第一篇：工作决心
尊敬的领导同志们:
在过去的2011年，我们有过成功也有过失败，但都已成为历史。2012年，我们有了新的目标，看到了新的希望,有新的压力，也有新的动力!
一、努力学习，不断提升理论素养。
在信息时代，学习是不断地汲取新信息，获得进步的动力。我积极响应营业中心的号召，结合工作实际，不断学习理论、技能知识和社会知识，用先进的理论武装头脑，用精良的业务知识提升能力，以广博的社会知识拓展视野。
二、努力实践，进行角色转化。
“理论是灰色的，生活之树常青”，只有将理论付诸于实践才能实现理论自身的价值.也只有将理论付诸于实践才能使理论得以检验。同样，一个人的价值也是通过实践活动来实现的，也只有通过实践才能锻炼人的品质，展现人的意志。
三、提高工作积极性和主动性
2011年很快过去了，2012年是新的开端。展现在自己面前的是一片任自己驰骋的沃土，在今后的工作和生活中，我将继续学习，深入实践，不断提升自我，努力创造业绩，我有信心在未来的工作中更好的完成任务。
2011年经营工作已经结束,我们要把支行2012年一季度各项指标与其它支行逐一进行对比分析,找差距,学经验.从工作中查漏补缺,不断夯实基础,更要寻找存贷款新增长点和突破口,强化服务,提升工作效能,努力为一季度打好基础,为此希望各位同事在未来的工作中能做到以下几点:
第二篇：工作心得与决心
工作心得
看到李鑫同志的先进事迹，联想到自己在海利尔这几年的工作，对自己过去的工作心得体会做了一下总结。
在工作这段时间，我有很深的体会。以前，我确实认为我所做的，对得起自己的工资就够了，因为公司不只是我一个人，虽然我也在努力的做，但是目的是：做的多就会被师傅或老板肯定。现在，我觉得我在公司所做的一切工作，实际上是在为自己以后的路做铺垫。因为我可以学到很多东西，向周围的人学习他们的长处，弥补自己的短处，三人行必有我师，择其善者而从之，其不善者而改之，能更加提高自己，向上看，更上一个个台阶，从而做的更好！而只有虚心，才能够倒空自己不好的，去领受好的东西。在这几年的时间里，我学到了什么是工作精神，是内在的含义主要有一下几点：
1、作为一名员工，一定要放下燥动的心态，勤奋、刻苦、务实的工作；不要志大才疏，在任何时候只要你求上进，刻苦努力肯定能改变命运的现状；
当你在公司内认为自己是技术第一人的时候，那么建议你应该变换一下工作岗位，去看看别的世界，你就会知道自己的差距，自己的渺小，将会重新找回自己的目标和方向；
2、工作前三年，需要你多将精力集中在工作和学习中，不要浪费太多的时间在个人生活品质的追求上；
3、不要吝啬无私的帮助别人，要知道无私的帮助别人代表你比别人懂的东西多，你的得到的回报是别人对你的认可和尊重；
4、要想获得更好的发展，一定要在适当的机会毛穟自荐，并多提升自己的技术、情商，并要不断的反思总结经验，要知道健康向上的企业是不会压制优秀人才的，如果你觉得自己被大材所用的话，必须首先分析自己的不足之处与问题点，然后再分析企业的发展前景，相信你肯定知道要决定怎么做的呢；
5、有机会要多和比自己技术强或职位高的同事主管请教，他们给你的帮助指导一定远远大于同龄人给予的帮助；
6、在工作的时候一定要注意自己身体的实际情况，要知道工作事业固然重要，但身体更重要，提高安全意识；
7、每个人所获得的机会都是均等的，关键在于机会来的时候，你准备好没有；
当你比别人强一点，别人会嫉妒你，比别人强一截，别人会羡慕你，比别人强老远，那别人就会依赖你！
