兼职服务协议-企划

第一篇：兼职服务协议-企划

兼职服务协议

甲方：四川省物流产业融资担保股份有限公司

乙方：

因甲乙双方业务合作需要，乙方向甲方提供物料设计与物料选用 的兼职服务，现甲乙双方经友好协商后，就乙方向甲方提供上述服务事宜签订本协议，双方需共同遵守。

第一条协议期限

1、本协议有效期为 0.5 年，自_2013_年_9_月_27_日至_2014年_2_月_28_日止。

2、如双方愿意续签本协议的，应于本协议有效期届满之日前一个月内续签。

第二条工作内容、场所和时间

1、乙方的工作内容为：

﹝1﹞完成集团公司与分公司的物料设计及物料选用。

﹝2﹞设计制作须在规定时间内完成。

2、甲方不为乙方开展工作提供必要的工作场所和条件。

3、乙方的工作时间原则上按照甲方要求执行，以便业务的开展。

第三条服务报酬

1、在本协议有效期内，乙方的服务报酬以具体事项完成为标志予以发放。

乙方应按照甲方的制度开展业务，因业绩达成应给的服务提成，甲方应按月支付。

2、乙方应按照中国法律规定缴纳个人所得税，甲方在向乙方支付服务费时予以代扣代缴。

3、乙方每月的服务费于次月20日前支付，由甲方通过银行汇入乙方的个人帐户。

4、甲乙双方约定，除上述服务报酬外，乙方不享受甲方员工的薪金福利、社会保险待遇，甲方也不承担乙方的医疗、工伤等其它费用。

第四条工作纪律

1、乙方应遵守中国的法律法规。

2、乙方应遵守甲方的劳动纪律及甲方制定的各项规章制度。

3、乙方应严守甲方的商业秘密，维护甲方的权益。/ 3

第五条声明和保证

1、乙方保证本人提供的个人信息真实有效。

2、乙方保证此次兼职未与原用人单位存在竞业限制，未泄露原单位商业秘密。不向任何

第三方提供其根据本协议为甲方提供服务期间获取的有关甲方的任何秘密信息，并不得从事有损于甲方利益的任何行为。

第六条保守秘密

1、乙方在本协议期间或本协议终止或解除后二年内，未经甲方书面许可，不得以任何方

式向其他任何个人或公司泄露甲方或甲方关联商业实体的商业秘密（包括但不仅限于甲方的经营、管理信息），乙方亦不得将其用以与甲方进行竞争或用作乙方履行本协议规定职责和义务以外的任何其他用途，乙方必须严格遵守甲方制订的保密制度。

