一号文件学习考试题[精选五篇]

第一篇：一号文件学习考试题

安全1号文题库

一、填空题

1.河南煤化集团2012安全生产工作决定的指导思想是以“管生产、管业务必须同时 管安全 ”为原则。

2.河南煤化集团2012年工作的总基调是“ 持续提升、稳中求进”。

3.河南煤化集团2012年四个工作要求是“ 保安全、调结构、求实效、促和谐”。

4.安全生产方针“安全第一、预防为主、综合治理”方针，5、《煤化决定》指导思想是以“ 生命至高无上、安全生产第一”为最高信条。

6、河南煤化集团2012年安全生产工作以安全生产零事故、员工零伤亡为奋斗目标。

7、安全零理念是河南煤化集团安全工作的灵魂。

8、事故是员工最大的灾难。集团公司坚决不要带血的GDP。宁可我们多流汗，也不能让职工再流泪。

9、安全生命意识不能再用事故警醒，必须下大决心、下真功夫，做好“一万”的工作，杜绝“万一”的事故。

10、搞安全工作要带着亲情抓安全，敬畏生命抓安全。

11、各单位按照核定能力、确定安全投入，下达生产计划，从源头上杜绝不安全生产行为，始终把生产建立在有可靠安全保障的基础上，安全没绝对把握，宁可“缓、减、少、停”，也不能冒险生产。

12、用人上要严格素质标准，把安全作为先决条件。集团公司将在用人上高度重视安全，把对安全管理是否重视、管理标准是否严格、制度执行是否到位、安全业绩是否良好，作为一个干部、一个班子政治上是否可信、素质上是否可靠、能力上是否可用的否决标准。

13、瓦斯治理要重点做到“四个转型”。一是在理念思路上转型。二是在技术方案上转型。三是在考核导向上转型；四是在职工队伍上转型。

14、《纲要》是实现高突矿井安全生产和长治久安的唯一正确选择，是长久之策，而不是权宜之计。要充分认识并牢固树立“瓦斯不治，矿无宁日”、“瓦斯事故可防可控”等先进理念；把“不消突不进煤层”作为瓦斯区域治理的目标，把“抽采不达标不安排采掘”作为生产组织的前提。在完善系统的基础上，坚持区域措施先行，实施以开采保护层和岩石抽放巷为主的瓦斯区域治理方案

15、根据瓦斯区域治理工作需求，按照“干所学的、学所干的”要求，为完成瓦斯区域治理目标培养高素质的员工队伍。

16、各单位认真落实《纲要》，科学编制和着力实施瓦斯区域治理规划，力争用三年左右的时间实现高突矿井低瓦斯开采，确保高突矿井安全生产。

17、“双基”建设按照“简明扼要、基层认同、职工接受、实施有效”的原则，系统梳理问题，优化操作方式，使“双基”考核更贴近基层、贴近专业、贴近现场。

19、今年要重点推行集团公司考核成员企业正职、正职考核副职、副职考核分管系统，并逐级向基层延伸的考核体系。以正职抓系统、副职系统抓，促进提高安全自主管理水平。

20、实施“五化”考核分别是考核的动态化、常态化、专业化、精细化、责任化。

21、合理采掘布局，优化矿井通风系统，做到合理、稳定、可靠，逐步消除高阻力矿井。

22、加强局部通风，实现双风机、双电源、自动倒台、“三专两闭锁”和“风筒传感器”监控，杜绝无计划停电停风和瓦斯积聚。

23、加强瓦斯管理，严格落实国家煤监局瓦斯防治工作“十条禁令”和河南煤化集团瓦斯管理“十条红线”，树立“瓦斯超限就是事故”的理念。凡是矿井一个月内出现2次瓦斯超限的，必须停产整顿。

24、按照防治水“零突水、零淹面、零影响”要求和“预测预报、逢掘必探、先探后掘、先治后采”的原则，加强地测及防治水管理。

25、完善矿区、矿井和主要设备的双回路电源，消除供电系统重大隐患，加强机电运输管理。

26、落实设备检修维护制度，加强大型固定设备的检测检验，保证检验率和合格率达到100%，禁止设备带病运转。

27、推行采掘机电的规范化、统一化、精细化管理，开展专业安全评价，实施 “设备准运证”制度，提高机电运输设备设施综合管理水平，确保系统本质安全。

28、新建及改扩建项目，必须坚持“三同时”的原则，严禁安全设施、设备滞后生产系统投入运行。项目建设要实行施工队伍推荐责任制，禁止选择无资质队伍施工，杜绝层层转包现象。

