成都富士康代招代理协议

第一篇：成都富士康代招代理协议

委托协议书

一．委托事项：

1.委托方：（甲方）

2.受委托人：（乙方）

3.委托事项：招聘成都富士康工厂暑假实习生

二．双方的权利及义务

（1）甲方权利：要求乙方按甲方所提供或经甲方认证的宣传资料宣传，不得虚假宣传。

甲方义务：

1，确保乙方招聘的实习生全部进入富士康工厂（除个别体检不合格除外），否则后果由甲方完全负责，确保实习生的待遇和所提供宣传单的待遇无差别，否则后果由甲方负责。

2，甲方负责与工厂交接好，6月10---7月8号号乙方给甲方代招的实习生，甲方按150元每人在入职当天付乙方50元，剩余的在学生入职两个月后向乙方全额结算，甲方不能故意拖延结算日期，更不能找任何理由不与乙方结算，否则甲方将承担相应的法律责任，结算的人数以乙方提供的名单为依据，学生工作满一个半月的为有效结算人数，个别没入职或没满一个半月的需双方核对。

（2）乙方基本权利：甲方授予乙方富士康实习生的招聘权。乙方享有每人150元的招聘费，即乙方给甲方代招的实习生，甲方按150元每人向乙方结算。

三．甲乙双方对招聘实习生的具体内容的约定：

1，乙方代理甲方的招聘业务，实习生的报名截止日期为7月6号。

2，实习生的派遣日期为6月10号到7月8号，期间甲方必须确保都能安排进富士康工厂。

5、乙方应实事求是地开展工作，不得有损于甲方的形象与信誉，不得利用甲方的名义从事任何违法行为。

四．本协议一式两份附甲乙双方身份证复印件，双方签字后具有法律效益。甲方（公司）乙方

甲方签字：乙方签字：

经手人：联系方式：

联系方式：签署日期：

第二篇：代招协议

代理招聘协议

甲方（委托人）: 联系地址： 邮政编码： 电 话： 传 真： 联 系 人： 电子邮件地址：

乙方（受托人）： 联系地址： 邮政编码： 联系电话： 传 真： 联 系 人： 电子邮件地址：

鉴于：

1）乙方是提供专门化的人力资源管理服务的公司；

2）甲方出于公司经营和管理的考虑，愿意委托乙方代理招聘，并支付服务费；

3）乙方同意接受甲方委托提供相关服务；

依据《中华人民共和国合同法》之规定，甲、乙双方达成如下协议：

一、委托事项

甲方委托乙方代理招聘事务，具体包括以下内容：

1、甲方员工由乙方代理招聘咨询顾问、市场调研员、数据分析师及实习生

职位。

二、甲方权利及义务

1、甲方有权对委托事项作出指示，指示应当合理、清晰、明确。

2、甲方有权对乙方完成委托事项的情况进行考察，并给予乙方相应反馈。

3、甲方应当以书面形式确认完成委托事项的工作要求。

4.1、对于乙方每次推荐的简历（或求职者名单），如甲方已有此简历（或名单中求职者信息）应在乙方推荐简历（或名单）后12小时之内通知乙方，否则视为乙方推荐人选。

4.2、甲方应及时将入、离职人员名单、时间通知乙方。

5、甲方应当按时足额向乙方支付服务费。

三、乙方权利及义务

1、乙方应当选任适当的工作人员勤勉尽责地完成受托事务。

2、乙方应当按照甲方对完成受托事项的考察情况及意见，及时做出工作调整。

3、乙方应当与其工作人员订立保密协议，乙方工作人员有义务保守因履行本合同而获知的甲方保密信息。

4、乙方可依据法律法规及本合同的约定，对甲方违反有关《劳动法》等行为提出意见和整改要求。

四、服务费用及方式

1．甲乙双方根据拟发生工作量确定乙方服务费用。服务费应当按照双方确定的标准、数额、方式和期限支付，服务费

咨询顾问、市场调研员、数据分析师： 1500 元/人。实习生：500元/人。

2.付款方式：

咨询顾问、市场调研员、数据分析师岗位：乙方提供的人员（以签订劳动合同日期起）甲方在7日内向乙方支付招聘或培训费用的70%，）签合同日起工作满一个月后，7日内支付招聘或培训费用的30%。

