农业科研所2009年上半年工作总结

第一篇：农业科研所2009年上半年工作总结

2009年是我所“十一五”科研结题的关键年。开年以来，在市委、市政府的正确领导下，**市农业科学研究所坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习实践科学发展观，面向“三农”、服务“三农”，围绕年度重点、职能工作目标，大力推进科研工作，积极投身科技服务，各项事业全面发展，实现了时间、任务“双过半”。

一、着力科研立项，加紧开展科研工作

今年上半年，我所围绕市委、市政府项目推动战略，大力开展项目推动工作，取得较好成效。申报的2009年国家农业综合开发农业部专项**市农科所脱毒马铃薯良种繁育基地建设项目可研报告已通过农业部评审，该项目国家总投资440万元，初步设计方案现已通过了省农业厅审定。申报的“生物质能（葛根、甘薯）产业原料生产基地建设”项目已由省农业厅立项，3年内每年项目经费30万元。与四川农大合报的“玉米转基因育种”课题已通过农业部答辩正式立项，我所可获支持经费50万元。目前，正积极准备申报资料，争取国家农业产业技术体系四川创新团队岗位专家4-5个。我所共实施国家、省、市等各级重点科研课题31项，其中国家级项目7项，省级项目15项。全体科技人员以求实的态度、科学的方法大力开展各项科研试验工作，积极为“十一五”科研结题作好充分准备，着力构思和谋划“十二五”科研方向与目标。目前，科研工作运行有序，进展明显。小春试验顺利完成，大春试验按计划实施无误。现已通过四川省农作物新品种审定３个，即：大豆新品种“南豆16号”，花生新品种“天府19号”、“天府20号”；通过四川省科技成果鉴定1项，即：天府花生食用加工专用型新品种（“天府11、14、15号”）的培育与应用，此成果与“四川花生青枯病分布及抗病品种研究与应用”等共２项成果已申报省科研成果奖励。作为全国地、市、州农科所中争取国家农业综试站最多的基层农业科研单位,我所大力开展国家现代农业产业技术体系建设，水稻、玉米、甘薯、花生、大豆、油菜等6个国家农业综合试验站、甘薯岗位科学家及四川创新团队马铃薯岗位专家，结合我省高产创建工作，全面开展了高产示范、大面积技术指导、品种试验及信息调研等工作。

二、落实“三大行动”，强力推进科技服务

我所积极发挥科技优势，积极响应部、省关于开展“三大行动”的号召，以专家服务驻村工作站为载体，大力实施高产创建活动，积极投身社会主义新农村建设，竭诚服务“三农”。

在今年的科技服务工作中，我所突出抓了四方面工作。一是大力开展新品种示范。在我市嘉陵区、顺庆区、南部县、仪陇县、阆中县、西充县、蓬安县等地实施优质高产甘薯、花生、油菜、大豆、玉米等作物新品种示范片20余个，面积近2万亩。其中，在国道212线西充县凤鸣镇至阆中市彭城镇段实施了百里万亩“麦/玉/豆”与“麦/玉/苕+豆”丰产高效示范片，对所涉及乡镇的2000余人（次）农技干部进行了相关农技培训，主推自研优质夏大豆“南豆12”、高淀粉甘薯“西成薯007”，现已完成了前期栽播工作，播栽面积近13000亩。同时，在省内20多县（市），国家现代农业产业技术体系6个农业综合试验站及岗位专家大力开展高产示范，积极参与当地农业生产，无偿提供良种，开展技术指导，帮助建立水稻、玉米、花生、大豆、油菜、甘薯等高产示范片（点）30多个，面积近32万亩，其中核心高产示范区近2万亩，有力地促进了我省“三农”工作。二是大力开展农技培训。以所领导牵头，先后组织科技人员近200人(次)，并抽派5名科技专家担当市农业科技特派员，大力开展科技“三下乡”活动，实地举办技术讲座

