短信代发协议

第一篇：短信代发协议

短信广告代发协议书

委托方(以下称甲方):

服务方(以下称乙方):

甲方委托乙方“短信广告发送信息”服务,经双方协商,签订本协议条款如下:

一、服务功能定义

1.乙方通过短信广告商务网关（显示手机号码）,有偿为甲方提供短信广告信息群发服务,由甲方提供合法的内容。

2.甲方所提供内容必须真实、合法、有效，乙方有权审查内容和表现形式,对不符合法律、法规的内容和表现形式的,乙方有权要求甲方修改.二、服务方式

1.乙方收到甲方资料及服务费用之时起24小时之内开始服务.2.乙方向甲方提供短信广告代发业务，甲方委托乙方发送短信广告计_条，2012年4月日

和4月日，每次发送的数量为，发送的区域和数量分别。如有变动，请甲方提供书面通知，乙方以甲方的书面通知为准进行操作。甲方保证信息内容的合法性和有效性，并保证信息内容不触犯国家法律法规，不对社会公共安全造成损害，并单独 承担由此产生的法律责任。

3.乙方确保甲方的信息按计划正常发布,并有责任为甲方开通查询后台，以便甲方及时查询发

布情况；

4.短信广告发送是指将甲方指定的信息内容成功提交到移动网络（具体指由网关提交的短信

内容数据经过运营商网络提供给用户接收，如果用户手机无异常，则可以正常接收），视为发送成功。

5.乙方对甲方资料有保密的义务，甲乙双方均对本协议有保密义务，未经对方同意不得单方

面向第三方泄露本协议内容。

6.乙方在发送短信后，须将录有被发送人手机号码的光盘交给甲方。

三、费用及支付

1.乙方收取甲方的服务费用为元/条,本协议签订共发送_条,服务期限为 _天,费用共计人民币:_元_，大写（整）服务费用一次性支付合同费用的50%，签订合同后，在乙方收到甲方资料及服务费用之时起24小时内开始服务。

甲方可以选择以下方式付款：

银行转帐（Y）现金()支票()

户名：

账号：

开户行：

本协议到期后,协议自动失效.甲方若希望续约,须另外签订协议.1.短信广告条数在规定的发送期限内有效，超过发送期限的短信广告条数视为无效。

2.乙方在完成发送短信后，把当次发送信息的日志清单报告以刻录光盘的形式交给甲方，甲方检

查无误后，三天内支付剩余费用。

四、双方的权利和义务

1.甲方若未按照本合同规定付款,乙方有权终止本合同的执行,并将追究其违约责任.2.如甲方要发送的时间,内容,形式有变动,甲方需提前5小时通知乙方.3.由于战争,地震等自然不可抗力,或者由于电信线路调整等乙方无法把握的因素导致内容,样式,发布时间等错误,乙方不负担任何责任.4.不发送任何非法的、骚扰性、中伤他人的、辱骂性的、恐吓性的、伤害性的、挑衅性的、庸俗的、淫秽等内容的信息，不发送涉及国家安全、国家机密的信息。

5.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,传真件有效.经双方签字盖章后生效,未尽事宜,由双

方协商解决,所形成的有关决议与本合同具有相同的法律效力.五、短信群发后，乙方将本次发送日志刻录成光盘形式交给甲方。（发送日志包括：手机号码、发

送时间和短信内容）

六、本合同正本一式叁份，甲方执贰份，乙方执壹份，传真件有效。

甲方:乙方:

地址：地址:

甲方代表签字：乙方代表签字:

