第一篇:合作办学协议书大全
合作办学协议书
甲方:
乙方:
甲乙双方基于诚信合作、共同培养人才、发展教育、提升人才素质之理念,协商订定本合作意向,经甲乙双方协商,同意达成如下协定:
一、甲方责任:
1、甲方依据具体情形赞助培训器格设备及培训用材料,以供乙方为甲方录用学生培训专用。
2、甲方对乙方培训计划内之学生、老师及班主任给予赞助,赞助金额由甲方以书面通知。
二、乙方责任:
3、乙方为甲方每年培训合格塑料成型、模具设计与制造专业技术员。
4、乙方需于每届大专学生的第三学期以及中专学生第四学期开学以前提供学生给甲方免试,合格学生开始由乙方进行培训,每年至少需提供甲方免试合格学生50名,培训计划、课程内容由甲方和乙方共同议写确认签字盖章后实施。
5、乙方须根据课程需要提供教师、实习操作车间及相关行政支援,以便完成培训计划。
6、乙方依培训计划提供之讲师,需到甲方工厂进行甲方产品技术认识培训;培训期内甲方对不合适之讲师及学生可以随时要求终止培训或更换讲师。
7、乙方参与培训计划之讲师及学生,在参加培训之间必须签字保密协定。
8、乙方参与培训计划之学生另需签订毕业后到甲方工作之就业协定,但签定合同学生需于毕业前通过甲方再免试合格方可到甲方就业。
三、合约终止
9、双方依据诚信原则共同签订本协议书,如一方需终止本协定须提前3个月以书面方式通知另一方。
10、合约终止时,如甲方要求返回其提供予乙方之设备等,乙方必须返回。
11、合约终止时,乙方参与培训计划之学生和讲师在培训期间由甲方提供之技术资料或者获得的技术资料等必须返回给甲方,并且不得做任何的留置。
四、其他事宜
12、此为双方合作意向协议,具体合作事宜由双方另行签订培训合作协议。
13、此协定自双方签字盖章之日起生效;本培训合作意向书每年换约一次,共同商讨修改内容。
14、甲方保有最终合约解释权。
甲方:乙方: 代表人签字:
盖 章:
时期:
代表人签字:盖 章: 时期:
第二篇:合作办学协议书
合作办学协议书
甲方: 乙方:
为充分发挥甲、乙方的资源优势,满足学生学习的需要,经协商,甲乙双方就合作举办教学项目达成如下协议:
一、合作办学专业及开设课程:
二、合作模式:
甲方负责教学工作,并安排教师教学,按双方共同制定的教学计划完成课程;乙方负责招生,提供场地。乙方若需举办招生公开课,甲方可安排讲师进行讲课。
三、合作期限:
双方合作期限从年月日起至年月日止,如需续签双方另行商定。
四、甲乙双方的权利和义务:
(一)甲方的权利和义务:
1、负责招聘、培训、输出授课老师和老师的考核。
2、负责安排合格老师按双方制定的课程表进行授课。
3、负责老师管理工作,负责老师的考勤、教学水平检测,教学方法的调整,职业道德的培训,绩效考核。
4、负责学生学习效果跟进,100%保证所有的学生掌握学习技能,当期没有完全掌握的学生,可以免费复读,直到掌握为止。
5、负责提供上课学生的课本和教材制作。
6、负责教学课程流程策划、设计、优化。
7、负责教学道具的设计与制作。
8、负责学生授课期间训练与作业的设计与评分。
9、负责按双方制定的公开课(或户外推广活动)计划表,安排讲师进行招生讲课。
10、因应甲方需求对甲方招生人员进行系统培训。
11、负责教师统一服装的制作及费用。
12、按月承担教师的工资。
(二)乙方的权利和义务:
1、开展招生工作(包括邀请家长、学生参加公开课,招生促成,客户电话咨询等)。
2、负责办理学生入学手续(收取学费,通知上课时间、课室)。
3、提供培训课室,并提供课室相应的配套设施(包括课室座椅、白板、摄影设备)。
4、确保场地内的附属设施齐全并处于正常可使用和安全的状态。
5、按月承担培训场地的租金、物业管理费、电费、水费。
(三)双方的约定
1、为尊重甲方的知识产权,未经甲方允许,不得在教学课堂里录音、摄影。
2、双方有权安排督导人员不定期检查开班情况,检查上课人数及其他情况,如有疑问,双方课程负责人及时沟通解决。
3、其他相关事项,双方约定协商解决。
