保安服务合同

第一篇：保安服务合同

编号：

保安服务合同书

北京市保安服务总公司印制

保 安 服 务 合 同 书

聘用单位（甲方）：埃培智市场咨询（上海）有限公司北京分公司 受聘单位（乙方）：北京市保安服务总公司国都保安分公司 根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家有关法律法规，甲乙双方经平等 协商，自愿签订本合同。

保安服务内容

第一条甲方于2012年4月15日聘用乙方保安人员，对甲方活动现场确认的目标、区域实施安全保卫，做好防火、防盗、防破坏工作，预防和制止侵害甲方安全的行为发生。

第二条乙方保安人员的具体执勤岗位、职责范围和勤务安排，由甲乙双方在法律法规允许的范围内协商确定，作为本合同附件。

第三条甲方聘用乙方保安人员共名；要求：身高须达到177CM以上，年龄在三十五岁以下，统一着深色西装。

第四条服务期限自 2012年4月15日活动开始前一小时至甲方确认活动完全结束后

第五条服务地点：

第六条收费标准：保安服务费按照每场次每人350.00元人民币收取,费用合计40人X350.00元=14000.00元人民币(人民币壹万肆仟圆整)

第七条保安服务费实行按场次后付费制，活动结束后，乙方向甲方提供国家正规发票，甲方以转账方式支付到乙方指定账户，支付日期为活动结束后5个工作日。

双方的权利和义务

（一）甲方的权利和义务

第八条甲方有权指派人员对保安人员的工作进行监督、检查和指导，有权要求调换不合适在甲方工作的保安人员。

第九条甲方应为保安人员提供必要的执勤装备、通讯技术设备。

第十条甲方有责任及时、认真研究解决乙方提出的安全问题，采取必要的改进和防范措施。

第十一条甲方有义务教育其员工尊重保安人员的工作，对保安人员履行职责的行为予以支持、配合，尊重和保障保安人员的合法权益。第十二条甲方负责处理保安人员在执勤中与甲方人员及进入执勤区域的外来人员发生的争议。

（二）乙方的权利和义务

第十三条乙方负责保安人员的勤务指挥、人员调整和休假安排。第十四条乙方对保安服务范围内的不安全隐患有权向甲方书面提出改进意见和建议。甲方未及时采取有效措施造成甲方或第三方人身、财产损失的，乙方不承担责任。

第十五条乙方有权拒绝提供合同约定范围以外的服务，有权拒绝甲方指定负责人以外人员的直接指挥。

第十六条乙方负责支付保安人员的工资和福利费用，提供保安人员执勤所需的制式服装。

第十七条乙方负责保安人员的思想教育、业务培训等日常

管理和保安人员违纪问题的处理。

第十八条乙方保证所派保安人员具备任职岗位职业资格。第十九条乙方应及时调换不适合在甲方工作的保安人员。合同的变更、解除、终止和续订

第二十条甲乙双方经协商可以书面变更本合同。

第二十一条合同期内遇国家或北京市重大政策变化，甲乙双方可以协商调整服务费价格。

第二十二条一方因不可抗力不能继续履行合同时，应及时通知对方，由双方根据具体情况协商确定责任的承担。

违约责任

第二十三条在合同有效期内，任何一方单方解除合同，应承担违约责任，向对方支付违约金。违约金额为所聘保安总数人一场次的服务费 14000.00元人民币（大写：人民币壹万肆仟圆整）。

第二十四条甲方延迟支付服务费的，每迟延一日，应按迟延支付部分的千分之三向乙方支付逾期滞纳金。甲方迟延支付服务费超过一个月，乙方有权要求甲方承担违约责任，支付违约金。

第二十五条甲方指派保安人员从事本合同约定以外工作，由此造 成对保安员、甲乙双方或第三方的经济赔偿责任，由甲方承担。

第二十六条因乙方保安员滋事造成甲方财产损失，甲方有权依据有关部门出具的相关认定证明追究乙方的赔偿责任。

争议的解决

第二十七条本合同争议由双方协议解决；协商不成可以向北京仲裁委员会申请仲裁，或依法向人民法院提起诉讼。

附则

第二十八条未尽事宜由双方依法另行协商。

第二十九条本合同一式份，甲乙双方各执份。第三十条本合同经双方签字（盖章）生效。

甲方（盖章）：

签订日期：

乙方（盖章）： 年月日

第二篇：保安服务合同

保安服务合同范文

(以下简称甲方)

