第一篇:树人培训责任协议书
树人培训责任协议书
甲方:树人教育培训
乙方:学生监护人
为了学生度过一个安全愉快充实的暑假,保护学生的学习权益和人身安全积极预防和妥善处理各种意外,经甲乙双方共同协商,双方自愿达成以下协议:
1.甲方根据每个学生的具体情况,进行培优补差,使学生学有所获,树人培训责任协议书。收到良好的效果。
2.甲方帮助学生解决在学习生活中遇到的各种问题,定时举行单科测试,并及时向乙方反应各种情况。
3.甲方协助乙方监护,对学生进行安全教育,制定各种制度,实施各种措施,预防和应对各种意外。
4.学生在指定时间(7月10日到8月10日,除放假外,每天上午8:00-11:30;下午2:30-5:30)和指定地点(补习点)内,在服从管理,遵守各种规章制度的前提下,由于管理疏忽或管理失当引起的意外,由甲方承担责任,协议书《树人培训责任协议书》。(时间和空间条件必须同时满足)
5.在指定时间(同上)指定地点(同上),如发生疾病,打架,玩耍,等因素造成的意外,甲方有责任采取相应的措施应对,但其最终结果由乙方或第三方负全部责任。
6.在指定时间(同上)指定地点(同上)以外,学生的任何行为,任何状况,一概与甲方无关,学生发生的一切意外无论是自然造成还是人为造成的意外都由乙方或第三方负全部责任。
7.留宿学生的食宿行为均属个人行为,与甲方无关,学生自愿的情况下,甲方可以提供便利,如有意外由乙方或第三方负全部责任。
8.乙方参加培训纯属自愿,如发生任何事故,均与甲方无关,由乙方负全部责任。
(此协议一式两份,甲乙双方各执一份)
甲方代表:吴鹏
乙方代表:学生:
家长:
2010年7月10日
第二篇:新员工培训师徒责任协议书
新员工培训师徒责任协议书 甲方:(师傅)
乙方:(徒弟)
为做好新员工的安全管理教育和岗位业务技能培训,尽快熟悉运行岗位操作规程,掌握本岗位的操作技能,特确定(简称甲方、即师傅)与(简称乙方、即徒弟)为师徒关系,并订立师徒责任协议如下:
一、甲方(师傅):
1、严格要求自己,热心传授技能,做到不保守、不保留。
2、负责对乙方的岗位专业技能业务教育、辅导,跟班实习和操作指导,帮助乙方掌握所任岗位的基础理论和专业操作技能;每周至少进行一次理论知识和实际技能操作,每月对徒弟进行一次考核,并有记录(未记录扣师傅20元一次)。做到认真负责,耐心教授,力求乙方在实习期间能完成一般的运行操作,能独立完成所任岗位的基本操作的水平。
3、加强对乙方的安全教育、指导,使乙方尽快熟悉和掌握运行部的各项规定、制度和劳动纪律。
4、在师徒责任协议期内,若乙方出现违反安全生产和劳动纪律等行为,视情节,对乙方作相应处理,如若发生工伤事故,甲方将作为主要责任人承担相应责任。
5、实习期带徒结束后由甲方出具培训小结,对乙方综合能力及培训期间工作、学习态度进行总结交由安全科备案。
二、乙方(徒弟):
1、积极、自觉学习本岗位的业务理论,认真听取、领会甲方所给予的专业辅导示范讲解,虚心向甲方请教,尽快掌握本岗位的专业理论知识、职责和本岗位的操作技能,力争按照公司的要求时间,达到相应的专业操作技能,完成本岗位的工作职责。
2、尊重甲方、服从甲方的指导、教育,不得顶撞及发生不尊重甲方的言行。
3、严格执行运行的各项操作规程和要领,自觉遵守公司、部门的各项规定、制度,积极完成公司各级和甲方所交给的各项生产、工作任务。
4、乙方在实习期间必须服从甲方指挥,使用和操作设备必须在甲方指导下进行,未经同意不得私自动用,如发生工伤事故,由乙方自行承担。
三、本协议中的师徒责任和关系自签订之日起生效;在乙方结束实习期之日起即自行解除;本协议一式三份,甲方、乙方、安全科各执一份。
甲方签名:乙方签名:
年
月日
第三篇:新员工培训师徒责任协议书
宁波长丰热电有限公司生产技术部《新员工培训师徒责任协议书》
新员工培训师徒责任协议书
甲方:(师傅)
乙方:(徒弟)
为做好新员工的管理教育和业务培训,尽快熟悉运行岗位操作规程,掌握本岗位的操作技能,根据生产技术部制定的培训目标书,特确定(简称甲方、即师傅)与(简称乙方、即徒弟)为师徒关系,并订立师徒责任协议如下:
一、甲方(师傅):