五、招生人数、费用收取和支付的约定:
1、甲乙双方约定每班开班的人数最低为人,最高人数按各课程要求设置。
2、课程学费价格由双方根据市场情况约定,制定具体价格后双方签补充协议确定。
3、双方承担各自的费用(备注:甲方承担教师工资;乙方承担培训场地的租金、物业管理费、电费、水费。),全部的学费分成比例为6:4(备注:甲方收取学费总额的60%;乙方收取学费总额的40%)。
4、学费统一由甲方收取,在开课前2天将当班学员详细名单统一发给乙方,并同时将当班的学费与乙方每月按照实际人数和实际课酬比例结算。
5、全部课程承诺效果,学生没有学会,可以免费复读,复读学生双方不收取费用。
六、若其中一方有违约行为,双方先行协商,协商无效后,违约方需向对方结清有关费用,并向对方赔偿人民币壹万元(¥10000)违约金。
七、争议解决的方法:因本协议引起的一切纠纷,甲乙双方应友好协商;协商不成,任何一方提起诉讼,由该方所在地人民法院管辖。
八、本协议一式贰份,甲乙双方各执壹份,自甲乙双方签字盖章之日起生效。
: 乙方(盖章):
甲方(盖章)
甲方代表人: 乙方代表人:
联系电话:联系电话:
___年__月__日___年__月__日
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第三篇:合作办学协议书
合作办学协议书范文
甲方:
乙方:
为充分发挥企业在职业教育改革中的作用,以产、教融合机制推动国家优秀中职学校和优质专业的快速建设,形成以就业需求为导向、以技能提升为目标、以人才质量为保障的发展共识,甲乙双方经友好协商,就实现校企“人才共育、过程共管、成果共享、责任共担”合作模式、共建培养“物联网技术应用”专业应用型人才,特签订以下协议:
第一条
甲方的义务
1.办学期间,甲方为乙方提供60-100台电脑或其它相关的专业教学设备。
2.甲方为乙方购买一些电子方面的学生学习操作的零部件及检测设备。
3.甲方为本专业学员提供一些电子电器化方面所需的生产样品。
4.甲方为乙方提供两名教师,其工资待遇等由甲方负责。
5.乙方学生学习期间需要实习时,甲方为乙方安排实习场所,并为学生提供交通费、食宿费和生活费,并保证实习场所的安全保障。
6.乙方学生学业期满,甲方可根据学生实习的状况及《劳动法》,择优将本专业学员安置就业于甲方的公司。
7.如有其它专业的爱好学员,甲方也可提供相应的工作场地等之类的发展平台,保证每一位学员适得其所、学以致用、学有所用。
8.甲方随时欢迎乙方的教职员工和学员到甲方公司参观。
9.甲方承担学生在实习管理期间的安全责任,为每个学生购买符合国家与行业标准的商业保险,费用由甲方承担。甲方确保顶岗实习学生在实习单位的合法劳动权益。
10.甲方融入合作专业教学工作,共同制定专业人才培养方案与教学计划,调派教师承担合作专业课与技能核心课教学或班主任管理。
11.甲方负责专业学生就业推荐安排上岗合格率90%以上,不合格学生由甲方在公司人才基地进行技能深造和再培养,保证合格学生100%安排到对口专业、对应岗位的工作。
12.甲方向乙方提供合作专业的实习单位和就业单位的相关信息,甲方、乙方、学生可共同签订《推荐就业三方协议书》。
13.相关样乙方签订《海员、。学生经乙方面试并缴费确认后,海员、海乘委若甲方未能安排培养的专业学生就业,由此引起的经济和法律责任归甲方承担,具体条款以甲方和学生、乙方签订的三方协议书为准。
第二条
甲方的工作环境及发展空间
1.甲方公司环境优美,卫生一流。俗话说:上有天堂,下有苏杭。苏州润诺德电子有限公司坐落在苏州新区,那里景色宜人,风光旖旎,是每一位学员实习、就业的美好场所。
2.甲方公司管理非常富有人性化,另有宽敞的文化娱乐场所供学员和员工们在工作之余锻炼身体、修身养性及陶冶情操。
3.甲方生产的产品畅销国内外,订单不断增加,生产效益极好,规模逐年扩大,能给每一位有上进心的学员以最佳的发展、提升的空间。
第三条
乙方的义务
