保安护卫合同书

第一篇：保安护卫合同书

《保安护卫合同书》附加条款

一、甲方与乙方一致确认一下事实：

1、甲方与乙方之间是劳务派遣关系。

2、甲方与乙方所派出的保安员之间不具有劳动合同关系，甲方无须为乙方派出的保安员《劳动法》等劳动法律法规定的义务和责任。

3、乙方于所派出的保安员之间是劳动合同关系。

二、派驻甲方的保安员任职资格：

1、保安员身高必须在1.66米以上，各方面综合素质良好，且经过身体健康检查，有医院出示的体检报告。

2、保安员必须无刑事犯罪记录及未受过行政处罚。

3、乙方派遣的保安员当中，至少有一名执有消防上岗证，一名安全主任资格证。

三、保安员的工作范围和职责：

1、乙方必须向所派遣的保安员明确告知工作安排及内容，并承诺所派遣的保安员清楚知悉本合同约定事宜。

2、乙方根据甲方的工作需要，指派保安员在规定的工作范围内维护正常的劳动、工作和生活秩序及治安秩序，确保工作范围内甲方人、财、物安全。

3、保安员必须具备应急防范意识，遇到突发事件能妥善处理。

4、保安员必须服从甲方的工作安排，根据工作需要调整工作内容。

5、工作地点及范围：新木盛低碳产业园

6、保安员平时要坚持拉练，每月至少一次举行消防演练，每半月一次配合管理处对园内的安全、消防、卫生进行大检查。

四、保安服务费与付款方式：

1、保安员每日工作12小时，每月休息四日。

2、双方商定保安员按每天工作12小时，每人每月人民币3000元。以上费用包括但不限于保安服务费、保安员正常工作时间工资和加班工资。

保安员的住宿用水用电，由甲方核定基数，超过基数部份，由队员自行负责。保安员的正常工作时间工资为深圳市最低工资标准。

若发生突发事件需保安员加班工作，甲方应按照法律法规定计发保安员的加班费。甲方每月于10日之前将上述款项一并支付给乙方，由乙方向保安员发放工资。除此之外的一切费用（包括但不限于为保安员购买社会保险等）均由乙方承担。

3、乙方在收到甲方支付的相关费用后需在7日内向甲方出具发票。

4,、对于原合同第三大条第1小条款约定的“如合同期内最低工资标准调整，原最低工资标准与新最低工资标准间出现差额，该差额发生不足时，甲方应在本合同约定的服务费外另行补足该差额”，履行该条款的前提是：甲方支付的保安服务费低于当年度深圳最低工资标准。

五、甲方的权利与义务：

1、甲方安排乙方保安员从事本合同约定的保安服务职责范围以外的工作，由此造成的对保安员或其他第三方的经济赔偿责任，除保安员有过错外，由甲方负责。

2、甲方有权监督、检查保安员的表现情况，对违纪的保安员，有权知会乙方主管人员进行批评教育工作，或可以要求乙方调换。

3、甲方有权对乙方保安员进行业务考核，连续二个月考核不达标，可以要求乙方调换。

4、在合同期内，甲方如需增加保安人员数量，乙方应予配合。甲方如需减少保安数量，由甲方双方协商解决。

六、乙方的权利与义务：

1、保安员配备统一的保安制服和基本的保安装备，并负责保安的一切保险福利待遇（包括但不限于证件、业务培训、组织管理、工伤保险等），并按规定发放保安员的工作服。

2、因乙方保安员的过失造成甲方经济损失，经公安机关立案调查的，乙方应当承担连带赔偿责任。

3、乙方须以书面形式通知甲方并征得甲方书面同意后，方可调换派出的保安员。

4、乙方向甲方派驻保安员时，必须向甲方以书面方式提交保安员的身份资料，并保证资料的真实、合法、有效性。否则，甲方有权要求调换保安员，乙方必须无条件接受，若造成甲方损失的，乙方还应当予以赔偿。

