人事关系协议范文

第一篇：人事关系协议范文

人事关系协议书

甲方：中国华联(集团)投资控股有限公司

乙方： 上海欧虎网络科技有限公司

甲乙双方共同发起华联电子商务产业项目，乙方是甲方在上海的项目公司。为了方便甲方争取人才，并在上海地区业务未开展时，建立灵活的人事管理机制，根据国家有关政策，甲方委托乙方处理相关人事关系，签订协议如下：

一、乙方的责任：

1、保管甲方员工的人事档案关系；

2、党组织关系接转；

3、甲方员工相关手续归档（录用手续，劳动合同等）；

4、出具各类人事档案证明材料；

5、为甲方员工申报及缴纳社会保险金及公积金；

6、员工养老手册、公积金帐户的管理手续；

二、甲方应承担的责任

1、在每月10日前向乙方确认当月社保基数（最低2338元，最高11688元）和公积金的申报基数，并于每月15日前将当月人员工资、社保、公积金费用汇入乙方指定帐号；

2、协议有效期内若发生人员变更时，甲方应及时通知乙方；如因通知延误 造成的损失由甲方承担；

3、甲方在每月规定时间前未能如期汇款，造成员工及乙方损失的，按双倍原价支付权益受害人；

三、上海地区社保及公积金必缴部分的比例

四、协议履行

1、本协议期限自 2012年2月1日起，至甲方在上海的项目公 司正式运营之日。

2、解除本协议需提前30天通知对方；但遇国家、地方人事、劳动、社保 等相关政策调整使本协议无法正常执行的，本协议即行中止。

3、项目公司合作期内，乙方不得收取甲方任何人事代理费用。

4、协议期内甲乙双方发生争议尽量友好协商解决，协商不成，可向上海市仲裁委员会申请仲裁。

甲方：中国华联（集团）投资控股有限公司授权代表签字并盖章：

年_____ 月 ______日

乙方：上海欧虎网络科技有限公司授权代表签字并盖章：

年_____ 月 ______日

第二篇：人事关系代管协议(免费)

人事关系代管协议

甲方：_________人才服务中心

乙方：____________________

经甲、乙双方同意，达成协议如下：

一、甲方根据《中华人民共和国档案法》和中组部、国家人事部关于流动人员人事关系、档案管理的政策规定，为乙方管理人事关系和档案，并按国家有关规定计算工龄，保留其原有身份。

二、甲方仅负责管理乙方的人事关系和档案，乙方的就业、工资、福利、医疗、人身意外等均应自理。

三、甲方可应乙方要求提供以下服务（需另收费）：办理大、中专毕业生转正定级；晋升或确认专业技术资格的申报；办理出国、赴港（澳）政审；办理退休申报；出具以档案为依据的有关证明等。

四、乙方应遵守国家及施市的法律法规，遵守计划生育管理的有关规定，服从居住地计划生育管理部门的管理。

五、乙方应将更名、学历、职称等各类个人情况的变更材料及时交甲方归档，已利于个人档案内容更新充实。

六、乙方向甲方缴纳档案托管费标准为________元/年，首次托管须交档案整理费________________元。

七、协议有效期______年，从______年______月______日起至______年______月____日止，档案托管费共计人民币________元。

八、本协议届满前一个月，乙方应及时与甲方续签协议，或将其人事关系和档案转出；如协议期满之日起三个月内，乙方仍未办理上述手续的，甲方将停止为其提供服务，并由乙方承担由此产生的所有责任。

九、本协议未尽事宜，由甲、乙双方依据相关法律法规协商解决。

十、本协议一式两份自双方签字盖章之日起生效。双方各执一份，具有同等效力。

十一、乙方自愿选择以下服务项目（以在项目前打“√”为准）。

1．□个人资料进入甲方的猎头人才库储备备用。

2．□个人资料进入甲方的人才租赁库储备备用。

甲方：______________________单位（盖章）________________代表签名：__________________总部地址：__________________总部电话：__________________传真：______________________分部地址：__________________分部电话：__________________传真：______________________

乙方（签名）：______________身份证号码：________________地址：______________________电话：______________________________年_______月_______日

