文水成凯项目+人才合作协议书

第一篇：文水成凯项目+人才合作协议书

项目+人才合作协议书

甲方：太原轨道交通装备有限责任公司（以下简称甲方）

乙方：山西成凯机车车辆配件有限公司（以下简称乙方）

丙方：太原轨道交通装备有限责任公司技术人员（以下简称丙方）

甲、乙、丙三方本着诚实守信、公平互利、共同发展的原则，就“整体芯B+级钢转K6型摇枕、侧架生产”项目的实施、提供相关技术服务及管理人员、技术人员等达成以下合作协议，共同恪守：

一、项目合作背景

2005年铁道部既有货车提速改造，为缓解运力紧张局面，动员民间资本，根据铁道部相关文件成立了山西成凯机车车辆配件有限公司，与甲方联营生产转K2型摇枕、侧架。2006年通过了铁路认证中心CRCC认证，取得了转K2型摇枕、侧架的生产资质，成为甲方的扩散厂。

2008年甲方根据太原市出台的城市整体规划要求，经研究决定将其铸造分厂（太原厂映丰铸造有限责任公司）整体搬迁。乙方根据铁道部关于提高摇枕、侧架制造工艺水平公关会议精神，紧紧抓住难得的发展机遇，为加快经济发展，推进产业升级，使企业做强做大，与甲方及其铸造分厂（太原厂映丰铸造有限责任公司）合资成立股份制公司，决定实施“整体芯B+级钢转K6型摇枕、侧架”生产项目，在生产转K2型摇枕、侧架同时，生产工艺更为先进的整体芯B+级钢转K6型摇枕、侧架。

二、合作方式及各方责权分工

甲、乙双方采取技术合作方式合作生产转K6型转向架摇枕、侧架等机车车辆铸钢件。

甲方：甲方向乙方提供生产产品的全部技术支持（包括：图纸、铸造工艺、技术标准等），提供生产经营所需的主要管理人员及技术人员。为公司提供现有客户和市场。

乙方：

1.负责公司办公、住宿、食堂、澡堂、接送等生活起居条件，用于合作。

2.负责新公司成立后的当地工商、税务、政府等部门工作。

3.根据甲方要求提供满足生产必须的设备、工装等生产条件（即满足铁道部运装货车生产质量认证大纲要求），并按时、保质、保量向甲方提供转K2、K6摇枕、侧架。

丙方：

1.保证乙方生产出合格的产品，为乙方提供全面的技术支持。

2.针对乙方生产过程技术“瓶颈”，开展技术公关、技术研发和相关科研成果转化，改善公司技术及生产管理水平。

3.提供关键工序的技术指导，参与指导乙方日常活动。

4.定期巡回检查指导，进行生产过程控制及产品质量管理。

三、合作宗旨

立足机车车辆配件、扩展国际国内市场，实现双方共赢。

四、合作经营项目

整体芯B+级钢转K6型摇枕、侧架等机车车辆铸件以及其他铸件产品

五、本协议经三方代表签字盖章后生效，协议中如有未尽事宜，按《中华人民共和国公司法》中有关规定执行。

六、在履行本协议过程中发生争议，由双方协商解决，如协商不成，则以诉讼方式解决。

七、本协议一式三份，甲、乙、丙方各执一份。

甲方：太原轨道交通装备有限责任公司（盖章）

代表：

乙方：山西成凯机车车辆配件有限公司（盖章）

代表：

丙方：太原轨道交通装备有限责任公司技术人员

代表：

年月日

第二篇：项目合作协议书(成都凯智)2

项目合作居间协议书

甲方：成都中立数据科技有限公司（以下简称甲方）

乙方：成都凯智科技有限公司有限公司（以下简称乙方）甲方成都中立数据科技有限公司全资属于鹏博士电信传媒集团，是鹏博士集团布局在西部地区的业务独立法人单位。以基于网络的电信增值业务、安防业务、传媒业务为三大主体业务板块的新型、高科技公司。

乙方凯智科技是一家智能交通领域知名的系统产品及技术服务提供商，拥有自主知识产权的成熟智能交通系列产品，具有多年丰富的市场拓展、方案设计、工程施工、技术支持及售后服务等经验与优势。

