医院科室医疗技术合作协议-天波（精选五篇）

第一篇：医院科室医疗技术合作协议-天波

医院科室医疗技术合作协议

第一章总则

为了推动医疗卫生事业的发展,实施强强联合,更好地为辖区民众提供优质便捷的医疗服务,充分利用天波***医院的良好医疗环境、设施和品牌，结合乙方的新技术、新设备和运营管理经验，双方一致同意在甲方医院科实行门诊、病房统一管理，建立以***科为特色的诊疗科室，提高医院***科的诊疗技术水平与服务档次，不断提升医院科的综合实力。

经双方友好协商，天波***医院（以下简称甲方）与____________（以下简称乙方）就共同投资开展技术合作事宜达成如下条款。

第二章合作双方

甲方：天波***医院

乙方：

第三章合作目标及范围

合作目标：

根据双方的实际情况及需求，本项目将采取目标责任制管理模式。甲方负责临床医疗质量和医保业务的控制管理。乙方协助甲方进行科室管理，负责***科部分医务人员岗前及在岗培训，承担医疗设备投入、科研开发、技术引进、市场营销推广、企划宣传费用及装修经费通过双方共同努力逐步将医院***科建成本区一流的***疾病诊疗科室。

合作范围：***科。

第四章投资方式与资金来源

在现在***科的基础上，由乙方投资新的设备和引进技术人才，拓展医疗业务，改造装修现有病房扩大收容，以产生更大的社会效益和经济效益。以上所需资金由甲乙双方共同制定预算，并分别按甲方30%、乙方70%的比例出资投入。

第五章组织结构

甲、乙双方派员组成***科管委会，为该科的决策机构，甲方担任管委会主任，乙方担任副主任。医务科主任、护理部主任为管委会成员。

一、管委会主任具体负责如下工作：

1、负责***科的医疗、科研、教学及疾病预防工作。

2、制定***科工作计划，深入科室了解和检查医疗和护理安全的情况，组织科研、教学工作的实施，经常督促检查，按期总结汇报。

3、执行医院对***科的医护质量、感染管理的各项规章制度及诊疗技术操作规范，积极配合院部相应的检查。

4、参与院部各项会议，传达会议各项内容，执行会议决议事项。

5、定期查房，共同讨论解决重症疑病例诊断、治疗上的问题；组织术前讲座、临床讲座；组织指导危重病员的抢救工作。

6、组织***科人员开展业务学习，不断运用国内外医学先进经验，开展新技术、实行新疗法并及时总结经验。

7、负责***科医疗纠纷的防范和处理工作，不断提高医疗护理质量，严防差错事故的发生，并负责落实重大事故上报制度。

8、加强人事工作管理，做好职工思想政治工作，增强凝聚力，努力完成***科各项任务，认真抓好职工队伍建设，培养发现并储备人才。

9、确定医生轮转、值班、会诊、出诊等医疗工作安排。

10、落实***科经营副主任等人员的岗位职责，各司其职、各负其责、相互配合，遵守财经制度，加强财经纪律，认真执行“管委会”制定的各项规定和制度。

12、负责与医院相关部门的联系、沟通，保证***科工作的正常开展。

13、对***科人员进行医德医风教育和爱护医疗器械、仪器、设备的教育，充分发挥设备效能。

14、完成院领导及“管委会”安排的其它工作。

二、管委会副主任具体负责如下工作：

1、协助***科主任工作，负责制定***科非医疗工作规章制度，努力完成***科年度目标任务。

2、全面负责***科财务、企划、技术推广宣传、绩效考核、后勤管理工作，为***科业务工作开展起到良好的保障作用。

3、遵守财经制度，严格报销制度，***科费用支出报销需由***科副主任签字认可，并严格按照协议所定的财务规定执行。

4、认真做好***科业务收支、药品医疗器械往来、固定资产保管、库存和资金往来账目与报表，并及时上报。

5、负责市场调研、公关促销，对广宣方案、视觉设计、媒介发布等对外宣传活动进行总体策划组织、贯彻执行、效果监控、完善提高。

6、掌握***科业务工作动态，按时填报业务报表，协助***科主任分析、解决业务中存在的问题。

7、对***科人员进行医德医风教育和爱护医疗器械、设备、仪器及优化办公环境意识的教育。

8、协助***科主任进行对外关系协调工作。

9、完成***科安排的其他工作。

第六章科室管理

一、***科是医院下属的临床科室，该科室门诊、急诊病房实行统一管理，采取独立核算，利益分成的管理机制，为方便患者，在***科逐步实行检查、诊断、治疗一条龙服务。

二、***科在相对独立区域内完成病人的诊治，经双方同意设在本科内的诊疗项目，可以在科内完成。发生在甲方相关辅助科室的检查费用按25%比例计入***科业务收入之中。

