校企合作协议书(日立)

第一篇：校企合作协议书(日立)

校企合作协议书

企方（甲方）： 日立电梯（上海）有限公司

校方（乙方）： 临沂市高级技工学校

为了贯彻落实《国务院关于大力推进职业教育改革与发展的决定》，共同培养适合企业需要的高素质、高技能、应用型人才要求，促进企业人力资源建设和学校学生就业，甲乙双方本着资源共享、互利双赢、共同发展的原则，经双方友好协商，就校企合作事宜达成如下协议：

第一条 招生

（一）涉及专业及学制、招生对象

1、专业：电梯安装工程

2、学制：2年。实行“3＋1”教学模式，即第一、二、三学期在校教育，第四学期在企业培训，培训考核鉴定合格后到企业顶岗实习。

3、招生对象：男性，初、高中毕业生，职业中专、技校毕业生，退伍军人，第三学期结束时年满18周岁，身体健康，能吃苦耐劳，品行端正，无违法行为者。

（二）方式

从2011年7月份开始，乙方定向为甲方招收学生，经甲方面试合格后组建“日立电梯班”，为甲方订单培养。每年日立电梯班招生的人数为100人。

（三）合作培养的“日立电梯班”学员在企业培训结束后，经甲方对其进行专业知识水平、操作技能、企业文化认同度、健康状况等进行全面评估，评估合格者进入顶岗实习。顶岗实习完毕，签订劳动协议。期间不合格人员退回乙方。

第二条 学生教育及其档案的管理

（一）为保证该专业学生的教育教学质量，甲乙双方应建立交流沟通机制，甲方委托 人力资源相关负责人员与乙方负责教育教学实施的负责人员定期会晤交流，每学期至少两次。乙方应及时向甲方如实地介绍学生的学习、思想等各方面情况，并将存入学生档案中各种资料的复印件及时交给甲方。甲方对该专业的学生专业课教育、实习实训等提供支持，并有权对日常教育教学及学生的学习、考核进行经常性监督检查。

（二）被确认为合作办学专业的新生应建立两套档案，甲乙双方分别管理一套。其中学生毕业前乙方负责管理学生的原始档案，甲方负责管理学生原始档案的复印件。待学生

毕业安置到甲方后，甲乙双方将原来所管原始档案和复印件相互交换（即甲方以所管档案的复印件交换乙方所管的原始档案）。

第三条 教学安排

（一）教学计划、教学大纲和教材

1、依据甲方对所需人才知识、能力、素质的要求，甲乙双方共同议定人才培养方案。甲乙方双方依据共同制定的人才培养方案框架审定乙方在此基础上拟定的专业教学计划和课程教学大纲，经甲乙双方共同签字后确认，并作为本协议书的附件与本协议共同执行。

2、在校教育期间的教学的组织和实施由乙方负责。根据需要，甲方可委派专业理论、实操技能教师和工程技术人员参与专业课程和职业素质课程的教学。

3、专业课及实践课所需教材由甲方专业技术人员依据课程教学大纲的要求自编或选定；其他教材由乙方选定，并由甲方确认。所有教学所需教材应于开课前到位。

（二）教学设备

1、基础课、专业基础课的实验、实训主要由乙方在校内完成，相关教学设施设备由乙方配置。

2、双方共同推动校内实训基地的完善与建设。甲方提供本公司部分相关产品，乙方提供场地及相关配套设施，共同建设电梯安装实训室。

（三）教师

1、乙方应选择具有丰富教学经验的相关专业老师进入甲方进行电梯专业培训。

2、乙方配备具有中、高级职称的对口专业教师作为该专业的基础课、专业基础课任课教师。

3、专业课及专业实训课教师，部分由经过甲方培训的乙方老师担任，部分由甲方委派专业理论、实操技能教师和工程技术人员担任。

第四条 企业培训与顶岗实习

（一）企业培训与顶岗实习期间，甲方为学生购买商业意外保险，并按乙方相关规定给予补贴。实习学生在甲方工作场所实习期间发生工伤等意外事故时，按国家相关法律法规予以处理，保障实习生利益。

