大学宿舍用电安全报告

第一篇：大学宿舍用电安全报告

电与我们的生活关系十分密切，它能给我们带光明，给我们带来方便。可如果使用不当，它也会给我们带来痛苦。现代生活中，电力的使用在我们的生活中已经无处不在。相应的，如何安全用电，也成为生活中一个越来越需要注意的问题。触电类事件的发生往往突然出乎人的意料，但大都有其必要的内在原因。

体触电方式人体触电方式，主要分为：单相触电：两相触电、跨步电压触电三种。

(1）：单相触电单相触电，是指人在地面或其它接地体上，人体的某一部位触及一相带电体时的触电。

（2）：两相触电两相触电，是指人体两处同时触及两相带电体时的触电。

（3）：跨步电压触电跨步电压触电，是指人进入接地电流的散流场时的触电。由于散流场内地面上的电位分布不均匀，人的两脚间电位不同。这两个电位差称为跨步电压。跨步电压的大小与人和接地体的距离有关。当人的一只脚跨在接地体上时，跨步电压最大；人离接地体愈远。跨步电压愈小；与接地体的距离超过20米时，跨步电压接近于零。

对于人体触电的问题，得到结果为安全电压36V，安全电流10mA，8~10mA 手摆脱电极已感到困难,有剧痛感(手指关节)，20~25mA 手迅速麻痹,不能自动摆脱电极，呼吸困难.50~80mA 呼吸困难,心房开始震颤，90~100mA 三秒钟后心脏开始麻痹。停止跳动。

当人体触电时，我们应该怎么做呢？以下是一些常用的处理方法：

一：使触电者尽快的脱离电源

发现有人触电，急救最紧要的措施是使触电者尽快的脱离电源，根据现场情况的不同通常采取拉、切、挑、拽、垫等五种措施。

使触电者脱离电源后，应首先判断伤势程度，再采取不同的救护措施。

（1）：判读呼吸是否停止；

（2）：判断脉搏是否跳动；

（3）：判断瞳孔是否放大；

二：对不同情况的救治：

（1）：触电者未失去知觉，应让其在温度适宜，通风良好的静处休息，以减轻心脏负担；

（2）：触电者已失去知觉

呼吸、心脏尚存在时，应该迅速请医生的同时，将其放在通风凉爽的地方，摩擦全身，使之发热，如果出现痉挛，呼吸系统衰竭，应立马实行人工呼吸，若有呼吸，但心脏停止跳动，则应采取胸外心脏挤压法进项救护。

（3）：触电者呼吸，脉搏均已停止

出现假死现象时，应针对不同的情况对症下药，如果呼吸停止，营口对口进行人工呼吸，对心脏停止跳动者，可用心外心脏挤压法，如果呼吸，脉搏均已停止，上述两种方法应同时使用，在采取相应措施时及时的向医生求助。

作为大学生住在宿舍，又是群居，会面临很多用电的问题，这里简单的叙述一下：

（一）、就宿舍用电问题而言，对学生的建议：

继续遵守宿舍用电条例从进入校门到现在，学生们在用电方面的表现可圈可点，但这并不代表大家可以放松警惕，否则将会造成不可弥补的损失，大家要时刻保持警惕，不要贪一时方便而做出害人害己的行为。

因此，为了不让违规用电的同学影响到其他同学同时也为了其他同学的安全必须严肃宿舍用电风气，同学们一定要积极并勇敢地举报那些违规用电的同学，这样学院对宿舍的用电管理宿舍安全用电问题就会起到事半功倍的效果。

（二）、就宿舍用电问题而言，对学校的建议：

1、以宣传教育的方式，学校应如下做法：多加强教育宣传，不定期的搞一些相关安全用电的知识讲座，安全用电宣传活动。宣传安全教育的时候要注意方式，引用案例让同学们都重视安全用电。同时多进行逃生自救模拟演练，例如多进行模拟火灾逃生演练，训练如何使用灭火器等。让更多的学生参与其中，提高大家的安全意识。

2、改善宿舍环境：学校应该加大对学生宿舍建设的投入，完善用电设施，对宿舍电路结构进行有效的改善，多检修消防设施，注意灭火器的定期检查与更换，消防通道及相关设施的定期检查。同时要求同学们必须熟知宿舍楼里消防设备，逃生通道。

