第一篇：招聘合作协议
一、说明
甲方：是指招聘网的所有者。
乙方：是指甲方的业务代理。
甲乙双方经过友好协商，根据《中华人民共和国民法通则》和《中华人民共和国合法》及中华人民共和国关于网络与信息的相关法律和规定，就乙方代理甲方开发、经营和拥有的招聘网（域名为.com.cn）在当地业务的事宜，在平等自愿，互惠互利的基础上达成以下协议，并承诺共同遵守。
招聘网：指由甲方开发、所有和经营的网站，它的域名为.com.cn，功能仅是为招聘者或求职者提供一个信息交换的网络平台。
会员：指在招聘网注册并交会员费的招聘者或求职者。其权利在“加入会员”解释。
用户：仅指在网站注册但未交纳会员费的招聘者或求职者，招聘网不承诺保证普通用户的任何权利。用户和会员的用户名、密码、资料等属于甲方所有，会员或用户有使用权，乙方无权独立使用和利用。
二、招聘网（甲方）面向全国所有城市及县城所在地诚征业务代理
第一次合作期限为一年，自 年 月 日至 年 月 日。在本合作到期前的30天内，如甲乙双方均未提出反对意见，经双方书面确认本合同代理期自动延长一年，已交的信誉保证金保证金自动地转为下个合作期的保证金。
三、代理商（乙方）需要具备的条件
有上网条件，熟悉互联网的使用。尤其欢迎劳动人才市场、职业介绍所、猎头公司、行业招聘网站、区域人才网、网吧等成为我们的代理； 可以独立承担民事责任的法人机构或具有相关行业营业执照的个人或单位； 具备开展持续网络业务的相关设施； 熟悉招聘网的服务产品和运作流程；
四、招聘网（甲方）的责任和权利
维护招聘网数据库并保证提供正常服务。但因为不可抗力以及网站进行正常的检查、维修活动而影响本网站提供正常的服务时，本网站将不承担违约责任。这些不可抗力和活动包括但不限于安装设备、服务器正常重启以及自然灾害、政府行为、电信部门服务失效和黑客攻击等。甲方在收到代理所提供的可信的会员交费信息或证明后，在半小时内开通新交费会员帐号，得到授权的会员有自主变换账号的密码的权力； 根据有关要求提供相关、必要的咨询支持； 甲方对乙方发展的会员承担服务的责任以 “加入会员”的承诺为准招聘网不参与招聘、求职双方的双向选择。
五、代理商（乙方）的主要责任和权利
为招聘网发展会员； 能及时向招聘网反映客户意见； 帮助客户和会员录入、修改、删除和查询信息（按人次发布简历、发布注册信息或发布招聘信息各收费20元，收入归代理。简历、公司简介或招聘信息超过100字的收费相应增加。）；用户或会员的用户名、密码由用户或会员自己确定，有自主变换账号的密码的权力； 代理可从其发展的招聘会员和求职会员所交的会员费（价格以招聘网“加入会员”为准）取得比例为20%的会员费分成；代理正常合作期满并且停止代理合作后甲方将退还信誉保证金。可以制作并悬挂招聘网（首页左上的长方形标示）牌匾，并可以以招聘网代理的名义作广告宣传； 履行并且承担对自己发展的会员提供相关服务的责任。不对用户和会员进行任何夸张性、欺骗性宣传和承诺。诚信地代理甲方的业务，不得借甲方的名义发布虚假信息，以及其他不符合法律、法规可能有损甲方形象、信用、或是损害注册用户和会员利益的任何行为； 严格执行招聘网的收费标准，无权给客户任何形式的折扣。不与其它网站进行类似性质的合作。同意对在本协议履行期间知悉的与甲方的业务、产品与服务、程序、研究或发展有关的一切数据、协议、商业资料（包括但不限于客户名单、市场信息和推广计划方案）等信息保守秘密，未经甲方书面同意，不得把该等信息泄漏给任何人。上述保密义务不受本协议有效期的限制，在本协议终止后仍然有效。