1.乙方应根据甲方需求的“物联网”专业进行招生,并培养适合于乙方的合格学员。
2.乙方需根据甲方所需人数制定招生计划。甲方每年需要每个专业至少招生100人,三个专业招收的学员不得少于300人。
3.乙方安排合格的教师按有关专业课程进行授课。
4.乙方每年安排专业学员到甲方公司实习5个月左右,其目的主要是培养学员的动手的实际操作能力。
5.甲乙双方共同促进专业稳定发展,乙方同意甲方具有优先权选择续约。
6.乙方负责合作专业申报、专业费用制定、专业教学计划、教学质量、实训安排等直接管理,对甲方办学需求和条件提供支持。
7.乙方提供合作专业实训场地及实训安装管理、企业办公室和专业教学设备设施,以及甲方教师人员宿舍、生活用卡(餐卡、门禁卡)等。
8.乙方统筹合作专业招生工作,如专业宣传、费用收取、宿舍分配、学籍注册、教材订购、课时安排等。
9.乙方指导合作专业教学工作,如专业人才培养方案及教学计划制定、公共文化课与专业基础课授教、学生实训实习安排、日常安全教育管理。
10.乙方将实习表现纳入学生实习成绩评定及毕业资格审核,拥有依据教育法规和规章制度处理在籍学生的决定权,学生实习安全与管理有任何问题全权由甲方负责。
第四条
共同约定
1.甲方、乙方、学生可共同签订《推荐就业三方协议书》。
2.甲乙双方提供的资料如明确要求保密的,则只能用于本项业务,甲乙双方应将此类资料视为机密文件。
3.双方各自向对方出示营业执照、税务登记等资质证件的原件并提供复印件,证件信息如有变更,必须及时书面告知对方。
第五条
违约责任
1.遇问题共同协商处理,若本协议某一方未按本协议履行其应承担的合作义务,即视为违约,未违约方可单方解除协议,并要求违约方赔偿本项目给对方造成的经济损失、时间、名誉损失,承担其它相关法律责任。
2.执行本协议过程中发生争议时,双方应协商解决;如经协商不能解决时,争议应提交甲方所在地有管辖权的人民法院审理。
第六条
协议生效、变更和终止
1.协议有效期为
年:自
****年**月**日至
****年**月**日。协议到期一方提出终止或提前终止,双方仍必须按本协议约定对协议期内已招收的培养学生负责。协议到期对协议内容无异,且双方均未提出终止协议时合作继续生效。
2.双方协商一致,可变更每届招生专业及招生人数。因不可抗力的原因,如需要提前终止本协议,双方须共同采取能确保学生权益的处理行动。甲乙双方应力争建立长期、巩固的合作关系,不断深化校企合作领域。
3.本协议自双方授权代表签字并盖公章后正式生效,一式两份,甲乙双方各执一份。若有不足之处及时沟通,可在增补协议里体现,补充协议具有与本协议同等的法律效力。
甲方(盖章):
乙方(盖章):
授权代表(签字):
授权代表(签字):
电话:
电话:
****年**月**日
****年**月**日
第四篇:合作办学协议书范本
第一篇:合作办学协议书
学校:(以下简称:甲方)企业:(以下简称:乙方)甲乙双方经友好协商,就合作办学事宜,达成以下合作意向:
一、合作办学原则:互相合作、互利互惠、实现双赢、共同发展。
二、合作办学项目形式
2.1企业冠名班形式:乙方授权甲方开设冠名班:“热风班”。
2.2教学实习基地形式:甲方在乙方挂牌建立“”,乙方 在甲方挂牌建立“培训基地”。
三、合作办学项目具体内容 3.1企业冠名班项目
3.2甲方开设班冠名班,招收年品学兼优的应届初中毕业生名(每 班名学生),上述学生要求暂定为:,应届初中毕业,成绩良好。具体条件应在本协议签署后30日内报乙方备案。
3.1.2课程设置:分基础课、专业课和专业实习
基础课:学习时间为一年,由学校按国家教学大纲安排教学;
专业课:学习时间为一年,根据企业对专业的特殊要求,由学校和企业共同 确定专业课程设置,具体教学工作由学校和企业共同实施,企业可派工程师 到学校实施教学,学校老师亦可来企业参观学习。
专业实习:实习时间为一年,由乙方安排学生到企业参加实习。
3.1.2学生管理:在校期间由学校负责,实习期间由学校和企业共同管理,具体实习事宜双方另行签署实习协议。
