平顶山工学院外聘教师协议书 - 河南城建学院教务处

第一篇：平顶山工学院外聘教师协议书 - 河南城建学院教务处

平顶山工学院外聘教师协议书

甲方：平顶山工学院

乙方：外聘教师

经甲、乙双方协商，乙方同意承担甲方一学年第学期专业班课程，该课程类型为，授课起止周为，每周课时。双方协议如下：

一、甲方在乙方所承担的课程结束后，由甲方按正高25元、副高21元、中级17元、初级13元起价支付给乙方报酬；经系（部）、教学督导组听课、教学检查、组织同行教师、学生评教等方法，评价出优秀、称职、基本称职、不称职。评价为称职等级以上的每节课酬再加10元、评价为基本称职等级的每节课酬再加9元、评为不称职等级的每节课酬不再增加。

二、乙方在承担教学任务期间，应做到：

1、遵守学院各项教学管理规定。

2、应根据教学大纲要求认真填写教学日历，并根据教学要求、教学日历、认真备课、授课、批改作业，加强课堂管理，教书育人，为人师表。

3、按时上、下课，不得迟到、提前下课。若需调、停课，须至少提前一天通知甲方办理调、停课手续，调、停课后，应及时补课（补课应提前一天通知甲方）。

4、考查课程应在课程结束前最后两节进行考查；考试课程根据学院要求将试卷（AB两套）及参考答案与评分标准报课程所属教研室。乙方应在考前进行辅导答疑。考试后成绩应一式三份报甲方。参加阅卷者甲方付给乙方补助费：学生人数×1元

5、乙方有违背以上四条要求之一者，按教学事故论，每出现一次教学事故扣当次授课费2倍，第二次出现教学事故扣当次授课费4倍，第三次出现教学事故立即解聘。

6、甲方在外聘教师任课期间及时对外聘教师的教学效果进行评议。对教学效果差，学生反映强烈的，随时取消其任课资格。

7、外聘系（部）负责对外聘教师的教学效果进行评价，该系（部）主任审核每位外聘教师的教学评价材料，在评价材料上签注意见于放假前二周与授课时数一同报教务处。

三、协议签订后，双方应严格履行协议，一方因故不能履行协议应至少提前一周通知对方，经双方同意后可解除协议，否则造成的后果由违约方负责，已完成课时不付课时酬金。

四、本协议一式三份，甲方、乙方、院组织部各一份。

系（部）（签字）：教务处（签字）：

年月日年月日

乙方（签字）：甲方（签字）

年月日年月日

附：外聘教师基本情况

姓名，性别，年龄，学历，技术职称，何时何校何专业毕业，工作单位及通讯地址，联系电话。

第二篇：平顶山工学院外聘教师协议书 - 河南城建学院教务处

平顶山工学院外聘教师协议书

甲方：平顶山工学院

乙方：外聘教师

经甲、乙双方协商，乙方同意承担甲方 一 学年第 学期 专业 班 课程，该课程类型为，授课起止周为，每周 课时。双方协议如下：

一、甲方在乙方所承担的课程结束后，由甲方按正高25元、副高21元、中级17元、初级13元起价支付给乙方报酬；经系（部）、教学督导组听课、教学检查、组织同行教师、学生评教等方法，评价出优秀、称职、基本称职、不称职。评价为称职等级以上的每节课酬再加10元、评价为基本称职等级的每节课酬再加9元、评为不称职等级的每节课酬不再增加。

二、乙方在承担教学任务期间，应做到：

1、遵守学院各项教学管理规定。

2、应根据教学大纲要求认真填写教学日历，并根据教学要求、教学日历、认真备课、授课、批改作业，加强课堂管理，教书育人，为人师表。

3、按时上、下课，不得迟到、提前下课。若需调、停课，须至少提前一天通知甲方办理调、停课手续，调、停课后，应及时补课（补课应提前一天通知甲方）。

4、考查课程应在课程结束前最后两节进行考查；考试课程根据学院要求将试卷（AB两套）及参考答案与评分标准报课程所属教研室。乙方应在考前进行辅导答疑。考试后成绩应一式三份报甲方。参加阅卷者甲方付给乙方补助费：学生人数×1元