六、合作生效的标准 乙方将此页面打萤签字、盖章后邮政寄给甲方。乙方将营业执照复印件邮政寄给甲方。乙方将负责人的身份证复印件邮政寄给甲方。乙方将信誉保证金人民币5000元整汇到甲方银行帐户。上述四项甲方审查完成后书面通知乙方。
七、代理开展业务过程及甲方、乙方、会员之间的责任、权利关系 会员向乙方交费后，乙方为会员承担责任，乙方保证会员的权利。乙方向甲方转交扣除代理费用之后的部分（五-4，约定的比例）后，甲方为乙方承担责任，甲方保证乙方代理的会员的权利。甲方和乙方发展的会员之间没有直接的责任、权利关系。甲方有监督乙方在业务过程中诚信度和业务能力的权力。
八、责任条款 甲方应该补偿由于甲方的过错造成的、由乙方对会员承担责任而受到的损失； 乙方应该补偿由于乙方的过错造成的、由甲方对会员承担责任而受到的损失； 于乙方违约其他过错行为使得合同终止或失效后，甲方将不退还乙方所提供的保证金，并保留进一步追偿的权力； 合同到期后甲方继续按照有关会员服务的承诺为通过乙方而注册加入的会员在约定期限内提供服务； 在本合同终止后，乙方不得再以甲方代理人的名义从事任何活动。
甲方：
地址：
邮政编码：
电话：
电子邮件：
开户银行：
帐 号：
代表人：
年 月 日
乙方：
地址：
邮政编码：
电话：
电子邮件：
开户银行：
帐 号：
代表人：
年 月 日
第二篇：招聘合作协议
甲方：前锦网络信息技术（上海）有限公司
乙方： 济南维众企业管理咨询有限公司
甲乙双方本着平等自愿的原则，经双方共同协商，就甲方委托乙方为其客户招聘（包括搜索、甄选、推荐等程序）人才事宜，一致达成如下协议，以资共同恪守。
一、甲方的权利与义务
1.甲方通过微信、邮件、信息平台等方式，向乙方提供各项目的岗位职责说明以及招聘需求人数、招聘服务费用标准、项目服务期限等相关信息。甲方授权微信号：___***__ 甲方授权邮箱：__ lynne.ling@51job.com ____
2.甲方有权要求乙方提供所推荐的应聘者详细的资料，包括联系方式。
3.甲方应及时将其客户的反馈信息提供给到乙方，或在收到乙方反馈时尽快核实候选人的入职情况。
4.甲方按自然月为时间周期，将当月满足结算要求的数据明细提供给乙方并以此作为结算依据。
5.甲方有权根据乙方推荐的候选人质量、数量等因素随时暂停或终止合作而不视作甲方违约。
二、乙方的权利与义务
1.乙方应具备提供本协议项下服务之资质，并确保合作期限内持续有效。
2.乙方根据甲方提供的招聘资料与职位描述推荐候选人，并保证满足甲方相应职位的岗位要求。
3.乙方应当通过合法合规渠道寻访候选人，对候选人进行初步面试、筛选，并将经过筛选的候选人简历按照甲方指定的形式上传至甲方平台，经甲方确认后，则该候选人视作乙方推荐，待符合招聘服务费用收费标准后，可纳入当月结算数据明细。乙方授权微信号：ww-cccc 乙方授权邮箱：327381254@qq.com。乙方未按甲方要求的形式提供的候选人简历或提供的候选人简历未经过甲方确认的，该部分简历不纳入费用结算中，甲方无需支付任何费用。
4.在招聘过程中，乙方不得向所有应聘者收取任何费用，或要求应聘者提供任何形式的担保。
5.乙方推荐给甲方的候选人经甲方或其客户正式聘用后，乙方不得再推荐给其它单位。
6.乙方确保候选人在面试前统一其话术，即合格候选人是通过甲方（而非乙方）获取招聘单位面试的通知。
7.甲方提供的招聘职位信息所有权归属于“前程无忧”，乙方确保不会以“前程无忧”名义或其他任何形式发布与此相同（或类似）的招聘信息。