29、按照项目建设“零事故”的要求，项目建设单位必须建立健全安全管理机构，落实“双带班”下井等安全管理制度。

30、落实“多上设备少上人”的理念，加快技术装备、工艺升级，尽快淘汰危及安全的工艺和设备，大力推广综采、综掘、岩巷作业线及机房硐室无人值守、皮带集中控制、安全监测监控等自动化、智能化数控技术装备。

31、坚持“干什么学什么、缺什么补什么”的培训理念，构建“工作学习化、学习工作化、工学一体化”的培训模式，着力实施全员安全“素质提升”工程。

32、按照“统一指挥、功能齐全、反应灵敏、运转高效”的应急救援体系建设要求，根据生产实际和行业特点，编制内容全面、责任明确、实操性强的应急救援预案。按照“日常训练有素、应急救援有招、作风顽强、善打硬仗、能打胜仗”的要求，加强应急机构、队伍建设。

33、加强应急培训，让员工熟悉本单位的应急救援预案，掌握在灾变时期撤退、避险、自救、互救等基本技能。

为主、移动救生舱补充”的原则，制定计划、量化进度、落实责任、加快推进、严格验收，确保按期完成。

35、隐患排查要按照“五定”原则和“闭环”管理要求，狠抓隐患治理，重点落实“两项制度”。一是继续认真执行三级安全隐患排查治理自述旬报制度，二是进一步完善三级安全程度评估评价制度，通过推进隐患自述旬报制度，促使各单位对本单位的重大隐患真正做到“可知、可防、可控、可治”。

36、安全程度评估评价制度分别对采掘头面、专业系统、生产矿井进行安全程度评估评价，确定安全放心、重点关注、停产整顿A、B、C三个等级

37、深刻吸取焦煤公司“1.24”、“10.27”瓦斯突出事故教训，认真落实“真较真、不糊弄，铁制度、硬执行”和“三个零容忍”要求，坚持安全一票否决制，严格安全责任追究。

38、坚持“守土有责、失守必究”的原则，凡发生死亡事故的，一律严肃处理。经济上严格处罚：执行“三个一律”（即安全结构工资一律扣除、安全奖一律停发、事故单位责任人一律重罚）；行政上严厉处分：严格按照豫政〔2011〕40号文件规定进行责任追究。

39、严格隐患责任追究，坚持“重患必停、重患必究”的原则，除重大隐患严格按照豫政〔2011〕41号规定实施责任追究外，对搁置隐患、重复隐患、反弹隐患和隐瞒隐患，各级班子要专题研究，提出处理意见，进行责任追究；重大隐患必须挂牌督办，对隐患整改不及时、不彻底而造成事故的，除从重追究直接责任外，还要追究相关部门的连带责任。

40、凡触犯国家煤监局煤矿瓦斯防治工作“十条禁令”和河南煤化集团瓦斯管理“十条红线”的，干部一律免职，工人一律解除劳动合同；凡因安全原因被责令停产停工的，除追究直接责任外，还要追究上一级管理机构的连带责任。

41、为加强安全管理，集团公司将建立约谈、通报、分析、挂牌督办四项安全管理制度，强化责任落实、严格责任追究，真正做到安全事故零容忍、安全隐患零容忍、不安全行为零容忍。

