2010级政法干警学员教学练战实习在甘孜监狱顺利开展

第一篇：2010级政法干警学员教学练战实习在甘孜监狱顺利开展

2010级政法干警学员教学练战实习

在甘孜监狱顺利开展

2011年6月4日

2011年5月10日，根据《2010级政法院校招录培养体制改革试点班定向培养协议》和四川司法警官职业学院培养计划的相关规定，2010级政法干警体改班全体学员前往四川省甘孜监狱进行为期四个月的教、学、练、战实习任务。5月12日上午，陈凉监狱长、李远康政委等监狱领导及2009级政法干警体改班的学员代表对我们表示了慰问和欢迎，陈凉监狱长致欢迎辞。

李远康政委就甘孜监狱60年来的历史发展和现状对我们进行了详细的介绍，并强调，甘孜监狱从缺乏规范管理的少乌农场到现在的监管秩序井然，罪犯服刑思想安稳，都离不开一代又一代的甘孜监狱人，他们扎根高原、艰苦奋斗，不断发扬无私奉献、缺氧不缺精神的战斗作风，成功改造了一批批罪犯，为甘孜藏区的政权建设、经济发展、民族团结

和社会进步做出了积极贡献。苟树明科长、侯叙康科长等监狱领导也陆续为我们讲解了关于罪犯教育和狱政管理方面的知识内容，学员们受益匪浅。

5月13日上午，53名学员被分到了各个监区及机关科室

开始正常的实习工作，学员们围绕实习主题，认真学习，积极实践，积极参与实习单位的重要活动，获得了实习单位的肯定，同时也收获了不少实习心得。

工作之外，为规范练战学员的行为规范，加强业务知识的培训，监狱领导还为我们安排了有关监狱工作的藏汉双语学习和组织纪律、业务知识培训学习，并提供了大量的支持，学员们信心高涨，态度端正，积极参加培训课程，希望能在以后的工作中付诸实践，履行好警察职责，更好地服务于人民。

现将《四川司法警官职业学院2010级政法干警实习简报》发布，希望各位老师提出指导意见。

2010级体改班

梁亮

第二篇：在政法干警核心价值观教育实践活动暨监狱场所基层基础建设年活动动员大会上的讲话

在政法干警核心价值观教育实践活动暨监狱场所基层基础建设年活动动员大会上的讲话

为贯彻落实党的十七届六中全会精神，深化社会主义法治理念教育，全面加强政法队伍建设，更好地担负起社会主义事业建设者和捍卫者的神圣使命，中央政法委部署在全国政法系统深入开展“忠诚、为民、公正、廉洁”政法干警核心价值观教育实践活动。3月9日和3月16日，自治区司法厅、监狱局分别召开电视电话会议，对全区司法行政系统、监狱系统深入开展政法干警核心价值观教育实践活动进行动员部署。为贯彻落实中央关于加强和创新社会管理的部署，深入推进监狱场所基层基础建设，夯实监狱各项工作发展的基础，根据司法部的要求和部署，监狱局下发了《全区监狱场所开展基层基础建设年活动实施方案》，对全区监狱场所开展基层基础建设年活动进行安排部署。今天，我们召开动员大会的主要任务是：认真贯彻落实上级会议精神和要求，对我狱深入开展“忠诚、为民、公正、廉洁”政法干警核心价值观教育实践活动和监狱场所开展基层基础建设年活动进行动员部署。

监狱党委对开展好这两项活动十分重视，及时召开专题会议研究贯彻落实意见。刚才，副监狱长、副监狱长分别宣读了我狱深入开展政法干警核心价值观教育实践

活动和监狱场所开展基层基础建设年活动的实施方案，会后将正式印发这两项活动的具体实施方案，请各单位和全体民警要高度重视，抓好落实。现在，我就开展好这两项活动，讲两点意见。

