东方网合作合同承建方变更

第一篇：东方网合作合同承建方变更

《上海市民政局门户网站系统维护技术服务合同书2012》

补充协议

本三方协议书由以下各方于 2013 年 3 月日在中华人民共和国上海签署：

甲方：上海市民政局信息研究中心乙方：上海网达信息技术有限公司

丙方：上海东方网股份有限公司

本协议中，甲方、乙方、丙方合称“三方”，单称“各方”

鉴于：

（a）甲方于 2012 年 10月 15 日与乙方就乙方承建甲方网站建设

内容签订了合同《上海市民政局门户网站系统维护技术服务合同书2012）》，合作期限至 2013 年 9 月 30 日止。

（b）因乙丙双方业务调整及发展需要，乙方上海网达信息技术有限

公司（以下简称“网达信息”）与丙方上海东方网股份有限公司（以下简称“东方网”）于2012年11月中旬就有关资产签署了《资产收购协议》。根据协议约定，东方网收购了网达信息所属的与技术服务相关的所有资产与业务，包括相关的7项软件著作权资产、与业务相关的业务团队等。与甲方相关的《上海市民政

局门户网站系统维护技术服务合同书2012》合同及项目相关维

护团队也在此次的转让范围内。

（c）各方现已达成共识，拟按照本协议约定的条款处理合同业务转

让事宜。

为此，根据国家有关法律法规，经各方友好协商，就合作合同中项目承建方主体变更事宜，达成如下协议：

（1）三方一致确认，自乙方将承建于甲方的项目交付丙方之日，即月）起，合作合同项下的乙方变更为丙方。丙方声明及确认，其已仔细阅读及详细了解

合作合同项下的所有内容，并同意承继乙方在合同项下的所有

权利和义务。甲方同意接受丙方为新的承建方。甲方基于原合作合同未履行的付款义务，由本协议受让方丙方直接接受其未

付款项。（三方在此确认未支付金额为30650元（保证金），由

甲方在2013年9月30日前支付给丙方。）

（2）各方均同意，丙方承建项目的期限自月日（转

让日）起至2013年 9 月 30 日止（即与承建项目在合作合同

中的期限同时届满），届满后由甲、丙双方依照合作合同之约定

协商续约事宜。

（3）丙方承诺在本承建期内完全适当地遵守及履行合作合同及本协

议项下的各项条款、条件、协议、条文，履行合作合同项下义

务及责任。但甲方与乙方在承接日之前就原合作合同发生的行

为及其产生的纠纷由乙方负责，丙方对此不承担任何责任。

（4）乙丙双方承诺在业务交接期间，网达信息与东方网将全力做好

沟通协调工作，以保障原有维护团队的稳定性，确保业务顺利

过渡。具体业务交接事宜将由网达信息及东方网委派专人进行

协调以便妥善完成合同业务的承接工作。过渡期之后，将由丙

方继续为甲方提供合同约定的服务，并一如既往地保障用户服

务的质量。

（5）本协议的成立、效力、解释、签署、修改、终止及争议解决均

适用中华人民共和国法律。因本协议履行而产生的任何争议，各方应协商解决。协商未果的，各方同意向有管辖权的人民法

院提起诉讼。

（6）本协议与合作合同不一致的，以本协议为准。本协议内未约定的内容仍适用合作合同中的有关约定。

（7）本协议以中文书写，自各方授权代表签字之日起生效。本协议

壹式叁份，各方各执壹份，各份均具有同等法律效力。

以下为签字页，本页无内容

甲方（盖章）：上海市民政局信息研究中心 授权代表：

日期：

乙方（盖章）：上海网达信息技术有限公司授权代表：

日期：

丙方（盖章）：上海东方网股份有限公司授权代表：

日期：

第二篇：网电经销合作合同

本着诚信互惠的原则，经友好协商达成合作，甲乙双方就网电长途时段事宜达成以下协议：

一、甲方责任及义务

1.甲方保证网电的性能以及质量，达到网电说明书上提供的技术标准及要求。

2.甲方有义务按时、按量提供网电给乙方，甲方在网电短缺的情况下优先保证乙方的供货。

二、乙方的责任与义务

1、乙方网上经销所在地为_____，加盟等级_____，购入价为_____，长途时段首次购买额为_____。

2、乙方首次必须购买_____分钟，以后每月购买_____分钟。如果某一个月不购买或未达到标准购买量，本合同自动失效。

3、乙方有义务进行网电咨询、介绍等服务，为用户提供一定的售后服务。

4、乙方不得销售其他品牌的网络电话。

5、乙方若违反以上任何一项，甲方有权撤消其网上经销资格。

三、公司给予总经销的权利

1、公司免费为经销商提供技术等问题的咨询。

2、强势的网络广告支持。

3、免费提供三套群发软件（邮件群发、qq群发、ip群发），按级别配送测试卡（开户卡）。

四、违约责任：总体按经济合同法处理

1、双方发生经济纠纷，甲方、乙方必须在甲方所在地法院提起诉讼。

2、因不可抗力因素造成合同不能履行的，不属违约，双方均不承担责任。

五、合同期限：本合同期限的有效期为______年，本合同自双方签字之日起______日内汇款生效。

六、未尽事宜，双方友好协商解决。

七、本合同一式两份，具有同等效力，甲、乙双方各执壹份。

八、公司不收现金，请按公司指定账号汇款，否则出现问题公司概不负责。

户名：

帐号：

开户行：

甲方（盖章）：乙方（盖章）：

签字：签字：

签约日期：签约日期：

第三篇：东方丽景招商代理合作合同

招商代理合作合同

合作双方：

甲方：济南高新技术产业开业建设总公司乙方：济南洪舜泰商业地产运营策划机构 地址：济南泺源大街118号地址：山东济南市解放路30-1号国华大厦A座5016 法定代表人：法定代表人：

电话：电话：0531—88199991

传真：传真：0531—88389667

E-MAIL：E-MAIL：hst5009@163.com

鉴于甲方愿意将其拥有的商业物业委托乙方进行代理招商服务，乙方愿意接受委托对该商业物业进行招商代理服务。为此，甲乙双方本着真诚合作的意愿，根据中华人民共和国有关法律、法规的规定，在自愿、平等、互利的原则下，达成如下合作协议，并共同遵守。