42、党政工团组织开展好“党员先锋岗、工会群监岗、团员青年岗”身边“无三违、无隐患、无事故”活动，形成群防群治的整体合力，共同筑牢安全生产防线。

二、单选题

1.河南煤化集团规定，凡发现员工因知识技能出现“三违”、责任隐患的，除追究用人单位的管理责任外，还要追溯（B）

A.培训人的授课责任B.培训部门的培训责任

C.导师带徒的传带责任D.用人单位的领导责任

2.要抓好“一号工程”，首先要落实（D）的自主管理责任。

A.董事长B.总经理C.总工程师D.一把手河南煤化集团员工最基本的权益是（D）。

A.工资性收入B.福利待遇

C.休假休养D.安全

4.煤化安全一号文中，抓实“一号工程”，突出的重点工作是（A）。

A.瓦斯治理B.安全自主管理C.生产接替D.系统优化

5、在瓦斯综合治理上，2012年是煤化集团的（B）

A.完善考核年B.完善系统年C.完善技术年D.完善抽采年

三、多选题

1.《煤化决定》中规定：要抓好瓦斯治理，必须做到“四个转型”，下面正确的选项是（ABC）

A.在理念思路上转型B.在技术方案上转型C.在职工队伍上转型D.在资金投入上转型

2.“双基”考核要做到优化，《煤化决定》规定要做到“三贴近”（ABC）。

A.贴近基层B.贴近专业C.贴近现场D.贴近标准化

3.《煤化决定》要求，“双基”考核要做到“五化”，这“五化”指的是（ABCDE）

A.动态化B.常态化C.精细化D.专业化E.责任化

4.《煤化决定》要求，培训方式要有所创新，下面表述正确的是（ABC）

A．培训教材案例化B.培训内容可视化C.培训过程实操化D.培训形式多样化

5.为保障“严格责任追究，突出安全零容忍”，《煤化决定》规定要求做到（ACD）

A.严格事故责任追究B.严格履职责任追究

C.严格隐患责任追究D.严格不安全行为责任追究

6.永煤的安全价值标准是（BD）

A．生命至高无上B.再好的经济效益也比不过人的宝贵生命

C.安全生产第一D.再大的功劳也抵不了死人之过

7.煤矿安全管理要持续健全四大体系，这四大体系指的是（ABCE）

A.科技支撑体系B.职工培训体系C.安全评价体系D.瓦斯治理体系E.应急救援体系

二、简答题

（一）2012年河南煤化集团安全工作目标是什么？

1.集团公司实现零死亡；

2.煤炭企业实现零死亡，并消灭一级非伤亡事故；

3.非煤企业实现零重伤，并消灭二级及以上非伤亡事故；

4.完成瓦斯区域治理年度规划目标；

5.安全质量标准化建设和“五优”矿井创建实现规划目标，集团公司达到安全质量标准化集团公司。

（二）煤化集团做好十项工作，突出十项重点是什么？

1.坚持安全零理念，突出生命安全意识。

2.抓实“一号工程”，突出瓦斯治理重点。

3.深化“双基”建设，突出自主管理。

4.加强系统管理，突出质量达标。

5.加大安全投入，突出实施效果。

6.强化安全培训，突出安全技能。

7.加强应急管理，突出主动预防。

8.强化隐患排查治理，突出建立长效机制。

9.严格责任追究，突出安全零容忍。

10.坚持齐抓共管，突出工作创新。

(三)河南煤化集团提出的“一个总目标”，把握“一个总基调”，突出“四个工作要求”是什么？

一个总目标：就是持续集团公司向好的发展态势、趋势和气势，打造世界一流的现代化企业集团。

一个总基调：就是“持续提升、稳中求进”。

四个工作要求：就是保安全、调结构、求实效、促和谐。

(四)河南煤化集团今年的隐患治理重点关注的五种情形是什么？

一是分管系统内自己未查出而被检查考核方查出的安全隐患；二是被检查考核方查出但没有按照“五定”原则和“闭环”管理要求整改的安全隐患；三是所发现的安全隐患不整改或总是重复出现的隐患；四是对有突出危险的采掘头面，消突评价报告不合格但未采取补充措施而继续作业的；五是采掘工作面遇地质构造、老空区等情况没有采取安全措施而继续进行生产的。

第二篇：学习一号文件

学习2012年中央“一号文件”精神的心得体会学习了2012年中央“一号文件”《关于加快推进农业科技创新持续增强农产品供给保障能力的若干意见》。深刻领会到中央“一号文件”精神实质“突出强调农业科技创新”。把农业科技摆上更加突出的位置。“一号文件”从六个方面，明确提出了23条具体意见，把推进农业科技创新作为今年“三农”工作的重点，这对于切实加强农业农村工作，加快推进农业科技创新，持续增强农产品供给保障能力，具有十分重要的意义，是指导当前和今后一个时期“三农”工作的纲领性文件。

对2012年中央“一号文件”的学习，增强了我对本职工作的责任感和使命感。作为一名基层农业技术的推广员、指导员，深深地体会到只有充分利用农技推广体系这个服务平台，积极地宣传党的各项强农惠农富农政策，农业法律、法规、深入生产第一线，开展技术指导和服务、大力推广先进的农业实用技术。不遗余力地去做本职工作，这样才能在农村形成一种学科技、用科技，勤于思考、勇于创新的局面，只有依靠科技进步，增加农业生产技术含量，大力发展高效农业，促进农村经济的发展，不断提高农业的收入，才能使农民走上致富奔小康的道路。