8.凡通过与甲方合作为其提供招聘服务的公司均视为甲方的客户，甲方客户在今后对乙方提出的任何合作，乙方均应通过甲方接洽和安排，而不得自行进行接触。
三、费用结算及支付方式
1.甲方按各项目费用（含税）支付乙方服务费（结算条件需满足各项目结算要求）。
2.结算时间和方式为：甲方于每月15日和乙方核对上月总服务费，双方对金额无异议后后甲方通知乙方开票，在收到乙方开具的增值税专用发票后10个工作日内甲方将上月应付的服务费转入乙方指定的银行账户。
3.甲方开票信息如下：
公司全称：前锦网络信息技术（上海）有限公司
发票类型：增值税专用发票
统一社会信用代码：9***05043F
开票地址及电话：中国（上海）自由贸易试验区商城路660号乐凯大厦2307单元 021-61601888
开户银行及账号：中国银行上海市南京西路第三支行457259235010
4.乙方银行账户：济南维众企业管理咨询有限公司
户 名： ***00267
开户行： 中国建设银行章丘支行
账 号：***00267
四、个人信息保护
五、违约责任
1.甲乙双方对本协议相关内容及本协议执行过程中所获知的他方商业秘密或保密信息，未经对方的书面允许，不得向任何第三方透露。
2.如发现乙方滥用或以负面的文字描述等任何不利于甲方或甲方客户宣传的，甲方有权立即制止并保留追究乙方法律责任的权利。
3.若乙方违反本协议第二条第1、4、5、7、8条中的任意一条，则视为乙方违约，甲方有权单方面立即解除合作协议，未结算的服务费不再支付，同时乙方须向甲方支付人民币50000元作为违约金，还应承担由此对甲方或第三方所造成的一切损失。
4.除上述第3条约定外，任何一方违反本协议约定之义务或保证，违约方应在收到守约方通知之日起10日内予以纠正，如未在该期限内予以纠正，守约方有权解除本协议并追究违约方的责任，给守约方造成损失的，违约方应予以赔偿。赔偿项目除给守约方造成的直接损失外，包括但不限于追索该损失所支付的律师费、诉讼费等费用。
六、争议的解决
七、合同生效
本协议生效时间自 年 月 日至 2022 年 12 月 31 日。协议到期后，如有需要，经双方协商，可以重新签定下次合作期限。合同中的其他附件视为本合同的组成部分，与本合同具有同等的法律效力。本协议一式四份，双方各执两份。
（以下无正文）
甲 方： | 前锦网络信息技术（上海）有限公司 | 乙 方： | 济南维众企业管理咨询有限公司 |
委托代表： | 委托代表： | 王绍铖 | |
签订日期： | 签订日期： |
第三篇：招聘合作协议2011版
暑期实训合作协议
甲方：南昌金手指劳务派遣有限公司
地址：江西财经大学麦庐园商业街
电话：0791－389031
5甲方聘用乙方为南昌金手指劳务派遣有限公司，就乙方担任该招聘专员一事，经甲乙双方协商，本着优势互补，互惠互利的原则特制定此协议：
一、甲方权利与义务
1、甲方向乙方提供所有宣传资料，并保证资料的真实性、合法性。
2、甲方负责组织学生报名工作。
3、甲方积极配合乙方宣传招工工作。
4、甲方负责学生进厂工作的安排，如人数较多需双方配合。
5、甲方对乙方宣传招工信息和活动方案等进行审核指导。
6、甲方对乙方咨询招工渠道和方法技巧等进行审核指导。
7、甲方审核乙方提供报名招工的相关信息。
8、甲方有权了解和检查乙方招工情况;
9、甲方有对招工宣传、咨询、录取的最终解释权。
10、甲方按乙方全额交公司财务费用的人数确定到厂人数。
二、乙方的权利与义务
1、乙方负责所有招工宣传工作，并在招工宣传过程中要保证宣传真实性，不得夸大、虚假宣传，若夸
大、虚假宣传造成的所有责任由乙方承担。