3.1.4学生就业:学生毕业后,企业对学生进行企业考核,择优录用。3.1.5资金援助计划:冠名班学生入学后,在第一年和第二年,乙方每年为每班提 供元的资金援助(两班共提供资金元人民币),该资金具体使用如下:
a.设置“奖学金”,每年奖学金总额为元,分别设置: 一等奖学金名,每人资金元人民币,计元;
二等奖学金名,每人资金元人民币,计元; 三等奖学金名,每人资金元人民币,计元;
“奖学金”,共奖励名品学兼优的学生,合计使用资金元。
b.设置“助学金”,每年助学金总额为:元,分别设置: 一等助学金名,每学期每人发放元人民币,计元;
二等助学金名,每学期每人发放元人民币,计元;
“助学金”共资助名家庭困难的学生,每学期发放助学金元,全年发放助学金元。
c.设置教育基金:元/年
资助学校购买实验仪器设备、补助老师来企业学习的费用。3.1.6资金使用的监督
3.1.6.1甲方应设定发放奖学金、助学金的标准和发放程序,并将该标准程序报乙 方备案。
3.1.6.2甲方在确定发放奖学金、助学金名单后,应报乙方备案并书面报告相关情 况。
3.1.6.3甲方有权自由支配教育基金。3.2教学实习基地项目 3.2.1除冠名班外,甲方学校与乙方生产相关专业的学习,在二年级结束时,可根 据乙方生产情况安排学生到乙方工厂实习一年。
3.2.2学生实习期间,乙方按每月每名学生元的标准支付甲方管理费用。3.2.3他有关实习活动的内容,双方另行签署实习协议。
四、双方的责任和义务 4.1甲方的责任和义务
4.1.1按照企业需求设置专业,使培养的人才适应企业和社会的需求。与乙方使用,共同实施培养方案(即共同确定培养目标、制定教学计划、调整课程设置、承担 教学任务)。
4.1.2有权对使用项目(即冠名班)进行广告宣传,可介绍乙方公司的情况,但不 得做虚假宣传,不得以乙方名义进行发布广告和宣传。
4.1.3应按本协议约定和乙方名义进行发布广告和宣传。
4.1.4做好日常教学管理(师资配备、教材组织、日常教学过程管理等)工作。
4.1.5负责学生在校期间的管理工作,确保冠名班学生圆满完成职业教育,到乙方 公司实习、就业。
4.1.6对学生进行良好的行为习惯、职业道德、安全环保等教育,进行乙方企业文 化的宣传。
4.1.7甲方保证冠名班学生全部到乙方公司实习,未完成实习任务者,不准毕业。
4.1.8奖学金、助学金的发放接受乙方监督。4.2乙方的责任和义务: 4.2.1.配合学校开展招生宣传工作(提供企业有关宣传材料,组织学生到企业参观);
4.2.2推选优秀的专业技术人员、管理人员与甲方共同制定的实施培养方案。按照 甲方教学计划,结合单位实际情况,安排学生实习内容、指导实习过程,培养学 生实际操作能力和职业素质。
4.2.3为来乙方公司参观学习的老师提供食宿。
4.2.4在冠名班学生一、二年级时,乙方每年为甲方提供奖学金、助学金、教育基 金等共元人民币。上述款项乙方按月等额支付甲方。
4.2.5学生实习期间,支付甲方管理费用。
4.2.6乙方应优先录用甲方应届毕业学生到企业就业。4.2.7为甲方进行毕业生跟踪调查提供相关信息。
五、违约责任
5.1如一方违反诚实信用原则,提供虚假信息或违反本合同约定,另一方有权终止本协议。
5.2如一方的行为损害了形象或声誉,另一方有权终止本协议。
六、合作期限
6.1冠名班项目合作期限为3年,即乙方授权甲方在年开设一届冠名班(班),至年冠名班学生毕业时双方合作终止。双方根据级冠 名班项目运做的情况,对以后的冠名班招收合作签署协议约定。
6.2教学实习基地项目合作长期有效。
七、争议解决 7.1双方在合作中产生的争议,应本着友好合作的精神协商解决;协商不成,任何 一方均可到企业所在地人民法院提起诉讼。
八、通知
8.1任何一方如需通知对方有关事项,应采取书面形式用中文写成,并按照双方在本合同内注明的地址用快件送达给对方,邮件寄出后小时视为对方收到。
