IT行业员工保密协议（大全五篇）

第一篇：IT行业员工保密协议

员工保密协议

甲方：

乙方：

身份证号：

紧急联络人/手机：

现住址：

鉴于乙方在甲方任职，并将获得甲方支付的相应报酬，且乙方作为甲方的工作人员在任职期间将会获悉甲方的专利技术、技术秘密、客户数据和商业秘密，为有效保护甲方的合法权益，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规和有关部委的规定，双方当事人就乙方在任职期间及离职以后应当履行的保密义务，本着平等、自愿、公平和诚实守信的原则签订本协议。

第一条 保密信息的定义

1.本协议所指“保密信息”包括所有甲方的专利技术、技术秘密、客户数据和商业秘密，以及与前述

信息、秘密相关的图纸、数据库、报表等所有资料。

2.本协议第一条第1款的“专利技术”系指甲方享有专利权或专利申请权的专利技术，产品信息与之

相关的图纸、数据、报表等所有资料。

3.本协议第一条第1款的“技术秘密”系指甲方专有，包括但不限于以下形式：技术方案、数据库、计算机软件、实验及测试结果、技术数据、图纸、样品、样机、模型、说明书等一切有关信息。

4.本协议第一条第1款的“客户数据”系指归属甲方合作客户的所有数据，包括测试数据。

5.本协议第一条第1款的“商业秘密”系指甲方所有的其他不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益，具有实用性的技术信息和经营信息以及一切与之相关的数据、资料等。

6.甲方依照法律规定（如在缔结过程中知悉其他相对人的商业秘密）和在有关协议的约定（如技术合同）中对外承担保密义务的事项，也属本保密协议所称的商业秘密。乙方对上述专利技术、技术秘密、客户数据和商业秘密承担保密义务。

第二条 乙方的保密义务

1.乙方在甲方任职期间，必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗

位相应的保密职责。

2.甲方的保密规章、制度没有规定或规定不明确之处，乙方亦应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必

要、合理的措施，维护其于任职期间获悉的本协议第一条约定的保密信息。

3.乙方承诺，未经甲方同意，不得故意或过失泄露、告知、公布、发布、传授、转让或其他任何方式

使任何第三方知悉本协议第一条约定的保密信息，也不得在履行职务之外使用这些保密信息，即使这些信息甚至可能是全部由乙方本人因工作而设计或取得的。

4.在任何时候，乙方保证不自己实施或帮助（有偿或无偿）任何第三人实施任何形式的侵犯甲方专利

权和专利申请权的行为。

5.若乙方发现甲方的保密信息被泄露或者因自己的过失泄露了甲方的保密信息，应当采取有效措施防

止泄露进一步扩大，并及时书面报告甲方负责人。

6.乙方应妥善保管办公室钥匙等公司财产以及所有与工作有关的技术资料、试验设备、试验材料、客

户名单等。

7.乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着甲方秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、仪器以及其他任何形式的载体，均归甲方所有，而无论这些秘密信息有无商业上的价值。

8.乙方所涉及甲方的程序测试数据要及时清理、复原，处理结果要有文字记录。所有数据不复制、不

扩散、不传递，尤其不携带系统数据外出，因工作特殊需要携带外出的数据需向上级部门领导以书面形式请示审批。

9.乙方在任职期间为公司编写的软件及软件源代码、服务器和终端计算机上的数据等软件版权属甲方

所有。乙方不得通过加载恶意代码或表符等其他手段致使公司信息泄密。

10.乙方有义务保管好自己所有的保密资料，任何人不得携带私人U盘将其任何保密资料复制后携带外

出，并不得私自传借、披露，更不得利用所掌握的商业秘密牟取私利。

11.在劳动合同关系终止后，乙方仍应遵守本协议约定的保密义务，并在离职手续办理期间将保管的所

有有关甲方保密信息的资料交还给甲方，不得复制、保留任何文件或文件副本。

12.本协议未约定但依据诚实守信的原则和有关法律法规的规定，乙方应当遵守甲方的其他保密义务。

第三条 知识产权归属

双方确认，乙方在甲方任职期间，因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，有关的知识产权均属于甲方享

有。甲方可以在其业务范围内充分自由地利用这些发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，进行生产、经营或向第三方转让。乙方应当依甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行动，包括申请、注册、登记等，协助甲方取得和行使有关的知识产权。