8、要有自己的职业生涯规划，要目标才会有动力，有动力才会有进步，当然执行力这块也要跟上；
9、要想提升到管理层次必须要多同上级领导多接触,你会发现思考角度差别原来那么大，甚至会颠覆自己的想法，同时还需要多同其它行业的朋友多接触，吸取各方面的经验；
10、要做到对自己对别人诚实，不做虚假的是，这样才能得到别人的认可；
要敬业，11、把工作当做是一种乐趣；
12、要认识到团队的力量，一个人不能完成大使命，而团队正是一个取长补短的最佳方式；
13、要有创新意识，没有创新我们就会原地踏步。
决心
今后我要对自己的工作标准求提高，新的开始必须认真总结过去，应该在今后要再接再厉保证更好的成绩，取得更大的进步，主要从以下几各方面入手：
1、要扎扎实实把本职工作干好，把工作更出色地完成，维护好优秀员工的形象；我在工作中不辜负领导的期望，增强工作观念；
2、自觉维护公司正常秩序和工作秩序；
3、不断提高学习，学习别人的好处，把劳动都要投入工作，我要学习新的技术主要的是生产管理的技术，要保证好的思想；
4、工作要要做每件事要自己事实求是，绝不弄虚造假；
要和自己的同事团结，我要培养一个好的习惯，用实际行动营造团结严谨、勤奋求实；
5、树立正确的社会观、人生观和价值观，在生活和工作中严格要求自己，不断提高
自己的思想觉悟；
6、找出本部门与其他部门间的差距：要求自己时刻注重细节，从工作环境、人员的待遇、员工的心态等方面找问题、找差距，力争发现所有存在问题及隐患。
改善方案：（1）要求必须到位，细化属于自己部门的规章制度；（2）培养员工的主人翁意识，使员工把公司当成自己的第二个家来对待，能够给员工一种回归的感觉。（3）时刻关注公司的最新制度，并让自己部门的所有人员能够及时学习，尽量做到没有违反公司制度的事件发生。（4）多进行安全知识培训，让每一个员工安安全全的工作。（5）时刻注意卫生环境，只有在一个好的环境工作才能有好的工作心态。
我要勇敢地面对现实和公司的各项挑战，克服困难，为实现公司发展而努力。弘扬艰苦奋斗作风，养成良好的工作观念，在工作中勤奋学习，要有责任心，在工作中要认真细致、避免出现差错，这是我做为一个员工的责任；
作为公司的一员，我一定会坚定信念、积极进取、诚实守信、刻苦学习，以更加良好的精神状态，更加高涨的青春热情投入到工作之中，为公司发展贡献自己的一份力量！
第三篇：工作决心表态发言稿[模版]
篇一：工作表态发言稿
发言稿
尊敬的各位领导、各位同志：
大家好！
今天我能在此签订经济目标责任书感到非常激动！同时我也深感肩上的担子和责任的重大。在此，我代表业务部表态，我们必将以奋勇向前的勇气与决心，完成责任书中规定的各项工作目标，具体如下：
一、直面挑战，主动转型。
资源公司作为集团公司的一大板块，我个人要主动地与集团公司新的战略发展规划对接，并以集团公司新的战略发展为原则，指导自己的各项工作，自觉做到与集团公司保持高度一致，自觉落实压力、目标层层传递层层分解，确保发展规划的每一个环节都落到实处。
二、不懈努力、增加效益。1、2012年轧钢公司要进行搬迁，在搬迁前期要稳定型煤质量，保障一、二高线正常生产。
2、煤炭贸易：加强与钰坤矿、潞安集团、焦煤集团、宁夏驰创、陕煤化、义煤集团的沟通，争取形成相对稳定的煤源，坚定发展而后强的信心，以效益优先为原则，保障完成2012年的经济目标任务。
三、团队建设，增强合力。
员工是企业发展的源泉，我们要通过培训、学习以及文化建设、制度建设提升团队的整体素质和凝聚力，发掘、培养一批懂管理、有