2、乙方在服务期间的所有与甲方业务和工作有关的记录及获得的有关资料或其他文件归

甲方所有。乙方在协议期满或离职前必须将属甲方的资料及文件交还甲方。

3、甲方的商业秘密范围

（1）甲方相关资料等；

（2）甲方发展计划等；

（3）甲方财务部门的财务信息等；

（4）甲方客户资料等；

（5）甲方人事部门的人事档案、人力资源自行开发课程、公司规章制度等；

（6）甲方内部互联网页刊载的甲方及其甲方所属集团各公司涉及商业秘密的内容。

（7）涉及商业秘密的其它内容。

（8）设计原始文件须给集团企划中心备档，严禁外传和用于其他用途。

4、乙方在协议期间或解除协议后二年，若泄露甲方秘密或因此造成甲方造成经济损失的，甲方将追究乙方的法律责任。

第七条协议解除

1、在本协议有效期间，甲乙双方任何一方拟解除本协议的，应提前一个月书面通知对方；

2、乙方有以下情形的，甲方有权随时解除本协议：

（1）乙方违反本协议第五条声明和保证条款的；

（2）乙方无正当理由或未获甲方事先同意，而未按本协议第二条、第三条、第四条、第五条之规定履行本协议的。

第八条违约责任

1、甲乙双方任何一方无正当理由违反本协议的，应承担违约责任并向守约方支付违约金

人民币 贰仟元 元（RMB 2000 元）。

2、甲乙双方任何一方无正当理由违反本协议并给另一方造成损失的，违约方除按本条第1款向对方支付违约金外，还应承担经济赔偿责任。

第九条双方需要约定的其它事项

第十条其他

1、本协议一式两份，甲乙双方各持一份，在双方签署后生效。

2、本协议的未尽事宜，双方应协商解决，并可另行签订补充协议。

3、因履行本协议发生纠纷的，双方应友好协商解决，协商不成的，可以向甲方所在地人

民法院提起诉讼。

4、本协议条款如与中国法律、法规相悖时，以中国法律、法规为准。

甲方（印章）：乙方：

地址：家庭住址：

代 表 人：身份证号：

签署日期：年月日

第二篇：兼职人员服务协议

兼 职 人 员 劳 务 协 议

甲方： 法定地址：

乙方：（身份证号码：）

住址： 联系方式：

一、引言

祝贺并欢迎乙方加入公司行列！我们希望你在公司的新工作体验不仅有收获而且充满乐趣。公司有限公司（以下简称：“公司”）谨按下述条款与你订立这份劳务协议：

二、劳务内容和开始劳务日期

乙方将于 年 月 日开始。以按小时计酬的兼职服务员身份向公司提供劳务。在订立此劳务协议之前，乙方必须符合《兼职服务员申请须知及声明》中详列之有关条例。同时乙方必须年满十六周岁及到相关疾控中心进行体检，乙方开始履行此协议之前，有责任向公司提供有关的合格证明书。

在本协议期内，乙方与公司根据彼此的需要，按本协议的约定方式为公司提供兼职服务。乙方承诺在不违反国家和地方法律法规的基础上，向公司提供可劳务的时间，而公司将根据业务需要，在乙方所提供可劳务的时间段内，进行相应的劳务安排。

三、工作地点

初期将派乙方至 公司提供劳务。但公司有权决定依本协议临时或永久将乙方调到其他公司提供劳务。在作出调动前将会与乙方商讨。

四、试用（仅适用于新加入之兼职服务员）

每位新进公司的兼职服务员均需圆满地完成一个月的试用期。在这一个月试用期内，乙方可随时因故解除本协议。如乙方劳务表现欠佳，或发生本协议下述任何其他事故或违纪情况，公司也可随时解除本劳务协议。在这些情况下，公司会按乙方在中止本协议当月已提供之劳务总小时支付劳务报酬，而不发给任何补偿。

五、确认为正式兼职服务员（仅适用于新加入之兼职服务员）试用期满后，门店店长将对乙方进行劳务表现考核，认为乙方胜任劳务要求，劳务表现良好，没有违纪行为或考勤问题，乙方就会成为正式兼职服务员。

六、劳务报酬条件

在本协议开始生效时，乙方将会获得每小时_____元人民币（税前），作为乙方向公司提供劳务之报酬，每月28日发放一次。乙方每月应得之劳务报酬是以乙方该月向公司提供劳务之总劳务小时乘以本条文中所定之每小时劳务报酬计算。

乙方需要自行承担根据本协议规定的劳务报酬所产生之所有税务责任（包括个人所得税）。公司将以扣缴义务人身份为乙方代扣代缴有关劳务报酬之所得税。

七、劳务表现与报酬挂钩

公司采用之“按表现付酬”制度原则，对其雇员和劳务提供者同样适用，这表示公司的兼职服务员之劳务报酬是根据其劳务表现评估决定，根据每位兼职服务员的劳务表现，乙方可被考虑公司制定的评定标准来确定乙方之每小时劳务报酬会否增长和/或其增长幅度。

八、劳务时间编排

以劳务协议关系出任公司兼职服务员的优点之一就是弹性的时间编排，在餐厅经营需要的前提下，乙方有机会选择适合乙方的劳务时间。详情请参阅《公司员工手册》和乙方提供劳务之餐厅之排班政

策。此外，由于公司是服务性行业，实行综合计算工时工作制（包括周末轮班），而特殊人员实行不定时工作制。以符合我们的顾客和生产需要。因此，乙方的劳务班次和劳务时间将由门店管理部门根据业务需要和乙方的情况编排。公司遵守所有有关工作时间和加班的劳动法规。

九、福利

作为按劳务时间计酬的公司兼职服务员。乙方还将享受几项福利，除了根据劳务表现所作出之报酬调整及弹性的工作时间外，乙方还享有奖励、补贴等福利。详情请参阅乙方的《公司员工手册》。