（二）学生在此期间，乙方应协助甲方了解学生思想动态，负责对学生进行思想教育，发生问题时应及时予以解释并与甲方协调沟通，及时化解各种矛盾，保证培训与顶岗实习的顺利进行。

第五条 费用

（一）学生的学杂费按国家规定的标准由乙方负责向学生收取。

（二）学生在校期间，甲方每学期按300元/人标准提供奖学金，奖励优秀学生，具体奖励方案由乙方拟定报甲方确认执行。每学期按100元/人提供活动经费，供学生进行团队建设活动。

（三）甲方负责学生专业课及专业实训课的教材费，并提供工作服（夏装、秋装各两 套）。

（四）每年暑假甲方按12000元/人标准资助2名教师赴日立电梯培训中心进行为期15天的教学调研和培训。

（五）鉴于甲方在校企合作中对学生的学习、实习方面的培训投入，甲方、乙方及学生签订三方培训协议，并承担相应的责任（具体内容另见协议条款）。

第六条 商业秘密保密

（一）任何一方从对方获得的与合作项目有关或因合作项目产生的任何商业、营销、技术、运营数据或其他性质的资料，无论以何种形式或载于何种载体，无论在披露时是否以口头、图像或以书面方式表明其具有保密性，双方在合作过程当中都应当予以有效保护。

（二）本协议提及的商业秘密，包括但不限于：技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、相关的函电，等等。本协议提及的其他商业秘密，包括但不限于：客户名单、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道，等等。

（三）对拥有方的商业秘密，接受方在此同意：

1、严守机密，并采取所有保密措施和制度保护该秘密（包括但不仅限于接受方为保护其自有商业秘密所采用的措施和制度。

2、不泄露任何商业秘密给任何第三方。

3、除用于履行与对方的协议之外，任何时候均不得利用该秘密。

4、不复制或通过反向工程使用该秘密。

（四）上述保密条款的有效期限为本协议有效期间及协议期满后五年。

第七条 违约责任

本协议签订后，双方共同遵守，任何一方不履行协议，即构成违约，违约方负责赔偿全部经济损失。

第八条 本协议有效期3年，到期后根据实际情况由甲乙双方协商进行续约或者终止合作。

第九条 本协议一式两份份，甲乙双方各执一份，经双方法定代表人或委托代理人签字并加盖公章后生效，具有同等效力。

第十条 其他未尽事宜双方另行协商，协商形成的补充协议将作为本协议的附件。第十一条 补充条款

1、在校生转化：乙方于2011年上学年末对本校的电工、焊接等相关专业学生就甲方定制培养相关事宜进行组织宣传，在校转化组成“日立电梯班”。该班学制参照上述条款规定学制“3+1”，并于9月份直接进入第三学期学习。

2、短期培养：甲方自主招收学员，由乙方进行培训，培训期为16周，培训计划、内容由甲乙双方共同确认。

3、转化班学员和短训班学员培训费用为1500元/人，在学员开学一周后，乙方预交给甲方50%培训费用；学员学习结束后，按照平均学员人数及鉴定合格人数支付剩余费用。乙方为甲方学员免费提供住宿，颁发培训结业证书，并不得收取其它费用。

4、上述三条未尽的教学、管理等相关事宜，参照前述条款执行。

甲方（签章）：乙方（签章）：

法定代表人：法定代表人：

委托代理人：委托代理人：

年月日年月日

第二篇：校企合作协议书

校企合作协议

甲方

乙方

为充分发挥校企双方的优势，发挥职业技术教育为社会，行业，企业服务的功能，乙方委托甲方组织学生在暑期到其企业顶岗见习。为明确双方权利与义务，经甲、乙双方协商一致，达成协议如下：