一、准确把握我狱面临的形势任务，深刻认识开展“两项活动”的重要意义。

开展政法干警核心价值观教育，是党和人民对政法机关、政法干警的时代要求，对于永葆民警队伍的政治本色，增强民警队伍的凝聚力、战斗力，推进教育改造工作的科学发展具有重大意义。深入开展监狱场所基层基础建设年活动，是充分发挥监狱服务和谐社会建设职能的需要、是确保监狱持续稳定的需要、是规范监狱执法的需要、是进一步提高罪犯改造质量的需要，也是加强监狱机关作风建设、推动完成全年工作任务的重要载体。各单位一定要从政治和全局的高度，充分认识深入开展核心价值观教育实践活动和基层基础建设年活动的重大意义，进一步增强责任感、使命感和紧迫感，加强领导，统筹规划，精心部署，采取有力措施，确保这两项活动取得扎实效果。

（一）开展这两项活动是明确监狱工作发向，提升管理水平的必然要求

全狱民警要深刻认识到在新的历史条件下，社会形势复杂多变，矛盾纠纷与日俱增，开展政法干警核心价值观教育

实践活动对于确保监狱安全稳定，实现长治久安具有重要意义。今年是实施“十二五”规划承上启下的重要一年，是党的十八大召开之年。做好今年的监狱工作，责任十分重大，任务十分繁重，特别是要完成维护安全稳定第一位任务，加强监狱安防能力建设，加快监狱经济转型步伐，实现好“首要标准”要求等重点工作，离不开正确的理念指导，离不开务实的作风保证。各单位要紧密结合监狱实际，切实解放思想，找准核心价值观教育实践活动与基层基础建设年活动的结合点，明确两项活动的具体目标，提出切实可行、务实有效的措施，按照抓好是本职、不抓是失职、抓不好是不称职的要求，迅速行动，切实把这两项活动作为一项管长远、管方向、管人心的重要任务来部署开展。坚持创造机会，创新载体，活动形式上有声有色，生动活泼，推动教育实践活动不断向纵深发展。做到人人必须参与，人人受到教育，人人得到提高。

（二）开展这两项活动是加强民警队伍建设，筑牢管理基础的必然要求

近年来，我们通过开展社会主义法治理念教育、“执法大培训、岗位大练兵”、“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践等活动，民警队伍素质能力得到进一步提高。但是，必须清醒地看到，少数民警还存在着宗旨意识淡薄、价值取向偏移、纪律作风松弛，执法不公、不廉等问题仍时有发生，严重影响了监狱民警队伍的形象和执法公信力。提高监狱民警队伍整体素质，既要靠思想教育，更要靠实践锻炼。我们要通过开展政法干警核心价值观教育实践活动，教育引导民警始终保持政治上清醒坚定、忠诚可靠，牢记执政为民的宗旨意识，维护监狱公平正义，坚持公正廉洁文明执法，不断提高广大民警的思想境界和综合素质。在监狱场所开展基层基础建设年活动，就是要把领导精力和注意力更多地放到基层，把人力、财力、物力更多地投到基层，进一步激发基层活力、整合基层资源、壮大基层力量、强化基层工作，为监狱事业的长远发展奠定坚实的基础。

（三）开展这两项活动切实服务人民群众，强化管理为民的必然要求

当前，人民群众的法治意识、维护权益意识不断增强，对解决执法不公、执法不廉、执法不文明等突出问题的要求越来越强烈，对强化监督、公平正义、权益保障的期待越来越高，我们要通过开展政法干警核心价值观教育实践活动，紧紧围绕人民群众最期盼、最关心的问题，加强和改进各项执法工作，健全完善对监狱民警公正廉洁执法的监督制约，提高监狱民警执法为民、服务群众的能力，进一步树立和维护监狱机关和警察队伍的良好形象。我们要通过开展监狱场所基层基础建设年活动，教育引导民警热爱基层、扎根一线，经受实践锻炼，锤炼精神意志，认真履行职责使命，千方百

计把安全漏洞堵塞住，一丝不苟把基础工作做实，全力维护监狱安全稳定，不断提高罪犯教育改造质量，为加强和创新社会管理、维护社会和谐稳定、促进经济平稳较快发展发挥重要职能作用。