3、关于学生使用大功率用电器方面学校加大对违规使用大功率用电器的惩罚力度同时要从意识上让广交院南校区大一宿舍安全用电问题的调查报告同学们知道使用大功率用电器的危害。宿舍管理员可以通过电表掌握学生宿舍用电情况。发现电表转的太快就上宿舍检查并提醒学生注意不要使用功率过大的用电器，以免发生危险。情况严重的违纪宿舍要给予全校公开批评。

4、联系学生，解决学生反映的问题学校可以多搞一些类似的调查，听取学生的意见和建议。

以上只是简单谈了一些触电常见的原因，安全用电的措施和家庭安全用电常识。肯定不够全面。总之，在生活中，我们要真正做到安全用电，还需要多学习，多留心，确保安全用电。

第二篇：宿舍用电安全

安全用电责任书

进入冬季以来，由于取暖和用电、用火不当，我省和其他地区发生了多起火灾及煤气中毒事故，造成生命财产重大损失。为了及时消除各类安全隐患，确保员工宿舍安全，给广大员工创造一个良好的工作和生活环境，现就员工宿舍冬季防火、防煤气中毒和安全用电的有关要求规定如下，请各部门员工严格遵守。

1．员工宿舍内，禁止使用电炉、电暖气、电热褥（电热毯）、电热杯（锅）、电水壶、电炒锅、电饭煲等电热、电器产品。

2．员工宿舍内，禁止违章用电，严禁私拉乱接电线和在室内搭接电源电线、安装床头灯等。

3．员工宿舍内，禁止使用和存放易燃易爆物品，如：烟花爆竹、液化气罐、煤油炉、煤炉、酒精炉、汽化炉等；严禁在床上吸烟或乱扔烟头；严禁在宿舍及楼内燃烧物品。

4．员工宿舍内，禁止使用煤炉取暖。

5．严禁将交流电器（如台灯、电扇、充电器、接线板、随身听等）放在床上。照明、电视机、电脑等电器设备使用完毕时，必须立即切断电源或拔掉插头。

6．员工离开宿舍时，必须关闭切断室内所有灯光和电源，并进行检查后，方可离开。

以上条款一经发现一律没收用电器材，切断电源，时间以情况而定，并罚款50-200元之间，如果造成经济损失，原价赔偿，如导 1

致出现安全事故者，公司将追究相应的责任。

为大家带来不便，敬请谅解！

安全责任管理人：承诺人：

年月日2

第三篇：宿舍安全用电管理制度

后勤保障暂行办法

一、目的和范围：

为公司全体员工服务，通过规范公司后勤保障管理制度，保证公司各项行政事务正常运作，从而为员工创造良好的工作和生活环境，提高员工工作效率并保证大家的生活质量。主要包括办公物品采购、通讯事务以及房屋租赁管理、宿舍管理、卫生安排、员工宿舍管理等。

二、职责：

1、后勤服务为公司全体员工，保证各项办公物资及时添置，合理安排宿舍管理和整洁的工作环境，以及各项后勤事务。致力于为公司员工创造良好的工作氛围，进而提升优质的办公环境以及各项后勤管理（服务）。

三、办公用品管理制度：

1、公司所需的办公用品如A4纸，办公文具、日常低值易耗品等由后勤负责管理。

2、各部门如需办公用品添置应于每月1—5日（5日内，如遇节假日顺延），将填写完成后的《办公用品申购单》报后勤处统一购置、领用。

3、临时需要购置的贵重物品，如电脑等应报总经理批准，由后勤处统一按总经理批示办理（总经理批示由后勤统一采购）。个人的办公用品应由本人签领。

4、工作调动或离开本公司者，必须先办理原领用物品的清查及上缴手续。且上缴回归物品要完整齐备，若已损坏，应作合理解释，故意损坏或遗失者，除照价赔偿外，还应酌情处罚。

四、通讯事务以及房屋租赁管理办法：

后勤处每月定期前往电信局，办理宽带、电话机、缴费及打印详情单等电信业务。以及负责各租赁宿舍的房租交付，水电费、煤气费用清缴等。

五、采购与储物间管理办法：

采购范围：公司办公室所需的用品用具。规范采购点：所有物品均在原来定点商店采购，保证合格供应物品。申购程序：申请部门或者个人、审核并做计划、采购、登记入册、发放至申购者。