5、乙方有违背以上四条要求之一者，按教学事故论，每出现一次教学事故扣当次授课费2倍，第二次出现教学事故扣当次授课费4倍，第三次出现教学事故立即解聘。

6、甲方在外聘教师任课期间及时对外聘教师的教学效果进行评议。对教学效果差，学生反映强烈的，随时取消其任课资格。

7、外聘系（部）负责对外聘教师的教学效果进行评价，该系（部）主任审核每位外聘教师的教学评价材料，在评价材料上签注意见于放假前二周与授课时数一同报教务处。

三、协议签订后，双方应严格履行协议，一方因故不能履行协议应至少提前一周通知对方，经双方同意后可解除协议，否则造成的后果由违约方负责，已完成课时不付课时酬金。

四、本协议一式三份，甲方、乙方、院组织部各一份。

系（部）（签字）： 教务处（签字）：

年 月 日 年 月 日

乙方（签字）： 甲方（签字）

年 月 日 年 月 日 附：外聘教师基本情况

姓名，性别，年龄，学历，技术职称，何时何校何专业毕业，工作单位及通讯地址，联系电话。

第三篇：蚌埠学院学院外聘(返聘)教师协议书

蚌埠学院学院外聘（返聘）教师协议书

蚌埠学院人事处代表学院（甲方）与（乙方）就聘用教师有关事宜签订协议如下：

一、为了完成学校教学、科研和其他任务，甲方受学院委托，聘用乙方___________为____________系(部)外聘（返聘）教师，职称：____________。聘任期自年月日至_______年月日。聘用期间，乙方应履行岗位职责，完成以下教学、科研等工作任务：

（一）承担____________班级__________________课程教学工作，周课时数________，共____周，共计_________课时。

（二）承担____________班级__________________课程教学工作，周课时数________，共____周，共计_________课时。

二、聘用期间，甲方向乙方提供教学、科研所需的工作条件；乙方享受甲方根据学院规定提供的等劳动报酬福利待遇，每学期最后一周到学院财务处领取。

三、聘用期间，甲方委托所在系（部）对乙方进行考核，如发现乙方未完成规定的工作任务、未履行规定的岗位职责、考核不合格或违反校纪校规，甲方有权终止协议，或酌情扣减乙方的劳动报酬。

四、聘用期间，甲方不支付除课酬之外的任何费用。

五、乙方在聘期内因特殊原因提出辞职，需提前二个星期向甲方提出申请，经甲方同意后方可辞去岗位聘任，并视具体情况承担相应的违约责任。

六、聘任期间如发生双方无法预见、无法防范，致使协议无法正常履行的事由，需要变更协议可由双方协商解决。

七、本协议由双方签字后生效。

八、本协议书一式三份，由甲、乙、及用人系（部）三方各执一份，具有同等效力。乙方在甲方的聘请期满后，本合同终止。

乙方签字：甲方代表签字：

甲方单位盖章：

年月日年月日

第四篇：呼伦贝尔学院外聘教师聘任协议书(样本)

呼伦贝尔学院外聘教师聘任协议书

甲方： 呼伦贝尔学院 学院 乙方：

经协商，就聘用事宜签订以下协议。

一、甲方聘乙方为外聘教师，聘期自 年 月 日至 年 月 日。

二、乙方工作任务及待遇

（一）工作任务

（二）待遇

三、甲、乙双方中一方要求解除协议的，须提前15天以书面形式通知对方，经双方协商同意后，协议方可解除。

四、甲、乙双方在履行协议过程中发生争议或纠纷，可协商解决或报上级人事仲裁机构或主管部门处理。

五、其他约定

六、本协议一式三份，院系、教务处、乙方各一份，本协议签定之日起生效。

院系领导签字： 院系（公章）

教务处领导签字： 教务处（公章）

主管院长签字： 学院（公章）

乙方签字：

年 月 日

第五篇：蚌埠学院学院外聘(返聘)教师协议书

蚌埠学院学院外聘（返聘）教师协议书

蚌埠学院人事处代表学院（甲方）与

（乙方）就聘用教师有关事宜签订协议如下：

一、为了完成学校教学、科研和其他任务，甲方受学院委托，聘用乙方___________为____________系(部)外聘（返聘）教师，职称：____________。聘任期自

****年**月**日至

_______年

月

日。聘用期间，乙方应履行岗位职责，完成以下教学、科研等工作任务：

（一）承担____________班级__________________课程教学工作，周课时数________，共____周，共计_________课时。

（二）承担____________班级__________________课程教学工作，周课时数________，共____周，共计_________课时。

二、聘用期间，甲方向乙方提供教学、科研所需的工作条件；乙方享受甲方根据学院规定提供的 等劳动报酬福利待遇，每学期最后一周到学院财务处领取。

三、聘用期间，甲方委托所在系（部）对乙方进行考核，如发现乙方未完成规定的工作任务、未履行规定的岗位职责、考核不合格或违反校纪校规，甲方有权终止协议，或酌情扣减乙方的劳动报酬。

四、聘用期间，甲方不支付除课酬之外的任何费用。

五、乙方在聘期内因特殊原因提出辞职，需提前二个星期向甲方提出申请，经甲方同意后方可辞去岗位聘任，并视具体情况承担相应的违约责任。

六、聘任期间如发生双方无法预见、无法防范，致使协议无法正常履行的事由，需要变更协议可由双方协商解决。

七、本协议由双方签字后生效。

八、本协议书一式三份，由甲、乙、及用人系（部）三方各执一份，具有同等效力。乙方在甲方的聘请期满后，本合同终止。

乙方签字：

甲方代表签字：

甲方单位盖章： 年

月

日

****年**月**日