泽达职业技术学院学生会生活部工作计划 （本站推荐）

第一篇：泽达职业技术学院学生会生活部工作计划 （本站推荐）

生活部

随着新学期的到来，泽达职业技术学院生活部也面临着新的挑战，我部也要继续发扬生活部的优良传统，在继续做好本职工作的同时，极力配合好其它部门的工作，泽达职业技术学院学生会生活部工作计划。学院生活部一直以“服务同学，宣传自己”为工作原则，在全心全意为学院同学们服务的同时，努力将生活部由幕后推向前台，打造自己的精品活动，以崭新的姿态迎接挑战，以积极的态度做好自己的本职工作。基于以上情况，现对泽达职业技术学院生活部本学期的工作计划做如下安排：

一．自身建设

1.加强自身建设，明确工作思路，完善自身管理。在院领导和主席团的指导下，我部要根据自身的特点，优化自身机构，团结共进，使生活部的运作更规范更有效率。明确分工以及个人职责，让老师以及同学们看到的是一个有组织，有纪律的生活部。

2.努力完成生活部的各项工作,认真学习各项规章制度，从部长到干事做到一切严格遵守纪律，服从组织安排。

3.严格摆正工作，学习，生活三者关系。工作态度积极端正，做到任务落实到位，责任落实到人。工作中应当注重效率，质量和可操作性。在可操作性强，保证质量的同时，提高工作效率，少做“无用功”。

4.注意及时反馈信息，不论部长级或者是干事，在工作中遇到困难首先及时解决，自己难以解决的事情应及时向上级汇报，以免耽误工作。

二.工作制度：

1.遵守学校的各项规章制度，遵守学生会的章程及各项规章制度，工作计划《泽达职业技术学院学生会生活部工作计划》。

2.本着“从同学中来，到同学中去，全心全意服务同学”的宗旨，为信息学院尽自己最大的努力。

3.生活部的每位成员都要养成积极热心，吃苦耐劳，认真负责的工作作风。

4.生活部要继续作好学生同学校后勤方面的联系人，协调好二者之间的关系,广泛收集同学们对学校饮食，安全等方面的相关意见和建议，并及时传达给相关的部门。

5.维护同学们的基本利益，确保同学们生活惬意有序进行的基础上，努力使同学们的大学生活更为丰富多彩。

6.生活部成员要严格要求自己，不论是在学习、工作，还是生活方面，时刻注意在同学们心目中的形象，不得做出有损信息学院学生会的事情，应争取在各个方面起到模范带头作用。

7.因有特殊事情不能正常参加例会及工作时，应提前向部长请假。

三.常规工作:

1.宿舍管理

每周定期检查宿舍卫生（每周三下午5：00）。

定期进行教室和宿舍的卫生检查评比，坚持每星期安排人员对宿舍进行检查评比，做好统计工作，一月评选一次学院“文明卫生宿舍”，并给予奖励；

不定期对我们的宿舍进行安全检查，发现使用违章电器的要及时予以制止，并及时向院领导反映；

坚持做好每天晚上的熄灯检查工作，督促同学按时熄灯。

2.宿舍卫生知识教育

在换季的时候为大家提供一些预防疾病的知识，以板报和宿舍栏的形式来宣传预防疾病的知识。

3.开展丰富的校园活动

“和谐校园，你我争先”“温馨之家”宿舍评比，作为泽达职业技术学院生活部优秀的校园活动，一直得到老师以及同学们的好评。我们这学期在按照以往评比原则的基础上将力求有所创新，新的学期，新的工作也将以新的面貌接受老师的审查.4.膳管会

（1）、密切联系后勤集团，协助其积极、生动地开展工作；

（2）、发挥督促职能，督促同学文明用餐，督促食堂的饭菜价格、分量、质量、卫生以及服务员的态度等；

（3）、统计广大同学的意见和建议，并及时向院领导、食堂反映。监督食堂改进并将答复告知同学；

四.其他工作的开展

1.积极配合学生会其他部门本学期的各项工作，在学生会内部树立“有困难，生活部帮忙”的工作理念。和各个部门紧密合作，共同为泽达职业技术学院美好的明天贡献自己的一份力量。