(以下简称乙方)

依据中华人民共和国有关法律法规，本着诚实信用、平等互利的原则，甲乙双方经友好协商，就乙方为甲方提供保安服务事项达成一致意见，签订本合同。

第一条：保安服务内容

根据甲乙双方确认的《安全防范方案》，乙方向甲方提供保安服务，并按照乙方的管理模式对保安队员进行管理，依据双方确认的岗位职责要求，执行安全防范任务，承担相应的保安服务责任。

第二条：甲方责任

1、为乙方保安人员提供必备的工作条件，包括值班室、办公桌椅、通信联络工具，组织训练学习的场所等。

2、配备符合国家要求的消防设施，对乙方提出的安全防范隐患报告应及时答复和改进。制订并执行内部安全防范规章制度，教育本公司员工配合和支持乙方保安人员履行保安职责。

3、按合同约定的时间和方式向乙方支付保安服务费。

第三条：乙方责任

1、乙方指派4名保安员负责甲方的安全护卫工作。

2、保安员应严格履行《安全防范方案》规定的岗位职责要求，并遵守甲方符合法律规定的各项规章制度。

3、发生在执勤区域内的刑事案件、治安案件和治安灾害事故，及时处理并报告甲方和当地公安机关，采取措施保护发案现场，协助公安机关侦查各类治安刑事案件，依法妥善处理责任范围内的其它突发事件。

4、落实防火、防盗、防破坏等安全防范措施，发现责任区域内的安全隐患，及时报告甲方并协助予以处理。

5、选派的保安员必须经过正规的保安培训，无违法犯罪前科，并向甲方提供保安人员的人事档案。

6、为保安人员配备制服及基本保安装备，并负责保安员的工资。

7、加强对保安员的在岗培训、监督和管理，确保安全服务的优质高效。

第四条：保安服务费及支付方式甲乙双方就保安服务费计算约定为两部分：

1、甲方直接为乙方保安员提供伙食、住宿、水电费用的方式作为支付保安服务费的一部分。如果提供，则伙食、住宿、水电之总和不应底于肆百元。

2、在第四条第一款的基础上，甲方还应支付人民币每人每月20xx元，合计为每月捌千元整。

3、甲方应在当月十五日前以□银行托收□转帐支票服务费。

第五条：合同期限□现金方式向乙方支付当月的本合同自20xx年12月1日起生效，有效期限自20xx年12月31日止。

第六条：合同的变更及违约责任

1、在合同有效期内，经甲乙双方协商一致，可变更本合同。

2、在合同有效期内单方提出终止合同的，须向对方支付两个月的保安服务费作为违约赔偿金。

3、甲方逾期支付保安服务费，须向乙方支付每日千分之三的逾期付款违约金。甲方逾期三十天未支付保安服务费的，乙方有权单方解除合同，并追究甲方的违约责任。

4、甲方指派保安员从事本合同约定的保安服务职责范围外的工作，由此造成的对保安员和其他第三方的经济赔偿责任，由甲方负责。

5、依据本合同，经公安机关确定是由于乙方保安人员进行保安服务工作时的过失或故意行为，造成甲方经济损失的，乙方负责承担赔偿责任。但该经济损失不包含甲方现金、珠宝、有价证券、商业资料及其它难以确定价值的物品的损失。

第七条：争议的解决方式

1、甲方追究乙方保安工作失职的赔偿责任，应向法院提起诉讼，乙方的赔偿责任依据法院的生效判决来确定，但甲方的经济损失小于人民币3万元的，双方可以协商确定赔偿责任。乙方须在赔偿责任确定后的30日内支付赔偿金。在赔偿责任确定前，甲方不得擅自扣减保安服务费。