10次，培训懂科学、懂技术的农民2300多人，发放技术资料2万余份，为广大农村输送了实用农业科技知识，受到领导的肯定和群众的好评。今年２月我所以6个国家综试站和1个国家岗位科学家牵头，在阆中市举办了国家现代农业产业技术体系全川21个示范县（市、区）的县乡两级农技人员异地农技培训会，脱产培训县乡农技人员146人，得到了农业部和省农业厅的肯定，省农业厅以“农业快报”通报全省；在西充、嘉陵、顺庆等地举办大型科技宣传活动３次，科技咨询干部群众上千人次，分发良种3000多公斤；继续实施了国家新型农民科技培训工程，抓好南部、高坪、阆中新型农民的培训工作，已通过主管部门验收，圆满完成了新型农民培训任务。三是大力开展成果推广。深入乡村建基地、抓示范、搞宣传，在省内外推广应用自育的甘薯、天府花生、玉米、油菜、大豆等各类农作物新品种及配套栽培技术近1600万亩，促进了我市乃至我省农民增收、农业增效。四是抓好定点帮扶和计生“三结合”工作。按照市上相关部门的要求，帮扶地点落实在顺庆区梵殿乡，分管所领导带领科技人员深入实地调查，根据帮

扶对象情况，结合本所科技优势，研究制定了帮扶方案。

三、夯实科研基础，积极改善科研条

第二篇：XX年党建工作总结(市园林科研所)

XX年党建工作总结(市园林科研所)

今年以来，我所支部党建工作紧紧建委党委工作部署，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大精神，围绕中心，服务大局，以加强党的思想政治建设为重点，以提高支部党建整体水平为目标，认真开展“学习、实践、创新”和“四找”活动，振奋精神，扎实工作，与时俱进，开拓创新，切实增强党组织的凝聚力、创造力和战斗力，为实现新发展创造新业绩提供了强有力的思想组织保证。

一、扎实开展“学习、实践、创新”活动，给事业发展注入新的活力“学习、实践、创新”是对我市建设系统干部职工面临新形势如何进一步解放思想、求真务实及时提出的新要求，具有十分重要的现实意义。为了搞好这项活动，我们及时召集班子成员和单位中层骨干进行了认真学习，同时，结合单位中心工作，将这项活动融汇到我们工作的各个环节中去，制定了详细的实施计划和保证措施，确保了活动的顺利进行。我们把学习的重点放在学理论、学管理、学业务三个方面，确定每星期一下午为专门的学习时间，制定学习计划和学习制度，确保学习质量。我们充分利用上党课时间，学习先进人物的先进事迹，树立正确的世界观、人生观、价值观，强化班子成员和中层干部自身的先进思想意识。我们利用雨雪天气，组织专业技术人员和生产骨干讲课，从规划设计到施工管理，从苗木栽植到养护管理，结合生产，相互交流，在单位形成了帮、学、赶、超的浓厚氛围。同时，我们还有目的地派部分中层骨干到外地考察学习，开阔视野、增长见识，让他们不要拘泥于小圈子、小范围内当第一，要向更高的水平努力。我们通过学习别人的先进理念，强化了自己的竞争意识；通过学习先进管理经验，改进了我们的管理制度，完善了管理措施。去年上半年至今，我们完成了单位各项管理制度的全面修订工作。这次修订从科学化、人性化管理的角度出发，尽可能全面、尽可能详尽，覆盖面广，可操作性强，使我们的管理向更科学、更规范迈出更高的一步。在“学习、实践、创新”活动中，通过各种形式的学习，提高了职工的综合素质，强化了大家的创新意识，向创新要效益、向创新要发展；通过深入探讨成功企业的管理模式，学习先进的管理办法和先进的管理理念，来重新审视我们管理体制的弊端，逐步强化我们内部的管理机制，完善我们的管理制度，提高整体管理水平，推动事业快速发展。同时，我们还广泛发动职工，采用各种方式调动他们的积极性，让他们积极参与到这项活动中来，发挥他们的主观能动性，将此项活动推向高潮。“学习、实践、创新”活动的蓬勃开展，有力地推动了科研所各项工作的顺利进行，全所上下已经形成了“勤奋学习、善于思考、勇于实践、大胆创新”的良好风气。