有鉴以上背景，基于强强联合的愿景，经过友好协商，本着优势互补、互惠互利、共同发展的原则，甲乙双方就广元市“智慧广元”项目，自愿签定本协议，双方共同信守执行。

一、基本原则

范围：本协议只适用于四川省广元市《数字信息化城市》投资建设项目。模式：甲乙双方组成项目运营联合体，发挥各自优势，相互积极配合，努力促成该项目立项实施。

目的：甲乙双方最终都能够参与本项目的实施建设，获取各自企业效益，实现共赢。

二、双方责任

（一）甲方责任

1、以甲方为主体，全权负责与广元市委、市政府洽谈协商投资建设广元市《数字信息化城市》的相关事宜。

2、甲方应真实、及时、全面地向乙方通报洽商情况，以便乙方及时跟进

3-1

协调广元市委、市政府、公安局等相关部门工作开展。

（二）乙方责任

1、乙方充分发挥与广元市相关部门领导人际关系和地缘优势，积极配合甲方开展广元市《数字信息化城市》项目投资与建设协调工作。

2、乙方负责广元市相关政府部门和公安系统协调对接工作，及时、准确向甲方提供相关部门的想法和需求信息，以便甲方与政府洽谈做出正确决断。

3、乙方发挥自身技术优势，负责配合甲方和相关部门就“平安城市、数字城管”等方面提供专业的方案设计和技术支持。

4、乙方不得将甲方委托的事务再转给他人代理完成。

5、妥善保管甲方向乙方提供的各种文件和有关资料。

6、乙方在协议有效期内或协议终止后，不得泄露有关甲方的一切机密及商业秘密。

三、双方约定事项

1、本项目确立之后，如甲方能在“智慧广元”项目上担当资金提供者，（在取得业主单位认可的情况下）原则上甲方应不附加任何条件将 “智慧广元（智能交通）”相关业务交由乙方独立承包建设。

2、甲乙方各自承担本项目前期开发业务费用。

3、乙方员工可以以“鹏博士电信传媒集团”员工的身份针对次项目在广元和政府接触、交往；但是不能随意承诺。

四、其他约定

1、协议期间不论最终乙方是否促成甲方与广元市政府达成协议，甲方都不得向乙方索取任何费用。

2、甲、乙双方约定自本协议签订4个月内相关项目无实际工作进展，本

协议自动解除终止。如需延长合作期，需另行签订相关补充协议或新协议约定。

3、甲乙双方一经签署此协议书，都不得再与其他公司签署与本协议类似的和本项目相关的协议合作书，否则视为违约。

五、违约责任

1、甲乙方双方合作协议签订后，双方必须按照协议条款执行，若任何一方违约，则按违约责任约定标的的十倍赔偿另一方（约定标的按公司所在地到项目所在地的差旅费和商务费实际发生计）；

2、乙方在协议有效期内或协议终止后应严格保守甲方的一切机密，由于乙方泄密造成甲方的损失，由乙方承担赔偿责任；

3、甲、乙双方应严格遵守本协议，如因本协议引起的有关纠纷，双方协商解决，协商未果，双方可向签约地人民法院提起诉讼。

六、协议生效及其它

1、本协议自甲、乙双方代表签字盖章后生效。

2、本协议一式二份，双方各执一份，未尽事宜，双方协商可签定补充协议作为本协议附件，具有同等法律效力。

甲方：乙方：授权代表：授权代表：日期：日期：

第三篇：人才合作协议书

篇一：高级人才合作协议书 高级人才聘用（兼职）合同 [编号:2014 号] 甲乙双方本着平等互利的原则，根据《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国合同法》、《注册建造师执业管理办法》、《注册监理工程师管理办法》《注册造价工程师管理办法》及其他有关法律、法规和规章，双方应按相关规定共同遵照执行。第一条 本合同当事人

甲 方：

四川泰旺建筑工程有限公司法定代表人或授权代理人：_张利华___________________________ 所在地址： 四川省成都市武候区新南路8号万高欣城大厦9楼01号 邮编： 联系人： 张利华联系电话： ***手机：__***______________ 传真： 邮箱： 乙方：