第四条 保密期限和保密费

1.本协议自签订之日起生效。

2.乙方离职后无限期承担本协议约定的保密义务，直至乙方宣布解密或保密信息合法进入公有领域。

3.乙方认可，甲方在支付乙方的工资报酬时，已考虑了乙方在职和离职后需要承担的保密义务，故甲

方无需在乙方离职时另行支付保密费。

第五条 违约责任

1.乙方违反协议中的保密义务，给甲方造成损失的，应承担违约责任，包括但不限于经济赔偿和承担

相应的法律制裁。

经济赔偿：为甲方因乙方的违约或侵权行为所受到的实际经济损失；

（1）经济赔偿金标准；乙方不论任何原因的泄密行为（包括损害第三方客户利益）实际造成甲方

或第三方客户追究甲方责任所导致的经济损失，由乙方全部承担。

（2）甲方因调查乙方的违约或侵权行为而支付的合理费用，如律师费、公证费、取证费等，应当

包含在损失赔偿额之内。

（3）因乙方的违约或侵权行为侵犯了甲方的专利技术或商业秘密权利的，甲方可以选择根据本协

议要求乙方承担违约责任，或者根据国家有关法律、法规要求乙方承担侵权责任。

2.若乙方违反本协议而导致甲方遭受第三方的侵权指控时，乙方应当承担甲方为应诉而支付的一切费

用；甲方因此而承担赔偿责任的，有权向乙方追偿。上述应诉费用和侵权赔偿甲方可以从乙方的工资报酬中直接支付。

3.甲方保留一切通过法律手段追究乙方违约或侵权责任权利，包括追究其刑事责任。

第六条 争议的解决方式

因执行本协议而发生的纠纷，可以由双方协商解决。如协商不成，双方均可向当地有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条 双方确认

在签署本协议前，双方已经详细审阅了协议的内容，并完全了解协议各项条款的法律含义。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

（以下无正文）

甲方：

（盖章）

年月日

乙方：（签字）年月日

第二篇：员工保密协议(行业通用)

员工保密协议（模板，行业通用）

注：

1.本范本的编写者默认范本使用企业已经建立了较完备的保密制度。

甲方：

住所：

法定代表人：

乙方：

住所：

身份证号码：

根据：

 《中华人民共和国劳动法》；

 《中华人民共和国劳动合同法》；

 《中华人民共和国反不正当竞争法》；

 甲方甲乙双主的《劳动合同》

甲乙双方就乙方对甲方的保密义务，自愿达成如下协议：

基本谅解

一、乙方必须严格保守甲方商业秘密，并在工作中严格遵守甲方《保密章

程》《保密守则》及其他公司文件中的保密规定。

二、签署本合同意味着乙方已经阅读和理解甲方制订的《保密章程》《保

密规则》和甲方其他文件中规定的保密制度。

三、乙方明确了解：

（一）根据法律规定，无论乙方处于与甲方保持劳动关系期间或终止劳动关系之后，也不论乙方与甲方的劳动关系是以何种方式终止，乙方对甲方的保密义务是永远的。除非甲方的商业秘密已经因为非乙

方的原因成为公知信息，乙方在任何时候、以任何方式，未经甲方

书面授权自己披露、使用或提供条件让第三人获得、披露、使用甲

方秘密，都属于本协议禁止的侵权行为。

（二）无论乙方出于何种目的，也无论乙方是否从中获利，乙方未经甲

方书面授权向第三人披露或提供条件使第三人获得、披露、使用甲

方的秘密，都是本协议禁止的侵权行为。

四、无论乙方是否了解某类信息属于甲方的秘密，乙方未经甲方书面授权

披露、使用或提供条件让第三方获得、披露、使用甲方的秘密，都属于本协议禁止的侵权行为。乙方必须本着审慎的态度行事，在乙方不确定某个信息是否属于秘密时，应当在采取行动之前先向甲方进行确认。

秘密的范围

五、甲方的秘密包括但不限于：

（一）与产品（服务）相关的技术信息，即甲方拥有或获得的、有关甲

方产品（服务）【列举产品或服务开发的详细环节】的信息，包括但不限于【在下面详尽列出已知的情形】：

i.ii.iii.工艺流程;