后勤处需对所采购的物品凭申购单进行登记、核实，并做好入库册登记手续，然后按申购发放。后勤处定期对仓库进行盘点，统计办公用品的使用金额。后勤处应对所有物品摆放整齐、有序。并会应定期对储物室进行清理，保持储物间整洁。对储物室物品妥善保管，不得丢失。为储物室采取定期除湿等有效措施，避免产生物品腐烂、变质等现象。并树立安全防患意识，避免产生火灾、盗窃现象。

六、安全、卫生管理办法：

办公室注意用电安全，严禁乱拉线、乱搭线以及违章使用电器。下班后请自觉关闭自己办公所用电脑等有关带电的电源设备，最后离开办公室的人员应该将办公室的灯关闭，节约用电。个人应注意防范意识将贵重物品、重要文件妥善保管，人员离开应将抽屉或保险柜锁好，提高防盗意识。安排当周值日的成员须严格执行卫生轮值，自觉维护办公场所的环境卫生，卫生间的清理等。进一步提升公司的对外形象。

七、员工宿舍管理制度： 1.目的

为加强与完善员工宿舍的管理，营造一个安全、卫生、整洁、文明、舒适的生活环境，规范员工的个人生活行为。

2.适用范围

适用于公司宿舍区的住宿管理。3.内容

3.1员工入住、退住管理。

3.2员工入住必须填写入住申请单，由行政人事部确认后到后勤处进行宿舍安排，申请批准后便可迁入。

3.3入住员工宿舍时，员工需先核对宿舍物品清单与宿舍公共设备是否完好后便可签字确认，才可以进住。

3.4宿舍公共物品以及宿舍内的配置，任何人都无权予以处置。

3.5员工入住职工宿舍必须具备本公司职工身份，入职员工如因家庭原因需协同亲属一并入住职工宿舍的，在员工宿舍住宿条件宽裕的情况下允许提出书面申请，经总办同意后方能协同亲属一并入住。但今后如果员工宿舍住宿紧张的情况下，不允许协同亲属一并入住职工宿舍。

3.6员工住宿期间因特殊原因，希望调整宿舍者，须先到后勤处填写调舍申请单，经总办批准后方可进行调整和登记。未经申请批准随意调整宿舍者，给予罚款50元，并搬回原宿舍。

3.7员工申请住宿不得弄虚作假，申而不住，只占床位，扣款20～50元，并取消入住资格。

3.8员工住宿实行对口入住，一人一床位，不得出现一人占有两床，否则罚款50元。

3.9员工因辞职、辞退等通过正式手续离开本公司者，首先将宿舍内的私人物品清理干净，由后勤处检查核对过原宿舍的物品清单，并将行李搬出宿舍后将宿舍钥匙交付后勤处后，后勤方给予签字。

4.宿舍房租、水电管理

4.1员工宿舍的水费、电费、煤气等费用按公司规定进行补贴，超出部分由全舍人员进行分摊，按月收取。

4.2提倡节约用水、用电。员工集体宿舍内提倡不使用大功率的烧水用具及炊具，例如:电烤炉、电吹风等。

4.3员工因用电不当或恶意破坏引起租赁宿舍水电设施损坏的，由当事人独立承担责任。

5.宿舍维修管理

5.1员工宿舍内设施使用过程中形成的损坏，维修费用由全舍人员承担或责任人承担。

5.2宿舍公共设备如出现故障或者损坏需要进行维修必须填写《维修申请单》，由后勤处联络房东安排人员维修。

5.3宿舍设施及水电设施不得人为故意损坏，否则按房东租赁合同内物品定价标准进行处理，若是公司财产不达使用期限而故意损坏或丢失的，应支付维修费用或按照原价进行赔偿，由责任人承担或没有责任人由该宿舍员工分摊。

6.宿舍的配置与分配 宿舍区(四楼、五楼、十楼)： 宿舍公共物品配置：

（1）四楼宿舍公共物品配置：电视机3/台、冰箱1/台、热水器1/个、微波炉1/台、煤气灶1/个、煤气1/罐、电饭煲1/个、空调3/台。

（2）五楼宿舍公共物品配置：电视机1/台、冰箱1/台、热水器2/个、煤气2/罐、电饭煲1/个、空调3/台。

宿舍分配：

（1）经理级人员1人/间。配置：1台空调、1个衣柜、1张床、1个垃圾篓子、1个扫把、1个拖把。

（2）主管人员2人/间。配置：1台空调、2个衣柜、2张床、1个垃圾篓子、1个扫把、1个拖把。

（3）男职工单身宿舍楼：8人/间。配置：4张上下铺铁床、4个衣柜、1个垃圾篓子、1个扫把、1个拖把.（4）女职工单身宿舍楼：2人/间。配置：2张床、2个衣柜、1个垃圾篓子、1个扫把、1个拖把。

