大学生实习协议(实习单位与学校签订)

第一篇：大学生实习协议(实习单位与学校签订)

实习协议

（实习单位与学校签订）

甲方（实习单位）：

注册地址联系电话

乙方（学校）：

注册地址联系电话

甲、乙双方经友好协商，就乙方学生赴甲方实习事宜，根据劳动部门

和教育部门等的有关规定，达成如下协议。

一、乙方选派至甲方的实习生必须是甲方所属的符合实习生身份的全

日制学历教育学生，乙方需为学生分别开具实习证明（内容应包括学

生姓名、身份证号、学生证号、毕业日期，并加盖学校公章）。

二、甲方应为乙方选派学生提供相应实习场所和条件，并为按照甲方

薪资标准为其提供午餐合生活补贴，以帮助其达到学以致用，了解社

会的目的。

三、乙方应协助甲方教育其选派的学生以甲方员工的标准参加实习，遵守甲方各项规章制度、操作规程、完成甲方安排的实习任务等。

四、学生在实习期间患病或发生意外伤害所发生的费用，由学生与乙方协商解决，甲方根据过错承担民事责任，为降低风险，乙方应为其选派学生办理商业保险。

五、甲方可对乙方选送的学生实习期内的工作表现、工作能力、培训成绩等进行综合考核或考评。考核或考评结果符合甲方要求的，经乙方及学生同意，甲方可考虑正式录用；否则甲方可以将学生退回甲方处理。学生终止实习应提前30日通知甲方，并及时向乙方报告。

六、本协议一式两份，自甲、乙双方签字之日起生效。乙方选派至甲方学生实习终止日期为实习证明显示毕业日期。如学生提前毕业，乙方学生应主动书面告知并甲方，并及时将毕业证复印件等相关资料提交甲方。因乙方学生没有告知或告知后没有及时递交资料，导致劳动合同没能及时签订，社保没能办理等情况，给甲方造成的额外损失由乙方学生承担。

七、因履行本协议发生纠纷，甲、乙双方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、本协议一式两份，双方各持一份。

甲方（签字或盖章）：乙方（签字或盖章）：

日期：日期：

第二篇：大学生实习协议(实习单位与在校学生签订)

实习协 议

（实习单位与在校学生签订）

甲方（实习单位名称）：注册地址：联系方式：

乙方：（实习人员姓名）：身份证号码：联系方式：

乙方（学校）的学生，自愿到甲方要求实习。

经友好协商，双方达成如下协议：

一、乙方实习期自年月日至年月日止。

二、甲方为乙方实习提供相应的场所、实习设备等条件，帮助乙方达到了解社

会，运用所学知识于实习工作岗位之目的。

三、实习期间甲方依照甲方实习生薪资标准为乙方提供午餐及生活补贴。

四、乙方愿以甲方员工的标准参加实习，遵守甲方各项规章制度、操作规程；

完成甲方安排的实习任务等。

五、乙方在实习期间患病或发生意外伤害所发生的费用，由乙方自行承担，为

降低风险，乙方应办理商业保险。

六、甲方可对乙方实习期内的工作表现、工作能力、培训成绩等进行综合考核

或考评。考核或考评结果符合甲方要求的，经乙方同意，甲方可考虑正式予以

录用；否则，双方均可即时解除本协议。

七、乙方愿意接受甲方的考试、考核或考评，以及对考核或考评结果的处理。

八、本协议自甲乙双方签字之日起生效，乙方应于签字之日起五个工作日内将学校开具的实习证明或介绍信（要求包括学生姓名、身份证号、学号、学制、身份证号等信息，并加盖学校公章）交甲方。逾期本协议自动失效，由此造成的一切损失，甲方保留向乙方索赔的权利。

九、乙方提前毕业，应主动书面告知并及时将毕业证复印件等相关资料递交甲方。因乙方没有告知或告知后没有及时递交资料，导致劳动合同没能及时签订，社保没能办理等情况，责任由乙方承担。

十、因履行本协议发生纠纷，甲、乙双方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、本协议一式两份，双方各持一份。