（二）有关客户的信息，包括但不限于【在下面详尽列出已知的情形】: i.ii.客户名单;

……

（三）有关经营的信息，包括但不限于【在下面详尽列出已知的情形】: i.ii.iii.iv.保密义务 薪酬制度 企业财务状况 未发布的【并购、投资】项目信息

六、乙方应自觉执行公司保密制度，并履行保密制度及本协议中规定的保

密义务。

七、未经甲方书面授权，乙方不得披露、使用或提供条件允许第三方获得、披露、使用规定于本协议第三条及甲方其他保密制度中的甲方秘密。特别是：

（一）未经甲方书面授权，乙方不得将甲方开发或参与开发的【 产品（服

务）】的技术及相关资料泄露给他人，亦不得提供条件让第三方获得、阅览、使用；

（二）未经甲方书面授权，乙方不得将甲方技术信息中的部分或全部、以任

何方式，包括但不限于以印刷文档、电子文档、声音、视频的方式，自己或提供条件让第三方进行获得、披露、使用。

（三）与甲方的劳动关系存续期间，乙方不得通过任何方式，包括与其他公

司、个人合作或本人独自进行的方式，研制、开发与甲方产品相同或相似之产品，或从事、经营与甲方业务相同或相似的业务。

（四）未经甲方书面授权，不得向第三方披露有关甲方【列举产品或服务开发的详细环节】等方面的资料，即使这些资料与技术无关；

八、本协议中与甲方产品有关的保密义务，同样适用于甲方通过许可等方

式取得全部或部分权利的第三方产品。

九、若乙方与甲方有竞业限制协议，还应当遵守竞业限制协议中的规定。

违约责任

十、乙方违反本协议的，无论是否造成甲方的实际损失，应当向甲方支付

违约金。违约金数额为【相当于乙方违反协议行为发生前最近12个

月】的报酬的总和，或者相当于甲方发现乙方违反本协议前【最近12个月的报酬的总和，两者以较高者为准】。

本条所指的报酬，包括了甲方向乙方支付的【工资、奖金、奖励、津贴、社会保险费、补充保险费、福利】等利益。

十一、乙方侵犯甲方商业秘密权的，应当向甲方赔偿损失。乙方与第三方共

同侵权的，乙方对侵权行为给甲方造成的损失承担连带责任。

十二、乙方同意，本协议第十一条所述的损失，包括了本协议第十四条规定的支出，及下列方式计算结果中较高者：

a)甲方因乙方的违约或侵权行为所受到的实际经济损失，计算方

法是：因乙方的违约及侵权行为导致甲方的产品销售数量下降，其销售数量减少的总数乘以每件产品利润所得之积；

b)乙方因违约或侵权行为所获得的全部利润以及第三方因乙方的违约或侵权行为所获得的全部利润之和。计算方法是乙方及获

益第三方从每件与违约及侵权行为相关的产品获得的利润乘以

在市场上销售该产品的总数所得之积；

c)任何第三方从甲方获得商业秘密许可使用权向甲方支付的许可

费中的较高者；

d)根据市场一般情况可以推算出的甲方商业秘密许可使用费的合理数额。

十三、除第十一条所述损失，甲方因调查乙方的违约或侵权行为而支付的合理费用，如律师费、公证费、取证费等。

十四、本条第十一条规定的损失赔偿与第十条规定的违约金同时适用；乙方

向甲方支付的违约金并不能冲减乙方对甲方的损失赔偿。

其它事项

十五、本协议的效力

（一）本协议中未规定或规定不清晰的，按照公司规章、制度的规定执

行。

（二）公司规章制度中的规定与本合同的规定不一致的，以对甲方商业

秘密和知识产权保护水平更高的为准。

十六、甲乙双方就本协议发生争议，应当首先协商解决；协商不成的，根据

甲乙双方劳动合同中规定的争议解决方式处理

十七、本协议一式二份，双方各持一份。甲方签字、盖章并乙方签字后生效。

甲方：（盖章）乙方：（签字）法定代表人或授权委托人：（签字）

日期：日期：

（易中公司版权所有。本文本为草稿非为最终版本，仅供参考。最终版本以易中《管理者劳动法实务手册》中的出版稿为准）

第三篇：行业保密协议-

保 密 协 议

甲方：

地址：

法定代表：