第一部分：定义与解释

1.1在本合同范围内，除非使用的如下词语另有规定，均按本章定义进行解释与使用。

1.1.1“甲方”指本合同当事人中的委托方。

1.1.2“乙方”指本合同当事人中的受托方。

1.1.3“丙方”指乙方按照招商代理合作合同为甲方所持有的商业物业所招进的以缴纳租

金方式从事经营活动的所有合法经营者。

1.1.4“主力商家”指国内知名商业连锁企业。

1.1.5项目物业：，位于山东省，其建筑面积约为平方米，共层，具体为地上层，地下层。其准确范围及具体面积详见附件一。

1.1.6“招商佣金”指乙方按照项目物业的合同招商年租金所收取的一定比例的佣金。

第二部分：总则

2.1甲方委托乙方提供以下招商服务。

2.2甲方享有并承担因委托乙方进行招商服务而产生的收益、风险及后果，并依本合同

约定按期足额向乙方支付相关费用。

2.3乙方接受甲方的委托，严格按照本合同的要求完成甲方委托的事宜，为项目提供 整

体招商执行专业服务，并有权依本合同约定收取为甲方提供服务而获得的相关费用。

2.4甲乙双方分别指定专人成立招商谈判小组，面向商家开展招商活动，甲方享有商务

谈判的最终决策权。

第三部分：双方权利和义务

3.1甲方的权利和义务

3.1.1履行与乙方签订的合同及有关协议。

3.1.2甲方应给予乙方招商委托书，以保障乙方工作的合法性。

3.1.3甲方应保证项目物业推广及经营的合法性，甲方应向乙方提供阅读有关该项目

之法律批文副本（国有土地使用证、房屋产权证）并提供复印件给乙方备案，涉及项目推广和经营之相关法律文件，由甲方负责办理，并使之持续有效。

3.1.4甲方应及时协调、处理本合同生效前发生的，但对乙方履行本合同形成干扰的各项遗留事宜，否则由此导致影响乙方履行本合同的，由甲方承担责任。

3.1.5乙方在履行本合同过程中遇到困难，甲方应协助乙方与政府和有关部门进行协

调，以保证乙方继续履行本合同。

3.1.6甲方有权针对乙方主要职员在招商工作中出现的问题，向乙方提出意见或建议。

3.1.7甲方有权对乙方提交的项目整体策划方案、商业定位和经营布局、招商方案、推广计划等向乙方提出意见和建议，与乙方协商确定，并监督乙方按照双方确定

之方案实施。

3.1.8甲方有权向乙方提出更换乙方派出的针对本项目的主要职员。

3.1.9为保证项目的如期开业，甲方应确保完成项目物业的翻

新、整改，确保物业及设备设施系统的正常运行。

3.1.11甲方应按时支付本合同执行过程中涉及的费用。

3.2乙方的权利和义务

3.2.1乙方于本合同正式生效之日起5个工作日内按照工作需要派驻专业团队进入该

项目现场，正式开展各项工作。包括：

a）项目调查和研究；

b）项目整体商业运作策划；

c）项目招商策划和招商组织实施；

d）履行与甲方签订的合同及有关协议，严格依照国家及当地政府的法律、法规及行业管理规定完成受托事宜。

3.2.2 本合同签订后一月内，乙方完成项目的市场调研、制定项目整体招商方案、商

业定位方案、招商执行方案。并经与甲方充分沟通达成一致意见后，及时制定各

项工作计划，并组织实施。

根据项目开展之不同阶段，乙方应制定具体工作计划和时间表，经双方确认再

组织实施。

乙方有权对项目物业的在建、整改建设提出有利于商业要求的专业意见。

乙方有权对项目物业在建筑、装修、设备等方面的不足提出有利于商业运营的专业意见，甲方应在合理的范围内弥补其不足，否则由此导致影响本合同乙方不

承担相关责任。

在项目实施之每一阶段，乙方应该及时与甲方进行工作跟进沟通。

各项工作方案若双方未能达成共识，但是甲方要求乙方按照甲方意愿实施时，3.2.3 3.2.4 3.2.5 3.2.6 3.2.7

乙方尊重甲方，并以甲方之决定开展工作，但由此导致工作不能达到预期之效果，乙方不承担责任。

3.2.8 乙方根据业务需要，可在项目之拓展资料上使用甲方名称及该项目全称或相同

意义之词语，以及涉及甲方之介绍，均应事先向甲方知会，获得甲方许可后方可

进行。

3.2.9 本合同终止后，乙方须向甲方移交全部招商工作资料和属于甲方的全部资产。

3.2.10 乙方有权根据公司整体工作的需要对项目派出的主要职员进行调整和更换，但

需要提前通知甲方。

3.2.11 乙方有按合同约定的时间与方式取得佣金的权利。

第四部分：项目的管理

4.2双方约定，乙方派出具体运做本项目。乙方可根据工作需要对乙

方人员进行调整。

4.3甲方委派具体运做本项目。

第五部分：费用情况

5.1 招商佣金的收取标准分为下面两种情况：

A:租赁期限在5年以上10年以下的，甲方与承租方签订正式租赁合同后，自免租期（或装修期）结束时起第一年租期中3个月的租金作为支付乙方的佣金（以招商成交签署租赁合同为准）。

B: 租赁期限在10年以上（包括10年）的，甲方与承租方签订正式租赁合同后，自免租期（或装修期）结束时起第一年租期中4个月的租金作为支付乙方的佣金（以招商成交签署租赁合同为准）。

5.1.1 招商佣金收取标准适用于和甲方签订租赁合同的所有主力商家客户。

针对主力商家客户，乙方按租赁合同签订时间分别向甲方收取招商佣金。

5.2招商佣金支付：根据甲方与承租方签订的租赁合同，甲方向乙方支付招商佣金。

A:自承租方向甲方支付完定金之日起3日内，甲方将该定金总额一次性支付乙方。B:若承租方向甲方支付的首笔租赁费用为叁 个月（扣除合同定金）租金，则自承租方向甲方支付该笔费用之日起3日内，甲方将叁个月租金一次性支付乙方。若承租方向甲方支付的首笔租赁费用为陆 个月（扣除定金）租金，则自承租方向甲方支付该笔费用之日起3日内，甲方将招商佣金一次性支付乙方。