2、甲乙双方因合同履行发生其他争议时，双方应协商解决，协商不成可通过司法途径解决。

第八条：双方认为需要约定的其它事项

第九条：附则

本合同一式两份，双方各执一份，具有同行法律效力。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

第三篇：保安服务合同

保安服务合同

甲方（用人单位）名称：

乙方（劳动者）姓名： 法定代表人（或主要负责人）：

身份证号码： 所在地址：

家庭住址：

为加强甲方的安全保卫工作，乙方受甲方聘请向甲方提供保安服务，根据《中华人民共和国合同法》有关规定，经甲乙双方协商，一致同意签订以下保安服务合同。

一、名词术语 保安服务

指依照合同规定，通过实施门卫、守护、巡逻、押运、监控等手段，为顾客提供人身和财产等安全防范服务的行为。

突发事件

指在保安服务的过程中，所防护的目标发生抢劫、盗窃、凶杀、爆炸、火灾、车祸、顾客急病或工伤等突发性犯罪案件和灾害事故。

二、服务项目、范围：

1、门岗礼宾服务（访客及访客车辆通道） 客户进出厂区询问登记服务；  客户指引服务；

 询问每位来访人士身份包括姓名、身份、所属公司及来访目的并记录，外来人士如没有预约，应安排在大门接待处等候接待；

 先电话查询被探访人，得到确认后，以有效证件进行登记，才能发出来访证；并要求访客必需将来访证挂在身上醒目的地方，带到公司前台交付前台文员；  当访客离开时亦须记录离开时间及收回来访证；

 所有运作过程务必要做到有礼貌、有笑容、有关指引与客气的待客基本要求；  人员出厂时都必须经过秩序维护检查，不得豁免；没有包袋的，秩序维护会进行目视检查，有包袋的务必自觉打开让秩序维护检查（客户例外）；  如遇不合作之人员，必须立即呈报行政管理部部长处理。

2、门岗秩序维护服务

 查证所有员工记录：员工进出公司，秩序维护员必须查核其工作证，确定无误后，方可放行。如员工遗失工作证，秩序维护员要备案及知会其上级以确定身份方可放行；

 查核违禁品：当员工携带物品进出公司时，秩序维护员有责任查核员工是否携带公司财物、违禁品（如炸药、化学品进入）。如有查获，当即呈报上级及当地公安局备案。

3、巡逻岗服务

 每日在员工上班前，各大门由秩序维护员亲自开启并进行一次秩序维护检查、巡查，确保员工有安全的工作环境；

 在每次巡查厂区时，每到一个部门都要检查消防器材是否正常，逃生通道是否保持畅通，并做好相关的记录；

 秩序维护员须经常观察及识别公司内各人员的工作证件是否与该员工身份相符，确保没有闲杂人等，做好把关工作；

 在巡逻时如发现遗失工作证及其他私人物品必须立即通知行政管理部，并记录在案；

 如发现任何部门之工作程序出错导致出现安全危机，应立即向有关部门主管提出意见然后报告给行政管理部部长并记录在案；

 每日上班前及下班后或全体人员离开公司后，必须在各部门及车间进行一次安全检查、巡查，并记录检查完成日期；

 每次完成下班后之检查，所有通道大门都需要经秩序维护员上锁；

 秩序维护员应经常维护最高警觉性并必须接受定期训练，增强团队精神，加强秩序维护安全意识。

4、车辆管理服务

 非本公司的任何客、货车如要驶进本公司必须事先登记车牌、进厂时间及进厂目的；  任何货车离厂时必须登记离开时间、保存所有车辆的进出记录以便查阅；  每班值班人员在交班前必须将之前值班之登记记录及要注意事项详细交给接班之人员，并做好登记；

 货物车辆放行服务一：当运输进厂时，秩序维护人员须让驾驶员出示相关证件及联系人号码，核实后方可入厂，并对车来那个进出时间及车牌进行登记；

 货物车辆放行服务二：所有货品出厂前要凭放行单放行，放行单上要公司相关负责人签字确认，并对车辆离厂时间进行登记。

5、消防演习及军事化培训

 按照当地安全监督部门的要求负责每年两次的消防演习，并组号消防演习记录；  不定期的对部分人员进行三大步法、拳术等军事化培训演练，提升正义气势，威慑邪恶思想，确保安全防范。