甲方（签字）乙方（签字或盖章）

年月日年月日

第三篇：单位与学校实习协议

实习合作协议

甲方：*************有限责任公司（单位／公司）

乙方：（学校）

为明确实习学生与实习单位的责任与义务，根据国家有关法律、法规，本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本协议。

一、实习期限及工作时间

乙方_________名学生到甲方实习，实习时间自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。（实习人员姓名及身份证名单附后，作为本协议副本，与本协议具有同等法律效力）

甲方应根据相关法律法规及本单位规章制度，合理安排实习学生的实习工作时间。

二、实习岗位

甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排实习学生到_________部门，从事_________工作。

实习期间，甲方应安排专门的技术与管理人员对实习学

生进行业务培训、技术指导和日常管理，实习学生应自觉遵

守劳动纪律，认真实习。

三、实习津贴

依照按劳取酬的原则，按甲方现行制度确定实习学生的实习津贴，第一个月津贴人民币_________元/人/月。一个

月后，由甲方对实习人员进行考核，考核合格的，发给实习

人员月奖金_________元/人/月。其他现金、实物福利按照甲

方规定执行。

甲方每个月按照实习学生出勤情况，支付乙方实习管理

费（全勤）_________元/人/月，出勤不满15天的，支付实

习管理费_________元/人/月，无出勤的，甲方不支付管理费。

乙方负有配合甲方管理学生的责任。

甲乙双方负责共同接送学校，接送方式由甲乙双方共同

协商，费用由甲方负责。

四、实习期间应遵守以下规定

1．实习学生应遵守国家的法律法规；遵守甲方的实习

规章及其它各项规章制度。如违反国家法规和企业的规章制

度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。

2．因实习学生造成实习基地财物损失的，按甲方规定

处理。

五、劳动保护

1．甲方需为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。

2．甲方根据实习学生岗位实际情况，按国家规定向其

提供必需的劳动防护用品。

3．实习学生患职业病、工伤事故的按《工伤保险条例》

规定执行。

4、实习学生的健康证费用由甲方负责。

5、甲方负责乙方实习学生的工服费用、工鞋费用并保

证在实习学生圆满完成实习任务的时候不扣除任何费用，否

则甲方有权利按阶段扣除。

六、协议解除

乙方在本协议履行期间可以在说明原因的情况下向甲

方提出终止实习合同，但必须提前7天通知甲方，并作好工

作交接，否则应承担相关责任。实习期间，甲方如发现实习

学生不符合实习要求或不适宜甲方安排工作等情况的，可以

向乙方提出终止实习，在为实习学生履行实习津贴支付手续

后，解除本协议。

七、未尽事宜由双方及时协商解决。

八、法律效力

本协议正本一式三份，双方各执一份，另一份交政府人

事部门备案，经甲乙双方签字后生效。

甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：_________代表人（签字）：______代表人（签字）：______________ 年____月____日______年____月____日

第四篇：学校与用工单位签订实习协议书

学校与实习单位签订实习协议书

甲方（实习单位）：

乙方：

实习时间：年月日至年月日止。

一、甲方职责和义务

1、甲方应提供给学生实习场地，实习工作时所用到的一些器材等相关条件。

2、甲方在不影响本单位正常生产和工作的前提下，为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的条件下工作，并明确实习岗位的工作内容和要求，实习工作期间实习学生如因工作原因发生工伤事故由甲方负责，甲方处理。

3、甲方根据实习岗位实际情况，按国家规定向实习学生提供必需的劳动防护用品。

4、甲方按照本单位的规章制度以内部员工的要求对顶岗实习学生进行管理，并提供一定的生活保障。

5、甲方应根据工作需要，推荐有经验的管理人员和专业技术人员担任实习指导教师，对学生进行业务指导，并做好顶岗实习学生的思想教育、安全教育、遵纪守法教育以及职业道德教育。