二、认真开展“四找”活动，全面推进事业发展按照“四找”活动方案部署，3月中旬，我们完成了“四找”活动实施方案的制定，同时在单位展开了声势浩大的宣传活动。我们召开了全体职工大会，将活动方案和活动内容进行了公布，号召全体职工积极行动起来，以班组为单位，端正态度，实事求是，对单位近年来工作进行了回顾，总结经验找成就，查摆问题找差距。通过一个星期的分组讨论、总结，每个职工都拿出了自己的个人意见和建议，以班组为单位也完成了“找成就、找差距”的初步总结。通过讨论总结，大家一致认为，十年来，科研所在市建委的正确领导下，不断壮大并走向成熟，取得了显著成绩，获得了丰富的经验积累。十年来，有十项科研成果通过部、省级签订，完成了中日友好植物园及垂钓中心建设并实施精品化管理，制度建设日臻完善，内部管理步入科学、规范的轨道。单位事业快速向前迈进。但是也存在明显差距。与本地区同行相比，表现在硬件建设水平低，经济创收步伐缓慢，在一定程度上明确职工的积极性和自信心与先进地区相比，绿地管理水平不能快速跟进，由于经济原因，更是难以超越。客观原因和些主观因素仍正阻碍单位快速发展的主要问题。问题和差距虽明显存在，但是我们也有自己的优势。首先我们具备人才优势，目前现有在职人员78人中，专业技术就有30人，占人员总数近40％的比例，这是同行业兄弟单位不能比拟的明显优势，其次，十年来取得的科研成果中，有几项十分热门的实用技术可以开发利用，转换为经济效益。虽然有一定难度，但前景乐观，我们已着手去做。最后，我们还有一支团结拼搏的职工队伍。十年的磨炼，已将他们锻炼成一群敢打敢拼、善于攻坚的钢铁战士，培养出了乐观向上、知难而进的可贵精神。针对单位存在的问题和差距，我们将充分利用的优势，从实际出发，采取得力措施，尽快解决问题，消除差距，迎头赶越。

1、我们将实施开源节流，严格控制非生产支出，加大生产投入，提高硬件建设水平；

2、加大改革力度，优化运行机制，提高工作效率；

3、继续加强和完善制度建设，加强内部管理，充分调动职工的工作积极性，提高绿地管理水平；

4、利用人才优势，开拓第二市场，实行多样化发展，实现知识和经济价值的转换；

5、加大创新收力度，弥补经费不足，储蓄发展动力。

三、抓好理论学习教育，不断提高党员的整体素质。一是根据委党委文件要求，联系本单位党员的思想、工作实际，制定了《市园林科研所XX年党员学习计划》，对学习内容、方式都提出了具体要求，使学习结合实际，讲究实效。二是抓党员理论学习。为保证党员理论学习落到实处，支部制定了党员学习计划，坚持每周一次的党员学习制度，要求每个党员紧密联系各自的思想工作实际，认真学习规定的内容，并记好学习笔记。所当支部书记王宏伟以身作则，率先垂范，不论工作再忙，坚持党员学习雷打不动。全年，他主持组织党员学习35次，党员写心得体会20余篇。

四、认真落实六项制度，继续完善建设所党支部坚持六项制度建设，一是完善“三会一课”制度。坚持每季度召开一次党员大会，并适时组织党员观看电教片4次；二是完善党员目标管理制度。所党支部每位党员都分别签订党员目标管理责任书，年终进行总结归档；三是完善组织生活制度。每年召开4次支部民主生活会，认真开展批评与自我批评，并提出各项整改措施；四是完善民主评议党员制度。所党支部召开每年1次民主评议党员大会，评议工作做到有制定内容、步骤方法；五是建立了发展党员制度。每年都有制定发展党员计划和建立入党积极分子队伍花名册，按期做好预备党员的转正；六是完善其它管理制度。在完善以上各项制度的基础上，所支部还能做到完善其它各项有关制度，如按时按标准缴纳党费制度，并在规定时限内上交上级党委。

