大学生就业方针

时间:2019-05-14 09:09:02下载本文作者:会员上传
简介:写写帮文库小编为你整理了多篇相关的《大学生就业方针》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在写写帮文库还可以找到更多《大学生就业方针》。

第一篇:大学生就业方针

1、普通高校毕业生就业工作的方针是什么?

答;普通高等学校毕业生就业工作贯彻统筹兼顾、合理使用、加强重点、兼顾一般和面向基层、充实生产、教学、科研第一线的方针。在保证国家需要的前提下,贯彻学以致用,人尽其才的原则。

2、普通高校毕业生就业工作的基本原则是什么?

(1)在保证国家需要的前提下,贯彻学以致用、人尽其才、公平竞争、择优推荐的原则,保证就业工作的公平性和有序性。

(2)兼顾国家、学校、用人单位和毕业生诸方利益,坚持政策导向、思想教育和经济调控相结合,合理调控毕业生的就业方向。

(3)动员鼓励毕业生到贫困、边远山区就业。

3、普通高校毕业生就业的基本形式和机制是什么?

普通高校毕业生就业基本形式和方法是:在国家和省毕业生就业方针政策范围内,通过供需见面和双向选择落实就业单位,由用人单位、学校、毕业生三方签订就业协议书,毕业后按协议就业。健全不包分配、竞争上岗、择优录用的机制。

双向选择就业 双向选择就业是指毕业生与用人单位直接见面相互选择的就业方式,也是以毕业生和用人单位为主体的市场就业方式。这是顺应国家教育体制改革的要求,所进行的毕业生就业制度改革的方向和目标,也是人事制度改革的主要组成部分。实行“双向选择就业”的目的是:

(1)引入竞争机制,调动毕业生与用人单位双方的积极性,真做到优生优派,择优选人。

(2)提高人才的使用效率,促使用人单位自觉形成尊重知识,珍惜人才的良好风气。

(3)推动教育、教学体制的改革,促使学校的教育培养与社会的客观实际相结合,最终让学校培养出来的毕业生,成为社会上有用的人才。

“双向选择”必须坚持五条原则:

(1)效益性原则。双方的选择都要以充分发挥毕业生的作用和有利于满足用人单位的人才需求为根本目的。

(2)竞争性原则。毕业生在选择单位时要公开、平等地竞争,用人单位在选择毕业生时要择优录用。

(3)主体性原则。在双向选择过程中,毕业生与用人单位始终是双选的主体。必须充分尊重两个主体的意愿。各级主管部门只是在国家政策范围内行使指导、服务、检查、监督职能。

(4)真实性原则。双方必须持以严肃、认真、谨慎的态度,介绍情况、提供材料说明必须真实有效,实事求是才能相互信任。

(5)协议性原则。双选意向一致,必须签订由国家教育主管部门统一格式的《毕业生就业协议书》,《协议书》经毕业生、用人单位、学校毕业生主管部门和地方毕业生主管部门四方签字盖章后生效。

第二篇:社区小平台,服务就业大方针

社区小平台,服务就业大方针

因多数国有、集体企业经营管理未能跟上市场经济的发展步伐,自1998年后相继停产、破产,大批企业职工失去工作岗位失业了,由单位人成了社会人,工作没了,收入没了,人生没了方向,成了社会极不稳定的因素,对此各级政府设立了针对下岗失业人员进行管理与服务的平台——2003年社区劳动保障务中心成立,做为最基层的劳动保障工作服务平台,除有千余下岗失业人员外,同时顺应市场经济发展,各类民营经济应运而生,机关事业单位后勤服务逐步社会化,基层就业服务任务繁重,为民营、个体经济和下岗失业人员提供供求联系服务,做好这项工作对维护社会稳定作用很大。

用工有人才,求职有岗位,单位不缺员,人人能乐业。人人知法守法懂政策,依法享优惠,是社区劳动保障工作者的目标。为确保这一目标的实现主要工作开展如下:

一、多形式多渠道开展就业服务,开发就业岗位

1、深入单位争取用工岗位,促就业。为做好就业再就业工作,工作人员坚持:“腿勤、嘴勤、态度诚,手活、耳活、思想活”的工作态度。深入每一家单位,走访每一户个体工商户,入户每一名下岗失业人员,在第一时间争取用工岗位、在第一时间了解下岗失业人员的需求、在第一时间发布供求信息。把“两个确保”——确保求职者有其岗、确保用工者有其人,做为再就业服务的立足点和出发点,为争取机关事业单位的后勤岗位,因领导都很忙,为见他们,工作人员总是早上八点不到就去等,有的要去数次才能见到,人虽见到了,他们有的不愿将岗位提供给下岗失业人员,针对这种情况,工人员一次、一次、再一次地找领导恳求,从就业政策,到下岗失业人员没有事做,没有收入生活的艰难与痛苦及社区就业服务中心的工作职责和做好就业再业工作的重要意义作用一一向领导说明,经过无数次的上门,可畏磨破嘴皮,走破鞋,诚恳认真的态度,终于得到 他们的认同,市公路局的一名领导说:“真是拿你们没办法,没想到,你们工作这么认真,这样一心一意为下岗职工着想,很另人佩服”。由于诚恳又契而不懈的工作态度,终天赢得了各单位领导的信任和支持,各单位的后勤岗位优先择优录用下岗失业人员。同时积极深入到民营企业和个体工商户,共争取到市检察院、市中级法院、萍洲湾大酒店、鸿远物业管理公司、永州市劲松物业管理公司,鲜又多超市、建材市场等就业岗位300余个。

2、注重日常信息收发,全方位促就业。利用社区日常工作广泛开展信息岗位收发,在走访工作中听取群众的需求,收息有用信息,及时将各类求工、用工信息记录发布。

3、宣传优惠政策和就业典型,激励、引导自主创业、自谋职业、灵活就业。在下岗职工多的改置企业和人口密集小区举办“最新再就业政策宣传”活动,现场设立咨询服务台,发放宣传资料,把政策送到下岗失业人员和每位就业援助对象及进城求职人员手中,以再就业的典型事例和国家对下岗失业人员优惠政策,鼓励他们要抓住机会,对年轻人,和有一定技术和能力的人,激励他们自主创业、自谋职业,年纪大的没技术与他们谈心,打消做家政工的、钟点工没面子的顾虑,先就业再择业,工作无贵贱,劳动最光荣。创业成功的典型有金阳针织厂的王国清,目前他的金阳针织厂招用员工120余人,自谋职业成功的典型有唐金艳、常新民夫妻等人。在社区的帮助下从事家政服务有向国丽、蒋美英等。通过宣传形成全社会关注、关心下岗失业人员、特困家庭的就业再就业。

4、以真情实现内交外联,建立信息员队伍,广辟就业岗位。请亲朋好友做社区就业服务的志愿者、请下岗失业员中的热心人做就业信息传递的信息员,通过他们及时向社区传递供、供求岗位信息,如社区一名工作人员在与同学们的聚会中,同学向其引荐了一位从事物业管理的朋友刘世珍经理,她在冷水滩区永州 劲松物业公司市场开发与人事管理门工作。她说:“这次来零陵做市场调查,想到零陵来发展,正在与准备开业的永州职业技术学院医院洽谈物业管理,成功的把握80%,但不知员工从哪里找,能不能找到素质相当的,也是很头痛”。说者只是说说,听者确有意了,工作人员立即对刘总说:“请刘总放心,招聘员工的工作交给我们社区,一定会帮你找到满意的员工”。事后多次打电话与刘总交谈了解与职院的合作情况,合同一定下来,社区立即到各单位、小区发布招聘信息,50名下岗失业人员前来报名应聘,招聘见面会在社区隆重举行,刘总说:“感谢社区,你们工作效率很高,很负责,帮了我的大忙,靠我们自己不可能一下子招到这么好的员工,今后,有新的岗位我一定第一个与你们社区联系,谢谢您们!”应聘人员唐艳娥、唐满娥说:“真是感谢芝麻坪社区的工作人员,我们是双下岗家庭,爱人做零工收入不多,孩子小又不能外出务工,家庭生活越来越困难,今天有社区的帮忙,我们终于又有了工作,有了工资,家庭收入增加,生活有信心了。”这是一场双赢招聘会,刘总有了合适的员工,下岗失业人员通过社区平台,又重新有了工作岗位。招聘会在热烈的掌声中结束。许多下岗职工围着社工作人员聊着下岗后的艰辛,和对这次社区帮助找到工作的感激,表示今后一定好好工作。经过10天培训考核后,第一批30余名下岗失业人员走上保洁、保安、病护、电梯、导诊等工作岗位。目前下岗失业人员工作都很敬业,刘总很满意,岗位工资600-800元/月,浮动收入每月每人大约有50-100元。有了稳定的收入,下岗职工心身也愉悦了。从此与劲松物业公司建立了长期友好用工联系单位,经常性的互通信息,有新的岗位需求都向社区首先提供,录用人员。同时信息员及时向社区提供下岗失业人员的家庭情况,确保就业服务工作突出重点,有的放弃,目前社区有信息员20人。