1、严格要求自己,热心传授技能,做到不保守、不保留。
2、负责对乙方的岗位专业技能业务教育、辅导,跟班实习和操作指导,帮助乙方掌握所任岗位的基础理论和专业操作技能;每一翻班至少面授两次理论知识和实际技能操作,每月对徒弟进行一次考核,并有记录(未记录扣师傅50元一次)。做到认真负责,耐心教授,力求使乙方达到三个月能完成一般的运行操作,能独立完成所任岗位的基本操作的水平(具体要求见《新员工岗位培训目标书》)。
3、加强对乙方的教育、指导,使乙方尽快熟悉和掌握运行部的各项规定、制度和劳动纪律。
4、在师徒责任协议期内,若乙方出现违反安全生产和劳动纪律等行为,视情节,除对乙方作相应处理外,甲方将作为主要责任人承担责任,接受行政和经济处罚(按应扣额的70%考核)。
5、每月补助师傅带徒费200元,打入当月工资。试用期结束前的第一阶段培训考试,徒弟如一次性通过奖励师傅300元。未通过扣
师傅200元。
6、三个月带徒结束后由甲方出具培训小结,对乙方综合能力及培训期间工作、学习态度进行总结交由生技部备案。
二、乙方(徒弟):
1、积极、自觉学习本岗位的业务理论,认真听取、领会甲方所给予的专业辅导示范讲解,虚心向甲方请教,尽快掌握本岗位的专业理论知识、职责和本岗位的操作技能,力争按照公司的要求时间,达到相应的专业操作技能,完成本岗位的工作职责。
2、尊重甲方、服从甲方的指导、教育,不得顶撞及发生不尊重甲方的言行。
3、严格执行运行的各项操作规程和要领,自觉遵守公司、部门的各项规定、制度,积极完成公司各级和甲方所交给的各项生产、工作任务。
4、试用期结束前未通过第一阶段培训考试的,延迟3个月转正。
三、本协议中的师徒责任和关系自签订之日起生效;在乙方结束实习期之日起即自行解除;本协议一式四份,甲方、乙方、生技部、办公室各执一份。
甲方签名:乙方签名:
二○一一年月日
第四篇:责任协议书
公司LogoXXXX有限公司
责任协议书
XXXX有限公司(按合同称:甲方)与XXXX有限公司(按合同称:乙方)所订立的网站合同,双方已基本履行,为保证我司网站登录后的一切信息安全,现双方达成以下协议:
1.若乙方我司网站起用后,泄漏我司网站的信息或按我司网站的框架为其他公司制作等,雷同程度达到30%或以上,属于侵犯我司网站的合法权益,若因此导致我司形象或其他受损的,甲方需赔偿给我司造成的损失以及我司将保留追究其法律责任的权利
2.若因我司(甲方)本身泄漏信息导致的一切后果,与乙方无关
甲方代表人:乙方代表人:
公司盖章:公司盖章:
日期:日期:
第五篇:责任协议书
责任协议书 篇1
因甲方南宁市豪爵摩托车销售有限公司在工程消防施工过程中要求我施工单位(福建省华峰建设发展有限公司)更改或取消消防布置、消防设施、消防配置,造成无按消防设计图纸施工事宜。为了工程竣工消防验收、工程投产后消防设施等不能满足安全生产需要,特制定本协议,分清双方责任范围。
1、工程消防验收时贵司在施工过程中对自己的修改或取消消防设施、设备等无按消防图纸施工负有全部责任。消防验收不通过时贵司需自行负责,如需整改、增加消防设施、设备等费用全由甲方自行负责,甲方不得以此为理由拒绝工程结算、拨付工程余款。
2、工程投产后因贵司取消、更改消防设施、设备等致使消防安全不到位、不能满足消防安全使用要求,如因此发生的安全事故责均由贵司负责。
此协议仅为消防验收、消防安全责任,双方责任的划分。 施工单位(公章):
单位负责人:
建设单位(公章):
单位负责人:
责任协议书 篇2
一、业务部人员安全生产职责:
1、认真贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产方针,深化安全生产的“双基”工作;
2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督;
3、加强对相关方施加安全方面的影响,将公司安全方面的制度、规定向客户传达;
4、积极参加公司组织的各类安全检查、培训工作,不断提高安全技能;
5、提供产品的MSDS,传递给相关部门和客户;
6、在与客户沟通过程中,注意就公司的安全、环保、职业健康规范和政策向客户介绍和解释。
二、目标:
1、安全、环保、职业健康安全零事故。
2、按计划参加培训率达90%。
3、部门办公区域危险源控制率100%。
4、新产品MSDS传递及时率达100%。
5、客户问询答复率100%。
三、奖惩办法:
1、年内公司将对以上目标进行考核,达到目标要求的,进行表彰奖励,达不到目标要求的,公司视情节给予处罚。
2、自觉履行法定义务,完成目标,可评为安全生产工作先进个人。
3、对未达标的个人,实行一票否决,公司给予取消其评比先进的资格。
4、对于玩忽职守,工作不负责任造成一定后果的人员,公司将根据情节轻重严肃处理,直至追究刑事责任。
5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的,对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
责任人签字:日期:
部门主任签字:日期:
责任协议书 篇3
甲方:xx有限责任公司
乙方: 性别: 年龄: 身份证号: 联系方式: 住址: 经双方协商同意,协议如下: 年 月 日,当事人 郑州交通运输集团有限责任公司 号客车在 发生交通事故。造成 在事故中 ,经双方协商同意,由 代表郑州交通运输集团有限责任公司一次性赔偿当事人 元整(凭票据支付)。此事故一次性解决,今后双方互不追究。
甲方签章: 乙方签章:
年 月 日 年 月 日
责任协议书 篇4
甲方: 公司
乙方: 身份证号:
由于经济发展的需要,同时为了甲方双方能够共同发展,甲方聘任乙方为 公司的负责人,全权负责该分支机构的各项工作。
为明确双方的权利及义务,经过双方共同协商,待制订协议条款如下:
一、分支机构在经营期间单独建账,独立核算,盈亏由乙方享有或承担。
二、经营期限:年,自 年 月 日起年 月日止。
三、乙方对于经营过程中产生的全债权债务负责。对于乙方在担任负责人过程中产生的利润,经甲方审计部门认定的.利润扣除所得税后归属乙方所有
四、甲方权利及义务:
1. 甲方对于乙方所负责的分支机构的生产经营管理有监督和检查的权利。
2. 甲方对于乙方所负责的分支机构的生产经营管理理应做好指导、协调和服务工作,不得干涉乙方的正常生产经营活动。
3. 甲方对于乙方所负责的分支机构在经营管理中的困难负有协调帮助的责任。
五、乙方权利及义务:
1. 乙方所负责的分支机构在日常的经营的经营过程中应严格按照国家各项法律法规、财务会计制度及甲方的务项规章制度过行经营管理。
2. 乙方所负责的分支机构应依法缴纳各种税款、统筹等,同时按时上缴甲方相应的管理费用,并且保证每年上缴管理费用不少于 万元。
3. 本协议有效期内,乙方在生产经营期间若以该分支机构名义进行融资,应事先取得甲的同意。
4. 乙方所负责的分支机构应于每月按规定的时间据实向甲方报送财务报表及其它职能部门要求的各类报表、资料,甲方定期审核分支机构的经营情况。
5. 乙方的生产经营活动不得违反国家法律法规,如果出现违法或违规违纪现象,其后果由乙方 自行负责。
六、乙方在经营过程中违反本协议规定或给甲方造成损失时,甲方有权终止本协议,并视情形变更分支机构负责人或撤销分支机构,追究乙方的法律责任。乙方的责包括但不限于在造成甲方损失之日起一个月内按甲方损失的双倍对甲方进行赔偿。
七、纠纷的解决
因必履行本协议发生的争议,双方尽量友好协商解决;如协商不成,提交北京市崇文区人民法院审理。
八、协议的生效、终止
1.本协议自年 月 日生效,期满自然失效;期满后,如甲方继续聘任乙方,必须由双方另行签订经济责任协议。
2.在经营期限届满前,如乙方欲终止协议,必须经甲方书面同意。
3.在前两项所述经营期满或提前终止协议情形下,乙方应与甲方签订《退出协议书》,并按协议书内容和甲方规定的退出程序办理相关手续。
九、对第三方责任的承担
乙方以甲方分支机构名义开展生产经营活动所发生所债务,应由其独立向第三方承担;甲方如依法向第三方承担责任,则有权向乙方就已向第三方所承担的责任数额要求追偿。
十、本协议如有未尽事宜,应由双方协商,作出补充规定,补充规定,补充规定与本协议具有同等效力。
十一、本协议一式两份,双方各持一份,双方签字(盖章)后生效。