签订日期：签订日期：

第二篇：商务短信群发代发协议

合同编号：

短信业务合作协议

甲方：

乙方：

双方经充分协商，达成以下协议，共同遵守。

一、合同内容

1．甲方向乙方以有偿收费方式提供代发或客户端短信群发服务，供乙方发布与其自身相关的短信息。

2．合同生效之日起，乙方需三个工作日内向甲方支付所需短信息量的金额，甲方在确认货款到帐后一个工作日内开通信息发布平台并授权乙方自行发布，或代理发送信息。

二、保密条款

1．因短信群发平台是知识性、技术性产品，乙方保证不泄露任何有关产品的技术；

2．若乙方要求甲方代发短信，则甲方保证不将乙方的发送短信内容告知第三方或以上；

3．甲方保证不将乙方的数据库告知第三方或以上，同时甲方不得使用乙方数据库；

4．若乙方包括乙方内部人员泄露自己的数据库，而导致严重后果，甲方概不负责。

三、甲方权利及义务：

1．甲方为合法运营商，甲方平台应保证乙方商务短信正常发布，保障信息发送畅通。

2．甲方应保证短信通道畅通，如甲方提供的短信发送通道出现故障，造成乙方无法正常使用，包括无法发送、延误发送或错误发送，甲方应及时通知乙方，并积极采取补救措施。

3．甲方提供发短信所需的相应的配套软件客户端及相应的技术支持。

4．甲方保证乙方每次提交的商务短信在一个工作日内发送完毕。

5．甲方平台对于乙方提交的广告短信在早上7:00－晚上21:00时段内发送。乙方要求甲方超出此时段发布，甲方有权予以拒绝。

四、乙方权利及义务：

1．乙方开通短信群发业务即获得甲方提供的客户端软件，及相应的账号密码，凡因乙方密码修改不及时、密码管理不善等原因造成的不良后果、产生的损失或纠纷均由乙方负责。

2．乙方提供发送短信的内容，且提供的内容必须符合甲方相关要求；

3．乙方不得擅自利用甲方的平台发送任何涉及本协议四内容的短信；

4．乙方不得擅自利用甲方的平台接口开展与本协议无关的其它业务；为了保证通信畅通，乙方应安排专人与乙方接口，并严格按照甲方的相关管理规定进 行操作；

5．发布商务短信息应提前一个工作日向甲方平台提交，否则甲方不予保证短信息当天畅通发布。

6．属甲方原因导致乙方无法发送短信息，甲乙双方经友好协商后予以解决。

7．乙方向甲方提供手机号源码，甲方不得向第三方泄露此号码。如因甲方原因乙方资料信息泄露由甲方承担一切责任。

五、共同条款：

乙方保证发送信息内容的合法，并对发送的信息内容单独承担责任，不得传播含有以下

内容信息：

1． 违反中华人民共和国宪法所确定的基本原则的。

2． 危害国家安全，泄露国家秘密，颠覆国家政权，破坏国家统一的。

3． 损害国家荣誉和利益。

4． 煽动民族仇恨，民族歧视，破坏民族团结的。

5． 破坏国家宗教政策，宣扬邪教和封建迷信的。

6． 造谣中伤，扰乱社会秩序，破坏社会稳定的。

7． 反动、色情、淫秽、赌博、暴力、凶杀、恐怖、恐吓或者教唆犯罪的。

8． 侮辱、谩骂、诽谤他人合法权益的。

9． 中华人民共和国法律、行政法规所禁止的其他内容的。

10． 与移动、联通运营商有竞争关系的信息。

六、违约责任：

1．乙方如违反国家有关政策法规，甲方有权解除合同，若由此造成双方经济损失的，乙方独自承担责任，并全额赔偿甲方经济损失。

2．协议生效后，因甲方原因使得不能正常提供给乙方所定制的其他收费服

务的，甲方给予乙方的最高赔偿不超过乙方已为该收费服务支付的费用。因乙方原因造成该收费服务无法正常提供的，甲方不承担责任。

3．协议生效后，非甲方原因或不可抗力因素及意外事件致使短信通道出现故障，造成乙方无法正常使用的，乙方不得要求甲方退款；因乙方原因，致使过期尚未使用完购买的信息量，系统将自动作废，乙方不得要求甲方退款。