5、开展职业指导,设立信息、政策服务热线电话。

6、认真落实再就业优惠政策。以服务促进养老保险接续,做好灵活就业人员养老保险补贴申请审查上报工作。年及时来社区办理“社保”补贴申请人员同比增加20%。

7、协助区就业服务中心做好下岗失业员再就业培训工作,80%以上下岗失业人员分别得到了电脑、电工电焊、厨师、家政、SIYB创业等项目培训,通过培训将有效地提高他们的就业能力。

8、开展再就业援助。帮助下岗失业“4050”人员、零就业家庭人员及其他特困人员实现就业再就业。工作人员为了使他们都能有一份较稳定的工作收入,多次上门对他们的家庭进行了解,与他们促漆谈心,用再就业的点型事例鼓励他们自立自强,树立新的就业观,为王冬仙、罗冬妹、廖高生、张翠林、周桂玉等9名重点援助对象,制定援助方案、开展职业指导,推荐就业岗位。王冬仙、罗冬妹、廖高生、张翠林、周桂玉等在社区的帮助下都有了一份满意的工作,改善了家庭的困境。同时我们注重将城市居民最低生活保障工作与劳动保障工作结合起来,重点向申请和已被纳入低保对象的下岗失业人员进行宣传和教育,提供就业信息,帮助和扶持他们实现再就业。

9、优质服务,释疑解难确保、依法为劳动者维权。

近年来每年接待政策咨询群众600余人次,我们对每一位来访者,在接待过程中始终做到态度上热心,解释上耐心、细心重点突出,确保为来者解难题,释疑惑。依法为劳动者维权。近年来社区为劳动者维权5件,为劳动者换回经济损失100000余元。如:

1、失业人员唐顺松,男,1962年出生,在永州职业技术学院建筑工地装模板时从楼上摔下来,伤势较重,家人来社区求助,我们听了他的情况说明后,立即赶到建筑工地详细了解情况,掌握到这个工地由长沙一建筑公司承包,我们找到了负责人,同时与伤者家属一道向劳动仲裁部门报告,在劳动仲裁部门和社区的努力下,伤者依法得到赔偿款17000元。

2、下岗失业秦旺 林,男、1975年出生,2006年为市一家公司驾线,从电杆上摔下,重伤,我工作人员热情接待了他其他的家人,详细询问了解了情况:他们没有与这一公司签订《劳动合同》用工单位只想随便治治了事,针对掌握的情况,我工作人员陪同他家人立即向劳动仲裁部门报告,经鉴定属五级伤残,我工作人员协助劳动仲裁机构与用工单位交协,促使用工单位依法给予赔偿8万余元。

3、为待业青年邓美玲,女、1985年出生,协助退回不合理收取押金300元。在我们的努力协助下,较好地维护了劳动者的合法权益。

近年来,真正解决和落实了部分下岗失业人员、进城务工人员、特困人员的实际困难,进一步融洽了社区与下岗失业人员的关系,进一步密切了与辖区单位的关系,使居民群众更加信赖社区,对社区劳动保障服务中心有了更进一步的认同感和归属感,较好的实现了失业求职、求技、有困难,有疑惑、需用工,找社区的良好互动格局,小小社区平台,服务就业大方针任重而道远。

芝麻坪社区劳动保障服务中心

第三篇:大学生就业

去年8月兴起的华尔街金融危机诱发全球金融震动,花旗、美林、贝尔斯登、雷曼等经济大鳄出现巨亏或濒临破产,银行、证券、房地产从高峰跌入低谷,危机风暴波及各行各业,全球性的经济衰退宣告到来。2009年全国高校毕业生人数将突破600万人,而把人力作为一种资源看待的今天,同样纳入市场供需关系的范畴,在供需关系不平衡的情况下,使得本已积重难返的大学生就业问题变得更加严峻和迷茫。很多赴美留学的中国学生可能会选择回国就业,这势必会加大国内高端人才市场的竞争。作为一个特殊群体——毕业和临近毕业的大学生,将遭遇多方面的挑战和挤压,一边是更多的毕业生需要就业,另一边却是工作岗位减少。不少企业停工歇业,大量员工被“裁”等现状凸显在我们面前。不少急于就业的毕业生在竞争中往往采取“自降薪酬”来博取优势,而更多的是自己仍有较高期许的人陷入“供求两难”的尴尬境地。

面对这严峻仍至残酷的形势,我们该如何应对呢?