十、安全和卫生

公司将为乙方提供符合适用的中国安全、卫生法规的清洁和安全的工作环境，好让乙方可在人身安全及人体不受危害的条件下向公司提供劳务。公司将根据乙方劳务岗位的需要向乙方提供所有公司和政府规定必要的安全用品工具，以及进行必要的卫生安全教育。为乙方及他人的安全设想。乙方应该在任何时候均严格遵守所有安全操作规程。若在提供劳务中发生任何意外或受伤事故时，乙方必须立即向乙方的店长汇报。公司将为有关兼职服务员提供等同其全职服务员之法定必要工伤赔偿计划。

十二、协议期限

本协议履行期限为 年 月 日至 年 月 日。

十三、职责、规则和政策

公司将根据业务需要来安排乙方之劳务，公司实行岗位轮换制。每位劳务提供者要能胜任门店的很多（或不是全部）岗位。乙方应遵照公司的指引和安排，按照上级的指示及公司的操作规则尽最大努力履行乙方的劳务责任。乙方同意遵守公司的所有规则和政策，包括《公司员工手册》或经不时修改的《公司员工手册》中规定的规则和政策。

乙方也同意爱护公司的财物。而且在本协议期限内及期满后任何时候，对于与公司产品的生产或开发有关的一切资料，及与公司有关的一切其他专有和保密资料严加保密。乙方若对某些资料是否机密有任何疑问，应在与任何人谈及该资料前向乙方之上级请示。

乙方同意如其违反公司的政策、操作规则或本劳务协议的条款。公司有权按照公司政策和《公司员工手册》的各项规定对乙方采取纪律处分。包括在公司认为乙方严重违反或屡次违反本协议或公司的操作规则情况下，公司有权立即解除本劳务协议，并不须提前发出通知。也不须承担任何补偿责任。假如乙方有下列行为，公司有权对乙方采取上述纪律处分：（1）在提供劳务时故意违反公司的规则、政策和/或指示。和疏于遵守该等规则、政策和/或指示；（2）就劳务申请表和任何其他文件中做出虚假声明或提供虚假或含有误导成分的资料；（3）公司认为乙方在为公司提供劳务时间之内和以外，以不专业的方式行事包括服务态度恶劣、对公司声誉或形象做成负面影响；（4）乙方没有在劳动身份改变后七天内通知公司；或（5）有关劳务协议之法律规定的其他情况。公司并会保留就乙方违反公司政策或本协议造成的经济损失扣除乙方的劳务报酬和/或向乙方索偿的权利。

十四、劳务协议的终止与提前解除

乙方可提前三十天向公司发出书面通知提出解除本协议，有下列情况之一的，乙方也可以立即解除本协议而无需给予公司任何通知：（1）公司以暴力、或威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方提供劳务；或（2）公司不按照本协议规定时限支付劳务报酬。

公司可提前三十天向乙方发出书面通知提出解除本协议。公司可能决定行使这权利的情况包括但不限于：（1）乙方之劳动身份不在符合公司的兼职服务员条件；（2）公司因生产制度或技术发生变化而兼职服务员有剩余；（3)乙方的服务态度恶劣，影响公司的形象和/或顾客服务水平；（4）乙方经过培训后不能令人满意地胜任劳务岗位要求；（5）乙方严重和/或重复违反公司的规则、政策或指示；或

（6）因任何原因乙方不能继续满意地按麦当劳要求提供劳务（包括健康原因）。

由于公司为餐饮行业的一员，所有兼职服务员必须定期体检，以确认乙方是否合适继续从事餐饮有关之劳务，如乙方被确认不合适的话，公司有权依法解除协议。

如果乙方犯法、被劳动教育或因其他原因被判处徒刑的，本劳务协议自动失效。

乙方与公司双方经协商后一致同意亦可按双方约定的条件解除本劳务协议。

如本劳务协议鉴于任何原因被解除或终止，乙方应立即向公司归还乙方提供或由乙方持有的所有文件、记录、设备、制服及其它公司财物。如乙方不予归还，公司将从最后发给乙方的劳务报酬中扣除及向乙方追讨相关损失。

兼职服务员申请须知及声明

凡申请为公司公司做兼职服务员或者申请实习（包括勤工俭学）必须符合以下身份条件，并作出相应之声明： 下岗人员

劳动关系保留在原单位或再就业服务中心的下岗人员有符合下列情形之一的：（具体条件按各市场当地现行法规订立）1.提供原单位同意输出劳务证明的；（例子）2.提供原单位出具的下岗证明。（例子）留职停薪人员