五、抓活动促规范，切实增强党组织的战斗力和凝聚力

1、落实党建工作责任制。党支部按照十六大提出的在新的历史条件下加强和改进党的建设的“三个来”和“四个一定要”的总要求，健全党建工作机制，强化“第一责任人”的责任意识，把党的建设与经济发展和业务工作紧密结合起来，积极探索和实践新形势下不断增强基层党组织吸引力、凝聚力、战斗力的有效途径和方式方法，努力开创党建工作新局面。积极主动参加党务干部培训，促使党务干部“新手”尽快熟悉业务工作。

2、所党支部支委会于XX年4月进行换届，把德才兼备、党性强、作风正、政绩突出的党员当选为新一届的党支部领导班子；规范党员活动室，做到“四有”即有党旗、有誓词、有党员权利义务、有党报党刊；所支部还重视工、青、妇、工作，利用节假日开展有益的文娱活动。

六、加强党风廉政建设，努力营造良好的政治环境

1、深入开展党性党风党纪教育。以“三个代表”重要思想学习教育活动为载体，扎实开展保持共产党员先进性教育，教育广大党员坚定共产主义的理想信念，坚持发挥党员先锋模范作用，使党员在新的历史条件下始终保持先进性。继续开展党性党风党纪教育，以理想信念教育为核心，从警示教育和下面典型教育入手，组织观看有关警示教育片，深入开展反腐倡廉教育，不断提高党员干部拒腐防变能力。

2、认真抓好领导干部廉洁自律。认真贯彻《廉政准则》和“八项规定”等党纪党规，自觉贯彻执行“八个坚持、八个反对”，严格规范领导干部的工作行为。严格落实领导干部重大事项报告制度、礼品登记制度、收入申报制度，切实做好领导干部廉洁自律工作，按规定召开专题民主生活会，切实解决党性党风党纪方面存在的突出问题。继续开展制止奢侈浪费行为和治理“红包”“红贴”的工作。

3、强化落实党内监督制度。坚持落实“两手抓，两手都要硬”的方针，把党风廉政建设责任制作为一项政治纪律认真执行，党政主要负责人对职责范围的党风廉政建设负总责，谁主管、谁负责，形成党政齐抓共管，层层抓落实的工作格局，继续推行政务公开制度。认真履行党内监督职能，有关维护党的政治纪律和落实党风廉政责任制情况及时报告上级党委。今后，我们要进一步增强党建工作意识，夯实党建工作基础，探索党建工作新思路，提高党建工作活力，把党建工作推上新台阶。

第三篇：年农业工作总结

XX镇2010年农业工作总结

2010年，我镇在市委、市政府的正确领导下，认真贯彻落实中央、省、市一号文件精神和全市农业农村工作会议精神，紧紧围绕农业增效、农民增收、农村稳定，大力实施“强农富民”发展战略，始终坚持用新型工业化的理念谋划农业，始终坚持用市场经济的理念引导农业，始终坚持用现代农业的理念推进农业产业化经营，全镇农村经济实现持续稳步发展。粮、棉、油经受了低温多雨寡照的严峻考验，仍然喜获丰收，畜禽养殖业抵御了市场风险，继续保持着良好的发展态势。

一、主要经济指标完成情况

我们按照市委、市政府对产业结构调整的意见，在去年秋播中对全镇产业结构进行了调整。全镇夏粮种植面积8000亩，其中小麦7000亩，马铃薯1000亩，小麦单产258公斤，总产2065吨，比去年增产65吨。油菜籽面积52000亩，单产200公斤，总产10400吨，与去年基本持平，中稻38060亩，单产695公斤，总产26452吨。棉花22000亩，比去年增加1700亩，单产83公斤，总产1826吨。家禽饲养量达200万只，生猪存栏6.95万头，出栏16.23万头。林业生产完成人工造林达1500亩，占任务的100％。