联系地址： 邮编：

联系人：联系电话：手机： 身份证号码：邮箱： 开户银行： 账户名称：

银行账（卡）号： 第二条 聘用内容

因甲方发展需要，需聘用如下所列高级人才（请在下面勾选相应人才类型），经过真诚友好协商，甲方同意聘用乙方，在乙方的配合下为其办理注册手续，具体条款如下：

（一）高级人才类型

□注册一级建造师（专业：机电）□注册二级建造师（专业：）□注册监理工程师（专业：）□注册造价工程师（专业：）

□注册一级建筑师 □注册二级建筑师 □注册一级结构师 □注册二级结构师 □注册土木工程师（专业：）□注册电气工程师（专业：）□注册设备工程师（专业：）□注册造价工程师（专业：）□助理工程师（专业：）□中级工程师（专业：）□高级工程师（专业：）

（二）甲方聘用乙方的期限为 贰年：

□合同自签订之日开始起算，即：年月日 至 年 月 日。□合同自注册成功之日起开始起算。（以中国建设行政主管部门通告为准）。第三条 甲方权利与义务

（一）聘用期间，乙方仅授权甲方使用乙方的证书、印章和个人资料进行甲方企业的资质升级或年检活动。甲方免费为乙方办理初始注册、续期注册、变更注册和年检等相关手续。如乙方有需要，甲方有义务帮助乙方在其《执业手册》上登记聘用期间的执业情况。

（二）聘用期间，除非甲乙双方另有约定，在未经乙方授权并以书面方式确认的情况下，甲方不得利用乙方的证书、印章和个人资料或以乙方的名义参与任何形式的投标活动、工程施工、工程监理和工程转包活动。未经乙方授权并以书面方式进行确认，甲方擅自以乙方名义或利用乙方证书、印章进行投标、施工、监理等活动所造成的一切后果应由甲方自行承担，给乙方造成损失的，甲方应当给与赔偿。

（三）聘用期间，甲方负责乙方每年的继续教育等相关费用。若乙方因工作原因,无法参加再教育学习，甲方有义务请人代为学习。若必须乙方到场参加学习，乙方凭相关票据向甲方报销差旅及食宿费用。

（四）甲方应妥善保管乙方的注册证书及其他有关材料。在注册申请受理后，甲方应立即归还乙方毕业证书、职称证和身份证等原件。乙方的资格证书和执业印章，拒绝归还或是迟延归还给乙方造成损失的，甲方应当给与赔偿。

（五）甲方应根据本合同的约定，按时支付乙方的聘用工资。

（六）甲方收到乙方提供的注册材料后，应于30 个工作日内为乙方办理注册手续。如甲方延误注册超过30 个工作日，乙方有权要求甲方及时退回已接收的相关资料，乙方需退回甲方附于的预付款,根据甲方的需求，乙方可以继续和甲方合作，费用另计。第四条 乙方权利与义务

（一）甲乙双方签定合同后，乙方应于年月日之前向甲方提供有关资质申报及高级人才注册所需要的相关材料（此材料必须真实合法有效），所需资料如下：

1、毕业证，资格证，身份证，照片4张一寸冲洗的2、3、（二）甲方在办理注册或是资质申报过程中，甲方如需乙方配合到其注册所在地建设主管部门验证信息，乙方由产生的交通费、食宿费等凭相关票据由甲方全部报销。

（三）在甲方办理资质年检及建设行政主管部门的检查时，如甲方需要乙方到甲方所在地配合检查，甲方应提前5个工作日以书面或电子邮件等方式通知乙方，并为乙方报销交通费、食宿费等相关费用。乙方需配合甲方及时无偿的提供身份证、职称证明文件、学历证等相关证明材料。如因乙方不能提供相关证明文件等原因，造成甲方资质年检未通过、资质降级或资质吊销等情况，乙方应退还当年聘用工资。