提供与原单位签订的在有效期内留职停薪协议。特此声明本人于原单位保持劳动关系的劳动合同。待退休人员 提供退休证。实习/勤工俭学学生

年龄在18周岁以上(含18周岁），提供所在学校出具的毕业生实习证明或勤工俭学证明。业余兼职人员

特此声明：本人与原单位之劳动合同及有关之公司政策中，并没有明确禁止本人在外业余兼职。本人愿意承担所有因在公司从事业余兼职而引起原单位对公司的任何责任要求。

所有上述人员还必须提供本人身份证、户口簿、医疗机构出具的健康证明，以及公司公司认为需要提供的其他资料、证明文件。

我 已完全了解公司公司关于《兼职服务员申请须知及声明》的全部要求，保证符合申请条件。公司公司已向我清楚说明并且我已完全理解，本人与公司签订之劳务协议并不构成本人与公司之间任何劳动关系。

我同意本人与公司现有之协议，与公司公司签订兼职服务员协议书/实习/勤工俭学协议书。

申请人：_______________

日

期：_______________

声

明

我自愿以劳务协议关系成为公司有限公司的兼职服务员，目前本人之劳动身份为_________。

我保证所提供的身份资料、证明、证件等全部真实，并承渃并保证如本人的劳动身份一旦发生变化，我将在发生变化七日历天内以书面通知公司有限公司，否则，我愿对由此而造成的任何后果承担一切责任（包括立即解除本人与公司公司之劳务协议，并不获得任何经济补偿）。

声明人：________ 日

期：________

第三篇：兼职代理服务协议

兼职服务协议书

甲方：

乙方：：超泽会展会务服务社

根据国家、上海市有关法律、法规，甲乙双方根据有关法规、政策，经协商达成如下协

议，以资共同遵守。

一、合作事项

乙方招聘与管理特卖兼职人员4名，于2011年月日开始至2012年月日

结束，每人计时为20元/小时，8小时起，包含甲方 招聘管理以及来回车费补贴，加班费用为20元/小时，22点30分之后为25元/小时，产生的车租车费用由甲方承担（实报实销），总计按实际发生的金额计算。

二、作业方式

1.甲方于每月日（日历日）将当月兼职人员工资明细提供给乙方。

2.乙方于每月日（日历日）按甲方要求提供相应的发票，发票总金额包含工资、服务费和税金。

3.甲方于每月日按发票金额向乙方支付款项。

4.乙方于每月日按本条第1款所述兼职人员工资明细，正确制单输入网银，并预约日上午发放到甲方指定的个人帐户内。

5.如日因任何原因导致工资无法支付到甲方指定的个人工资帐户，乙方应在当日即将未支付的款项全额退还给甲方。

6.以上所列时间点（日历日）如遇国家法定节假日，则双方均应将时间点提前为节假日之前一工作日。

7.乙方应确保准时、正确地执行上述作业。

三、费用及付款方式

1.甲方同意每月向乙方支付服务费。服务费计算方式为：当月发票开票金额×7%

2.付款形式为委托银行转帐，乙方转入帐号为：

帐号：***49

银行：浦发银行宝山支行

四、违约责任

1． 如甲方未按“作业方式”规定提供明细、支付款项，则乙方可延迟发放工资，但最迟不

晚于日。但如迟至日甲方应付款仍未到达乙方帐户，乙方可依据实际到帐日相应顺延1天发放工资。

2． 如乙方未按“作业方式”规定提供发票导致甲方付款延误的，乙方仍应确保于日上

午员工工资到账，乙方无权以甲方延迟为由延迟发放工资。

3． 如乙方未按“作业方式”规定发放工资，乙方应负责及时予以修正，并自行承担由此产

生的补足工资差额等不利后果。

4． 如乙方未按“作业方式”规定在日确保个人工资到账，乙方应向甲方支付违约金，每逾期一日即承担相当于逾期支付款金额之1%的违约金。

5． 本条所述日期如遇国定节假日按第二条第6款作业。

五、争议解决

1.本协议期内，如甲方与兼职员工发生劳动纠纷，乙方应及时协助甲方予以妥善解决；如

行政主管部门向甲方进行询问、调查、处罚等行政行为，乙方应与甲方共同协作应对。

2.双方在协议履行过程中出现的任何争议，均应友好协商解决；协商不成，任何一方可向

有管辖权的人民法院提请裁决。

六、协议期限

1． 本协议有效期年，自年 月日起至年月日止。

2． 期限届满时经双方书面确认后可续约。

七、其他

1． 本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议为本协议不可分割的一部分，并具有同等法律效力。