8.2如果地址有变更,一方应在变更前7日内书面通知另一方,否则,通知不能到达的法律后果由变更方承担。
九、其他约定
9.1对本协议内容进行变更或补充,双方可签署补充协议约定;补充协议的效力等同于本协议。
9.2本协议及本协议的补充协,经双方可签署补充协议约定;补充协议的效力等同于本协议。
9.3本协议一式贰份,双方各执一份。
甲方(盖章):广西物资学校乙方(盖章): 地址:广西南宁市大岭路75号地址:
授权代表(签字):授权代表(签字): 日期:日期: 第二篇:合作办学协议书
招生合作协议书
甲方:_河北涵众高铁青岛培训学校_______ 乙方:_________ 合作项目:高铁、动车乘务员招生培训 甲乙双方经友好协商,本着平等互利、共同发展的原则,就双方合作办学培训事宜达成以下协议:
甲方权利义务:
一、委托乙方为河北涵众高铁青岛乘务员学校的招生,选拔工作
二、负责培训学员、并负责为合格学员办理相关证书
三、根据行业发展的要求,提供相关的技术指导。
四、负责学员的就业安排工作。乙方权利义务:
一、负责当地的招生事务。
二、进行招生宣传
三、负责选拔优秀人才
四:甲乙双方各自独立承担民事及法律责任,相互之间无产权关系。费用及结算方法:
一、协议签署后乙方尽快组织招生宣传,进行招生工作。结算形式,暂时先定没生——元,以学生交齐所有的费用,上岗后的人数为准,当月结算。
二、乙方到甲方开展工作或办理相关事务,所发生的差旅费、住宿费等由乙方承担。
协议书的生效
一、本协议一式两份,双方各执一份,经双方签字盖章后生效。
二、本协议有效期限为____两_____年,自_2015________年_____3___月_____29____日起至____2015_____年__11_______月___6______日止。如双方需继续合作须在期满前三个月内提出书面续约申请,经双方同意后另立协议。甲方(盖章):_________乙方(盖章):_________代表人(签字):_________代表人(签字):__________________年____月____日_________年____月____日签订地点:_________签订地点:_________ 2015年3月30日
第三篇:某幼儿园合作办学协议书
合作办学协议书 甲方: 乙方:
本着真诚合作、平等互利的原则,经公司申请,批准,依照《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国合同法》和其他相关法律法规以及本协议条款,同意由甲乙双方共同(出资)设立幼儿园。具体条款如下:
第一章:幼儿园名称、地址及合作年限
一、幼儿园名称:
二、幼儿园地址:
三、合作年限:
合作年限年,自年月日起开始合作至有关国家政策调整要求停转办学或转制,除非届满之前出现合作人一致决定解散为止。
第二章:合作方式
一、合作出资:出资人民币,土地平方米,建筑面积为平方米的场地使用权、办学许可证以及包括办学条件(设施设备投入等)作为幼儿园的经营场所,方占幼儿园的股权比例为。
二、方负责该幼儿园一切日常管理工作,负责该园学生的安全和队伍建设、校园文化建设、保育教育、科研、师资培训、后勤工作等。认真履行职责,圆满完成相关工作任务。方占幼儿园的股权比例为。
第三章:利润分配分担方法
一、幼儿园教职工工资在幼儿园收费中支出,以生养园,不够支出部分由 方自行承担。
二、幼儿园利润分配按照股份比例进行。第四章、会计及财册保管:
一、幼儿园按照通行的会计方法或法律规定的会计方法进行记录、核算、存档。
二、每学期的会计报表及账册应置于幼儿园财务部供股东查阅,股东有权了解幼儿园财务状况并提出意见及建议。
第五章、幼儿园事务
一、股东会是幼儿园最高的权力机构,主要行使以下权利职责:
1、有权了解幼儿园状况,并提出合理化意见和决策。
2、对幼儿园合并、分立、变更、解散和清算等事项做出决议。
3、审批幼儿园的财务预算、决策、利润、分配和弥补方案。