5、乙方应加强对保安员的在岗培训、监督和管理，确保向甲方提供优质的保安服务。

6、乙方对甲方要求调换违反规章制度的保安员，应在三个工作日内调换完毕。

七、合同变更与违约责任：

1、因不可抗力造成合同不能继续履行时，双方均可协商变更、中止或解除合同。

2、经甲、乙双方协商一致，可以提前解除本合同。甲方因客观情况发生变化提前一个月以书面形式通知乙方解除合同的，合同给予以解除。

3、合同期内，因乙方指派的保安员的原因造成甲方损失等责任事故的，甲方有权采取要求乙方调换保安员、中止履行本合同或单方解除本合同等措施，乙方应当接受，并赔偿甲方因此遭受的一切损失。

4、若甲方依照本合同约定条件向乙方提出3次以上的保安员调换要求，则视为乙方未向甲方提供完善的保安服务，甲方有权单反解除本合同。

5、甲方按第四款约定向乙方支付服务费后不需要向保安员支付任何费用；若因乙方原因导致未如期向保安员支付工资费用等的，甲方有权单方解除本合同，由此引起的一切损失均由乙方承担。

八、争议解决方式：

1、甲、乙双方发生赔偿争议时，可由双方协商解决，原则上赔偿金额以实际造成的损失为限。

2、若发生本合同约定情形的，乙方应当在甲方提出书面要求后15日，按照本合同约定支付赔偿金，在此期间，甲方不能扣除保安服务费；逾期支付的，甲方有权扣除保安服务费。

九、本附加条款是《保安护卫合同书》的有效组成部分。若本附加条款与《保安护卫合同书》

存在不一致之处，以本附加条款约定为准。

甲方：(盖章)乙方：（盖章）

代表签名：代表签名：

日期：日期：

第二篇：保安护卫管理制度

保安护卫管理制度

第一章 总则

第一条 为加强保安护卫管理工作，促进队伍建设和职能发挥，更好地为集团公司的经济发展服务，特制定本制度。

第二章 工作内容

第二条 坚守工作岗位，接到出警任务后必须按时到达指定地点集合，按规定着装，并备齐所需的相关证件手续。

第三条 熟练掌握供热常识和收费知识，准确把握供热法规和相关政策，认真细致地做好热是商品、必须依法用热的宣传工作。

第四条 主动协调处理收费工作中存在的各种问题，及时化解矛盾、控制冲突，保证收费人员人身安全和收费工作顺利进行。

第五条 在配合各供热分(子)公司收费过程中，如需要对欠费用户进行断热时，该单位必须持有相关主管部门断热审批手续方可实施断热，否则保安护卫分队有权不予配合。

第六条 在查处违章热用户工作中，现场调查要依据供热法规，符合相关标准，测量准确、计算正确、处罚适当、票款统一，做到让违章用热者认识错误，诚恳接受处罚。

第七条 严格执法、不徇私情，严禁利用职务便利非法索贿、受贿，杜绝吃、拿、卡、要等违规违纪现象。

第八条 在工作过程中要使用文明服务用语，做到言行规范，文明执法。

第九条 组织协调做好防盗窃、防火灾、防爆炸、防自然灾害事故的工作，确保集团办公楼和员工的安全。第十条 在完成上述工作任务的同时，随时完成集团公司交办的临时出警任务。