二、主要抓法

1、理清思路，抓调整

一年之计在于春(秋)。近年来，我们XX镇始终把优化农业产业结构作为农民增收的重要手段，按照发展现代农业的要求，坚持市场导向，坚持效益优先，有效促进了农业规模化、产业化、标准化。

2、夯实基础，抓管理

我们XX地理位臵独特，属水网湖区。今年来，我们以落实强农惠农政策，加强农业基础设施，着力提高科技兴农水平为重点，夯实了农业的基础地位。

一是认真落实了强农惠农政策，严格按照中央、省、市一号文件精神要求，印发《致农民朋友的一封公开信》5000余份，发放粮食直补、良种补贴、农资综合直补、农机购臵补贴共476万元，有效地调动了农民的种养积极性。

二是切实加强了农业基础设施建设，去冬今春，我镇积极争取项目，努力筹措资金200万元，高标准兴建了东风河、徐家洼2座泵站，对镇管3处涵闸水毁工程进行了彻底改造；其次，举全镇之力，筹资82万元，采取人机结合，高质量疏挖了兴无渠、二斗渠和举子河电排河等主要河渠1.5万米，完成土方18万方，疏洗三沟653条，完成土方11万方，河渠清障除草10万米；再次投入资金20万元，对镇域内26座泵站、129处涵闸进行了全面的检修，极大地改善了农业生产条件，增强了农业抗灾保丰收的能力。今年6月7日，虽然遭受特大暴雨的袭击，但是我镇农作物有惊无险，群众对此十分满意。

三是着力开展农业科技培训。年初，镇农办牵头，组织农 技服务中心、兽牧畜医服务中心，以水稻轻简栽培、棉花高产栽培、测土配方施肥、粮棉病虫害综合防治和畜禽疫病防治为重点，采取理论与实践相结合，以会代训与现场培训相结合，讲座40场次，培训500O人次，培训科技示范户80户，设立农技信息牌180个，组织编印《农技简报》2万余份，下发《潜江农业》12期共5万余份。

3、完善产业，抓增收

畜禽、棉花是我们XX的两大支柱产业，已初步形成格局。为此，镇委、镇政府把完善产业链作为加快农村发展的重要抓手。

（1）把畜禽产业纵深推进，逐步实现畜禽产业基地化、市场化、社会化、规模化。一是畜禽产业基本实现了畜禽繁殖、生产防疫、销售一条龙，全镇现有雏鸡孵化房32个，年孵化雏鸡200余万只，涵盖全镇20多个村，全镇有35家饲料销售门市部，年销售饲料10万余吨，有专业防疫人员36人，还培养了一大批懂技术的饲养员；二是通过成立“XX镇家禽产销协会”和“庆宝丰农民生猪养殖专业合作社”，使畜牧产业从政府主导到市场主导、群众自我主导，完成了畜禽产业向市场化、社会化的转变，通过新技术的推广、品种改良、信息收集发布和维权、探索饲料供应和生猪供应一体化服务，使各项服务功能不断完善。现有运销专班18个，从业人员182人，年销售家禽150万只，生猪14万头以上。三是大力推行自繁自养标准化生产。自繁自养是降低养殖成本，降低养殖风险的有效办法。为此，我们将积极应对市场变化；引导农户改良品种，上半年全镇引进良种母猪730头，新建“150”猪舍8栋，累计达105栋。

（2）把棉花产业逐步完善升级，紧扣生产、加工、销售三大关键环节，并使之更紧凑协调。全镇现有棉花加工企业8家，其中棉纺厂2家，棉花加工厂6家，其中市棉花加工龙头企业一一恒发棉业率先安装400型棉花打包机，年加工能力达200O万担以上。今年恒发棉业由加工、销售棉花的企业向生产和技术服务领域渗透，分别与田李、姚桥、刘场等村建立棉

