药学工作计划

第一篇：药学工作计划

2014年药学工作计划

医院药学工作是一门集专业、管理和经济为一体的综合工作，2014年药剂科各项工作坚持“一个中心”：以临床和病人为中心；“两个围绕”：围绕医院各项工作重点和部署、围绕以人为本和谐发展理念；“三个坚持”：坚持各项药事管理法律法规的执行、坚持落实药学专业技术标准的执行、坚持科室职责和使命。认真执行《药品管理法》、《医疗机构药事管理规定》、《抗菌药物临床应用指导原则》、《处方管理办法》、《医院处方点评管理规范（试行）》、《关于进一步加强中药注射剂生产和临床使用管理的通知》、《中成药临床应用指导原则》等，药品采购政策等相关法律法规，结合抗菌药物管理长效机制和医院等级评审要求，现将2014年药剂科的工作情况计划如下：

一、以等级评审为契机，完善和落实我院药事管理制度

按照《医疗机构药事管理规定》，药剂科有医院职能科室职责，对全院药品管理具有监督检查职责，药事会的办公室常设在药剂办。2014年将重点完善和落实“医院药事管理工作手册”，完善评审标准要求的新制度，如：优先使用国家基本药物的相关规定、定期对医师处方是否优先使用国家基本药物进行监督检查、分析及反馈。麻醉药品三级管理制度的制定与落实。高危药品管理制度的落实。患者自备药使用制度。抢救车药品管理。药品不良反应上报。超说明书用药。抗肿瘤药物的三级管理。继续监督检查抗菌药物的合理应用及其它类别药物的合理使用。做好对全院职工进行药事管理与合理用药的培训如：麻醉药品、不良反应、合理用药、基本药物使用等方面。继续协助质控办做好病历检查和分析，完成对门诊处方抽取和点评工作，完成合理用药通报，并以此为依据进行量化考核。继续做好对每个季度销售金额位于前十位的药品以及使用量前十位的医师进行双排序、公示并上报工作。

二、做好药品采购供应工作

供应是药剂科工作的重要组成部分，是医疗工作的重要保证。药品质量的优劣直接影响医院信誉和医疗质量，采购性价比高的药品是药剂科的责任。

1、做好药品采购工作继续执行国家有关采购政策的规定，阳光采购、规范采购。保证药品质量。货比三家，充分调研市场，了解周围价格动态，及时调整价格。扩大基本药物采购金额，使我院基本药物采购占比达到总采购金额的40%以上，确实减轻患者用药负担。

2、加强药品管理做好在库药品养护工作，按照规定时间药库、药房进行盘点，动态掌握药品账务相符性和效期等情况，科内每月召开一次专题会，做好近期失效及积压药品的推荐（OA通报）和退换工作以及药房之间调剂工作，减低药品失效报废率。

3、继续加强对麻醉药品和精神药品的管理，按照《处方管理办法》的要求，执行好麻醉处方权限、处方量、晚癌病人止痛用药等的管理，使我院麻醉药品管理既符合国家规定，又能满足病人用药需求。

4、继续执行OA通报与星期五会议制度，及时沟通药品信息，实现药品信息通畅。

5、继续执行定期到临床制度，听取科室对供应的意见和建议，服务好临床。

6、进一步完善和落实药房窗口服务措施，改善服务形象，减少差错，保证安全。落实医院窗口接打电话规定，增设监督牌，住院药房增设核发人员，延长用药交待时间，并发放一些有关药品合理使用、合理储存方面的小彩页提升医院形象。

三、开展临床药学工作

等级评审对医院的临床药学工作要求越来越高和严格，临床药学的工作开展也是逐步过程。除继续与质控办一起每月抽取临床病历，进行合理用药检查外，重点要结合等级评审要求和药品动态监测情况进行专项点评和检查，促进合理用药和各项指标的完成，如：激素类药物合理使用、生物制品合理使用等。

继续关注临床用药安全，搜集有关信息，为临床提供用药指导。完成《医院药学通讯》12期，结合国家及医院药事管理动态及我院临床用药存在的问题，总结出需要传达给临床的一些信息有针对性地组织一些文章编发。

继续做好收集和上报药品不良反应和用药错误工作。加强各科静配药品管理工作，进一步完善各项工作制度和技术操作规程，保证科学、规范和实用。加强专业知识学习，提高在药物理化性质、配伍禁忌、合理用药方面的知识水平，保证临床用药安全。

五、人才培养

近年我科的年轻人逐渐成长起来，他们均受过高等教育，逐渐取得药师和主管药师职称，知识和经验不断积累，有较高的进取心和上进心。2014年将大力创造条件和学习氛围全面提升每个人潜力：