三、***科在设备、药品、耗材的管理上按国家有关标准执行，遵守国家有关法律和规章制度，所需专科设备、药品耗材由***科依法组织购置，乙方支付费用提供对应的发票和明细，按程序进入甲方药品、器械仓库，根据需要由***科领用。甲方相关库管费用自费病人按3%、医保病人按8%从业务流水中提取。

四、***科重大问题由管委会集体研究决定，管委会每年至少召开一次会议，讨论技术引进，营运目标和发展计划等重大事项。临时遇到重大事项，可召开临时会议双方协商。

五、***科要严贯彻落实国家、天波市及本医院的各项规章制度，随时接受上级主管单位和医院的各项检查，特别是医疗护理质量检查、医院投诉的调查等。

六、***科要树立良好形象，自觉维护医院的利益和声誉。

七、***科要遵守医保政策，不得违规套保，一经发现严肃处理并处以违规金额5倍之罚款。规定的优惠医疗，所需的药品、医疗耗材等成本由双方按甲方承担**%、乙方**%的比例列入成本计算，并经医院院长和***科副主任批准。

八、***科运营中要严格遵守国家的政策法规及广告管理规定。

第七章双方责任和任务

一、甲方责任和义务

（一）甲方提供医院现有***科科医疗用房及办公场所，水、电取暖设备等。甲方所属的医疗、技术、辅诊、财务、安全保卫、后勤及行政科室，应向***科提供完善的管理服务。所需费用列入***科成本。

（二）根据工作需要，***科保留聘用甲方医务人员一名和护士两名，乙方引进、聘用的医务人员由甲方负责人事管理；所有被聘用人员每月的薪资由***科负责发放。

（三）甲方负责办理项目申请、广告审批等工作，经费由乙方负责，征得甲方同意后，乙方可在院内制作宣传栏、标牌以及印制专科宣传资料并对外宣传。

（四）甲方为***科提供统一的外线电话2422++++5（经费由乙方负担），用于宣传和业务需要。

（五）甲方协助办理***科委托的其它事宜。

二、乙方的责任和义务

（一）乙方根据协议负责新技术的引进和新设备的投资购买，并负责***科医疗设备的管理、维修、保养。

（二）征得甲方同意后，乙方可对***科门诊、病房房屋进行装修、改造；

（三）乙方根据业务需要，开拓市场、制订对外宣传计划，所需费用由乙方承担，宣传材料需经甲方和相关主管单位审定同意。

（四）乙方负责聘请具有高级专业技术医师或知名专家与甲方专家共同组成***科高级顾问组，负责专家门诊、会诊，确保***科的诊断、治疗质量的不断提高。

（五）新聘***科医、技、护等人员一律向甲方提供身份证、执业证、职称证的复印件等材料，由甲方医务处、护理部审核并备案，办理变更注册，依法执业。

（六）乙方在协议签订之日须向甲方一次性缴纳**元医疗技术风险金，协议期满三个月之后如无医疗纠纷事故等经济赔偿则全额退还乙方。

（七）协议生效期间和协议期满一年内***科若发生医疗纠纷和差错。由甲方出面按医院的相关程序进行调解和处理，并征得乙方同意，所造成的经济损失乙方承担**%，甲方**%。

（八）乙方承诺按每月*****元的额度向甲方财务科预缴科研经费，用于甲方开展医疗技术开发和研究。乙方逾期两个月不缴的甲方有权单方面终止本协议，所有损失由乙方承担。

第八章财务管理及经济分配原则

一、协议生效期间，***科的开支和收益甲乙双方分别按**%和***%的比例承担。由财务科按月进行经营利润的效益分配。

二、由甲方统一进行收费管理，***科不得私自收费。***科的成本费用，由“管委会”副主任签批后报销。严格遵守财务制度，做到收支账目清晰。双方账目实行日清月结，每月5日前结算（节假日顺延），从项目合作开始即日起计算。