第一条 校企合作协议内容为暑期学生顶岗见习。

第二条 甲方负责组织学生到乙方企业暑期顶岗见习，乙方负责统一安排甲方所组织的学生在其企业顶岗见习。

第三条 顶岗见习时间两个月，即自_______年____月____日至_______年____月____日。

第四条 甲方代表其所组织的顶岗见习学生与乙方签订《暑期学生顶岗见习协议》。该协议所约定的权利与义务，对甲方组织到乙方企业见习的所有学生均有法律效力。到乙方企业见习的学生人数名单，以到乙方企业报到为准。

第五条 甲方权利与义务

1、甲方负责如实向学生宣传见习条件和见习要求。

2、甲方负责将参加见习学生基本资料及相关信息收集，审核后汇总提交乙方。

3、甲方负责对见习学生进行必要的教育，使其适应见习工作，尊重乙方领导，严格遵守各项规章制度。

4、甲方负责教育见习学生完成见习任务，不得中途退出。见习生一般不得中途退出见习，个别学生因特殊情况需终止见习的，可双方协商解决。

5、见习期间，甲方应派指导教师不定期地到见习单位对学生进行指导和监督。

6、见习期间出现的新问题，甲方应与乙方友好协商达成一致意见后进行必要的调整。

7、对违反本协议条款的学生，甲方视情节轻重予以处罚。

第六条 乙方权利与义务

1、乙方不得安排见习学生从事违反国家法律，法规的各种活动，应保障学生在顶岗见习期间的人身安全及其它权益。

2、乙方负责为见习学生提供系统岗前培训，并负责安排学生到适合岗位工作。

3、见习期间，乙方应按暑期学生顶岗协议的内容向甲方组织的学生支付劳动报酬。具体劳动报酬标准以《暑期学生顶岗见习协议》约定的内容执行。

4、甲方所组织的见习学生的工资，由乙方每月30号左右向学校支付见习学生上个月工资，工资统一打入学校帐户，由甲方负责统一发放。

5、在发放工资时，乙方应将顶岗见习的学生在其企业考勤记录、加班记录及工资表清单复制一份，加盖财务印章后交给甲方。

6、乙方负责见习生见习期间的辅导，管理教育，精心组织见习工作，提高见习质量，并定期向甲方通报工作进程。乙方有权对违纪见习生给予批评教育，情节严重的经与甲方协商后可以辞退。

7、乙方应向甲方提供本企业信息及见习岗位资料，并与甲方协商共同制定见习计划。

8、乙方负责学生在规定工作期间、工作途中及生活场所内的安全责任。若学生在见习期间造成工伤，乙方应依据劳动法的相关规定，参照企业正式员工工资标准给予其经济补偿。

9、见习期满后，由甲乙双方共同对见习生做出书面考核鉴定。

第七条 学生顶岗见习期间的权利与义务

1、学生应服从乙方工作安排，爱护乙方财产和设施，维护乙方声誉和经济利益。

2、学生应遵纪守法，遵守企业各项规章制度和劳动管理规定，服从管理。如违反乙方制度，乙方可视其情节轻重与甲方协商后进行处分；情节严重者，经与甲方协商后有权终止其顶岗见习，同时停止支付该学生的见习报酬。

3、学生在见习期间擅自离开乙方，乙方将不支付该学生见习报酬，若造成经济损失，乙方要权要求其赔偿损失。(正常办理手续的学生除外)

4、在见习期间，根据岗位设置和工作需要安排学生的工作，并按国家规定享受国家法定假日休息。

第八条 见习期间，乙方未经甲方和在该甲方见习的学生同意，不得向第三方借出或派出见习学生进行商业性赢利活动。若乙方违反此规定，甲方有权乙方另行见习学生支付劳动报酬。