实习生岗位：

乙方提供的人员（以签订劳动合同日期起）甲方在7日内向乙方支付招聘或培训费用的70%，）签合同日起工作满一个月后，7日内支付招聘或培训费用的30%。

乙方账户： 账 号： 开 户 行：

五、法律责任

1、甲乙双方对本合同的内容，以及在本合同履行过程中获得的对方的信息，均负有保密义务。除甲乙双方另有约定外，保密信息包括但不限于本合同报价、合同文本、以及双方标有保密字样的往来文件。除甲乙双方另有约定外，保密义务是指在未经对方书面同意前，一方不得将保密信息用于任何与履行本合同无关的情况；或以任何形式向任何第三方泄漏，双方均有义务尽其一切努力防止任何第三方窃取秘密信息。由于任何一方违反以上保密义务给对方造成损失，违约方对受损失方负有停止侵害、消除影响、赔偿损失的责任。

2、乙方未按规定及时给甲方职工缴纳社保给甲方及甲方职工造成损失或乙方及乙方职工泄露甲方秘密给甲方造成损失的，乙方应赔偿损失并承担违约责任，甲方有权因此解除本合同并不承担违约责任。

3、甲方无正当理由而延迟向乙方支付服务费时，每延迟一日按应付款的3%向乙方支付违约金。甲方不履行本合同义务，且在乙方书面通知后10日内仍不履行的，乙方有权解除本合同。合同解除后，甲方应向乙方赔偿损失。损失的计算

4、经甲乙双方书面确认，乙方对乙方工作人员知悉和确认过的业务流程、操作规范因过失而错误执行或者因过失而错误执行甲方指示给甲方造成的损失

承担赔偿责任。

六、通知与送达

1、双方之间的任何通知及通讯应以书面形式，以中文的形式通过传真、电子邮件、专人派送（包括快递）或挂号邮件方式送达至甲方及乙方的地址及联系人（具体见本合同首部）。

2、如遇双方或一方联系人不能履行本合同的义务，双方或对方应及时沟通和更换联系人。

3、通知或通讯被认定的送达时间应按如下规定：

1）如为传真或电子邮件，则应以传送记录或电脑所显示的进入时间为准。除非传送时间为该日下午五时之后，则送达日期应认定为在接收地的下一个工作日；

2）若为专人派送（包括特快专递方式派送），以收件之日期为准； 3）以挂号邮件递送时，按邮局出具收据之日起七日为准。

七、合同期限

本合同期限为 1 年,自 2016 年 6 月 1 日至 2017 年 5月 31 日。协议期满前一个月，甲、乙双方议定合同的终止及续签事宜,如双方无异议则自动顺延。

八、争议解决

基与本合同的任何争议发生，甲乙双方应协商解决。经协商不能解决的，有权向原告所在地法院提起诉讼。

九、其他

1、本合同在履行中，如中国政府新颁布的有关法律、法规和提供服务的地区的规定与本合同条款发生矛盾时，甲乙双方应当协商变更相应条款，以达符合相关规范要求之目的。

2、本合同的附件及双方认同的操作流程和规范均为本合同的补充，是本合同不可分割的部分与本合同具有同等法律效力。

3、本合同执行过程中双方均应认真遵守执行，不得擅自变更、修改。如双方同意对本合同进行修改应以协议的形式作为本合同附件。

4、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

甲方： 乙方：

第三篇：代招协议书

人力资源服务协议书

甲方：（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）

为了促进甲、乙双方业务的顺利开展，本着自愿、平等的原则，经双方友好协商，就乙方代理甲方员工招聘服务事宜，根据中华人民共和国合同法及相关法律、法规，在互利合作的基础上达成协议如下：