“不可抗力”是指不能预见、不能克服且无法避免的客观事件，如战争、自然灾害、政府禁令等。

“意外事件”是指诸如海底光缆受撞船事件的影响而损坏，通信线路或服务器发生超出甲方防范与预见能力的故障等类似事件。

七、免责条件：

1． 双方任何一方由于火灾、自然灾害、战争或政策等不可抗力因素不能履行或不能完全履行合同时，均应及时以书面形式通报对方，并可以免除责任。

2． 因骨干网或传输网故障及国家或移动运营商政策变化导致双方合作无法继续的，双方互不追究责任。甲方应退还乙方尚存的短信费用。

八、注意事项:

1.本协议自双方代表签字（单位需盖公章）之日起生效，本协议一式二份，双方各一份。本协议未尽事宜双方友好协商解决。

2.乙方是个人的，必须乙方亲自签字，并附上身份证复印件。

3.合作单价，本协议有效期___________年，本次发送条数，4.在有效期内，乙方如有新的短信发送需求，可签订续签协议，本合同相

关内容继续有效。

5.协议签订后，请乙方将款项汇至甲方银行账号或直接付款，甲方会在接

到已汇款通知的第一时间检查账户，在确定已到款后，将及时回复乙方款项已到帐，并开通短信发送平台。

甲方：乙方：

（签章）（签章）

代表：代表： 日期：日期：《春雨的色彩》说课稿

一、教材内容分析：

春天里万物复苏，百花争艳、绿草如荫、一派迷人的景色。《春雨的色彩》意境优美，散文诗中绵绵的春雨，屋檐下叽叽喳喳的小鸟，万紫千红的大地，给人以美的陶冶和享受，与此同时启发幼儿通过简洁优美的语言以及相应的情景对话练习感受春天的勃勃生机。激发幼儿热爱大自然的情感，启发幼儿观察、发现自然界的变化，感知春的意韵，并尝试运用多种方法把春雨的色彩表现出来，以此来表达自己的情感体验。

二、幼儿情况分析：

中班下学期的幼儿探究、分析、观察能力有了一定的发展，并且孩子们充满

了好奇心和强烈的探究欲，能主动地去探究周围和环境的变化，并且能根据变化运用自己的表达方式将感知到的变化加以表现。同时这个时期的幼儿的语言表达能力及审美能力有一定的发展，孩子们在平时的活动中也积累了许多有关绘画方面的经验在活动展示出来。

三、活动目标：

教育活动的目标是教育活动的起点和归宿，对教育活动起着主导作用，我根据中班幼儿的实际情况制定了一下活动目标：

1、情感态度目标：引导幼儿感受散文诗的意境美。

2、能力目标：发展幼儿的审美能力和想象力。

3、认知目标：帮助幼儿在理解散文的基础上感受春天的生机，知道春雨对万物生长的作用。

四、活动的重点和难点：

重点是：引导幼儿份角色朗诵小动物的对话，感受散文诗的优美，进而丰富词汇、发展幼儿的观察能力、思维和语言表达能力。

难点是：学习词语“淋、滴、洒、落”、学习春雨的对话、诗句“亲爱的小鸟们，你们说得都对，但都没说全面，我本身是无色的，但我能给春天的大地带来万紫千红”。

五、活动准备：

1、经验准备：课前学会朗诵诗《春天》，并组织幼儿春游，根据天气情况实地观察春雨，让幼儿感受了解春天的有关知识经验。

2、物质准备：小动物头饰、教学课件、幼儿绘画用纸笔

六、教法：陶行知先生曾经说：“解放儿童的双手，让他们去做去干”所以在本次活动中，我力求对幼儿充分放手，对大限度的激发幼儿的学习兴趣，让他们自己去探究、去发现、去感受，我主要采取了以下教学法：

1、谈话法：在活动得导入环节我运用与幼儿进行有关春天主题的谈话，帮助幼儿积累整理自己积累的有关春天的知识经验。

2、演示法：在活动中我通过多媒体课件向 幼儿展示春天的勃勃生机，《春雨的色彩》散文诗的情景，也是通过课件中轻柔的配乐诗朗诵体现出来的。现代教学辅助手段的运用进一步强化了他的作用，使幼儿对春天、春雨更加了解和熟悉。