一、要调整好心态

保持处惊不乱清醒的头脑,既然“寒潮已经袭来,就要有“过冬”的准备。认真分析近几年的就业形势,转变观念,正确审视自己。因为你可以不了解别人,但必须了解你自己,对自己剖析的深度和广度比以往时候更重要,如自己的优点、缺点、能力、性格及弱点,切忌好高骛远。凡事“预则立、不预则废”,尤其需要改变错误的自我认知和社会认知。诚然,由于受压力、焦虑、浮躁等情绪影响,仰或没有时间和心情去思考这个问题,但必须甚至挤出时间去思考这个问题,绝不能茫茫然不知所措或是自怨自哎。

二、准确的职业定位

近年来,“职业定位”、“职业生涯规划”已经不是什么新鲜名词,多数大学生在走进校门的第一天就被辅导员灌输了“职业生涯”的理念。每个职业人都要有一个适合自己的职业定位,大学生正处于职业发展的探索期,在择业方面容易迷茫,更需要有一个适合的正确职业定位。

职业定位要结合自己的性格、兴趣、价值观、能力等综合信息进行分析考虑,大学生在为自己进行职业定位时,不能抱着完美主义的想法,一开始的要求不能过高,最好是围绕自己的专业,不要做自己不喜欢的工作,或者不要从事自己不适合、不擅长的工作,那是没有发展空间的。

三、要注重掌握专业技能

如今,很多企业在招聘中越来越注重实际操作能力,对于大学来说主要就是专业能力,而非学历。一般来说,学历仅意味着更雄厚的理论基础和技能,然而,对于那些学历不高或学校一般的大学生,如果能在大学期间利用业余时间加强专业技能的学习,并参加专业的培训,我们的实际技能并不一定比名牌大学的学生差。而很多的企业在用人方面是很实际的,会综合考虑一个人学历和技能。所以,大学生在大学期间要把自己的专业技能的提升作为重点来考虑,不断强化自己专业能力,从而提高就业的含金量。

四、提高社会实践经验

很多公司在招聘都有一条“要有几年的工作应验”,这是现在社会的就业准则,很多公司都希望能招到能马上胜任工作的人。因此,大学生在掌握专业技能的同时,一定要能把理论技能应用到实践中,一定要参加社会实践。大学生要围绕自己的就业目标来参与目标行业或职业的实践,通过实践提升自己的专业能力和素质。这样就能以学生的身份提早踏入社会实践,在毕业之后就有了更为积极有效的措施来面对激烈的职场竞争。

五、综合素质的提升

虽然学习和专业知识很重要,但社会中需要的是复合人才,职业中更是非常看重情商和逆境商。如果能力太单一,那么职业发展也会很受限制。所以,大学生还需要掌握其他综合能力。如掌握一些工具类的技能,如网络、外语、谈判等。提高自己在人际交往、沟通协作方面的能力。大学生应该通过几年的学习,让自己能真正独立和成熟起来,能通过在学校中参与处理各种关系,参加各种活动来提升自己的沟通技巧、人际能力、团队协作能力等,让自己具备自信、谦让、果断、责任心等美德,以良好的形象进入职场。

金融危机虽然给全世界带来了恐慌,失业人口增加,就业压力增大。理性选择,就业没有想象中那么难。尽管金融危机会给毕业生就业带来不利影响,但我国政府出台的大力度拉动内需政策,将带来不少新增就业机会和岗位供毕业生选择。同时,农村基层岗位和中西部地区对高素质人才的需求缺口依然给就业开辟了新的途径,只要毕业生能正确认识自己,找到能施展自己才华的舞台并不困难。