（四）甲方在申请注册期间，乙方积极配合甲方进行注册，以便顺利注册成功。

（五）甲方完成注册后，乙方提供银行账号，并提醒甲方及时支付聘用工资。第五条 聘用工资及支付方式

（一）经甲乙双方商定，甲方同意（□一次性，□按年）支付乙方聘用工资￥56000 元人民币（大写：__伍万陆_______元整）（税后）。在乙方提供本合同第四条第（一）款中所列的相关注册材料后或乙方将注册信息从原聘用单位网上调入甲方注册管理系统后，甲方应预付￥5000 元人民币(大写:__伍仟________)税后聘用工资给乙方。甲方在确认乙方证书注册成功后（以中国建设行政主管部门网上通告日期为准）的10个工作日内，应将剩余的聘用工资，即￥__51000_________ 元人民币(大写:___伍万壹仟元整________)税后支付到乙方指定的银行账户。

（二）如因乙方原因造成注册不成功，乙方需退还甲方支付的全部预付款。如因甲方原因注册不成功，乙方不退还甲方支付预付款。如因发生国家政策变动等不可预测的因素，导致不能完成注册，乙方应退还已收甲方支付全部预付款的50%。上述事实均需经甲方真实有效文件予以证实。

第六条 证书的保管

完成注册后，乙方同意将《注册证书》交由甲方管理，甲方应妥善加以保管。执业印章由乙方亲自保管。第七条 解聘

（一）在合同有效期内，甲乙双方不得单方解除合同，如因此造成损失，由提出解除合同一方负责。如甲乙双方在合同期内需要变更合同，应本着相互支持与理解的原则，提前一个月通知对方，以便另一方做好工作安排。

（二）如双方同意解除合同，甲方应在10 个工作日内为乙方出具解聘证明、职业道德证明等相关变更注册证明，方便乙方办理变更手续，并返还乙方留存在甲方处的相关证件，甲方需善意履行不得无故刁难。

（三）在下列情况下，乙方有权提前解除合同：（1）甲方不能按期支付工资；（2）甲方原因注册不成功；（3）甲方有其它违约行为。

（四）在下列情况下，甲方有权提前解除合同：（1）乙方提供虚假证件；（2）乙方原因注册不成功；（3）乙方有其他违约行为。第八条 违约责任

（一）甲方按建设部门要求负责乙方在注册期内的再教育学习的一切费用及手续。如甲方无法在注册期满前完成乙方的再教育学习手续和转注册的证明材料，造成乙方无法转注册，甲方应向乙方赔偿人民币贰万元整；如因乙方个人原因造成无法转注册，甲方不承担任何责任。

（二）因甲方原因发生乙方的毕业证、资格证、注册证、印章等相关材料丢失，甲方赔偿乙方相关损失，其相关损失计算方法如下：

（1）资格证、注册证和印章的丢失或损毁，甲方应负责为乙方补办。如耽误乙方正常注册，甲方须继续支付乙方聘用工资到证书发下来为止。

（2）毕业证（原件）因甲方原因丢失或损毁，乙方配合甲方进行补办。如无法补办,甲方应赔付乙方人民币 叁万 元整；

（3）因乙方自身原因导致证书等相关材料的丢失或损毁，甲方不承担任何责任。（4）如乙方提前解除合同关系，乙方应赔付甲方违约金 贰万 元整。（5）如甲方提前解除合同关系，甲方应赔付乙方违约金 贰万 元整。

第九条 其它事项

（一）本合同条款中货币币种均为人民币。本合同所指金额均为税后金额。

（二）聘用期满后，如双方有意续签合同，由双方另行商议，格式可采用本合同。

（三）本合同一式两份，甲乙双方各执壹份，其他未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

（四）甲、乙双方合同有争议协商无果时，将由乙方所在地的人民法院对双方争议进行裁决。

（五）补充条款：（补充条款优先适用于其他条款）。

甲方（盖章）：

法定代表人/负责人（授权代理人）签字：张利华 乙方（签字）：

签订日期： 2014 年7月 11日签订日期： 年 月 日篇二：人才合作协议书 人才合作协议书

甲方：_________ 有效身份证号码： 乙方：深圳市大众特供农产品有限公司

甲乙双方经友好协商，根据中华人民共和国法律、法规的规定，双方本着互惠互利的原则，就甲乙双方合作事宜并由甲方以其名义受让股权，达成如下协议，以共同遵守。第一条 投资方式