第三章 队伍建设

第十三条 建立健全安全制度，不断完善安全防范措施，全面落实保安护卫责任制。

第十四条 定期向上级业务部门和分管领导反映情况，报告工作，提出建议。

第十五条 制定保安护卫工作计划，做到周有打算、月有计划、季有小结、年有总结。

第十六条 组织队员学习供热法规和保卫专业知识，有计划的举办各类教育培训，不断提高队员的业务技能。

第十七条 从严管理，不断提高队伍整体素质。根据工作任务要求，合理部署，严密组织，圆满完成各项工作任务。

第四章 附则

第十八条 本制度由保安护卫分队负责解释。第十九条 本制度自发布之日起实施。

第三篇：保安护卫人员工作纪律

保安护卫人员工作纪律

1、严格遵守值班纪律，坚守岗位，着装整齐，佩带执勤标志，热情，认真履行职责。

2、认真检查进入单位的外来人员的有效证件，填写好记录，发现可疑情况和人员要妥善处理，及时汇报。

3、不准在单位值班室做打扑克、下棋、喝酒等与值班职责无关的任何活动。

4、不得私自脱岗或让他人替岗，确保值班正常运转。

5、重大情况及时向公司领导和公安分局汇报。

第四篇：保安押运护卫队长职责

保安押运护卫队长职责

1、护卫队长在接到各驻勤单位护卫任务时，及时做好记录，并上报主管领导。

2、负责枪弹申领，督促驾驶员做好安全检查及出发前一切准备工作。

3、负责与所需护卫的车辆联系，约定好出发时间、地点。对所需护卫车辆人员清，联系方式清。确保通讯畅通。

4、行驶过程中，与所需护卫车辆保持200米以内安全有效的距离。根据不同地形、情况，采取前导或护卫的不同方式。

5、在护卫途中，如遇突发事件，做好与相关部门、人员的协调工作。

6、装卸标的物时，与所需护卫车辆的押运人员一同站位警戒。

7、当标的物到达目的地后，由护卫队长统一指挥，负责本车和被护卫车辆的枪支存放，车辆停靠，及人员管理，直至安全返回。

第五篇：保安劳动合同书

保安劳动合同书范本1

甲方：

乙方： 身份证号：

甲方因车站安臵房物业管理需要，聘用3名安全巡视员。双方协商一致，签定此协议书。

一、合同期限

甲乙双方约定，自20xx年10月10日起至 20xx年10月9日止。此协议时间到期，可协商续签。

二、工作任务与要求

1、乙方根据甲方要求，从事安臵房的门卫管理和安全巡视员工作。

2、乙方按照甲方要求，负责执行安全巡视工作制度规定的各项任务和要求。

三、工作时间

甲方要求，安臵房门卫安全巡视员为24小时工作制，三名安全巡视员实行24小时轮流上岗工作制，自行协商安排工作时间并且报甲方备案。

四、工作条件

甲方提供工作用房及办公用品，乙方根据工作环境自行做好劳动保护。乙方工作时间必须严格遵守安全巡视员工作职责和规章制度，履行本职工作；非本职工作职责和制度要求之外的行为造成的一切后果，乙方自负；甲方配发春夏冬季保安服。

五、报酬

1。甲方支付乙方工资壹仟伍佰元，每月10号支付上月工资。

2。甲方支付乙方的工资中包括社保、福利等各项费用。

六、劳动纪律

1、乙方必须严格遵守并执行甲方制定的`所有规章制度，接受甲方的统一管理，维护甲方的利益，保障甲方的财产安全。严禁脱岗串岗，严禁酒后上岗。

2、因乙方责任造成甲方财产损失的，由乙方按责任大小予以赔偿，赔偿比例不低于按公安机关或消防部门认额的70%。同时甲方有权要求解除合同。

七、合同终止

经甲乙双方协商约定，原则上中途不得变更或解除合同。当出现下列情形之一的，可以终止劳动合同：

乙方不能履行工作职责，经甲方多次教育仍然未改的；乙方违反规章制度，影响正常工作和甲方企业形象的；乙方工作失职或营私舞弊，造成200元以上经济损失的；乙方连续病、事假累计达10天的；甲方原因，影响工作环境，导致乙方不能正常工作的。

八、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，签字之日起生效。未尽事宜，通过双方平等协商解决。

甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________

法定代表人（签字）：_________ 法定代表人（签字）：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

保安劳动合同书范本2

用人单位名称：_________ (下称甲方)

劳动者姓名：_________ (下称乙方)

身份证号码：_________

联系方式：_________

甲乙双方，就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，根据《中华人民共和国民法典》及有关的劳动法律、法规、行政规章和本单位依法制定的规章制度、集体合同，遵循合法公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，一致同意订立本劳动合同(以下简称合同)，确定劳动关系。

一、合同的类型与期限

(一)甲、乙双方选择合同类型为固定期限，自 年 月 日起至 年 月 日止，共签订 年合同( 个月)。

二、工作内容与工作地点

(一)甲方聘用乙方为保安队员，并委派乙方到甲方服务单位(即用工单位所在地，下称用工单位)从事保安服务工作，期限为 年。

(二)乙方的具体任务和职责是通过开展保安守护、保安巡逻勤务，做到及时发现、及时报告和积极配合用工单位处置四防，严格遵守幼儿园接送制度，严格做好来访登记，禁止陌生人进园，提高用工单位的内部安全防范。