金融风暴不可怕,可怕的是你没有信心到社会中去竞争,去搏奕,去接受新的东西。正如温总理所说“信心比黄金重要”,谁能经得住考验,谁就是最终的胜利者。

上面的兄弟回答的很具体,但我觉得太教条。太书面化。不实在。

但总是谈到“金融危机”,诚然“金融危机”是一个客观存在的事实。对大学生就业机会带来了很大冲击。但我觉得中国大学生就业难并不是因为一两场“冲击”带来的,这是一个长期的问题。十年甚至二十年或更长。“人多”造成的。这是句废话。但是实话。

还有其实找工作并不难,你想找到自己称心如意的就不容易了。好多大学毕业生觉得自己念了这么多年书毕业就拿个千八百块钱,心有不干。“你”总是心有不甘,但到最后也只能“心甘情愿”了。我想说的问题就是放下姿态,别把自己太当回事儿,得知道自己是吃几碗“干饭”的。别老想别人工资多少多少钱。得知道自己想干什么,能干什么,干什么尽量能干好。总之,就是把心态放平和,不管别人挣多少钱,别羡慕别人的高薪,尽量做好自己。

补充:而且现在找工作走后门的情况也是非常严重,就拿公务员和事业单位的事业编来说,都是猫儿腻很大。这也打乱了大学生的正常就业秩序。但没辙,谁也没辙。最后就比谁的人儿硬了。我虽说说的有些绝对,但这也是事实。

现在的就业形式在这里我不像多说,大学生面对这种严峻的形势,在调查过程当中了解到,现在大学生也正视到了这一点。大学生“毕业就失业”,早已不是危言耸听,大学生就业难已成为当今中国一系列就业问题中一道特殊的难题,那么大学生就业究竟面临怎样的难题那?具体请看调查报告

下面是调查过程:

据了解,多数人无法一次应聘成功:2.7%的人应聘次数在5次以内;2成的人应聘次数在6—10次。而且人们在求职的过程中花费很大:2/3以上的人不足500元;将近2成的人花费在500—999元之间。在求职成功后,据不完全统计:10.8%的人很满意;52%的人比较满意;不满意者仅占3.2%。另外,求职时间长也是一个因素:20%的人在1个月之内就找到了工作;24.8%的人在1—2个月之内找到了工作;22.9%的人在2—3个月之内找到了工作,人均费时3.13个月,有的甚至成为“校飘族”。

就拿计算机行业来说吧。大学生就业难主要表现在:

1.供与求平行上升,供求矛盾并不突出。

2.量与质逆向而驰,量稳质降十分明显。

3.冷与热分布不均,冷热两极反差强烈。

一是不同高校计算机专业毕业生的就业不平衡,名牌大学、工科院系计算机专业毕业生的就业表现为热,而一般院校毕业生的就业表现为冷。

二是用人单位热,计算机专业毕业生表现冷。从社会总体需求来看,社会及用人单位对计算机专业毕业生的需求量大,很多单位急需计算机专业人才,有的单位是高薪引进,有的单位则是降格以求。而现在计算机专业的毕业生还不能认清当前的就业形势,认为学计算机专业是高投入,在找工作时应该得到高的回报,习惯于和以前的师兄师姐们的工作环境和待遇攀比,导致期望值与用人单位所能提供的报酬相距甚远。计算机专业毕业生对一般用人单位表现出极为冷淡,有的甚至“宁愿失业,也不要找一个自己不满意的工作”。

三是学校热,用人单位冷。当前,各高校十分重视毕业生的就业工作,主动跑市场、跑职场,为学生找就业的门路。但由于高校师资队伍老化、知识陈旧、教学方法呆板,毕业生的专业素养和综合素质远不能满足用人单位的要求,用人单位很难找到令自己满意的毕业生,对毕业生表现为冷。

四是动手能力强的同学在就业时热,而能力差的同学在就业时受到用人单位的冷遇。在机关、事业单位,对计算机专业毕业生的要求是在掌握一定计算机技术的前提下考虑学生的综合素质,而企业更看重的是毕业生的动手能力。因此,专业素养高、综合能力强、动手能力突出的学生在就业时非常抢手,而素质一般的学生在就业时就显得十分困难。

总儿言之,大学生就业难这一社会问题的症结何在,经过一个假期的调查和了解,我认为主要有以下几个原因:

专业面太窄;缺乏社会关系;信息不足;性别歧视。

据了解,在填写了试用期月均净收入的学生中,不含社会保险的男生月均净收入为1915元,女生为1820元;转正后月均净收入男生为2706元,女生为2441元。进一步分析发现,校际差异大于性别差异,名校女生的收入最高,试用期与转正后月均净收入分别为3291元与3975元;而同校男生为3012元与3670元。如果我们将名校女生中一名到国外就业、月收入高达15000元去掉后,女生月均净收入跌至2974元和3660元,低于同校男生,但仍明显高于其他9所高校的男生与女生。

为提高毕业生的就业率,应大力加强哪些方面的工作? 给大学生更多实践机会;高校应根据市场需求培养学生;提供更多的就业信息;规范就业市场,制止凭关系、走后门等不公平现象。

作为一名大学生,“坚决拼一个美好的未来”是他们的目标。他们已经觉得没有退路了。所以他们很苦——这是我的感觉。两天的时间中,我接触了很这样的“校漂族”,很多时候我都被他们的这种精神感动着。他们真的很苦!我感觉到他们所承受的不仅仅是生活上的拮据,而更大是他们所承受的巨大精神压力,用他们的话说,他们己经没有退路了。从心底里我佩服这些人。但我觉得这不是一种正常的状况,作为受过高等教育的大学生,毕业后勇敢面向社会,理性分析,理性选择,去寻找适合发挥自己才智的新天地,自立自强,回报社会,这才是进取的人生态度。

第四篇:浅谈大学生就业

浅谈大学生就业

作为当代的大学生,我认为很有必要根据当前中国的经济形势,根据实际情况实事求是规划自己的人生发展。但前提是要懂得分析当前的情况然后做出相应的调整。下面我就一大学生的角度去根据当前中国的经济形势来谈谈大学生如何就业。

近几年我国发生了用工荒的问题,现在我国的劳动力紧缺,但是应届毕业生仍然有很多没有找到工作,这其中的有企业的原因也有大学生自身的问题,当然也与当前经济的发展有关系。我们首先来分析一下今年来中国的经济状况:今年来中国可以说发生了很大的变化,在经济方面,随着社会的进步,经济的发展,经济全球化的局面已经形成,各国之间的联系在不断地加深。作为一个世界大国,中国周边的经济形势在不断地变化之中。加强与周边国家的经济合作,同时维护我国的基本利益也是夜歌永恒不变的话题。在此同时,中国内部的经济持续增长,国民生产力提高,但也存在这不少的问题。

对内朝核问题和钓鱼岛事件。究其本质就是经济利益的竞争。朝鲜是我国的邻国,朝鲜半岛的形势关系到我国的利益,而且我国与朝鲜在经济方面有多方的合作。此外朝下半岛具有十分重要的战略地位。因此,我国应该注重于朝鲜的经济合作和政治交流,使其更有利于我国经济的发展。在钓鱼岛事件中,就是赤裸裸的经济与政治纷争。众所周知,钓鱼岛附近海域具有很高的经济价值,同时也是我国的经济所有区域,这就造成了中国与日本的经济与政治冲突。

对内,有金融风暴的余威和通货膨胀的影响。经融风暴虽然几经过去,但其造成的破坏还咋影响着中国内部的经济。国内部分企业受到大大小小的影响,相应地采取减员省材措施,用人单位提供的岗位减少,各地普遍出现了就业 苦难的现象。此外,受国际经济的影响,部分企业外销出现消滞情况。近年来,人民币升值,伴随国民经济增长而来的是物价飞涨,一度有天价楼房出现,国内人民的生活压力不断增大。

在这样的经济形势下,我们大学生就业困难成了普遍问题,许多大学生找不到工作。所我们应该做怎样的改变来应对当前的就业形势那?

