外来临时施工人员管理规定

第一篇：外来临时施工人员管理规定

外来临时施工人员管理规定

1．2.3.外来临时施工人员来酒店施工前，必须由用工部门审核后并出具证明到行政 部进行登记并办理临时出入证。办理临时出入证每证须交押金10元，完成施工后到行政部办理退证手续，退 还押金。如损坏每证赔偿5元 施工人员在店期间须佩戴临时出入证，在指定区域工作。不得随便进入与之

无关的区域。要服从有关部门的监督，检查。对无故不带临时出入证的或持伪

造的证件的，视情节，批评教育或处10-50元得罚款。

4.外来施工人员在店施工期间，禁止流动吸烟，不得酗酒闹事，打架斗殴，乱拉

电源偷盗酒店物品等。如有上述情节，视情节轻重给予处罚（50-500元得罚款）

直至追究刑事责任。

5.外来施工人员在酒店施工期间必须严格执行酒店各项安全管理规定，特别是动

用明火的规定。用工部门必须派专人监督管理。

6.酒店用工部门应该承担外来施工人员的管理责任。如因用工部门管理不善，给

酒店造成财产损失或责任事故的，酒店要追究用工部门负责人的责任。

7.凡外来临时施工人员带人酒店的工具，材料等物资，在离店时，用工部门开具

出门证明，经门岗保安检查后方能放行。

第二篇：外来施工人员管理规定

外来施工人员管理规定

1、外来施工人员来店施工前,必须由用工部门审核后到保安部办理《施工证》，3天以下在北门岗办理《临时施工证》。

2、办理《临时出入证》时每证需缴20元押金；完成施工后到北门岗办理退证手续,退还押金。如损坏押金不退，上交财务部。

3、使用《临时出入证》不得超过所限时间。如施工工作没完成。还需继续使用时,应及时办理续用手续。否则予以作废,不办理退证手续。

4、施工人员在店期间,需佩戴《临时出入证》,在指定区域工作，不得随便进入与之无关的区域,要服从有关部门的监督、检查。对无故不戴证或持伪证者,视情节,批评教育或处50-100元的罚款，情节严重者上报总经办依据相关规章制度处理。

5、外来施工人员在店施工期间,禁止流动吸烟,不得酗酒闹事、打架斗殴、乱拉电源、偷盗酒店物品等。如有发现,视情节轻重给予一定处罚(50-500元的罚款),直至追究刑事责任。

6、外来施工人员在店施工期间要严格执行酒店的各项安全制度和规定。用工部门必须派专人监督管理。

7、用工部门应承担外来施工人员的管理责任，如因用工部门管理不善,给俱乐部造成财产损失或责任事故的，追究用工部门负责人的责任。

8、凡外来施工人员带入酒店的工具、材料等物品,在离店时用工部门需开具《出门证》，相关部门第一负责人签字，经北门岗值班员检查后方可放行，北门岗做好登记，并保存《出门证》以备查验。

第三篇：外来施工人员及临时工管理规定

外来施工人员及临时工管理规定

1、外来施工人员从事运行维护所管理范围内工作时，应执行工作票制度，工作票由本单位指定有权签发工作票人员签发，并应执行安全工作规程规定。

2、单位需用临时工应由劳资部门统一办理具有法律效力的合同，车间、班组不得临时招用。

3、招用的临时工，必须经三级安全教育，考试合格，发给带有本人照片的胸卡。佩戴胸卡方可上岗工作。

7、临时工分到车间、班组后，在安全管理上应与本单位固定职工同样进行安全教育和培训，实行持证上岗，并严格执行安全监护制等。根据工作需要应发给安全工器具及劳保用品。

8、临时工从事有危险的工作时，应在有经验的职工带领和监护下进行，并做好安全措施。禁止在没有监护的条件下指派临时工单独从事有危险的工作。

9、临时工进入高压带电场所工作时，应在工作现场设立围栏和明显的警示标志。开工前监护人应将带电区域和部位、警告标示的含义向临时工交代清楚并要求临时工复述，复述正确方可开工。

第四篇：外来施工人员安全管理协议

外来施工人员安全管理协议

甲方:淄博鸿烨上勤塑胶有限公司

乙方：

为认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，全面落实《安全生产法》及相关法律法规，确保正常的安全生产秩序和施工人员的人身安全，经甲乙双方充分协商，特签订本协议，双方认真履行，各负其责。