C:自承租方开业之日起壹个月内，甲方将剩余佣金一次性支付乙方。

5.3甲方与乙方接洽客户在本合同规定时间内未能签订合同，但是在本合同结束后陆

个月内签订了租赁合同，乙方享有按合同约定的时间与方式取得佣金的权利。甲方仍需支付乙方佣金，支付金额与方式按本合同第五部分5.1条款、5.2条款所规定执行。

第六部分：保密

6.1在本合同存续期间，或在此之后的任何时间，任何一方不应将有关此项交易的任何资料或信息以任何形式泄露给第三方。

6.2在本合同存续期间，任何一方不应将与招商有关的资料和信息以任何形式泄露

给第三方。

6.3但这一约定不适用于以下范围：

6.3.1 所披露的资料或信息在进行披露之前，已得到对方的书面认可。

6.3.2 法律或在任何诉讼过程中而未披露的资料或信息。

6.3.3 向甲方和乙方的律师披露的资料或信息。

第七部分：不可抗力

7.1双方商定不可抗力包括：自然灾害、火灾、爆炸、洪水、旱灾、战争、恶意破

坏、社会骚乱、禁运、罢工、因运输延期而导致的中断，执行任何具有合法管辖

权政府或官员、部门、机构、组织等的行政命令、规章，或因超出不能履约方的合理控制范围之内的任何事件或情况。

7.2如果任何一方无法履行本合同所规定的义务是不可抗力引起的，双方均不因此

承担任何过错责任。但是，对于本合同正式终止当天之前实施的行为所导致的法律后果，双方均须向对方负责。

7.3由于不可抗力的原因导致本合同无法继续履行时，任何一方均有义务在不可抗

力的情况发生后10天内，以书面方式通知对方终止合同，并提供当地有关机构证明文件，证明不可抗力事故的存在。

第八部分：合同的解除

8.1如有以下情况发生，甲方有权以书面形式通知乙方立即解除本合同：乙方不遵守、不履行本合同中应由乙方遵守、履行的协定、条款、规定，而且甲方向乙方发出要求乙方纠正过失的通知后三十日内乙方仍不采取措施纠正的。

8.2如有以下一种情况发生，乙方有权以书面形式通知甲方立即解除本合同：

8.2.1甲方不履行本合同规定应由甲方遵守、履行的协定、条款和规定，而且乙方向甲

方发出要求甲方纠正过失的通知后三十日内甲方仍不纠正的。

8.2.2乙方按本合同规定从应收由甲方所支付的费用之日起算，连续三十日未足额收到

招商佣金。

8.2.3本合同生效后，因甲方自身原因导致其丧失法人主体资格。

8.2.4本合同存续期间，如因国家政策发生重大变化，使本合同无法继续履行时，双

方可以协商解除本合同。

第九部分：违约责任

9.1本合同生效后，除非本合同第七部分、第八部分中所载明的情况出现，否则，任

何一方无权任意解除本合同。由于单方解除本合同的行为而给对方造成的损失，受害方有要求对方给予经济补偿的权利。

9.2本合同生效后，双方均不得违反本合同的约定，对违约行为所造成的损失，受害

方有要求对方给子经济赔偿的权利。

9.3如甲方未能按期足额向乙方支付招商佣金等应由甲方支付的款项，甲方除应足额

支付外，乙方并有权要求甲方赔偿经济损失，如甲方超过支付上述款项达到两周，乙方有权单方面解除合同。

9.4本合同其他条款规定的违约责任。

第十部分 合同期限与争议的解决

10.1本合同有效期为个月。自本合同生效之日起算。

10.2本合同执行过程中双方发生争议，应通过友好协商解决，并签订补充协议。协商不

成时，双方同意将争议提交仲裁委员会，并按该会的仲裁规则进行仲裁，仲裁是终局的，对双方均具有约束力。

10.3在对双方的争议进行仲裁期间，双方应继续履行其在本合同项下的义务。

第十一部分：合同生效及其它

11.1 本合同自甲方、乙方双方法定代表人或授权代理人签字盖章并甲方首期款项支

付之日起生效。本合同附件与本合同具有同等法律效力。

11.2在本合同内，凡提及任何法律之处，须被理解为现行有效的中华人民共和国法律、法规条款。

11.3丙方一旦与甲方就物业租赁事宜签约，甲方应向乙方出具承认乙方招商成功的书面

认可。

11.4本合同未尽事宜及修改。

本合同未尽事宜须经双方协商达成一致后，以补充协议的形式进行书面确认，本合同的补充协议与本合同具有同等效力。本合同存续期间，如一方对本合同内容有变更的意向，应提前十日向对方提出，经双方协商一致并签订补充协议后，方可生效。中华人民共和国法律、法规的修订致使任何一方经济利益发生重大变化时，双方应及时协商，并对本合同的条款做必要的修改或调整，以维护双方根据本合同所享有的正常的经济权益。

11.5甲方或乙方向对方发送通知均应以书面形式，用传真时，只要发件人在传真完毕后

收到收件人的回复传真，即视为该通知已经送达。

11.6本合同正本一式肆份，甲方和乙方各持贰份。

甲方：（盖章）

法定代表人

或

授权代理人：______________________________（签字）

日期：2006年月日

乙方：（盖章）

授权代表人：________________________________（签字）

日期：2006年月日

第四篇：变更合同

变更合同范本1

甲方： 乙方：

鉴于甲、乙双方在 年 月 日签订了《 合同》(下称“原合同”)，经双方协商一致，决定对原合同中的如下条款进行变更：

一、原合同中第 条的内容变更为：

二、原合同中第 条的内容变更为：

三、原合同中的上述条款以变更后的内容为准，原合同约定的内容不再执行。

四、原合同中未做变更的部分，仍按原合同执行。

五、本变更协议作为原合同不可分割的一部分，与原合同具有同等法律效力。

六、本变更协议自双方签字、盖章后生效。

七、本变更协议一式三份，甲方执二份，乙方执一份，具有同等法律效力。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