联 系 人：

电话：

乙方：

地址：

法定代表：

联 系 人：

电话：

鉴于：

甲方拟开展“”工作（以下简称项目），乙方为甲方提供业务咨询服务。甲方与乙方需向对方提供某些有关资料（定义如下），作为提供该有关资料的条件，双方各自同意如下：

1.“有关资料”是指与项目及任何其他类似的项目讨论有关的，由甲方或乙方向对方或对方的代理、咨询人、顾问或其他代表以书面、口头或其他以实物形式（包括但不限于样品、模型及其他形式的材料）提供或披露并确认为保密的、由甲方和/或甲方关联公司/工厂或乙方开发及/或持有的一切技术、工程、环境、经济、销售、市场推广、内部管理、生产、品质管制及其他的保密资料和商业秘密。甲方和乙方承认，因获得对方现有产品所得到的信息及/或资料构成“有关资料”。乙方特别承认，甲方有关人民币、有价证券及其计划、生产等信息和/或资料构成按照《中华人民共和国保密法》及其他有关规定应当进行保密的信息和/或资料，属于“有关资料”。

2.双方同意并承认，属于一方的关于项目的“有关资料”是独一无二和机密的资料，未经该方批准而向任何第三方披露该有关资料，将对其业务及其他权益造成严重损失。任何一方（“违约方”）违反本协议，应根据双方就该项目签订的咨询服务合同向另一方赔偿其因违约方的违约行为而遭受的全部经济损失。

3.双方同意并承认本协议双方的“有关资料”是，并将持续是，该方唯有并独有的财产。双方提供的有关资料只能用于双方就项目讨论及工作之目的。任何一方提供或披露任何有关资料决不被认作是给予另一方任何使用、复制或披露该有关资料的权利。

4.在遵守本协议条文规定的情况下，双方同意，经对方合理要求，向对方或对方指定的代理、咨询人、顾问或该对方的其他代表提供某些有关资料。如果任何有关资料是以书面以外的形式提供，提供该有关资料的一方应及时以书面向另一方描述该有关资料的内容。

5.双方只可将有关资料披露给（1）各方主要负责项目谈判、工作的高级职员，及（2）各方正式指定的代理、咨询人、顾问和其他代表。

6.双方须采用一切合理的防范措施以防止任何有关资料未经许可的披露或以任何方式或文字的复制。

7.双方须对另一方提供的有关资料加以保密，除非严格按照本协议的规定，不作披露或用作其他用途，但以下情况除外：（1）在另一方披露前，一方已经合法的持有该有关资料，且该有关资料不受保密或不披露义务的约束；（2）披露或使用该有关资料已事先获得原先提供该有关资料一方的书面许可；(3)一方自行独立开发的或任何第三方专为一方开发的信息；(4)在不违反本协议的情形下，该信息已为公众所知晓，或(v)根据法律要求披露的信息；但是相关信息的披露方在法律要求范围内披露该等信息之前应当及时将相关法律要求通知对方，但法律或司法行为有明确禁止或限制通知对方的除外。

8.如协议的任何一方以任何方式或文字复印、或复制对方的任何有关资料，该方需向对方提交一份清单，列明所有复印件及/或复制品。

9.乙方结束工作后，除了已包含在交付成果内的有关资料，一方须向另一方

交还其他可返还的书面或以任何方式及文字记录的有关资料，连同包含或描述该有关资料的文件，包括所有副本。甲乙双方可保留由乙方根据与甲方所签订的咨询服务合同制作的文件，并在遵守对有关资料的保密约定及咨询服务合同的约定的前提下使用有关资料的全部或部分。

10.各方应使其代理、咨询人、顾问和其他代表、其董事、管理人员及其他雇员以及其部门、附属和联属公司、主管部门（如涉及到）的董事、管理人员和其他雇员全面履行本协议规定的保密及不披露的义务。各方对此等代理、咨询人、顾问或代表、或此等董事、管理人员或其他雇员的违反义务的行为须承担责任。

11.（a）如就本协议或其他相关协议的解释或履行或就本协议或这些相关协议涉及的事宜发生争议，争议的双方应努力通过友好协商解决。如果在协商开始后60日内争议不能解决，该争议应根据本协议提交仲裁。