2、乙方在收费过程中，必须使用甲方公司统一收据，并按照公司规定的标准来收取，不得加收，如因
乙方违规操作造成的经济损失，乙方承担全部责任，情节严重者将追究其法律责任。
3、乙方在担任甲方公司兼职招聘专员阶段，要积极维护甲方公司形象，并严格保守甲方的一切信息资
料，不得向其他机构和非本公司人员透漏公司信息、资料，如有发现，按泄露公司机密处理，造成的所有损失由乙方承担，情节严重者要追究其法律责任，且甲方有权终止合同。
4、乙方在担任甲方兼职招聘专员期间，不得再担任其他同类公司的任何职务，乙方在担任甲方兼职招
聘专员期间，不得浪费甲方的资源，不得找任何理由不开展工作，或者工作开展不进行，弄虚作假应付甲方，或因工作开展情况不如意中途退出，以上情况如有发现按乙方违约处理。
5、宣传招工信息和活动方案应经甲方审核后进行。
6、咨询招工渠道和方法技巧应经甲方审核后进行。
7、按甲方提供的简章规定进行宣传、咨询、招工。
8、按规定的时间及时输送学生进厂。
9、不以任何形式和理由以甲方名义开展与招聘专员招工项目无关的活动。
10、在开展宣传、咨询、招工时，有责任维护甲方和这个项目的声誉。
11、乙方在担任甲方公司兼职招聘专员期间使用甲方收款收据应严格遵守甲方的财务管理制度即：《南昌金手指劳务派遣公司财务管理制度》
三、费用结算及利润分配：
1、乙方五天向甲方进行一次财务结算，如未有账款，应主动向甲方汇报招工情况。
2、所有学生在进厂之前如有不去现象一概不退费，如出现退费情况由乙方承担。
3，利润分配（甲方为南昌金手指劳务派遣有限公司；乙方为兼职招聘专员）：
1乙方：地址：电话：
第一批：4月20日到5月10日，男女比例不限，利润分成：1人到20人，甲方70%，乙方30%。21人到30人，甲方60%，乙方40%。31人以上，甲方50%，乙方50%。
第二批：5月11到5月31日，要求男女比例是1：1，利润分成同第一批。
第三批：6月1日到6月20日，要求男女比例是1：2，利润分成同第一批。
第四批：6月21日到6月30日，要求男女比例是1：2，利润分成 1人到80人甲方70%，乙方30%。81人到150人，甲方60%，乙方40%。151人以上甲方50%，乙方50%。
第五批：7月1日到7月10日，要求全是女生，利润分成，1人到80人甲方70%，乙方30%，81人到150人，甲方60%，乙方40%。151人以上甲方50%,乙方50%。
备注：以上每批次人数均是进厂后学生发放第一个月工资后甲方将和乙方结算，每批次人数不叠加。另学生所交的50元报名费，甲方20元，乙方30元。
四、合作期限：
协议的有效期从年月日至年月日止。甲乙双方同意续约，须于合同期限届满前二个月续约。
五、合作目标:
1、经甲乙双方对市场的考察调研，乙方负责的项目区域本期的招工任务为人
六、保密与行业限制：
在执行本合同的期限内乙方及乙方的员工所获知的与甲方及其与业务有关的机密信息，不得向任何单位或个人泄露更不得从事与甲方模式相似的劳务派遣业务。如有违反，甲方有权追究乙方相关经济赔偿和法律责任。
七、违约处理：
1、乙方应严格按本合同条款规定执行，如有违反，甲方有权提前中止合同，并追究违约赔偿。
2、乙方超出合同规定区域和项目范围宣传招工的，甲方有权终止合同并追究乙方相关经济赔偿和法律
责任。
3、乙方需在合同生效后马上展开招工宣传工作，若在规定期内乙方未开始招工工作，甲方有权提前终
止协议。
4、乙方未提前经甲方审核确认擅自发布广告的，甲方有权终止协议并追究乙方相关经济赔偿和法律责
任。