3、情景演示法：将幼儿臵身于《春雨的色彩》散文情景中，通过角色表演，强化幼儿对春雨的色彩的感受。

此外我还适时采用了交流讨论法、激励法、审美熏陶法和动静交替法加以整合，使幼儿从多方面获得探索过程的愉悦。

七、学法：

1、多种感官参与法：《新纲要》中明确指出：幼儿能用多种感官动手动脑、探究问题，用适当的方式表达交流探索的过程和结果，本次活动中，幼儿通过观察发现自然界的变化，感知春天的意韵，并尝试引导幼儿运用多种方法把春雨的色彩表现出来，以此来表达自己的情感体验。

2、体验法：心理学指出：凡是人们积极参与体验过的活动，人的记忆效果就会明显提高。在活动中，让幼儿自己进行角色表演，说出小动物们之间的对话，一定会留下深刻的印象，同伴之间合作表演的快乐，也将成为他们永远的回忆。

八、教学过程

活动流程我采用环环相扣来组织活动程序，活动流程为激发兴趣谈春天-----看春雨-------欣赏散文诗------情景表演-------经验总结-------审美延（绘画形式）

1、激发兴趣谈春天

“兴趣是最好的老师”。活动开始我利用谈话形式引导幼儿将自己已有的关于春天的经验进行整理，激发幼儿活动兴趣。

2、看春雨

观看课件《春雨的色彩》前半部分，到春雨姐姐欢迎的最热烈老师说：一天，一群小鸟在屋檐下躲雨，他们在争论一个有趣的话题，你们知道他们在争论什么问题吗？（幼儿回答）对他们在争论：春雨到底是什么颜色的？

这样的设计自然合理，进而引出散文诗《春雨的色彩》

3、欣赏散文诗

（1）完整欣赏后请幼儿把不懂得地方提出来，由幼儿提出来，教师引导讨论，帮助幼儿理解散文诗的内容。

（2）寻找句子、加深印象

给幼儿提出要求，请幼儿找一找诗里描写春雨下到草地上、柳树上、桃树上、杏树上、有菜地里、蒲公英上各用那些词语，通过找，让幼儿学会“淋、滴、洒、落”并学会用小动物的话来朗诵、来回答，促进幼儿积极思维，锻炼幼儿的口语表达能力，强调了重点，理解了难点。

4、情景表演：分角色进行朗诵表演。

5、经验总结：

将本家活动内容的前半部分进行总结，给幼儿一个春天的完整印象。

6、扩展延伸、升华主题

引导幼儿运用手工工具，用绘画的方式将幼儿感受到的《春雨的色彩》散文诗的意境描绘出来，巩固和加深幼儿对春天及春雨的任认知。

第三篇：代发工资协议

中国邮政储蓄银行马边县支行 代发养老金业务合作协议书

甲方：

乙方：中国邮政储蓄银行马边县支行

甲乙双方经过友好协商，就甲方工作人员开办邮政储蓄个人银行结算账户代发工资业务，达成以下协议：

一、甲乙双方的权利及义务。

（一）甲方指定中国邮政储蓄银行马边县支行为代付我单位职工工资业务的主办行。甲方工作人员应在邮政储蓄银行马边县支行按照中国人民银行《人民币银行结算账户管理办法》和《个人存款账户实名制规定》有关规定开立个人结算账户，作为收款人的工资账户，将每月工资通过转帐方式代发。甲方负责其员工身份的审核，并保证所提供的员工姓名、证件名称及号码的真实性和正确性。

（二）甲方有义务告之其职工工资账户的初始密码，并提醒职工及时到银行修改初始密码及不修改密码带来的后果。

（三）甲方选择代发工资采取现金转帐方式办理。

（四）乙方每月

日发放职工工资，甲方如需调整，应出具正式公函事先告知乙方。甲方应于每月发放工资日前 日将工资款项划至乙方账户，并将纸质代发工资清单并加盖其公章送交乙方。代发工资的清单上应加盖单位业务或财务章，清单内容包括 职工的户名、活期一本通存折账号或银行卡卡号、应发工资金额等内容，并确保为乙方提供胡信息内容准确无误。乙方应在款项收到的日内依据清单数据转入代发工资账户。