（b）仲裁应在北京由北京仲裁委员会按本协议规定及争议提交仲裁时该仲裁委员会的有效的仲裁规定进行，该规则应被视为以提及方式包括在本条款之内，除非该仲裁规则另有规定，仲裁应根据下列规定进行：

(i)除非仲裁裁决另有规定，仲裁费用（包括合理的律师费用及支出）

应由败方负担。

(ii)在仲裁期间，除正在进行仲裁的事项外，各方应继续履行本协议。(iii)仲裁的语言以中文为准。

（c）仲裁团的任何裁决应由对败方或其资产（无论该资产位于何处）有管辖权的法院强制执行。

（d）在任何仲裁程序中，为执行仲裁裁决而进行的法律诉讼中以及任何其他根据或有关本协议、任何有关协议或其所载事宜的其他法律行动中，各方均明示放弃以主权豁免为理由的辩护，并放弃以其事实是或声称是政府的代理或机构或代表为理由的任何其他辩护或免于被起诉、判决或执行。

12.无论本协议是否有其他冲突条款，各方同意，一旦一方有理由相信另一方（或另一方负责的任何其他方）正在或将要违反本协议而使用或披露有关资料，而一方已采取步骤要求对该等披露或使用，或计划中的披露或使用（视情况而定）仲

裁，则一方有权请求任何有管辖权的法院对违反本协议的行为发出禁令、命令以暂时禁止该披露或使用方在争议按上述规定被仲裁前披露或使用有关资料。

13.本协议自协议各方签署之日起生效，并在签署之日起十年连续全部有效。

14.本协议受中华人民共和国法律管辖，并按中华人民共和国法律解释。

15.未经双方签署书面修改协议，本协议不得修改、补充或作其他修订。本协议以中文写成。

16.如一方未能或延迟行使本协议项下的任何权利、权力和特权，不应作为对这些权利、权力和特权的放弃；单独或部分的行使任何权利、权力和特权，亦不应妨碍将来行使这些权利、权力和特权。

甲方（签章）：乙方（签章）：

日期：日期：

第四篇：员工保密协议样本

保 密 协 议 书

甲方：*****公司

地址：*****电子信息园区*****号地

邮政编码:362000

乙方：

地址：

身份证号码：

鉴于乙方现在受甲方聘用，在甲方担任职务，在职期间知悉甲方的商业秘密，并获得增进知识、技能、经验等机会。同时，甲方为乙方的劳动支付了工资、奖金、社会保险福利等报酬。据此，乙方承诺严格保守甲方的商业秘密。现经双方平等协商，达成一致，在自愿前提下订立本保密协议书。双方确认，在签署本协议书前已经详细审阅过协议的内容，并完全了解协议书各条款的含义。

第一条保密的内容和范围

甲、乙双方确认，乙方依本协议书之约定应承担保密义务所涉及的甲方商业秘密范围，包括且不限于以下内容：

1、技术信息：包括且不限于技术方案、工程设计方案、电路设计、工艺流程、技术指标、软件、数据库、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、涉及技术内容的业务函电和客户方提供的技术文件等；

2、有关甲方的经营信息：包括且不限于客户名单、电话、营销计划、采购资料、定价政策、销售渠道、进货渠道、产销策略、招标投标文件（包括招投标中的标底、标书等）、所有涉及经营业务的函电等；

3、有关甲方的财务信息：包括且不限于财务帐薄、报表、工资、奖金、福利等员工待遇或分配方案，以及甲方的盈亏状况、对外投资或吸收外来投资等相关资料信息及相应的资料文件；