4、从园长至全体员工均执行合同聘任制,由方全面管理。
二、股东会成员、园长的报酬和费用补偿
1、园长月薪 元,财务
2、正常加班每工作日元,一般加班不给补贴。
3、外出开会学习必须事先上报批准方可有效实报。第六章、禁止事项
一、在合作期限内不得退回投资额,另一方同意的除外。
二、挪用、借贷幼儿园资金等其它盈利活动,利用职务从收支中提取回扣,虚报支出,少报投入,贪污、侵占幼儿园资金等行为。
三、在本幼儿园同一地区内,不得自营或与他人合办同档次的幼儿园。第七章、解散与清算
一、幼儿园因下列情形解散:
1、本协议约定办园期限已满。
2、投资人退出或死亡。
3、因国家政府变化不让办园或其它不可抗拒的因素。
4、经甲乙双方一致同意。
二、幼儿园解散后,依国家有关法律、法规对幼儿园进行清算。第八章、违约责任
一、双方合作期间,单方提出解除合作关系,应向对方赔偿违约金。
二、单方违反本协议的任意一条,处违约金,并赔偿由此造成的损失。
三、双方因履行本协议发生争议经协商无果,可以申请主管部门仲裁,如果有一方不同意无可非议仲裁应向人民法院起诉。
第九章附则
一、经双方协商,可以修改本协议或对未尽事宜进行补充,修改内容为本协议相冲突的,以补充、修改后的内容为准,幼儿园章程有规定,按章程规定执行。
二、本协议一式三份,双方各一份,一份备案。
三、:本协议双方签名后生效。
四、以上协议双方已认真审阅,并经双方一致认可通过。甲:乙:签约时间:年月日 第三章其他
第十三条:除非出现下列情形,股东在合作期不得退股。
1、股东人死亡,由死亡股东人的继承人继承该股份的,可以由该继承人作为新股东人而加入,否则,按退股处理。
2、股东人丧失偿责能力或被人民法院强制执行其在幼儿园的全部财产份额,严重影响幼儿园运作的前提下,按退股处理。
第十四条:退股人可分配的财产份额是现有财产减去所有债务,按其股份比例分配,但不包括商誉或其他形资产。
第十五条:股东申请,并经股东会同意,按不低于其实际财产份额的底价可以转让或拍卖财产份额,其它股东有优先购买权,如股东会议以外的人士购买,须经全体股东同意,并接受本协议和民事责任。
第七条:股东会议分为定期会议和临时会议
定期会议每学期开一次,由园长提出工作报告,决议下学期的重大事项。临时会议由园长召集和主持,在会议前1-5天前通知股东,未到会的按弃权处理,股东会议的决议做成会议记录由股东签名。
第八条:幼儿园实行董事会领导下的园长负责制。
董事长是股东会执行代表为最高领导人,园长为第二领导人,其它非执行董事成员不参加幼儿园的教育教学管理。
第九条:董事会职权
1、制定、执行、修改幼儿园发展规划。
2、审定幼儿园财务预算及决算。
3、决定幼儿园重大问题,决定幼儿园内部管理机构设置,制定幼儿园的基本管理制度。
4、决定园长、财务人员的任免。
5、决定园长工资及待遇。第十条:董事会的权限
1、董事长为全体股东和董事会的最高领导人,股东或董事会成员如持不同意见并相持不下,最后由董事长决定,其他人员必须遵照执行。必须坚持合法、公平、合理,有利幼儿园的发展,充分听取股东或董事意见,维护全体股东利益原则。董事长在闭会期间之决定是生效的,不得随意更改,如要更改,须交股东会讨论决定。
2、代表幼儿园处理较大的事务和对外事务。
3、代表幼儿园疏通上级各部门的关系。
4、董事长必须尽职尽责,忠于全体股东,忠于职守,廉洁奉公,不 得推脱工作并带头领导大家发展事业,做好领头人。
5、幼儿园内外非固定单项开支2015元以上的,必须先请示董事长批准方可实施,财务部所有付出单每个月底应交董事长签字方能报帐。
第四篇:合作办学协议书
甲方:湖南红海人力资源有限公司 乙方:湖南交通工程职业技术学院 一,合作总则 甲乙双方依照“挖掘优势资源潜力,发展学校职业教育,优化建设人才结构,使学校成为培养人才的摇篮,让学生掌握就业的过硬本领,以满足社会对实用性人才的需要”的指导思想,坚持相互合作,共同发展,实现双赢的基本原则,建立校企合作关系.二,办学内容