1、每个月组织2次业务学习。

2、努力尝试做些科研项目和论文写作。

3、鼓励多参与院内、科内学术讲座、病历讨论等，要求讲者学会制作PPT文件。

4、多争取进修和短训机会，开阔视野，提高水平。

药剂科

二〇一三年十二月二十七日

第二篇：2010年临床药学工作计划

2010年临床药学室工作计划

一、药师参与临床

1、尽量每日到临床科室参与查房，为临床医师和患者提供合理用药咨询，为重点患者建立药历，每月书写药历3份。

2、与临床密切配合，在临床需要时及时参与临床会诊与死亡病案讨论。

二、处方抽查

1、麻醉药品与第一类精神药品处方：对所有该类药品处方进行处方书写与合理用药检查，将发现的问题及时反馈给调剂部门。

2、第二类精神药品处方：每月抽查该类处方100张，进行处方书写与合理用药检查。

3、普通处方（含急诊、儿科处方）：每月协助调剂部门与科主任完成对该类门诊处方抽查的汇总工作。

4、按照《处方管理办法》的要求每月填写处方评价表。

对于处方中出现的问题，在每期《临床药讯》中予以登载，提示临床医师注意处方书写与合理用药。

三、病历抽查

1、每月抽查每科住院病历各2份，检查用药合理性（特别是抗菌药物使用的合理性），将检查结果反馈给临床并评分后交质管部纳入病历质量考核。

2、每季度按计划抽查三个临床科室的住院病历各10份，检查使用金额排名前10位的抗菌药物使用情况，对检查结果进行分析并反馈给临床科室。

3、每月抽查手术病历30份，检查围手术期抗菌药物使用情况，并对检查结果进行分析。

4、每月调查100份住院病历中抗菌药物使用情况，每季度进行汇总分析。

四、药品使用分析

每季度分别对门诊药品、住院药品的使用金额、使用数量进行统计，分析用药合理性。

五、药物不良反应

督促并收集各临床科室发生的药物不良反应，指导相关人员填写药物不良反应报告表，每月25日前上报四川省药物不良反应监测网。

六、《临床药讯》

每季度出版1期《临床药讯》，包括处方分析、用药分析、药物不良反应、信息角等栏目，全年共4期。

七、药品质量抽查

每月抽查药库3种药品的外观质量（口服药、注射剂、外用药各1种）。

八、撰写文章

以临床药学人员为第一作者或通讯作者发表论文2篇以上。

第三篇：药学专业就业指导工作计划

导语：药学院就业工作计划为大家整理药学院院校对应届毕业生就业工作的计划指导文件，如何提高毕业生的就业率，实现学校的工作目标，以下是小编整理药学专业就业指导工作计划的资料，欢迎阅读参考。

一、基本情况

2013年我院共有本科毕业生85名。

二、工作思路

为做好2013届毕业生就业工作，我院就业工作领导小组将按照学校关于毕业生就业工作的要求，充分依托学校力量，突出重点，狠抓落实。坚持以系统的就业辅导为工作基础，努力提升学生求职意识和就业竞争力;坚持以市场拓展为工作重点，实现就业市场空间的突破;坚持以精细服务为工作特色，引导学生面向西部、面向基层就业，实现学校要求的工作目标。

三、工作计划

(一)加强就业队伍自身建设，提高就业服务质量

1。有计划地组织就业指导人员外出学习培训，提高工作人员的理论修养与工作能力。

2。定期召开毕业生就业工作专题研讨或座谈会，总结工作经验，解决就业工作中的实际问题。

3。组织就业工作人员利用假期等空闲时间到兄弟院校进行调研，加强沟通与合作，取长补短。

4。完善以药学院院长、党总支书记、主管学生工作的辅导员(班主任)、学生管理干事为成员的就业指导小组。

(二)多渠道、多形式的开展就业指导服务工作

建立全程就业指导的工作思路，将就业指导工作贯穿四年学习生活。全程就业指导主要包括职业与就业政策指导、职业意识训练与指导、创业技能指导、就业技能指导四个方面。针对不同层次的学生进行不同的就业教育内容和形式。

1。对大一年级学生加强就业观教育。重点进行社会素质的培养与提高，重点加强专业教育，完成个人职业生涯设计。

(1)把握住新生入学契机，通过“新生见面会”进行初期专业教育(包括专业设置的指导思想、专业培养目标、毕业去向、市场需求及毕业生就业状况等)，帮助学生树立正确的成才观，使新生树立职业规划意识;