6、甲方须按劳动法规定的作息时间安排学生实习工作，并按时发放给实习学生的劳动酬薪。

7、学生实习期间，若学生不能胜任工作或不服从安排，甲方应及时通知学校，共同协商解决办法。

8、顶岗实习结束后，根据实习学生的具体表现进行考核和评定，并签署鉴定意见。

二、乙方职责和义务

1、与甲方一起做好顶岗实习学生的思想教育和指导工作。

2、安排专职指导教师负责指导和了解实习学生的顶岗实习情况，加强与甲方指导教师的联系和沟通，及时帮助解决实习过程中遇到的困难和问题。

3、与甲方一起做好对顶岗实习学生的实习考核鉴定工作，对其实习期间的表现作出实习鉴定。

4、对在顶岗实习过程中违反《顶岗实习协议书》、擅自离开实习单位的学生按照协议,后果自负.三、协议终止与解除

1、实习期满协议自然终止。

四、本协议一经签订，甲、乙双方须共同遵守。其他 未尽事宜，由双方协商解决。

五、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。

甲方（盖章）乙方（盖章）

甲方法人：乙方法人：

年 月 日年 月 日

第五篇：学校学生实习协议(和学生签订的)2012（范文模版）

实习委托协议

甲方：（学生组织管理方）乙方：（学生方）

根据国家及地方相关法律、法规的规定，本着平等自愿的原则，甲乙双方经友好协商，就甲方安排乙方假期实习（假期工）或就业安置之相关事宜，签定如下协议：

一、实习时间：2012年7月1号——2012年8月25号。

二、甲方的权利、责任及义务：

1、甲方向乙方介绍实习用工单位的实际情况，告知学生的使用状况。

2、定期了解乙方的实习状况，并配合人力资源公司及时处理乙方实习过程中出现的意外事件。

3、向参加实习、假期工的乙方详细介绍企业的生产、生活环境及工作和福利待遇，并保证乙方在企业实习过程中，最低工资不低于企业和国家规定的标准，并配合人力资源公司按时发放工资。

4、乙方到苏州，由甲方和人力资源公司安排乙方学生体检和面试，合格后5天内安排进公司上班，超过5天未能安排上班的，由甲方和人力资源公司协商并由人力资源公司承担超期部分的食宿费用和往返路费。

5、配合人力资源公司和就业的企业共同管理，以使乙方实习顺利进行。

三、乙方的权利、责任及义务：

1、有权利了解甲方提供企业详细情况及实习工的使用安排。

2、依法规、合同到甲方所指定的企业实习就业；自己承担相应的路费、体检费用、和押金费用。

3、配合甲方做好组织管理和到苏州企业（或甲方指定的企业）的护送工作。

4、乙方提供实习工作所需资料情况不属实，而造成学生未被企业录用并退回，其费用和损失由乙方自己承担。学生违约违规对甲方或企业造成损失，乙方有义务配合甲方、人力资源公司或企业要求赔偿。

5、乙方学生应严格履行实际用工单位制定的岗位职责、规章制度、劳动纪律，按时、按质、按量完成生产（实习）任务。

6、乙方学生应服从甲方和实际用工单位根据其工作需要及其表现等调动实习岗位。

7、乙方学员不得无故请假、旷工；如有特殊情况需离岗、离职，需提供正当理由，并按就业的企业（或工厂）流程申请执行，否则视为自动离职离岗（因为甲方和人力资源公司和企业签订了相关权责和惩罚协议，故不得影响企业正常生产安排，由此造成的对企业和甲方和人力资源的损失由乙方全部负责）。

四、工资标准及待遇：

1、按照甲方与乙方签订协议的标准执行，工作餐加班餐以及住宿由上班的企业免费提供。

2、乙方同意甲方按全勤《（30）天每天上班时数为10.5小时》每月不低于2300元人民币工资发放，如不满全勤则按缺勤一天扣80元人民币。如当天出勤未达到10.5小时则每小时扣款11元人民币。乙方同意甲方按照协议工资发放工资后剩余部分提中介费用和管理服务费给甲方，在乙方当月工资里扣除。住宿以及就餐（工作餐加班餐）甲方提供。

五、本协议未尽事宜，双方应友好协商解决，若协商不成可以向甲方所在地法院诉讼。

六、本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方：乙方：

代表签字：签字

日期：日期：