一、甲方责任

1、甲方要求乙方必须持安全生产资格证书及相关资（特种作业证等），做到持证上岗。

2、甲方要求乙方建立健全各项安全生产规章制度及操作规程，制定安全管理措施，促使乙方安全文明生产。

3、甲方必须对乙方作业人员进行监督管理，对乙方作业现场的安全情况进行检查，对不安全因素和隐患提出整改意见，督促乙方整改，并有权停止其作业，必要时可以采取经济处罚。

4、要求乙方依法为从业人员办理工伤社会保险等事项。

5、协调交叉作业期间的安全工作。

二、乙方责任

1、必须建立健全和完善各项安全管理制度，操作规程，施工期间

采取必要的安全措施。

2、必须持相关资质及营业执照合法经营，从业人员持证上岗，杜绝违章操作。

3、服从甲方安全管理人员的检查、审核。

4、为本单位从业人员提供必须的安全教育，配备必要的劳动防护用品，并按规定正确使用和配戴。

5、对本单位从业人员的安全负总责，如发生安全事故，承担一切责任和费用。

6、为本单位从业人员提供必要的工伤社会保险。

7、施工期间遵守甲方既定的厂规厂法，照章办事。

三、未尽事宜按照《安全生产法》及国家相关法律法规执行。此协议自签订之日起生效。

甲方：乙方：

签订时间：年月日

第五篇：施工人员管理规定

施工人员管理规定

第一条施工人员出入必须进行人员登记。

第二条施工人员在景区工作，不得拿取景区的任何物品。

第三条施工人员在景区，应注意环境卫生，不得乱扔垃圾。

第四条施工人员不得擅自砍伐景区树木，破坏景区生态环境。

第五条施工人员不得在景区随意游逛，影响游客游览。

第六条各施工单位严禁在路上堆放物料，占道施工，确因施工需要 时报保卫科批准后，方可施工。

第七条人员不得带领非施工人员来景区游玩。

第八条各施工单位要做到门前三包，对施工现场和施工路线要及 时清扫，确保整洁有序；

第九条在生产区内居住的施工人员严禁饮酒、赌博、买卖物品，一经发现严肃处理。

第十条在双休日和节假日，施工车辆必须在早上八点之前和晚上五点之后进出，其他时间不得进出。

第十一条各施工队就所属车辆车号办理通行证，车辆通行证办理后，车辆凭通行证进出，没有通行证的不得进出。

第十二条景区保安切实履行职责，认真执行施工人员出入登记的规定和车辆管理的规定。

关于加强景区春季森林

防火工作的通知

为了切实做好春季防火工作，确保景区森林资源安全，根据上级有关文件精神，现就有关事项通知如下：

一、强化组织领导，落实防火责任

各部门要认识到春季森林防火的严峻形势，坚决克服麻痹松懈思想，进行周密安排部署,认真落实森林防火领导负责制，再次明确工作职责，将森林防火责任层层落实。

二、强化防火宣传，提高防火意识

要组织一次强有力的宣传行动，充分利用灵活多样的宣传形式，要在林区主要路口等醒目位置设置森林防火宣传标语，大力开展警示教育，使森林防火工作深入人心。

三、强化值班巡查，严控野外用火

严格执行24小时值班和领导带班制度，带班领导和值班人员要做到全面掌握火情动态、扑救队伍等状况，做好信息的沟通和协调工作，并严格按要求将相关火情上报县森林防火指挥部。坚决杜绝脱岗、漏岗和迟报、瞒报火情等现象。如遇晴天，在重点地段、重点区域，要安排专门力量全面展开巡查、制止违规野外用火，发现火灾苗头务必及时消灭。

四、强化科学扑救，确保人身安全

扑救森林火灾队伍要严阵以待，确保一旦发生火情能及时出动，快速扑救。在发生森林火灾后，迅速启动防火预案，组织人员赶赴现场实施扑救，做到“打早、打小、打了”。要积极贯彻“预防为主、积极消灭”的森林防火方针，扑救森林火灾必须科学、严密组织，坚决杜绝人员伤亡事故。

特此通知。

综合管理部

2014年3月12日