变更合同范本2

发包方： (甲方)

承包方： (乙方)

依据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规，甲乙双方根据房山区周口店镇云峰寺定向安置房工程1#6#7#10#11#楼的实际情况遵循平等、自愿、互利、诚信的原则，经双方协商除本协议书外其余合同、协议与本协议不一致的均以本协议书为准(对本协议另外签订的补充协议除外)。

一、工程建设地址：

二、工程名称：

机构类型：框剪结构

三、工程承建范围及单价：

1.施工内容：室内贴砖、踢脚板、外墙贴纹花石等全部工作。

2.室内贴地板砖、踢脚板: 元/m2展开面积计算。外墙贴纹花石单价 元/m2展开面积。

四、工程承包方式：包辅材小型机具。

以上主辅材料和其实材料，必须三证齐全，进场使用前由甲方认定、乙方和监理方共同考察认可并经检验复试合格后，方可进场使用。

五、双方约定：

1.乙方应保证按时支付民工工资，若因乙方不按时支付民工工资造成的民工堵门、上访等给甲方造成不良影响，每发生一次乙方向

甲方支付违约金 万元，且甲方有权解除本协议，因甲方原因造成意外，一切损失由甲方承担。

2.该工程乙方不得转包。如甲方发现乙方私自转包，甲方有权终止本协议，乙方无条件退出施工现场并承担相关的法律和经济责任。

双方附加条件及责任;

1.甲方应保证工程正常开式和工程施工，本协议双方签字后本协议由甲乙双方保管，本协议签字起 日内，甲方保证乙方进场施工。

2.工程开工后：

a、乙方不得停工，四方原因造成的停工，四方应补给乙方相应的经济损失。

b、甲方如遇资金问题不能按期支付乙方工程款，未结部分按甲方向乙方借款处理，由甲方支付该款的 %计算。

六、工程款支付：

乙方应垫资至一层封顶，甲方应在一星期内付给乙方总造价的 %，以后每六层为壹个节点，每个节点付总造价的 %，最后一次主休封顶付造价的 %，主体封顶后付至总造价的 %。砌体完工粉刷工进场再付总造价的 %，全部完工达到交工条件付至总造价的 %，留 %质保金按国家标准执行 年到期退还乙方。

十、工程质量标准：

1.争取创市优质结构工程，必须达到合格标准。

2.竣工验收，若出现工程质量不合格，乙方必须无条件返工(返工造成的经济损失由乙方全部负担)直至达到工程合格。

十一、安全文明施工目标：

安全目标杜绝伤亡事故及争创市安全文明工地，严格按照颁布《建筑工程安全施工规范》组织施工，杜绝死亡事故，如发生安全事故由乙方承担全部责任。甲方不承担任何责任。

十三、本协议未尽事项可由双方协商解决。

十四、本协议一式捌分，协议生效后甲乙双方各持肆份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

变更合同范本3

甲方：___________________

甲方地址：___________________

乙方：___________________

乙方地址：___________________

甲方由于需求变更，现对双方于___________年___________月___________日签订的合同(合同号______________________，简称“原合同”)做以下变更。

在保持原合同第一条款中的产品不变的前提下分别增加一套______________________，原合同额为：______________________，变更后的合同额为______________________。

付款和发票以变更后的信息为准。特此声明!

甲方：______________________

签字：______________________

乙方：______________________

签字：______________________

___________年___________月___________日

变更合同范本4

用人单位(甲方)：

地 址 ：

员工姓名(乙方)：

员工身份证号码 ：

经双方平等友好协商，同意变更甲、乙双方于 年 月 日签订的《劳动合同》中的部分内容，本协议书作为《劳动合同》的附件，具法律效力。具体变更内容如下：

1、第 条 项变更为：

2、第 条 项变更为：

本变更协议正本一式两份，双方各执一份。经甲乙双方签字盖章后生效。

甲方：(盖章)

乙方(签名)：

法人代表(委托代理人)

签名：

身份证号：

日期： 年 月 日

日期： 年 月 日

变更合同范本5

第一条：原《____市劳动合同》

第四条劳动报酬

第二项所述工资是根据员工工作性质决定的。若员工为甲方管理人员，乙方正常工作时间工资确保不低于____市最低工资标准，初始工资额为1000元月，考核工资及绩效工资根据现实表现核定，试用期员工工资按标准工准的80%计算;若员工为甲方的普通工人，则其每月工资为其实际计件数量的累计值，即计件工资。

第二条：公司按支付员工工龄补偿金，是对在本单位工作满________年以上的员工的一种奖励，该补偿金的数额在工资表中按月分摊显示，集中发放。集中发放的日期定为该员工在本单位工作满________年后的

第六个月

第一周发放。工龄补偿金的标准为：30元月。

第三条：原《____市劳动合同》

第四条劳动报酬

第五项所述甲、乙双方对工资的其它约定，内容为：若甲方因银行转帐、资金周转等问题造成工资需延迟发放时，应提前通知乙方，延长时间最长不得超过10天。

第四条：乙方与甲方签订劳动合同，即表示乙方完全了解和认同深圳XX公司规章制度中所列明的一切规定，合同期内，若因乙方无视甲方规定给公司或

第三者造成损害时，甲方将按法律和公司的规章制度进行处理，情节严重的将按法律程序追究乙方的经济和刑事责任。

第五条：乙方在甲方入职后，需无条件按甲方的规定接受月度业绩考核，合同期内若乙方连续两个月的业绩表现达不到甲方的要求，则甲方有理由认为乙方已无法胜任其工作岗位或有消极怠工行为，甲方有权在不预先通知的情况下随时解除与乙方的劳动关系，并且不予支付经济补偿金。

第六条：乙方在甲方入职时，所提供和填写的数据(包括：身份证件、学历文件、体检证明等)均需真实有效，若因乙方提供虚假资料给甲方造成损失时，其后果均须由乙方承担。

第七条：合同期内，若乙方非正当理由且不能按正常手续提前一个月辞职，则甲方将扣除乙方一个月的工资(不低于本人月平均工资)作为对甲方的损失补偿;若乙方确因服役、重大疾病、亲人病危等不能按正常手续提前一个月辞职(即：急辞工，需提供相关证明文件)，则甲方将扣除乙方月平均工资的30%作为对甲方的损失补偿;