二、紧密结合我狱工作实际，扎实推进“两项活动”深入开展

各单位要根据监狱的总体安排，准确把握“两项活动”的指导思想、目标任务、基本原则和主要内容，紧密结合工作实际，认真抓好组织实施。

（一）以深入开展核心价值观教育实践活动为载体，全面加强监狱警察队伍建设，为履行好职责使命提供强有力的组织保障。

政法干警核心价值观是社会主义核心价值体系在政法领域的具体体现，是社会主义法治文化的精髓。开展政法干警核心价值观教育实践活动，就是要结合监狱工作实际，在准确理解、正确把握、核心价值观的科学内涵和本质要求上下功夫，用政法干警核心价值观引领教育改造工作和队伍建设，真正使政法干警核心价值观成为全狱民警共同的精神支柱和必须遵循的行为准则。

1.坚持“三个至上”。全狱民警要始终坚持党的事业至上、人民利益至上、宪法法律至上,切实做到党在心中、法在心中、正义在心中、人民在心中,带头维护社会主义法制 的统一、尊严和权威,坚定不移地贯彻执行党的路线、方针、政策,永远做党和人民的忠诚卫士,切实肩负起中国特色社会主义事业的建设者、捍卫者的神圣使命。各单位要认真组织监狱民警学习党的十七届六中全会精神、自治区第九届党代会精神以及政法干警核心价值观相关文件论述，准确把握政法干警核心价值观的本质要求，深刻领会政法干警核心价值观的丰富内涵。要紧密结合创先争优活动和基层基础建设年活动，坚持用身边的人和身边的事，阐述“忠诚、为民、公正、廉洁”政法干警核心价值观。

2.坚持公正为民。公平正义是社会主义法治的最高价值目标追求和重要任务,也是监狱工作的生命线和永恒主题。要加强执法规范化建设，严格按照法定条件、程序提请减刑、假释、暂予监外执行，加大对监狱执法过程、结果的监督制约力度，深化狱务公开，以监狱执法规范化取信于民、服务于民。进一步推进监狱会见室等部门的便民窗口建设，建立完善便民服务的接待规范流程，努力满足人民群众的法律服务需求。

3.坚持从严治警。全狱民警要充分认识反腐倡廉的重要意义,强化拒腐防变的思想意识,严格按照廉政准则和司法部“六条禁令”的要求,自重、自省、自警、自励,自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义的侵蚀,淡泊名利、甘于清贫,切实经受住金钱、权力、人情和各种利益的考验诱

惑。健全完善民警绩效考评工作机制，制定出台监狱人民警察一日工作规范，把从严治警体现在日常工作要求中。严格落实监狱民警执法规范用语的学习教育和检查监督，进一步树立监狱人民警察的良好形象。坚持从优待警,改善基层民警待遇,增强队伍的创造力、凝聚力、战斗力。

4.坚持作风建设。开展“加强机关纪律作风建设”活动，端正工作作风，解决有令不行，有禁不止，不按政策制度办事，不依法行政的行为，提高民警素质，维护监狱机关形象。一是解决不用心的问题。一些民警精神萎靡不振、思想观念陈旧、工作按部就班、得过且过、安于现状，胸中无大志，缺乏上进心，缺乏创新精神，工作稀松平常，影响了工作的开展。不少同志的工作模式就是当一天和尚撞一天钟，得过且过的多，立说立行的少，今天的工作明天做，一天的任务两天干，效率低下，影响工作进度。更有甚者，当一天和尚连钟也不撞的也不乏其人，认为领导安排的工作，只要答应干了就万事大吉。有的民警到是用心了，但心思是用在忙于应酬、办私事，想的是位子、票子、孩子。有的民警盲目攀比，怨天忧人，收入同多的比、待遇同高的比、条件同好的比，总觉得自己吃亏。事业不成怨条件、工作不力怨环境、关系不顺怨领导、业绩平平怨岗位，老是觉得好像党组织和领导对不起他。二是解决不务实的问题。有的民警学风不正、作风不实，官僚主义、形式主义严重，盲目乐观、自以为是 的观念影响了一些同志主观能动性的发挥。认为车到山前必有路，别人咋着我咋着，吃了今天的不问明天的，工作只求过得去、不求过得硬；工作中发号施令多，愿意当指挥官的多，真正愿意实干、亲自干的少。有布臵无检查，流于形式，浮在表面，没有实效；有的民警碰到问题绕道走，遇到矛盾往上交，不讲实情，不办实事，严重影响了工作质量。三是解决不诚信的问题。有些人虚报浮夸、报喜不报忧，有的作风漂浮，只说不做，热衷于摆花架子、做表面文章，说空话、大话、套话或只说不做、说的做的两个样，工作不求深、不求新、不较真，不如人、不服人。有的只愿行使手中的权力，以权谋利，不愿履行应尽的职责，工作难以持续发展，或虎头蛇尾，或左右摇摆；有的对责任不愿承担，对权力不会使用，只愿坐享其成。四是解决不自省的问题。有的同志就是始终感觉不比别人差，善于拿个人的长处比别人的短处，拿个人的关系比别人，拿个人资历比别人，拿个人身份比别人，就是不拿个人的工作表现和实际贡献比别人，把自己圈在一个自我陶醉的小天地里，工作没有上进心。更有甚者，什么事都不愿干不会干，专会挑别人的毛病，对一些干事创业的人指三说四，诽谤打击。受这种思想支配的人，在日常生活中的表现就是：见了好处就上，见了困难和矛盾就让，别人好了，自己就不满意。各单位要组织广大民警对照政法干警核心价值观的要求，通过个人自查、同事帮查、组织评议等