4、有关甲方的人事信息：包括且不限于甲方的人员档案资料、内部重大人事变动、招聘或裁员的计划方案等信息资料；

5、公司依照法律规定或者有关协议的约定，对外承担保密义务的事项。

第二条乙方的保密义务

对第一条所称的商业秘密，乙方承担以下保密义务：

1、不得刺探与其所从事业务无关的商业秘密；

2、除履行职务需要外，不得向任何第三人披露或泄露甲方的商业秘密；

3、不得允许（出借、赠与、出租、转让等处分甲方商业秘密的行为皆属于“允许”）或协助不承担保密义务的任何第三人使用甲方的商业秘密；

4、如发现商业秘密被泄露或者自己过失泄露商业秘密，应当采取有效措施防止泄露进一步扩大，并及时向甲方报告；

5、在职期间不得在外兼职，不得在与甲方有业务往来的企业、单位担任股东；不得在与甲方存在竞争关系或生产经营范围相同或相近的企业、单位担任股东；

6、不得在离开甲方后，以在甲方获得的保密信息为其他企业或个人服务、牟利；

7、乙方在未征得甲方书面同意的情况下，在雇用期间以及雇用结束以后的任何时间，均不得直接或间接使用或为他人使用其在雇用期间取得或得知的甲方的商业秘密；

8、甲、乙双方不论因何种原因终止劳动合同关系，乙方必须立即归还所保管的甲方所有与商业秘密有关的文件资料，包括所有复印件。

第三条保密期限

甲、乙双方确认，不论乙方是否在职，乙方的保密义务自乙方知道或应该知道本协议第一条所述的商业秘密时开始，到该商业秘密通过正当途径进入公共领域公开时止。

第四条违约责任

甲、乙双方约定：

1、如果乙方不履行本协议第二条所规定的保密义务，应当承担违约责任，一次性向甲方支付违约金人民币元；

2、如果因为乙方前款所称的违约行为造成甲方的损失，乙方应当承担赔偿责任；

3、前款所述乙方应承担赔偿损失的具体金额，甲方可选择下列其中一种方式计算： ①损失赔偿额为甲方因乙方的违约行为所受到的实际经济损失，计算方法是：因乙方的侵权行为导致甲方的产品销售数量下降，其销售数量减少的总数乘以每件产品利润所得之积；

②如果甲方的损失依照①款所述的计算方法难以计算的，损失赔偿额为乙方因违约行为所获得的全部利润，及与其它方因获悉和利用甲方商业秘密所得的全部利润总和。计算方法是：乙方从每件与违约行为直接关联的产品获得的利润乘以在市场上销售的总数所得之积，加上其它方因获悉该商业秘密所获得的产品销售利润总额之和；或者以不低于甲方商业秘密所涉及的专有技术等许可使用费的数额，作为损失赔偿额；，③甲方因调查乙方的违约行为而支付的合理费用，应当包含在损失赔偿额之内，甲方若依上述赔偿金额计算方法难予确定损失数额的，乙方应支付基本赔偿金万元。

4、甲方对乙方违反本协议的行为，除依照前款要求乙方承担违约责任及赔偿经济损失外，亦有权同时采取扣发工资、奖金、降薪、降职、降低福利待遇、调岗直至辞退、开除等措施。对情节严重的，提请司法机关追究乙方的刑事责任。

第五条其他约定

1、乙方执行甲方布置的工作任务，或主要是利用甲方的物质条件（包含但不限于奖金、设备、零部件、原材料或者不对外公开的技术资料等）所完成的所有设计、图纸、技术规格、技术数据、以及其他记录发明的载体，其产权归甲方所有；不论上述发明其种类和产生方式如何，上述的所有发明均归甲方所有。在本条款中，发明亦包括发现、概念和主意，不论其是否会成为专利。

2、乙方在职期间已完成、发展中及构思中的发明的产权，包括但不限于在任何以及所有国家的所有专利权和所有专利权的使用，包括该发明权利的所有部分、连续及其延伸，应无条件转移给甲方（即乙方的所有职务发明均归甲方所有）。这些发明是乙方在受甲方雇用期间由其个人，或与他人一起，在执行职务工作的过程中，或主要是利用甲方的物质条件的情况下完成的；

3、乙方应将其在履行职务中的创造、构思的有关技术、经营秘密，及时向甲方反馈，并作出书面报告；

4、乙方在与甲方之间的劳动合同终止后，不得直接或间接地劝诱或帮助他人劝诱掌握甲方商业秘密的甲方员工离职；

5、乙方在解聘、辞职、辞退或退休后三年内，所作的与其在甲方工作期间所从事的本职工作有关的发明创造属职务发明，归甲方所有；

*

6、乙方在与甲方之间的劳动合同终止后年内，不得自行组建或参与组建或受雇于与甲方有竞争业务的公司。如乙方能证明因履行该义务而使其损失额外收入的，甲

方可给予乙方元作为相应的补偿，甲方在乙方遵守本合同约定条款后，将一次性支付元给乙方，作为生活补偿。

第六条争议的解决方法

因履行本协议发生纠纷，可以由双方通过友好协商解决，或者由双方共同委托所信任的第三方调解。若协商、调解不成或者一方不愿意协商、调解的，任何一方均有权提起诉讼。诉讼由甲方住所地人民法院管辖。