5、乙方在进行宣传、咨询、招工解答时，不得夸大和擅自承诺甲方不能履行的业务，否则甲方有权终
止协议并追究乙方相关经济赔偿和法律责任。
6、乙方所招学生的费用及其他费用必须到甲方处交纳，乙方不得擅自向学生收取任何费用，乙方所招的学生必须输送到甲方，不得送向其他类似的劳务派遣公司，否则甲方有权终止协议并追究乙方相关经济赔偿和法律责任。
7、乙方以甲方的名义为其他机构或个人招工的，甲方有权终止协议并追究乙方相关经济赔偿和法律责
任。
8、乙方以甲方名义从事与招工招聘专员协议无关的业务和活动，甲方有权终止协议并追究乙方相关经
济赔偿和法律责任。
9、乙方在开展招聘专员招生的过程中，损害甲方和暑期劳务派遣项目声誉，甲方有权终止协议并追究
乙方相关经济赔偿和法律责任。
八、争议的解决
甲、乙双方如有争议时应以协商形式予以解决。协商不成时，应在合同签订地人民法院管辖解决。本协议签订后，双方不得违约，如有一方违约，需向对方交纳违约金5000元。
九、协议构件：
1、本协议壹式贰份，甲乙双方各执壹份，双方签字盖章后生效，具有法律效力。
2、如有未尽事宜，可由双方商定另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
甲方：南昌金手指劳务派遣有限公司乙方：（盖章）
甲方代表：乙方代表：
日期：日期：
合同签订地：身份证号码：
第四篇：招聘外包合作协议
招聘外包合作协议
甲方：
乙方：
甲乙双方经友好协商，依据中国相关法律，就甲方全权委托乙方从事人员的招聘工作，达成如下协议：
一、企业招聘方（简称甲方，也是委托方）全权委托本网（简称乙方，专业招聘机构）进行人员招聘推荐，甲方进行相关的面试、培训录取及工作地点的分配，视同己认可录用人员达到甲方用人标准，工作关系属于甲方，后期管理与乙方无关。应甲方要求，乙方可另行协议参与管理。
二、甲方按协议录用乙方推荐的人员，但不得干涉乙方的招聘模式。乙方有权使用甲方的品牌从事且仅限于从事招聘事项。乙方推荐人员为社会正常渠道招聘，乙方有严格管理模式保障双方合作正常进行，但不保证所推荐人员一定高于社会平均素质。在乙方可以满足甲方人数需求的前提下，甲方（含甲方联合经销商）不得委托任何第三方组织进行招聘。
三、合同有效期内，如需更改招聘的要求和条件，双方可通过如下指定方法（必须提前两天以上）协商的招聘需求、岗位描述、工资标准和相关要求，属于协议补充条款，同样具有法律效力： 指定联系人：指定电话：
指定QQ号：指定邮箱：
四、前三条条款在无其他同类条款时适用于所有情况，但合同后部文本（手写）和附件（当次招聘信息细则）中另有细则说明的按合同细则。
五、甲方必须保证发布招聘信息和招聘录取人数的准确性，乙方同样保证（全权委托的前提下）双方约定人员数额（甲乙双方协商确认）。因社会实际情况所限不能满足的，可协商后采用多种方式解决。甲方最终上岗人员低于约定数额50%或实际情况与合同信息不符，由甲方按差额人数支付乙方违约金10元/人。乙方最终人员实际到位率在50%以下，由乙方按差额人数支付甲方违约金10元/人。
六、合作费用：甲方向乙方支付元/人的管理费，人数由双方按照每日实际工作的人员数量进行结算。费用结算方式由双方约定为：由甲方核算后于推荐人员入职满一个月后以现金或者银行转帐的方式一次性支付。
七、甲乙双方真诚合作，合同有效期2010年月日至2011年月日，凡因订立、解释、履行本协议所发生的或与本协议有关的一切争议，双方应通过友好协商解决，也可提交仲裁委员会仲裁或向法院起诉。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，加盖公章后签字生效，具有同等法律效力。