第三篇：学习一号文件心得体会

学习2012年中央一号文件的几点体会

农业技术推广中心潘峰

学习了2012年中央“一号文件”《关于加快推进农业科技创新持续增强农产品供给保障能力的若干意见》。深刻领会到中央“一号文件”精神实质“突出强调农业科技创新”。把农业科技摆上更加突出的位置。“一号文件”从六个方面，明确提出了23条具体意见，把推进农业科技创新作为今年“三农”工作的重点，这对于切实加强农业农村工作，加快推进农业科技创新，持续增强农产品供给保障能力，具有十分重要的意义，是指导当前和今后一个时期“三农”工作的纲领性文件。通过学习,结合我中心工作实际，有以下几点体会：

一、把农业科技摆上更加突出地位

文件表述:实现农业持续稳固发展、长期确保农产品有效供给，根本前途在科技。农业科技是确保国家粮食安全的基础支撑，是突破资源环境束缚的必定选择，是加快现代农业建设的决定力量，具有明显的公共性、基础性、社会性。

必须紧紧抓住世界科技革命方兴未艾的历史机会，保持科教兴农战略，把农业科技摆上更加突出的地位，下决心突破体制机制障碍，大幅度增长农业科技投入，推动农业科技跨越发展，为农业增产、农民增收、农村繁荣注入强劲动力。

二、在总体思路上，提出“三强三保”

文件表述:缭绕强科技保发展、强生产保供给、强民生保稳固，进一步加大强农惠农富农政策力度，奋力篡夺农业好收成，合力增进农民较快增收，努力掩护农村社会和谐稳固。

三、在提升农技推广服务能力上，集中出台“三大政策”

文件表述:对扎根乡村、服务农民、艰苦奉献的农技推广人员，要切实进步待遇程度，落实工资倾斜和绩效工资政策，实现在岗人员工资收入与基层事业单位人员工资收入平均程度相连接。进一步完善乡镇农业公共服务机构管理体制，加强对农技推广工作的管理和领导。切实改良基层农技推广工作条件，按种养规模和服务绩效安排推广工作经费。2012年基层农业技巧推广系统改革与建设示范县项目基础笼罩农业县(市、区、场)、农业技巧推广机构条件建设项目

笼罩全部乡镇。

通过对2012年中央“一号文件”的学习，增强了我们农业技术推广工作的责任感和使命感。结合我中心工作实际，作为一名基层农业技术的推广员、指导员，深深地体会到只有充分利用农技推广体系这个服务平台，积极地宣传党的各项强农惠农富农政策，农业法律、法规、深入生产第一线，开展技术指导和服务、大力推广先进的农业实用技术。不遗余力地去做好本职工作，这样才能在农村形成一种学科技、用科技，勤于思考、勇于创新的局面，只有依靠科技进步，增加农业生产技术含量，大力发展高效农业，促进农村经济的发展，才能不断提高农业的收入。为此，我们将紧紧围绕我旗高效节水增产农业的发展，多形式、多层次的开展农民科技培训，培养一批“有文化、懂技术、善经营、会生产”的新型农民，为全旗农业生产发展和农民增收提供保障，才能使农民走上致富奔小康的道路。

2012年2月20日

第四篇：队长一号文件学习

学习矿发一号文件精神心得体会

通过对矿一号文件精神的学习，我深刻认识到了新的一年中，我矿安全生产的指导思想：坚持以党的十八届三中全会精神为指导，继续深入贯彻落实科学发展观，坚持 “以人为本、安全发展”的理念，“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，坚持“管理、装备、培训”并重，全面落实安全责任制，严格执行“金字塔”问责制度，以引深“142”安全管理模式为主线，以现代化和安全质量标准化矿井建设为前提，以以预防重大事故和消除零打碎敲事故为目的，加强安全基础管理，确保安全生产长治久安。

一号文件不仅加大了安全管理和监察的力度，而且比以往更加注重了安全宣传和教育培训工作。2014年三矿安全生产工作的总体思路是坚定不移的执行“13667”工作措施，在这样的思路下确立了新的工作目标以及十三项工作重点和保障措施。

通过对一号文件的学习，我明白了全矿乃至全局对狠抓安全工作质量标准化的力度，更加深刻了安全理念。我深感自身责任的重大。作为阳煤集团的一名职工，基层队组的一名管理人员,一定要坚持在一号文件精神的指导下，严格律己，认真学习，将上级安全生产的思想理念深入到我们的实际工作当中

并传达贯彻到每一名员工，让员工学好记牢正确运用，遵章守纪组织生产，有效杜绝“三违”事故的发生。

通过对矿发一号文件精神的学习，我更加明确了自己的职责，要坚持在确保安全的前提下，努力提高自身业务水平和管理水平，注重行为养成和安全意识操练，牢固以人为本的理念，团结员工，关心员工，确保遵章指挥，确保员工生命安全。