三、***科的收益：***科的收入包括挂号费、治疗费、处置费、观察费、检查费、医用耗材费、麻醉费、手术费及住院费等。扣除在甲方请领的药品、血制品、卫生消耗品、氧气、消毒费用、卫生被服等所有成本后为***科的收益。收益扣除其他成本费用后为利润。

第九章技术合作协议期限

本技术合作协议期限为___年，自____年___月___日至____年__月__日，本技术合作协议一式两份，双方各执一份，均具有同等法律效力，自双方盖章、代表签字之日起生效。

第十章其他事项

一、甲、乙双方合作期间，均应认真履行协议规定的双方责任和义务，本着“求大同，存小异”和互谅互让的原则，尽力维护病人和甲、乙双方的权益，确保技术合作顺利进行。甲、乙双方如违反技术合作协议，守约方有权要求解除技术合作协议，并要求违约方承担由此产生的经济损失。

二、由于合作一方不履行技术合作协议规定的义务，或严重违反技术合作协议规定，造成***科无法经营，守约方有权终止本技术合作协议，并要求违约方赔偿由此造成的一切损失（甲方终止技术合作协议，应赔偿乙方投入的设备费用的即时作价款；乙方终止技术合作协议，乙方投资的所有设备及装修改造等归甲方所有）。如要继续经营，应在违约一方赔偿另一方的经济损失后方可进行。

三、协议到期后，如甲方有意继续合作，在乙方提出申请，并附评估报告，绩效说明等时，乙方享有优先续约权。

四、合作期满后，***科设备及装修归甲方所有。

五、甲、乙双方如遇不可抗力的原因（地震、水灾、战争、政策因素等）终止本技术合作协议，可免除相关责任。

六、本技术合作协议未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。本技术合作协议及附件经双方签字、盖章后具有同等的法律效力。

七、本技术合作协议签字后，双方合作依此协议书各条款实施。本技术合作协议修改、变更、补充条款等，经双方签章后具有同等的法律效力。

八、凡因执行本技术合作协议所产生的或与本技术合作协议有关的一切争议，双方应通过友好协商解决。如果协商无效，提交天波仲裁委员会进行裁决。（本技术合作协议共六页）

甲方：

法定代表人：

签定日期：

乙方： 法定代表人： 签定日期：

第二篇：医疗技术合作协议

医疗技术合作协议 甲方: 乙方:晋容整形医疗门诊

一丶经甲乙双方协商,本着平等友好,互惠互利,共同发展的原则,达成如下合作协议:

二丶双方责任与义务

(一)甲方责任与义务

1丶负责技术推广与宣传并确保客户质量及费用的收取

2丶为乙方提供相应的客户资源并满足双方约定的市场客户要求 3丶为乙方提供客户图片(客户的照片,状态,希望手术的部位等)4丶为乙方提供独立的工作室以及相关工作用品 5丶须安排五台及以上手术方可预约(二)乙方责任与义务

1丶负责手术与技术的实施与安全

2丶为甲方提供有资质的专业团队及医护人员,保证客户要求效果正常,在术后口头医嘱或出具书面形式的医嘱及注意事项

3丶做好乙方相关顾客的回访工作,并协助处理相关意外情况 三丶其他

1丶除乙方认定的医生外i，谢绝其他医生参观

2丶乙方医生操作以外的医疗事故由甲方承担(如客术前的隐患以及与手术无直接关联的事故)3丶签订本合作协议后，如发生医疗纠纷，客户要求退还手术费用时，甲乙双方按各自分成的费用退还

4丶各项手术费及材料费等在充分保护双方利益的情况下，双方协商后决定 5丶甲乙双方首次合作各自以利润的50%分配，后期乙方收取60%的费用,甲方收取40%的费用，如一次性总业绩完成30000元以上，甲乙双方均可按总利润的50%分配

6丶在合同期间，甲方不能擅自与中（韩）国其他同类医院或其他医生丶门诊发生合作关系，如确有需要，须双方协商决定

四丶甲乙双方有责任和义务对双方合作项目及条款保密，不得以任何形式向第三方提供 五丶如双让执行合同过程中有未尽事宜，甲乙双方应协商解决 六丶本合同一式两份，甲乙双方各执一份，签字之日生效