三、合同起止时间

****年**月**日至

****年**月**日止。

四、责任和义务

1、甲方负责建立安全保卫制度，明确乙方保安人员工作职责及工作任务，督促所属工作人员支持配合保安人员工作，并指定具体责任部门及责任人对保安工作进行管理、协调。

2、甲方保卫部门有权对乙方保安人员的各项工作进行监督、检查，对不符合甲方工作要求的服务行为要求乙方改善。

3、甲方有权调整不能胜任甲方工作需要的保安人员，主管领导要有明确意见，并在《保安人员下岗鉴定意见表》上做出客观评价。

4、甲方负责为乙方保安人员提供必要的工作条件，负责提供工作人员的午餐及住宿。

5、按照《中华人民共和国劳动法》规定，保安人员实行每周44小时工作制。遇到国家法定节假日（十一天），甲方应按有关规定向上班保安人员支付假日补贴。

6、甲方不得安排乙方保安人员从事与本合同无关以及违反国家法律、行政法规及有关政策规定的活动。

7、甲方应对贵重物品、设备等财产保险。

8、甲方负责乙方工资、补贴的发放，但需根据考勤、考核情况核发，甲方无偿为乙方办理社会保险。

9、甲方负责按规定发放保安人员的服装、标志及有关证件。

10、乙方要按本合同规定的服务项目向甲方提供服务，乙方应遵守甲方安全保卫制度，并认真履行职责。

11、乙方在工作期间有违法违纪行为，甲方按公司有关条例进行严肃处理，严重的追究乙方刑事责任。

五、违约责任

1、甲方违反规定解除或终止劳动合同，应承担相关经济补偿责任。

2、乙方违反规定解除或终止劳动合同，给甲方造成损失的，乙方应赔偿： 1）甲方的培训费； 2）招录用费；

3）补偿金以及对生产、经营、工作造成的直接经济损失。

六、合同变更、终止、解除

1、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。

2、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。如单方面解除本合同，甲乙双方均应遵守《劳动合同法》有关条款规定。

3、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同。（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方的规章制度的；

（3）乙方经常无正当理由不能完成规定的生产工作任务或严重失职，营私舞弊，给甲方造成损害的； 不服从公司安排岗位的。

（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，经甲方提出，拒不改正的；（5）《劳动合同法》第26条第1款第1项规定的情形致使劳动合同无效的；（6）被依法追究刑事责任的或乙方行为按照国家、省、市有关规定应予辞退、除名、开除的。

4、乙方因客观原因需要解除合同的，应当提前30天(试用期内提前3天)以书面形式通知甲方。否则，视为违反规定，应承担违约责任。

5、本合同到期，劳动合同即行终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。合同期限届满前，甲乙双方应提前30日就是否续订劳动合同书面表明意向。

6、甲乙双方解除劳动合同后，乙方应按规定办理工作交接手续，甲方为乙方出具解除或终止劳动合同的证明并办理相关手续。

七、争议解决

履行合同发生争议，甲乙双方应当协商解决。如协商不成，任何一方可向甲方所在镇（街道）劳动保障管理服务所申请调解，也可直接向市劳动争议调解仲裁部门申请调解仲裁。

八、其它

1、乙方承诺与甲方签订本合同时，已与原单位解除（终止）劳动合同，若因此引发劳动争议，由乙方自行承担责任，与甲方无关。

2、乙方应自觉维护甲方利益，严格保守甲方的技术和商业机密，否则，因此造成经济损失，乙方应向甲方承担经济赔偿责任。

3、本合同依法订立后，甲乙双方必须严格履行。在甲乙双方发行本合同期内，本合同的条款与国家法律、法规相抵触或合同内容不详尽的，按国家法律、法规执行。

4、本合同末尽事宜，双方可另行协商解决。协商不成或不愿意协商的，可以向本单位所在的劳动部门申请调解或仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。

5、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

6、双方确认在签署本合同前已仔细审阅过本合同的内容，并完全了解本合同各条款的含义。

甲 方:(盖 章)年 月 日

乙 方(签 名)： 年 月 日

第四篇：保安服务合同

安保服务合同书

聘用单位（甲方）：********有限公司

受聘单位（乙方）：**********保安服务有限公司 签定日期：2013 年 ** 月**日

根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同。

一、安保服务内容

第一条 甲方聘用乙方为甲方提供安保服务，对双方确认的目标、区域实施安全、消防、保卫等安保服务，做好门卫执勤、中控管理、夜间巡逻，及防火、防盗、防破坏、出入公司人员检查等工作，预防和制止侵害甲方人身安全和财产安全的行为发生。维持好甲方正常的工作秩序。