2.定期召开生活部例会，重要会议时做必要的会议记录。

以上是本学期的工作计划。生活部所有干部以及干事将一如既往，以最饱满的热情，最积极的态度投入到工作中，积极配合信息学院其他各部门的工作，确保我院系的各项工作有条不紊地开展。为学校的迎评促建工作添砖加瓦，贡献出最大的力量。

第二篇：宿迁泽达职业技术学院学生会部长考核制度

宿迁泽达学院学生会部长考核制度

为了完善学生会的考核制度，加强院学生会组织建设，有力鞭策院学生会各部长的工作，真正实现部长的带头模范作用，结合我院实际情况，特制定院学生会部长考核细则。

Ⅰ 考核内容：

一、工作考评50%

二、学业成绩考评30%

三、思想作风考评20%

Ⅱ 评分标准及细则：

（一）工作考评50%

1、要求：各部长对工作热情，有责任感；在工作中能以身作则，起模范带头作用；态度谦虚、诚恳、不卑不亢能听取各方面的意见；胜不骄，败不馁；踏踏实实做好每项工作和任务。

2、目的：使院学生会部长端正工作态度，拿出吃苦耐劳，乐于奉献的精神投入工作。

3、评分标准：

（1）对工作不热情、无责任心者扣3-5分；

（2）例会无故缺席、请假、迟到、早退超过3次者扣3-5分；

（3）对工作拖拉不按时完成者，一次扣2分；

（4）不服从领导，不满工作分配，并且言辞过激者扣3-5分；

（5）对其它部门的事务漠不关心或对其它部门的要求不予理睬者扣2-5分；

（6）在班级顶撞老师或与同学发生不愉快事情产生恶劣影响者扣3-5分；

（二）工作方法15%

1、要求：各部门部长能够随机应变，灵活运用各种方法来处理各项事务；能及时吸取教训总结经验；在工作中有一定的创新精神。

2、目的：促使学生会各部长及时调整工作方法，提高工作效率。

3、评分标准：

（1）因工作方法不正确而导致重大失误折扣10分；

（2）工作拖拖拉拉效率低并不能采取有效手段改善者扣2-5分；

（3）不按要求召开本部会议者扣2-5分；

（4）专横独断不听取别人意见或偏听者扣3-5分；

（三）工作成绩20%

1、要求：各部门部长能够带领本部成员切实完成各项工作计划及学工处、主席团、办公室所交代的各项任务。

2、目的：提高院学生会工作水平和工作效率，更好地服务于我院各班级同学。

3、评分标准：

（1）不能按时进行并完成工作计划者扣5分；

（2）部门工作计划完成不令人满意者扣3-5分；

（3）对工作中产生的问题，不能反省并推卸责任折扣5分；

（4）任期内无突出成绩折扣3-5分；

（5）在重大活动后不及时教工作简报与活动总结者扣2-3分；

（6）工作简报、月计划总结、活动总结质量较差者每次扣2-5分；

（7）部门工作因部长失策出现中失误者扣2-5分；

二、学业成绩考评30%

1、要求：学习目的明确、刻苦学习、遵守纪律、成绩优良。

2、目的：使各部长具有过硬的专业知识水平和良好的专业素质，为全院学生会干部树立好榜样，真正做到积极带头作用。

3、考评标准：

（1）上课迟到早退累计超过4次或旷课行为扣5-10分；

（2）每学期有两门补考者作出检讨，两门以上不及格者，考核成绩作不及格

处理，超过三门者劝其推出学生会；

（3）学习不刻苦不及积极者扣2-3分；

（4）奖学金获得者加分，一等10分，二等6分，三等3分。

注：本考评条目主要参考每学期期末总评。

三、思想作风考评20%

1、要求：各部门部长能够积极向党组织靠拢，坚持用先进科学技术理论知识指导自己的言行，时刻牢记作为学生会各部部长的责任和义务，能做出自我批评和自我反省。

2、目的：提高学生会各部长的思想道德水平，使各部长树立良好的形象，在学生会内外树立起威信。

3、评分标准：

（1）违反学生会章程，不向党组织靠拢者扣2-3分；

（2）学习、生活工作作风不正者扣5分；

（3）作出有损学生会荣誉的行为者酌情形扣分，扣完为止；

（4）无视本部门成员思想作风及团结情况者扣3-5分；

四、结果说明

本细则总分100分，反不满60分即不及格者，有办公室提出申请，劝其自动辞去部长一职，并取消本学期一切评优资格。

五、组织领导

学生会部长的考评工作由主席团领导、办公室负责、学工处监督。结合本部门成员及老师和同学们的意见对其作出的合理、公正的评定。