甲方签字：

乙方签字：

****年**月**日

第三篇：医疗技术合作协议

医疗技术合作协议

甲方：重庆市綦江县古南医院

乙方：重庆西京医院

为了进一步扩大医疗服务领域，更好地为患者服务，顺应医疗改革的需要，甲、乙双方在綦江县古南医院本部门诊（以下简称门诊部）联合举办皮肤，泌尿性病专科。就甲、乙双方医疗技术合作事宜，经双方协商一致，达成以下协议：

1、甲方提供给乙方办工用桌，处方，治疗单，发票，工作服等。

2、甲方提供三间办公室给乙方使用。

3、在甲方门诊特设皮肤，泌尿性病专科。甲方在门诊部不得另设相同科室和门诊。

4、乙方专科门诊所需要的专科特殊药品由乙方在甲方的监督下采购。甲方药政工作按“药品管理法”有关规定进行管理，验货入库，专帐专供，如发现伪劣药品所造成一切后果，概由乙方负责。

5、门诊收费由甲方统一负责，但甲方每月需向乙方结算壹次，乙方不得私自收费，如发生私自收费行为，按甲方管理制度处罚。

6、乙方每月应向甲方交纳贰仟伍佰元整，作为甲方的房屋及办公用品折旧的成本费用，必须在当月5日前交清。

7、乙方门诊挂号费，化验费，诊查费按甲方门诊科室核算方法。

8、乙方专科门诊激光治疗费，微波治疗费，手术费，药品费收入归乙方所有。

9、乙方专科门诊需医疗广告，甲方协助办理有关手续，但广告费由乙方自付。

10、乙方在诊疗过程中，严格遵守甲方规章制度，服从管理，若发生医疗纠纷，甲方协助调解，乙方承担法律，经济责任。

11、乙方聘用专家及医生和护士必须是具有职业资格，所聘人员工资，福利及各项保险金由乙方承担。

12、本协议签定之时，乙方向甲方缴纳医疗风险保证金5000元（伍仟元整），协议期内若无任何违反本协议的行为，协议期满全额返还。

13、若遇政策性或不可抗拒因素，可协商终止协议。

14、以上协议甲、乙双方共同遵守，不得无故终止。

15、本协议未尽事宜，可另行协商。

16、本协议一式三份，甲方两份，乙方一份，有效期从到止。双方签字盖章后即生效，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

代表：代表：

年月日

第四篇：民营医院科室合作协议-天波[小编推荐]

民营医院科室合作协议

甲方：***医院

乙方：

为了进一步扩大医疗服务领域，更好地为患者服务，顺应医疗改革的需要，经甲、乙双方友好协商，就双方在***医院联合开展__________技术合作事宜，达成以下协议：

1、甲方提供给乙方办工用桌，处方，治疗单，发票，工作服等。

2、甲方提供三间办公室给乙方使用。

3、在甲方门诊特设皮肤，泌尿性病专科。甲方在门诊部不得另设相同科室和门诊。

4、乙方专科门诊所需要的专科特殊药品由乙方在甲方的监督下采购。甲方药政工作按“药品管理法”有关规定进行管理，验货入库，专帐专供，如发现伪劣药品所造成一切后果，概由乙方负责。

5、门诊收费由甲方统一负责，但甲方每月需向乙方结算壹次，乙方不得私自收费，如发生私自收费行为，按甲方管理制度处罚。

6、乙方每月应向甲方交纳贰仟伍佰元整，作为甲方的房屋及办公用品折旧的成本费用，必须在当月5日前交清。

7、乙方门诊挂号费，化验费，诊查费按甲方门诊科室核算方法。

8、乙方专科门诊激光治疗费，微波治疗费，手术费，药品费收入归乙方所有。

9、乙方专科门诊需医疗广告，甲方协助办理有关手续，但广告

费由乙方自付。

10、乙方在诊疗过程中，严格遵守甲方规章制度，服从管理，若发生医疗纠纷，甲方协助调解，乙方承担法律，经济责任。

11、乙方聘用专家及医生和护士必须是具有职业资格，所聘人员工资，福利及各项保险金由乙方承担。

12、本协议签定之时，乙方向甲方缴纳医疗风险保证金***元（人民币大写**元整），协议期内若无任何违反本协议的行为，协议期满全额返还。

13、以上协议甲、乙双方共同遵守，不得无故终止。

14、若遇政策性或不可抗拒因素，可协商终止协议。互不赔偿损失。

15、本协议未尽事宜，可另行协商签订书面补充协议，具备同等法律效力。

16、本协议一式三份，甲方两份，乙方一份，有效期_____年，从年月日到年月日止。经双方代表签字并盖章后即生效，具有同等法律效力。

甲方： ****医院（盖章）乙方：

法人代表：法人代表：

2011年 12月 1 日

第五篇：医师特色医疗技术合作协议

坤泰骨科医院劳动合同(特聘)