第二条 乙方保安员的具体执勤岗位、职责范围和勤务安排，由甲乙双方在法律法规允许的范围内甲乙双方友好协商确定，作为本合同附件（详见附件）。

二、聘用保安数量、服务期限和服务地点

第三条 甲方聘用乙方保安员共 ** 名。其中保安管理岗位 ** 名；东、西门岗位 ** 名；消防中控岗位 ** 名。夜班巡逻 ** 名

第四条 服务期限 壹年。自 20** 年 ** 月 ** 日至 20**年 ** 月 ** 日终止。

第五条 服务地点：**************************。第六条 保安员实行综合计算工时工作制，综合计算劳动工时，由乙方进行工时备案。第七条 保安服务费标准为：

保安管理岗位每人每月 ***** 元人民币；夜班巡逻岗位每人每月 **** 元人民币 东、西门岗位每人每月**** 元人民币；消防中控岗位每人每月 **** 元人民币。以上保安服务费合计为每月 ** 人 ****元人民币（大写：人民币 *****元整，（服务费包含：保安公司管理费、保安员工资、加班费、五险一金等费用）服务费由甲方转交乙方，由乙方统一代理发放。

第八条 保安服务费实行按 先服务后付费制，以 支票 方式支付。支付日期为每月**日以前支付上月服务费。如支付日期最后1日为国家法定节假日、公休日，则节假日、公休日后的第1个工作日为支付期限。

三、甲方的权力和义务

第九条 甲方有权对保安人员的工作进行监督、指导和检查，有权要求乙方乙方调换不合适在甲方工作的保安人员，需要调换的保安员在（3日）内予以补充。

第十条 因乙方保安员失职造成甲方财产损失经权力机关出具证明后，甲方有权依据证明要求乙方全额赔偿其失职行为造成的直接经济损失。

第十一条 甲方为保安人员提供必要的工作、生活条件，提保安人员的住宿，保证乙方保安人员有执勤、学习、训练和休息娱乐地点。

第十二条 甲方应尊重保安人员的工作，对保安人员履行职责的行为予以支持、配合，同时教育本单位员工接受保安员的检查和管理。

第十三条 甲方协助乙方处理保安人员在执勤中进入执勤区域的外来人员发生的争执。

第十四条 乙方不得擅自调动派驻到甲方工作的保安人员，如需调动，应提前书面征得甲方同意方可进行。

四、乙方的权力和义务

第十五条 乙方对保安服务范围内的不安全隐患有权向甲方提出书面改进意见和改进方案，甲方应及时、认真研究解决乙方告知甲方的不安全隐患并及时整改，因甲方未采取有效措施造成经济损失和人身伤害的，乙方不承担任何责任。第十六条 乙方认真完成甲方规定的任务，积极控制、处理各种紧急突发事件。

第十七条 乙方满足甲方对保安员的素质要求，对不合格者及时补充和调换。

第十八条 乙方保安员应配备中队长跟班执勤，乙方公司领导应主动与甲方主管部门保持经常联系，随时沟通情况，及时解决工作中存在的问题。

第十九条 乙方负责保安员的思想教育、业务培训等日常管理和保安人员违纪问题的处理。乙方负责保安员的工资、加班费和五险一金等福利费用，提供北京市保安总公司统一配发制式服装及保安工作中所需警棍、对讲机、巡更器等设施。第二十条 乙方负责按照相关法律、法规为保安员上意外伤害和医疗保险等规定的险种。

第二十一条 因乙方保安员失职造成甲方财产损失，依据经相关机关出具证明后，乙方按照证明全额赔偿甲方的直接经济损失。

五、其他条款

第二十二条 在合同有效期内，乙方在工作中如出现不能满足《安保服务合同书》及《安保合同附件》中要求的行为，甲方有权无违约金提出单方面解约并更换保安公司。其他情况任何一方单方面解除合同，应承担违约责任，向对方支付违约金。违约金为所聘保安员总人数壹人服务费用，计****元人民币。

第二十三条 一方因不可抗拒的原因不能履行合同时，应提前壹个月的时间以书面方式通知对方，双方所签订合同终止。否则，违约方根据具体情况承担部分或全部责任，直至合同期满。