花生产示范基地1万亩，并向农民提供优良种子，进行技术指导，按高于市场价进行收购，既让棉农得利益，又让企业获效益，确保双方受益，逐步实现产业链的紧密结合，既增加了农业附加值，吸收了农村劳动力，使棉花产业发生了质的飞跃。

（3）水产品稳中有升。全镇放养水面3500亩，养殖量达3200吨，同比增260吨，其中虾稻面积6900亩，网箱8000口，同比增2000口，占市下达计划100%。渔业产值4200万元，占市下达计划4000万元的105%，人均增收66元。

（4）劳务经济继续发展。全镇外出务工13620人，比去年的12800人增加820人，增长6.4%，务工收入13590万元，同比增2115万元，增长18.43%，农民人均增收147元。

（5）农村环境整治继续扎实推进。一是镇村成立农村环境整治领导小组，制定实施方案，召开了动员会。二是加强了宣传动员。三是建立长效机制。全镇31个村落实保洁员38人，新建垃圾池307个，累计建池929个，落实垃圾填埋场地41处，植绿化树1530棵，改建新建厕所2560个。清理公路、河渠的村庄处垃圾473方，打捞32条河渠水面水花生等杂草34O0O米。

全年实现农业总产值51211万元，增幅4.8%，农民人平收入6767元，增收797元，增幅13.35%。

三、存在的主要问题

一是高效模式发展缓慢，农业产业化程度不高；

二是缺乏良种母猪养殖厂，大量仔猪只能从外地购进，导致猪病难控制；

三是部分村组水利设施不配套，特别是等村，缺乏排涝设施。

四、2011年工作计划

着力抓好结构调整，实现产业发展新突破。坚持以农业增收为目标，大力发展现代农业。一是加大农业产业结构调整力度。(1)建立以为重点的1万亩优质棉基地；(2)建立两个万亩优质稻高产示范片；(3)建立三个优质油菜高产示范片；(4)建立以为龙头的1万亩“油瓜棉”，以为龙头的“椒棉”套种，以为龙头的葡萄、生姜“立体种植”，以为龙头的“间作”的高效种植模式共3万亩。二是大力发展养殖业，确保市级生猪养殖大镇的优势地位，创建省级生猪养殖大镇，实现年饲养生猪达23万头，出栏生猪18万头的目标。(1)新建“150”猪舍10栋以上，改建猪舍2栋；(2)在洪河村兴建一个生猪养殖小区，在社林鱼场引进一个万头生猪养殖场；(3)引进良种母猪100头，增加白繁自养养殖户5个；(4)饲养家禽200万只，出笼150万只，巩固10万只江汉鸡养殖和记功村5万只蛋鸡生产小区，新增1至2个养殖小区，引进一个投资1000万元20万只蛋鸡场1个，

第四篇：精神文明工作总结(园林科研所)

精神文明工作总结(园林科研所)

精神文明工作总结

精神文明工作总结，科研所精神文明建设工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，把学习、宣传、贯彻党的十六大精神、加强职工道德建设与抗击“非典”斗争紧密结合，围绕中心，服务大局，广泛发动群众为开创文明城区建设新局面而团结奋斗，取得了积极效果。

今年以来，以学习、宣传、贯彻党的十六大精神为主线，以纪念学雷锋活动40周年为契机，大力加强公民道德建设，群众性精神文明建设活动蓬勃开展；以抗击“非典”斗争为重点，大力加强群众宣传动员，凝聚人心，团结力量，革除陋习，倡导文明，为夺取抗击“非典”斗

争的胜利提供强大的思想保证、精神动力，为提高文明单位建设水平奠定坚实基础。

一、举办“十六大精神知识擂台赛” 为进一步推动十六大精神知识的学习，我们预备筹办“学习十六大精神，建设文明西城——十六大精神知识擂台赛”。组建了办公室、财务室、生产科、业务科、保卫科、科研室、经营科7支代表队，公布了210道竞赛题，涉及党的十六大、市第九次党代会、迎奥运行动计划、公民道德建设等九个方面的问题。召开了领队预备会，完成了各项预决赛的准备工作，原定于4月中旬举行比赛，但由于“非典”疫情的严重影响，经单位领导研究决定竞赛推迟举行。