甲方（聘用单位）名称：成都高新坤泰骨科医院乙方（受聘人员）姓名：

法定代表人：王小波性别：民族

出生年月：学历：

地址：成都市高新区中和街道和美路188号地址：

居民身份证号码：________________

根据（劳动法），（劳动合同法）以及相关法律，法规的规定，经双方平等协商，在平等自愿的原则下订立本劳动合同。

一、聘用合同期限

1.甲乙双方约定劳动合同的类型为固定期限劳动合同。

2．劳动合同的起始时间为201年月日起至20年月日止；聘期年

二、工作内容和工作地点

1.甲方聘用乙方从事岗位和本单位的技术指导，负责培养出一支人以上的合格的技术精英团队，乙方承诺能够完全胜任该工作。

2.乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。甲方依据有关规定对乙方实施奖励和处分。

3.乙方的工作地点在成都高新坤泰骨科医院及因履行工作职责和完成本职工作任务所需到达的合理区域和范围。

三、工作时间

根据各个科室实际情况安排上下班及值班制度，每周休假一天，甲方为乙方提供食宿，迟到早退，旷工等都依照管理制度进行处罚，四、工作报酬

按《岗位工资和满意度奖金分配依据》支付报酬

1：绩效薪酬按“7/2/1”月/季/年（或合同终了日）发放

2：工作量细分到每月，每月完成：

（1）本月基本工作量≤50%时，本月绩效薪酬不予支付（扣除）。

（2）本月完成≥50%<95%时，本月支付该项目酬金80%，剩下20%划归到年底总清算；本月完成100%时，其绩效薪酬按7/2/1”月/季/年（或合同终了日）发放；本月完成超过100%时，其工作量数据累积到下月。

（3）（月度除外）工作量完成≥100%，且有超量部分时，如果在月度工作量中有扣除，或有20%的划归情况时，扣除部分不予结算，但划归部分数据则进入年底结算。

（4）（月度除外）工作量完成≥100%，且有超量部分时，超出的工作量部分再另计算，具体计算另议。

④: 工作质量的监管:以《科室主任守则》中主要医疗指标和患者医疗疗效投诉为依据，但以患者疗效投诉为考核要点。

（1）患者医疗及疗效投诉只作为绩效薪酬奖惩,医疗责任事故的依据。

（2）能力与风险认识

“医疗指标考核”是考核医务人员是否有按照坤泰岗位要求的工作方式进行工作的能力；“疗效投诉考核”是考核医务人员的专业质量和技术能力，能力越强收入越多，反之能力越弱收入越少甚至医疗赔偿。

（3）“医疗责任赔偿”此类特殊技术人才牵扯医疗纠纷时，不再按坤泰正聘员工标准进行风险分担，其医疗赔偿个人占比在80%以上。

五、劳动纪律：

1、甲方依法建立和完善劳动规章制度，保障乙方的劳动权利，履行劳动义务。

2，甲方应当将直接涉及乙方切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知乙方。

3，乙方应当服从甲方在生产经营中的指挥和管理，遵守甲方的劳动纪律和规章制度，遵守职业道德，执行安全行医，操作规范。如有乙方因医疗过错引起的医疗纠纷，乙方承担赔偿或刑事责任，甲方有权解除聘用合同。乙方在合同期间，未经甲方书面同意，不得外出行医及技术指导等。否则甲方有权向乙方索赔。

六、劳动保护，劳动条件和职业危害防护。1甲方根据国家有关安全生产，劳动保护，职业卫生等规定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施，保障乙方的安全和健康。2安排乙方从事有职业危害工作的，应定期对乙方进行职业健康检查。

七、劳动合同变更，终止，解除的条件

（一）劳动合同确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。

（二）劳动合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现，聘用合同即行终止。经双方同意，可续签聘用合同。