第二十四条 本合同期满自行终止。乙方如要求续订，应在本合同期满30日前，向甲方以书面形式提出续签申请（如不提供书面申请视为自动放弃续签合同权利）。

第二十五条 本合同一经签订，甲乙双方应认真履行，如发现未尽事宜，由甲乙双方协商解决。或签订补充协议。

六、争议的解决

第二十六条 本合同争议由双方协商解决；协商不成可向甲方所在地人民法院提起诉讼

七、双方协商的其他内容

（一）（二）

（三）（四）第二十七条 本合同一式 贰 份，甲乙方各执 壹 份。第二十八条 本合同经双方签字（盖章）生效。

甲方（盖章）： 乙方（盖章）： 法定代表人： 法定代表人： /授权委托人： /授权委托人：

地址： 地址： 电话： 电话：

邮编： 邮编： 开户行： 开户行： 帐号： 帐号：

签订日期：20**年 ** 月 ** 日

第五篇：保安服务合同

甲

方：

乙

方：

保安服务合同

――我方为甲方

公司

公司

合同编号：

签订地点：

签订时间：

目 录

1.服务内容；

2.乙方派遣人员；

3.工作时间；

4.保安人员职责；

5.甲方的权利与义务；

6.乙方的权利与义务；

7.第三方索赔；

8.服务期限以及费用；

9.违约责任；

10.合同的续签、解除；

11.法律适用及合同争议解决方式；

12.通知和送达；

13.补充协议与附件；

14.合同的生效及其他。

合同正文

甲方：

公司 地址：

法定代表人：

乙方：

公司 地址：

法定代表人：

根据《中华人民共和国合同法》及《保安服务管理条例》等国家相关法律法规的规定，经甲乙双方友好协商，就甲方向乙方支付酬金，乙方向甲方提供保安服务事宜，乙方同意在本合同有效期内负责甲方

的门卫、巡逻、守护、安全检查治安、保卫、防火、防盗等安全保卫工作。经双方自愿、平等协商，就签署本合同达成如下协议，以资双方共同遵守。

第一条 服务内容：

1.乙方保证乙方为合法成立、存续并拥有《保安服务许可证》的保安服务公司（若乙方派出保安员跨省、自治区、直辖市为甲方提供保安服务的，应当向乙方所在地设区的市级人民政府公安机关备案。），在本合同有效期内，乙方为甲方提供保安服务，负责甲方

的安全保卫工作。

2.乙方向甲方派遣保安人员需经甲方确认，保安人员的招聘、录用、工资、保险、福利、用餐、工作制服及器械配备均由乙方负责。

3.乙方向甲方派遣的保安人员与甲方不构成雇佣/劳动关系，不得视为甲方的雇员。

第二条 乙方派遣人员：

1．乙方指派

名保安员负责甲方的安全保卫工作，被派遣人员应有合法有效的《保安员证》。

2.乙方所派保安人员必须恪守职责，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和工作安排。甲方有权对保安人员进行具体的工作安排，并对工作进行监督检查。对不称职或者不符合约定条件的保安人员，甲方有权要求调换。对甲方要求调换保安人员的，乙方应当于七（7）日内给予调换适岗的其他保安人员。

3.乙方向甲方派出的保安人员，应按照国家相关法律法规以及甲方的要求执行保安任务，履行各项职责。同时，乙方应设专职管理人员，管理向甲方派出的保安人员，并具体负责与甲方联络、沟通及日常保安工作。

第三条 工作时间：

乙方派遣的保安执勤人员工作时间应当符合《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律、法规的规定，并按甲方要求在本合同约定的区域内保证每天二十四（24）小时的门卫、巡逻、守护、安全检查治安、保卫、防火、防盗等安全保卫工作。

第四条 保安人员职责：

1.保安人员应当严格遵守《保安服务管理条例》等相关法贵以及甲方制定的规章制度，忠于职守，积极做好“门卫、巡逻、守护、安全检查、保卫、防火、防盗、防破坏、防事故”工作。

2.保安人员应当文明执勤，礼貌待人，仪表仪容整洁。值班时间坚守岗位，按时巡逻，并做好工作记录，不准擅离岗位及进行其他与值班无关的事。处理问题时要讲原则，态度和气，不急不躁，以理服人。乙方保安人员在维护甲方生产、工作秩序时，若与甲方职工发生摩擦，由甲、乙双方协商处理。遇到突发事件的，应及时向甲方及有关部门汇报。