（五）乙方代甲方发放工资成功后，在《代发工资清单》上加盖公章及经办人员名章，由甲方核对无误后再签字确认。

（六）因乙方原因未及时办理工资上账而造成的纠纷，由乙方负责，但不可抗力、电力通讯及系统故障原因除外。

（七）甲方委托乙方开始代发工资以后，如需新增加代发工资的工作人员，由甲方在提供代发工资清单的同时，提供新增职工人员的姓名、证件名称号码及复印件，由乙方根据甲方提供的代发工资清单及新增职工人员名单为其开立代发工资账户，并代发工资。

二、数据保存。甲乙双方分别保存代付数据文件（纸质清单），保存期限与会计凭证期限相同。

三、保密责任。甲乙双方相互保守对方的商业秘密，不得向任何第三方提供客户数据和资料，如有泄密发生，由泄密方负全部责任。

四、争议责任。对代发工资业务出现的差错，经双方查明后，凡属甲方责任的由甲方处理；凡属乙方责任的由乙方处理；凡属双方责任的，双方共同协商处理。如协商未果，甲乙任何一方有权向乙方所在地人民法院提起诉讼。

五、协议生效与变更。本协议自双方法定代表人（负责人）或授权代理人签字并盖章日生效，有效期三年。合同有效期内，如甲乙任何一方提前终止协议，需提前 30天（1个月）以书面方式通知对方，经双方协商一致并达成书面协议后，方能变更或终止；未达成书面协议之前，本协议仍然有效；如双方中有一方单方面违反本协议双方约定事项，另一方有权提前终止本协议。其它未尽事宜，双方可协商签署补充协议，并依据人民银行的相关业务规定办理。

七、本协议一式两份，甲、乙双方各持一份，在法律上具有同等效力。

甲方公章

乙方公章

法定代表人

法定代表人

（或授权代理人或负责人）

（或授权代理人或负责人）

****年**月**日

****年**月**日

第四篇：代发工资协议

甲、乙双方经平等友好协商，就甲方为乙方代发工资事项达成以下协议：

1、乙方自愿委托甲方代发本单位员工工资款项。本协议所指工资包括工资、奖金及分红等各单位分配的各种货币形式支付的福利待遇。

2、乙方负责向甲方提供本单位员工姓名和身份证号码等所需开户资料，并保证该资料真实有效。因资料真实性而引起的任何纠纷或损失，甲方不承担任何责任。

3、乙方委托甲方为乙方每位员工开立以下第 ① 种支付凭证： ①信通卡一张 ②“一本通”存折一本 ③“一本通”存折一本及信通卡一张

4、乙方选择第 ① 种方式为员工办理开户：

①批量开户。乙方向甲方提供员工身份证复印件、开户资料磁盘(列明员工姓名，身份证号码，性别，联系电话，联系地址等)和加盖乙方公章的该磁盘信息对应的开户清单。

甲方在开立帐户完毕后在两个工作日以内将开户成功的信通卡（存折）、密码信封及开户成功清单送回乙方，由乙方逐一核对验收，将验收后的卡粘贴在密码信封上并写好开户人姓名。验收完毕由乙方在开户清单上盖章签收。

②手工开户。乙方将开户申请书发给员工本人填写、签名后收集交甲方。甲方根据乙方提供的申请书及员工身份证原件或复印件（加盖乙方公章）逐个办理开户手续。

5、为方便乙方客户，甲方开户时自动为乙方客户所开立的帐户开通电话银行查询功能，电话银行初始查询密码默认为信通卡取款密码（在密码信封内），由乙方通知其员工及时修改。

6、乙方负责将甲方开立的存折/信通卡及密码信封发放给每位员工签收，并确保密码信封完好未拆封。在乙方员工收到甲方所开好的信通卡（存折）和密码信封并确认完好后，因密码信封保管不当造成存折或信通卡的一切损失，甲方不承担任何责任。