1.学历层次:三年制高职专科/三年制普通中专
2.开设专业:涉外旅游/餐旅服务与管理(旅游景区规划管理+酒店管理+导游)3.培养模式:2+1(其中前两年在校学习,后一年在用人单位实习)4.学习方式:理论+实训+实习5.学生数量:大专50人/中专50人 三,责任和义务(一)甲方
1, 按照企业需求设置专业,使培训的人才适应市场的需求.与乙方共同开发与实施专业人才培训方案,即共同决定培养目标,制定教学计划,调整课程设置.2, 协助乙方进行教学文件的编制工作:对乙方联合办学班级的教学与管理进行抽查评估:协调处理培训中存在的问题.3, 联合办学专业的学生在实习期,甲方负责为学生办理意外伤害医疗保险理赔事务.4, 联合办学专业的学生完成教学计划后,组织到学校考核,符合用人单位要求的学生方能录用并输送到用人单位上岗,不符和用人单位要求的学生甲方可配合学校另外推荐就业:并可办理其学生档案托管,户口关系迁移到长沙等手续.5, 其他原因,用人单位不能接收符合条件的联合办学专业的学生,甲方负责学生的就业安置.(二)乙方
1, 发挥自身的行业优势和社会影响并对双方成果进行推广.2, 负责湖南省教育厅招生计划指标的办理.3, 负责招生,教学,办理新生的迁户口,学生证.4, 配合甲方按市场需求合理设置专业的课程开发.对学员的严格管理,重点强化学员良好的个人习惯,语言沟通,时间观念,责任心和心理承受能力的快速养成.5, 与甲方积极配合,根据用人单位提供的培养目标完成联合办学专业班级的课程配置及相关教学,管理文件的制定,如教学计划,教学大纲等.6, 联合办学专业的学生实习期间,乙方负责派教师定期或不定期检查学生的实习情况,并与用人单位联系,了解相关情况.7, 有并要的情况下,可申请用人单位派人员到乙方讲课或进行学术交流.四,考核及录用
1, 学生在校期间所学专业知识和个人的素质不合格,或达不到用人单位要求的,甲方不负其责任.2, 乙方完成《培养实施方案》中涉及的有关课程教学任务后,由甲方推荐到用人单位学习,在实习期不合格的,甲方不负其责任.3, 学生在校期间如有重大违纪,违法(打架斗殴,连续旷课七天或七天以上,偷盗)行为,将取消安排就业机会.五,费用 1, 乙方按甲方招生计划组织生源,负责招生,招生的一切费用由乙方自负.2, 学员在校学习时享受与在校大,中专生同等待遇.3, 联合办学专业的学生实习每月生活费不低于800元/人由甲方向用人单位收取,并开具劳务费发票交用人单位.甲方收到款项后于每月15前按以下比例发放到每位实习学生.甲方:20%(组织面试,保险事物处理,税金等费用)学生:80%(实习期间用人单位包食宿后的零用钱)4, 本协议有效期:自本协议签定之日至学生毕业(xx年7月30日止)有效.六,其他
1, 未尽事宜,由甲方双方本着平等互利原则另行商议.2, 本协议书涉及的费用问题,如有争议由甲乙双方协商解决.3, 本协议一式两份,甲乙双方各持一份,且具有同等法律效力.甲乙双方盖章签字后,即行生效.甲 方:湖南红海人力资源有限公司
地 址:长沙市八一路燕山街123号鸿飞大厦503室 邮 编:410001 传真:0734-4581259 法定人代表人:周萍 签约代表:李玲
联系电话:0731-4460072-806 签约时间:xx年 四 月 十八 日
第五篇:合作办学协议书范本 甲方: 乙方:
一、合作模式
双方以乙方现已开设的计算机应用专业(普通专科)为基础,结合双方的办学层次和性质,具体将甲方的北大方正数字出版专业的整体课程融入到乙方的计算机应用专业学历教育课程中。(参考目前省电大直属学院的作法,将北大方正数字出版专业课程作为计算机应用的一个专业方向,不向省教委另行申报专业,具体教学计划由双方教学部门共同拟定,报省电大批准后执行)
二、合作办法
双方共同搞好招生宣传,乙方xx年秋季招生中的所有普专计算机应用专业学生即为双方合作办学的学生。
三、培养模式