甲乙双方已共同了解发展计划，并一致认同市场发展前景。甲方现以人才引进形式加入乙方经营团队共同发展，乙方以股份 份额免费赠予甲方。第二条 甲方股份受让原则

1、甲乙双方合作关系，甲方负责农场的生产和管理及其销售，必须全心全意为农场发展努力，不怕苦不怕累，以坚韧不拔的精神参与生产和管理，为公司的发展壮大而奋斗；

2、甲方必须向乙方缴交合作诚意金人民币 万元整，三年 后乙方原量返回，甲方在乙方工作不满三年，则不返回；

3、在公司发展前期，乙方包甲方的吃住，每月不发工资，只

发 元的生活费用，然后年终按所占股份分红，公司发展后再根据情况确定工资；

4、在乙方工作满三年后，甲方个人所占股份成为永久股份，享受公司法定股东权利；在乙方工作未满三年，甲方个人所占股份由乙方无偿收回，分红按所占股份根据公司营运结算；

5、甲方股份成永久股份后，由于公司发展后，管理工作人员

增加，农场发展壮大，成立董事会，股东成为董事会成员，可以只做公司决策，可不再为公司日常生产运营办公，但必须为公司商业模式和发展动向做长久规划； 第三条 利润分享和亏损分担

乙方经营形成的财产及其孳生物为甲乙双方的共有财产，由甲乙双方按所占股份比例共有，在甲方未取得永久股份以前，若公司亏损无法再经营而转让或变卖股份，甲方不得享受因清算取得的财产，甲方也不分担乙方的亏损。第四条 其他权利和义务

1、甲方必须全心全意为农场发展努力，不怕苦不怕累，以坚韧不拔的精神尽心尽力负责农场的生产和管理，否则乙方经股东统一决定可以有权无责终止双方协议；

2、甲方作为股东不享受其他职员的福利待遇，只享受股东的待遇，如果需要个人户口保险等办理，乙方全力帮助办理但费用自理；

3、在未取得永久股份以前，甲方只存在名义上的股东，享受年终分红，在取得永久股份以后，和乙方其他股东一样享受正式股东权利和承担相关义务。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力，如有未尽事宜，双方再协商补充确定。