7、乙方只能通过经人民银行核准的基本存款帐户代发工资，并保证帐户有足够的存款支付所发放的工资款项。乙方的基本存款帐户帐号：，开户行：。

8、乙方的基本存款帐户开立在他行的，应提前一天开具基本帐户转帐支票向甲方指定的内部帐托收帐号划转代发工资资金，转帐业务费用由乙方承担。代发工资托收帐户名： 开户行：。代发工资业务在支票资金成功收妥并划入甲方指定内部帐托收帐户的当天晚上批处理入帐。

代发工资资金转帐方式由乙方委托甲方通过深圳市同城票据交换系统向乙方的基本存款帐户开户行提出支票提示付款。

9、乙方基本存款帐户开立在甲方营业网点的，甲方收到乙方的代发工资表或磁盘以及转帐支票后，根据乙方提供的帐号及时入帐。

10、乙方须在发放工资的前 叁 个营业日将代发工资表及代发工资磁盘送交甲方营业专柜，同时开出转帐支票从其基本存款帐户支付代发工资总额款项。

11、乙方工资表中员工如有变动，应将变动人员的清单及时通知甲方，以免造成代发工资不成功。通知方式如下：①修改代发工资磁盘信息 ②提供书面通知。

12、乙方基本帐户开在甲方营业网点，如乙方采用甲方网上银行方式提交代发工资，则不执行第8、9、10、11项约定。乙方基本帐户开在其他银行的，乙方采用甲方网上银行方式提交代发工资数据后，还应向甲方营业网点提供他行基本帐户的转帐支票，甲方按上述第8项办理，双方权利义务按本协议及甲方网上银行有关规定执行。

13、如乙方提供的代发文件及数据有误而引起的经济纠纷或损失，甲方不负任何责任。在代发工资款到帐后，如乙方要求甲方协助追回损失，乙方出具正式加盖公章的冲帐申请表后，甲方按冲帐流程予以冲帐。如代发工资已被支取导致冲帐失败或因此引起任何纠纷，甲方不承担任何责任。

14、甲方保证乙方员工帐户的代发工资额与乙方提供的工资表或磁盘金额一致。乙方保证提供给甲方的代发工资表及磁盘总的员工工资的金额准确，如因乙方提供的代发工资金额错误，造成的经济纠纷或损失由乙方负全责。

15、甲方在处理代发工资文件中以乙方员工存折帐号或信通卡号为准。因乙方在录入过程中造成的帐号（卡号）与户名不符而引起的纠纷由乙方负责。

16、乙方委托甲方代发工资手续费为每次每户 壹 元。手续费扣划方式为 ① :①自动扣划，即由甲方电脑系统在代发工资同时，按照系统代发成功金额从乙方 帐户自动扣划；②人工支付，即代发工资完成后由甲方通知乙方以现金、转帐、支票等方式支付手续费。

17、本协议自签订之日起生效，有效期壹年。如遇以上各有关事项调整，甲方须提前七个工作日通知乙方，经友好协商后，重新签定协议。

本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。

甲方签章： 乙方签章：（代发行）（委托单位）签约日期： 年 月 日 签约日期：年 月 日

第五篇：代发工资协议

甲、乙双方经平等友好协商，就甲方为乙方代发工资事项达成以下协议：

1、乙方自愿委托甲方代发本单位员工工资款项。本协议所指工资包括工资、奖金及分红等各单位分配的各种货币形式支付的福利待遇。

2、乙方负责向甲方提供本单位员工姓名和身份证号码等所需开户资料，并保证该资料真实有效。因资料真实性而引起的任何纠纷或损失，甲方不承担任何责任。

3、乙方委托甲方为乙方每位员工开立以下第 ① 种支付凭证： ①信通卡一张②“一本通”存折一本③“一本通”存折一本及信通卡一张

4、乙方选择第 ①种方式为员工办理开户：

①批量开户。乙方向甲方提供员工身份证复印件、开户资料磁盘(列明员工姓名，身份证号码，性别，联系电话，联系地址等)和加盖乙方公章的该磁盘信息对应的开户清单。

甲方在开立帐户完毕后在两个工作日以内将开户成功的信通卡（存折）、密码信封及开户成功清单送回乙方，由乙方逐一核对验收，将验收后的卡粘贴在密码信封上并写好开户人姓名。验收完毕由乙方在开户清单上盖章签收。