第七条协议的效力和变更

本协议书自双方签字后生效。未尽事宜，双方可以签订补充协议。

第八条本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力。

甲方：*****乙方；

代表人：身份证号码：

签订日期：年月日

第五篇：员工保密协议(样本)

员工保密协议

甲方（用人单位）：

法定代表人：

住所：

通信地址：

邮编：

乙方（员工）：

性别：

身份证件号码：

户口所在地：

通信地址：

邮编：

鉴于甲方为乙方提供工作机会及相应的工作条件、待遇和保障，并根据乙方创造的经济效益给予乙方物质奖励，甲、乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规以及甲方依法制定的内部规章制度，在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用原则的基础上，就甲方商业秘密保密事宜达成如下协议：

一、乙方对于甲方的商业秘密（包括甲方所有的商业秘密或虽属于第三方所有但甲方负有保密义务的商业秘密），负有保密义务。

二、甲方商业秘密的保密范围包括但不限于：

1.双方劳动关系建立前甲方已有的商业秘密；

2.双方劳动关系存续期间甲方拥有的商业秘密。

3．双方劳动关系建立前乙方所有的科研成果和技术秘密等，经双方协议归甲方所有或使用的；

4.双方劳动关系存续期间乙方的职务发明以及其他归属于甲方的工作成果、科研成果和专利技术等。

三、双方确认，乙方在甲方任职期间，因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、作品、计算机软件的技术成果或其他商业秘密，均由甲方享有所有权、知识产权等相关权利。甲方可以在其业务范围内充分自由地利用这些发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息进行生产、经营或者向第三方转让。乙方应当依甲方的要求，提供一切必要的便利，协助甲方申请、取得和行使有关的知识产权。

四、乙方在甲方任职期间所完成的与甲方业务相关的发明创造、作品、计算机软件的技术成果或其他商业秘密，乙方主张由其本人享有所有权、知识产权等相关权利，应当及时以书面形式向甲方申明。经甲方核实，认为确属于非职务成果的，由乙方享有。乙方自技术成果或其他商业秘密产生之日起3个月内没有申明的，推定其属于职务成果，归甲方所有。乙方申明后，双方对成果的权属有异议的，可以通过协商解决；协商不成的，通过诉讼途径解决。

五、乙方在甲方任职期间，应当遵守甲方制定的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确的，乙方应按照善良管理人的义务，采取必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何甲方的商业秘密，以保持其机密性。

六、乙方承诺，除因履行工作职务的需要之外，未经甲方书面同意，不得以披露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的甲方其他员工）知悉属于甲方的商业秘密，也不得在履行职务之外使用或许可他人使用甲方商业秘密。

七、乙方承诺，在履行工作职务时，不得擅自使用任何属于他人的技术秘密或其他商业秘密，亦不得擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为。

若乙方违反上述承诺而导致甲方遭受第三方的侵权指控时，乙方应当承担甲方为此支付的一切费用和遭受的一切损失。上述费用和损失甲方有权先从乙方的劳动报酬中扣除。

八、乙方承诺，任职期间不得以任何方式探询他人薪资情况，不得透漏、传播、评论本人或他人薪资情况。非因职务需要探询他人薪资情况的，扣发当月绩

效工资（如有），并记大过一次。透漏、传播、评论本人或他人薪资情况的，扣发2月绩效工资，并可视情节或后果给予扣发当月工资、停职等处分。

因职务需要承办薪资核准、发放工作的人员，未经公司领导（副总经理以上）批准，擅自透漏、传播、评论本人或他人薪资情况的，处以罚款3000元，另调他职；情节或后果严重的，甲方有权作开除处理并不需支付任何经济补偿。

九、乙方承诺在甲方任职期间，非经甲方事先同意，不得在与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任或兼任包括但不限于股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等任何职务，也不得自己生产与甲方有竞争关系的同类产品或经营同类业务。