(2)通过“新生入学教育”进行现阶段的就业形势分析，帮助学生树立正确的就业观，明确学习目的，激发学习主动性，理性规划大学生活。

2。对大

二、大三年级学生侧重职业道德、职业技能和职业心理的培养与提高。

(1)通过主题班会、团小组活动、师生座谈会等形式对在校生持续有序地进行日常就业指导工作，开展就业专题教育;

(2)请企业的相关人员、药学专业从业者为学生开展报告会、讲座等多种形式，对学生进行思想政治教育、就业形势教育、就业政策教育、职业道德教育，使学生对药学行业的现状有更深刻地了解和认识，保证学生就业思想与当前就业形势相统一;

(3)加强对二、三年级学生进行求职技巧的日常指导。组织拟写自荐材料并进行检查、评价、修改与评比;通过演讲比赛、模拟招聘等系列活动加强求职技巧的培养;定期不定期组织学生到人才市场观摩、参与人才招聘，认清就业形势，体验求职，达到学生的职业道德、职业技能和职业心理的培养与提高。

3。对大四毕业年级学生侧重创新能力、创业能力和就业能力的培养与提高;积极引导毕业生面向西部、基层就业，形成奉献西部、献身基层的就业氛围。

(1)密切关注毕业生的思想动态，注重毕业生的思想教育和职业道德教育，教育毕业生要立足岗位、诚信就业、艰苦创业，以积极的心态面对择业和就业;

(2)用讲座、报告会、咨询等多种形式，使毕业生了解当前的就业环境与形势，了解国家的就业方针政策及就业时各项手续办理程序。

(三)采取行之有效的具体措施做好就业工作

1。协调有序地完成毕业生实习任务。

(1)为确保学生实习有效完成，要求学生在实习期间，对实习单位的服务与管理工作进行认真的实践和调查研究，认真完成实习日记，实习结束后，完成实习报告;

(2)学生在实习期间，要求以教研室为单位安排指导教师，要求每名学生都有固定的指导教师;

(3)指导教师定期与学生联系，通过现场或电话等多种方式对学生进行专业及思想指导，做好指导记录。

2。积极拓宽就业渠道，为毕业争取更多更好的就业机会。

(1)加强与企业的沟通联系，保持与企业的密切关系，做好实习——就业一条龙服务，拓展毕业生就业渠道，力争新建1-2个就业创业见习基地，并签订合作协议书;

(2)发动全系教职员工，利用他们在相关专业、行业的联系及影响力，向用人单位推荐毕业生;

(3)加强对毕业生择业的合理引导，鼓励毕业生多渠道就业，优化就业市场结构。鼓励毕业生通过亲朋好友的帮助和自主创业等形式实现就业;

(4)与团委密切合作，做好“大学生志愿服务西部计划”的发动与组织工作，鼓励大学生到偏远贫困地区工作;

(5)组织好各种形式的毕业生供需见面会，不定期地举办各种小型招聘会。搜集相关就业招聘信息，及时通知毕业生参加各种招聘活动;