第九条 在本协议履行期限内发生的任何争议由双方协商解决。协商不能达成一致，双方同意将争执提请劳动仲裁委员会进行劳动仲裁。

第十条 本协议未尽事宜，由双方协商一致后，签订补充协议予以确认。补充协议与本协议具有同等法律顾问效力。

第十一条 本协议一式四份，甲、乙双方各执二份。本协议从双方代表签字盖章之日生效，甲方乙方

代表签字代表签字年 月 日年 月 日

第三篇：校企合作协议书

合作协议书

甲方： 乙方：

为适应职业教育改革发展的需要，实施工学结合的人才培养模式，培养、输送具有综合职业能力的技能型人才，甲乙双方本着友好共进、共同发展的原则，在校企合作科研与生产、实训基地建设、学生顶岗实习、“双师型”教师培养等事项达成以下协议：

一、合作宗旨

积极完善校企合作管理机制，保障校企合作各方利益，推动校企双方的合作长久持续发展。

二、甲方的权利和义务

（一）甲方权利：

1、组建校企合作领导小组，指定专人保持与乙方的联系、沟通，对合伙事务的执行进行监督。

2、与乙方一起制定实习目标，确定实习内容和时间，并对提高实习质量提出建议。

（二）甲方义务：

1、提供满足乙方生产所需厂房，水电暖设施完备，供应正常，电力负荷能满足生产要求。负责基础设施维护，避免影响乙方正常生产。

2、根据学生实习、实训所需为乙方提供生产设备。（见第五条表一）

3、负责学生实习教学期间的安全教育与管理。

4、组织实习学生融入企业生产，与乙方一起不断开发新的实训项目，建立利益与效益共享机制。

5、不干涉企业的经营行为。

6、协助乙方开拓市场。

7、教育学生尊重、配合乙方指导教师的教学，在实习期间严格遵守乙方的规章制度，爱护实训设备，爱惜耗材，在操作实训设备前必须经得指导教师的允许下方可操作，对违纪违规情节情节恶劣的实习生进行教育管理。

三、乙方的权利和义务

（一）乙方权利：

1、充分利用甲方的设备、场地、市场等资源优势，在甲方建立生产性实训基地或工作室，助推自身不断发展。

2、有权利增加、减少经营种类，调整、转换经营项目，扩展业务。决定企业内部的机构设置，经营的价格、员工工资、奖金等，按照相关文件要求落实顶岗实习学生的薪金待遇。

3、自行购买经营所需耗材和部分设备（合作设备归属权属于购买方），自主经营。

（二）乙方义务

1、乙方需按照双方达成的约定为甲方学生开展实训、顶岗实习、教学教研活动等方面提供服务。按照甲乙双方商定的实习内容组织教学、进行实习指导，协助甲方制定实习目标，实习组织方式、时间，合理组织实习，保证实习教学质量。提升人才培养水平，助推校企合作成果迅速转化。

2、积极参与甲方人才培养方案的制定，与甲方专业教师共同研发适合行业需求的课程和教材，推动校企双方人才共享机制。

3、未经协商，不得擅自更改实习计划，有义务为甲方师生提供实习岗位，负责学生实习期间的技术指导和管理，尽心尽力指导实习学生，提升甲方学生的实操水平并负责对学生实习成绩进行评定，但不得安排学生从事重体力、有危险的工作。

4、严格按照客户的委托内容及要求从事广告艺术设计制作。按客户确定的款式、数量、质量及生产期限等标准进行生产，不得以任何形式和理由拖欠数量和品种，由此造成的纠纷由乙方承担。