一、服务内容：

乙方代理甲方员工招聘服务。

二、甲方委托乙方招聘的用工条件及招聘方式：

（一）员工岗位条件及要求：

男女不限，女16—40周岁，男16-50周岁，持有身份证原件。

（二）招聘方式：要提供有效本人身份证等甲方要求的相关证件；人员必须保证健康、勤快、做事认真。

1、乙方以人事代理的方式进行招聘，为方便乙方代理甲方进行招聘，乙方需要时甲方应提供代表其公司人员的工作牌及相关信息资料给乙方。

2、通过社会广招或联系各地区院校应届生及相关部门，由其事先进行宣传及召集，由乙方预定时间进行面试筛选后再往甲方输送。

三、甲方的权利和义务：

1、乙方把人员送到甲方面试合格后，甲方应及时安排相应的岗位和住宿，乙方代招人员应服从甲方的工作安排。

2、甲方应给员工及时购买工伤生育保险或商业意外险，与公司内部员工同等待遇，上班期间乙方代招的员工发生工伤由甲方承担，其他时间发生意外员工本人承担。

3、如应聘特殊岗位人员必须持有资格证，如电焊工、电工等国家要求执上岗资格证的岗位。

3、员工入职后一切手续按公司 规章制度执行。

四、乙方的权利和义务：

1、按甲方的要求，负责对甲方提供的用工信息设计制作宣传资料并进行宣传推广，积极开拓劳工市场，提供有效服务，并提供符合用工需要的人力资源。

2、负责将符合甲方需要的人员送到甲方，并提供相关证件。

3、若乙方输出的工人不遵守甲方公司劳动规则，给甲方造成后果的由员工本人承担，甲方有权予以辞退。

5、在代理期限内，不得以甲方和甲方相关工作人员的名义向应聘人员收取任何的费用，否则，经查处属实，甲方有权马上终止代理协议，并追究乙方的责任，要求乙方承担因此给甲方造成的损失。

6、在协议期限内，按照甲方发布的通知及具体要求发布招募信息。未接到甲方需求通知前不得进行招募活动，如发布虚假信息给社会造成不良影响，甲方有权马上终止代理协议。

7、不能将已在甲方工作的相关人员作为搜寻对象，否则，经查处，甲方有权马上终止代理协议，并追究乙方责任。

8、乙方的在外招聘活动中发生的一切事宜由乙方本人承担，与甲方无关。

五、员工工作时间和待遇：

乙方代招员工待遇与甲方自招员工待遇一样，根据甲方薪酬制度执行。每天工作时间与公司生产实际情况来定。

六、服务费用及付款条件：

1、服务费用：乙方代招员工在甲方工作满一个月不满三个月的，由甲方支付乙方代理费100元/人，工作满三个月不满六个月的，由甲方支付乙方代理费300元/人；工作满六个月（或2017年9月15日前入职的做到年底放假或放假前2-3天），由甲方支付乙方代理费500元/人；每个人一次性支付不累积。

付款方式：工作期满后次月的15日支付所有人数的代招代理费。现金、微信、支付宝支付方可。

2、离职员工的当月代理费计算方法：离职人员当月工作不满一个月的，甲方不支付代理费。

七、协议期限和终止：

本协议经双方签字起生效，有效期至2018年1月30日。

八、争议解决：

任何与本协议有关的争议，甲、乙双方协商解决，协商不妥可提请仲裁，本协议条款如与国家的法律、法规相违背，以国家法律、法规为准。

九、相关事项：

本协议附录是本协议的组成部分，具有同等的法律效力（相关通知书的传真件、电子邮件均有效）。

十、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字）： 乙方（签字）： 代表： 代表： 电话： 电话：

第四篇：国际运输代理服务协议(货代协议)

国际货物运输代理协议

签订日期：

甲方：XXXXX有限公司

乙方：

甲乙双方经友好协商，就乙方向甲方提供国际货运代理服务达成以下协议：

一、委任及法律关系：

1、委任：在本协议有效期内，甲方委任乙方作为其代理，代表甲方办理进出口货物的承揽货载、租船定舱、中转交接和报关报验等业务。乙方愿意接受并承担此项委托。

2、法律关系：本协议给予乙方的权利和权力只限于给予一般代理的权利和权力，本协议不产生其他任何关系，或给予乙方以代表甲方或使甲方受其他任何协议约束的任何权利。双方明确和理解并同意，在任何情况下，乙方可能遭受的任何损失，不论部分或全部，甲方均不承担责任。

