2013年应届毕业生实习协议

第一篇：2013年应届毕业生实习协议

2013年应届毕业生实习协议

甲方：宜城市共同药业有限公司

地址：湖北省宜城市小河镇朱市社区高坑一组

联系电话：0710-3423122

乙方：

详细地址：

身份证号码：

联系电话：

协议内容：

1.根据《中华人民共和国劳动法》及甲方劳动合同制度,双方在自愿,平等,协商一致的基础

上签订本协议。

2.甲方根据生产经营需要安排乙方在_________部门_______岗位工作。

3.乙方实习期基本工资为元/月，实发工资为元/月，差额工资为元/月。

4.甲方收到乙方专业毕业证从登记之日起3个月后。经甲方批准后签订至少2年劳动就业

协议，甲方在当月发放工资时一次性补发乙方在试用期间的差额工资及相关福利待遇。

5.乙方实习期间不影响工龄工资、员工转正、岗位调整、薪资调整等。具体办法按公司薪

酬管理规定执行。

6.乙方在工作期间严格遵守甲方各项管理规定及岗位操作规程。

7.乙方在实习期间经甲方培训、调岗后仍不能胜任工作，甲方有权解除其劳动协议。

8.特别提示：实习期员工在实习期内，任何情况下离职，均不享受工资差额补贴及相关福

利待遇。

9.本协议一式两份，甲乙双方各持一份；从签字之日起生效。

甲方及甲方代表：乙方：.年月日年月日

第二篇：应届毕业生实习协议

应届毕业生实习协议书

甲方：

乙方：身份证号

乙方已通过甲方的招聘面试，鉴于乙方目前仍是在校学生，甲方在其毕业后方能办理录用手续。本协议明确甲乙双方在乙方毕业前的实习阶段的责任与义务。根据国家有关法律、法规，本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本协议。

一、实习期限、工作时间

乙方到甲方实习，实习期限自2013年10月28日至2014年6月30日。实际时间根据乙方毕业手续完成情况可以调整。

甲方根据相关法律、法规及本单位规章制度，合理安排实习学生的实习工作时间。

二、实习岗位

甲方根据乙方的实际情况和工作需要，随机安排实习学生到生产部、技术部、市场部等部门从事相关工作。

实习期间，甲方安排管理人员对实习学生进行业务培训、技术指导和日常管理，实习学生应自觉遵守劳动纪律，认真实习。

三、实习补助：

依照按劳取酬的原则，按甲方现行制度确定实习学生的实习补助，实习补助为 1300元/月。免费提供工作日午餐、晚餐。行政部根据部门提供的考勤记录表按工作日核算补助。

四、实习期间应遵守以下规定：

1、实习学生应遵守国家的法律法规；遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度。如违反国家法规和企业的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。

2、因实习学生造成实习公司财物损失的，按甲方规定处理。

3、实习期间凡接触到公司商业秘密的，需保密，不得泄漏。

五．实习期考核：

用人部门和行政部根据实际情况，将组织评估，评估不合格将会影响录用。

六：乙方权利

1、依法享有劳动法保护权利；

2、依法享有休假休息的权利；

3、依法享有劳动报酬的权利；

4、按照国家有关规定，执行每周44小时工作制。（每周单双休轮换）

实习期间，甲方每月 28 日以工资的形式支付乙方生活费1300元/月(大写：币壹仟叁佰元)

七、劳动保护：

甲方需为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。

八、其它事项:

乙方为甲方服务不满一个月，扣除其工作服工作鞋成本费150元/套。

九、协议解除：

乙方在本协议履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习协议，但必须提前3天通知甲方，并作好工作交接，否则应承担相关责任。实习期间，甲方如发现实习学生不符合实习要求或不适宜甲方安排工作等情况的，可以即时向乙方提出终止实习，解除本协议。