5、在经营制作过程及学生实习、实训中，应控制良品率，废品不得高于实际用料的5%，如有超出，由乙方负责（故意破坏除外）。

6、自负盈亏，与他人产生的经济纠纷或债务由乙方承担。

7、文明经营生产，确保生产车间周围清洁卫生，不得影响甲方教学和生活秩序。积极配合甲方组织的参观活动，塑造合作典范，展示双方形象。

四、合作经营项目和范围

甲乙双方均可承揽广告类设计制作业务，乙方负责设计、制作和安装。项目和范围为:3D、平面广告设计、制作、印刷等（以营业执照为准）。

五、合伙期限

合伙期限为_____年，自 ______ 年 ______ 月 ______ 日起，至 ____ 年 _____ 月 _______ 日止。

六、双方出资形式及相关约定

（一）甲方以学校工艺美术专业实训基地的设施设备以及乙方经营期间的水、电、暖等基本费用作为实物出资，其中实物明细表如下: 设备名称 数量（台）单价（元）总价（元）SC-750四色宽幅写真机175007500 鑫罗兰户外写真机255000110000 玉樵夫条幅机2600012000 永泰书画装框机21500030000 电脑8400032000 桌椅85004000 合计：拾玖万伍仟伍佰元整195500 总金额为 195500元（大写：拾玖万伍仟伍佰元整），占投资总额的 ______%；

乙方以设计理念、设计制作技术以及经营期间的流动资金（包括经营期间所需的耗材、产生的人工工资及其他）出资，占投资总额的 _____ %。

（二）本合伙出资各占投资总额比例，作为确定盈余分配的基础。

七、盈利分配

广告制作所有营业收入将在乙方财务设立单独科目记账，甲乙双方根据实际合作情况以乙方名义设立银行专用账户，此卡专门用于甲乙双方经营过程中的现金流动及银行的存兑资金往来，由甲方监督。

双方同意每个季度，扣除经营过程中产生的耗材、需缴纳的税费等各项成本后（不包括双方履行的出资设施设备和物品），预提纯利润的10%作为下一季度准备金（不累计），剩余纯利润，将以各合伙人占有的合伙组织财产份额为依据，按比例分配（即依双方投资比例确定的甲方____%，乙方_____%）。

八、合作的终止和清算(一)合同因下列情形终止：

１、甲、乙合作期限届满或甲乙双方同意终止合作关系。２、合作事务完成或确定不能完成；

3、被依法撤销的，出现法律、行政法规规定的合伙解散的其他原因或与师市总体规划不符的。(二)合伙的清算： 甲乙合作终止应当进行清算，清偿后如有剩余或清算时合伙有亏损，均按双方投资比例确定的甲方_____%，乙方____%进行分配。

九、违约责任

(一)甲、乙双方未按约定完成出资义务的，应当赔偿由此给对方造成的损失。

(二)甲、乙双方违反本协议导致合伙损失的，应当对对方承担赔偿责任。

十、合同争议解决方式

凡因本协议或与本协议有关的一切争议，甲、乙双方之间共同协商，如协商不成，可向人民法院提起诉讼。

十一、其他

(一)经协商一致，甲、乙可以修改本协议或对未尽事宜进行补充;补充、修改内容与本协议相冲突的，以补充、修改后的内容为准。

(二)需要制定本合伙企业章程、财务管理、营销或其他具体制度的，在本协议的约束下，另行协商制定。(三)本合同一式贰份，合伙人各执一份。(四)本合同经双方盖章及法定代表人签字后生效。

甲方盖章 乙方盖章

甲方法定代表人： 乙方法定代表人： 年 月 日 年 月 日

【注】甲方同意乙方在校内工艺美术专业实训基地从事生产经营，按照双方达成的约定为乙方生产提供必要的厂房、办公室、生产设施设备等方面的支持

第四篇：校企合作协议书

校企合作协议书

甲 方： 乙 方：

为充分发挥校企双方的优势，发挥职业技术教育为社会、行业、企业服务的功能，为企业培养更多高素质、高技能的应用型人才，同时也为学生实习、实训、就业提供更大空间。在平等自愿、充分酝酿的基础上，经双方友好协商，现就__________________________________合作事项达成如下协议：