甲方:(签章)
联系电话:
乙方(签字): 联系电话:日
责任协议书 篇5
转让方:[姓名]
受让方:[公司名称] 有限责任公司
根据《公司法》的有关规定,转让方[姓名] 与受让方[公司名称] 有限责任公司就实物财产转移达成如下协议:
1、转让方[姓名] 按照《公司法》的有关规定,将其在公司登记注册时认缴出资的实物财产[资金] 转移到受让方[公司名称] 有限责任公司的财产内。
2、受让方[公司名称] 有限责任公司按照《公司法》的有关规定,接收转让方[键入姓名] 在公司登记注册时认缴出资的实物财产[资金] 。
3、转让方与受让方自双方签字之日起,转让方不再对该实物财产拥有所有权,仅以出资额为限,享有股东权利,承担股东义务;受让方以公司全部财产对公司债务承担责任。
转让方: 受让方:
[姓名] [公司名称]
(签字) (法定代表人签字)
[年份] 年 [月份] 月 [日期]
责任协议书 篇6
一、入职
员工入职时应认真负责填写员工入职表,不能有欺瞒行为和不真实信息。并提供身份证复印件一张、一寸照片2张、健康证(由公司垫付,员工做满一年则不收取任何费用,未满一年离职时因扣除相关费用,将健康证退还当事人)。员工入职时需缴纳服装保证金(在员工第一次领取工资时进行扣除,员工在离职时交还工装时进行退还,如有破损则视情况进行扣除相应费用)。
二、试用期
员工入职前7天为双向选择试用时间,在这期间离职公司将不发放任何费用。试用合格者将7天试用期计入当月考勤并发放工资。
三、工作时间及排班排休
工作班次分为客房、总台、餐厅、卖场等多个班次,参考各部门相关规定。公司实行提前排班排休,员工应严格按照排班排休表格执行。有特殊原因需调整班次或休息时需请示上级,在征的同意后方可进行调整。
四、岗位变更
根据工作需要和结合员工个人表现,公司有权对员工岗位进行内部调整。
五、规章制度
员工应严格遵守考勤制度、仪容仪表规定、卫生标准、宿舍管理制度及奖惩制度等。以公示制度为准则。如有违反,将严格按各项制度规范进行处理。
六、工资结算及发放
工资结算日期为每月1日至月末最后一天。由每月10日统一进行发放。
七、员工离职
员工离职需提前30日提交书面申请,经公司批准后方可离职(最迟不超过一月)。如员工自动离职,公司将不予以发放工资。员工离职时应做好交接工作、归还相应物品、填好离职手续表格。如出现以下情况公司有权解除合同,不予以发放工资。
1、不遵守劳动纪律,玩忽职守,严重违反规章制度(旷工3天以上、伪造病假、事假单、多次不服从安排等)
2、服务态度恶劣、责任心不强、营私舞弊、给公司信誉带来严重影响者。
3、被依法追究刑事责任者。
4、偷盗窃取公司、顾客、同事财物等行为。
八、员工赔偿及扣款
由员工所负责的财物(现金、酒水、餐用具、账目、设施设备等)出现损坏或遗失,致使公司造成损失,须由员工进行赔偿。
向公司赊欠或借款的金额应在当月工资进行扣除。
九、安全责任
1、员工在下班时间外出所发生的一切安全事故,公司将不承担任何责任。
2、员工所进行的所有违法乱纪行为,系个人行为。一切与公司无关。
3、员工应妥善保管好自己财物,如因自身保管不利造成遗失等不安全事故,公司不承担任何责任。
4、员工在工作期间不按规定操作造成的不安全隐患、事故或人生伤亡事故等,责任由当事人承担。给公司造成损失的,公司有权要求当事人或其监护人进行赔偿。
本人已详细阅读以上条款,同意并将严格执行以上条款。
申明人:
xx酒店
责任协议书 篇7
甲方:姓名_____,身份证号码:
住址,联系方式
乙方:姓名,身份证号码:
住址:联系方式:
鉴于甲乙双方拟共同出资成立、经营公司,现对期间事项作出相应约定。双方在遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则基础上订立本共同出资、经营有限责任公司协议书(以下称“协议”),以期共同遵守。
第一条、公司信息
名称:
经营范围:
成立日期:
营业期限:
住所:
第二条、期限
合伙期限与营业执照期限一致,属于长期合同,不得任意退出,如任何一方需要退出,应符合本合同约定条件且遵循本协议的处理办法。
第三条、出资额、方式、期限