第八条：为建立和谐劳动关系，在合同期内，甲、乙双方产生纠纷时，乙方应首先向甲方单位的行政人事部反映情况以维护自身权益不受损害，经协调无效时，乙方可向所属地区的劳动监察部门请求支持或向当地人民法院提起诉讼。

第九条：本附件为《____市劳动合同》的补充说明文件，一式两份，双方各执一份，与原《____市劳动合同》具有相同的法律效力。

第十条：以上所指规定及规章制度等系指甲方制定的《厂规》、《员工守则》及相关行政制度等，乙方需在仔细阅读后，且在完全理解和认同的前提下签字确认。甲方：(盖章)深圳XX公司 乙方：(签名或指膜)法定代表人(或委托代理人)：日期：________年____月____日____日期：________年____月____日变更劳动合同范本二甲方(现劳动合同主体单位)： (以下简称甲方)乙方(劳动者)： (以下简称乙方)丙方：(原劳动合同主体单位) (以下简称丙方)甲、乙、丙三方经平等协商，一致同意对________年____月____日至________年____月____日的劳动合同作以下变更：

一、原劳动合同主体 变更为新的主体为：

二、劳动合同的其他条款仍按原约定继续履行;

三、本协议书经甲、乙、丙双方签字(盖章)生效;

四、本协议书一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。甲方：(盖章) 乙方：(签名或盖章) 丙方：(签名或盖章)________年____月____日________年____月____日________年____月____日变更劳动合同范本三用人单位(甲方)：地 址 ：员工姓名(乙方)：员工身份证号码 ：经双方平等友好协商，同意变更甲、乙双方于________年____月____日签订的《劳动合同》中的部分内容，本协议书作为《劳动合同》的附件，具法律效力。具体变更内容如下：

1、第 条 项变更为：

2、第 条 项变更为：本变更协议正本一式两份，双方各执一份。经甲乙双方签字盖章后生效。甲方：(盖章) 乙方(签名)：法人代表(委托代理人)签名： 身份证号：日期：________年____月____日____日期：________年____月____日

变更合同范本6

甲方( 出让方)：

乙方(受让方)：

根据甲、乙双方友好协商，甲方同意将的企业股份及资质转让给乙方，特订如下协议：

1、双方约定的转让款： 元整。

2、员工相关事宜(员工清单见合同附件1)：

甲方原公司员工包括但不限于工程师、建造师、五大员(安全员、施工员、质检员、材 料员、资料员)及技术员等相关人员的聘用及其相应证书管理和使用，截止 年 月 日，在期满后无条件退还，(办理完上述人员劳动关系变更手续之后，甲方无条件退还给乙方，注：在非乙方原因导致不能办理劳动关系变更手续的情况下，甲方仍负有退还上述保证金的义务)。

3、未完工程事宜(未完工程清单见合同附件2):公司转让后，未完工程，双方约定按：。

①由受让方全权接收，具体结算见双方签定的工程情况交接清单。接收条款见补充协议。

②由出让方继续履行完工程合约，对工程质量负责，工程款到达原公司帐户后，受让方不得无故拖扣款项。须在到帐三天内支付给工程责任人。

4、甲方须保证：

①被转让的股权及相应资产的拥有权。转让前，在该股权上未设定有如质押、抵押等各种他项权利;乙方受让该股权后，该股权不会被任何人主张权利或要求用该股权协助执行。并保证工商、税务、其他管理部门等不存在不合法律法规事宜。

②甲方须及时签署应由其签署并提供的与该股权转让相关的所有上报审批及相关文件。

④甲方有完全合法的权利签署和有能力履行本协议。并承诺配合乙方办理转让，对外公示等相关事宜。

5、关于收购基础及收购款项的支付约定：

①该意向书签订二两日内，乙方支付甲方总收购款的%做为收购的定金。在定金到位三天内，甲方应将原公司所有原始资料，报表，经营历史资料等交接给乙方，并协助乙方办好股份转让手续。

②所有工商转让资料递交工商部门时乙方必须支付收购款付至50%。乙方应在营业执照变更好三天内，去相关的税务部门进行税务变更，出让方应全力配合，并承担公司转让前的所有税务及工商不合规等整改补交费用。

③在工商变更同时，出让方应协助受让方办理原公司施工资质各项变更事宜，能顺利变更各项营运所需的执照，资证证书，是本次收购的前提，出让方在意向签订时对以上 事项进行承诺。

④ 税赋承担：因本次股权转让所涉及的相关税费，均由各方承担各自税赋。

6、关于违约责任：

如甲方无故不履行收购协议的，应视为违约，意向协议及相关补充中甲方所承诺，却未履行，而导致收购无法完成的。应视为违约，乙方可要求退回定金并赔偿违约 金 。如乙方在意向书签订后没有按规定支付定金的，视为违约，需赔付违约金。在支付定金后，没有按双方约定的进度支付收购款的，视为违约，甲方有权没收定金，并 可追究违约责任，要求乙方支付违约金 。其他双方约定的违约责任：

7、公司转让后至20xx年月日止，甲方及其股东须保证乙方对受让公司在合乎法律 法规的规定下能够正常从事经营活动，包括但不限于公司的相应资质等。

8、转让相关具体事宜，甲乙双方另行以补充协议的方式约定。

9、本协议壹式贰份，由甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

变更合同范本7

甲方(现劳动合同主体单位)： (以下简称甲方)

乙方(劳动者)： (以下简称乙方)

丙方：(原劳动合同主体单位) (以下简称丙方)

甲、乙、丙三方经平等协商，一致同意对 年 月 日至 年 月 日的劳动合同作以下变更：

一、原劳动合同主体 变更为新的主体为：

二、劳动合同的其他条款仍按原约定继续履行;

三、本协议书经甲、乙、丙双方签字(盖章)生效;

四、本协议书一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。

甲方：(盖章)

乙方：(签名或盖章)