3、指示：乙方应严格遵守甲方随时发来的指示。由于乙方超越或违背甲方指示而造成的任何索赔、债务和责任，乙方应设法保护甲方利益并赔偿甲方因此而遭受的损失。

二、甲方的责任：

1、提供SHIPING ORDER给乙方；

2、及时支付运输费用，并及时传真或以其他方式告知乙方水单的内容；

3、最迟在ETD当天提供装船资料，并及时核对提单；

4、及时向乙方提供相关报关资料。

三、乙方的责任：

1、收到S/O后及时向船公司预定舱位并通知甲方及收货人船名和受载期；并书面通知甲方提单号码（B/L No.）、VSL/VOY、ETD。

2、若甲方指定拖车，乙方排载后将拖车吊柜用排载单送到指定地点，取得签收并通知拖车公司已送达。

3、若甲方指定报关行，乙方将报关用排载单送到指定地点，取得签收。

4、代理办理边检。

5、装船监装并应做好现场记录。

6、最迟在ETD当天传真提单副本给甲方确认。

7、在ETD后一天，向船公司确认装船记录。

8、ETD后7天内提供准确2程船资料给甲方。

9、每个月30日之前，提供下个月的运费报价。

四、佣金和相关费用：

1、佣金（代理费）及支付方式：为了结算方便，佣金每月支付一次。

2、运费的支付：

五、协议有效期：

本协议有效期为年，期满自动失效。如双方同意延续本协议，任何一方应在期满前天书面通知对方以便相互确认。

六、协议的终止：

1、终止：协议双方应认真负责地执行各项条款。

在下列条件下，一方可以书面通知另一方立即终止本协议或取消其中某一部分：

（1）如一方未能履行本协议的任何一项义务，而此项违约在接到另一方书面要求纠正的通知后天内又未能加以纠正的；

（2）如一方自动或被迫申请宣告破产，自动或被迫申请改组、清理、解散，或对该方指定了产业管理人，或乙方丧失货代企业资格的；

（3）如发生本协议第七条不可抗力事由，一方在超过天期限后仍无法履行其义务的。

2、终止的法律后果：本协议的终止并不解除双方按照本协议规定业已产生但未了结的任何债务。凡在协议终止前由于一方违约致使另一方遭受的损失，另一方仍有权提出索赔，不应受终止本协议的影响。

七、不可抗力：

任何一方由于人力不可抗拒的事由，以致直接或间接地造成任何迟延或无法履行本协议全部或部分条款时，另一方不得提出索赔要求。此类事由包括：水灾、火灾、台风、海啸、雷击、疫病、战争、封锁、禁运、扣押、电力控制、禁止进口或出口、或其他非人力所能控制的类似原因、或甲乙双方同意的其他特殊原因。

有关一方应在事故发生后天内书面通知另一方，并提供当地有关机构的证明文件，证明不可抗力的存在。

八、仲裁：

凡有关本协议或执行本协议而发生的一切争议，双方应通过友好协商解决。如协商不能解决，双方同意提交厦门仲裁委员会按该会的仲裁规则进行仲裁。仲裁是终局的，对双方都有约束力。任何一方不得再以诉讼或其他方式向法院或其他机构申请变更。仲裁费用由败诉一方承担，仲裁裁决另有规定的按照规定办理。

九、本协议自双方签字之日起生效。

协议未尽事宜须加以补充或修改时，应以书面形式提出并经双方正式授权的代表签署后方能生效。

甲方：乙方：

XXXXX有限公司

代表人：代表人：

第五篇：赴富士康打工协议样本

赴富士康寒假社会实践协议书 甲方：

乙方：

为丰富同学们的寒假社会生活，经甲方介绍寒假进入深圳富士康进行实习，经甲乙双方友好协商，特拟定协议如下：

一、甲方负责考察用人单位，并送每一位成员到达并进入实践单位。

二、甲方所联系实践单位工资标准按当地劳动部门规定之标准发放，工作与记薪作息制度按国家劳动法规定之标准执行。

三、为保障乙方在厂的相关利益，甲方与乙方同去同回。

四、交通工具之选择由甲方根据实际情况而定，乙方需配合甲方工作并服从甲方安排，否则造成的损失由乙方自行承担。

五、乙方工作时间为35天左右，可视情况做相应调整，确保乙方开学前返校。

六、工资将由厂家直接打入乙方工资卡里，甲方保障乙方中间不会出现乱扣工资现象。

七、甲方保证实习地点为富士康科技集团，不会临时换厂，否则造成的损失有甲方承担。

八、甲方保障乙方到达实习地点后当天进厂，否则造成的损失有甲方承担。

九、若到达实习地后无法进厂，由甲方包赔来回路费。

十、为保障乙方的安全问题，乙方在外出打工前购买寒假期间的人身意外保险，也可由甲方代为购买，费用自理。不购买人身意外险者由本人承担寒假打工期间的安全责任。

十一、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，甲乙双方共同遵守，未尽事宜双方协商解决。

十二、此协议自前往实践单位上车时生效，于实践结束回后下车失效，中间自行返回者即时自动失效。

甲方：

乙方：

年月日