甘泉分公司“赛场选马”呈现多头并进形势

第一篇：甘泉分公司“赛场选马”呈现多头并进形势

甘泉分公司“赛场选马” 呈现多头并进形势（通讯员 刘飞）5月14日，甘泉分公司按照陕西省地方电力（集团）有限公司印发《关于加强供电单元站所长队伍建设的指导意见》的通知（陕地电发【2011】251号）和印发《关于加强工程技术人员队伍建设的意见》的通知（陕地电发【2011】267号）文件精神，积极开展了2012年公开选聘基层站所长和站所技术员工作。供电所长岗位在符合条件的基础上，有12名职工踊跃报名竞聘。甘泉分公司“赛场选马”呈现多头并进形势。

2012年是实施“十二五”规划的重要一年。面临新形势、新挑战、新要求，甘泉分公司提出了突出抓好“保安全、保增长、保稳定、强队伍”的工作要求。针对强队伍，该公司今年推进竞争性选拔工作常态化，普遍开展竞争性选拔。

在推进竞争性选拔工作常态化过程中，甘泉分公司坚持“赛场选马”，通过公开选聘等多种公开、公平、公正的选人用人方式，给想干事和能干事的员工搭建成长平台，使一些年富力强、管理优秀、工作能力强的年轻员工走上基层管理岗位，保障干部队伍加快发展和人才队伍优先发展，努力实现人才强企，为确保创新管理的实现，促进科学发展提供坚强的人才支撑。