乙方离职之后仍负有竞业限制义务的，由双方通过书面协议另行约定。

十、双方劳动关系存续期间，甲方因生产经营或变更、解除与乙方的劳动合同需要，有权采取设定脱密期、安排乙方提前脱离涉密岗位等脱密措施，乙方应该接受甲方的安排并配合甲方办妥商业秘密交接工作。

十一、乙方同意，双方劳动关系终止之后，乙方对其在甲方任职期间接触、知悉的甲方商业秘密，承担如同任职期间同样的保密义务。乙方离职后承担保密义务的期限为下列第种（没有做出选择的，视为无限期保）：

（A）有限期保密，保密期限自离职之日起止。

（B）无限期保密，直至甲方宣布解密或者甲方的商业秘密等知识产权进入公知领域；

十二、双方确认，就乙方根据本协议需要承担的保密义务，甲方可以向其支付保密费。保密费的支付方式为下列第种：

1．乙方离职时一次性支付元。

2.甲方向乙方按月支付保密费（如有），支付时间为甲方每月支付乙方劳动报酬的同时，包含在乙方的绩效工资内。甲方无须在乙方离职时另外支付保密费。

十三、乙方在自甲方离职之前或者离职之后，均不得利用曾在甲方任职的便利，从事与甲方争夺客户资源，劝导、引诱甲方其他员工离职等其他损害甲方商业秘密或合法权益的行为。

十四、乙方应当于离职时，或者于甲方提出请求时，返还全部属于甲方的财物，包括记载甲方商业秘密的一切载体（即乙方因履行工作职务需要所持有或保管的一切记录着甲方商业秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体）。若记录着商业秘密的载体是由乙方在入职甲方前自备的，且秘密信息可以从载体上消除或复制出来时，可以由甲方将秘密信息复制到甲方享有所有权的其他载体上，并把原载体上的秘密信息消除；若秘密信息与载体不可分离，则乙方同意甲方在给予适当经济补偿的前提下，取得这些载体的所有权。

十五、乙方如违反本协议，应单独或同时适用以下违约责任：

1.在劳动合同期内，乙方违反本协议，但未给甲方造成经济损失的，甲方有权将乙方调离涉密工作岗位，停发保密津贴（如有），并予以处分；

2.在劳动合同期内，乙方违反本协议，给甲方造成经济损失的，甲方除有权采取本协议第十五条第1款的措施外，还有权即时解除与乙方的劳动合同，无须支付任何经济补偿金，并追索乙方已领取的全部保密津贴（如有）；

3.乙方在劳动合同终止后违反本协议，造成甲方经济损失的，乙方应当退还已领取的全部保密费（如有），并一次性向甲方支付数额相当于乙方已领取保密费100%的违约金；乙方支付的违约金不足以弥补乙方违约给甲方造成的损失的，乙方还应继续赔偿给甲方造成的损失。

十六、本协议所称商业秘密，是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息，包括但不限于：

1.交易信息，包括商品产、供、销渠道，客户名单，买卖意向，成交或商谈的价格，商品性能、质量、数量、交货日期等；

2.经营信息，包括经营方针，投资决策意向，产品服务定价，市场分析，广告策略等；

3.管理信息，包括财务资料、人事资料、工资薪酬资料、物流资料等；

4.技术信息，技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数

据、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、相关的函电等。

十七、本协议所称的任职期间、劳动合同存续期间，以乙方从甲方领取的劳动报酬所代表的劳动关系存续期间为准，不论双方是否已签订书面劳动合同。

本协议中所称的离职，以双方劳动关系终止为准。

十八、因本协议引起的或与本协议相关的纠纷，由双方协商解决；协商解决不成的，任何一方均有权向甲方住所所在地的具有管辖权的人民法院提起诉讼。上述约定不影响甲方请求知识产权管理部门对侵权行为进行行政处理。

十九、双方确认，在签署本协议前已仔细审阅过协议的内容，并完全了解各条款的法律含义。

二十、本协议自双方签字或盖章之日起生效。

二十一、本协议如与双方以前的口头或书面协议有抵触，以本协议为准。本协议的修改必须采用书面形式。

甲方：

乙方：

日期：年月日