方法、有先进理念与意识的骨干队伍，为未来公司发展打下凝聚高效的团结队伍。
“百尺竿头，更进一步”。2012在公司领导和各位同仁的支持下，我将以全新的姿态、全新的面貌，求实奋进，扎实工作，绝不辜负领导和同事的期望，为路浩公司的稳健、快速、高效发展做出应有的贡献。
谢谢大家！篇二：工作表态发言稿
尊敬的各位领导、同志们：
今天是我工作的新起点，也是我人生经历的一个重大转折，在这里我要衷心地感谢局党组对我的培养，感谢各级领导对我的关心和信任，感谢直属分局全体同事工作时给予我的支持，面对新的工作岗位，我踌躇满志，同时也忐忑不安。
人贵有自知之明。就我而言，无论思想水平，还是工作能力,都还有许多不尽如人意的地方。因此在今后的工作中，我将努力做到以下几点:
一、努力学习，不断提高自身政治素质和业务素质 坚持向书本学习，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习现代科技、经济、法律等知识,用科学理论武装头脑, 指导工作。坚持向实践学习，深入实际，向同志们学，从实践中吸取真知和营养，使自己的思维方式、工作方法尽快适应工作需要。
二、加强自我约束，努力践行廉洁自律各项规定
严格约束和规范自己的言行，做到光明磊落，堂堂正正，自觉接受党组织和广大税务干部、纳税人的监督。坚决做到在生活上严格要求自己，坚持自重、自省、自警、自励，以身作则，言行一致。在个人品质上，坚持做到为人正直，坚持原则，严以律己，宽以待人，勇于开展批评与自我批评。在工作上，以主人翁精神对待工作，以较强的事业心、责任感和进取心，开创性地工作，并勇于负责，不怕苦，不怕累，任劳任怨。在廉洁自律上，坚持用廉洁准则规范自身行为，不利用职权谋私利、办私事，不借工作之机拉关系、交人情，不在工作中贪便宜、要好处，不接受与公务有关的吃请、礼品，不在工作中耍特权，刁难群众和纳税人。
三、充分发挥自身特点，努力做好工作
我曾在基层科所工作过，对基层税收征管工作有少许的了解和认识，这是我工作经历的一大财富，也是我做好今后工作的信心和决心所在，我将充分发挥我在基层工作过的这一特点和优势，通过学到的，看到的一些好的经验和做法，尽心竭力、不折不扣地完成好领导下达的工作任务，为我局地税工作的健康稳定发展作出积极的努力和贡献。
总之，到直属分局工作，是我人生的新起点，工作的新转折，生活的新开始，我一定加强学习，提高能力，努力做好工作，决不辜负领导和同事们对我的关怀和厚望。
欢迎各位领导、同事——监督、指正。谢谢！
2012年9月18日 篇三：公司会议表态发言稿
xx年工作表态发言
各位领导、同志们：
大家好！新年伊始，我们===人济济一堂，在此隆重召开总公司xx计划工作会议，我的心情感到无比的激动。在大会中，我们已经听取了==总经理题为《==》的工作报告。在已经过去的xx年，我们===公司取得了一定的成绩，这是在总公司的正确领导和鞭策鼓励下取得的，是各分公司和总公司各部门大力支持的结果，也是工程分公司全体员工精诚团结、拼搏奋进的结果。成绩只代表过去。新一轮的目标、新一轮的考验又交付在我们的肩上。
新的一年，工程分公司将根据===总经理的工作报告中的具体要求，作如下工作：
一是在认真总结xx年经验的基础上，扎扎实实贯彻xx 计划工作会议的精神，科学分解公司下达的工作目标； 二是严把工程施工安全关，我们要坚持“以人为本”的安全管理理念，全方位、多层次，认真细致地将安全责任落实到工程施工的每一个环节，增强职工的安全意识，牢固树立工程现场安全第一的思想，坚决克服侥幸心理和麻痹思想，努力创造安全文明的工程施工环境。
