,可用手电筒、醒目物品不停地发出呼救信号,以便消防队及时发现,组织营救。
三、牢记《报警歌谣》 报警早,损失小,119电话要记牢。社会主义制度好,救火分文都不要。报清门牌和号码,说明火势大和小。跑到路口等车来,救火时间能提早。
四、防火安全,重于泰山(了解校园防火常识)。
防止火灾发生的关键,是做好火灾的预防工作。同学们只要认真贯彻消防法规,自觉遵守消防安全管理规定,就能有效预防火灾的发生。
五、班主任小结
同学们,火是人类的朋友,它给我们带来了光明和温暖,带来了人类的文明和社会的进步。但火如果失去控制,酿成火灾,就会给我们造成巨大的损失。防火安全,重于泰山,一句话说明了防火安全的重要性和必要性。可就是有些人总是存有错误想法,总认为防火天天讲,天天搞,没有什么大不了,不必大惊小怪,从思想上根本就不重视防火安全,麻痹大意,最终埋下了火灾隐患。同学们,我们在哪些时候会用到火呢?(请1-2名同学介绍)是的,就像同学们说的那样,我们用打火机点燃香烟、用天然气生火煮饭等等,都离不开火。既是如此,我们就应该更加明白:火的属性是双重的,火既可以是吉祥之鸟,又可以是凶残之虎。从这意义上说,现代火灾大都不属于天灾而属于人祸,这就需要我们对火有更理性的认识,也需要我们掌握一些消防安全常识。
第四篇:晨会121
晨会
时间:xxxx年xx月xx日
地点:xxxx
主持人: xxx
参会人员: xxxxxxxxxxx
晨会内容:
1、xxx通知要xxx人员填报《拟xxxxx情况统计表》要求数据真实、准确,上报后不能修改。
2、xxx要根据去年xxxxx测算的xxx来核对现在xxxx中是否有xxxx大于测算xxx,一旦发现此类情况要立即对xxxx发放部分进行清收或将xxxx全部回收,xxxxx近期将要进行检查。
3、xxx要根据xxx不良xxx风险分类实施方案对现存量不良xxx要掌握好分类原则,以免出现分类不准确现象。
4、xxxx中他行有xxx的必须录入。
5、xxxxx已经到了,大家要高度重视,提高警惕,严禁因个人不良行为给xxxxxx带来负面影响。
第五篇:晨会分享(范文)
晨会分享
【聪明的员工】
1.能始终跟着公司一起成长的人。
2.对公司的前景始终看好的人。
3.在公司不断的探索中能找到自已位置的人。
4.为了公司新的目标不断学习新东西的人。
5.抗压能力强且有耐性的人。
6.与公司同心同德,同舟共济,同甘共苦的人。
7.不计较个人得失,顾全大局的人。
8.雄心博大,德才兼备,有奉献的人!
【好主管的标准】
1.替领导分担,而不是让领导担心
2.想尽办法完成任务,而不是找到理由推脱责任
3.时时刻刻找问题找办法,而不是没问题没想法
4.给领导汇报工作能提出思路办法,而不是只提问题提要求
5.工作任务完成情况主动报告,而不是总让领导追问
6.遇到困难无法解决及时沟通汇报,而不是不说也不做。
【离开平台,你将什么都不是】
1.不要老想着不顺就跳槽,哪个公司都有问题和优点。
2.跟对领导很重要,愿意教你放手让你做的领导绝对要珍惜。
3.埋怨公司就是打自己耳光!
4.心怀感恩之心,感谢公司给你平台,感谢同事给你配合。
5.为公司创造利润是你存在的价值。
6.遇问题先思考,只反映问题是初级水平,思考并解决问题才是高级水平。
【公司必须淘汰的6种人】
1.吃里扒外的人(好坏人)
2.不爱学习的人(修女)
3.斤斤计较的人(自私鬼)
4.过多心计的人(猥琐男)
5.太势利眼的人(强奸犯)
6.缺乏激情的人(性无能)