宿迁泽达职业技术学院学生会

2010年10月1日

第三篇：宿迁泽达职业技术学院学生会部员考核制度

宿迁泽达学院学生会部员考核制度

为了完善学生会的考核制度，加强院学生会组织建设，有力鞭策院学生会各部员的工作，真正使他们有动力去工作，结合我院实际情况，特制定院学生会部员考核细则。

Ⅰ 考核内容：

一、工作考评50%

二、学业成绩考评30%

三、思想作风考评20%

Ⅱ 评分标准及细则：

（一）工作考评50%

1、要求：各部员对工作热情，有责任感；在工作中能以身作则，态度谦虚、诚恳、不卑不亢做好自己工作；胜不骄，败不馁；踏踏实实做好每项工作和任务。

2、目的：使院学生会各部员端正工作态度，拿出吃苦耐劳，乐于奉献的精神投入工作。

3、评分标准：

（1）对工作不热情、无责任心者扣3-5分；

（2）例会无故缺席、请假、迟到、早退超过3次者扣3-5分；

（3）对工作拖拉不按时完成者，一次扣2分；

（4）不服从领导，不满工作分配，并且言辞过激者扣3-5分；

（5）对其它部门的事务漠不关心或对其它部门的要求不予理睬者扣2-5分；

（6）在班级顶撞老师或与同学发生不愉快事情产生恶劣影响者扣3-5分；

（二）工作方法15%

1、要求：各部门部员能够随机应变，灵活运用各种方法来处理各项事务；能及时吸取教训总结经验；在工作中有一定的创新精神。

2、目的：促使学生会各部员及时调整工作方法，提高工作效率。

3、评分标准：

（1）因工作方法不正确而导致重大失误折扣10分；

（2）工作拖拖拉拉效率低并不能采取有效手段改善者扣2-5分；

（3）不按要求参加本部会议者扣2-5分；

（4）专横独断不听取部长安排者扣3-5分；

（三）工作成绩20%

1、要求：各部门部员能够积极高效率完成各项工作计划及部长、办公室所交代的各项任务。

2、目的：提高院学生会工作水平和工作效率，更好地服务于我院各班级同学。

3、评分标准：

（1）不能按时进行并完成工作计划者扣5分；

（2）对工作中产生的问题，不能反省并推卸责任折扣5分；

（3）任期内无突出成绩折扣3-5分；

（4）部门工作因部员情绪问题出现中失误者扣2-5分；

二、学业成绩考评30%

1、要求：学习目的明确、刻苦学习、遵守纪律、成绩优良。

2、目的：使各部员具有过硬的专业知识水平和良好的专业素质，为全院学生会

干部树立好榜样，真正做到积极带头作用。

3、考评标准：

（1）上课迟到早退累计超过4次或旷课行为扣5-10分；

（2）每学期有两门补考者作出检讨，两门以上不及格者，考核成绩作不及格

处理，超过三门者劝其推出学生会；

（3）学习不刻苦不及积极者扣2-3分；

（4）奖学金获得者加分，一等10分，二等6分，三等3分。

注：本考评条目主要参考每学期期末总评。

三、思想作风考评20%

1、要求：各部门部员能够积极向党组织靠拢，坚持用先进科学技术理论知识指导自己的言行，时刻牢记作为学生会各部员的责任和义务，能做出自我批评和自我反省。

2、目的：提高学生会各部员的思想道德水平，使各部员树立良好的形象。

3、评分标准：

（1）违反学生会章程，不向党组织靠拢者扣2-3分；

（2）学习、生活工作作风不正者扣5分；

（3）作出有损学生会荣誉的行为者酌情形扣分，扣完为止；

（4）无视本部门成员思想作风及团结情况者扣3-5分；

四、结果说明

本细则总分100分，反不满60分即不及格者，结合其所在部门成员的意见，有办公室提出申请，劝其自动辞去部员一职，并取消本学期一切评优资格。

五、组织领导

学生会部员的考评工作由主席团领导、办公室负责、学工处监督。结合本部门成员及老师和同学们的意见对其作出的合理、公正的评定。

宿迁泽达职业技术学院学生会

2010年10月1日

第四篇：安庆职业技术学院院学生会院学生会自律部工作计划

院学生会自律部工作计划

（2013-2014学年第二学期）

自律部是学生会的一个重要职能部门，对学生会工作的顺利开展起着重要作用，保证学校正常秩序，为同学们提供良好的学习、生活环境，是学生自我管理的一个良好平台。在新一年的工作中，为了更好的贯彻院学生会关于有计划地开展学生工作的方针，实现我部设立的宗旨特将本学期的工作安排如下:

