兼职订奶员工作协议

第一篇：兼职订奶员工作协议

兼职订奶员工作协议

甲方：####乳品有限公司###奶站

乙方：姓名：性别：身份证号码：家庭住址：

现工作单位及职业：

甲乙双方遵守平等、资源、公平、诚实和信用，经协商达成一致，特签订如下协议：

1、乙方任甲方兼职订奶员，须提供本人身份证作为抵押，自签订合同之日起严格遵守甲方规定，执行双方签订的工作协议。

2、工作时间由乙方自由安排。建议：周一至周五为上午10:30-14:30、16:00-18:30。周六至周七为9:00-18:30。

3、订奶员工作时，须穿戴甲方提供的工作服，佩戴红丝带。否则，没发现一次扣20元。

4、订奶员需按指定区域订奶，所订奶客户为一个月以上未喝奶的新饮户，老客户不允许，奶站将不定期对客户进行回访，如发现以老客户替代新客户一经发现取消佣金。弄虚作假者处罚20元每份。

5、订奶员当场收取奶费，并最迟于次日交奶站会计处。订奶员开出的票据应清楚的反映出饮户的姓名、电话、地址、订奶数量、品种等，并最迟于次日将其信息准确反馈给奶站。

6、饮户在活动期间应正当享受优惠活动，订奶员不得私自改变给予老客户其他项目优惠。

7、订奶员月工资采取绩效工资制，无底薪，每发展一名新饮户且连续顶两个月牛奶的，订奶员佣金15元/份。一个月之内，如果发展新客户（连续顶两个月牛奶）50份及以上，订奶员佣金提高为20元、份。

8、乙方在履行合同期间不得从事其他兼职工作与本行业业务相近或冲突之工作。乙方不得向任何第三方泄露甲方工作经营状况及运作模式，不做对甲方不利和有损甲方形象和信誉之事，否则扣除乙方工资，并将保留对此追究相关法律责任的权利。

9、乙方应每日报告业务开展情况并收集信息进行反馈，可向奶站推出合理化意见，并按正常渠道反映各种问题，不得无理取闹，奶站应及时回应订奶员所指出的各项合理意见。

10、本协议一式两份，双方各持一份，自签字后即日生效。协议期限为一年，协议期满双方希望继续维持契约关系时，则须另行订立新契约。未尽事宜，经双方协商解决。

甲方：甲方：####乳品有限公司###奶站乙方：

签订日期：签订日期：

第二篇：订房协议

房屋预定协议

甲方：身份证号码：

乙方：身份证号码：

甲、乙双方遵循自愿、公平和诚实信用的原则、经协商，就乙方向甲方预订电影院商品房事宜，订立本协议。

第一条乙方向甲方预订电影院商品房______单元_______号的房屋(以下简称该房屋)。该房屋为砖混结构，该房屋建筑面积为_____平方米，其中，建筑面积_____平方米，公摊面积为____平方米。

第二条协议价款乙方预订的该房屋每平方米买卖单价为人民币________元。

第三条付款方式乙方同意签订本协议时，支付订金人民币______

元(此订金在最后的房屋余款中抵作房款冲减）。

第四条本协议一式两份，甲乙双方各持一份。

甲方(签字)：_________乙方(签字)：_________

联系电话：联系电话：

签订时间________年____月日

第三篇：订房协议

订房协议

1、今收到 预付购买位于 房子订金（大写）（小写 元）。

2、其约定房屋合同总价（大写）（小写 元整），实际成交总价（大写）（小写 元整）支付方式，乙方购买此房屋应支付甲方服务费（大写）（小写 元）。

3、此房屋相关手续的办理流程，乙方收到甲方通知后，乙方准备齐（全款/首付款）大写 整（小写 元）和银行按揭资料（一次性无需银行按揭资料），甲方配合乙方到开发商处办理所有相关手续。

4、甲方在办理相关手续及更名给乙方的过程中产生的所有费用由甲方承担。甲方更名给乙方后，房屋后期交房相关费用（如契税、维修基金等以及实测面积多退少补）全部由乙方承担。

5、甲、乙双方自签订此订房协议后，甲方若不能给乙方办理相关手续及更名手续要退还订金，乙方违约订金不予退还，双方须按章程办理。

代理出售方（甲方）：

购买方（乙方）： 日期：

****年**月**日

日期：

****年**月**日

第四篇：订车协议

订车协议

甲方：

乙方：

乙方在甲方处预订牌，型号车一辆，颜色元，大写 元，此车为贷款车辆，乙方需尽快向甲方出示甲方所需证件，审批合格后，甲方在十五日内将贷款车辆提供乙方，乙方需向甲方提供购车押金元，大写元，此押金为购车押金，如乙方不能执行以上协议或不要车等行为，此押金归属甲方，不退还乙方。此协议双方同意，签字生效。

甲 方：

乙 方：

年月日

第五篇：材料员工作协议

材料采购员工作协议书

甲方：

乙方：

工作职务：材料、设备、使用工具采购员。

一、岗位（供应部）职务（材料员）工作说明书：

1.0本岗位的工作重点为：积极完成公司交办的材料采购

工作并积极的按要求把所购材料运送到材料需要部

门。

1.1公司要求;