要努力学好大学基本课程,学精专业课程。在做到学习生活两不误的条件下,涉猎学科意外的书籍,拓宽自己的视野,掌握相关技能,做到全面发展。在这个机器横流的世界,掌握精湛的技术才是人生发展的根本条件。

把握经济发展的脉搏,了解当前经济形势。关注中国对内对外的政治态度与经济对策,急事掌握国外经济情况,时刻至于自己与自己发展前景有关的资料,早适当的时候做出适当的改变,紧跟着经济发展的脚步。

利用在校时间,提高自己创业能力。积极参与各种创业大赛,将自己学到的真理用于实践来证明。当代的经济形势下,社会需要的实践型人才而不是理论型。政府已经出台了一系列鼓励大学生创业政策。不过我们要懂得利用政策,必须学会相关的法律知识,只有在做好充分准备的情况下,才能达到自己人生发展的目标。

在此前提下我们也要转变就业观念,先就业再创业。大学生就业观念的滞后是大学生就业困难的重要因素,就业能够增加我们的社会经验与资本,而在获取足够的经验与资本的条件下,创业就不是一件很难的事情。

还要改变不健康的就业心理。在求职过程中,有些人会产生不敢就业和急于就业的极端心理。这就造成也一部分人信心不足甚至失去信心。另一方面,有些人更是没有人情自己的发展方向就去茫然就职,提前做好职业规,有目的性地就业。

有人说要成功首先要确定目标,有目标才有动力,才能实现理想。但是实际上,在确立目标之前,应该先对自己有一个全面的评估,再权衡性格与理想去确立自己的目标。假设一个大学生一心想成为工程师,可是自己在数理化和动手能力上又相当地弱,那么要实现这个目标却是不容易。因此,学会认识、分析和评价自我是非常重要的。

确立一个长期的目标,也就是理想。除此之外,一个个短期目标也要设定好才能分阶段实现。在这里,关于短期目标,我们要对社会环境和经济形势作分析,从而确立。在当前的经济西瓜是下,大学毕业生大部分很难找到称心如意的工作,从而直接去实现自己的理想。我们不能有一夜成名、一夜暴富的思想,也不要指望一毕业就能做自己喜欢做的事情。道路是曲折的,直线通往目标也许需要翻越一座秦岭,而曲线大大也许路程差个了点,可是最终还是可以实现。

我们就要时刻把握住经济发展的脉搏,不能落后。一个大学生,面对社会的瞬息万变,必须时刻管制世界的发展,学会根据实际情况做到有计划有规划,做好充分的准备去迎接未来的挑战。

第五篇:大学生就业

据教育部的统计,2008年,全国普通高校毕业生达559万人,比2007年增加64万人。而全国高校毕业生总量压力还将继续增加,2009年高校毕业生规模达到611万人,比2008年增加52万人。据统计,2008年毕业大学生实际就业率不到70%。每年高校毕业生数量不断增加,再加之历年未就业的毕业生数量,今年大学生就业市场将十分拥挤。

作为一名当代大学生,知识分子的象征,应该具有解决问题的思维与能力,面临着就业危机,应当视危机为挑战,努力让自己脱颖而出。

首先,从自身素质出发。如今全国高校林立,考上一间名牌大学已经不能代表未来道路一帆风顺了。每年毕业生众多,招骋会上黑压压一大片,在一个普通招骋会上就可能有几百人个大学生在竞争一个岗位。那么,在如此激烈的竞争之中,跻身于就业市场,如何让自己脱颖而出?

大学是一个学习知识的地方。这里说的知识又分专业知识与综合素质。之所以每个大学生都有自己所读的专业,正是要实现未来人才专业化水平高的目的,现今招骋市场仍然需要的是人才,一名大学生,首先应当学好自己的专业知识,以高水平的专业与他人竞争。再者,综合素质也是非常重要的。综合素质包括综合知识水平及人的自身道德修养、心理健康素质及专业外的其他技能。我认为具体要做到以下几个方面:

第一,思路要放开。就业,是一个人生存和发展的最基本的条件。作为大学毕业生,除了继续深造之外,首要的任务就是要千方百计地寻求就业。但今年毕业的大学生比往年更多,又恰逢全球性金融危机,给大学毕业生们的就业带来了更大的困难。所以,大学毕业生寻求就业一定要放开思路,一定要平和心态。十多年的寒窗苦读,让一些大学毕业生对就业产生了过高的期望值,总希望能够得到一份让人高看的工作。有理想没错,但不能好高骛远。大学毕业生也是一个普通的人,鱼要喝水人要吃饭,找到饭碗是第一要务。要把自己仍然当作一个农民、工人看待,要清醒地认识到自己还是要从零开始。不要囿于面子。北大才子卖肉,不是耻辱而是佳话。走自己的路,让别说去。“七十二行,行行出状元。”要有不怕吃苦受累。“宝剑锋出磨砺出,梅花香自苦寒来。”要有敢于吃尽苦中苦的决心。