②手工开户。乙方将开户申请书发给员工本人填写、签名后收集交甲方。甲方根据乙方提供的申请书及员工身份证原件或复印件（加

盖乙方公章）逐个办理开户手续。

5、为方便乙方客户，甲方开户时自动为乙方客户所开立的帐户

开通电话银行查询功能，电话银行初始查询密码默认为信通卡取款密

码（在密码信封内），由乙方通知其员工及时修改。

6、乙方负责将甲方开立的存折/信通卡及密码信封发放给每位员

工签收，并确保密码信封完好未拆封。在乙方员工收到甲方所开好的信通卡（存折）和密码信封并确认完好后，因密码信封保管不当造成存折或信通卡的一切损失，甲方不承担任何责任。

7、乙方只能通过经人民银行核准的基本存款帐户代发工资，并保

证帐户有足够的存款支付所发放的工资款项。乙方的基本存款帐户帐

号：，开户行：。

8、乙方的基本存款帐户开立在他行的，应提前一天开具基本帐户转

帐支票向甲方指定的内部帐托收帐号划转代发工资资金，转帐业务费

用由乙方承担。代发工资托收帐户名：开户行：。代发工资业务在支票资金成功收妥并划入甲方指定内部帐

托收帐户的当天晚上批处理入帐。

代发工资资金转帐方式由乙方委托甲方通过深圳市同城票据交

换系统向乙方的基本存款帐户开户行提出支票提示付款。

9、乙方基本存款帐户开立在甲方营业网点的，甲方收到乙方的代发工资表或磁盘以及转帐支票后，根据乙方提供的帐号及时入帐。

10、乙方须在发放工资的前 叁 个营业日将代发工资表及代发工

资磁盘送交甲方营业专柜，同时开出转帐支票从其基本存款帐户支付

代发工资总额款项。

11、乙方工资表中员工如有变动，应将变动人员的清单及时通知甲方，以免造成代发工资不成功。通知方式如下：①修改代发工资磁盘信息 ②提供书面通知。

12、乙方基本帐户开在甲方营业网点，如乙方采用甲方网上银行方式提交代发工资，则不执行第8、9、10、11项约定。乙方基本帐户开在其他银行的，乙方采用甲方网上银行方式提交代发工资数据后，还应向甲方营业网点提供他行基本帐户的转帐支票，甲方按上述第8项办理，双方权利义务按本协议及甲方网上银行有关规定执行。

13、如乙方提供的代发文件及数据有误而引起的经济纠纷或损失，甲方不负任何责任。在代发工资款到帐后，如乙方要求甲方协助追回损失，乙方出具正式加盖公章的冲帐申请表后，甲方按冲帐流程予以冲帐。如代发工资已被支取导致冲帐失败或因此引起任何纠纷，甲方不承担任何责任。

14、甲方保证乙方员工帐户的代发工资额与乙方提供的工资表或磁盘金额一致。乙方保证提供给甲方的代发工资表及磁盘总的员工工资的金额准确，如因乙方提供的代发工资金额错误，造成的经济纠纷或损失由乙方负全责。

15、甲方在处理代发工资文件中以乙方员工存折帐号或信通卡号为准。因乙方在录入过程中造成的帐号（卡号）与户名不符而引起的纠纷由乙方负责。

16、乙方委托甲方代发工资手续费为每次每户 壹 元。手续费

扣划方式为 ①:①自动扣划，即由甲方电脑系统在代发工资同时，按照系统代发成功金额从乙方帐户自动扣划；②人工支付，即代发工资完成后由甲方通知乙方以现金、转帐、支票等方式支付手续费。

17、本协议自签订之日起生效，有效期壹年。如遇以上各有关事项调整，甲方须提前七个工作日通知乙方，经友好协商后，重新签定协议。

本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。

甲方签章：乙方签章：（代发行）（委托单位）签约日期： 年 月日签约日期：年 月日