二、健全规章制度，理顺工作方法。在提高文明职工、文明科室的组织管理工作中，我们始终把健全制度、理顺方法、提高质量作为工作重点，自下而上地对各项规章制度及管理服务方法进行了修订、对创新工作方法进行征集及整理。

三、以群众性精神文明创建活动为载体，掀起文明单位建设新热潮。坚持“以人为本、注重实效、丰富内涵、创新形式、完善机制”的原则，深入开展文明科室、文明职工创建活动，努力建设高水平全国文明城区。

四、积极推动文明创建工作。年初，我们根据上级要求，结合单位实际情况，制定了精神文明建设工作计划，按照计划，认真组织落实。根据计划安排，我们修订了文明职工和文明科室的评选标准，并完善了一系列奖惩措施、监督机制。指定相关人员专门负责次项工作，单位领导也给予了大力支持。一年来，有6名同志被评为文明职工，2个科室被评为文明科室，并受到表彰。

为了使单位的精神文明建设工作进一步制度化、规范化、科学化，促进单位的精神文明整体水平，我单位决定从明年3月起起开展“文明职工标兵”活动，并纳入单位精神文明创建活动之中。

五、围绕抗击“非典”斗争这一主线，为夺取抗击“非典”斗争的胜利提供强大的思想保证、精神动力，为提高文明单位建设水平奠定坚实基础。今年3月以来，我省邻近爆发了“非典”疫情。面对“非典”，在上级的的领导下，我们面临困难而不畏惧，沉着应对而不慌乱，敢担责任而不退缩，反应迅速而不迟钝、乘势而上而不等靠，积极行动、做了一定工作。

“非典”突袭而来，单位成立了防控“非典”领导小组，对非典防治工作进行了周密安排。同时，积极参与社会宣传工作。在抗击“非典”期间，我们在单位掀起了以“清洁环境、防控非典、爱我家园、保障健康”为主题的“环境卫生整治周”活动高潮,号召职工从个人做起，从身边做起，从小事做起，自觉保持个人卫生、家庭卫生和公共卫生。单位发放、张贴宣传单、宣传画1000多份，在单位悬挂横幅、在市区设置咨询台、号召单位职工和居民从不随地吐痰、乱倒垃圾、乱

泼污水、从楼上向下抛撒垃圾和废弃物，按指定时间投放垃圾袋，支持楼房垃圾道封闭，劝阻家人和邻居共同维护环境卫生，积极参与环境治理等五个方面做起，共同创造美好环境，保障居民群众的身体健康。在活动中，单位领导高度重视，把活动当作单位的大事来抓，周密组织，积极协调，取得了良好效果。并按照要求做到每日一报，对非典情况及时报告，按时完成上级交办的各项任务。

6月11日，单位举行“人人创文明、告别陋习树新风”主题活动。单位部署了“人人创文明、告别陋习树新风”主题活动方案。为深入贯彻落实爱卫会开展“讲文明、讲卫生、讲科学、树新风”和“改陋习、树新风”活动的精神，推动单位文明建设水平不断提高，单位决定从5月起至5月，在单位开展“人人创文明、告别陋习树新风”活动，以巩固非典成果、提高文明单位建设水平为目标，引导单位职工自觉告别各种危害健康、污染环

境的不文明行为和不良陋习，养成文明、卫生、科学的良好行为和习惯。

今年以来，科研所在上级的正确领导下，充分发挥自身的能动性，以我们的实际行动和积极工作，精神文明建设工作取得了一定成效。工作中，我们深深体会到：在困难时期，精神文明建设工作者特别要坚定信心，稳住阵脚，要紧密地团结在党和政府的周围，牢牢把握正确的方向；要从上级的要求出发，从“斗争”的需要出发，从大局的利益出发，围绕中心，服务大局；要善于寻找战机，发现切入点，依托载体，因时因地制宜，宣传动员群众按照党所指引的方向前进；要立足当前，着眼长远，未雨绸缪，规划未来；要善于发挥精神文明建设的积极协调作用，调动一切可以调动的积极性，为夺取“斗争”的胜利做贡献。同时，我们也深深感到，精神文明建设还有大量的工作要做，我们面临着前所未有的加强精神文明建设的大好时机。在抗击“非典”的斗争中，广大职工对生