注：根据实际人员安排相应进行调整。7.宿舍水电配给标准与费用分摊

宿舍区水电、煤气费用为：四楼、五楼水费3元/吨、电费1元/度、煤气113/罐（市价），十楼水费3元/吨、电费1.15元/度、煤气113/罐。

为充分并合理使用资源，真正做到需求者使用，使用者付费，特拟定电费收取方法如下：

7.1、计费方式：公司集体宿舍每层楼，春秋两季（3、4、5、9、10、11月）补贴电费每层每月100度，用水每层每月提供20吨水,煤气两个月1/罐煤气；夏冬两季（6、7、8、12、1、2月）补贴电费每层每月120度，用水每层每月提供30吨水，煤气每月1/罐煤气超出电费价格按照租赁时水电标准收取1元/度；用水标准收取3元/吨，超支水电、煤气费由住宿人员按住宿人数平均承担，每月月度30日为电费结算日。

公共补贴不累积追加，次月重新计算。

7.2、收取办法：现金支付。

八、项目宿舍管理 1.目的

针对项目运行的员工，考虑其工作的特殊性，必须充分保障项目职工地生活和工作，使其充分投入到生产一线工作当中，特制定本制度。2.适用范围

适用于项目运行员工的住宿管理。3.内容

3.1凡是项目运行的员工，需本人向向项目主管申请住宿意见后，员工入住必须填写入住申请单，由行政人事部确认后到后勤处进行登记，申请批准后由项目主管进行宿舍安排便可迁入。其他外来人员一律不准入住职工宿舍。

3.2在项目生产一线入住的员工，应优先选择居住在项目厂区内，以便紧密的于项目运行保持一致，方便处理项目日常相关事务。

3.3项目主管根据实际人员需求，合理的向后勤处提出相应的房屋居住条件与环境。项目运行成员应该配合后勤处统一的宿舍管理，项目员工必须服从项目主管对于宿舍人员的安排和调整，每个房间必须按规定住满室内人数。不满者，项目主管有权合理安排人员住宿，任何人不得无理由拒绝。

3.4居住在厂区项目内的员工，必须自觉遵守厂区宿舍管理规定，在入住厂区宿舍时，应将完备后的住宿手续复印件交给公司后勤处进行存档，入住宿舍时认真检查厂区内提供的宿舍公共设备，以及我公司提供的相应配套设施。住宿舍人员，一经安排住宿后，必须坚持对号入座的原则，严禁擅自调换房间床位，如需逐换须经厂管理人员同意后方能更换，违者处以10－50元罚款，并责令其改正。

3.5宿舍内部所有的公共财产，每个职工必须爱护，不得任意搬迁，更不准损坏和拆改，否则照价赔偿，并视其情节轻重给予罚款。

3.6如果项目上没有相应房屋安排入住，可在外选择较近的房屋租赁居住。另行租赁房屋居住的，应根据项目运行人员需求，相应的租赁房屋。员工申请住宿不得弄虚作假，申而不住，闲置空房。员工住宿实行对口入住，一人一床位，不得出现一人占有两床，否则罚款50元。

3.7员工因辞职、辞退等通过正式手续离开本公司者，首先将宿舍内的私人物品清理干净，由项目主管检查核对过原宿舍的物品清单，并将行李搬出宿舍后将宿舍钥匙交付项目主管后，项目主管方可放行。

4.宿舍房租、水电管理

4.1员工宿舍的水费、电费、煤气等费用按公司规定进行补贴，超出部分由全舍人员进行分摊，按月收取。

4.2员工因用电不当或恶意破坏引起租赁宿舍水电设施损坏的，由当事人独立承担责任。5.宿舍维修管理

5.1员工宿舍内设施使用过程中形成的损坏，维修费用由全舍人员承担或责任人承担。

5.2宿舍公共设备如出现故障或者损坏需要进行维修必须先报知项目主管，再由项目主管填写《维修清单》，由项目主管联络房东等相关人员进行维修。

5.3宿舍设施及水电设施不得人为故意损坏，否则按房东租赁合同内物品定价标准进行处理，若是公司财产不达使用期限而故意损坏或丢失的，应支付维修费用或按照原价进行赔偿，由责任人承担或没有责任人由该宿舍员工分摊。