3.保安人员每日认真填写交接班记录及工作记录，在甲方、乙方或公安机关需要时及时提供，且相关记录应当完好保存。

4.保安人员必须牢记火警、匪警和直属上级领导的电话号码以及无线电通讯呼号，以备急用。

5.保安人员应当维护正常秩序，做好安全防范，对重要部门及重点部位要加强防范，积极提出改进措施，对发生的刑事、治安案件或火灾、油品泄露等事件，应及时采取应急措施，报警或报告甲方，保护好现场，并积极配合甲方或有关部门进行处理。若发现并抓获作案的违法犯罪嫌疑人员，应当送往保卫部门或所在地公安机关处理。

6.保安人员未经甲方允许不得擅自动用甲方的各种生产设备及其它设施。不得随意进出甲方的办公区域、休息室等。

7.保安人员必须能熟练使用报警设备及配备的灭火器材，否则不得上岗。

第五条 甲方的权利与义务：

1.甲方应按谁主管谁负责的原则，把保安工作纳入工作议程，制定以专职领导具体分管保安工作，其他管理人员若有合理意见应向分管领导反映，统一下达。协助乙方做好驻勤保安人员日常教育管理、业务及岗位职责等培训活动。

2.甲方应当制定和完善便于操作的安全管理规章制度。

3.在履行本合同中保安人员负责防火、防盗及一切治安安全管理任务，甲方不得要求保安人员负责《保安服务管理条例》及本合同规定外其他的任务。甲方如果调用驻勤保安人员执行其他任务的，由此所产生的费用和造成的后果由甲方负责。

4.甲方负责向保安人员提供执勤、休息场所，配备相应的桌椅等物品，夜间配备必要的照明用具。

第六条 乙方的权利与义务:

1.乙方负责向甲方派驻持有《保安员证》、身体健康、无心理疾病、责任心强、经岗前培训考核合格且经甲方确认的保安人员上岗，并书面向甲方提供保安人员的基本情况及保安人员身份证复印件。

2.保安人员着装为乙方提供的统一保安制服。并严格按照规定着装，佩带保安标志上岗执勤。同时，乙方为保安人员提供执勤时所必备的器械和装备。

3.乙方应当建立保安服务管理制度、岗位责任制度、保安员管理制度，并按照甲方的要求负责对保安人员进行门卫、巡逻、守护、安全检查、治安、保卫、防火、防盗等岗前业务培训和考核，对于培训和考核合格的人员，乙方才能向甲方派遣。乙方应当定期（每年不少于三次）对在岗保安人员进行岗位再培训，不定期进行督查整改。以上培训所发生的费用由乙方承担。

4.乙方有权向甲方提出安全、治安隐患整改建议。

5.根据甲方对违规、违纪保安进行处罚的建议，对违规违纪保安进行处罚，并将处罚结果通报给甲方。

6.除非是由于甲方的故意或者重大过失，否则，乙方应对保安的人身和财产安全负责，若甲方因此先行支付的，甲方可向乙方追偿。

7.根据《保安服务管理条例》应当履行的其他义务。

第七条 第三方索赔：

因乙方派遣的保安人员工作期间因其个人原因或者过错导致第三方向其索赔的，甲方不承担任何责任。若相关机关裁决甲方承担相应的责任的，甲方有权在承担责任范围内向乙方要求赔偿。

第八条 服务期限以及费用：

1.本合同约定的服务期限为 年，从 年 月 日至 年 月 日止。

2.在本合同服务期内，由甲方向乙方支付服务费用，每月合计金额为人民币大写 元 整（RMB 元）。

3.支付方式：

服务费按月支付，自双方签订本合同后，甲方在每月（）日前向乙方支付当月服务费。

4.发票的开具：

乙方应在甲方每次付款之前，向甲方开具并交付等值正式保安服务发票，乙方拒绝提供正式发票或所提供发票不合格的，甲方可以拒绝支付服务费。

第九条 违约责任:

1.乙方保安人员在执行本合同过程中，在当班时间和责任范围内因工作失职或者过错造成甲方经济损失、第三方经济损失或者伤害以及其他不良影响的，甲方有权要求乙方根据具体情况赔偿损失。经济赔偿若数额较小的，由甲、乙双方协商认定；经济赔偿数额较大的，双方不能达成一致意见的，以公安部门或者其他有权部门认定的结论为依据，确定经济赔偿具体数额。