甲方：乙方代表：

2014年 月 日篇三：人才输送合作协议 php人才培养推荐就业合作协议 甲方：

地址： 邮编： 电话： 传真：

联系人： e-mail：

乙方：

地址： 邮编： 电话： 传真：

联系人： e-mail：

甲乙双方经友好协商，甲方同意将本公司的php技术人员的技术指导，委托乙方来培养。特签订本合同。

一、合同期限

1、本合同自双方签字之日生效。

2、本合同有效期自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。

二、附件

本合同及有关附件经双方代表签字后生效，一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等效力。

三、甲乙双方的权利和义务

（一）甲方的权利：

1、有权在所需人才上岗前6个月内，向乙方提出人才输送的要求。

2、有权决定是否录用候选人。

3、有权要求乙方根据本公司的岗位需求，对推荐人才进行有针对性的技术指导。

（二）甲方的义务：

1、甲方需优先向乙方提出人才需求，在乙方无法满足甲方的人才需求时，甲方可采取其他方法招聘。

2、在乙方推荐的候选人被甲方正式录用前，甲方保证为候选人保密，不将候选人信息透漏给任何第三方。

3、签订合同一年内，未经乙方允许，甲方不得私自与候选人互相联系，甲方私下录用候选人，均当乙方成 功推荐。

4、在甲方未决定录取候选人之前，甲方如需对应聘者资料进行核查，必须书面或者邮件向乙方提出核查申

请，并载明核查内容的方式，在得到乙方同意后，方可进行核查。如甲方单方面对乙方推荐人才进行核查，由此所引起的对推荐人的职业安全所造成的损害由甲方承担责任。

5、乙方所推荐的候选人签订《任职通知书》后，需提供《任职通知书》复印件给乙方，《任职通知书》需

标明任职职位，任职日期和薪酬待遇。

（三）乙方的权利：

1、有权向甲方详细了解企业的经营范围，业务介绍，招聘职位的职责、要求、薪金福利、汇报关系等，以

确保推荐就业的有效性。

（四）乙方的义务：

1、乙方应向甲方如实出具详细的候选人简历资料。

2、乙方在与甲方达成共识后，要根据甲方的人才技能需求，为甲方培养指定人才。

3、乙方在推荐的人才于甲方工作期间，对推荐的人才进行跟踪指导，协助甲方进一步确保推荐人才的稳定

性，降低人才的流动性给乙方带来的影响。

4、乙方在所推荐人员被甲方聘用后一年内，不得将其向任何其他客户推荐；

五、保密责任：

1、甲乙双方同意，甲方向乙方提供的人和资料、信息以及因本合同履行所获得的人和结论都是在保密的情

况下提供的，均为机密信息，任何一方不得将这些信息透露给任何第三方。

2、甲方不得以任何理由向第三方透露乙方提供的候选人的求职意向、简历信息以及联系方式，不得将乙方

候选人在面试过程中提供的资料和信息用于任何与该候选人评估无关的其他用途。

六、争议解决

合同双方就各项条款的解释或履行发生争议时，应首先通过友好协商解决。协商不成，任何一方均可向当地人民法院裁决。甲 方： 乙 方： 代表人： 代表人： 盖 章： 盖 章：

_______年_______月 _______日_______年_______月 _______日

第四篇：成项目合作合同

广东电信规范合同文本版本号SQT-3合同编号：

关于《关于《中国电信股份有限公司广州分公司与北京鹏博士安全信息技术有限公司订立之广东机电职业技术学院钟落潭新校区校园网系统集成项目合作

合同》的补充（修订）协议》项目的补充协议

甲方:中国电信股份有限公司广州分公司

注册地址：广州市天河区体育东路128号

法定代表人：李原职务：总经理

乙方： 鹏博士智能系统工程有限公司

注册地址:北京市东城区和平里中街甲27号2幢3层

法定代表人： 李锦昆职务：董事长

鉴于乙方名称由 [北京鹏博士安全信息技术有限公司]更名为

[鹏博士智能系统工程有限公司]（详见附件工商部门证明），因此，有关各方经过友好协商，达成本协议如下：

第一条 甲乙双方在本协议生效前所签订的所有协议的乙方名称均变更为新公司名称。

第二条 本协议签订后，乙方不得使用旧公司名称向甲方履行合同义务及享有合同权利。

第三条 乙方承诺，如因乙方更名原因导致甲方损失，则乙方同意予以赔偿，包括但不限于合同项目损失、诉讼费、律师费等。

第四条本协议使用的称谓和定义与原合同中所使用的称谓和 第 1 页 经办人页签

定义具有完全相同的含义。除本补充协议进行的修改外，原合同应维持不变并继续有效。本补充协议与原合同不一致时，以本补充协议为准。

第五条 除本协议另有约定外，任何一方未经其他方事先书面同意，不得转让其在本协议以及相关合同中的任何一项权利和义务。

第六条本协议应由有关各方的法定代表人或其授权代表正式签署及加盖公章后生效。

第七条本协议正本一式六份，本协议各方各执三份，各份正本具有同等法律效力。

此页无正文

甲方合同号：GDGZ01300354CN130

乙方合同号：

关于《中国电信股份有限公司广州分公司与北京鹏博士安全信息技术有限公司订立之广东机电职业技术学院钟落潭新校区校园网系统集成项目合作合同》的补充（修订）协议项目合同

签字页

签署各方充分知悉且已理解本合同全部内容，于本页加盖公章予以确认；各方均保证，本签字页之签名者已获有效授权并足以代表各方签署本合同。

甲方：中国电信股份有限公司广州分公司

法定代表人或其授权代表签字：

日期：

乙方：鹏博士智能系统工程有限公司

法定代表人或其授权代表签字：

日期：

第五篇：人才发展合作协议书

甲方：_________

乙方：_________

为适应_________经济快发展、大发展形势需要，加大人才工作服务_________和人才强垦战略的工作力度，按照市场主导、资源共享、优势互补、互利共赢，最大限度地发挥_________人才中心，_________人才中心和农（牧）场三个层次人才机构的工作优势，经甲乙双方友好、平等协商，就_________双方共同关注的人才服务项目达成如下框架协议：