一、合作原则

本着“优势互补、资源共享、互惠双赢、共同发展”的原则，校企双方建立长期、紧密的合作关系。

二、合作内容

1．甲方在乙方挂牌设立“*********校外实训、就业基地”，乙方在甲方挂牌设立“

（企业、公司）人力资源培训基地”。双方均同意在对外发布信息中使用共建基地的名称，并开展宣传、管理、实习、培训合作。

2．甲方根据乙方需求，推荐优秀毕业生到乙方就业，乙方也应在同等条件下优先录用甲方毕业生。

3、甲方从合同签订之日起，根据高等职业教育教学计划和培养方案，每年选派一定数量的汽车等专业的学生到乙方进行顶岗实习，具体人数根据乙方岗位需求、甲方学生情况等因素，由甲乙双方协商决定。

4、甲、乙双方应从符合教学规律、切合企业实际、适应企业生产周期的角度，制订学生顶岗实习期间的切实可行的教学计划，以保证顶岗实习学生的学习效果和学习质量。

5、乙方为甲方学生顶岗实习提供相应的实习工作、生活环境。实习期间乙方对实习学生酌情发放实习补贴，以切实维护学生权益。

6、顶岗实习学生在实习期间，根据实习协议的要求应服从乙方管理人员的管理，遵守乙方规章制度（含考勤管理和技术管理），同时不得违反甲方的有关管理规定。乙方应委派专门技术人员指导实习，并对实习提出考核意见。

7、因实习学生或甲方原因提前终止实习，甲方应提前一周告知乙方。反之亦然。实习结束，乙方向甲方提交学生实习的证明和评价。

8、甲方成立实习指导小组对学生实习情况进行指导、监督，并加强对学生的思想教育和职业道德教育，发现问题及时提出解决办法，协调乙方和实习生之间的关系。

9、合作期间甲方每年派遣一定数量的专业骨干教师到乙方及其下属相关企业挂职锻炼，培养“双师”队伍；乙方每年定期派遣中高层管理人员或技术人员到甲方挂职锻炼，参与甲方的管理、教学工作。挂职期间甲乙双方互相提供相关工作岗位，保证双方挂职效果；

10、双方派出的挂职、培训人员应严格遵守对方的工作和教学的行为，严格遵守保密制度和各种管理规章，确保各方的正常工作、生产和教学秩序正常。挂职期满，并经考核合格后，视情况由接受单位发放相关聘书。

11、双方将定期（每学期一次）通过走访或座谈形式就双方合作开展情况、协议执行情况进行阶段性总结。如遇突发情况，双方将及时联系并加以解决。

三、需另行明确的双方权利和义务

（一）甲方

1、；

2、；

3、；

（二）乙方

1、；

2、；

3、；

四、协议的生效和终止

1、协议经双方领导签字、单位盖章后生效。本协议有效期为 年，自 年 月 日至 年 月 日止，如需要延长双方另行协商。

2、任何一方因故中止协议，须提前三个月向对方书面说明。

以上协议如遇客观情况发生重大变化或其他未尽事宜时，双方另行协商解决并签订补充协议（或备忘录），补充协议与本协议具有同等效力。本协议一式两份，双方各持一份。

甲 方： 乙 方： 代表（或授权）人： 代表（或授权）人：

年 月 日 年 月 日

第五篇：校企合作协议书

校企合作订单培养

协议书（参考稿）

校企合作订单培养协议书

甲方： 学院 乙方：华洋海事中心邮轮事业部

甲乙双方本着平等互利、友好合作的原则，经协商一致，现就国际邮轮乘务专业的学生实行订单培养，对口就业事宜作如下约定。

一、甲方的权利和义务。

1、甲方负责向教育主管部门报批专业设置和招生计划。2016，计划招生国际邮轮乘务专业三年制统招专科100人；五年一贯制专科100人。

2、甲方负责乙方面试初审合格订单学生的录取、学籍管理，以及学历教育课程的设置、授课，完成专科阶段的教学任务，对合格学生颁发统招专科毕业证书。

3、甲方负责监督订单学生完成在乙方第三年的社会实践、实训实习，为毕业学生办理就业所需的相关手续。

4、甲方审核并备案乙方与订单学生签订的就业安置协议，并按照国家规定标准收取学费和住宿费等学杂费。

二、乙方的权利和义务。

1、乙方负责制定订单学生面试标准和细则，组织宣传、招生面试工作，并承担招生宣传、面试报名过程中的资料费、宣传费、差旅费等费用。

2、乙方遵守国际公约和国家海事局对于国际邮轮乘务所持海事证书的有关规定,在规定时间和程序内组织订单学生参加邮轮特殊技能的培训，负责组织海事证书培训、考证以及海事证书的申办。