(三)乙方的工作地点为。

(四)乙方应认真履行甲方及用工单位制定的岗位职责，完成其本职工作;未经甲方和用工单位允许，乙方不得在其它单位兼职。

(五)甲方应当将与用工单位签订的保安服务合同内容告知乙方;乙方应在合同书上签写我已阅读及本人姓名。

三、工作时间与休息休假

乙方的工作时间，由用工单位确定。因保安服务工作的`特殊性，经报劳动行政部门审批，乙方实行不定时工作制。

四、劳动报酬

(一)乙方在正常出勤并付出正常劳动后，有权获得相应劳动报酬。甲方按每年12个月发放工资，乙方的月工资为 元月(其中寒暑假为三个月，每个月工资为 元月)。

(二)甲方于每 月 日以人民币形式支付乙方上月工资。

五、乙方享受福利待遇

六、劳动合同的变更、解除和终止

1、甲方对乙方进行职业技能、安全、规章制度等必要的教育与培训，乙方应参加甲方组织的各项必要的教育培训。

2、因乙方不遵守相关规定的，应按甲方依法制定的规章制度进行处理。

(一)乙方有下列情形之一，甲方可以解除劳动合同：

1、在试用期间被证明不符合录用条件的;

2、严重违反甲方(或用工单位)的规章制度的;

3、严重失职，营私舞弊，给甲方(或用工单位)造成重大损害的;

4、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方(或用工单位)的工作任务造成严重影响，或经甲方提出，拒不改正的;

5、以欺诈(包含但不限于：

1）曾受过治安、刑事处罚的等;

2）未与原工作单位解除劳动合同;

3）隐瞒不符合保安人员招录条件中所列病史的;

4）其它情形)等手段，致劳动合同无效的;

6）被依法追究刑事责任的;

7）用工单位依法退回乙方的;

8）患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的;

9）乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的。

乙方依法提出解除劳动合同的，应提前 日以书面形式通知甲方。

本合同经甲乙双方签字(或盖章)后生效。本合同由甲乙双方各执一份，合同文本具有同等法律效力。

甲方(公章)： _________ 乙方(公章)： _________

法定代表人(签字)： _________ 法定代表人(签字)： _________

________年____月____日 ________年____月____日

保安劳动合同书范本3

甲方（用人单位）：xx延陵中学

乙方（劳动者）：身份证号：

甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省劳动合同条例》及有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。

一、劳动合同期限

甲乙双方约定劳动合同自20xx年9月1日起至20xx年8月31日止。

二、工作内容及要求

（一）乙方根据甲方要求，从事学校保卫工作。

（二）乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。

三、工作时间和休息休假

（一）甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定乙方实行轮流运转工作制。

（二）甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，依法给予乙方加班加点工资。

（三）甲方为乙方安排带薪休假。

四、劳动保护和劳动条件

（一）甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

（二）乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。

五、劳动报酬

甲方应当每月以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。

（一）甲方承诺每月底为发薪日。

（二）经甲乙双方协商一致，对乙方的工资报酬选择确定甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方的基本工资确定为每月1300元（含个人上缴的社会保险）；考核工资根据乙方的工作业绩和实际贡献按照内部分配办法考核确定。

（三）乙方加班加点的工资，按30元/天，10元/夜的标准发放。

（四）乙方病、事假期间，甲方扣除工资的标准为病假20元/天，事假40元/天。

（五）乙方依法享有带薪假期。

六、社会保险和福利

（一）双方依法参加社会保险（企业职工养老保险），由乙方按缴纳社会保险费（企业职工养老保险，职工意外伤害保险和职工医疗保险），乙方凭缴费单到甲方报销（个人缴纳部分由乙方自行承担）。

（二）如乙方发生工伤事故，甲方应负责及时救治，并在规定时间内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动能力鉴定，并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。

七、劳动纪律

甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照执行。

八、劳动合同终止的条件

经甲乙双方协商约定，出现下列情形之一的，可以终止劳动合同：

1、劳动合同期满的；

2、乙方不能履行工作职责，经甲方多次教育仍然未改的`；

3、连续病、事假45天的。

九、违反劳动合同的责任

（一）劳动合同一经订立，即具有法律约束力，双方应当依法执行劳动合同的履行、变更、中止、解除、终止、续订以及解除劳动合同经济补偿金的规定。

（二）当事人一方故意或者过失违反劳动合同，致使劳动合同不能履行或者不能完全履行，并给另一方造成经济损失的，应当依规定或者约定承担赔偿责任。

十、劳动争议处理

（一）甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。不愿协商或者协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