一、合作机制

（一）建立人才中心主任联席会制度，甲方负责组织每年不少于2次的_________人才理论与实务研讨会，乙方负责区域内的人才工作者参与会议，以共同推进双方合作及_________人才工作深入发展。

（二）建立高效率的工作机制，甲乙双方重点在人事代理、人才交流、人才培训、劳务输出等人才业务方面进行沟通合作，及时交流工作进展情况，定期交流工作经验。具体的合作方式可以是建立信息沟通机制，乙方按照甲方要求负责区域内的各项人才信息的收集整理、汇总及上传工作。甲方负责人才信息的汇总、分类及向上级有关部门报送，向社会发布工作。

二、合作领域

（一）职业经理资质评价项目

甲方负责项目的申请并与授权方签订合作协议，负责整体宣传、师资选聘、教材征订、资格审查、培训地点的选定、培训时间的确定、证书颁发及协调解决部分培训费用，合同期限内举办培训班不少于两期。

乙方负责配合甲方进行组织宣传、生源落实、资格初审、材料上报，落实每期不少于_________人的培训计划。

利益分配：100％完成计划，甲方向乙方支付服务费_________元／人；90％完成计划，甲方向乙方支付服务费_________元／人；80％完成计划，甲方向乙方支付服务费_________元／人。

（二）市场营销职业人员资格培训认证项目

甲方负责项目的申请并与授权方签订合作协议，负责整体宣传、师资选聘、教材征订、资格审查、以及培训时间、地点的确定、证书颁发及协调解决部分培训费用，合同期限内举办培训班不少于一期。

乙方负责配合甲方进行组织宣传、生源落实、资格初审、材料上报，落实每期不少于_________人的培训计划。

利益分配：100％完成计划，甲方向乙方支付服务费_________元／人；90％完成计划，甲方向乙方支付服务费_________元／人；80％完成计划，甲方向乙方支付服务费_________元／人。

（三）物流管理人员资格培训认证项目

甲方负责项目的申请并与授权方签订合作协议，负责整体宣传、师资选聘、教材征订、资格审查、以及培训时间、地点的确定、证书颁发及协调解决部分培训费用，合同期限内举办培训班不少于一期。

乙方负责配合甲方进行组织宣传、生源落实、资格初审、材料上报，落实每期不少于_________人的培训计划。

利益分配：100％完成计划，甲方向乙方支付服务费_________元／人；90％完成计划，甲方向乙方支付服务费_________元／人；80％完成计划，甲方向乙方支付服务费_________元／人。

（四）农业劳动力转移培训阳光工程项目

甲乙双方共同参与_________农业劳动力转移培训工作。在_________的指导下，甲方负责围绕_________奶牛等_________个培训项目进行培训项目的计划争取、项目选定、师资选聘、教材编印组织培训、考试及相关材料上报等工作。年内落实培训计划不少于_________人。

乙方负责落实不少于_________名培训计划。其中_________项目_________人，_________项目_________人，_________项目_________人。负责协调落实企业培训赞助费不少于_________元，协助甲方做好生员组织报名、相关材料上报、培训班的学员管理等工作，负责在区域内进行农业劳动力转移再就业培训教材的征订工作。

利益分配：100％完成计划，甲方向乙方支付服务费为_________；90％完成计划甲方向乙方支付服务费为_________；80％完成计划甲方向乙方支付服务费为_________，教材征订的返点比例为10％。

（五）贫困农场青年职工培训项目

在总局扶贫办的指导下甲方负责培训项目的调研论证立项、师资选聘、教材编印、培训的组织实施、材料汇总上报及证书发放等工作。

乙方负责落实不少于_________名培训计划，协助甲方做好学员推荐报名、材料填报、并按甲方要求组织学员按时到指定地点参加培训。

利益分配：100％完成计划，甲方向乙方支付服务费为_________；90％完成计划甲方向乙方支付服务费为_________；80％完成计划甲方向乙方支付服务费为_________。