三是精心组织、合理安排工程施工，在确保安全的前提下，把好工程质量的每个环节，加快施工进度，严格施工程序、监理措施。完善工程资料，及时做好工程验收、决算工作，加大工程款回收力度。
四是提高维修服务，定期巡查，维护供排水管网设施，以总公司社会服务服务承诺为导向，努力为群众提供生活的便利和满意的服务。
五是狠抓建章立制，抓实基础管理和日常工作的同时，强化技能培训，提升基层队伍素质和装备水平，加强职工内部团结及与部门之间的沟通，抓好基层建设。
六、勤俭节约不是口号，要赋予行动、精打细算。严把临时用工、耗油、工程用料、材料采购关。按操作规程，安全使用施工机械、设备，并定期保养，杜绝不必要的费用支出。
工程分公司将会牢记“服务、指导、监督、协调”的工作宗旨，紧紧围绕总公司的工作重点，团结协作，创新奋进，真抓实干，将各项工作做细、做实，真正使各项工作落到实处，确保xx年各项工作目标顺利实现，为公司的可持续发展再作新的贡献。谢谢大家。
工程分公司
xx年x月x日 篇四：工作会表态发言稿
尊敬的各位领导、同志们，下午好!今天，在这吉庆祥和的日子里，我们杨凌烟草人欢聚一堂，用真诚谱写新曲，用喜悦绘制赞歌，用胆识面对危机，用激情燃烧机遇。早上惠局长的工作报告，从内涵到外延，无不彰显出超常规的思路、非寻常的举措、上水平的力度、保增长的决心、大发展的势头，使我们清晰地看到杨凌烟草2010年的发展方向。惠局长的工作报告体现了科学发展观的思想，体现了改革的精神，体现了创新的意识，体现了和谐的理念，体现了务实的作风，具有很强的思想性、前瞻性和操作性。
2010年我们将严格按照惠局长工作报告指出的杨凌烟草今后一个时期的总体要求，深入贯彻学习国家局、省局及局（公司）工作会议精神，紧紧围绕打造精品文化，争创一流企业，实现两个现代化的奋斗目标，恪守有为有位，小位大为的企业信条，坚持立足小我，着眼精做的工作指导思想，落实四要和四小具体工作要求，重点做好四项工作：一是抓好质量、职业健康安全管理体系运行工作，尽快制定体系“宣贯年”活动实施方案，定期开展内部审核和管理评审，不断修订和完善体系文件，全面提升体系运行质量和水平，严格落实体系建设周例会、月例会制度，督促指导各部门体系运行，提高体系文件执行力，努力提高体系运行质量，力促企业基础管理上水平。二是严格落实国家局、省局安全生产电
视电话会议精神，高度重视安全生产管理，确保实现安全生产。扎实开展安全生产年活动，牢固树立安全生产责任意识和安全发展理念，全面落实安全生产责任，高度重视安全生产应急管理，完善应急预案机制，提高预案的科学性、针对性和实际操作性，提高应急处置能力和效果。加强安全基础设施建设，深入开展事故隐患治理和整改工作，进一步明确分工，落实责任，确保各项安全生产措施落实，严防重特大事故发生。提升职业健康安全管理体系运行的执行力，以体系工作为中心推动安全工作的规范化、程序化、痕迹化和科学化。三是认真贯彻中央纪委四次、五次全会,和国家局、省局纪检监察工作会议精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的工作方针，加强反腐倡廉教育，加强民主管理，高度重视制度建设，努力形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制。四是修订完善考评工作制度和考评办法，始终保持和适应局（公司）的新形势、新任务和新要求。不断细化考核把月度考核表与部门管理目标结合，按照部门的管理目标去开展督查考评工作，将督察考评工作和体系建设工作、“四定”工作紧密结合，按照部门工作和岗位工作的要求细化展开，确保督查考评工作的客观、公平、公正和透明。