1.1.1、严格执行国家的法律法规。

1.1.2、严格执行地区颁发的有关文件。

1.1.3、严格执行公司的规章制度。

1.1.4、严格执行公司各部门的管理办法。

1.2 实时掌握市场动态，对市场材料价格波动情况要及时掌

握，材料汇总并上报总经理。

1.3、掌握采购单中材料的技术要求，并结合项目实际需要对

材料的性能要求熟悉掌握，以及时准确的采购材料物

资。

1.4对于要求采购的设备，要准确的掌握其技术要求以及市

场价格，熟悉设备所使用部位、性能要求、型号的要求，根据所掌握的技术信息对市场情况进行调查，价格等汇总后报总经理决定后采购。

1.5对车队以及机修所提的配件，要掌握其技术要求，并掌

握配件使用急缓情况，合理安排采购计划，并且不影响其使用。

2.0对所需采购材料物资的工作流程要求有：

2.1计划部门提出计划后，转给供应部门。

2.2供应部门接到计划单找总经理审批后，根据计划材料详

单实施工作。

2.3针对材料，调查市场价格（包括本地区价格以及周边城

市价格）

2.4报价汇总，经总经理确定后购入。（根据实际情况请示经

理直接进入工地或暂时存放）

二、岗位（供应部）职务（材料员）工作范围：

1.1、负责集团公司的材料设备采购工作。

1.2、负责修理配件的采购工作。

1.3、负责公司要求的材料采购工作。

1.4、负责咨询材料市场价格的询价整理工作。

1.5、负责材料采购计划的整理工作。

1.6、负责材料进场工作。

1.7、负责材料的进场质量控制工作。

三、岗位（供应部）职务（材料员）工作职责：

2.1、根据所掌握的材料采购计划单及月、周计划单，编制材

料供应计划，合理安排采购任务。

2.2、负责市场询价，及时向总经理汇报材料本地区以及周边

城市的价格表。

2.3、熟悉工程进度及市场情况，能够及时按计划进行采购，并满足质量进度要求。

2.4、熟悉本公司所购材料的质量要求，掌握材料的基本性能，使用方法等一般技术性要求。

2.5、在采购材料物资过程中，必须向总经理汇报工作。

2.6、掌握材料使用具体情况，能够准确掌握材料物资使用动

态。

2.7、严格贯彻执行材料管理制度和标准。

2.8、对送达工地(库房)的材料进行入库前检验。

2.9、服从分配，听从指挥，并严格遵守公司的各项规章制度

和有关规定。

2.10负责保存采购工作的必要原始记录，做好统计，定期上

报。

四、岗位（供应部）职务（材料员）考核办法：

为进一步规范材料管理工作，加强对材料员的管理，提高基层单位管理水平，完善和加强材料核算，降低材料消耗，实现节支降耗，特制定本办法。

1、考核依据为所签订的工作协议以及劳动合同、岗位职责、岗位说明书。

2、根据考核依据中所叙述内容对工作内容进行细化考核，执行多劳多得的原则，综合对所完成工作进行评分，按所完成工作比例，进行工资结算。

3、由财务部门提供相关数据，以证实财务票据以及材料付

款方面完成数据。

4、由总经理指派对其进行综合评定，按评定后得分比例计

算工资。

五、岗位（供应部）职务（材料员）考核细则：

1、积极完成公司交办的材料采购工作并积极的按要求把所

购材料运送到材料需要部门。(5%)

2、严格执行国家相关法律法规、地区颁发的有关文件及公

司的规章制度。(5%)

3、实时掌握市场动态，对市场材料价格波动情况要及时掌

握，材料汇总并上报总经理（要求每月统计上报）。(10%)

4、掌握采购单中材料的技术要求，并结合项目实际需要对

材料的性能要求熟悉掌握，以及时准确的采购材料物资。(5%)

5、对于要求采购的设备，要准确的掌握其技术要求以及市

场价格，熟悉设备所使用部位、性能要求、型号的要求，根据所掌握的技术信息对市场情况进行调查，价格等汇总后报总经理决定后采购。(10%)

6、对车队以及机修所提的配件，要掌握其技术要求，并掌

握配件使用急缓情况，合理安排采购计划，并且不影响其使用。(5%)

7、根据所掌握的材料采购计划单及月、周计划单，编制材

料供应计划，合理安排采购任务。(5%)

8、根据材料供应计划进行市场询价，货比三家，然后向经

理汇报此次材料本地区以及周边城市的价格表，确定价格（要求每次有市场调查报告，总经理批示后执行并存档备查）。(10%)

9、熟悉工程进度及市场情况，按计划进行采购，并满足质

量进度要求(5%)。

10、掌握材料的性能，质量要求，按检验批提供合格证给

技术员（要求有交接手续）(5%)。

11、所采购材料物资必须在计划部门提出计划后，转给供

应部并且有详细的材料采购单(5%)。

12、每次材料审批单需存档，并有总经理批示（10%）。

13、材料采购手续健全，财务手续及时健全，并且有记录

存档。（10%）

14、所采购材料物资厂家清晰可查，价格经得起推敲。（10%）

六、工资标准：

岗位工资：

职务工资：

管理、指导、培训工资补贴：

总经理签字：

部门负责人签字：

本人签字：

年月日