在这新年伊始的重大学习活动中，我深刻体会到矿对安全工作的重视和对员工生命的尊重，我更加明白，没有安全就没有效益，没有安全就没有发展。作为工程一队的一名队长，我明白了，要牢固树立安全理念，确保安全生产，就需要掌握丰富的知识、技能和经验，需要认清在当前安全形势下，安全管理的特点，做到有的放矢，点面结合。我们工程队每日从事的都是一些抬拉扛的活儿，繁重而且工作地点也很零散，这更需要队干做到全面的管理和有利的执行力。

首先，要把握安全管理的全面性，实现全方位的安全监督。在实际生产过程和日常管理中，从大局出发，树立全局观念，在日常跟班过程中做到“走一路，查一路，管一路”。同时加强所用生产设备的安全检测，坚持“生产必须安全，安全才能生产”，在现场管理思想，要放开眼界有全局意识，要全面做好安全工作，尤其小巷运输，要做好组织协调工作，坚决避免我行我素的无组织现象发生。

其次，要抓住安全管理的人与物的协调统一。安全工作头绪多，涉及面广，既要保障物的安全状态也要保证人的安全行为，要抓住安全管理的关键。要加强对作业环境的熟悉，特别是拆除安装，两巷管理必须做到对作业现场状况的熟悉，掌握作业现场危险因素，提前做好对各种灾害发生的预想准备工作。对上花班、不放心的职工要帮助教育、了解职工的思想动态。做好职工的安全教育和培训。要加强队干自身职责的履行和作风整治，要加强对职工正规操作的督查，把“干部上讲台，培训到现场”工作真正落到实处。杜绝“三违”、“三抢”和强蛮、懒惰、侥幸、无知”，在安全管理上警示提醒、严格考核，将事故扼杀在萌芽状态。

第三，把握安全管理的主动性，让人人都去管理安全。第一要做到的就是我们管理人员自身的主动性，作为基层队干，要以安全大局为重，发现“三违”现象和安全隐患不能等待、隐瞒，要严肃处理，积极应对，加强现场管理，解决实际问题，真正树立“不安全不生产，不安全就停产”的理念，无论是在设备管理还是员工正规操作上，均做到抓超前，抓防范，掌握安全的主动权。然后就是注重员工的主动性，让大家都参与到安全管理的事务当中来，调动大伙儿的积极性，让安全隐患远离我们的每一名员工。

此外，我还懂得了，我必须要不懈的学习和提高自己，除了掌握更多的专业理论知识和实践技能以及各项法律法规以

外，还需要多多和身边的人交流互补，加强员工间的配合和上下级间的协调统一。

只有我们时刻确保安全生产，才能保证2014年生产目标的实现，才能使企业得到发展，才能使我们的工作和收入在新的一年里得到保证和提高。

采煤工区

年1月11日2014

第五篇：一号文件

2012年中央一号文件正式出台，文件题为《关于加快推进农业科技创新持续增强农产品供给保障能力的若干意见》。文件聚焦农业科技，提出持续加大财政用于“三农”的支出，改善农业科技创新条件，着力抓好种业科技创新，加快农业机械化。业内人士认为，一号文件的出台将推动种业、农机等行业大发展。

一号文件提出，实现农业持续稳定发展、长期确保农产品有效供给，根本出路在科技。农业科技是确保国家粮食安全的基础支撑，是突破资源环境约束的必然选择，是加快现代农业建设的决定力量，具有显著的公共性、基础性、社会性。

我国农业发展急需科技支撑。近几年，随着耕地和水资源约束日益增强，以及粮食等主要农产品消费需求刚性增长，农业发展的任务十分繁重。从中长期来说，国家将面临可用耕地减少、劳动力转移、劳动力价格居高不下、农业生产步入高成本时代等难题，农业加快科技化建设就变得极为重要。

有专家认为，农业科技创新目标在于提高土地产出率、资源利用率和劳动生产率；目的在于增产增效并重，良种良法配套，农机农艺结合；指导方向在于促进农业技术集成化，劳动过程机械化和生产经营信息化，构建适应高产、优质、高效、生态、安全要求的技术体系。科技创新的突破点在于面向前沿技术，更重要的是面向产业需求，通过推动产学研相结合，让科研人员“把论文写在大地上，把成果送到农户家”，来解决科技与生产相脱节的问题。

此外，一号文件重点强调要提升农业技术推广能力，强化农机推广服务，解决农机推广“最后一公里”问题，提高农业科技含量。大力培育新型农业社会化服务组织，支持农民专业合作社、供销合作社、涉农企业、农业专业服务组织等。