6.宿舍安全管理

禁止在宿舍内赌博，酗酒、打架、斗殴或侮辱他人等项目事情，项目主管必须时刻叮嘱负责项目运行一线的成员在工作时间内安排好相应的作息安排以及控制职工日常饮酒，以保证项目运作正常。

7.宿舍的配置与分配 各项目宿舍公共物品配置：

公共物品配置：电视机1/台、热水器1/个、煤气灶1/个、煤气1/罐、电磁炉1/个、电饭煲1/个、电风扇2台。

宿舍分配：

（1）项目主管1人/间。配置：1个衣柜、1张床、1个垃圾篓子、1个扫把、1个拖把。

（2）项目职工2—4人/间。配置：2个衣柜、2张床、1个垃圾篓子、1个扫把、1个拖把。

注：根据每个项目实际情况相应进行调整。7.宿舍水电配给标准与费用分摊

为充分并合理使用资源，真正做到需求者使用，使用者付费，特拟定电费收取方法如下：

7.1、计费方式：公司项目租赁宿舍，春秋两季（3、4、5、9、10、11月）补贴电费每人每月20度电，用水每人每月提供10吨水,煤气每个月1/罐煤气；夏冬两季（6、7、8、12、1、2月）补贴电费每人每月40度，用水每人每月提供20吨水，煤气每月1/罐煤气。超出水电费价格按照租赁时水电标准收取；根据租赁时水电费用标准每月将付相应的款项支付水电、煤气费用。超出部分由全舍人员进行分摊。公共补贴不累积追加，次月重新计算。

九、本制度从公布之日起实施。

第四篇：宿舍安全用电措施

宿舍安全用电规定

为了加强学校安全用电管理，学院安全委员会制定了我校教室、办公室和学生宿舍安全用电管理规定，现经学校领导批准印发到各办公室、教室和宿舍。学校的用电和防火是我们安全工作的重中之重，而冬季是火灾易发季节，老师和同学切实增强安全防火的意识，不违章用电，共同营造一个安全、舒适的工作和学习环境。

1、严禁使用学校规定的照明灯具以外的一切用电器，如电褥子、加热棒、电炒锅、电热杯、电炉子、热得快、电磁炉、微波炉、电饭锅等。

2、严禁私自改变室内线路，绝不在宿舍中私拉乱接电线。

3、严禁在灯具上悬挂任何装饰物、易燃物及其他物品。

4、要做到及时关灯，以免灯具和线路过热引发火灾。

5、楼道应急灯插座严禁用于其他用途，以免发生意外时应急灯不能正常使用。

6、室内各电器设施若发现异常现象，必须立即停止使用，并及时报告后勤管理部门，严禁自行处置，否则后果自负。

7、注意保持电器设备及周围的环境卫生，严禁堆放易燃物品。上述各项规定严格遵守执行，如有违反，视情节严重程度，给予相应处分。

第五篇：宿舍安全用电管理制度

宿舍安全用电管理制度

为了强化管理和维护广大员工利益。保障用电安全，预防火灾，消除安全隐患，依据建筑企业施工安全用电规范相关内容结合本项目实际情况。现制定宿舍安全用电制度如下：

1电路发生故障，应由具备专业资格的电工进行维修。禁止非专业人员维修。

2宿舍原有线路禁止改动。如有需要改动的，应经项目部主管领导同意后并指派专业人员进行改动。

4节约用电。白天应熄灯。宿舍无人应熄灯。

5宿舍无人时，必须拔掉插座上的一切用电设备。以免发生火灾。6宿舍内禁止使用高耗能电器设备。单个宿舍最高使用功率不得超过500W。

7宿舍内禁止做饭。一经发现立即没收，工程结束或使用人离开时，给予返还。

8积极配合电工队用电设施进行检修维护。

9互相监督，确保用电安全。发现有安全隐患应及时上报。

对于违反规定的人员将处以50-500元罚款。主管领导附连带责任。情节严重和屡犯者将取消住宿资格。造成事故者将移交司法机关处理。