(6)在系部走廊及网站开设“毕业生就业信息专栏”，及时发布各类信息，让毕业生能及时地了解就业动态。

3。在毕业生中开展争做优秀毕业生活动，评选表彰一批优秀毕业生，做好毕业生思想品德鉴定工作。积极配合有关部门，做好毕业生离校工作，确保毕业生文明安全离校。

4。做好毕业生离校前的登记工作和离校后的联系工作，与毕业生建立良好的通讯渠道以便及时了解毕业生的最新工作情况，保证就业率等统计工作能顺利进行。

(四)近期计划开展的工作

1。统计毕业生生源信息及就业意向，做好与毕业生的通讯联系工作，建立班级联系人制度，建立毕业生个人跟踪档案，以便有的放矢的指导学生就业。

2。积极组织就业服务人员进行市场调查研究，及时了解当前就业形势，统计全区药物研究所、药检所、药厂、医院、大型药品批发企业等药学专业相关单位的信息。

3。组织就业服务人员深入附近地区药学专业相关单位，为毕业生联系就业单位及岗位。

第四篇：临床药学工作总结及工作计划

临床药学工作总结及工作计划

一、2017年临床药学工作总结如下：

1、门诊处方点评：每月随机抽查门诊抗菌药物处方500张进行点评，全年共完成6000张处方点评。

2、住院病历医嘱点评：每月点评不少于30分病历。点评要点为药物选择、给药频次、微生物送检情况、用药疗程是否合理。全年共点评病历不少于360份。

3、每月完成对药物临床应用基本情况进行统计：

① 药品动态监测：每月对住院部药品使用金额排民前10的药品以及使用排名前10的医生进行统计。每月5号之前上报卫生局医政科。

② 门急诊抗菌药物处方比例。

③ 住院部抗菌药物使用金额和数量排序、使用率和使用强度。④ 各临床科室抗菌药物使用金额和数量排序、使用率和使用强度。

⑤ 各科室使用抗菌药物微生物送检率，特殊使用级抗菌药物微生物送检率。

4、每月通报抗菌药物不合理使用人员名单。

5、信息报送工作。

二、临床药学工作中存在的不足：

尽管临床药学工作取得了一定的成绩与进步，但仍处于初级阶段，许多项目未能开展运行起来，与二级医院评审要求还有很大差距。

具体表现在：

1、临床药学室人员配备不足，国家规定二级医院应配备不少于3名临床药师。

2、未开展参与临床工作。由于院内没有有资质的临床药师，所以未能参与病历讨论、院内疑难重症会诊等临床实践工作。

3、工作内容繁多，效率不高。目前信息软件功能不够完善加之人员不足，许多工作需要手工分析，每项工作比较费时，导致现在临床药学工作只有数量，欠缺专业质量。

三、2018年临床药学工作计划

根据《二级医院评审细则》、《2015全国抗菌药物临床应用专项整治活动方案》、《医疗机构药事管理规定》、《处方管理办法》等要求，在完成以上工作的同时，还需开展以下工作：

1、进一步完善临床药学室建设，使得能够初步开展临床药学工作。选送人员到临床药师培训基地进行培训，取得资格后，加强我院临床药学工作。

2、加强对我院医生、护士进行抗菌药物的培训，继续贯彻执行抗菌药物临床应用的有关规定，把抗菌药物各项指标力争控制在规定范围内。

3、参与临床实践工作：在科室建设完善的情况下参与临床实践工作。

① 开展药学查房，对重点患者实施药学监护和建立药历。② 参与病历讨论，提出用药意见和治疗建议。

③ 对临床不合理用药进行干预，并记录。

④ 定期对临床医师、护士提供合理用药培训和咨询服务。

第五篇：2017临床药学室工作计划

2017临床药学室工作计划

2017年完善科室管理，做到工作制度化、运作程序化、职责明确化。临床药学组的主要工作是加强了解药物应用情况，直接参与临床药物治疗工作，审核用药医嘱或处方，与临床医师共同进行药物治疗方案设计、实施与监护。在用药实践中发现、解决、预防潜在的或实际存在的用药问题。对用药难度大的患者，实施药学监护。加强危重患者的会诊、救治和病例讨论，以避免药源性反应和医疗事故的发生。具体内容包括：

1.抗菌药物监测

抗菌药物监测为临床药学室的日常工作，本根据监测网要求对门诊处方、抽样病历进行手工报表和网络直报。

2．处方及病历点评

对处方和归档病历进行抽查和统计，配合医务科进行运行病历检查。对不合格处方、麻醉药品处方等方面进行统计分析，病历评价重点针对Ⅰ类切口围手术期使用抗菌药物合理情况进行分析。

3．宣传用药知识

加强病人用药教育宣传，门诊用药咨询服务，提高病人用药依从性，宣传用药知识，指导病人安全用药，促进合理用药。

4．不良反应监测

做好药物不良反应监测，对临床上报的不良反应及时进行整理上报。进一步加强药品不良反应监测工作，主动到临床科室收集药品不良反应信息。指导护士做好药品请领、保管、正确配伍使用工作，减少用药不良反应的发生。掌握与临床用药有关的药物信息，为医务人员和患者提供及时、准确、完整的用药信息及咨询服务。协助临床医师共同做好各类药物临床观察，并进行相关资料的收集、整理、分析、评估和反馈工作。

5．专题用药分析

开展专题用药分析，针对我院重点科室的突出问题，每月进行一次专题用药分析，从临床突出问题、专科用药问题、用药细节问题入手，以处方实例分析形式进行剖析。从药物治疗指南、药效学、药动学、药物相互作用、药物不良反应进行详实的分析，促进和规范了临床合理用药。

6.业务学习

加强业务学习，在科室内形成学术氛围，创建学习型科室，鼓励在各大期刊杂志发表学术论文。

7.合理用药系统

做好全国合理用药系统的数据上报工作，定期参与学术会议，与其他医院保持沟通交流，接触新知识，不断提高完善本院临床药学工作。

8.讲座

申请实行外院临床药学专家会诊制度,邀请资深临床药师进行院内讲座，通过学习交流，促进本院临床药学的发展。