十、特别说明：

本协议只是双方的实习协议，只有乙方毕业并考核通过后，甲方为乙方办理录用手续。正式签定劳动合同后，实习期的时间全部并入试用期。

十一、未尽事宜由双方及时协商解决。

十二、法律效力：

本协议正本一式二份，双方各执一份，经甲乙双方签字后生效。签约双方已明确上述条款并接受其约定，现自愿签字确认。

甲方（盖章）：乙方：

年月日年月日

第三篇：应届毕业生实习协议

应届毕业生实习协议书

甲方： 乙方：

乙方已通过甲方的招聘面试，鉴于乙方目前仍是在校学生，双方签订实习协议。本协议明确甲乙双方在乙方毕业前的实习阶段的责任与义务。根据国家有关法律、法规，本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本协议。

一、实习期限、工作时间

1、乙方到甲方实习，实习期限自 年 月 日起至 年 月 日止，为期 个月。

2、甲方根据相关法律、法规及本单位规章制度，合理安排实习学生的实习工作时间。

二、实习岗位

1、甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排乙方到。

2、实习期间，甲方安排专门的管理人员对乙方进行业务培训、技术指导和日常管理，实习学生应自觉遵守劳动纪律，认真实习。

三、实习补助

1、依照按劳取酬的原则，按甲方现行制度确定乙方的实习补助，实习补助为 元/月。人力资源部根据部门提供的考勤记录表按工作日核算补助。

2、甲方在乙方实习期间提供住宿，实习期结束后自行解决住宿问题。

3、房租由甲方承担，住宿期间水电、物业费等费用由乙方承担。如乙方自本协议签订起在甲方服务未满6个月，离职时房租部分由乙方自行承担。

四、实习期间应遵守以下规定：

1、乙方应遵守国家的法律法规；遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度。如违反国家法规和企业的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。

2、因乙方造成甲方财物损失的，按甲方规定处理。

3、实习期间凡接触到公司商业秘密的，需保密，不得泄漏。

五、实习期考核：

用人部门和人力资源部根据实际情况，将组织实习考核和评估，评估不合格将会影响录用。

六、劳动保护：

1、甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。

2、工作期间甲方负责为乙方提供商业意外伤害保险，如发生伤亡事故由保险公司根据规定处理。

七、协议解除

乙方在本协议履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习协议，但必须提前7天通知甲方，并作好工作交接，否则应承担相关责任。实习期间，甲方如发现乙方不符合实习要求或不适宜甲方安排工作等情况的，可以即时向乙方提出终止实习，解除本协议。

八、特别说明

本协议只是双方的实习协议，实习期结束并考核合格后，甲方为乙方办理录用手续。正式签定劳动合同后，进入试用期。

九、未尽事宜由双方及时协商解决。

十、法律效力

本协议正本一式二份，双方各执一份，经甲乙双方签字后生效。签约双方已明确上述条款并接受其约定，现自愿签字确认：

甲方（盖章）： 乙方： 联系电话： 联系电话： 年 月 日 年 月 日

第四篇：应届毕业生实习协议

实习协议书

甲方： 湖南结华星称重设备系统有限公司

乙方：

乙方已通过甲方的招聘面试，鉴于乙方是应届毕学生，甲方在其考核合格后方能办理录用手续。本协议明确甲乙双方在乙方毕业前的实习阶段的责任与义务。根据国家有关法律、法规，本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本协议。

一、实习期限、工作时间及礼仪规范

乙方到甲方实习，实习期限自年月日起至年月日止。实际时间根据乙方考核合格情况可以调整。

甲方根据相关法律、法规及本单位规章制度，合理安排实习学生的实习工作时间。

二、实习岗位

甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排实习学生到，从事工作。

实习期间，甲方安排专门的管理人员对实习学生进行业务培训、技术指导和日常管理，实习学生应自觉遵守劳动纪律，认真实习。

三、实习补助：依照按劳取酬的原则，按甲方现行制度确定实习学生的实习补助，实习补助为元/月。人力资源部根据部门提供的考勤记录表按工作日核算补助。（实习期间每月扣20%，在转证后第二月全部发放，实习期内自离不予发放）