甲方：乙方：
甲方代表：乙方代表：
联系方式：联系方式：
签字地点：2011 年月日
第五篇：招聘业务合作协议
招聘业务合作协议书
Ref No：ChengDa-
甲方：上海成达高级人才顾问有限公司
乙方： 鉴于
甲方是中国国内著名猎头公司之一，随着业务的发展，需要为客户从海内外选拔和招聘和各类高级人才；乙方人脉资源丰富，在项目招聘和中高级猎头方面谋求与甲方的业务合作；
甲方邀请乙方联手合作进行高级人才的搜寻和选拔，以及招聘项目的开展等工作；
根据平等互利的原则，甲乙双方经过友好而充分的协商，一致同意就上述招聘业务达成合作协议如下：
1.合作内容和方式
(1)甲方或乙方按照客户需要，并根据具体业务情况邀请对方共同拜访客户，商定招聘策略。
(2)甲方或乙方根据业务要求在合理而有效的时间内推荐和提供人才信息给对方，然后由双方中与客户签约的一方安排候选人与客户方进行面试。
(3)甲乙双方开诚公布并及时沟通，共同积极协助对方完成对客户做出的各项业务承诺和推动招聘进程顺利完成。
(4)乙方可以甲方的名义发展客户和商谈业务，但在此情形下乙方不能直接与客户签约和结算，一切商务合约必须由甲方签署，一
切商务结算必须用甲方帐户完成，由甲方负责出具商业发票。同时，甲方在该商务合约中应履行的义务和责任由乙方最终承担。
(5)甲乙双方确认，乙方履行本协议的乙方人员仅限于以下人员
2.合作费用结算
甲乙双方按本协议约定合作，双方将根据具体合作方式，分别按以下结算方式计算合作费用。
(1)若客户业务由乙方以甲方名义发展联络和商谈，甲方与客户签订合同的，乙方推荐的候选人顺利上岗，乙方将获得该业务税费后收入的80%，甲方获得税费后收入的20%。
(2)若客户业务由乙方以甲方名义发展联络和商谈，甲方与客户签订合同的，甲方顾问推荐的候选人顺利上岗，则乙方获得该业务税费后收入的30% %, 甲方获得税费后收入的 70%%。
(3)若甲方直接与客户签订合同的，由乙方推荐的候选人顺利上岗，则甲乙双方各获得税费后收入的50%。
(4)若乙方直接与客户签订合同的，由甲方推荐的候选人顺利上岗，则甲乙双方各获得税费后收入的50%。
甲方或乙方在收到客户付费后10个工作日内按本协议约定向对方支付相应款项。甲方或乙方在收到对方支付的相应款项后，应当及时地向其出具商业发票。
3.替换保证
由乙方推荐的候选人若在保证期内离职（根据甲方与客户签订的有关候选人推荐协议条款），乙方须及时提供替换人选而不收取任何费用。
4.甲乙双方为长期合作伙伴，此类业务合作不涉及任何第三方协议或利益。
5.未经甲方同意，乙方不得聘用离开甲方未满两年的甲方人员。乙方违反约定的，将依法承担法律责任。
6.本协议有效期由2012320日至20133 19日，为期壹年。期间，如有任何一方欲终止合作，需提前一个月向对方提出通知，并做好相关的业务安排。如合作双方均无异议，本合作协议书到期后可以自动顺延一年，并依此类推或由双方协商签订新的合作协议书。
本协议遵从中华人民共和国法律，一式两份，由甲乙双方签字盖章后生效，双方各执一份。甲乙双方诚信践约，任何未尽事宜由双方友好协商解决。
甲方：上海成达高级人才顾问有限公司
代表：
日期：
电话：0086-21-32303889
传真：0086-21-32303891
乙方： 代表： 日期： 电话： 传真：
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