总之，我们有决心，有信心在局（公司）党支部和安保监察科的正确领导下，以深入贯彻2010年工作会议精神为
动力，以“精、细、实、强、好、快”工作要求为指引，以与时俱进的精神状态和迎难而上的昂扬斗志，以更加积极的姿态，更加有力的措施，更加求真务实的作风，自我加压，敢为人先，突出重点，埋头苦干，狠抓落实，全面完成部门的各项目标任务，为圆满完成局（公司）2010年各项目标任务，实现杨凌烟草持续健康快速和谐发展而努力奋斗！
最后，值此春节来临之际，祝大家新春愉快，身体健康，阖家幸福，虎年虎虎虎！谢谢大家！
一是工作总结得实。对2009年六个方面的总结客观真实，重点突出，亮点叠起，真实反映了我省行业解放思想、谋求发展、加强监管、推动工作、队伍建设方面取得的新成效，为行业今后持续健康协调发展奠定了坚实的基础。二是形势分析得透。明确指出了2007年我省商业行业改革发展面临的社会经济发展、行业改革发展、中西部地区激烈竞争、行业自身发展的“四大考验”，对行业发展面临的形势作出了准确的分析和高度的概括，篇幅不大，但内容丰富，观点鲜明，用一句通俗的话叫“标兵跑得快，追兵赶得急”，体现了科学的精神和理性的思考。三是任务安排得明。郑局长把又好又快发展放在突出位置，是行业新阶段、新形势、新任务的客观要求。从坚定发展信心、转变增长方式、夯实发展基础、促进协调发展四个层面，指明了行业处于发展关键时期必须把握的四个原则，既符合科学发展观和行业改革发展的要求，又切合我省烟草商业的实际，必将引导行业走上科学发展的轨道，实现又好又快发展。四是措施制定得细。报告布置的六项着力抓好的重点工作，都是我们亟待加强和重点抓好的关键环节，具有很强的可操作性。同时，又明确指出了保证重点工作落实的具体措施，通过努力打造行业核心
价值体系、努力营造内部和谐的良好氛围、努力加强各级领导班子建设、努力保持行业安定有序，大力推进和谐烟草建设，为构建和谐社会作出积极贡献。通过学习郑局长的报告，提高了认识，统一了思想，明确了方向，鼓舞了士气，坚定了信心，凝聚了力量；通过大家诚心地交流，相互学到了新知识，取到了真经验，开阔了新视野，拓宽了新思路。大家一致表示：回去后一定要认真传达贯彻会议精神，要学报告、解实质、把精髓、理思路、定措施。切实在思想上达到统一，在行动上步调一致，所思所言、所作所为真正统一到省局党组对行业工作布署上来，牢固树立起全局观念、大局意识，增强实现各项目标任务的坚定信念和做好工作的自觉性。进一步理清工作思路，确立工作目标，突出工作重点，制定工作措施，狠抓各项工作落实。
总之，我们有决心，有信心在局（公司）的领导下，以深入贯彻全县烟草工作会议精神为动力，以“四个必须”为工作指南，以与时俱进的精神状态和迎难而上的昂扬斗志，以更加积极的姿态，更加有力的措施，更加求真务实的作风，自我加压，敢为人先，突出重点，埋头苦干，狠抓落实，全面完成公司下达的各项目标任务，为实现渑池烟草又快又好发展而努力奋斗！
最后，值此春节来临之际，祝大家新春愉快，身体健康，阖家幸福，虎年虎虎虎！谢谢大家！篇五：2013年安全工作表态发言稿
通钢集团桦甸矿业公司
2013年安全生产工作表态发言稿
尊敬的各位领导、各位同事大家好：