（二）甲方违反劳动法律、法规和规章，损害乙方合法权益的，乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门举报。

十一、其他

（一）劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化，应当及时告知甲方，以便于联系。

（二）本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过双方平等协商解决。

（三）本合同不得涂改。

（四）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

（五）本合同于签字之日起生效。

法定代表人签名：乙方签名：

甲方盖章：

签名日期：

附件

1、保安人员工作职责

2、保安人员考核细则

保安劳动合同书范本4

甲方：

乙方：（单位或代表）：———————————————————————————

联系电话：—————————————————

甲乙双方根据《中华人民劳动法》及有关规定和公司规章制度，经平等协商，同意签订合同，共同遵守本合同。

第一章 工作内容

一﹑乙方同意根据甲方工作需要，担任——————————工作。甲方因工作需要，可在合同有效期内，变动乙方但当的工作岗位。

二﹑乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作，达到规定的质量标准。

三﹐乙方应遵守公司的劳动纪律规章制度和下列各项规定。

1、遵守国家法律，遵守公司的各项条款，服务公司领导的命令。

2﹑维护公司的名誉和信用，不得从事任何有损公司利益的行为。

3﹑工作中如有任何问题，要及时向公司和上级领导汇报请示，不得隐瞒事实。

4﹑不得利用职务之便谋取私利或不正当的使用公司***，利用职务向第三者提供便利或有利条件谋取经济利益。

5﹑不得为了私人的利益，向公司有业务关系的客户要求或接受财﹐物，不等过分接待，发生金钱接待关系。

6﹑在本公司工作期间，未经公司许可，不得兼职从事其他职业，不得有经营自身业务的行为。

7、不得利用职务之便从事与公司业务无关的事宜

8、不得扰乱公共秩序 、劳动纪律，酗酒、任何不礼貌的行为。

9、不得对他人施加暴力、威胁他人，妨碍公司的业务工作；不得偷盗等违法行为。

10、非工作上的目的不得使用公司设备物品不得损坏丢失藏匿公司的设备和物品未经公司许可不得带离公司

11无正当理由不得无故缺勤迟到早退

12、不得将个人情绪带到工作中来不得有打击报复等不良行为

13、须按时参加专业训练和实战演练提高个人的综合素质

14、以用人单位的安全和利益为已任有高度的责任感和使命感要有勇于冒险和自我牺牲的.精神

15、工作过程中以预防劝阻调解为主禁止主动攻击他人一旦有暴力行为发生要学会使用正当防卫保护自己

16、在工作职责范围内服从用人单位安排主动配合用人单位更好的为用人单位服务

17、熟练掌握放火防盗的基本技能有清醒的认识

18、公司根据工作需要统一发放服装装备等任何人不得私自携带藏匿凶器

四、甲方为乙方提供必要的工作生活学习及工作工具

五、甲方应就职业道德业务技能劳动纪律安全卫生法律知识等相关方面的业务常识对乙方进行思想教育业务培训

第二章 劳动报酬

六、甲方根据乙方的综合能力职位和业务确定乙方的工资1000元人民币月人提供食宿

七、参加时间活动组织负责人要精心组织保障并负责参加时间活动人员来京离京期间安全乙方来京后甲方负责提供乙方工作学习生活的方便组织安排乙方工作岗位

八、乙方在正常工作时间外发生任何违法违纪行为或者受到任何伤害均属个人行为与公司无关公司不承担任何责任并由个人承担由此产生的一切经济法律责任

九、工资按月发放给工人正常工作时间为8小时如超过8小时按加班费给6———8元 十工作过程中如有安全问题有甲方负责

第三章 合同期限 附手册

十一合同有效期为———年—月———日至———月———日止

十二本合同共贰份具有同等法律效力甲乙双方各一份签字盖章后有效

甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________

法定代表人（签字）：_________ 法定代表人（签字）：_________

_________年____月____日 _________年____月____日