培养分为两个阶段,第一阶段为期两学年由乙方在巢湖负责传授学生大专课程和北大方正数字出版专业的专业基础课程,第二阶段为期一学年由甲方在合肥负责传授学生北大方正数字出版专业的专业课程。
四、有关费用
学费、住宿费、书本费由双方按阶段各自收醛
学费按省级物价部门规定的标准收取(即每学年为3500元)。在合肥上学期间,考虑到教育成本的加大,学费按省级物价部门规定的上浮标准收取(即每学年为3850元)。
住宿费按物价部门核定的最低标准收醛
教材费按实际收取(其中北大方正数字出版专业教材费为每套220元)。学生需交纳就业推荐费用300元,由甲方收醛 如乙方需要甲方配合教授北大方正数字出版专业的部分专业基础课程,则甲方将派师资前往乙方处实施教学。乙方应向甲方支付教师的差旅费和课时费(每课时按照二十元标准计算)
五、学生管理
学生管理分为学籍管理及日常管理。
学籍管理由乙方完全实施,其中学生在甲方完成第二阶段学习任务期间,甲方有义务协助乙方完成学籍管理。
学生日常管理由甲乙双方分阶段独立完成,并承担相应的责任。
六、考试认证
参加北大方正数字出版专业学习的学生,将获取大专学历证书及北大方正专业认证证书。
大专学历证书:考试及考务工作由乙方负责,在甲方完成第二阶段学习期间,甲方有义务协助乙方组织学生参加考试。
北大方正专业认证:考试及考务工作由甲方负责。学生必须获取两项专业认证证书(每项专业认证费为200元)。
七、就业保障
拥有大专学历证书及北大方正专业认证证书的学生为合作办学的合格学生,拥有推荐就业资格。
推荐就业的工作由甲方负责,甲方将确保学生的总就业率达到85%以上,其中对口就业率为75%以上(对口方向为出版社、印刷厂、报社、杂志社、广告公司、输出中心)。甲、乙双方郑重承诺:对合格学生若不能推荐就业,则甲乙双方分别向学生退还壹学年学费;甲方保证学生就业半年后工资待遇不低于月薪800元。
第五篇:办学合作协议书
联合办班合作协议书
甲方:
乙方:
为适应人才培养需求,充分发挥甲、乙双方的办学资源,甲、乙双方本着诚实守信、真诚合作、资源共享、平等互利的原则,就合作(联合)办学等合作事项,达成如下协议。
一、合作模式
双方以乙方现已开设的专业课程为基础,结合双方的办学层次
和性质,具体将乙方的专业能力融入到甲方的育婴师、母婴护理师专业课程中。乙方根据甲方的有关招生专业要求,具体负责组织每一期的学生招生工作。
合作办学专业开设: 月嫂(母婴护理)培训班、育婴师班。
二、合作办法
双方共同搞好招生宣传,乙方按甲方招生要求、专业选择入学
标准的学生,即为双方合作办学的学生。
三、培养模式
学生直接到甲方培训中心进行母婴护理或育婴 培训为期1个月内。
也可学生培养分为两个阶段,第一阶段在乙方学校学习理论课程,第二阶段在本地实习。
四、有关费用
1、学费、住宿费由甲方统一收取、保管、开支和分配。住宿费
按甲方学生宿舍的收费标准收取。(原则上不安排住宿)
2、在培训中,双方除收取双方约定的学费外,不得收取其它任何费用。
五、就业保障
甲方负责学生的毕业证书、职业等级资格证书;
就业上岗的工作由乙方负责。
六、违约条款:
1、甲乙双方履行各自职责并独自承担相应法律责任。
2、本协议签署后,任何一方违约造成本协议不能必履行或不能完全履行时,双方协商解决并由违约方承担违约责任;协议不成,可提交当地仲裁委员会裁决,要求赔偿相应的经济损失。
3、甲方不得在乙方招生而盈利的情况解散合作,否则需赔偿乙方壹万元违约金并退还剩余当年管理费;乙方不得独立在外开设同种类型的培训班,否则须赔偿甲方壹万元,另甲方有权不退还乙方剩余当年管理费。
3、因不可抗力造成本协议项目无法实施时,本协议可提前终止,双方均不承担任何经济和法律责任。
七、其他:
1、甲方个人或学校与企业签订此类型的岗前培训学费或考证费均不列入此分配中。
七、本协议未尽事宜,由双方协商解决。
八、本协议一式两份,双方各执一份,本协议自双方签字盖章
之日起生效。
甲方:乙方: 法定代表人:
身份证号码:身份证号码: 联系电话:
年月
联系电话:年月日日