2012年以来，通钢集团桦甸矿业公司在地方政府、安监部门的指导下，始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针，圆满完成了全年安全生产工作任务。面对2013年，我们将以此次会议为契机，深刻领会会议精神，牢牢把握工作重心，同时结合矿山的实际情况，认清当前的严峻形势，全面完成政府、安监部门下达的各项工作任务目标。为切实做好矿山安全工作，保障公司员工的生命财产安全，我们决心做到以下几点：
一、强化责任落实、严防事故发生
深刻吸取矿山典型事故教训，加强对安全管理人员、主要负责人和特种作业人员的安全教育，严格执行持证上岗制，注重现场培训效果和突发事故应急处置，促进安全管理工作有效落实。同时我们通过“安全生产月”、“打非治违”等专项活动，利用宣传栏、标语、书籍、横幅等多种方式，大力宣传安全生产方针政策、法律法规及安全生产防护知识，使员工在思想上和行动上时刻保持“安全第一”、“警钟长鸣”的思想。
三、加大安全投入、推进安全标准化工作
安全投入是矿山企业保障安全生产工作的重要措施。为此，我们在做好对安全生产设施设备、作业现场安全条件、安全管理档案等方面投入的同时，加强对井下避险“六大系统”和尾矿库在线监测系统的建设，并根据系统运行要求和国家相关标准，建立完善各项基础管理档案，确保系统运行安全、稳定。结合各生产作业现场实际，做好系统延伸的整体规划工作，确保系统覆盖不留死角和盲区。
安全标准化建设是加强安全管理、保障安全生产的重要基础。我们在取得安全标准化二级企业的基础上，认真巩固成果，进一步建立和完善文件制度体系、应急管理体系、风险控制体系、培训教育体系和现场管理体系，以安全标准化推进工作的深入开展，提高整体安全管理水平，将安全标准化管理工作与日常各项安全管理工作有机结合，促使标准化推进工作程序化、精细化。
四、狠抓排查整改、落实安全监管职责
我们严格按要求做好《吉林省非煤矿山企业安全生产事故隐患自查标准（试行）》的宣贯和学习，认真贯彻执行《吉林省金属非金属地下矿山安全生产监管指令》（吉安监管非煤【2013】10号），对照分析，查找公司各单位存在的差距，完善各项基础管理和工作措施，确保新标准执行到位。加强对井工开采单位领导带班下井制度的执行、作业现场的隐患排查治理工作，加强对重大危险源（点）的管控和检修作业
的安全管理工作。切实做好安全管理人员的监管责任，及时排除事故隐患，坚持做到不留一个死角，不放过一个隐患。
第四篇：工作表决心发言稿
各位领导、党员同志们：
今天，我们在这里隆重集会，庆祝中国共-产-党成立82周年，我很激动。在党组织和同志们的帮助下，我成为了党这个大家庭中的一员，并能代表新党员在这里发言，我感到无比的光荣和自豪。
82年前，在中华民族危机和社会危机空前深重的时刻，中国共-产-党成立了。从此，担负起争取民族独立和人民解放，实现振兴中华的伟大使命。在中国共-产-党的领导下，推翻了压在中国人民头上的三座大山，完成了新民-主主义的任务，实现了民族独立和人民解放，实现了由新民-主主义到社会主义的转变，建立了社会主义制度，开始了轰轰烈烈的社会主义现代化建设。