1、甲方________(姓名)以________方式出资,计人民币________元。于________年____月____日以前完成出资。
2、乙方________(姓名)以________方式出资,计人民币________元。于________年____月____日以前完成出资。
3、逾期不交或未交齐的,对应交未交金额数计付银行利息。
4、甲乙双方出资共计人民币________元。公司存续期间各股东的出资属于公司财产,不得随意请求分割。
第四条、持股比例
经协商,甲方享有公司%的股权,乙方享有公司%股权。
第五条、双方的权利
1、依照其所出资比例获得股利和其他形式的利益分配;
2、依照其持有的持股比例行使表决权;
3、对公司的经营行为进行监督,提出建议或质询;
4、依照本协议约定退股、或者转让其持有的股权;
5、终止或清算时,按其所持有的出资比例参加剩余财产的分配;
6、法律、行政法规及章程赋予的其他权利
第六条、双方的义务
1、遵守公司章程及本协议约定;
2、依其所认购的出资比例和入股方式缴纳出资;
3、法律、法规及章程规定应当承担的义务
第七条、增加注册资本
1、吸纳其他股东
如后续公司在经营发展过程中,需要扩大公司规模或者其他原因,引入其他股东,按照以下条款执行:
(1)需经全体表决权股东同意;
(2)其持股比例由甲乙双方与新加入股东另行商定,并签订补充协议,书面形式确定持股比例;
(3)新入股东视为同意本协议约定内容
2、一方自行出资增加注册资本
(1)需经全体表决权股东同意;
(2)出资数额及持股比例由甲乙双方另行商定,并签订补充协议。
第八条、撤回出资
1、任何一方不得任意解除合同,撤回出资;
2、如一方执意撤资,撤资需要全体表决权股东同意,并依照如下规定执行:
(1)如一方想撤回全部出资,且最终通过表决全体股东同意撤资,可另行协商可退还的出资比例及分配的利润比例;如表决未通过,一方仍执意要求撤资,则公司不退还出资款项,但可分配相应利润,具体为按照法律法规之规定,扣除包括不限于人工等各项经营成本之后的累计可分配利润的百分之十。
(2)如一方想撤回部分出资,且最终通过表决全体股东同意,则可另行约定撤资比例和当的利润分配方案,且需要另行协商持股比例,签订补充协议。
第九条、当发生下列情形之一时,按照下列规定执行:
(1)出资人死亡或被宣告死亡;
(2)出资人丧失民事行为能力;
(3)出资人被人民法院强制执行其所持有的公司股东权益的全部份额;
如发生本条第一款约定事宜,如剩余三分之二表决权股东同意其继承人作为公司股东,则其继承人可作为公司股东,反之,根据《公司法》之规定另行协商退资事宜。
如发生第二款约定事宜,出资人不再适合作为公司股东,参与经营,持有公司的股权,但应返还出资并分配其应得利润。
如发生第三款约定事宜,出资人丧失出资人资格,不在作为公司股东。
第十条、股权转让
未经全体表决权股东同意,任何人不得私自转让股权;
如满足转让条件,如符合《公司法》或者公司章程之规定,转让时合伙人有优先受让权。
第十一条、利润分配及亏损分担
甲乙双方同意:
1、盈余分配:以出资额为依据,按出资比例分配。
2、债务承担:有限责任公司以其财产为限对外承担责任,公司债务由公司财产偿还。
公司财产不足清偿,如由于公司运营不规范导致财务不清或者其他原因导致股东对对外承担承担连带清偿责任时,以各合伙人的出资额为依据,按比例承担。
第十二条、合同终止
如双方协商一致,可提前终止合同,若双方不愿继续经营的,则双方依法对公司进行清算。清算后的财产,按出资比例进行分配。
第十三条、争议的解决方式
甲乙双方因履行本合同所发生的争议,可由双方友好协商解决;如经协商未能解决争议时,双方同意:因本合同引起的或与本合同有关的任何争议,均由公司所在地有管辖权法院管辖,通过诉讼处理。
第十四条、其他
1、本合同一式份,甲方执份,乙方执份,具有同等法律效力。
2、本协议自双方签字并按手印后生效。
3、协议执行过程中,双方另行签订的补充协议,视为本合同的组成部分,如后续补充协议与本协议冲突,以补充协议为准。
(以下签字页,无正文)
甲方(签字并按手印):乙方(签字并按手印):
年月日年月日