第三篇：人事关系、个人档案委托管理协议

人事关系、个人档案委托管理协议

甲方：深圳市南山区人才服务中心

乙方：

根据国家《档案法》和中组部、人事部有关规定，经甲、乙双方友好协商达成协议如下：

一、乙方自愿将本人的人事关系、个人档案委托甲方管理及保管。乙方的就业、工资、福利、医疗等项均自己负责。

二、甲方同意且仅负责乙方人事关系、个人档案管理及保管（档案保存在甲方档案室）。

三、双方应严格遵守国家计划生育管理的法规、政策。甲方在乙方提供有效计生证明材料后方可办理人事关系、个人档案委托管理手续。

四、乙方在本协议期满前一个月内应及时办理本协议续签手续。协议期满后一个月内乙方仍不办续签手续的视其自动弃约，甲方将停止其委托管理的相关服务。

五、乙方办理委托协议续签手续或开具人事档案相关证明时须出示本协议。

六、委托管理服务费元/月，合计：RMB元整。乙方在本协议有效期内将个人档案转至其它单位，其委托管理服务费不予退还。

七、本协议未尽事项，由甲、乙双方协商解决。

八、本协议从年月日起至年月日止。

甲方：深圳市南山区人才服务中心乙方（签字）：（甲方公章）身份证号码：经办人：电话：电话：26885687、26885692电子邮件：地址：深圳市南山区南海大道住址：联合大厦11楼

本协议签定日期：

第四篇：人事关系及人事档案委托代理协议

人事关系及人事档案委托代理协议

甲方：

乙方：（身份证号：）

经甲、乙双方协商，就乙方委托甲方代理乙方的人事关系及人事档案，达成以下协议：

一、甲方的责任

1．甲方负责办理乙方个人人事档案的接收手续；

2．甲方按国家和本市有关规定，为乙方办理缴纳养老、失业、医疗、生育、工伤五项社会保险手续；

3．存档期间或期满后，乙方如被企事业单位录用，甲方负责办理其人事档案关系的调转手续；

二、乙方的责任

1．存档期间，乙方全额担负缴纳养老、失业、医疗、生育、工伤五项社会保险金费用，保险缴费基数以当年本市最低缴费基数为准，乙方应按协议向甲方缴纳社会保险应承担的费用，保险费用按月或协议期一次交清；

2．自乙方人事档案存入甲方起，乙方每月向甲方交付存档费________元人民币，协议期间档案转至其他单位，其存档费不予退还。存档费按月或协议期一次交清；

3．存档期间，乙方的病、伤、残、死亡和意外事故等各种保险福利事务由乙方本人和存档期间乙方所在用工单位按有关社会保险规定负责联系处理；

4．乙方在协议期间，应自觉遵守国家的有关法律、法规，不得以甲方之名义从事任何违法违纪活动。否则，一经发现，甲方立即单方终止协议，脱离托管关系；

5．合同期满后乙方的再次就业，由乙方本人负责；

6.乙方如变更地址及联系电话应及时通知甲方，以便联系。如不及时，由此造成的责任概由乙方承担；

三、本协议期满即终止，乙方本人未联系调出或前来办理续保手续的，甲方有权将乙方的人事档案转交乙方户口所在地劳动就业服务管理部门按待业职工有关规定管理。

四、甲方仅为乙方托管人事档案，双方不存在劳动关系及任何行政上的隶属关系，乙方的就业、工资、福利、医疗、人身意外、退休申请及退休养老金的领取等均为自理。乙方在托管期间，其本人发生因病及意外伤亡事故导致的一切责任均由乙方本人承担，与甲方无关。

五、本协议单方或自动终止时，托管关系自然解除。

六、本协议未尽事宜，甲、乙双方应友好协商解决。

七、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。自签字盖章之日起生效。

八、协议有效期为壹年，自2012年4月1日起，至2013年3月31日止。

甲方：（盖章）

乙方：（签字）

日期：_________年_______月______日

第五篇：人事关系证明

人事关系证明

现有我单位 _______于___年 __月进入我单位工作，属单位在职在岗职工，现任_______职务，劳动聘任关系签至___年___月。

特此证明。

经办人：联系电话：人事部门（盖章）2014年日月