丙方：(签名或盖章)

年 月 日

年 月 日

年 月 日

变更合同范本8

甲方：_________(女方)

乙方：_________(男方)

甲、乙双方经_________登记双方自愿离婚，现就离婚后对子女_________的抚养事宜达成协议如下：

一、女儿/儿子_________现年_________岁，归_________方抚养。

二、

1.从_________年_________月_________日起由_________方每月付给_________方_________元作女儿/儿子_________的抚养费(直至十八岁)。

2._________的学杂费每年甲、乙双方各交一学期(注：甲方交上学期，乙方交下学期，直至交到_________不愿读书为止)。

3._________十六岁后随父随母由自己选择。

三、女儿/儿子_________的医药费，在_________元以内由抚养方先垫付，凭票甲、乙双方各承担一半，超过_________元，由抚养方通知未抚养方，双方共同承担。

四、_________年以前的教育费、医药费、生活费，均已由_________方负责，再不计算。

五、望双方共同遵守，否则一切责任概由违约方负责。

此协议一式贰份，甲、乙双方各一份，此协议签字生效。

甲方(签字)：_________ 乙方：(签字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

抚养权变更协议书的注意事项

1.双方基于什么原因(自己写也可以没有原因直接写本协议由...接孩子父)，孩子父母()双方自愿协商一致，为各自真实意思表示。

2.变更抚养权：孩子抚养权由父/母()变更给母/父()。

3.抚养权变更后，没有抚养权的一方()如何支付抚养费(自己约定)

4.抚养权变更后，没有抚养权一方()孩子如何探视(自己约定)

变更合同范本9

甲方（男方）：

身份证号：

联系方式：

乙方（女方）：

身份证号：

联系方式：

甲、乙双方于年月日协议离婚，现就双方离婚后变更子女抚养权等相关事宜，在平等、自愿的基础上，经充分的协商，达成合同如下：

第1条被扶养人（基本信息）

，，现年岁，原由方抚养。双方协商同意自年月日起，随女方生活，其抚养权归女方。

第2条被扶养人的抚养费及支付方式

2.1抚养费：从年月日起由方每月付给方人民币元作为孩子的抚养费（直至满十八岁周岁）。

2.2方应于每月的日前将抚养费汇至方指定的银行账号。

第3条探视权

3.1方对孩子享有探望权。

3.2探望时间及方式：。

3.3探望之前，必须先经与方电话联系。探望期间，要保证孩子的安全及身心健康、愉快，不得影响孩子的正常生活、学习。

第4条附则

1.如遇其它未尽事宜或应时事宜，按照一切有利于孩子的原则，互谅互让，协商解决。

2.本合同一式份，双方签字后生效，甲、乙双方各执份，一份交派出所办理孩子的户口迁移手续。

签署时间：年月日

甲方（签字）：

签署时间：年月日

女方（签字）：

变更合同范本10

甲乙双方根据《中华人民共和国公司法》等法律、法规和 公司(以下简称该公司)章程的规定，经友好协商，本着平等互利、诚实信用的原则，签订本股权转让协议，以资双方共同遵守。

甲方(转让方)：

乙方(受让方)：

公司地址：*****

第一条 股权的转让

1、甲方将其持有该公司XX%的股权转让给乙方;

2、乙方同意接受上述转让的.股权;

3、甲乙双方确定的转让价格为人民币XXX万元;

4、甲方保证向乙方转让的股权不存在第三人的请求权，没有设置任何质押，未涉及任何争议及诉讼。

5、甲方向乙方转让的股权中尚未实际缴纳出资的部分，转让后，由乙方继续履行这部分股权的出资义务。

6、本次股权转让完成后，乙方即享受 %的股东权利并承担义务。甲方不再享受相应的股东权利和承担义务。

7、甲方应对该公司及乙方办理相关审批、变更登记等法律手续提供必要协作与配合。

第二条 违约责任

1、本协议正式签订后，任何一方不履行或不完全履行本协议约定条款的，即构成违约。违约方应当负责赔偿其违约行为给守约方造成的损失。

2、任何一方违约时，守约方有权要求违约方继续履行本协议。

第三条 适用法律及争议解决

1、本协议适用中华人民共和国的法律。

2、凡因履行本协议所发生的或与本协议有关的一切争议双方应当通过友好协商解决;如协商不成，则通过诉讼解决。

第四条 协议的生效及其他

1、本协议经双方签字盖章后生效。

2、本协议生效之日即为股权转让之日，该公司据此更改股东名册、换发出资证明书，并向登记机关申请相关变更登记。

3、本合同一式四份，甲乙双方各持一份，该公司存档一份，申请变更登记一份。

甲方(签字或盖章):

签订日期：20xx年X月XX日

乙方(签字或盖章)：

签订日期：20xx年X月XX日

变更合同范本11

甲方：福建海峡人才派遣有限责任公司三明分公司

乙方： 身份证号码 ：

根据有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成如下劳动合同变更协议：

一、根据甲乙双方于 年 月签订的劳动合同及有关法律规定，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意对劳动合同中涉及的合同终止时间进行变更，将原终止时间20xx年 12月 31 日变更为20xx年