命健康的意义有了更加深刻的理解，对文明的生活方式有了更加迫切的追求，对不良行为习惯的危害性有了进一步的认识，革除陋习、健康生活，正在成为广大职工的共识。我们应当把握住时机，乘势而上，积极开展工作，大力推进精神文明建设：一要大力弘扬民族精神，凝聚人心；二要宣传教育职工形成克服陋习的共识，；三要不断开展群众爱卫活动，促进环境质量的提高，提高文明创建活动水平。

第五篇：科研所新年贺词

科研所新年贺词

科研所新年贺词

科研所新年贺词

同志们、朋友们： 新年好！

新年的钟声即将敲响，我们又迎来了充满希望的。过去的一年里，按照院新时期的办院方针，在院知识创新工程试点全面推进阶段的总体方案指导下，通过全所职工的共同努力，我所知识创新工程试点全面推进阶段工作进展顺利，各项事业取得显著成绩。

我所知识创新工程取得了较好的成绩。人员队伍在不断精干年轻化。制度化、民主化、科学化三化建设成效显著，相继出台和完善了一系列的规章制度。争取科研项目又有新的突破，我们申请到

10项国家自然科学基金委重大项目，居地学口全国各研究院所之首。此外还申请到13项面上基金项目、1项优秀群体基金、1项杰出青年基金。我们还获得科技部奥运项目1项和973预研项目1项，获中科院方向性项目3项，另外还有民口863与军口863项目专题3项。包括973项目追加奖励经费以及院匹配支持设备计划经费等，我所科研项目申请获得总经费超过5000万元。科研工作进展顺利，我们在重大旱涝气候事件预测与强天气预报、沙尘暴与大气污染预报、气候系统模式与全球变暖研究、我国区域-环境系统观测模拟预测人类对策等方面取得了多项重大科研进展。近几年，我所sci论文约占全国大气科学领域的40%左右，优势突出。国际交流与合作向纵深发展，我们与挪威签定了合作共建国际南森-竺可桢气候中心协议，与美国noaa、韩国、俄罗斯等也签署了新的科研合作协议，成功地举办了cas-twas-wto国际高层次学术论坛--气候

模拟及预测的物理数学问题第二次研讨会，国际间人员交流进一步的加强。园区建设加紧进行，职工住房得到大大改善。购置了高性能并行计算机，将使我所的大型科学计算和数值模拟能力得到极大的提高。文化建设逐步深入，平等、民主、宽松、协作、爱所奉献等所的优秀传统和作风得到进一步的凝练、升华和弘扬。研究生规模进一步扩大。其他面上工作也取得了优异的成绩。这些成绩是全所同志们共同努力取得的。在此，我代表所领导班子，向全所各级干部、党团员及广大职工表示衷心的祝贺和感谢！同时，我们也深深感谢院有关领导和国内外关心、支持我所发展的朋友们！，是我所实施知识创新工程试点全面推进阶段各项工作和十五科研项目执行关键性一年，同时，也是我所建所七十五周年。我们将以新时期办院方针和路院长两次视察我所的重要讲话精神为指导，以知识创新工程为契机，贯彻三大战略，集中优势加强科技攻关；将科研

理论与经济发展、国防建设和人民生活的实际应用紧密地结合在一起；努力建设国际舞台，走向国际舞台；加大力量建设高水平国际期刊,进一步营造优秀的科学文化和人文文化环境。让我们团结起来，齐心协力，努力工作，与时俱进，开拓创新，为把我所建设成为国际一流研究所而继续奋斗!恭祝全所同志们新年快乐，工作顺利，生活幸福,万事如意。