（六）专业技术人员继续教育培训项目

甲乙双方可围绕_________经济大发展、快发展及专业技术人员对新知识、新技术的广泛需求，共同组织开展专业技术人员继续教育培训项目的调研、立项，并确定培训项目，在区域内共同组织开展专业技术人员继续教育培训项目。

甲方负责项目的整体策划，师资选聘、教材选择、培训项目的组织实施及《继续教育证书》的颁发等方面工作。

乙方负责协调甲方开展培训的项目的调研、论证及立项，组织区域内生源组织，并协助甲方做好材料上报、培训经费的落实及培训班具体组织实施等方面工作。

利益分配：甲方向乙方支付服务费为利润总额的_________％。

（七）机关事业单位技术工人岗位考核培训项目

甲方负责培训的组织、资格审查、师资选聘、教材的征订及具体培训的组织实施，并协调省人才中心办理培训合格人员审批及《岗位证书》颁发工作。

乙方负责区域内符合条件人员的组织报名、资格审查、材料上报，按甲方要求组织人员到甲方指定地点参加培训。

利益分配：甲方负责向乙方支付培训管理费高级_________元／人；中级_________元／人；初级_________元／人。

（八）劳务输出合作

甲方负责输入地的需求信息收集整理、渠道建立、委托招工协议的鉴订、广告宣传、输出人员资格审查体检、培训及输出人员劳动争议的协调等方面工作。

乙方负责配合甲方进行适度宣传，并在区域内开展富裕劳动力调查摸底、人员登记、组织报名、资格审查及协助甲方做好输出前的体检、培训、《农业劳动力转移培训学员登记卡》等材料的上传工作。

利益分配：甲方按收取中介服务费的20％分配给乙方作为劳务费。

（九）其他培训项目

甲、乙双方可发挥各自优势，共同开发培训项目，在项目调研、项目论证、教材筹备、师资选择、组织宣传、生源组织等方面寻求培训合作，合作项目可以续签补充协议并执行。

（十）人才引进

甲方年内负责举办2场综合性人才交流活动，提供交流场所，负责交流活动的广告宣传、信息的整理发布、活动地点选择及其他组织协调工作。

乙方负责收集区域范围内的人才需求信息并组织不少于_________家用人单位参会。

（十一）网站广告招商

甲方以_________网站作为服务平台，为_________内外的企、事业单位提供形象宣传、视频播放、游标、弹出窗口、标志图片、文字链结等广告服务，并负责广告业务广告制作、技术支持、信息维护等工作。

乙方负责区域范围内广告征集工作，合作期内征集广告不少于_________条，乙方征集广告的价格在甲方规定标准价格基础上可向下浮动20％。

利益分配：以甲方最终播发的广告费为准，甲乙双方按8：2比例分成。

（十二）电子商务

甲方提供企业综合电子商务平台，并负责企业形象、产品、经济信息发布及相关的网络技术支持等工作。

乙方负责区域范围内电子商务广告征集工作，合作期内征集企业商务广告不少于_________条，乙方征集广告的价格在甲方规定标准价格基础上可向下浮动20％。

利益分配：以甲方最终播发的广告费为准，甲乙双方按8：2比例分成。

（十三）建立信息发布制度

乙方负责区域范围内用人单位需求信息和人才求职信息的收集、整理、汇总工作，并于每月5日前通过电子信箱（_________）、传真、信函等方式上传至甲方。甲方负责信息的整理、汇总、上报和通过_________网等媒体面向社会发布工作。

（十四）人事代理合作

甲乙双方共享人事代理资源、共同开展以人事档案为核心的人事代理服务。共同寻求双赢和多赢的人事代理服务方式和服务内容，具体合作内容及方式以甲乙双方签订的合作协议为准。

三、本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。本协议一式二份。甲乙双方各执一份。未尽事宜，可续签协议，续签协议与本协议同等有效。

甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：_________

法定代表人（签字）：_________法定代表人（签字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日