二、本次劳动合同变更自_________年______月______日起生效。

三、本变更协议一式二份，经甲乙双方签字(盖章)后生效，甲乙双方各执一份。另附件甲乙双方原劳动合同一份，以作补充。

甲方： _____________________乙方：_____________________

委托人签章：_______________

(公章) (签名)________________

变更合同范本12

甲方：

乙方：

丙方：

甲方与乙方于 年 月 日签订的(简称“既有合同”)正在履行中，现甲、乙、丙三方经协商一致，就合同主体变更及保证条款相关事宜达成以下协议：

一、合同主体变更条款

1、本协议各方同意丙方取代乙方成为“既有合同”的一方。

2、乙丙双方保证丙方具有履行本协议所需相关资质和条件，如因其不具备相关资质和条件给甲方造成损失的，由乙丙双方承担连带赔偿责任。

3、乙方在本协议生效前基于履行“既有合同”对甲方所享有的权利和承担的义务分别由丙方享有和承担。

4、本协议生效后，丙方按照“既有合同”的约定享受权利和承担义务。

5、乙、丙双方必须做好资料、手续等的交接工作，因合同主体变更所产生的一切费用由乙方承担。

二、保证条款

为了保证丙方按照约定履行义务，本协议生效后，乙方对丙方基于本协议及“既有合同”对甲方所负的一切债务向甲方提供连带责任保证。保证期间为两年。

三、除本协议约定情形外，“既有合同”其他内容不变。

四、本协议自甲、乙、丙三方盖章之日起生效，一式六份，甲、乙、丙各执二份。

甲方：_______乙方：_______丙方：_______

地址：_______地址：_______地址：_______

法定代表人：_______法定代表人：_______法定代表人：_______

___年___月___日___年___月___日

变更合同范本13

一、本合同书可作为用人单位与职工签订劳动合同时使用。

二、用人单位与职工使用本合同书签订劳动合同时，凡需要双方协商约定的内容，协商一致后填写在相应的空格内。

签订劳动合同，甲方应加盖公章，法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章。

三、经当事人双方协商需要增加的条款，在本合同书中第二十一条中写明。

四、当事人约定的其他内容，劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时，可另附纸。

五、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，不得涂改。

六、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，交乙方的不得由甲方代为保管。

劳动合同变更协议书

(员工工号：)经甲乙双方协商一致，就双方对年月日签订/续订的劳动合同变更事项达成如下协议：

一、劳动合同变更内容

二、本协议生效后，原劳动合同仍继续履行，但变更条款按照本协议执行。

三、本协议经甲乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效。

四、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方：乙方：(签字)

法定代表人或委托代理人：

20xx年x月x日 20xx年x月x日

变更合同范本14

甲方：_______________

乙方：_______________

甲乙双方于_____年_____月_____日签订了_______________（合同名称）合同（合同号：__________，下称“原合同”）。由于__________原因，甲乙双方经过平等协商，在真实、充分地表达各自意愿的基础上，对原合同内容作出如下变更，并由双方共同遵守：

1、原合同条款：________________________________________

现修改为：_____________________________________________

2、原合同条款：_____________________________________________

现修改为：_____________________________________________

3、删除原合同条款：_____________________________________________

4、生效及其它

本协议是原合同不可分割的组成部分，与原合同具有同等法律效力。除本协议变更的内容外，原合同中的其他条款仍然适用，对双方有约束力。

本协议自双方签字盖章之日起生效，一式份，双方各执份，具有同等法律效力。

甲方：_______________（盖章）

法定代表人：_______________

_____年_____月_____日

乙方：_______________（盖章）

法定代表人：_______________

_____年_____月_____日

变更合同范本15

转让方：(甲方)

受让方：(乙方)

本合同由甲方、乙方就日在芜湖市订立。

甲、乙方本着平等互利的原则，经友好协商，达成如下协议：

第一条股权转让价格与付款方式

1、甲方同意将持有 公司股权以方，乙方同意按此价格及金额购买上述股权。

2、乙方同意在本合同订立三日内以现金形式一次性支付甲方所转让股权。

第二条保证

1、甲方保证所转让给乙方的股份是甲方在 公司的真实出资，是甲方合法拥有的股权，甲方拥有完全的处分权。甲方保证对所转让的股权，没有设置任何抵押、质押或担保，并免遭任何第三人的追索。否则，由此引起的所有责任，由甲方承担。

2、甲方转让其股权后，转让给乙方部分的股权权利和应承担的义务由乙方享有与承担。

3、重新制定 公司章程，甲、乙方保证按章程、规定履行义务和责任。

第三条盈亏分担

本公司经相关管理机关同意并办理股东变更登记后，乙方即成为 公司的股东，按股东出资比例及章程规定分享公司利润与分担亏损。

第四条费用与负担

本公司规定的股份转让有关费用，包括：全部费用，由(双方)承担。

第五条合同的变更与解除

发生下列情况之一时，可变更或解除合同，但双方必须就此签订书面变更或解除合同。

1、由于乙方或双方违约，严重影响了守约方的经济利益，使合同履行成为不必要。

2、因情况发生变化，经过双方协商同意变更或解除合同。

第六条争议与解决

1、与本合同有效性、履行、违约及解除等有关争议，各方应友好协商解决。

2、如果协商不成，则任何乙方均可申请仲裁或芜湖市人民法院起诉。

第七条合同生效的条件和时间

本合同经 公司股东会同意并由各方签字后生效。

第八条本合同正本一式肆份，甲、乙方各执壹份，报股权登记、批准机关一份， 公司存档一份，均具有同等法律效力。

甲方：乙方：

年 月 日

第五篇：变更合同

变更合同 篇1

一、劳动合同变更程序如下：

(1)提出变更的要约：用人单位或劳动者提出变更劳动合同的要求，说明变更合同的理由、变更的.内容以及变更的条件，请求对方在一定期限内给予答复。

(2)承诺：合同另一方接到对方的变更请求后，应当及时进行答复，明确告知对方同意或是不同意变更;

(3)订立书面变更协议：当事人双方就变更劳动合同的内容经过平等协商，取得一致意见后签订书面变更协议，协议载明变更的具体内容，经双方签字盖章后生效。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

【实务操作指南】平等自愿、协商一致是劳动合同变更的基本要求，用人单位未经劳动者同意强行变更劳动合同，属违约行为，应当承担违约责任，造成劳动者损失的，需承担损害赔偿责任。

二、变更劳动合同情形有哪些?