四、实习期间应遵守以下规定：

1、实习学生应遵守国家的法律法规；遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度。如违反国家法规和企业的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。

2、因实习学生造成实习公司财物损失的，按甲方规定处理。

3、实习期间凡接触到公司商业秘密的，需保密，不得泄漏。

五．实习期考核：

用人部门和人力资源部根据实际情况，将组织实习考核和评估，评估不合格将会影响录用。

六、劳动保护：

甲方需为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。

工作期间甲方负责为乙方提供商业意外伤害保险，如发生伤亡事故由保险公司根据规定处理。

七、协议解除：乙方在本协议履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习协议，但必须提前7天通知甲方，并作好工作交接，否则应承担相关责任。实习期间，甲方如发现实习学生不符合实习要求或不适宜甲方安排工作等情况的，可以即时向乙方提出终止实习，解除本协议。

九、未尽事宜由双方及时协商解决。

十、法律效力：

本协议经甲乙双方签字后生效。

签约双方已明确上述条款并接受其约定，现自愿签字确认：

甲方（盖章）：乙方：联系电话：联系电话：

年月日年月日

第五篇：应届毕业生实习期协议

实习期协议

甲方：江苏大通国际港务有限公司

乙方：

为切实提高乙方的综合素质和能力,培养适合社会发展需要的高技能人才,经甲、乙双方共同协商，乙方愿意在实习期结束后到甲方工作，甲方同意接受乙方到甲方实习。实习期自年月日至年月日，甲乙双方本着友好、协作的精神，订立本协议。

一、甲方的权利与义务

1、甲方为乙方提供实习工作岗位；负责安排有经验的技术人员指导学生实习；提供必要的劳动工具和劳保用品及劳动保护措施。

2、甲方负责为乙方在上岗前进行必要的培训教育和安全教育；组织乙方学习各项规章制度和所在岗位的安全操作规程。

3、甲方负责乙方住宿、就餐等方面的安排，在生活上提供力所能及的帮助和方便。

4、乙方擅自离开实习岗位或因严重违规违纪，甲方有权终止乙方实习并有权要求乙方退赔实习期相关指导费用。

5、实习期内甲方为乙方购买商业保险。

6、甲方支付乙方实习期生活费800 元/月.人,生活费按月现金发放给学生个人，不享受公司福利待遇。实习培训结束，乙方符合公司录用要求的，与甲方签订劳动合同并享受公司各项福利待遇，薪酬标准按照《江苏大通国际港务有限公司生产初期员工薪酬管理办法》发放。

二、乙方的权利与义务

1、乙方享有国家法律赋予的一切公民的权利。

2、乙方必须遵守国家法律、法规、企业各项规章管理制度以及安全操作规程。

3、乙方有权拒绝执行甲方违反劳动安全制度的一切行为。

4、乙方必须对自身安全行为负责，实习期间乙方若违反国家法律、法规及公司各项规章管理制度造成意外伤害事故，由乙方自行负责。

5、实习期变更单位，乙方须提前一个月通知甲方，双方协商终止协议。

6、乙方自行安排住宿的，甲方不承担费用，发生意外事故的，甲方不承担任何责任。

三、适用范围

本协议适用于未取得毕业证的大中专院校应届毕业生以及学徒。

四、争议处理

本协议未尽事宜，法律法规有规定的，按法律法规规定执行；法律法规没有规定的，由双方协商解决；双方协商一致，可以变更本协议。若双方协商不成或者发生劳动争议，可当依法向调解机构申请调解，向人民法院起诉。

五、其它约定

本协议一式贰份，甲、乙双方各执壹份，本协议自双方签字盖章后生效。

甲方:乙方：

代表人:

日期：年月日日期：年月日