2． 本协议经双方签字盖章生效。

3． 本协议一式二份，双方各执一份，并具有同等法律效力。

甲方（签章）：乙方（签章）：

委托代表（签字）：委托代表（签字）：

单位地址：单位地址：上海市四川北路1851号1706室 邮政编码：邮政编码：200081

签约日期：年月日签约日期：年月日

第四篇：聘用兼职企划协议书

聘用兼职企划协议书

甲方：青海力盟海怡房地产开发有限公司（以下简称为甲方）乙方：郝兴忠身份证号：***518（以下简称为乙方）

经甲、乙双方充分协商，就甲方聘用乙方为甲方公司商业巷时尚广场兼职企划工作事宜达成以下协议：

一、甲方聘请乙方为甲方商业巷时尚广场兼职企划，聘用期限为：2009年3月1日至2009年12月30日（10个月）。

二、聘用期内，甲方支付给乙方聘用工资人民币40000.00元（肆万元整）。聘用工资支付方式为现金。支付时间如下：

1、协议签订甲方一次性支付人民币10000.00元（壹万元整）；

2、剩余聘用工资甲方按月向乙方支付，支付时间和支付方式按照甲方公司的工资发放制度执行，每月3000.00元（叁仟元）；

3、甲方所支付的聘用工资中包含乙方所有的劳动社会保障费用和劳动社会保险费用。关于乙方的养老保险、医疗保险、工伤保险、住房公积金等均由乙方自己解决缴纳的方式和渠道，乙方不要求甲方在聘用工资之外另行再支付任何费用或者报酬。

三、关于聘用工资支付的违约责任：

如甲方不能按上述第二条的约定向乙方足额支付聘用工资，则乙方有权按照相关法律、法规的规定追究甲方的违约责任。

四、乙方聘用期内的义务：

1、乙方直接向甲方公司下属的商业巷时尚广场商管部经理负责。乙方所提出的关于商业巷时尚广场运营计划、广告宣传策划方案及日常经营管

理等事宜方案，由乙方以书面形式向商管部经理提交；

2、乙方所提交的方案经甲方认可并签字同意后，由甲方组织、安排执行，以方有义务参与执行。

3、若乙方所提交的方案为能得到甲方的认可，乙方可以保留意见，但需积极与甲方沟通、探讨，根据甲方意见进行修改直至双方满意并执行；

4、乙方在甲方工作期间执行每周半天时间坐班制，具体时间甲乙双方根据时间协商。乙方不参与甲方考勤、考核，但乙方应以积极的态度投入甲方的工作，并保证随时按甲方的要求提交相应的工作方案，不得拖延；

5、在甲方认为有必要让乙方参与解决商业巷时尚广场精英中的有关事宜时，乙方应保证积极参与解决；

6、乙方的主要工作内容：

1）、负责按时提出广场的经营计划和管理运营计划；

2）、负责按时提出广场的宣传计划和促销计划；

3）、制定广场人员培训计划并组织实施；

4）、对商管部市场调研进行分析并提交调研分析报告；

5）、对日常运营过程中产生的问题及时给与处理意见或合理化建议；

6）、每周参加商管部召开的例会，并根据例会实际情况提出合理化建议及下周工作安排。

7）、每月参加商管部召开的阅读总结会，并根据例会实际情况提出合理化建议及下月工作安排。

五、若乙方在聘用期间不能按照甲方要求完成工作任务或未能依照约定履行义务，则甲方有权解除本协议，并停止支付费用；因乙方的不作为或严重失职造成的损失，甲方有权按照公司规定进行处理，严重者甲方有

权依法追究乙方责任。

六、乙方在聘用期间享有知情权、建议权：

1、知情权

1）、乙方有权知道广场的运营情况，以便及时的制定、提交可行方案。

2）、甲方所有可能影响广场正常发展的决策、决定及资金情况，甲方都有告知乙方的义务。但甲乙双方必须共同保密。

2、建议权

乙方根据广场的市场运营情况，有权向甲方提出更为合理的相关建议。

七、职业纪律几乎不评价约定

1）、甲方对于乙方个体、以及有利于公司的事业发展的措施和言论，给予充分的尊重和支持。同时，在遵守甲方管理制度的前提下，给与乙方相对独立和可以发挥个人能力的工作空间。