2.乙方派遣的保安人员严重不符合岗位的要求或者给甲方造成较大经济损失、恶劣影响的，甲方有权解除本合同并要求乙方予以赔偿。

3.乙方违反本合同约定的，经甲方提出后应立即予以纠正，若超过五（5）个工作日不予纠正的，甲方有权根据违约的具体情况，扣除适当费用作为违约金；若因此造成甲方损失的，甲方有权要求乙方赔偿。

4.任一方违反本合同约定，在本合同期限届满前提出解除合同的，违约方应向守约方支付本合同总额的30%作为违约金。

5.除本合同另有约定外，甲方迟延支付费用超过十五（15）个工作日以上的，每迟延一天，应向乙方支付应付金额千分之一的滞纳金。

第十条 合同的续签、解除：

1.在本合同期限届满时，甲乙双方应提前三十（30）日协商续签本合同或者者终止本合同的有关事宜。

2.在本合同有效期内，乙方如果连续 日不能派遣足够数量的合格保安人员，甲方有权解除本合同。

3.双方协商一致并达成书面协议，可解除本合同。

4.本合同有效期限内，除因不可抗拒力、国家政策、自然灾害等原因以及本合同另有约定外，甲乙双方均不得随意解除本合同，否则视为违约。

第十一条 法律适用及合同争议解决方式：

1.本合同的订立、效力、解释、履行以及争议的解决等均应遵守中华人民共和国法律。

2.凡因合同引起的或者与本合同有关的任何争议，甲乙双方首先应当通过友好协商及时加以解决。协商不成时，按下列第 种方式解决（只能选择其中一种）：

（一）双方一致同意将争议提交

仲裁委员会，按照申请仲裁时该会有效的仲裁规则进行仲裁，仲裁地点在。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

（二）任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

3.上述争议发生期间以及协商、诉讼/仲裁期间，除与争议有关的事项外，本合同双方仍应当行使各自在本合同项下的其他权利并履行各自在本合同项下的其他义务。

第十二条 通知和送达：

1.根据本合同的需要，一方向另一方发出的全部通知、双方的文件往来以及与本合同有关的通知和要求等，必须用书面形式，可采用书信、传真、电报、电子邮件以及当面送交（对方应当签收）等方式传递。以上方式无法送达的，方可采取公告送达的方式。

2.如以书信或以特快专递信的方式，寄往本合同所述的任何一方的通讯地址或该一方以书面通知另一方的任何其他地址，将被视为已送达该一方。任何寄出的通知，在寄出三（3）个工作日后，将被视为已送达收件人。邮政局出具的投送收据，证明该通知已送达收件人。以传真通知的，以发送传真一方的传真机发送报告为准；以电子邮件通知的，以电子邮件发送成功标识为准；专人递送或留置在该一方的法定地址或该一方在本合同所述的通讯地址，视为已经通知。

3.各方通讯地址如下：

甲方：

联系人：

；

邮寄地址：

；

电话：

；

传真：

；

电子邮箱：。

乙方：

联系人：

；

邮寄地址：

；

联系人：

；

电话：

；

传真：

；

电子邮箱：。

4.一方变更通知或通讯地址，应自变更之日起三（3）日内，以书面形式通知对方；否则，由未通知方承担由此而引起的相关责任。

第十三条 补充协议与附件：

1.本合同如有未尽事宜，双方可另行协商，订立补充协议。补充协议为本合同不可分割的组成部分，与本合同一起具有同等法律效力。补充协议与本合同相冲突的，以补充协议的约定为准。

2.本合同附件为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等法律效力。本合同的附件包括：。

第十四条 合同的生效及其他：

1.本合同经甲乙双方法定代表人或者授权代表人签字并盖章后生效。

2.本合同一式 份，甲方持 份，乙方持 份，每份具有同等法律效力。

3.本合同签署后，本合同中的约定将取代双方之前达成的任何关于本合同主题事项的协议，包括但不限于合同双方在签署本合同以前任何关于磋商与本合同签署有关的书面或口头意向协议、会商纪要、往来传真和电子邮件等形式的协议或函件。（以下无正文，为本合同的签字盖章处）甲方（盖章）：

法定代表人/授权代表人（签字）：

签署日期：

****年**月**日

乙方（盖章）：

法定代表人/授权代表人（签字）：

签署日期：

****年**月**日