一、积极进行部门内部建设：

（1）加强对部门成员组织能力的培养，组织安排成员对各项会议及活动等工作。

（2）视情况进行合理分配。充分调动成员积极性和主观能动性，深入了解和发挥自律部各成员的能力和特长，吸纳他们对部门发展的意见和建议，加强成员能力的提高。

（3）以共同进步带动自律部的发展，加强团队合作精神，努力开创自律部工作的新局面.加强部门成员的语言表达能力和写作能力的培养，与学生会其他部门在工作中要多沟通、多协助，共同做好学生会的工作。

二、积极配合相关部门做好工作：

（1）在学院级各项活动中配合其他部门做好工作，维护现场秩序等。

（2）在学院组织的大型活动上，要积极履行相关职能，维护现场秩序，使活动能够持续、顺利开展。

（3）和学生会其他部门建立起密切关系，形成互相竞争，互相帮助的良好氛围，提高部门整体办事效率，树立自律部全新的形象。

三、与各系部配合，对各班晚自习进行抽查，每月汇总统计，并反馈给各系。每月配合生活管理部对宿舍进行检查，评分。为同学们营造一个良好的学习和生活环境。

四、加大对校园内文明，安全问题的督导，维护院级大型活动秩序，确保同学们的人身安全和财产不受害。

五、将在团委老师和学生会的指导下，落实责任，公平、公正全力为广大同学创造良好的学习环境和生活环境。在做好自己分内工作的同时，将加强与团委老师、学生会其他部门的沟通与合作，在各类大型活动中相互合作，共同携手，为创造学校良好的教学秩序和氛围，努力为同学们服务。我们会通过不断的总结经验和教训，将各项工作做到最完美，我们将始终以饱满的工作热情和

认真负责的态度完成各项工作，团结一致，开拓创新，力求做到更好更完美。

以上是我部本学期的工作初步计划，在实际工作当中我们将不断完善和发展我们的计划。本部在开展自己工作的同时将积极与其他部门密切配合，努力为广大同学服务。

安庆职业技术学院 院学生会自律部

范子健

2014年02月04日

第五篇：襄樊职业技术学院学生会礼仪部12月工作计划

襄樊职业技术学院学生会礼仪部12月工作计划

活动一：

本月是我院礼仪文化月，同时为了丰富校园文化，陶冶个人情操。我部将策划举行“礼仪风采之星”选拔赛，比赛以更进一步加强各院系间的团结合作为宗旨，以各系院间的文化交流为纽带，以展现我愿学生风采，提高学生涵养为最终目的。

活动方案：此次比赛首先由各院系进行选拔（男女不限），由各院系自主确定4个名额参加学院的决赛。学院决赛分两场进行，第一场比赛实行二进一淘汰制，最终确定12名同学参加总决赛。总决赛在学院大礼堂举行，届时将邀请我院老师、学生会各部部长作为嘉宾。选手分三个环节展示自我风采：自我介绍（每人不得超过1分钟），礼仪仪态秀（每人不得超过2分钟）以及才艺秀环节等（时间预定为3分钟以内）。最终由嘉宾打分确定出结果。

奖励措施：本次比赛预定六个奖项设置

最佳形象气质奖1名：

最佳人气奖1名：

一等奖1名

二等奖2名

三等奖3名

优秀奖4名

活动时间：各系院将名单于12月19日之前交到我部；

院总决赛时间预定为21日到31日之间

活动二：

我部将在本月举行社交礼仪知识讲座。届时将邀请专业老师为大家做礼仪培训。

活动三: 我部将在本月举行“文明礼仪海报大赛”，届时各院系将评选上交出最优作品

十份。我部把最优作品进行展出，并进行筛选。

礼仪部

王鹤

2009年12月14日