中国共-产-党自成立之日起，就把马克思主义作为自己正确的指导思想，并把马克思主义同中国的实际有机的结合起来，取得了一个又一个的胜利，中国的面貌焕然一新，屹立于世界东方。同时，中国共-产-党不断在实践中丰富和完善马克思主义，创造性地实现了新民-主主义到社会主义的过渡，开创了建设有中国特色的社会主义事业，实行了改革开放的新政策，确立了党在社会主义初级阶段的基本理论、基本路线、基本纲领。创造性地提出了“一国两制”的构想，实现了香港、澳门的胜利回归，为完成祖国的高度统一奠定了坚实的基矗以江总书记为代表的第三代中央领导集体，高-瞻远瞩、开拓进取，提出了“xxxx”重要思想，进一步丰富了马列主义毛泽东思想邓-小-平理论，丰富了党的建设的新的理论。中国共-产-党和全国各族人民正在“xxxx”重要思想的指导下，以更加饱满的热情，开拓进取和与时俱进的精神实现着中华民族伟大复兴的历史使命。
事实充分证明，我们的党不愧为是伟大、光荣、正确的马克思主义政党，不愧为是中国社会主义事业的核心力量，不愧为是中国先进生产力发展要求、中国先进文化前进方向、中国最广大人民群众根本利益的忠实代表。
今天，我和新加入中国共-产-党的同志们一样，心情是十分激动的。我们在党组织和同志们的帮助下，从组织上入了党，确定了人生的坐标。我们还要继续在党组织和同志们的帮助下，通过实践和不断加强党性修养，从思想上进一步入党，为党和人民的事业去奉献自己、燃烧自己，做一个高尚的人，一个脱离了低级趣味的人。我们每一位新入党的同志，要实现今天的誓言。就必须在今后的生活、工作和学习中，不断加强对马列主义毛泽东思想邓-小-平理论的学习，不断加强对党的基本理论和党的知识的学习，不断加强党性修养，不断自我学习、自我提高、自我完善，提高政治思想素质。就必须在党组织的领导下，分担党的任务，积极努力地完成党交给自己的工作任务，努力增强业务技能，提高业务水平，提高为人民服务的本领。就必须认真履行党员义务，履行岗位职责，在各自的工作岗位上勤勤恳恳、兢兢业业地工作，自觉落实好、实践好“xxxx”要求，为xx-x经济建设和各项社会事业的发展、为xx-x的社会政治稳定、为xx-x的腾飞贡献自己的光和热，用我们的实际行动来争做一名合格的共-产-党员。
第五篇：决心是什么
决心是什么
1、人生在世，就得学习种种课题，世界就是我们的老师。
2、老天爷不会偏袒任何人。
3、一个人的生活方式会一五一十地反映出他的人生观。
4、过分依赖任何人、任何东西或金钱人，势必把生活搞得乌烟瘴气。
5、你所钟情重视的事情必定会更有发展。
6、做你想做的事。
7、老天爷绝对不会从天而降，告诉我：“我现在批准你成功。”
8、逆天而行的人，注定要失败。
9、所谓“爱人”，就是毫无条件地接纳对方。
10、人生在世的任务，首先改变自己，进而改变世界。如果你无法学会一项人生的课题，就只好一而再，再而三地面对同样的问题！只有想办法学会，才能迈开大步学习下一课。人生就是这样，成熟度够了，能够吸收新信息的时候，自然而然就会进入转折点，时候不到，就是懵懵懂懂，不知不觉。大多数人是那种后知后觉型，只是遭遇晴天霹雳，才会迟迟醒悟。为什么呢？因为不求改变，保持现状，是最不伤脑筋的。所以大家都只是盲目前进，直到走进死胡同为止。想想看，你一生最大的决心是什么时候立定的？多半是跌得鼻青脸肿、灰头土脸的时候。这时，你会告诉自己：“我恨透支了过苦日子，恨透了被人当皮球一样踢来踢去，恨透了做默默无闻的小市民，我发誓一定要出人头地！”实事求是的人不会没事找事，一旦遭到晴天霹雳，他们一定自问：“我应该如何改变想法和做法？如何使自己百尺竿头更进一步？”失败者往往就是那些对警讯视若无睹的人，屋顶塌下来的时候，他们只会一味埋怨：“为什么倒霉的事都发生在我身上？”老天爷始终在用温和的手推动我们。除非我们对他的预警置之不理，他老人家才会发怒。
点击咨询 