3、乙方和面试合格学生签订就业协议，在邮轮公司面试合格和海事证书考试合格，完成乙方实训实习前提下，保证应届毕业生100%高薪对口就业于国际邮轮。

4、乙方负责安排订单学生的社会实践、实训实习。实训实习期间，乙方负责劳动纪律、安全防护、操作流程等知识的教育培训。乙方负责安排邮轮专业课教师教学，加强实训实操训练，并由乙方支付教师工资、课时费、差旅费和食宿等费用。

5、乙方负责订单学生的邮轮面试确定岗位，登船顶岗实习，带薪培训，在船转正。乙方安置订单学生国际邮轮乘务工作，薪金不低于国际航运市场的平均水平。

目前国际邮轮乘务国际市场的岗位薪金为：

东南亚航线月薪：500—1800美元； 欧美航线月薪： 800—3200美元。

国际邮轮乘务工作期间，人人都有奖金。欧美航线奖金(提成/小费)通常为工资的1-3倍（视航线、岗位而定）。具体工资标准根据所在邮轮的航线、以及市场行情和职务晋升情况确定。

6、主要就业方向。

就业航线：东南亚航线、亚洲航线、欧洲航线、美洲航线。

三、收费标准：

1、甲方按照国家规定标准收取订单学生的学费、住宿费等费用。

2、乙方代收邮轮特殊技能培训、海事证书考试、海事证书申办、船员注册、船员管理、岗前培训、邮轮英语强化培训等自费培训项目费用。

海事局对国际邮轮乘务要求参加的培训项目主要有：

熟悉和基本安全培训

保安意识培训

客船船员特殊培训 国际航行船舶船员英语证书培训

邮轮专业英语强化培训

邮轮职业技能培训

需办理的海事证书主要有：

《中华人民共和国船员服务簿》 《中华人民共和国海员证》

《中华人民共和国海船船员专业培训合格证》

《熟悉和基本安全证书》

《保安意识证书》

《国际航行船舶船员专业英语考试合格证明》

《客船船员特殊培训合格证书》

四、其它约定。

1、学生在校学习期间，在甲方学历教育课程设置基础上，甲乙双方协商，乙方植入邮轮专业有关课程，同时纳入人才培养方案。

2、本协议未尽事宜由甲乙双方签订补充协议，补充协议与本协议具有相同的法律效力。

3、本协议如遇国家政策性调整或不可抗力之因素不能履行时，双方另行协商解决。

4、本协议一式两份，双方各执一份，具有同等效力。自双方签字盖章之日起生效。

甲 方： 学院 代表人：

乙 方：华洋海事中心邮轮事业部 代表人：

年 月 日 附：

国际邮轮乘务 订单培养费用

企业代为收取邮轮培训项目费用，总计17800元

一、邮轮特殊技能培训、实操评估：3500元。

二、船员注册：3800元。

三、船员管理：2500元。

四、邮轮英语技能强化培训：3000元

（包括邮轮英语强化培训、面试英语技巧等）。

五、海事证书培训、考证、证书申办等：5000元。

邮轮乘务必须持有的海事证书主要有：

《中华人民共和国船员服务簿》

《中华人民共和国海员证》

《中华人民共和国海船船员专业培训合格证》

《基本安全证书》

《保安意识证书》

《国际航行船舶船员专业英语考试合格证明》

《客船船员特殊培训合格证书》