第二,决不勉强自己。大学毕业生不能太高看自己,但也不能过分勉强自己。就业一定要根据自己的兴趣爱好、所学专业、优点长处来寻求就业,这样才能充分发挥自己的长处,才能干出名堂,才能使一生事业不走弯路。如果太勉强自己,拿着工作干不好,害了人家容纳你的单位,更害得自己用缺点和短处去跟人家的优点和长处竞赛,最终走了冤枉路,打击了自己的自信心,误了自己的前程。

第三,必须要严防陷阱。面对今年的大学毕业生就业难的形式,一些别有用心者和不法分子也纷纷出笼,乘机占大学毕业生们的便宜。有的希望得到政府关于安排大学毕业生的优惠政策,或者应付政府关于安排大学毕业生就业的任务或压力,采取有聘无职的假招聘等欺骗手段,让你劳神费力,结果是“竹篮打水——一场空。”有的纯粹是打着招聘的幌子,行骗财骗色之实。如果大学毕业生们没有清醒的头脑,到头来必将落得个伤心、伤财、伤志的悲惨下场。

第四,要有信心。温家宝总理说得好:“信心比黄金更重要。”诗仙李白自信“天生我才必有用。”农民也说“一棵草必有一颗露水养”、“虽然大河里的石头多,但是从来没有卡死过螃蟹。”更何况今年为了大学毕业生就业、创业,中央已经出台了一系列的优惠政策,更何况大学毕业生们已经“磨剑”十数年,怎么会有跨不过去的坎呢?就业无路,创业有门。请大学毕业生们到大街上去看一看,街边的一个邮亭、一张几尺长宽的油布,甚至还有一个手臂上的挎蓝、肩上的一

个挑担,也照常养活一家人。

总之,大学生毕业生就业须理性、有信心。正如毛泽东同志所说:“在战略上要藐视敌人,在战术上要重视敌人。”理性,就可以少缴或不缴学费,少走或不走弯路;信心,就让你大胆地往前走,只要走过去了,定是一片天。

下载大学生就业方针word格式文档
下载大学生就业方针.doc
将本文档下载到自己电脑,方便修改和收藏,请勿使用迅雷等下载。
点此处下载文档

文档为doc格式


声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:645879355@qq.com 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。

相关范文推荐

    大学生就业

    大学生就业 中国是一个13亿多人口的发展中国家,也是一个劳动力大国,解决中国的就业问题是党和政府面临的一个重大民生问题。近若干年来,由于中国经济高速增长,就业形势相对平稳......

    关于大学生就业

    关于大学生就业 摘要:近几年来,我国的高等教育发展越来越快,招生规模也随之越来越大,大学生毕业就业难的问题已经快速形成并且有迅猛增大的趋势。大学毕业生的择业误区与人才市......

    大学生就业

    大学生就业现状及对策建议(外国语学院,英语师范)摘要:随着国家高校扩招政策的出台,教育制度由精英化逐步走向了大众化,大学生就业高峰期已然而至,再加上金融危机带来的就业寒流,......

    大学生就业[范文模版]

    大学生就业 作为一名二本学校的即将毕业的学生来说,毕业面临着巨大的就业压力。不是很好的学校,也不是最好的一个专业,在大学里也没有学到很好的专业技能,所以走出校园,竞争非常......

    大学生就业

    1,高校毕业生就业的优惠政策: 一.国家鼓励毕业生到基层就业的主要优惠政策,二.毕业生预征入伍服义务兵役享受的优惠政策,三.高校毕业生自主创业的优惠政策,四.离校后未就业毕业生可获......

    大学生就业

    摘要:上个世纪80年代,国外学者对产业转移原因的研究归纳起来大体有以下几种:第一种,劳动密集型产业转移。在20世纪60年代,发达国家工业增长速度不断加快,使大量的劳动力不足。......

    大学生就业

    大学生就业形势分析及应对方式 摘要: 随着中国高校教育的发展,大学生的数量急剧增加,大学生就业问题也日益凸显,大学生就业难问题已成为社会热点之一。本主题根据大学生就业现......

    大学生就业

    医学生就业形势及应对策略 临床3班 刘柱10010310随着近年来高校招生人数的持续扩招,我国高等教育逐渐步入大众化时代,大学生不再被誉为“天之骄子”、“社会宠儿”,本科毕业......