（三）乙方有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同：

1．在试用期内被证明不符合聘用条件的；

2．旷工或者无正当理由逾期不归，经批评教育无效，旷工时间连续超过5天，或者一年内累计超过10天的；

3．严重失职，渎职或违法乱纪，违法坤泰骨科医院“三条红线”的，对甲方利益造成重大损害的。4严重违反甲方的规章制度的5同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位工作任务造成严重影响，或者甲方提出，拒不改正的。6被依法追究刑事责任。

（四）有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方：

1．乙方患病或非因公（工）负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不服从另行安排适当工作的；

2．乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任的；

3．劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

（五）有下列情况之一的，甲方不得依据本条第（四）款的规定解除或者终止劳动合同。1在本单位患职业病或者因公负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的。

2．女职工在孕期，产期和哺乳期内的；

3．国家法律，法规另有规定的。

（六）乙方在聘期内被开除，劳动教养以及被判刑的，劳动合同自行解除。

（七）乙方提出解除劳动合同的，应当提前三十日以书面形式通知甲方。可以解除劳动合同，或者乙方以一个月工资代替申请即终止合同，在试用期内，乙方提前15日通知甲方可以解除劳动合同。

（八）有下列情况之一的，乙方可以随时提出解劳动用合同：

1由于甲方的原因致使劳动合同无效的。

2．甲方未按照劳动合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的；

3．甲方以暴力，威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动，或者甲方违章指令，强令冒险作业危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除劳动合同，不需事先告知对方。

（九）经甲乙双方协商一致，劳动合同可以解除。

八、违约金责任

1甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与乙方订立协议，约定服务期。乙方违反服务期约定的，应当向甲方支付违约金（按约定支付）。

2甲乙双方可以在劳动合同中约定保守甲方的商业秘密和知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的，双方可以在劳动合同或者保密协议中约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内由甲方给予乙方经济补偿。乙方违反竞业限制约定的，应当按照约定向甲方支付违约金。

3双方需要制定违约金的，可以另行签订补充协议作为劳动合同的附件。

九、违反劳动合同的责任

1甲方违反法律规定解除或者终止劳动合同的，应当向乙方支付赔偿金。

2甲方有下列情形之一，给乙方造成伤害的，应当承担赔偿责任：

（1）甲方制定的劳动规章制度违反法律，法规的。

（2）甲方提供的劳动合同文本未载明劳动合同的必备条款或者未将双方已经签订的劳动文本交付乙方的。

（3）甲方以担保或者其他名义向乙方收取财物的。

（4）甲方违反规定未向乙方出具解除或者终止劳动合同的书面证明的。

3、一方有下列情形之一，给甲方造成损害的，应当承担赔偿责任：

（1）违反劳动合同之义务。

（2）未依法解除劳动合同的。

4在合同有效期内，乙方违反本合同，或违反本合同后导致乙方解聘的，需向甲方支付合同期内3倍工资、绩效总额的违约金，造成对方经济损失的，还应按实际损失承担经济赔偿责任。

十、其他约定和双方需自行协商的事项

1乙方的户籍，居所，联系方式等其他可能影响劳动合同的正常履行，解除和终止的重要事项发生改变的，需书面及时告知甲方。

2甲方应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在乙方处理完相关事务后15日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

3乙方应按照双方约定，办理工作交接。

十一、劳动争议的处理

发生劳动争议，甲乙双方应当协商解决，也可向劳动争议调解委员会申请调解，或者向劳动争议仲裁委员会提起仲裁。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日内起向人民法院提出诉讼。

十二、附则

1劳动合同未尽事宜，或者甲乙双方需要进行特别约定的，可以签订补充协议。劳动合同和补充协议的内容与法律法规相抵触或者双方当事人未进行约定的，以现行法律法规为准。

劳动合同经双方当事人在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由甲乙双方各执一份。甲方对已经 解除或终止的劳动合同文本，至少保存2年备查。随意更改或未经合法授权代签无效。

甲乙双方违反合同规定，均应承担相应的违约责任。违约方要付给对方违约金。违约内容和违约金数额在第九条中约定。造成对方经济损失的，还应按实际损失承担经济赔偿责任。

甲方：成都高新坤泰骨科医院（章）

法定代表人签章乙方签字 ___________

院长签字乙方手印

________年______月______日________年______月______日