具体有以下几种情形：

1、试用期内。

2、签订劳动合同时的法律、行政法规发生变化，劳动合同的相关条款应作相应变更。

3、劳动者患病或非因工负伤，医疗期后不能从事原工作。

4、劳动者不能胜任工作，用人单位对其工作岗位予以调整。

5、发生不可抗力或出现致使劳动合同全部或部分条款无法履行的其他情况，如企业发生分立、合并、迁移、被兼并、企业资产转移、转产转型、技术改造后某些生产岗位消失等。

6、劳动合同双方当事人在平等自愿、协商一致后达成新的协议变更原有的约定。

变更合同 篇2

甲 方：AA公司

乙 方： (员工工号： )

经甲、乙双方协商一致，对双方在 年 月 日签订/续订的劳动合同第 条第 款作如下变更：

一、变更后的内容

二、本协议书经甲、乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效。

三、本协议书一式二份，甲、乙双方各执一份。

甲方：AA公司 乙方：(签名或盖章) 法定代表人或委托代理人：

年 月 日 年 月 日

变更合同 篇3

案例：王某于20xx年应聘到某房地产中介公司做房产经纪人，公司与他签订了1年的劳动合同，期限为20xx年7月1日至20xx年6月30日。合同快到期时，公司人事经理找到他说，这一年里，他工作非常出色，打算延长他的劳动合同期限，于是双方就将劳动合同期限变更成20xx年7月1日至20xx年6月30日。可去年在王某的合同到期前，公司人事经理却通知他说，合同到期后不再续签，让他提前做好准备。王某觉得尽管单位和他变更了一次劳动合同期限，但也应该算是签订了两次劳动合同了，按《劳动合同法》规定，他是不是可以要求单位订立无固定期限劳动合同呢?

评析：按照《劳动合同法》的规定，劳动合同变更的.对象，只限于劳动合同中的部分条款，即依法可以变更的条款，但合同当事人条款及合同期限条款等是不能进行变更的。而劳动合同续签是指原订的劳动合同终止执行后，由于工作需要，当事人双方通过协商一致，继续签订的劳动合同。根据劳动合同续签的定义和特征，延长劳动合同到期时间符合劳动合同续签的相关特征，因此变更劳动合同期限应该算是续签了劳动合同。根据王某首次和单位已签订过为期1年的劳动合同，然后又延长了1年的劳动合同期限，完全符合两次签订劳动合同的情形，根据《劳动合同法》第14条第3款的规定，只要王某提出订立无固定期限劳动合同，单位就应当订立。房地产中介公司试图以变更劳动合同期限的方式来规避签订劳动合同的次数，是法律所不允许的。

变更合同 篇4

一、续签劳动合同能变更岗位吗

续签劳动合同职工可以变更岗位。劳动合同终止的法定条件之一是劳动合同期满。也就是说，如果不存在诸如职工处于医疗期、女职工“三期” 等劳动合同应顺延的情形，那么，劳动合同期限届满即行终止。

在劳动合同终止时，企业可以与职工续签劳动合同，也可以不与职工续签(按《劳动合同法》规定，职工有权利要求签订无固定期限劳动合同的情形除外)。企业向职工发出的续签劳动合同通知属于企业的单方面意向，职工是否续签由职工自行决定。

职工可能接受企业提出的工作条件的，如工作岗位、劳动报酬等;如果职工对企业提出的续签意向不满意，则其可以再行与公司进行协商，直至双方在劳动合同期满前达成一致。在劳动合同期限届满之日，如果双方就是否续签劳动合同没有达成一致，则从风险防范角度来考虑，企业应终止与职工的劳动合同关系。

二、订立劳动合同要用书面的吗

订立劳动合同应当采用书面形式，劳动合同作为劳动关系双方当事人权利义务的协议，也有书面形式和口头形式之分。以书面形式订立劳动合同是指劳动者在与用人单位建立劳动关系时，直接用书面文字形式表达和记载当事人经过协商而达成一致的协议。我国劳动法和本法明确规定，劳动合同应当以书面形式订立。用书面形式订立劳动合同严肃慎重、准确可靠、有据可查，一旦发生争议时，便于查清事实，分清是非，也有利于主管部门和劳动行政部门进行监督检查。另外，书面劳动合同能够加强合同当事人的责任感，促使合同所规定的各项义务能够全面履行。与书面形式相对应的口头形式由于没有可以保存的文字依据，随意性大，容易发生纠纷，且难以举证，不利于保护当事人的合法权益。

续签劳动合同就意味着之前双方的'劳动合同已经终止，这个时候续签的合同其实就是一份新的劳动合同，既然如此双方当然可以对岗位进行一定的调整变更，这是符合法律规定的。

变更合同 篇5

编号：

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规规定，对与您 年 月 日开始至 年 月 日签订的《劳动合同书》(编号： )作如下变更：

请您于 年 月 日前到 (地点)办理劳动合同变更手续。

特此通知

xxx公司 员工(签字)：

(盖章)：

年 月 日 年 月 日

变更合同 篇6

1、调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的；

2、如果用人单位是生产经营需要的调岗，且调岗具有合理性，不存在侮辱或惩罚性质，工资待遇不降低，与劳动合同约定的岗位之间存在相关性，则调岗有效；你作为劳动者应该遵守。当然，调整岗位的合理性需要用人单位举证；反之，用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位，劳动者是可以拒绝的。用人单位以劳动者不服从安排为由解除劳动合同，就属于违法解除；你可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金，工作1年支付2个月本人工资，即2N；

3、如果劳动者不能胜任工作，用人单位也是有权调整岗位的。当然，用人单位主张劳动者不胜任工作也是需要提供证据的。劳动者拒绝调整岗位的，用人单位据此解除劳动合同，属于合法解除，但是用人单位也是应该支付经济补偿，即N。 法律基础

《劳动法》第17条明确规定，订立和变更劳动合同，应遵循自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。同时，《劳动合同法》第35条规定，“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。”按照上述规定，用人单位合法地变更劳动合同必须同时具备三个条件：一是双方当事人在平等自愿的基础上提出或接受变更合同的'条件；二是必须遵守协商一致的原则，在变更合同过程中，双方当事人必须对变更的内容进行协商，在取得一致意见的情况下进行变更；三是不得违反法律、行政法规的规定，也就是说，变更劳动合同的程序和内容都要符合法律和有关规定。因此，在劳动合同履行过程中，一方当事人单方面变更劳动合同是不合法的。如果企业因生产工作需要，确需变动职工工作岗位时，要先同职工协商，取得一致意见后再变动。如果职工不同意变更，企业也要做好思想工作，不能以行使自主权为由强行变更，甚至在职工一方不同意的情况下，作出停发工资、限期调离等决定，这样做显然是侵犯职工合法权益的行为，也是一种违法行为，按照法律规定应当支付赔偿金。