途径，认真查摆在执法理念、执法行为、纪律作风中存在的问题。对于查摆出的突出问题，要分门别类进行汇总梳理，明确整改的措施、期限和责任，逐项加以整改。

通过政法干警核心价值观的教育实践,使广大民警始终保持“忠诚”的政治本色,做到政治上清醒坚定、立场上坚定不移；始终保持“为民”的宗旨理念,自觉维护人民合法权益；始终保持“公正”的价值追求,树立公正之心,恪守公正之德,践行公正之举；始终保持“廉洁”的基本操守,清廉自律、立党为公、执政为民。通过这次政法干警核心价值观教育实践活动的开展，使我们司法行政的整体素质得到提高，履职和服务能力得到增强，对外的形象得到全面提升。

（二）以深入开展基层基础建设年活动为契机，切实抓好固本强基工作，为逐步提高监狱工作奠定坚实基础

开展“基层基础建设年”活动，是司法部党组在新时期加强监区基层基础建设作出的重要决策部署，是夯实基层基础工作的重要举措。按照司法厅、监狱局的部署，我们要把监区建设作为今年监狱工作的重点，大力加强监区民警队伍建设、组织建设、业务建设、基础设施和装备建设，形成一支力量充足、素质优良的一线警察队伍，打造一个基础设施完善、保障有力的基层工作平台，构建一套制度完善、运转高效、管理规范的监区工作体制和机制，制定一套稳定基层、发展基层、倾斜基层的政策制度，切实把基层建设好，把监

区各项基层工作做扎实，以监区工作的成效推动监狱工作取得新成绩。根据上述要求，各单位要把开展好基层基础建设年活动作为完成全年工作目标任务的重要抓手，重点做好以下三个方面工作：

一是进一步巩固规范化管理成果。要进一步深化规范化管理的认识，在全狱民警中形成共识，防止将规范化管理极端化和简单化两种倾向。进一步覆盖规范化管理的领域，从管理上不协调、民警职工不满意、服刑人员及其亲属有诉求、与上级要求有差距的地方着手，一个方面一个方面地落实，构建体现我狱工作特点的管理模式。进一步落实好制度标准，在健全工作责任体系上下功夫，建立健全上中下有机结合、点线面全覆盖的责任体系，抓好规章制度的培训和落实，形成常态；重点抓好关键环节，尤其是抓好执法环节、人财物管理环节、监督检查考核环节、监狱外观形象风貌环节。

二是全面推动标准化管理。推动标准化管理是强化基层基础工作的重要切入点和基本手段。要围绕“人要精神，物要整洁，事要规范，上下一致，标识统一”的总要求，以规范制度为龙头，坚持规范制度与建立制度体系、规范制度与清理完善、规范制度与落实制度“三个结合”，健全完善各项工作标准。以规范劳动现场为重点，做到统一环境、统一要求、统一模式“三个统一”，实现劳动现场的标准化管理。以规范职责为抓手，围绕“干什么”、“怎么干”、“怎么管”，切实做到事务清理规范到位、流程标准明确到位、监督考核配套到位“三个到位”，实现岗位职责的标准化。以规范形象为载体，坚持工作管理、警务礼仪、内务环境实现“三个一致”，使监狱内务环境和整体风貌整洁有序、规范大方。要按照标准化原理，编制我狱民警一日工作流程，促进教育改造工作开展。