2）、乙方违反职业纪律或严重违反甲方的规章制度，给甲方造成不必要损失的，甲方可以单方面解除本协议，并追究乙方责任。

3）、乙方与甲方解除本协议后，不得向第三方透漏甲方的经营信息及商业秘密，否则承担相应法律后果。

4）、甲乙双方在解除本协议后，均不得对另一方作降低社会评价与不良影响的评论，否则侵权方应向受害方支付不低于人民币拾万元的名誉及精神损失。

八、本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决，协商未果的，可通过法律途径解决。

九、本协议壹式贰份，甲乙双方各执壹份。

十、本协议经甲乙双方签字盖章后生效。

十一、协议附件

1、乙方基本情况；

2、乙方身份证复印件；

3、协议附件同本协议具有同等法律效力。

甲方：青海力盟海怡房地产开发有限公司（盖章）

法人代表：

委托代理人：

乙方：（签字）

身份证号：***518

银行账号：***4258

开户银行：建设银行

协议签订地点：

协议签订时间：

乙方基本情况

姓名：郝兴忠性别：男民族：汉族学历：本科 出生日期：1975年6月27日

身份证号：***518

毕业院校：兰州商学院市场营销

工作单位：青海青年报社

职务：社长助理兼广告部主任

身份证复印件

第五篇：聘用兼职电工服务协议

聘用兼职电工服务协议

甲方：

乙方：，性别，身份证号：

，电工证：。

在乙方具备相应的电工证等从业资格基础上，甲、乙双方根据国家法律和有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

第一条 工作内容及岗位

1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位为兼职电工，全权处理甲方单位范围内电路系统的维修、维护及相关业务。本合同性质不属于劳动合同，因甲方聘用乙方为兼职电工，故乙方仅与本单位属于雇佣关系，乙方与其他单位也存在雇佣关系。

2、乙方应按甲方要求检查、维修、处理好本单位的各种电路、通电线路、电力设施；每月例行对本单位进行日常维护一次；每月对低压用电线路及设备进行维护保养，出现问题时能够及时维修。

3、甲方因工作需要可随时（包括夜间）电话通知乙方前来工作，乙方保持手机或其他联系方式24小时开通，乙方若无特别理由不得拒绝，随时提供用电保障和维修维护服务，并应保证在节假日也能照常工作。如乙方外出不在本市，应事先电话通知甲方，便于甲方另作安排。

4、乙方在行使职责时，甲方应积极配合，人、财、物应达到要求，乙方工作质量应达到行业要求。

第二条 合同期限及工作报酬

1、合同有效期：自 年 月 日至 年 月 日止（其中试用期 0个月），合同期满时聘用关系自然终止。

2、根据国家、市府和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按乙方的实际工作量按月支付乙方报酬，计酬方式：。

3、乙方不享受甲方单位的其他福利待遇。

第三条 工作条件

1、乙实行不定时工作制，不受甲方考勤及甲方工作时间约束。

2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。但因乙方违章操作导致其自身受损，甲方不负责赔偿。

3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。

4、乙方有权拒绝甲方的违章指挥、调遣。

第四条 安全责任：

1、乙方在工作过程中应规范操作，认真落实电工工作安全责任条例，在排除各种安全隐患的工作中如出现安全事故，一切责任均由乙方承担。如乙方因安全事故丧失工作能力，甲方则同时终止与乙方的聘用关系，甲方不负责赔偿。

2、聘用期内乙方若无故不履行工作职责造成损失，追究乙方的责任及损失赔偿（损失赔偿在报酬中扣除）。

第五条 聘用合同的变更、终止和解除

1、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

2、经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。

3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

（1）被证明不符合聘用条件的；

（2）不能完成甲方工作任务的；

（3）严重失职，对甲方单位利益造成损害的；

4、有下列情形之一的，乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。

(1)在试用期内的；

(2)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。

第六条 其它事项

1、甲乙双方因实施聘用合同发生争议，按法律规定，可向人民法院提起诉讼。

2、本合同一式4份，甲方3份，乙方1份，经甲、乙双方签字后生效。

3、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。

甲方（盖章）

乙方（签字）

代表人/法人（签章）

在后页附乙方身份证复印件

双方签约时间：

****年**月**日