三是强化基层基础建设。要充分认识基层监区是直接承担着确保监狱安全稳定、监管改造罪犯、落实上级各项工作部署的最基层的战斗单位，具有基础性的地位和作用。按照“硬件统一标准，行为统一规范，管理统一制度，执法统一流程”的要求，重点抓好监狱监区建设。重点要对罪犯从时间和区域上进一步规范管理。时间上加强每个时间段的罪犯行为规范，区域上加强不同区域的罪犯活动行为规范，建立分区域、分时段的民警责任包干制。要切实加强督促检查指导，把强化工作落实作为推进基层基础建设的重要组成部分，不间断、不放松地抓好督促检查指导。要进一步强化领导的责任意识。需要特别强调的是，监狱各级领导一定要做到今年要求完成的工作目标必须完成，不许发生的问题坚决不能发生，不能造成影响的事件绝不造成影响，不该激化的矛盾绝不造成激化，不该升级的问题绝不造成升级。要进一步建立从干部任用、力量配备、物质待遇、经费装备以及表彰奖励等方面向基层倾斜的工作机制，努力形成良好的政策

导向。监狱机关工作人员要面向基层，切实树立为基层服务的思想，深入到基层一线去了解情况，帮助基层解决实际困难，形成全员参与、全局推动的基层基础建设良好局面。基层民警要立足本职，胸怀大局，在完成好本职岗位工作任务的同时，建言献策，使我狱监狱场所基层基础建设年活动成为推动工作、固本强基的有力举措。

四是注重工作结合，搞好工作创新。建立警察谈心制度。监狱制定党委成员与基层警察的谈心制度。采取个别谈心制、层级负责制、约谈制等方式，通过谈心交心这个平台，更好地掌握基层一线警察思想状况和动态，并根据实际情况，有针对性地制订解决措施，起到正面引导、纠正错误、解决困难的效果，进一步增强队伍凝聚力。细化业务考核办法。为进一步提高科室指导、监督、服务基层工作，加强目标推进责任考核机制的落实，考核内容和标准更突出科室服务基层工作的专业性、服务性和执行力，科室挂钩督导监区工作情况也将作为服务基层工作的一项重要考核指标，不断提高科室指导、服务基层的功能。加强工作作风建设。严格实行考勤制度，每月公布民警考勤情况，将考勤列为单位及个人的考核指标，不断强化工作作风。加强执法检查力度。监狱纪委、法制科要不定期对各单位执法工作进行检查，不定时公布《监狱执法检查情况通报》，让执法检查指导基层工作情况更明了，接受群众监督。关心爱护基层警察。今年

继续组织绩效考评优秀民警外出参观学习，促进基层单位及民警工作积极性，增强荣誉感。逐步改善一线民警办公环境，不断丰富图书馆藏书，将网球场正式投入使用。开展“开短会、发短文、讲短话、简办事”活动。大力倡导真抓实干之风，领导干部带头、机关科室响应，切实改进会风、文风、话风和事风。集中更多的时间，抓安全，抓改造，抓生产，深入一线开展调研，把心思和精力统一到办实事上来，集中到督落实上来，体现在促进监狱工作再创佳绩上来。开展监狱民警岗位技能大赛活动。以“一般干部应知应会、科级干部行家里手、领导成员专家权威”为目标，组织全监民警开展岗位练兵、技能竞赛活动，以赛促学、以赛促训，机关民警“说”、“写”、“办”的能力和基层民警“排查研判犯情”“现场组织管理”“教育转化罪犯”“公正廉洁执法”“处臵突发事件”的能力明显提升。

同志们，开展政法干警核心价值观教育实践活动和监狱场所基层基础建设年活动，责任十分重大，任务十分艰巨。我们一定要按照司法厅和监狱局的统一部署和要求，紧密结合我狱工作实际，锐意进取，开拓创新，狠抓活动开展各项工作任务落实，确保活动取得实实在在的成效，努力开创我狱工作新局面，以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开。